岗位职责： 1. 负责度假村财务部门整体运营，包含财务、采购 2. 协助度假村高层管理人员提供有效的财务管理、成本控制、流程合法合规管理、从财务影响面提供专业的建议和解决方案。 3. 管理团队并发展人才，建立一支高效的团队。 4. 熟悉度假村运营，能够预测风险并能够有效进行风控管理。 5. 保证度假村税务、财务等符合国家各项及Club Med各项规定。 6. 协助各运营部门制定合理预算并做好费用把控的管理 岗位要求： 1. 中国籍，学历本科及以上 2. 英文口语及书写能力 3. 缜密的逻辑性思维及数据分析能力。 4. 熟悉各类税务及财务政策、保险政策等法律法规 5. 诚实、踏实、务实。 6. 团队管理及建设能力 7. 具有国际品牌五星级度假村同岗位至少3年及以上的工作经历。 8. 该岗位需每周工作6天 福利 免费住宿； 一日三餐国际自助餐厅； 吧台饮料畅饮； 度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用； 机场接送服务； 工作满一年往返度假村和住址机票； 完善的工作意外伤害保险及社会保险； 国际化G.O团队； 拥有登台演出的机会； 每年轮换海外及大中华区度假村工作机会； Club Med海外度假村免费房间； 快速晋升通道。

【岗位职责】 1.负责制定酒店的财务规划和年度预算，包括成本控制、资金流动管理等，并确保预算的执行和控制； 2.与各部门协调，收集信息，制定准确的预算计划，监控预算执行情况，月度GOP贡献进度、年度累计GOP、预算完成进度，历史数据对比及分析； 3.负责编制和提交准确的财务报告，包括损益表、利润表．资产负债表、现金流量表等，主持月度、季度、年度P&L会议； 4.对酒店的财务状况进行定期分析，评估盈利能力和成本效益，为管理层提供决策依据和参考； 5.负责酒店的资金管控包括流动资金的管理、预测和规划，现金流分析与月度资金计划，AP账平衡，控制确保酒店的日运营和发展需求得到满足； 6.识别和评估酒店面临的风验、制定风险管理策略，设立和維护内部控制制度，月度信贷分析主持信贷会，AR账催收，确保财务活动的合规性和透明性； 7、根据酒店的整体战略和管理层的要求，完成其他与财务管理相关的工作。 【岗位要求】 1.财务管理、会计相关专业，专科学历； 2.具有二年以上财务负责人工作经验，熟悉酒店财务管理模式； 3.通晓财务、会计、税务知识、掌握法律相关知识，具备基本计算机应用知识； 4.熟练运用财务软件，中软PMS、OPERA PMS、Shiji Accounting、Cambridge PMS、金蝶、用友等软件； 5.良好的团队领导力，协作能力，优秀的沟通、分析能力，对企业忠诚度高。 【其它要求】 国际联号五作经验：优先； 年龄要求：28—45岁； 计算机能力：精通。

一、工作目的： 指导、监督并协调下级员工，并确保酒店财务目标得以实现。 二、主要工作职责： 1.监督和管理整个财务办公室以及协助准备财务周期内的所有财务报表有较强的个人组织和时间管理能力，履行财务总监或助理财务总监委派的其他任务； 2.管理和协调整个财务部员工的工作流程，协助培训和发展财务部的新员工； 3.准备每月的资产负债帐户的解释协调与分析以及一些其他的费用调整； 4.准备和调整支付每月的税款，并向税务局提供每月的相关报告； 5.确保酒店运营遵守酒店管理合同、当地法规或财政要求，跟税务局保持良好的联络及关系并协助财务总监搞好酒店所有的税务相关工作； 6.对于所有的计划方案或工程费用支出都要保持一个良好完整的记录以及有关固定资产的费用都要准备好季度和年度的报告； 7.调整及纠正酒店运作中的弱点及漏点，做好内部审计工作，协助相关部门作出相应的调整和改正。 三、个人能力描述： 中英文良好；组织能力突出；团队领导、激励及发展的能力；会计工作实践知识丰富；行政能力突出；抗压力强。 四、任职资格： 1.会计专业（或相关专业）； 2.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度，掌握洒店的有关知识； 3.有5年以上酒店工作经验，至少2年总账工作经验．熟悉洒店行业财务流程，熟悉国家财务、审计、税务等相关法规政策； 4.具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力，具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力； 5.坚持原则，廉洁泰公、身体健康、能胜任本职工作。

