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  • 酒店会计

    6千-8千
    天津 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 08-07
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    1、检查酒店运营进行对政策的执行情况,如:房价、优惠政策、返佣政策; 2、熟悉酒店前台收银、城市挂帐和应收帐的运作程序,复核出纳每日前台账单及报表的日审工作; 3、根据系统对酒店房态实际情况抽查,对飞单情况进行监控; 4、负责酒店营业上的应收帐款事宜,定期向公司报告应收帐款账龄及催帐情况;督促门店应收账款的回收和结算。确保信   贷客户的资料完整性,包括客户名称、地址和其他相关信息等;确保所有接收的帐务符合信贷规定及要求,且凭证齐全,帐单金额准确无误。 5、根据采购合同或订单审核;(采购申请单、合同审批单、发票、送货单、入库单) 6、根据工程合同审核;(合同审批单、节点验收单、工程量完成清单、请款申请单、发票、巡查会议纪要等) 7、根据服务合同审核;(合同审批单、发票、服务清单确认) 8、根据事项审核;(费用明细单、发票、涉及物资采购需提供入库单、特殊事项涉及呈批件) 9、审核考勤表、提成表、社保明细表、个税申报明细、花名册等事项的真实、准确性; 10、根据合同、租金支付明细表审核;(合同审批单、发票、电子版合同等) 11、根据加盟管理合同审核;(品牌方管理系统与实际发生情况进行核对,包括:管理费、市场推广费、服务费等) 12、根据合作合同进行审核;(按结算方式、支付方式、结算周期、开票方式、佣金费率、发票等) 13、监督酒店每月资产物资的盘点,监督进销存系统数据的录入及准确性; 14、根据财务制度设置帐户、会计科目、进行帐务处理;月末编制财务报表,GOP报表,纳税申报等各项事宜; 15、酒店建立仓库制度,按期盘点;定期参与市场调查,掌握市场价格,及时调整及控制采购成本。
  • 天津 | 经验不限 | 学历不限

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 08-07
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    岗位:酒店日审工作 待遇:双休+保险+包吃住 要求:需要做过酒店日审工作
  • 全国 | 3年以上 | 本科

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-06
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    岗位职责 1.督导会计部、成本控制部的业务操作。 2.起草各种管理制度,落实各有关制度 3.负责酒店的财产管理。 4.检查各种财务报告的及时、正确性,向集团财务总监呈报会计报表。 5.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。 6.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。 任职资格 1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历。 2.具有3年以上财务负责人工作经验,3年以上四星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。 3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。 4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。 5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6.良好中英文书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。
  • 南京 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    发布于 08-06
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    岗位名称:会计-智选假日酒店 职级:主管级 年龄:26-35周岁 任职要求:有1-3年品牌酒店同岗位工作经验 岗位工作: 熟悉酒店前台收银、城市挂帐和应收帐的运作程序。 确保所有接收的帐务符合信贷规定及要求,且凭证齐全。 确保信贷客户的资料完整性,包括客户名称、地址和其他相关信息等。 确保帐单金额准确无误。 每日在系统中对应收帐款进行相应的更新。 负责监控及催收逾期帐款。 打印应收帐帐龄报表及应收帐目报表,负责对帐龄报告进行分析。 及时完成各渠道对帐工作 定期检查各前台备用金,并对收银机数据进行开单检查。 审核和匹配发票、送货单与采购申请单上的各项内容是否相符,检查货品单价确保与合同价相符。 在系统中对应付帐款进行相应帐务处理。 维护应付记录文件存档系统。
  • 总账会计

    5千-6千
    佳木斯 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-06
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    【岗位职责】 1、带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务会计专业毕业。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 总账会计

    6千-8千
    舟山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-06
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 【岗位要求】 1、中专学历,财务会计专业毕业。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 成本会计

    4千-4.5千
    佳木斯 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-06
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    【岗位职责】 1、负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对、 2、编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。 3、做好餐饮部经理和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。 4、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 5、对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 6、减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。 【岗位要求】 1、财务、会计等相关专业的大专及以上学历,有会计从业资格。 2、具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4、基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 5、了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 6、熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。
  • 财务总监

