1.协助收入审计经理审核所有收入项目，确保收入的正确性。 2.检查所有的减免额和补贴确保他们有正当的授权，并报告任何与酒店政策和程序有所偏差的地方。 3.检查酒店每天收到的款项是否正确。

【岗位职责】 1、 执行财务会计主管的工作指令，并报告工作。负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总和交银行。 2、 严格执行有关现金管理制度的规定，对稽核人员审核签章、手续齐备的付款凭证进行复核后办理现金付款手续。 3、 编制现金出纳报告和打印观念日记账簿。 4、 按银行规定限额提取库存备用金，保证一定量零票，确保各种日常经营需要。 5、 负责库存现金的安全。 【岗位要求】 1、 本科学历，财经类专业，会计员以上职称。 2、 掌握会计核算基础知识，熟悉有关政策规定。 3、 按工作规范做好出纳工作的能力。 4、 语言文字表达清晰。 5、熟练使用电脑办公自动化软件。

岗位职责 1、审计每日收入数据，支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制。 2、审查所有宴请账单及高职用餐，以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准。 3、协助准备准备每日收入报告给财务总监、确保所有特许/租赁收入被调节，并被正确记录、审计每日总出纳员的报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动，升级等被合理批准。 4、维护足够的最新的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、收入审计主管分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作。 岗位要求 1、会计专业（或相关专业）中专含以上学历。 2、工作经验不限，应届毕业生者 优先考虑； 3、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度，掌握酒店的有关知识。 4、具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力，具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。 5、坚持原则、廉洁奉公。 6、身体健康，能胜任本职工作

要求国际品牌酒店财务相关经验

【岗位职责】 1、做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制、 2、审核每天的收货单，按入库货物的种类入帐，并编制记帐凭证。 3、审核每日的领料单，按照出库货物的种类入帐，并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。 4、审核库房转来的报损单，找出原因报财务总监。 5、按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单，其费用记入相关部门。 6、按期编制每日成本报告，、汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。 7、每月期未结帐，对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。 【岗位要求】 1、大专以上财务专业学历。 2、根据酒店经营需要，有效进行科学的成本测算。 3、对财务各项指标具有一定的敏感力。 4、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5、熟练掌握并使用财务核算软件。

To verify that sales from Rooms department, reviewed by the Night Auditor, are correct. To verify that sales from Food & Beverage department, reviewed by the Night Auditor, are correct. To verify that sales from Other Operating departments, reviewed by the Night Auditor, are correct. To verify that voucher totals correspond with the Night Auditor report and the Food & Beverage revenue report. To verify that guest ledger balance and total of all account detail balances for each room correspond to the system-generated guest ledger and General Ledger balance.  To ensure that all sales voucher forms are used in sequence, with any lost and voided vouchers reported according to the procedure, and to file them by outlet and in date order. 核实客房部的销售，经夜审审核，是正确的； 核实餐饮部的销售，经夜审审核，是正确的； 核实其它运营部门的销售，经夜审审核，是正确的； 核实凭证总额与夜审的报告和餐饮收入报告是一致的。 核实房客账余额和每间客房的所有账目详细余额的总额与系统生成的房客账和总账余额是一致。 确保所有销售凭证格式均按编号次序使用，按照程序报告任何遗失和失效凭证，并按营业点和日期将其归档备案。

1.处理财务部文秘工作 2.为部门提供秘书工作服务，包括翻译、打字、存档、会议记录及文件分发。 3.提供高质高效的工作，如接听电话、留言、安排部门会议及部门协调工作。

岗位职责： 1、熟练操作网上银行收付工作，严格按照公司财务制度办理银行结算业务； 2、定期办理银行对账、归整单据及对账单； 3、对每天发生的收支业务及时记账并核对，做到日清月结； 4、临时替补收银岗位完成收银工作。 任职资格：有2-3年出纳工作经验。