【岗位职责】 1. 协助财务经理负责行政管理、财务和内部控制 2. 监督各部门的账务 3. 管理度假村保险箱及现金流动 4. 每日和每月结账 5. 管理和收取客人付款 【岗位要求】 1. 财务管理能力，例如：分析损益表，完成经营预算、短期和长期的预测和主持完成资本支出计划。 2. 较强的沟通能力（口语、听力和书写） 3. 较强的分析能力 4. 熟练使用应用软件和度假村系统，技术能手 5. 熟练掌握和维护关系，例如员工关系、客户关系和供应商关系 6. 具备度假村运作知识 7. 较强劳动力管理能力 8. 该岗位需每周工作6天 【G.O福利】： 双人住宿； 一日三餐国际自助餐厅； 吧台饮料畅饮； 度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用； 机场接送服务； 工作满一年往返度假村和住址机票； 完善的工作意外伤害保险及社会保险； 国际化G.O团队； 拥有登台演出的机会； 每年轮换海外及大中华区度假村工作机会； Club Med海外度假村免费房间； 快速晋升通道。

1、每日的银行业务，包括从保险箱中收取现金信封，开启，核数，并进行总体结算 2、按要求处理零用现金，每周进行对账 3、准备月度账目的出入和结算，然后呈交给相关的业务经理 4、按要求签发和回收银行合同，并按月准备酒店银行账目总表 5、每日进行补足出纳备用金的工作 6、与各部门领导就现金问题协调工作 7、与收入审计员协调工作 8、监控酒店的外汇兑换汇率，并依照集团的财务制度进行必要的调整

一、岗位职责： 1、编制和执行预算、财务收支计划、开辟财源，有效地使用资金； 2、组织公司的成本管理工作，进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促本单位有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益；确保利润指标完成； 3、审核公司所有费用支出，资本性支出的合理性； 4、负责公司各项销售、业务等合同的审定； 5、负责公司资金计划的审核、融资安排及资金运作； 6、负责税务筹划、税务日常工作和纳税申报工作的安排和检查； 7、负责建立科学、规范、合理的会计核算体系和财务管理体系，监督内部控制制度的执行情况； 8、负责财务部相关的外部检查及交流协调工作，包括银行、税务等政府间关系维护。 二、任职要求： 1、大专以上学历，财务管理专业； 2、5年以上酒店行业财务从业管理经验； 3、具有系统的酒店财务管理理论知识体系； 4、具备财务管理技能，熟悉操作全模块业务； 5、人品端正、担当奉献，无不良记录。 工作地点：河北省邢台市平乡县。联系电话：乔先生18811683593

工作地点：江浙沪 岗位职责 1.督促酒店建立健全会计核算制度，检查会计制度的执行情况，对会计核算工作的质量进行监督。 2.督促酒店建立健全财务管理制度，完善财务监督机制，检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况，对财务活动的合法性进行监督。 3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案，资金使用和调度计划，筹资、融资和投资计划，利润分配或弥补亏损方案。 4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 5.审核酒店财务报告，评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起，共同对财务报表和报告的质量负责。 6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性（对外、对外）支出；对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。 岗位要求 1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历； 2.具有两年以上财务负责人工作经验，五年以上四星级及以上财务岗位工作经验，熟悉酒店财务管理模式； 3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识，具备基本计算机应用知识。 4.熟练运用会计电算化，熟练使用ERP财务软件。 5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6.良好的团队领导力、协作能力，优秀的沟通、分析能力，对企业忠诚度高。

