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  • 客服

  • 宁波 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 09-25
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1.管理酒店日常财务管理工作。 2.建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。 3.完善内部控制体系,检查财务运行情况。 4.监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5.负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6.帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务总监报告。 7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 岗位要求 1.专科以上学历,财经类专业,初级或中级会计师最佳。 2.2年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验。 3.能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。 4.熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。
  • 成本员

    3.2千-3.5千
    防城港 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 五险
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-26
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制、 2、审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。 3、审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。 4、审核库房转来的报损单,找出原因报财务经理。 5、按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。 6、按期编制每日成本报告,、汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。 7、每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。 【岗位要求】 1、专科以上财务专业学历。 2、根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。 3、对财务各项指标具有一定的敏感力。 4、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5、熟练掌握并使用财务核算软件。
  • 总账主管

    6千-8千
    北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    发布于 09-25
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    • 投递简历
    1. 协助财务总监执行和审核财务管理和财务制度。 2. 协助财务总监分析财务和管理报告。 3.按照酒店和部门的要求协助内部报告系统的设计工作。 4.采用正确的内部管理程序以确保付款程序的正确审批权限。 5.协助各部门进行内部审计和外部审计的管理工作。 6.为管理层提供关于政策执行,业务建议和运营协助的行政管理支持。 7. 协助每月进行会计对帐工作,审批会计对帐表,并对每月工资及提成进行审核。 8.协助跟进所有资本支出,确保其按照原有的审批程序执行。 9.协助存货,借贷,收款,支出,存款和汇款的管理工作。 要求:大专及以上学历,2年以上工作经验,熟悉国企制度和洲际酒店集团制度优先考虑。
  • 成本会计

    4.8千-5.5千
    广州 | 3年以上 | 大专

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    • 年终奖
    • 季度奖金
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-25
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对。 2、负责固定资产的会计明细核算工作,建立固定资产辅助明细帐,及时办理记帐登记手续。 3、按时完成记帐工作,按要求及时查找有关数据信息。 4、及时了解、审核酒店原材料、商品、物资的进出情况,催促经办人员及时办理出入库手续,并建立明细帐进行明细核算。 5、不定期询查厨房原材料、仓库物料用品的价格情况。 6、月底组织统一进行仓库、厨房原材料、库存商品盘点,并负责相关账务处理。 7、及时核算原材料成本率,如发现指标波动幅度较大,上报财务部经理及相关负责人。及时完成成本项目的凭证编制和记账工作,并按月将有关科目与总账核对。 8、及时与采购、厨师长、餐饮部经理沟通,以便能更好地查找原因、控制成本。 9、按时完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历,财务专业,有会计从业资格,酒店或餐饮行业成本会计工作经验。 2、具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4、基本了解酒店所需各种物品的名称、用途和产地。 5、熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。
  • 日审

    7千-7千
    上海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 领导好
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-25
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。 2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4、编制每天收益报表。 5、编制收银员现金收溢或缺月报表。 6、登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。 【岗位要求】 1、专科及以上学历,财务或相关专业。 2、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 3、熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。 4、具有很强的财务,税务策划能力。 5、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 审计经理

    5千-6.5千
    舟山 | 3年以上 | 大专

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    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 五险
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 09-25
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    • 投递简历
    对各类账目进行审核审计 对各部门的报销单汇款单进行审核 账目管理 合同审核
  • 无锡 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 学习发展
    • 晋升通道
    • 员工公寓
    • 员工餐厅
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-25
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店食品、饮品成本报告,控制食品、饮品营业成本控制。 2、检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量,掌握市场上原材料价格信息。 3、督促编制配餐卡,为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报,调整餐饮价,及时提供信息。 4、与各厨房餐厅酒吧沟通,提供成本信息,降低成本。 5、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 6、负责编制每月饮食成本报告。 7、严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。 【岗位要求】 1、具有大专以上财务专业学历或会计师资格;具有本岗3年以上工作经验,在成本核算岗位工作3年以上。 2、具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、人品正直诚实,具备良好的职业道德和素质,责任心强。 4、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5、通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件。 6、根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。 7、对财务各项指标具有一定的敏感力。
  • 酒店会计

