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  • 客服

  • 深圳 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 美女帅哥多
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 洲际员工价
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、负责组织酒店的全面经济核算,正确及时地向总经理提供管理信息,作为改善酒店经营管理决策的依据; 2、编制年度预算及实行,并负责各项经营计划的协调平衡; 3、根据酒店业务内容,与各部门协调沟通收付业务发生的系统设置、操作流程以及帐务处理,减少营运漏洞; 4、根据税账要求,每月进行账务审核及税务申报; 5、编制月报、季报、年报给各合伙人,有需要时配合合伙人的审计工作; 6、及时了解新税务政策,提出税筹方案,并协调外部关系; 任职要求: 1、熟悉酒店财务建帐、操作流程、酒店营运环节及税务知识,拥有8年以上酒店行业财务工作经验; 2、有会计资格证等职业证书者优先。 3、本科及以上学历,财税相关专业。有经验者可放宽要求
  • 财务总监

    1.3万-1.8万
    雅安 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 一、开业筹备阶段 1.财务体系与内控建设:牵头搭建符合国企规范及酒店运营的财务管理制度、内控与核算体系,设置科目及报表结构,强化采购、付款等关键流程管控。 2.预算与资金管理:编制并执行开业预算,监控资金使用效率;参与重大合同财务条款评审,保障筹备期资金合规高效使用。 3.系统建设与团队培养:负责PMS(酒店管理系统)、财务管理系统、POS(销售终端系统)等系统选型与实施;组建财务团队并开展培训,明确岗位职责。 4.政策对接与税务筹划:维护与税务、银行、国资委等部门关系;制定符合国企要求的税务筹划及报告体系。 二、运营阶段 1.财务战略与预算管理:参与重大经营决策并提供财务、资本及风控建议;组织编制年度预算及滚动预测,开展差异分析并监督执行。 2.财务管控与合规:确保财务活动符合准则及集团政策,准确完成月/季/年度报表并提供分析;完善成本控制体系,推动降本增效,优化资金与现金流管理。 3.内控与团队管理:持续优化内控体系保障资产安全,配合内外部审计;领导财务团队建设,实施绩效评估与人才培养。 任职资格条件 1.8年以上财务管理相关岗位工作经历,至少1年国际连锁品牌酒店财务经理或以上岗位工作经历; 2.至少具备1个完整酒店开业筹备经验; 3.持有中级及以上会计职称,注册会计师(CPA)优先。
  • 丽江 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 包吃包住
    • 年度薪资调整
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    • 年终奖
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店财务部的日常管理工作,包括会计核算、预算编制、成本控制及资金管理等; 2、审核酒店各项财务收支,确保账务处理的准确性和合规性; 3、编制并执行财务预算,监督预算执行情况,定期提交财务分析报告; 4、负责税务申报、审计对接及财务档案管理工作; 5、优化财务流程,完善内部控制制度,防范财务风险; 6、协调与其他部门的财务相关工作,提供财务支持与建议。 【岗位要求】 1、具备财务、会计或相关专业背景,持有会计从业资格证或相关职称者优先; 2、熟悉酒店行业财务运作模式及税务法规,有酒店财务经验者优先; 3、具备较强的财务分析能力、成本控制意识及风险管控能力; 4、熟练使用财务软件及办公软件,如Excel、用友、金蝶等; 5、工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力及团队管理能力。
  • 会计

    5千-6千
    西安 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 岗位晋升
    经济型酒店/3星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 【岗位要求】 1、具备3年及以上相关财务管理经验,财务会计专业毕业。 2、具有中级会计师以上优先,熟悉帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 财务经理

    8千-1.2万
    南通 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店财务部的日常管理工作,包括预算编制、成本控制、财务分析等 2、监督酒店各项财务制度的执行情况,确保财务工作的合规性 3、审核酒店各类财务报表,确保数据的准确性和及时性 4、协调与银行、税务、审计等外部机构的关系 5、参与酒店经营决策,提供财务数据支持和风险预警 6、负责财务团队的管理和培训工作 【岗位要求】 1、具备全面的财务专业知识,熟悉酒店行业财务运作流程 2、熟练使用财务软件及办公软件,具备较强的数据分析能力 3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力 4、工作细致严谨,具备较强的责任心和抗压能力 5、具备较强的风险意识和问题解决能力
  • 应收主管

