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  • 总账会计

    6千-8千
    北京-怀柔区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    综合性酒店 | 50-99人
    发布于 08-21
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    【岗位职责】 1、带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 【岗位要求】 1、大专学历,财务会计专业毕业。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 济南 | 1年以上 | 大专

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    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 08-21
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    【岗位职责】 1、审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。 2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4、编制每天收益报表。 5、编制收银员现金收溢或缺月报表。 6、登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。 【岗位要求】 1、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 2、熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。 3、具有很强的财务,税务策划能力。 4、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 天津-和平区 | 5年以上 | 大专 | 提供吃

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 08-21
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    岗位职责 1.负责酒店食品、饮品成本报告,控制食品、饮品营业成本控制。 2.检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量,掌握市场上原材料价格信息。 3.督促编制配餐卡,为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报,调整餐饮价,及时提供信息。 4.与各厨房餐厅酒吧沟通,提供成本信息,降低成本。 5.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 6.负责编制每月饮食成本报告。 7.严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。 岗位要求 1.具有财务专业学历或会计师资格;具有本岗5年以上工作经验,在成本核算岗位工作5年以上。 2.具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3.人品正直诚实,具备良好的职业道德和素质,责任心强。 4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5.通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件。 6.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。 7.对财务各项指标具有一定的敏感力。
  • 总账会计

    4千-4.5千
    成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 08-21
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    岗位概述: 负责酒店各项业务的总括核算工作,为酒店经营管理和决策提供全面的核算资料和信息;正确及时处理酒店账务、编制上报各种财务报表,上交各种税费。 职责义务: 1、 根据国家企业会计制度及会计准则的规定以及公司要求,审核全部记账凭证和原始凭证是否合理、合法、正确、有效,审核其手续是否完整,列支科目是否正确,审核入账凭证在各部门中的费用及成本的占用是否合理。 2、 负责酒店总分类账户的核算;处理总出纳移交的各项费用报销、付款、工资等各项单据进行会计账务的入账处理;负责月底会计核算的结账工作。 3、 按照规定分部门、分项目、进行核算,检查金额和摘要清楚,制单和复核手续齐全。 4、 正确处理各部门的费用划分及核算工作,按预算对费用进行控制;月末对各部门分析出具报告。 5、 完成总账与明细账、一级账与二级账会计核对,对需要调整的账项要附有凭证附件并报财务经理批准,做好调账记录,保证做到调账有依据、账账相符。 6、 督促各组会计严格划分收入、成本和费用界限,按权责发生制及时处理账务工作,不乱摊成本,不乱挤费用,做到预提、摊销均有依据。 7、 根据酒店和部门需要,提供会计核算数据。 8、 做好转账凭证的电脑输入、记账和会计账簿打印工作。 9、 负责各类税收的申报及应交款项的核算、计提,并办理结算手续及其他相关事宜。 9、负责NC系统现金、银行存款科目余额与现金、银行存款日记账金额的核对。 10、每月协助财务经理定期按规定的要求归档原始凭证和会计报表,并负责建立会计资料档案,做好经济资料的保密工作。 11、督促备用金的管理,定期或不定期抽查出纳库存现金情况,以保证现金的安全使用和管理,检查银行存款未达账项余额调节表的编制情况,发现问题及时查找并纠正。 12、每月统计客房部迷你吧的销售情况,并编制迷你吧销售汇总表。 13、经常对库房及各营业点的酒水、香烟进行抽查盘点工作。 14、参与市场调查,将市场价格与近期采购价格相比较,及时控制菜价,并将调查情况上报财务经理。 15、根据市场价格变化,及时更新所有标准成本配方卡。 16、对各营业点的餐饮销售进行统计,分析餐饮销售潜能。 17、每月底对厨房及食堂进行实物盘点,根据实物数按成本价进行核算,并做假退料的账务处理。 18、监督每次各部门报损,按照报损制度执行,并了解餐厅运作提出建议,最大限度的减少破损。 19、负责酒店固定资产的管理,组织固定资产及低值易耗品的半年、年终盘点工作。 20、负责与各部门之间的沟通,确保为一线部门服务工作的顺利开 21、在本分部人员正常、非正常无法到岗情况下,能接替并执行相关工作,保证部门各项事务正常运转。 22、严格遵守酒店各项规章制度、员工手册。 23、完成上级交办的其他任务。
  • 应收主管