    8.9千-1.5万
    长治 | 10年以上 | 本科 | 食宿面议

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 08-06
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    岗位职责: 1、主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作,完成企业财务计划; 2、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,协助总经理制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定; 3、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算; 4、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算; 5、筹集公司运营所需资金,保证公司战略发展的资金需求,审批公司重大资金流向; 6、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制; 7、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益; 8、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据; 9、审核财务报表,提交财务管理工作报告。 任职资格: 1、会计或金融专业本科以上学历,有注册会计师资格者优先; 2、3年以上酒店行业财务管理工作经验,或3年以上相近管理职位经验; 3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规; 4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件; 5、出色的财务分析、融资和资金管理能力; 6、良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神。
  • 财务副经理

    8千-1.1万
    三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-06
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    1. 完成上级财务总监交代的工作 2.负责管理,财务各项岗位工作 3.财务总监休假情况下,监督管理部门各岗位工作情况
  • 审计

    5千-8千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 缴纳五险
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    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    发布于 08-05
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    • 投递简历
    一、岗位职责: 1、协助出具审计业务报告和其他鉴证业务报告。 2、日常审计资料整理归档工作 3、执行审计程序,编写工作底稿,协助项目负责人撰写报告; 4、完成审计底稿资料收集、整理、数据录入、盘点、发函等工作 5、.完成领导交办的其他工作等; 二、任职要求: 1审计、会计或相关财经专业毕业,专科及以上学历; 2.有事务所从业或实习经验优先; 3.熱练使用计算机和ofhice办公软件,熟悉现行财务制度、法规政策; 4.通过会计职称或部分注册会计师证书考试者优先; 5.学习能力强,有良好的语言沟通、文字表达能力强; 三、薪资待遇: 试用期:4.5k,转正:4.5k+1k绩效(绩效一般都能拿满) 包吃住!!!
  • 财务经理

    5千-6千
    邯郸 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-05
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 【岗位要求】 1、本科学历,具有3年以上财务管理经验。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 滁州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 08-05
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、参与制定酒店各项财务管理制度,并监督实施; 2、负责编制公司和门店月度、年度会计报表;  3、负责监督和执行账务和结算工作,填制和审核会计凭证; 4、负责按月编制资产负债表、损益表、现金流量表等各类报表,分析财务收支情况,提交财务分析报告; 5、负责与税务等部门的工作对接;  任职要求: 1、大专及以上学历,财务管理相关专业; 2、具有3年以上财务经理管理经验,能独立对总账业务进行核算,编制会计财务报表;  3、熟悉税法等相关法规,熟练使用相关财务系统软件; 4、具备良好的职业道德,责任性强;  5、星级酒店或集团管理工作经验者优先考虑
  • 滁州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 08-05
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、按酒店的财务开支规定及权限范围,审核各项付款报销单据; 2、负责会计报表编制工作,审核对外提供的会计报表、资料; 3、审核会计科目使用的正确性,即会计科目与会计业务内容是否相符,审核电脑明细账,保证帐务正确,编制饭店各种会计报表,保证帐帐相符、帐表一致,表表衔接,并装订成册; 4、检查银行对账单、固定资产账、卡的核对工作,并对未达账项的处理情况进行跟踪检查,保证帐账、帐卡相符; 5、安排落实月底、年终资产盘点工作,提交盘点报告; 6、定期与不定期检查出纳员及收银员保险箱的库存现金及备用金; 7、根据收入报告填写有关营业税等申报表,经酒店领导审批后,按税务部门的规定日期及时上报、上缴税款;  8、及时装订凭证、账簿等各种会计资料,做好会计档案保管工作,保证各类会计资料完整、安全等; 9、协助年度会计报表审计、所得税汇算清缴审核; 10、领导交办的其他事项  任职要求:  1、大专以上学历,相关工作经验3年以上 2、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 3、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 4、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 5、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 会计

    4千-5千
    哈尔滨 | 1年以上 | 学历不限

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    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    发布于 08-05
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    岗位职责: 1.负责审核公司旗下各业态往来账务处理,包括审核单据、编辑记账凭证、出具财务报表等; 2.负责公司税务流程,包括发票管理、编制及报送各种税务申报表等; 3.负责各类财务数据的分析及报表绘制工作,参与财务风险管理,能够提供风险分析和控制建议; 4.负责与银行、税务等部门的外联工作; 5.完成领导交办的其他事务性工作。 岗位要求: 1.财务会计专业专科及以上学历,有会计职称优先考虑; 2.从事财务及相关工作3年以上,能够独立进行账务处理,熟悉会计法规和税法; 3.熟练运用金蝶等财务软件,office办公软件操作佳; 4.有良好的学习能力,财务分析能力,工作细致,有团队协作精神; 5.有酒店和餐饮行业经验优先。
  • 哈尔滨 | 经验不限 | 学历不限