·        Review and correct dailyrevenue journal ·        每天审查并更正收入帐目。 ·        Controls all balance sheetaccounts by preparation of monthly account reconciliations and actionsaccordingly ·        通过编制月度对帐单并进行相应的帐目调整，控制资产负债表的所有科目 ·        Specifically reviews theaccounts payable balance to ensure accuracy and proposes action and follow upto be taken to ensure a clear balance with limited over 90/120 day amounts ·        特别审查应付帐款余额以确保其准确性，采取措施保证在90或120天内结清相应款项 ·        Control accommodation advancedeposits ·        酒店住宿预付款项的控制工作 ·        Monitor house banks andinvestments ·        监控酒店的现金及投资 ·        Analyze and investigatecashiers’ over’s and shorts ·        分析研究出纳的帐目出入 ·        Code and input manual cheques ·        按明细帐目编号将支票录入系统 ·        Investigate and input bankstatement data ·        分析并录入银行对帐单信息 ·        Prepare bank reconciliationssuch as agency imp rest and replacement reserve ·        编制诸如周转金及换置备用金等银行往来调节表 ·        Review accounts payable monthlyinventory reconciliations ·        审查月度存货应付帐款对账单 ·        Review accounts payablepurchase journal ·        审查采购应付帐目 ·        Review travel agency commissionpayments ·        审查旅行社提成支付款项 ·        Maintain replacement reservecash book ·        保管换置备用金的现金帐目 ·        Review and prepare input in thegeneral ledge from various sources ·        审查不同来源的帐目，然后准备将其录入总帐 ·        Review food and beveragecontrol reconciliations and journal ·        审查餐饮类帐目及对帐表 ·        Review accounts payable/inventory interface ·        审查存货类应付帐款 ·        Prepare month end journals ·        编制月末各类帐目 ·        Prepare balance sheet recordand identify and reconcile all items therein ·        编制资产负债表，并进行必要的对帐工作 ·        Audit payroll ·        对工资进行审计 ·        Prepares monthly invoices forother IHG hotels, General Manager, Store and Shop rentals ·        为洲际酒店集团的其它酒店，总经理，商店商铺租金编制月度账单 ·        Prepares all journal vouchersfor month-end closing ·        整理准备月末结帐的各类会计凭证 ·        Prepares monthly Financial Statementsfor distribution to Department Heads and Executives, as directed by FinanceManager ·        在财务经理的领导下，编制月度财务报告，并向酒店高层及相关部门主管分发 ·        Responsible for month-endback-office computer closing ·        负责月末进行办公室计算机系统结帐工作 ·        Approves various city ledgertransactions before posting ·        在登帐前验证各种挂帐交易 ·        Prepares assetpurchase/disposal report for owners ·        向业主提交资产购置或处置报告 ·        Approves payment requests,employee advances and petty cash prior to payment ·        批准付款要求，提前支付员工及付款前的小额现金款项 ·        Assists Manager of Finance andAssistant in budget preparation and input, forecast reports and monthlyreporting to corporate finance ·        协助财务经理和财务经理助理编制财务预算及经营预测报告，每月向酒店集团财务部进行相关汇报 ·        Supervises Accounts departmentin the absence of the Assistant Finance Manager ·        在助理财务经理缺勤的情况下负责监督财务部日常工作 ·        Reports directly to andcommunicates with the Assistant Manager of Finance and Finance Manager on allmatters pertaining to accounting and financial controls ·        直接向助理财务经理和财务经理汇报交流有关财务控制方面的事宜 ·        Cooperates, coordinates andcommunicates with other departments in matters concerning accounting relatedmatters and internal control ·        与酒店其他部门就财会及内部控制事宜进行充分地合作、协调与沟通 ·        Interacts, as required, withindividuals outside the hotel including hotel’s bank, tax auditors and otherhotels and IHG corporate offices ·        按照要求与包括酒店往来银行、税务监察人员、洲际酒店集团办公室和其他酒店的相关人士进行沟通接洽 ·        Works with Superior on manpowerplanning and management needs ·        与上级一起制定人力资源规划和管理需求。