    6千-8千
    上海 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 提供住宿
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-20
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    工作职责: 1.  检查每月客人的入住情况和合同条款,准时发送催款单,保障催款单的数据准确,并做好存档记录。 2.  每月分析应收账款报告,将差异说明报告财务总监,协助信贷经理组织每月信贷会议 3.  确认每月前台系统核销数据与财务数据相一致,同时打印出报表用以核对前台和后台数据一致。 4.  每月更新客人挂账余额,并制作应收余额调节表,保障财务系统中的数据一致 5.  核对每月旅行社及第三方平台应收账款。 6.  核对第三方平台佣金 岗位要求“ 1、财务、会计等相关专业。 2、从事相关工作2年以上。 3、熟悉财务相关法律、法规。 4、品德良好,工作责任心强,踏实、细心。 有酒店工作经验者优先考虑!
  • 郴州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-20
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助财务总监制定审计工作计划,并组织实施。 2、负责例行和专项审计项目的实施,确保审计结果准确、及时、客观、公正。 3、在完成审计工作后,与被审计单位沟通审计意见,对审计发现的问题督促其整改和纠正 4、负责配合调查事项提供审计资料和相关会计证据,负责部门内外部内控管理培训 【岗位要求】 1、审计或财务会计专业大专以上学历。 2、45岁以下,具有本行业同等规模单位担任审计部相关职务的经历,从事审计工作3年以上,熟悉审计部的各项工作流程及法规政策,熟悉上市公司关于财务会计、审计的相关政策、法规;熟练掌握审计常用技能。 3、熟练掌握审计各模块相关知识。精通审计、财务管理知识等。 4、执行能力、计划能力,强烈的责任心、主动性,良好的团队合作能力、学习创新能力,适应能力,较强沟通协调能力、理解分析能力,对人和事物有客观判断性
  • 财务经理

    6千-9千
    通辽 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 08-20
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、全面管理酒店日常财务管理工作; 2、建立健全财务管理体系,完善各项财务管理制度; 3、建立和完善内部控制体系,定期检查财务运行情况; 4、负责监督检查企业财务运做和资金收支情况; 5、参与公司财务管理程序和政策的制定、维护、改进并监督执行; 6、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 任职资格: 1、具有财务管理经历,能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估; 2、熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策; 3、有5年以上酒店行业主管会计从业经历 4、良好的沟通技巧,分析能力以及解决问题的能力; 5、具备团队精神,可信,稳重。
  • 采购主管

    4千-5千
    桂林 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    • 豪华员工公寓
    • 员工年度出游
    • 丰富员工活动
    • 精美生日礼物
    • 丰厚提成奖励
    • 营养工作餐
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-20
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、当进行所有采购时遵循酒店的采购政策和程序、从供应商获取三家具有竞争力的价格以使酒店成本最小化; 2、对任何所需物品与供应商,代表面谈并获得所需的信息,规格,报价,并处理随后对采购的沟通和协商、向供应商下定单以确保及时送货以满足酒店需求并跟踪未完成的定单以确保满足运营需要、为采购定单选价并决定合适的供应商以获得最佳质量和价格、进行市场调查以了解市场趋势和价格浮动; 3、定期收集市场采购单价格、定期检查合同供应商以确保其价格仍有竞争力、通过定期调查其他酒店运营供应商的价格清单,保持对竞争者的相似产品的了解、分析市场趋势以预见可能的价格波动,以达到维持长期或短期的库存; 4、确保所有文件(采购订单,发票,送货单等)及时转送给应付账款员、与餐饮部成本控制员进行沟通与协商,为食品库,酒水库与物品库建立合理库存量、建立供应商的资料信息库; 5、灵活的处理工作时间、确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化、及时,有效,友好地处理所有要求和询问; 6、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作、严格遵守道德准则、 【岗位要求】 1、具有国际连号酒店采购经验优先 2、英文听说读写流利 3、具有良好的沟通协调能力
  • 成本主管