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    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    发布于 08-05
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐; 2.审核各种付款方式是否正确; 3.编制每天收益报表; 4.每月分析应收账款报告,将差异说明报告财务总监; 5.确认每月前台系统核销数据与财务数据相一致,同时打印出报表用以核对前台和后台数据一致; 6.每月更新客人挂账余额,并制作应收余额调节表,保障财务系统中的数据一致; 7.核对每月旅行社及第三方平台应收账款和佣金。 岗位要求 1.大专以上学历,财务或相关专业; 2.酒店财务1年以上工作经验; 3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能; 4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程; 5.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 哈尔滨 | 经验不限 | 学历不限

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    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    发布于 08-05
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    岗位职责 1.负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对; 2.编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据; 3.做好餐饮部总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见; 4.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价; 5.对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准; 6.减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。 岗位要求 1.大专以上学历,财务或相关专业; 2.酒店财务1年以上工作经验; 3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能; 4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程; 5.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强; 6.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况;
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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 08-05
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    岗位职责 1、遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 岗位要求 1、大专及以上学历,财务、会计专业毕业。 2、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 3、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 4、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 5、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 财务经理

    1万-1.5万
    杭州 | 5年以上 | 学历不限

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    • 五险
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    • 领导好
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 08-05
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    岗位职责: 1、负责全面主持公司及兄弟单位各项财务工作的开展。按照国家法律法规和财务会计制度的要求,组织搭建公司会计核算体系,拟定和完善公司各项财务管理制度,并对公司财务活动实施监督和控制; 2、根据公司的经营情况,负责汇总财务预算资金计划,审核资金的合理使用;3、负责收集,审核,整理各部门提交的月度资金计划表,监督资金流入时间、金额,并提供合理的资金使用计划; 4、负责制定部门工作计划,并按计划完成情况进行自查; 5、负责审核各项经济业务,确保收入、支出都符合公司的相关报销流程和规定; 6、监督现金和银行存款的管理,杜绝管理漏洞,保证资金的安全完整; 7、全面负责公司财务核算工作,建立合理的帐套体系,正确进行会计核算,保证会计账账、账证、账实相符; 8、负责按时完成月度、季度、年度财务核算工作及在规定时间内向各部门报送各类会计报表; 9、协调对外审计,提供所需财会资料; 10、要求独立报税及做账,包括但不限于法人的其他单位等; 11、能完成上级领导交办的其他任务。 任职要求: 1、财务管理相关专业; 2、5年以上在服务行业从事财务管理工作经验; 3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守; 4、能接受出外勤,每月末需去往门店盘点; 5、较强的职业素养、踏实,诚恳,抗压能力强。 薪资11000元/月,工作地点位于浙江省杭州市上城区解放路7号。 如感兴趣可直接电联:  15968840226(陈总)
  • 餐饮收银员

    3.5千-4.5千
    南昌 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 成长空间大
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 08-05
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    • 投递简历
    岗位职责 1.遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。 2.熟练掌握餐厅收银软件的操作,在规定时间内为宾客结完帐。 3.负责各银行终端机的签到及结帐,保证机器正常运作。 4.核收餐厅服务员开出的点菜单,并盖章,根据点菜单将各项内容准确无误入电脑帐,保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊。 5.严格审核减免、打折,熟记酒店各种折扣。 6.与营业点员工密切配合,保证各帐款及时、完整地收回。 7.及时将营业款投入保险柜,并做好“投币记录”。 岗位要求 1.中专以上文化程度。1以上同岗位工作经验。 2.认同金源理念,坚持原则、廉洁奉公。 3.有较强的语言能力,能用一种以上外语进行对客服务、国语标准流利。 4.熟练掌握酒店餐厅的收银、记帐等业务流程,掌握酒店管理的有关知识。 5.具有独立处理业务的能力。 6.身体健康,能胜任本职工作。
  • 嘉兴 | 1年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-05
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    【岗位职责】 1、 及时催收应收帐款,以确保信贷部的操作顺利而高效。 2、 监督应收帐款主管的工作;确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序。 3、 审核每日宾客余额的报表,并采取必要的程序进行收帐;追踪,执行帐龄报表。 4、 对于信贷申请,提供必要信息;以黑名单的形式列出付款信誉差的个人,旅行社,并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信誉保证。 5、 根据酒店有关程序进行收帐。 6、 确保应收帐款的分录与总帐一致。 7、对于不能收回的帐款与相应的客户协调。 8、 调查退回的支票并跟踪其款项的收回。
  • 西安 | 5年以上 | 本科 | 食宿面议