任职资格： 1、25-40岁，会计、财务、审计或相关专业大专以上学历； 2、具备会计师或以上职称； 3、具有3年以上酒店审计工作经验； 4、熟悉国家相关的审计法律法规，具备审计相关的专业知识，熟悉审计的相关流程和方法； 5、具备一定的管理能力。

职责描述 1．审核酒店各营业点营收收入准角录入，审计发现差异及时汇报解决，确保业系统数据准确无误； 2．每日与出纳对帐，确保帐实相符； 3．负责每日应帐账款的工作，确保应收帐帐目准确无误，核对酒店与第三方平台的订单确认，跟进开具发票； 4．整理付款及退款单据，保证其有效性并得到客人的授权； 5．确保所有折扣和杂费顶目均附有相关单据列明具体收费项目，所有折扣应遵循财务制度，折扣、杂费及垫付款项应备有总结清单，每天提交给财务经理和总经理审批； 6．录入收入部分凭证； 7．完成部门经理交代的其他工作。 任职要求 1、审计或财务会计专业中专及以上学历，有前台工作经验优先。 2、具有酒店行业同等相关职务的经历，熟悉审计部的各项工作流程及法规政策，熟练掌握审计常用技能。 3、熟练掌握审计各模块相关知识。精通审计、应收等。 专业要求 财务管理、会计相关专业

职责描述 1．审核各种账单发票、 佣金折扣及报表，保证酒店收入的准确性、完整性，检查结帐单是否按照规定使用，核对酒店每日营业收入日报表； 2．依据客房收入日报表、前台投款报表、其他收入报装汇编每日收入报表； 3．负责收集和审核、保存归档财务相关资料和原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性； 4．负责酒店各部门每月固定资产盘点及月底商品盘点表的数据工作、销售人员业绩统计、发票领用登记工作： 5．负责与税务局的联系及发票的领取工作，发现问题要及时上报财务经理； 6. 除本职位所要求的主要工作职责外，因智选假日的运营模式，该职位员工应履行一专多能的工作职能。 任职要求 1、本科及以上学历，财务相关专业； 2、1年以上酒店同岗位工作经验； 3、熟悉国家相关法规、熟练掌握相关软件技能； 4、具有良好的沟通与表达能力，较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。 专业要求 财务管理、会计相关专业

职责描述 1．做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制。 2．审核每天的收货单，按入库货物的种类入帐，并编制记帐凭证。 3．审核每日的领料单，按照出库货物的种类入帐，并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。 4．审核库房转来的报损单，找出原因报财务总监。 5．按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单，其费用记入相关部门。 6．按期编制每日成本报告，．汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。 7．每月期未结帐，对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。 任职要求 1．本科及以上财务专业学历。 2．根据酒店经营需要，有效进行科学的成本测算。 3．对财务各项指标具有一定的敏感力。 4．能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5．熟练掌握并使用财务核算软件。 专业要求 财务管理、会计相关专业