    5.5千-7千
    贵阳 | 5年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 晋升体系完善
    • 奖励五花八门
    • 合伙人机制
    • 扁平化管理
    • 培训体系完善
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-20
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、统筹酒店板块成本业务开展 2、负责出具酒店板块经营分析表和成本表 3、负责处理酒店账务 4、组织酒店板块盘点业务的开展 5、处理日常业务板块成本问题 6、负责酒店板块餐饮成本卡的更新和优化 7、及时发现成本漏洞与问题,并且提出相应的解决方案 8、处理领导较大的其他业务 任职要求: 1、28-35岁,大专及以上财务,会计相关专业 2、5年及以上同岗位酒店行业经验 3、熟练使用办公软件以及财务软件 4、对酒店成本业务熟悉,有较强的成本控制意识和方法 5、拥有初级以上的专业证书 6、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与各部门有效协作 7、具有较强的分析和解决问题的能力,能够独立处理和解决财务成本相关问题
  • 财务主管

    3.5千-5千
    天津-河东区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 管理规范
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 08-20
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    • 投递简历
    Job Summary ( 工作摘要 ) To be responsible for the auditing, processing timely payment of all hotel’s disbursements and recording in the accounting system. To prepare expense analysis and other reports information and monthly account closing. Strictly obey the owning company and hotel policy to manage the company chop. Ensure the Finance chop and USB key all in safekeeping. To check the costing and cost reporting methods and procedures of the day to day food and beverage operation, materials consumption in all sections. Balance all food and beverage cost ledgers and prepare the daily costing reports. 负责审核,处理和及时支付所有酒店费用并进行系统输入,准备费用分析报告及其他相关数据,每月负责应付账款月底关账。确保酒店的印章使用严格遵循业主公司及酒店相关制度,妥善保管酒店财务专用章及网银制作单USB控件。核算全酒店每日餐饮成本费用,计算所有部门物料消耗费用。平衡调节所有餐饮部成本分类账和编制每日成本报告。 Main Duties ( 主要职责 ) 1.     Audit and process all invoices. Ensure all invoices are attached with Purchase Request, Purchase Order, Receiving Records and/or other supporting documents as appropriate.                    审核及处理所有的发票。确保所有发票都附有相应的采购申请单,收货报告及其他必要附报件。 2.     Check all expenses reports, bank payment requests, cash payment requests or auto-payments to ensure that supporting documents are sufficient.                    审核所有费用报告,银行付款申请,现金付款申请和自动转账付款凭证,确保所有付款                    凭证附件齐全有效。 3.     Follow all Standards of Operations, Local Standards of Operations, property accounting guidelines and general accounting practices pertaining to Accounts Payable and payment procedures. Sound commercial judgment and common sense should also apply.                    掌握所有操作规范,遵守相关会计政策及工作要求,确保应付账款及付款程序符合会计处                    理标准以及当地政策要求。具有正确判断能力及一般常识。 4.     Route all bank and cash payment applications to Director of Finance and General Manager for approval.                    所有银行及现金付款必须获得财务总监和总经理的批准。 5.     Prepare checks or remittance application for approved Bank Payment Requests. 在获得管理层批准付款后准备支票或电汇单。 6.     Maintain and file all invoices and supporting documents with all paid invoices stamped “PAID”.                    保管及装订所有发票及相关附件,并确保所有已付款发票盖上“已付款”章. 7.     Maintain a check log of all printed checks and all voided checks. Voided checks have to be signed off by the Assistant Financial Controller.       登记所有已开支票及作废支票。支票作废必须得到助理财务总监的签名。 8.     Answer all inquiries from trade creditors and reconcile creditors’ statements.             回答所有供应商的询问并及时与供应商对帐。 9.     Familiarize with the Accounts Payable System.       熟悉应付账款电脑系统。 10.  Post all invoices and payment data into the hotel accounting system.       所有相关发票及付款数据必须及时输入电脑系统。 11.  Balance Account Payable Ledger and reconcile with the General Ledger closing balance periodically and at month-end.       每月月末定期进行应付账与总账对账,如有不符,分析其原因。 12.  Analyze the monthly A/P Aging Trial Balance and follow up with all abnormalities. 每月进行应付账款账龄分析,并对所有异常账款进行跟踪了解。 13.  Perform all other Accounts Payable functions       执行其他应付账款职责。 14.  Food & Beverage Cost(餐饮成本) Ensure all food and beverage purchases, requisitions and transfers are properly checked and recorded. 确保所有食品和酒水采购单,申请单和调拨单已被相应的审核和记录。 Prepare the daily food cost report for all outlets. 为所有餐厅准备每日食品成本报告。 Cost standard recipes of food and beverage and update the cost, whenever there is a price change of a major food ingredient. 计算标准餐饮食谱成本,并在主要原料价格变动时更新食谱。 Co-ordinate with chefs and Department Heads for month end stock-take, and be responsible for pricing and extending of all F&B inventories. 在月末盘点时协调厨师长及部门负责人,并对存货的价格和补货负责。 Schedule and arrange count sheets for stock-take at each month end. 每月月末安排库存盘点,并准备盘点表格。 Test checking of selling prices and costs in the MICROS POS system to the inventory system and the inventory reports. 核对MICROS POS 系统和存货系统及存货表之间的售价和成本价是否相符。 Compile lists of potential cost, production cost, recipes and reconcile with potential sales and actual sales for outlets. 编制潜在成本,实际成本和食谱标准。将其与各餐厅潜在销售与实际销售对照并调节。 Perform all end of month food and beverage inventory reconciliation. 每月月末编制所有食品,酒水存货调节表 Prepare monthly slow moving report. 编制每月慢出物品表 Prepare monthly inventories report and reconciled to General Ledger, carry out monthly stocktaking of kitchens and bars at the end of the month. 编制每月存货报表并与总账平衡,对厨房,酒吧进行盘点。 Record daily entertainment in actual cost. 记录每日宴请费用成本。 Reconcile fresh seafood sales against seafood receiving records. 对海鲜销售与收货进行核对。 Review the food & beverage inventory turnover and advise revision of par stock. 复核食品,酒水库存流转,并建议最低库存量。 15.  Other Materials and Supplies Cost(其他材料和供应品成本) By comparison of the potential cost and actual cost for various material/supplies consumption, bring to the attention of Cost Accountant of any discrepancies for remedial action. 比较不同用品及物品消耗的潜在成本和实际成本,通知成本会计注意任何成本变动异常情况以采取措施。 Arrange and attend month-end and periodic inventory taking. 安排并参加月末或不定期存货盘点。 Investigate Loss & Breakage Report and recommend ways to improve. 调查报损报告并提出改进建议。
  • 日审&收货