岗位职责 1.督促酒店建立健全会计核算制度，检查会计制度的执行情况，对会计核算工作的质量进行监督。 2.督促酒店建立健全财务管理制度，完善财务监督机制，检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况，对财务活动的合法性进行监督。 3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案，资金使用和调度计划，筹资、融资和投资计划，利润分配或弥补亏损方案。 4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 5.审核酒店财务报告，评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起，共同对财务报表和报告的质量负责。 6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性（对外、对外）支出；对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。 岗位要求 1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历； 2.具有两年以上财务负责人工作经验，五年以上四星级及以上财务岗位工作经验，熟悉酒店财务管理模式； 3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识，具备基本计算机应用知识。 4.熟练运用会计电算化，熟练使用ERP财务软件。 5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6.良好的团队领导力、协作能力，优秀的沟通、分析能力，对企业忠诚度高。

此岗位工作地点：西安绿地假日酒店 岗位职责： 1） 审核酒店管理方提供的预算，并根据业主要求提出专业意见； 2） 能在相关法规、保险、税务、审计、银行等方面，对业主管理层提供有效建议； 3） 对酒店年度预算进行监控和评估，与酒店的实时协调，推进经营目标的实现，最大限 度地提高经济效益以加快投资回报； 4） 财务控制及资产维护，在经营范围内通过高水平的财务控制来保护公司资产，对运作 资金及公司的现金流进行有效的管理； 5） 完善酒店业主财务管理方面的规章制度，监督检查酒店财务运作和资金收支情况，帮助建立健全内部财务管理与监控机制； 6） 在酒店大额资金调度、贷款担保等重大经济业务事项的决策之前，提出审查意见，并对其决策和执行的程序进行检查监督； 7） 按业主公司要求每月完成各项财务报表和财务分析报告； 8） 审核对外报送的重要财务报表和报告； 9） 负责与财政、税务、银行、保险等部门的联络工作； 10） 与业主副总密切配合，代表业主方行使监管权限； 11） 业主公司委办的其他事项。 职位要求： 1） 本科学历，财务管理相关专业； 2） 需有10年以上四星级以上酒店财务管理工作经验，其中5年以上同等职位的财务管理经历，有国际品牌酒店财务管理工作经历者优先； 3） 熟练掌握财务软件和办公软件运用，及酒店前台、餐饮操作软件； 4） 英语流利，能与外方管理方无障碍沟通； 5） 精通财务预算、分析，具备优良的财务管理知识，熟悉酒店行业的动态及运营发展趋势，对现代化酒店财务管理模式有系统的了解和实践； 6） 熟悉成本运作，资金运筹及熟悉国家财务、税务、审计等方面的经济法规与政策； 7） 对工作充满热情，能鼓舞和带领团队冲刺、超越集团目标； 8） 身体健康，能承受工作压力。

工作地点：沈阳铂瑞酒店 岗位职责 1.督促酒店建立健全会计核算制度，检查会计制度的执行情况，对会计核算工作的质量进行监督。 2.督促酒店建立健全财务管理制度，完善财务监督机制，检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况，对财务活动的合法性进行监督。 3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案，资金使用和调度计划，筹资、融资和投资计划，利润分配或弥补亏损方案。 4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 5.审核酒店财务报告，评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起，共同对财务报表和报告的质量负责。 6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性（对外、对外）支出；对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。 岗位要求 1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历； 2.具有两年以上财务负责人工作经验，五年以上四星级及以上财务岗位工作经验，熟悉酒店财务管理模式； 3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识，具备基本计算机应用知识。 4.熟练运用会计电算化，熟练使用ERP财务软件。 5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6.良好的团队领导力、协作能力，优秀的沟通、分析能力，对企业忠诚度高。