职位概要/任职条件： 在财务总监的领导和监督下，建立餐饮原材料采购价格档案，协助制作食品成本卡；负责仓库出入库单据的审核和记账工作；组织开展仓库物资、营业点库存商品的盘点工作；完成各类成本报表、考核指标的核算与统计；协助财务总监完成数据统计及财务分析的汇总工作；完成上级领导交办的其它任务。 任职条件： 基础：本科及以上学历，财务管理、会计、金融等财经类专业。 精通：精通财务核算、酒店管理软件、酒店经营项目流程，酒店固定资产、低值易耗品的确认标准，能够熟练使用各种办公软件及财务软件。 熟悉：国家及地方的有关金融、财政、税收的经济法规政策，行政管理相关知识。具备初级会计专业资格。 基本素质：有较强的事业心和责任感，热爱本岗位工作，有良好的职业道德；具备本岗位较强的知识水平和技能；能遵守企业制度，较好地完成工作任务。 了解：酒店资产的采购程序、资产的使用年限等。 职责义务： 1、遵守财经纪律，严格执行企业会计制度和集团财务制度。 2、接受财务总监的领导，负责酒店物料、餐饮原材料、酒水饮料等所有仓库出入库单据的审核，检查是否正确划分“成本对象”，确保领用物料的成本费用正确归集，并生成记账凭证。 3、负责建立餐饮原材料采购价格档案。核对采购供应商、定价和系统采用信息是否相符，按月（旬）编制餐饮原材料价格走势表，发现异常，及时查清原因上报财务总监。 4、负责复核各厨房、营业点物料调拨单，各类免费清单，保证数据准确，调整厨房、营业点成本，完成各类毛利率、人均消费的统计工作，负责各类宴会成本及员工餐厅成本的核算。每日编制成本日报表并发送给相关人员。 5、每日检查存货的进项税暂估税率及特殊领用的进项税转出，特别关注小规模抵扣税率及无抵扣税率情况，及时提出疑问，减少酒店成本开支。并与应付会计做好进项税转出的核对工作。 6、协助餐饮部制作食品成本卡，并根据实际成本与标准成本的差异，分析查找原因，根据采购定价及时调整食品成本卡。与餐饮相关部门沟通并编制对应的配餐卡，对每一种成品菜品定义实际成本以提供售卖合理的价格。 每个月定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控制进价成本，并在月底导入定价协议以开启下一周期的进价。 7、负责酒店每天的成本日报（早报），每周周报，每月月报，月结相关酒水、食品、预提以及调整凭证，在月结完之后按照要求制作对应的集团分析报表等，与去年同期、今年上期对比成本增减等，找出成本差异； 8、每月底参与酒店各相关部门存货盘点工作，检查是否账实相符；核对存货核算模块与总账模块金额是否账账相符，仓库组织余额是否一致。 9、每月参与库存商品的盘点工作，填写商品盘存表，发现溢余或缺损及时作出处理，无法处理的上报财务总监。 10、每月负责编制各类结转成本的会计凭证。 11、每月负责成本模块系统的结账工作。 12、参与酒店成本分析PPT的编写，分析成本升降的原因，提出合理化建议。 13、统计各类合同台账，验收采购来的筹备期各部门需要使用的物资（包含低值易耗品跟固定资产等） 14、酒店库存物资实行分仓管理，根据各部门管理职责不同、严格监督收货员的收货流程、负责酒店的库存物资的成本核算与控制，定期与有关帐目进行核对，监督各种物品、食品等入库、领用、存放。 15、与各部门相互沟通，相互配合，促进酒店共同发展、实现降本增效； 16、每个月月初审核酒店的餐饮部、客房部等报损数据，是否符合报损条件并形成结果上报； 17、审核部门给的付款申请单、供货单等； 18、完成财务总监交办的其他工作任务。

【岗位职责】 1、协助部门经理制定审计工作计划，并组织实施。 2、负责工资制作、出纳、成本日报。 3、协助完成财务部其他工作事项。 【岗位要求】 1、审计或财务会计专业大专以上学历。 2、熟练掌握审计各模块相关知识。精通审计、财务管理知识等。 4、执行能力、计划能力，强烈的责任心、主动性，良好的团队合作能力、学习创新能力，适应能力，较强沟通协调能力、理解分析能力，对人和事物有客观判断性。 5、熟练使用电脑办公软件。

【岗位职责】 1、协助准备包含每日食品消费成本的食品和酒水报告，以及员工餐厅的成本。 2、协助每月食品和酒水盘点,以及每半年一次的营运物资盘点。 3、如必要时,参加每月食品/酒水和总仓物品的市场调查。 4、协助准备每月食品和酒水成本及制作相关的分类账凭证。 5、成本控制经理分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末和年末、及时,有效,友好地处理所有的要求和询问、确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作 【岗位要求】 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。 2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境。