    3千-4千
    天津-河东区 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 08-20
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、审核酒店收入及每日现金收入报表。 2、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 3、编制收益报表、收银员现金收溢或缺月报表。 4、登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。 5、日常收货工作。 【岗位要求】 1、大专学历以上,财务或相关专业。 2、酒店财务1年以上工作经验。 3、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 4、熟悉酒店财务与税收制度及财务流程。 5、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 嘉兴 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-20
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、编报“信贷工作报告”,召开信贷会议,向信贷经理及其他部门经理反映债权情况,超过信用期限的客账重点注明。 2、负责对应收账款的账龄、账额进行分析,以便上级及时掌握应收账款的所有数据。 3、格控制有信用优惠的旅行社和商务公司,发现有信誉问题的及时反馈给营销部,保障酒店资金更好运转。 4、督促属下对商务公司及各旅行社的应收账款催收工作,以便及时的回笼资金。 5、沟通有关走单的催收进度通过传真、电话、信函联系,加速欠款的追账。 6、每月向信贷经理提交账龄报告,并提出改进的措施及建议。
  • 武汉 | 3年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 08-20
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    • 投递简历
    主要职责: 1.在酒店总经理的直接领导下,完善财务监督控制机制,严格执行财经政策和财务管理制度的实施,严格控制各部门费用开支,认真执行成本物资审批权限和费用报销制度,合理支配资金。 2.做好酒店资金管理,督导各营业部门的财务手续按规定程序及时办理,做好资金回笼,准时进账、存款,保证日常合理开支需要的正常供给。 3.统筹讨论、制定酒店的年度财务预算方案。 4.组织酒店的经济核算工作,充分发挥财务工作的预算和监督作用,组织编制和审核会计、统计报表、财务预算和结算。 5.保存酒店关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议,督促本部门员工完整地保管酒店的一切账册、报表凭证和原始单据。 6.参与重要经济合同和经济协议的研究、审査,并负责对新产品、新项目的开发、技术改造,以及商品(劳务)价格和工资奖金方案的审核,及时提出具体的改进措施。 7.合理制定各部门的经营指标、成本费用、专项资金和流动资金定额,尤其应做好对四大成本费用(即食品成本、物耗成本,劳动费用成本,能源成本)的控制,参与酒店经营管理和经营决策,提高酒店的管理水平和经济效益,为总经理当家理财、把关,做好经营参谋。 8.督促、检查酒店的固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况,注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题,确保酒店财产、物资的合理使用和安全。 9.组织财务人员进行定期培训,开展财务分析工作,考核经营成果,分析经营管理中存在的问题,及时向酒店总经理和经营部门提出建议,促使酒店不断提高管理水平。 10.坚决执行酒店总经理的各项工作指令。 岗位要求: 1.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。 2.熟练运用会计电算化,熟练使用财务软件。、 3.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。 4.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 任职要求: 1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历。 2.具有3年以上同岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。
  • 沈阳 | 经验不限 | 学历不限

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    • 岗位晋升
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-20
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    • 投递简历