工作地点：浦东绿地铂骊酒店 工作职责 1.督促酒店建立健全会计核算制度，检查会计制度的执行情况，对会计核算工作的质量进行监督。 2.督促酒店建立健全财务管理制度，完善财务监督机制，检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况，对财务活动的合法性进行监督。 3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案，资金使用和调度计划，筹资、融资和投资计划，利润分配或弥补亏损方案。 4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 5.审核酒店财务报告，评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起，共同对财务报表和报告的质量负责。 6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性（对外、对外）支出；对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。 任职资格 1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历； 2.具有两年以上财务负责人工作经验，五年以上四星级及以上财务岗位工作经验，熟悉酒店财务管理模式； 3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识，具备基本计算机应用知识。 4.熟练运用会计电算化，熟练使用ERP财务软件。 5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6.良好的团队领导力、协作能力，优秀的沟通、分析能力，对企业忠诚度高。

岗位职责 1.督促酒店建立健全会计核算制度，检查会计制度的执行情况，对会计核算工作的质量进行监督。 2.督促酒店建立健全财务管理制度，完善财务监督机制，检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况，对财务活动的合法性进行监督。 3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案，资金使用和调度计划，筹资、融资和投资计划，利润分配或弥补亏损方案。 4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 5.审核酒店财务报告，评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起，共同对财务报表和报告的质量负责。 6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性（对外、对外）支出；对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。 岗位要求 1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历； 2.具有两年以上财务负责人工作经验，五年以上四星级及以上财务岗位工作经验，熟悉酒店财务管理模式； 3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识，具备基本计算机应用知识。 4.熟练运用会计电算化，熟练使用ERP财务软件。 5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6.良好的团队领导力、协作能力，优秀的沟通、分析能力，对企业忠诚度高。

岗位职责 1.负责酒店食品、饮品成本报告，控制食品、饮品营业成本控制。 2.检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量，掌握市场上原材料价格信息。 3.督促编制配餐卡，为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报，调整餐饮价，及时提供信息。 4.与各厨房餐厅酒吧沟通，提供成本信息，降低成本。 5.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控制进价。 6.负责编制每月饮食成本报告。 7.严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。 岗位要求 1.具有本岗3年以上工作经验，在成本核算岗位工作2年以上。 2.具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3.人品正直诚实，具备良好的职业道德和素质，责任心强。 4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5.通晓财务核算流程，能熟练运用财务软件及办公软件。 6.根据酒店经营需要，有效进行科学的成本测算。 7.对财务各项指标具有一定的敏感力。

1、遵守公司的相关财务规章制度和相关管理规定； 2、熟练掌握餐厅收银软件的操作，在规定时间内为客人结完账； 3、做好班前准备工作； 4、负责各银行终端机的签到及结账，保证机器正常运作； 5、保证每笔账款结算快速、准确、有条不紊； 6、会电脑word、Excel基本操作； 7、负责办理员工入离职手续； 8、手打各类文件、通知，并做好各类建档存档工作； 9、完成领导交代的其他工作。