    6千-8千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 09-25
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    • 投递简历
    1、检查酒店运营进行对政策的执行情况,如:房价、优惠政策、返佣政策; 2、熟悉酒店前台收银、城市挂帐和应收帐的运作程序,复核出纳每日前台账单及报表的日审工作; 3、根据系统对酒店房态实际情况抽查,对飞单情况进行监控; 4、负责酒店营业上的应收帐款事宜,定期向公司报告应收帐款账龄及催帐情况;督促门店应收账款的回收和结算。确保信   贷客户的资料完整性,包括客户名称、地址和其他相关信息等;确保所有接收的帐务符合信贷规定及要求,且凭证齐全,帐单金额准确无误。 5、根据采购合同或订单审核;(采购申请单、合同审批单、发票、送货单、入库单) 6、根据工程合同审核;(合同审批单、节点验收单、工程量完成清单、请款申请单、发票、巡查会议纪要等) 7、根据服务合同审核;(合同审批单、发票、服务清单确认) 8、根据事项审核;(费用明细单、发票、涉及物资采购需提供入库单、特殊事项涉及呈批件) 9、审核考勤表、提成表、社保明细表、个税申报明细、花名册等事项的真实、准确性; 10、根据合同、租金支付明细表审核;(合同审批单、发票、电子版合同等) 11、根据加盟管理合同审核;(品牌方管理系统与实际发生情况进行核对,包括:管理费、市场推广费、服务费等) 12、根据合作合同进行审核;(按结算方式、支付方式、结算周期、开票方式、佣金费率、发票等) 13、监督酒店每月资产物资的盘点,监督进销存系统数据的录入及准确性; 14、根据财务制度设置帐户、会计科目、进行帐务处理;月末编制财务报表,GOP报表,纳税申报等各项事宜; 15、酒店建立仓库制度,按期盘点;定期参与市场调查,掌握市场价格,及时调整及控制采购成本。
  • 收银员

    3千-3.5千
    南京 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 薪资面议
    • 月休六天
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 09-26
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1、遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。 2、熟练掌握餐厅收银软件的操作,在规定时间内为宾客结完帐 3、核收餐厅服务员开出的点菜单,根据点菜单将各项内容准确无误入电脑帐,保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊。 4、严格审核减免、打折,熟记酒店各种折扣。 5、与营业点员工密切配合,保证各帐款及时、完整地收回。 6、及时将营业款投入保险柜,并做好“投币记录”。 岗位要求 1、熟练掌握酒店餐厅的收银、记帐等业务流程,掌握酒店管理的有关知识。 2、具有独立处理业务的能力。 3、身体健康,能胜任本职工作。
  • 成本会计

    5千-8千
    上海 | 经验不限 | 大专

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    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 五险一金
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 09-25
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1、保证酒店成本的正确核算,做到数据真实、及时、完整、账账、账表、账物三相符,及时反馈信息,为成本预测和控制工作提供依据。 2、严格按照酒店管理公司规定要求,负责组织落实外购物资的验收、入库工作,加强与采购部门的工作联系,监督、控制采购成本。 3、对酒店固定资产、低值易耗品增加、转移、报废、调拨、外借的审核,负责酒店在用、在库固定资产、低值易耗品及各种财产物资的管理工作。 4、掌握酒店库存物资动态,压缩库存储备资金,在保证物资供应合理的基础上,加速酒店库存资金的周转,负责呆滞物资的处理考核,落实存货资金周转天数指标。 5、做好酒店费用的核算、审核、控制工作;计算食品和酒水理论成本和行政总厨一起完善酒店的标准菜单,并监督每个餐厅的菜单及酒水单是否与实际供应相符。 6、做好酒店月度、季度、年度成本费用的定期分析和专题分析,考核成本费用计划的执行情况,随时揭示问题、分析原因,提出改进措施。 7、上级交办的其它事宜。 任职资格: 1、年龄25-40岁,1年及以上酒店行业成本会计经验; 2、大专及以上学历,会计相关专业; 3、具有良好的职业道德,具有强烈的责任心; 4、良好的团队合作精神,出色的服务意识; 5、良好的学习能力、执行力及沟通协调能力。
  • 总账会计

    7千-8千
    上海-青浦区 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 帅哥多
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 09-25
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    • 投递简历
    1.有星级酒店财务工作经验。 2.每月审核公司报表。 3.负责财务部原始凭证审核,凭证录入,能独立处理全盘财务程序。 4.固定资产的核算,定期抽查账实相符情况 ,复核固定资产相关的原始凭证,登记相关的财产明细。 5.编制财务收支及资金计划,落实和检查计划的执行情况,定期分析并提出改进建议。 6.熟悉掌握国家的各项财务制度、财政法规、严格遵守国家的税收政策。 7.按时编制月、年财务报表,负责完成相关的纳税申报,税款缴纳以及税务清算工作。 8.配合完成内、外部审计工作,配合提供各种审计资料等。 9.完成领导交办的其他工作。
  • 总会计师