    )遵守财经纪律,严格执行企业会计制度和集团财务制度,接受财务总监的领导。 1)参照集团内控制度,结合酒店自身特点,拟定订酒店收入内控政策,报财务总监、总经理审批。 2)根据酒店收入内控政策,拟定内控实施细则,经财务总监审批后执行。 3)在财务总监领导下,建立健全收银规章制度、操作规程,并不断修订完善,保证收银工作顺利开展。 4)完成酒店营业收入审计工作,及时调整账目错漏,确保收入数据准确完整,准确编制各类营业报表。 5)做好收入现金、备用金管理和发票登记管理、审核工作,核对客房、餐饮及其他部门的营业收入,单据和报表,汇总后列入酒店收入日报表。 6)对每日审计工作中出现的问题进行及时、准确的调整,确保营业收入额的正确和完整,必要时及时向财务总监报告。 7)全面掌握前台系统、会员管理系统、票证系统、发票系统的操作,指导收银员规范使用系统,组织开展收银工作。 8)结合系统中实时的消费情况,出具巡检报告,上交财务总监,不断完善内控实施细则,参加财务专业知识培训。 9)监督检查收银执行现金管理制度、银行信用卡、会员卡等使用规定,账单及发票管理规定等规章制度的情况,不定期抽查收银员的备用金和发票。 10)负责开展酒店收入内控风险评估工作,对收入内控风险威胁进行分析,最大限度地降低风险。 11)严格各项工作程序,重点防范逃账、错账的情况发生,对发现的问题,及时处理并向财务总监汇报。 积极向财务总监提出合理化建议,协助财务总监开展工作,并及时完成财务总监临时交办的其他工作。
  • 上海 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
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    • 管理规范
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-20
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    岗位职责 1. 负责财务运营岗位日常工作事务 2. 配合完成上级指派的其他工作任务 岗位要求: 1. 大专及以上学历,有财务或酒店相关工作经验为佳 2. 工作自觉主动,负责任,为人正直 3. 具备一定的沟通能力,基本英语能力,能熟练使用微软办公软件
  • 杭州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-20
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    To supervise daily accounting operations. 监督日常会计业务。 To prepare time tables for completing monthly reports and work schedules. 准备完成月度报表和工作计划的时间表。 To be responsible for preparation of the various monthly reports as required by Management. 负责管理层所需的各种月度报表的编制工作。 To perform a financial analysis on the monthly statements and report the results to the Finance Manager. 要对每月的财务报表进行分析并向财务经理报告结果。 To assist the Finance Manager in checking and investigating whether purchase requisitions fall in capital expenditure or expense budgets. 协助财务经理检查和调查采购申请是否属于资本支出或费用预算。 To ensure sub-ledgers and supporting evidence are in order and properly maintained to support the General Ledger. 确保明细分类账和支持文件能妥善维护以便支持总账。 To supervise the necessary accounting procedures and the preparation of accounting ledgers and summaries. 监督必要的会计程序,编制会计账簿和摘要。 To verify that the general ledger and sub-ledger postings are accurate, ensure that general ledger and sub-ledger balances correspond and all contra/clearance accounts are cleared at month-end. 审核总账和明细分类账的记录准确,确保总账和明细账余额相符,所有对销账户和结算账户应在月末结转。 Knowledge and Experience 知识和经验 2 years or above experience in related work. in the area of recruitment at 4 or 5 star international hotels 两年以上国际品牌酒店相关工作的经验 Fluent oral and written English. 有良好的英语能力 With capability of communication and coordination 有较强的沟通协调和管理能力 Work honestly with strong responsibility, fairly handle matters 工作认真负责,作风正派,处事公正,有良好的素质 Well complete each work task designated at the above Job Responsibility 能较好完成上述工作职责规定的各项任务 Must be familiar with Excel and Microsoft Word and familiar with accounting system and PMS and MC system. 能熟练操作Excel 和Microsoft Word,财务系统和收入管理系统和库存管理系统
  • 酒店出纳