职位陈述 •  始终使自己的工作以顾客为核心，积极主动及时地对待顾客的需要和要求。 •  承担个人责任并主动解决问题，清楚地与客户和同事沟通，以取得积极影响。 •  自我激励和承诺，主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识，从而提高个人业绩。 •  对改变的要求能够灵活，快速并积极响应，包括要求的任何任务。 •  通过展示对同事的合作和支持，以团队目标为追求，保持以团队为重点。 •  提供意见和建议，以提高酒店的运营/环境程序。 •  积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。 •  执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。 •  通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工，始终保持愉快的工作环境。 应付： •  保记账并审计所有采购订单，收货记录和供应商发票，外运货物和供应商的信用票据。 •  审查所有付款(包括工资)，无论是支票、银行转帐或其他事项，并得到财务经理的批准和签字。 •  确保所有发票得到批准或付款附有所有支持文件。 •      记录所有交易(凭证)并在完成后盖“已入账”章。记录所有凭证，包括在凭证列表中取消的项目。 •  平衡每月的供应商的报表与酒店应付帐款记录的核对。 •  向酒店供应商跟进遗漏的发票或信用票据。•  确保所有发票在付款前得到适当级别的相关部门经理的批准。 •  合理记录、调节和准备发票付款，以确保总分类帐代码和成本中心代码的正确使用。 •  确保在外币付款中使用最佳汇率。 •  确保正确且及时输入应付帐款分类帐的数据。 •  所有签署的支票(等待分配给供应商)将被安全存放在财务经理的保险箱，并保持适当的记录。 •  及时支付酒店税务。 •  确保支票和其他付款凭证连号使用。 •  确保任何与付款有关的密码或编码不被透露给未授权的人员。 •  确保所有与银行账户和余额有关的详细信息是保密的。 •  保持适当的及最新的数据档案系统。 •  及时、有效、友好地处理所有要求和询问。 •  确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害，使得意外的风险和员工赔偿费用最小化。 •  灵活的工作时间，特别是在月末。 •  就所有外汇交易联络银行和外汇管理局，以获得批准和所有必要的文件。 收入审计： •  审核餐饮收入报表，确保餐饮收入的各项收入与收入报告所显示的数字一致。 •  审查客人账目，审批授权的宴请账单以及各部门经理的内部消耗账单，送报财务经理审批。 •     记录各部门投钱收入的长短款，稽查明显长短款因由，长短款报表每月底由财务经理审批，任何相关材料丢失必须及时汇报。 •  审查所有的撤销账单，核对其撤销原因，审查撤销账单记录报表。 •     盘点香烟的存货，参照系统、投报的香烟售卖记录一盘点餐厅香烟实际剩余数量，提报月末香烟 盘存表给成本会计。 •  制作总出纳报告。 •  协助高级会计控制所有对客优惠券，团队餐券。 •  检查和核对信用卡和借记卡付款 •  将收入过账到财务后台系统 •  准备每日税务对账 •  OnQ和Navision/Sun之间的月度收入调节 •  TA佣金的控制和处理 •  处理信用卡投诉/发票查询 成本： • 每天记录并核对所有食品及饮料的发票以便检查价格、总价和单价，需与批准的市场采购价格一致。 •  确保每日累积的发票与转入应付帐款的金额一致。 •  定期抽查并检查仓库，收货区域和所有零售点。 •  检查赋税发票以确保使用正确赋税。 •       对酒店库存系统拥有全面和广泛的知识，并负责系统维护。一旦发现系统故障，应及时通知财务 经理或总会计师。 •  对酒店库存系统的使用者进行培训，并协助建立申请单，采购清单等。 •  确保卸货区域和仓库区域的安全，并始终保持干净整洁。 •  引入严谨的成本管理措施。 •  监督并审查破损并采取适当的措施减少损坏。 •  进行每月成本核算，并确保按时上交所有月末报表.。 •  就成本问题与其他部门协调，特别是餐饮部门。 •  就高职的工作餐及宴请单计算每日销售成本。 •  定期监督食物销售成本，以确保在预算之内。 •        其他： •  灵活的工作时间，特别是在月末。 •  即时、有效、友好地处理所有要求和询问。 •  确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害，使得意外的风险和员工赔偿费用最小化。 •       执行一切额外的工作，以确保酒店职能顺利运作。 【岗位要求】 •  大学会计和管理方面的学位。 •  职业会计师资格 •  有足够的教育背景,在酒店行业或其他服务行业更高职位至少两年的工作经验 •  具备电脑知识。 •  可信赖和高度诚实。 •  了解当地劳动法和规则。 •  与相关部门有良好的合作精神。 •  英文书写及口语流利。

【岗位职责】 1、审核酒店收入，控制内部招待及员工用餐。 2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3、编制收银员现金收溢或缺月报表。 4、登记每日信用卡明细、银行对帐单，对信用卡进行核对。 【岗位要求】 1、中专以上学历，财务或相关专业。 2、熟悉国家相关法规，熟练掌握相关软件技能。 3、熟悉酒店财务制度，能够全面掌控整套财务流程。 4、具有良好的沟通与表达能力、对工作严谨、认真细致、责任心强。 欢迎应届毕业生应聘。