岗位职责 1、协助准备包含每日食品消费成本的食品和酒水报告，以及员工餐厅的成本。 2、协助每月食品和酒水盘点,以及每半年一次的营运物资盘点。 3、如必要时,参加每月食品/酒水和总仓物品的市场调查。 4、协助准备每月食品和酒水成本及制作相关的分类账凭证。 5、成本控制经理分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末和年末、及时,有效,友好地处理所有的要求和询问、确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作 岗位要求 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。 2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境。

岗位职责 1、遵守公司的相关财务规章制度和相关管理规定。 2、对各营业点产生的营业收入明细表进行审核，汇总做出当天营业收入日报表。 3、对每天审查出的待查事项，以及未按规定办理的事项，登记汇总报上级处理。 4、责核对统计每天营业的信用卡、现金收入明细等付款方式。 5、责核对统计每天营业挂账明细，核对后台消费金额是否正确。  6、算客户佣金或提成。 7、领导安排的相关工作。 岗位要求 1、具有财务或相关专业中专以上学历，年龄在22-32岁之间。 2、熟悉酒店财务制度，全面掌控收银运作流程。 3、工作严谨，认真负责，有团队合作精神。 4、善于沟通协调、廉洁奉公、执行力强。 5、有工作经验者优先。

Analyses F&B reports 分析餐饮报告。 Calculates F&B costs 核算餐饮成本。 Compares invoices, requisitions, sales & prepare  reports showing cost  vs  sales. 对比发票、采购申请、销售并编制成本与销售报告。      Conducts Checks. 进行核查。 Spot checks on purchasing, receiving, storing, issuing functions and bar inventories. 抽查采购、收货、库存、发货工作的执行情况，及酒吧库存量。 Conducts monthly food & butcher tests to determine yields. 每月对食品及粗加工进行测试来测定产出量。 Work with the executive chef to prepare standard recipe cost detail. 与行政总厨共同制定标准食谱成本细节。 Pre-cost all restaurant and banquet menus of all purchases and prepared items. Develop information to pre-cost all food items purchased. 计算所有餐厅及宴会菜单所需采购成本，建立所有食品采购成本的信息。 Compares menus vs food cost vs sales price. 比较菜单的食品成本与售价。 Controls portion and minimizes- wastages and pilferages. 合理控制出品分量，将浪费和失窃情况降至最低。 Conducts market survey 进行市场调查。 Checks quality of goods received. 检查已收货物的质量。 Security in storage of goods. 确保物品的存储安全。                                                                                                      Processes invoices. 处理发票 Checks invoices against goods ordered and received. 核对货品定单及收货与发票是否一致。   Checks unit costs.  核对单位成本。                                                    Calculates potential food & beverage costs. 计算标准食品和酒水的成本。 Prepares recipe costs with Executive Chef. 与行政总厨共同制定食谱成本。 Produces monthly F&B costs by outlet. 编制各餐厅每月餐饮成本报告。 Supervises inventories. 监管存货情况。 Checks stores requisitions and receipts against stock records. 检查出库申请和库房收货，以查证库房记录是否正确。 Maintains par stock level and reviews regularly. 保持标准库存量并定期审核。 Conducts monthly stock checks of F&B 、stationery & general stores. 每月进行食品、文具及总仓的库存盘点。 Compiles reports. 编制报表。 Investigates and reports any irregularities or excessive costs. 监督并汇报一切不正常或超标准成本。 Prepares Monthly F&B Cost Control reports and analyses variances. 准备每月餐饮成本控制报告并对差异进行分析。 Makes recommendations on cost reductions. 针对如何降低成本提出合理化建议。 Highlights slow-moving stock items. 关注损耗慢的存货项目。 Conducts purchase price comparisons. 进行采购价格比较。 Conducts periodical purchase price comparisons of food & beverage items as well as operating supplies with other hotels. 定期将食品及物品采购价格与其他酒店作比较。 Supervises receiving   监管收货情况 。 Ensures Daily Receiving Records as prepared. 确保根据要求完成每日收货记录。 Goods and services received are in line with quantities, qualities and prices ordered and agreed. 确保验收货品和服务的价格、质量及数量符合已审批的采购申请单要求。 Periodically, review and confirm the procedures for receiving merchandise. 定期地对收货程序进行检查及评估。 Performs other duties as designated. 完成其他所派给的任务。 Profitability and popularity analyses of menus and beverage lists. 分析餐单及酒水单的利润率及受欢迎程度。 Comparative food & beverage sales and costs summary among other hotels. 与其他酒店比较餐饮销售及成本。 Complies with internal control standard and Controller’s Checklist. 执行内部标准控制制度和总监检查清单。 Ensures all internal control measures are strictly adhered to at all times. 确保各项内部控制衡量措施的严格执行。 Conducts random observation of banquet 随意抽查宴会情况。 Observes the operation of cash bars functions. 监控现金酒水吧的运营情况。