    7千-8千
    上海-青浦区 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 帅哥多
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 09-25
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    • 投递简历
    岗位职责 1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。 2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。 3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。 4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。 6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。 岗位要求 1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历; 2.具有3年以上财务负责人工作经验,3年以上4星级及以上国际品牌酒店财务相关岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式; 3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。 4.熟练运用OPERA系统、AC系统,会计电算化,熟练使用ERP财务软件。 5.对万豪集团化财务管理具有一定的认知度。具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高,抗压能力强。
  • 审计主管

    4千-5千
    万宁 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-25
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    • 投递简历
    岗位职责 1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。 2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4.编制每天收益报表。 5.编制收银员现金收溢或缺月报表。
  • 出纳

    5千-6千
    厦门 | 经验不限 | 本科

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 09-25
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1.每日早晨在见证人的陪同下去总台的保险箱收取营业款,并按照记录表核对交款袋数; 2.将每日收到的营业现金及支票和收款员收回的挂帐款及时存入银行,不得“坐支”,不得以“白条”抵库,更不得挪用现金; 3.根据每日收入资料,编制营业款收入日报表,以便核数稽核营业款是否正确; 4.准备充足的零钱,以备收银兑换; 5.及时获取、维护资金收款及自动扣款流水单,进行分单,按收入来源传递给相应提单人; 6.办理现金收付和银行结算业务,做好资金收付跟踪; 7.月底编制资金预算; 8.保管库存现金和各种有价证券; 9.保管有关印章、空白收据和空白支票; 10.积极配合银行做好对账、报账工作; 11.登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结; 12.配合做好资金盘点工作,月底做好资金对账,做到账实相符; 13.完成上级交办的其他各项工作任务。 【任职条件】 1.大学本科及以上; 2.财务管理、会计等相关专业; 3.能熟练使用office办公软件,财务金蝶软件; 4.具有较好的抗压能力; 5.取得初级会计职称者优先; 6.毕业时间为2024年1月至2025年7月的境内外高校毕业生。 【招聘单位】 中国融通旅业发展集团有限公司 | 厦门融通白鹭宾馆有限责任公司金沙湾宾馆分公司
  • 上海-虹口区 | 5年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-24
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 及时催收应收帐款,以确保信贷部的操作顺利而高效。 2、 监督应收帐款主管的工作;确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序。 3、 审核每日宾客余额的报表,并采取必要的程序进行收帐;追踪,执行帐龄报表。 4、 对于信贷申请,提供必要信息;以黑名单的形式列出付款信誉差的个人,旅行社,并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信誉保证。 5、 根据酒店有关程序进行收帐。 6、 确保应收帐款的分录与总帐一致。 7、对于不能收回的帐款与相应的客户协调。 8、 调查退回的支票并跟踪其款项的收回。 【岗位要求】 1、财务或工商管理相关专业,大专或以上同等学历。具有5年以上酒店相关财务管理经验优先。 2、具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。 3、具有出色的沟通协调能力,擅长人际交往,抗压能力强。 4、具有良好的服务意识。 5、行政功底扎实,有创新意识,积极主动。 6、英语读写精通,电脑操作熟练。
  • 会计

    5.5千-6.5千
    惠州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 买社保
    • 夜班补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-25
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    • 投递简历
    大专及以上学历,会计相关专业,5年以上全盘账务处理工作经验,税务处理。(有职称的优先考虑)。熟悉地产业税务相关政策。工资面议。 2、熟练应用用友财务系统。 3、女、45岁以内;籍贯不限,有良好的职业操守。
  • 日审

    4千-6千
    无锡 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 午餐补贴
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-25
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、审核集团旗下酒店所有收入。 2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4、编制每天收益报表、收银员现金收溢或月报表。 5、登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。 6、上级交办的其他事项,与集团对接相关工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,财务或相关专业。 2、酒店财务1年以上工作经验。 3、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 4、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强
  • 成本会计

    5千-6千
    无锡 | 2年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 午餐补贴
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-25
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    • 投递简历
    岗位职责 1.负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对. 2.编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。 3.做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。 4.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 5.对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 6.减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。 岗位要求 1.财务、会计等相关专业大专以上学历,有会计从业资格。 2.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3.熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4.基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 5.了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 6.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。
  • 总账会计

    4.5千-6千
    杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 09-25
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    • 投递简历
    岗位职责 1、带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 岗位要求 1、大专学历,财务会计专业毕业。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 崇左 | 经验不限 | 学历不限