【岗位职责】 1、协助部门负责人完成月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送。 4、协助部门负责人审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、协助信贷会计组织资金回收；协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、协助部门负责人审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。 【岗位要求】 1、中专以上学历，财务会计专业毕业。 2、熟悉办公软件及财务软件。 3、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 4、为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。 欢迎应届毕业生应聘。

岗位描述： 1、利用财务核算与会计管理原理为大厦经营决策提供依据，协助大厦领导制定公司战略，并主持大厦财务预算的制定和执行的把控； 2、建立（完善）科学、系统符合大厦实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制； 3、制定大厦资金运营计划，监督资金管理，做好预、决算等相关工作的执行； 4、对大厦经营管理活动进行必要的成本计算，为大厦领导决策提供辅助依据； 5、主持对大厦经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制； 6、协调大厦同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护企业利益； 7、参与重要事项的分析和决策，为大厦的生产经营、业务发展等事项提供财务方面的分析和决策依据； 8、审核财务报表，提交财务管理工作报告及其他常规财务工作； 9、完成大厦交办的专项任务。 任职要求： （一）具有财经专业大专及以上文化程度,中级（会计师、审计师、经济师）及以上相关专业技术职称。 （二）45周岁以下，身体健康，能胜任岗位工作。 （三）具备5年以上三星级及以上酒店财务工作经验，在政务接待类酒店从事过成本、审计、总账等财务部门相关岗位工作的优先。 （四）具有较全面的财务专业理论知识和较丰富的实践经验, 熟悉财经及税收法律法规，具备一定的识别和评估财务风险并制定相应的风险应对措施的能力。 （五）擅长规划执行财务方案、财务预算、成本控制、关键绩效目标等。有领导和管理财务团队，培养和发展下属的能力。 （六）具有良好的职业操守，遵纪守法、诚实可靠、恪守职责，能切实维护企业的利益，在以往的工作经历中无违法违纪行为及连带经济责任。 （七）有较强的独立工作能力以及良好的政策把握能力、组织管理能力、沟通协调能力、综合分析能力和职业判断能力，能与上级单位和大厦的其他部门保证有效沟通。

岗位职责 一、参与企业的经营管理与决策 1、参与企业发展战略的制定，提出财务方面的运作策略 2、参与企业年度经营计划制定、参与企业的经营决策并提出合理化建议。 3、参与制定酒店客房、会议、婚宴等年度价格体系。 4、参与酒店信贷政策和物价的制定； 5、全面负责组织制定公司的年度预算并监督实施。 6、参与主要经济合同的谈判、签署、并监督执行情况。 二、财务预决算和计划管理 1、 组织各部门编制财务收支、成本费用等计划； 2、编制本部门财务预算并对预算执行情况进行监督； 3、 审查、核定计划外重大收支项目。 三、财务制度与规范管理 1、 组织编写酒店各项财务制度，规定； 2、 负责酒店各项财务管理之的更新和完善； 3、 组织制定酒店会计科目核算体系。 四、会计监督 1、指导监督酒店全面经营核算工作； 2、定期不定期审核营业收入报表、原始凭证和记账凭证； 3、审核总分类账的设置情况，督导检查各项财务报告的及时性和正确性； 4、组织开展各类资产的管理工作； 5、监督酒店各项成本控制工作。 五、财务管理 1、负责酒店重要经济事项的效益评估； 2、负责酒店重要的投融资项目的评估及审核； 3、合理调度酒店资金，确保酒店资金运营正常； 4、定期向业主方汇报酒店财务收支、经营成果和资金变动情况； 5、协助外部审计单位完成对酒店的外部审计工作； 6、指导酒店日常收入审计。 六、其他工作 1、制定本部门年度工作计划、人才培养计划、资金计划，分解到月并组织实施。负责财务部的日常管理； 2、负责对酒店财务部各岗位的绩效考核； 3、负责与银行、税务、保险等机构的重要事项的沟通协调。 任职要求 1、本科以上学历或同等学历，3年以上财务管理岗位工作经历。 2、有一定的组织和管理能力，具有熟练的业务技能。 3、热爱本职工作，真诚细心、认真负责。 4、身体健康，仪表端庄。