1、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账； 2、根据记账凭证报销内容收付现金； 3、每日负责盘清库存现金，核对现金日记账，按规定程序保管现金，保证库存现金及有价证券安全； 4、保管好各种空白支票、票据、印鉴； 5、负责接收各项银行到款进账凭证，并传递到有关的制单人员。

职责描述 1.做好收费结算工作； 2.领取、使用、管理和归还收银备用金； 3.制作、打印、核对收银相关凭证； 4.汇总收据、发票，编制相关报表； 5.根据收款凭证登记现金和银行日记账，并将凭证送至会计； 任职要求 1、高中及以上学历。 2、为人诚实，责任心强。 3、可以独立完成岗位工作。 4、有良好的职业操守 专业要求 酒店管理相关专业

【岗位职责】 1、督促酒店建立健全会计核算制度，检查会计制度的执行情况，对会计核算工作的质量进行监督。 2、督促酒店建立健全财务管理制度，完善财务监督机制，检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况，对财务活动的合法性进行监督。 3、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案，资金使用和调度计划，筹资、融资和投资计划，利润分配或弥补亏损方案。 4、对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 5、审核酒店财务报告，评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起，共同对财务报表和报告的质量负责。 6、与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性（对外、对外）支出；对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。 【岗位要求】 1、财务管理、会计、金融相关专业、本科及以上学历； 2、具有５年以上财务负责人工作经验，３年以上５星级及以上财务岗位工作经验，熟悉酒店财务管理模式； 3、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识，具备基本计算机应用知识。 4、熟练运用会计电算化，熟练使用ERP财务软件。 5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6、良好的团队领导力、协作能力，优秀的沟通、分析能力，对企业忠诚度高。

岗位职责 1.全面负责酒店财务管理工作， 组织、指导并考核下属工作。 2.完善内部控制体系，检查财务运行情况。 3.建立财务管理体系，完善各项财务管理制度。 4.编写年度财务预算，制定资金使用和调度计划。 5.向集团财务部呈报各项会计报表，并确保及时性与准确性。 6.加强与税务部门的业务联系，协调外部关系，获取有效信息。 岗位要求 1.大学专科以上学历，具有三年以上财务管理经验或三年以上五星级酒店财务工作优先 。 2.具有中级会计师以上职称优先，熟悉酒店账务及税务流程。 3.较强逻辑思维能力、分析能力、判断能力以及执行能力，具有较强的工作热情和责任感，原则性强，廉洁敬业。                            4.能独立核算企业的账务工作，熟悉相关法律法规。                      5.良好的团队领导力。

1、大专及以上学历，具有2年以上酒店相关收入审计、应收信贷、财务运作经验； 2、良好的沟通技巧,分析能力以及解决问题的能力； 3、具有良好的职业道德，责任心强，抗压能力强； 4、熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策； 5、熟悉酒店收入业务模块，并能配合营销政策提供相关账务流程及风控策略； 6、熟悉本岗位业务流程，能熟练运用财务软件及办公软件；