    3.5千-4.5千
    武汉 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 08-20
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    1.主要职责: (1)按照国家有关规定,对审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。 (2)负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 (3)认真执行扎帐后的复点、汇总工作及完成解交。 (4)及时完成现金收付记账凭证。 (5)做好各类信用卡及各类支票的账务处理和记录、管理、核对工作。 (6)做好各类支票、票据、发票、印鉴、网银U盾的使用与保管。 (7) 根据手续齐全的物品申购单、领用单,按程序办理物品的入库和出库手续。 (8)每日做好货物验收、记账工作,做到账物相符,账账相符。   (9)审核每日各种物品、食品的进、出、存情况,每月出各类库存物品的进出存统计表,每月末进行实物盘点,做到账实相符。  (10)对于必备物品,应及时补充库存,保证酒店的物资及时供应。  (11)负责低值易耗品和物料用品的出库分配。 (12)熟悉安全、急救、火灾等紧急事件预案,并掌握使用相关应对技巧。 (13)服从财务部经理的工作调配,积极完成安排的其它工作。 2.岗位要求: (1)了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 (2)具备良好的领导能力,监督管理能力,有组织能力和创造性,善于规划组织自己和他人的工作。 (3)性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。 (4)有良好沟通能力和团队合作意识。 3.任职要求: (1)大专及以上学历,财务类专业。 (2)1年以上酒店行业财务工作经验。
  • 财务总监

    1.5万-2万
    福州 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 08-19
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    岗位职责 1、督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。 2、督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。 3、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。 4、对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 5、审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。 6、与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。 岗位要求 1、45岁以下,财务管理、会计专业、大专及以上学历,须持有财务相关资格证书; 2、具有2年以上财务负责人工作经验,熟悉酒店财务管理模式; 3、通晓财务、会计、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。 4、熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。 5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6、良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。
  • 财务总监