酒店出纳招聘要求 一、岗位职责 1. 负责酒店日常现金收付和银行结算业务，确保资金收付的准确性和及时性。 2. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结，账实相符。 3. 保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等，确保资金和票据的安全。 4. 协助会计处理酒店的财务工作，如编制报表、核对账目等。 5. 处理日常费用报销和审核工作，严格按照酒店财务制度执行。 6. 完成领导交办的其他财务相关工作。 二、任职资格 1. 财务、会计相关专业大专及以上学历，持有会计从业资格证书。 2. 有酒店行业经验者优先考虑。 3. 熟悉财务软件和办公软件的操作，如 Excel、Word 等。 4. 具备良好的职业道德，严谨细心，责任心强，有较强的保密意识。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 6. 熟悉国家财务、税收政策和相关法规。

1、负责会计核算工作，统筹及完成月度账务结账及财务报表、管理报表的出具。 2、具体负责各类期间费用、税费及薪酬、其他应收应付、各类长期资产和负债及所有者权益、各种月末计提和摊销账务的账务处理工作。 3、负责记帐凭证、纳税申报资料、账簿报表等财务资料的整理装订和保管工作。 4、负责酒店日审工作，审核资金的收支计划管理，复核各项费用报销、资金申请等付款资料 5、为正确控制费用提供依据，并协助各部门编制经营预算。 6、负责做好纳税申报等税务方面的各项工作。 7、完成领导布置的其他工作。 岗位要求 1、大专及以上学历，财务会计专业毕业。 2、熟悉酒店帐务税务流程，熟悉银行、税务、工商的工作流程。 3、熟悉办公软件及Opera系统 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

1、负责仓库的管理 2、负责酒店各种物品的采购 3、包吃包住

【岗位职责】 1、建立健全酒店群会计核算制度，检查会计制度的执行情况，对会计核算工作的质量进行监督。 2、建立健全酒店群财务管理制度，完善财务监督机制，检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况，对财务活动的合法性进行监督。 3、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案，资金使用和调度计划，筹资、融资和投资计划，利润分配或弥补亏损方案。 4、对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 5、审核酒店财务报告，评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起，共同对财务报表和报告的质量负责。 6、与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性（对外、对外）支出；对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。 【岗位要求】 1、财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历； 2、具有8年及以上财务工作经验，3年及以上财务负责人岗位工作经验； 3、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识，具备基本计算机应用知识。 4、熟练运用会计电算化，熟练使用财务软件。 5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6、良好的团队领导力、协作能力，优秀的沟通、分析能力，对企业忠诚度高。

工作内容： 负责公司财务部门的日常管理和运营，包括财务报表的制作和提交，预算管理和控制，现金流管理，税务申报和合规管理等。 主要职责： - 负责公司财务部门的管理，确保财务报表的准确性和及时性； - 制定公司的财务预算，监控预算的执行，及时发现并解决财务问题； - 管理公司的现金流，协助公司实现财务稳健，保持良好的资金运营效率； - 负责税务申报和合规管理，确保公司财务合规； - 协助公司高层进行财务决策，提供专业的财务意见和建议； - 培训和指导财务部门的同事，确保财务团队的专业能力。 职位要求： - 大学本科以上学历，财务、会计、金融或相关专业，具有5年以上财务工作经验； - 熟悉财务报表的制作和分析，熟练使用财务软件； - 了解国家财务法律法规，具备税务申报和合规管理的知识； - 具备较强的沟通能力、分析能力和逻辑思维能力，能够独立处理财务问题； - 具备良好的团队合作意识和责任心，能够胜任担任财务经理的重职。