    4千-5千
    郑州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 国际连锁五星
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 确保及时发送账单及遵守酒店的信贷制度 执行应收帐款的登记系统,每日结清挂帐及登帐工作,整理并更新应收帐款系统 与客人和相关人员(前台员工,预订销售代表)联系,确保特殊的账户按客人要求结账 为月末分析准备管理报告,并为信贷会议提供文件 协助安全存放所有合同,租约和其他财务记录,包括适当的存放和存取 对账目询问进行回应和解释 协助对欠款的客户账号和城市分类账进行控制和收取账款  协助准备和提供准确的财务和运营信息,重点强调应收帐款的帐龄 为所有账目对账并进行帐目分类登记及每日总帐的平帐工作 任职要求: 具备良好的沟通能力,工作认真细心,能配合上级完成数据分析 具有解决问题,有一定的抗压性及团队协作性 两年会计工作经验,包括核帐,现金管理,应付款和应收款经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景
  • 宁波 | 1年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 意外险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责酒店各营收部门(客房、餐饮、康乐、会议等)日/月度收入数据的全面审计与复核,确保收入确认真实、准确、完整; 2. 检查POS系统、PMS系统及收银终端的数据一致性,识别并追踪差异原因,推动闭环整改; 3. 审核应收账款账龄、预付款项及坏账计提的合理性,监督信用政策执行情况; 4. 编制收入审计报告,向财务负责人及管理层反馈关键风险点及流程优化建议; 5. 协同内审、外审及集团财务中心完成专项审计、合规检查及系统上线验收工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历,会计学、财务管理、审计学等相关专业,持有初级会计职称,具备CPA、CIA或酒店业相关审计认证者优先; 2. 具备1年及以上酒店业或大型连锁服务业收入审计、财务分析或运营审计工作经验,熟悉酒店系统逻辑; 3. 熟悉《企业会计准则》《税收征收管理法》及酒店行业收入确认实务,具备较强的数据敏感性与风险识别能力; 4. 具备独立开展现场审计、跨部门沟通协调及撰写专业审计报告的能力; 5. 严谨客观、原则性强,严格遵守审计职业道德与保密义务,无不良执业记录。
  • 佛山 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 根据批准的采购单确保所有货物的质量和数量都经过检查. 确保货物被运送到仓库(如酒店拥有仓库)或直入部门. 确保所有进来的货物均通过收货部验收,并且与采购单和市场采购清单核对. 每天记录并核对所有食品及饮料的发票以便检查价格,总价和单价,需与批准的市场采购价格一致. 确保每日累积的发票与转入应付帐款的金额一致. 根据保安部提供的出门单合理记录并清点所有出店的货物. 检查收入货物的过期日期以确定是酒店可接受的范围内. 确保进口货物有政府提供的合法证明. 准备收货日志和每日收货记录汇总表. 根据采购订单和收到的货物,检查供应商税务发票金额的正确性. 就收到货物的质量和/或数量(包括重量)差异进行跟进. 确保收到的物品仅为定购和批准的物品 对所有进出收货区域及仓库(如有)的物品保持足够的控制. 确保所有文件(采购订单,发票,送货单等)及时转送给应付账款员/信贷主管. 熟悉所有突发事件程序. 与所有酒店部门和供应商保持良好关系. 确保正确记录收到的存货,发出,退回和调拨,及其合理授权(如酒店拥有仓库). 确保卸货区域和仓库区域的安全,并始终保持干净整洁. 执行并与相关部门协调运营设备的存货盘点. 与采购和总厨合作进行市场价格调查. 培训部门收货及仓储. 灵活的工作时间. 与酒店其他部门和员工保持良好关系. 及时,有效,友好地处理所有要求和询问. 确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化. 执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作. 任职资格: 大专及以上资历 1到2年相关工作经验 工作仔细,良好的人际关系处理关系能力 会使用系统:Check SCM, SUN 熟练操作办公系统Windows, Word, Excel等
  • 宁波 | 1年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 意外险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责酒店客户信用评估与授信管理,制定并执行信贷政策及风险控制流程; 2. 审核企业客户、旅行社、协议单位等长期合作方的资信材料,动态跟踪信用状况,定期更新信用档案; 3. 监控应收账款账龄结构,统筹催收管理,协调销售、前厅及财务部门推进回款,降低坏账风险; 4. 编制信贷分析报告,识别潜在信用风险,向管理层提出优化建议; 5. 配合财务部门完成月度应收对账、收入确认及坏账准备计提等核算工作; 6. 协同法务及外部机构处理逾期账款的法律催收及纠纷协调事宜。 任职资格: 1. 本科及以上学历,会计学、财务管理、金融学或相关专业; 2. 具备2年以上企业信贷管理、应收管理或财务风控相关工作经验,酒店、文旅或服务业背景者优先; 3. 熟悉《企业会计准则》《民法典》合同编及征信管理相关规定,掌握信用评估方法与账款管理工具; 4. 具备较强的数据分析能力、风险识别能力及跨部门协作能力,责任心强,原则性与服务意识兼备; 5. 无违法违纪记录,严格遵守财务与个人信息保密要求,符合岗位职业操守规范。
  • 成都 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 职业发展
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 互助会
    • 年底双薪
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 管理财务部员工和活动,确保所有的日常事务和报告程序都被准确和按时地完成。 2. 审阅从各种原始资料输入总分类帐的数据,确定和核对影响资产负债表的科目,使其一致,按要求报告财务结果。 3. 审阅和确认应付帐款的输入和输出,应收帐款的入帐和催款。 4. 对收据、库存现金、银行对帐单进行现金控制。 5. 协助和支持酒店财务总监控制饭店的收入、支出、资产和负债。 6. 建立和其他部门领导之间的有效的沟通,及时地发送或收取财务信息。
  • 上海-静安区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Organize, secure, and maintain all files, records, cash and cash equivalents in accordance with policies and procedures. Record, store, access, and/or analyze computerized financial information. Maintain accurate electronic spreadsheets for financial and accounting data. Prepare, maintain, and distribute statistical, financial, accounting, auditing, or payroll reports and tables. Complete period-end closing procedures and reports as specified. Prepare, review, reconcile, and issue bills, invoices, and account statements according to company procedures.
  • 会计