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    国际高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 08-05
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    Pre-opening Project: Cordis, Xi'an Langham Hospitality Group (LHG) is a global hotel company with properties located in major cities and four continents under The Langham Hotels and Resorts, Cordis Hotels and Resorts,Ying'nFlo brands. It is the hospitality arm of Great Eagle Holdings, a property development company in Hong Kong. This position is concerned with the responsibility to maintain the smooth and effective day to day work routine within the Finance department and the resulting work efficiency, as well as the co-ordination and control of the month-end process. 负责日常财务工作的有效进行,协调和控制月结。 Key Responsibilities: • Supervises and manages the daily work of the Finance department. • 监督和管理财务部日常工作。 • Ensures and is responsible for the accuracy and propriety of all charges and credits to the various accounts and ensure that they are properly recorded in the books on a timely basis. • 确保和负责所有收费的准确性和合理性,并记入各类帐。确保正确及时地记录在报告中。 • Ensures that all balance sheet transactions are accounted for, documented and properly reconciled. • 确保所有的资产负债表交易有合理的解释,有文档和调节。 • Is fully conversant with the Langham standard chart of accounts and the correct use thereof. • 熟悉朗廷科目表并正确使用。 • Ensures that the accounting records comply with local laws and regulations. • 确保会计分录与当地法律规章一致。 • Ensures the month end closing process is completed and the timely preparation of all required financial reports for review by the Director of Finance. • 完成月结,及时准备财务总监需要审核的所有财务报表。 • Ensures the accurate and prompt monthly and year-end closing of the books of accounts. • 确保按时并准确的完成月结和年终财务结算报告。 • Assists in the completion of forecasts and budgets as instructed. • 按要求协助完成预测和预算。 • Prepares monthly financial reports and schedules as directed, required by management and owners. • 根据管理层和业主要求,准备每月财务报告和计划表。 • Thoroughly familiar with the duties and procedures of other team members within the Finance department over whom he/she has supervision. • 熟悉财务部内部人员的职责和程序。 • Assists and coordinates the internal and external audit process. • 协助和协调内外部审计流程。 • Familiar and kept up to date with, all policies of both the hotel and the langham insofar as finance are involved. • 熟悉和更新酒店和朗廷集团目前涉及的所有程序和政策。 • Capable of functioning as Controller for short periods of time in the event that the Director of Finance is away from the hotel. • 财务总监不在酒店时,可以短期履行财务总监的职责。 • Is hands on and takes an active role in daily activities within the department, ensuring that all work is up to date and assists team members where required • 确保所有的工作更新,有必要时协助团队员工。 • Assists the Director of Finance in providing commercial and financial information to assist in any decision making process. • 协助财务总监寻找商业和财务信息,以助其做决定。 • Ensures PDR’s are completed on schedule and actively develops team members’ skills and behaviours. • 确保PDR按计划完成,积极发展员工的技能和习惯。 • Oversees the training of Finance department team members. • 监督财务部员工的培训。 • Coordinates departmental leave and organizes the coverage of positions during team member absence. • 协调安排部门假期,在部门员工缺勤时,组织人员顶班。 • Creates a pleasant working environment, ensuring productive and efficient work practices within the Finance team. • 创造良好的工作环境,确保财务部开展有效的工作。 • Ensures that all internal control procedures are strictly adhered to and communicates any perceived weakness to the Director of Finance. • 严格坚持所有内部控制程序,向财务总监汇报所发现的问题。 • Maintains an adequate and up to date filing system. • 建立适当的和时常更新的文档系统。 • Is flexible in relation to working hours, especially at month and year-end. • 灵活安排工作时间,尤其在月结和年终结算时。 • Handles all requests and inquiries in a timely, efficient and friendly manner. • 及时、有效和友善的处理所有的要求和疑问。 • Performs any additional tasks assigned to ensure that the hotel functions smoothly. • 履行安排的其他职责,确保酒店正常运转。 • To maintain a high customer service focus by approaching your job with the customers always in mind and being proactive in a timely manner towards their needs and requests of customers. • 保持高度为顾客服务意识,始终想着顾客,及时满足顾客的需求。 • To have a positive impact, taking personal responsibility and initiative to resolve issues, always clearly communicating with both customers and colleagues. • 本着积极,主动负责的态度去解决顾客和同事间的问题。 • To be motivated and committed, approaching all tasks with enthusiasm and seizing opportunities to learn new skills or knowledge in order to improve your personal performance. • 积极主动,热心面对所有工作,抓住机会学习新技能和知识,提升自己。 • To be flexible, responding quickly and positively to changing requirements including the performance of any tasks requested of you. • 对于改变要求,包括任何要求的事情,反应要积极灵活。 • To maintain high team focus by showing co-operation and support to colleagues in the pursuit of team goals. • 为实现团队目标,保持高度的团队精神,显示合作和对同事的支持。 • To contribute ideas and suggestions to enhance operational/environmental procedures in the Hotel. • 为增强酒店的运作程序,提供意见和建议。 • To actively promote the services and facilities of the Hotels to guests and suppliers of the Hotel. • 向酒店客人和供应商提供酒店设施和服务。 • To perform all duties and responsibilities in a manner that ensures your safety and that of others in your workplace. • 履行职责,确保你和其他同事在工作地点的安全。 • To contribute positively to Equilibrium and Esprit by providing both guests and fellow team-members with courteous, hassle-free service and by seeking to always maintain a pleasant working environment. • 向顾客和团队员工提供谦恭,无争论的服务,保持轻松愉快的工作环境。 • Execute the project responsibilities in the hotel project team(s). • 加入酒店的项目工作组时,认真履行相应职责。 • Ad hoc assignment from the hotel management. • 完成酒店管理层交代的其他任务。 Requirements: • College Degree. Major in Finance • 大专以上学历,主修财务专业 • Solid working experience in hotel accounting & operations with a minimum of 3 years as Chief Accountant • 丰富的酒店会计和运作经验,担任总会计师至少三年 • Accounting Qualification • 会计资格 • Knowledge of MS office software • 能够使用日常的办公软件 • A fair understanding of English language is preferable.. • 具备基本的英文知识
  • 财务经理