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-25
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    【岗位职责】 1、负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对、 2、编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。 3、做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。 4、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 5、对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 6、减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。 【岗位要求】 1、财务、会计等相关专业大专学历,有会计从业资格。 2、具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4、基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 5、了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 6、熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-25
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    【岗位职责】 1、遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。 2、熟练掌握餐厅收银软件的操作,在规定时间内为宾客结完帐。 3、负责各银行终端机的签到及结帐,保证机器正常运作。 4、核收餐厅服务员开出的点菜单,并盖章,根据点菜单将各项内容准确无误入电脑帐,保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊。 5、严格审核减免、打折,熟记酒店各种折扣。 6、与营业点员工密切配合,保证各帐款及时、完整地收回。 7、及时将营业款投入保险柜,并做好“投币记录”。 【岗位要求】 1、中专及以上学历。可无工作经验。 2、认同金源理念,坚持原则、廉洁奉公。 3、有较强的语言能力,能用一种以上外语进行对客服务、国语标准流利。 4、熟练掌握酒店餐厅的收银、记帐等业务流程,掌握酒店管理的有关知识。 5、具有独立处理业务的能力。 6、身体健康,能胜任本职工作。
  • 财务主管

    5千-6千
    石家庄 | 经验不限 | 学历不限

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 09-25
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    【岗位职责】 1、负责建立健全公司的财务管理制度,规范财务管理和会计核算。 2、根据公司管理要求分解制定财务工作计划,并组织实施。 3、负责组织编制公司年度全面预算,分解经审批的年度考核指标,组织加强预算管理控制。 4、负责公司成本费用的管理和控制,审核各分店报销单据,严格执行各项报销制度。 5、管理和调度公司资金,监督资金的支付审批,做好各分店备用金的管理等日常资金管理工作。 6、负责公司的资产管理,每月执行应收账款对账工作,监督酒店各分店固定资产、周转材料等物资的使用并对账,做到账实相符。 7、负责组织公司的核算工作,编制和报送公司财务报表、财务报告和统计报表。 8、负责与税务、财政等部门联系,做好每月报税工作。 9、 保存财务工作相关的文件、资料及合同,建立台账。 10、组织完善成会计档案管理。 11、负责完成公司领导交办的临时工作任务,以及完成管理单位要求配合的工作和报送的材料。 【岗位要求】 1、大专及以上学历。 2、年龄35岁以下,身体健康。 3、3年以上酒店会计工作经历。 4、能够熟练的使用会计核算软件,以及Word、Excel、PPT等办公软件。 5、会计师及以上职称优先,并可放宽年龄限制。
  • 苏州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 09-25
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    Perform professional accounting duties, accounting expenses, income, assets and liabilities of the hotel, and monitor the use of funds of the hotel to ensure the safety of the company's assets;and supervises the accuracy of work of junior members of the Accounting team. Promote the desired work culture around the five core values of Trust, Integrity, Respect, One Team and Service of the InterContinental Hotels Group and the brand ethos.  执行专业的财会职责,核算酒店的支出,收入,资产和债务,并监督酒店的资金使用情况,以确保公司的资产安全;监督下级员工工作的准确度。围绕洲际集团及其品牌的五个核心价值:信任,正直,尊重,团队精神及服务,促进企业文化的发展及品牌主张。
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    宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-24
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    l 熟悉所有会计政策和程序,确保其符合标准。 l 带领下属遵守财经纪律,执行财务制度。 l 记录财务部门的所有账目,涉及日常记录, 包括(不限于) 库存,月末结账流程,报表调节和其他行政职责。 l 负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 l 负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 l 准备税务申报报告和统计报表给政府部门和内部相关部门,并确保所有报告和报表及时送达 l 检查所有会计记账凭证,所有财务部员工及时完成所有财务报表、报告、附件明细和分析。 l 保持足够及最新的数据档案系统。 l 审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 l 协助财务总监/总会计师/财务经理/财务副经理工作,报告及沟通所有关于会计和财务控制事宜。 l 协助培训财务部门员工。 l 与其他部门就会计相关事宜及内部控制进行协助,协调和沟通。 l 就相关事宜联络政府部门,例如税务部门和财政部门。 l 协助信贷组织资金回收;协助成本定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 l 复核监督审核出纳日常工作,并开展相关培训及评价。 l 领导交办的其他工作。
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    • 奢华五星酒店
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-24
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    1.全面了解财务法规和操作流程知识 2.全面了解财务控制和财务数据分析 3.能完成财务分析报表或营运陈述和评论 4.能够提供指导,培训下属并评估他们的工作表现 5.英语听、说、写流利 6.确保酒店发生的所有事务保持完整准确的记录并符合万豪集团的政策,地方法规,及相关会计准则。 岗位要求 1.有一定的文字组织与表达能力, 2.敬业、责任心强, 3.有多业态项目管理经验, 4.熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。
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