    4.8千-6千
    南宁 | 3年以上 | 大专
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 投递简历
    一、岗位职责 1.负责在野餐厅物资收发存管理,做好验收入库、出库登记,保障物资管理规范。 2.负责在野餐厅付款流程初审、网银制单及账务处理,独立编制餐厅各类财务报表及报告。 3.稽核并统计在野餐厅每日营收数据,做好餐厅营收数据台账管理。 4.统筹在野餐厅物资盘点及园区固定资产盘点工作,保障公司资产安全。 5.完成内部往来单位月结款对账工作,保障内部往来账清晰、准确。 6.负责崇左、南宁区域门店付款流程的网银复核,把控公司整体资金付款风险。 7.负责园区印章、证照及现金营业款管理,保障公司资产及重要资料安全。 8.监督园区盘点工作及收银工作,保障园区整体财务运营规范。 二、任职资格 1.会计相关专业。 2.有3年以上酒店、餐饮行业财务工作经验,能独立处理经营数据分析等各项财务工作。 该岗位工作地点:崇左新和镇在野宿集。
  • 张家口 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    编制归属:业主公司财务部 岗位职责: 1. 作为业主方在酒店财务管理的核心代表,全程监督酒店财务运营,确保酒店管理方的财务决策与业主投资回报目标保持一致。 2. 参与审核酒店管理方提交的年度经营预算及资本性支出计划,评估其合理性与可行性,向业主方提出专业审核意见。 3. 定期审阅酒店管理方提供的月度、季度及年度财务报告,对经营数据、成本结构及利润水平进行深度分析。 4. 监督酒店现金流状况及营运资金使用效率,审核大额资金调度,确保业主资产保值增值。 5. 重点监督酒店采购成本、人工成本及运营费用,对标行业标准,发现成本优化空间并提出管控要求。 6. 对装修改造、设备更新等资本性投入项目进行投资回报分析,为业主决策提供数据支撑。 7. 代表业主方审核重大经营合同的财务条款,监督酒店财税合规性及内外部审计事项。 8. 定期编制业主财务报告,搭建业主方与管理方之间的财务沟通桥梁 9. 跟踪酒店GOP、RevPAR、EBITDA等核心财务指标,对标预算目标与行业基准,及时预警业绩偏差。 10. 建立业主视角的财务风险预警机制,对现金流、坏账及税务风险进行前置识别与应对。 任职要求: 学历:大专及以上 专业:财务管理或会计学相关专业 工作年限及经验:8年以上酒店行业财务管理经验,其中至少2年五星级国际品牌酒店助理财务总监或业主财务代表经验;有央国企背景的从业经验优先;具备奢华品牌背景者优先。 职业资格:初级会计证,持有CPA、CMA或中级会计师及以上职称者优先 其他技能: 精通酒店业财务管理全流程,熟悉中美会计准则差异,具备扎实的中国税法知识及财务分析体系搭建能力。 具备良好的职业道德,热爱财务工作,具有高度的责任心和团队合作精神,有较强的抗压能力和应变能力。
  • 财务总监