    8千-1万
    苏州 | 10年以上 | 本科

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-02
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    *10年以上酒店财务经验、本科学历;具有中级会计师及以上职称。 1、负责酒店财务管理和控制,分析市场供求关系; 2、制定酒店年度预算,监督经营预算的实施,分析经营执行情况; 3、对酒店的经营成果以及财务管理进行评价,为酒店的经营决策提供资料。 4、负责各总分类账目核算,出具对外财务报表及内部核算; 5、控制经营成本、费用; 6、组织资金筹措,监督资金使用; 7、负责酒店信用管理,控制资金回收率。
  • 成本会计

    5千-6千
    北京-朝阳区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-02
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       岗位职责 1.负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对. 2.编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。 3.做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。 4.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 5.对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 6.减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。 岗位要求 1.熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 2.基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 3.了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 4.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。
  • 成本主管

    3.8千-4.8千
    东莞 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-02
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    • 投递简历
    岗位职责 1.负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对. 2.编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。 3.做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。 4.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 5.对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 6.减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。 岗位要求 1.财务、会计等相关专业大专以上学历,有会计从业资格。 2.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3.熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4.基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 5.了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 6.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。
  • 会计

    4千-5千
    天津 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 领导好
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-02
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    【岗位职责】 1、负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。 2、当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。 3、负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。 4、每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。 5、当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。 6、核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。 7、部门交付的其他任务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历 2、三年以上工作经验; 3、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。 4、具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。 5、坚持原则、廉洁奉公。 6、身体健康,能胜任本职工作。
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