    1万-2万
    莆田 | 5年以上 | 本科

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-19
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    一、负责酒店财务部的日常管理工作,组织督促部门人员完成本部门职责范围内的各项工作任务。 二、依据国家法律法规和旷远集团规章制度审核费用报销、款项支付和经济合同等。 三、掌握税收政策,对酒店的税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报及缴纳工作。 四、负责会计凭证审核,财务报表编制,月度经营分析编写,及时、准确提供财务数据,为公司生产经营决策提供依据。 五、负责组织年度、半年度、月度及不定期现金、有价证券、存货、固定资产盘点工作,确保酒店资产的安全。 六、负责债权债务跟踪管理,及时与各部门沟通协调,主持公司信贷会议,督促应收款回收,预付款核销冲账工作。 七、负责酒店的财务预算编制汇总,实时跟踪预算进度,监督预算执行情况。 八、负责与税务等相关部门的联系沟通,与其维系良好的关系;负责开展酒店财务部门的内外沟通与协调工作。 九、负责对酒店财务部门架构设置、人员调配,选聘、任用、奖惩等提出意见,做好本部门财务人员的管理、教育、业务培训,人才梯队的建设。 十、完成上级领导交办的其他工作。
  • 上海-长宁区 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    发布于 08-19
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    岗位职责 我们向您敞开大门 在凯悦,我们为您职业生涯的每一个阶段打造舒适的职场体验。 我们培养好奇心,帮助您学习新技能,支持您的个人和职业发展。 通过尝试新的角色,新的就职机会来规划您的职业旅程。 在这里,大门永远向您敞开,令您拓展视野。 您会在此与我们一同探索前所未有的事业发展机会。 职位描述 冒险精神,轻松自在,享受当下
  • 财务总监

    1万-1.5万
    南昌 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 08-19
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    岗位职责 1、督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。 2、督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。 3、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。 4、对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 5、审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。 6、与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。 岗位要求 1、45岁以下,财务管理、会计专业、大专及以上学历,须持有财务相关资格证书; 2、具有2年以上财务负责人工作经验,熟悉酒店财务管理模式; 3、通晓财务、会计、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。 4、熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。 5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6、良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。
  • 财务总监

    1万-1.5万
    景德镇 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 08-19
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    岗位职责 1、督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。 2、督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。 3、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。 4、对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 5、审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。 6、与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。 岗位要求 1、45岁以下,财务管理、会计专业、大专及以上学历,须持有财务相关资格证书; 2、具有2年以上财务负责人工作经验,熟悉酒店财务管理模式; 3、通晓财务、会计、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。 4、熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。 5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6、良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。
  • 财务经理

    1万-1.2万
    烟台 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 08-19
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.全面负责酒店财务部工作,完成管理公司对酒店财务部的各项工作要求。 2.负责制定各项财务管理制度,并监督执行。 3.负责编写年度财务预算。 4.负责酒店的资产管理。 5.检查各种财务报告的及时、正确性,向总经理呈报财务报表,为酒店经营管理提供有效建议及意见。 6.加强与财政部门的业务联系,协调外部关系。 7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表。 任职资格: 1.财务管理、会计相关专业、大专及以上学历。 2.具有2年以上高星级以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式,有酒店筹备经验优先。 3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。 4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。 5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。
  • 财务经理

    1万-1.5万
    舟山 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 美女多
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 08-19
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 【岗位要求】 1、大专学历,具有3年以上财务管理经验或2年能上五星级酒店财务工作优先 。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 收银员

    3.8千-4.2千
    西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-19
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    • 投递简历
    岗位职责 1、所有要收费的帐单或凭证送达前厅收银处时, 核对宾客资料,进行入帐工作。 2、为宾客办理退房手续,并根据付款方式的指示,宾客收取现金、支票、信用卡等或进行挂帐。 3、为宾客提供每天的外币兑换服务。 5、把所有的帐单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在帐单上,总数和电脑上的金额相同。 6、根据酒店规定,上交所有现金收入及把其它帐单、信用卡及挂帐等帐页交收银主管保存,由她们转交夜审。 7、为宾客提供简便、快捷的收款结算服务。 岗位要求 1、大专以上学历,英语口语流利。 2、熟练操作收银软件系统。 3、为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑。 4、可以独立完成岗位工作及部门员工培训。 5、有良好的职业操守。
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