    1.5万-2万
    嘉兴 | 8年以上 | 大专
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】万豪旗下·平湖臻品之选项目 1、全面负责酒店财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金管理和财务分析; 2、监督日常财务核算,确保账务准确性和合规性,按时完成财务报表; 3、制定并优化财务流程,提升财务管理效率,降低运营成本; 4、负责税务筹划及申报工作,确保税务合规,合理降低税负; 5、协调与银行、税务、审计等外部机构的关系,维护良好的合作关系; 6、参与酒店经营决策,提供财务数据支持及风险预警; 7、领导财务团队,提升团队专业能力,确保部门高效运转。 【岗位要求】 1、具备扎实的财务专业知识,熟悉企业财务管理流程及相关法律法规; 2、具备较强的财务分析能力,能够独立完成预算编制和财务规划; 3、熟练使用财务软件及办公软件,具备良好的数据处理能力; 4、具备优秀的沟通协调能力,能够高效对接内外部相关方; 5、责任心强,工作细致严谨,具备较强的抗压能力; 6、有酒店行业财务管理经验者优先。
  • 应收专员

    5千-6千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 提供食宿
    • 高温补贴
    • 班车接送
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 带薪病假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助上级领导负责酒店应收账款的全流程管理,包括账单核对、账务处理、款项跟踪及催收工作,确保账款及时回收; 2、定期与销售、前厅、餐饮等部门沟通,核实客户消费记录,确保账务数据准确无误; 3、编制应收账款相关报表,分析账龄及回款情况,提出优化建议,协助管理层制定回款策略; 4、处理客户付款异常情况,协调解决争议账单,维护良好的客户关系; 5、协助财务团队完成月度、季度及年度结账工作,确保应收账目符合财务规范及审计要求; 6、监督并指导应收会计的日常工作,提升团队效率与准确性。 【岗位要求】 1、财会相关专业优先,有国央企工作经验优先; 2、熟悉酒店帐务税务、银行、税务、工商的工作流程; 3、熟练掌握办公软件及财务软件,能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规; 4、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感; 5、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 审计专员

    5千-6千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 提供食宿
    • 高温补贴
    • 班车接送
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 带薪病假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常收入审计工作,核对前台、餐饮等营业部门的收入报表,确保账实相符; 2、审核各类消费单据、挂账凭证及折扣权限的合规性,及时发现并纠正账务问题; 3、每日编制营业收入日报表,完成系统数据与手工报表的交叉核对; 4、跟踪处理长短款差异,协同相关部门查明原因并落实整改; 5、定期整理装订审计凭证,确保财务档案完整规范; 6、配合月结审计工作,提供所需数据及支持文件。 【岗位要求】 1、具备基础财务知识,了解酒店收银系统操作者优先; 2、熟练使用Excel等办公软件,能进行基础数据处理; 3、工作细致严谨,对数字敏感,具有较强的问题发现能力; 4、能适应酒店行业工作节奏,接受排班安排; 5、良好的职业操守,严守财务保密制度; 6、具备团队协作意识,沟通表达能力良好 。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 提供食宿
    • 高温补贴
    • 班车接送
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 带薪病假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.负责酒店各部门的成本结构与开支情况管理,落实成本管控政策及流程,定期输出成本控制报告,并进行复盘提出改进建议。 2.对酒店成本数据进行深入分析,找出成本控制的关键点和潜在风险。 3.通过不断优化成本结构,减少非必要的开支,提高酒店的经营效率和竞争力。 4.负责酒店仓库货物的接收、检验和入库、出库工作,确保货物数量、质量与单据一致。 5.对仓库的温湿度等环境因素进行监测和控制,确保货物存储条件适宜。 6.定期进行仓库货品盘点,防止库存积压与损失。 7.建立和完善仓库管理的各类文档,包括入库单、出库单、库存报表等。 【岗位要求】 1.具备良好的业务理解能力,能够熟练运用各大财务管理软件和办公软件; 2.熟悉国家财税法律规范,具备良好的职业判断能力和成本分析管理项目经验; 3.有责任心、细心谨慎、擅于沟通,具备较强的风险防范和内控意识,有团队协作精神。 4.大专及以、财务管理相关专业优先 5.有国有企业、酒店行业相关工作经验者优先 6.熟悉货物的分类、存储和搬运方法; 7.工作细心踏实,考虑问题周到严密,具有良好的沟通协调能力,有较强的风险意识与控制能力。
  • 玉溪 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 少数民族风情
    • 花腰傣
    • 青山绿水
    • 舌尖上的美味
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 全面负责管理酒店的所有项目财务运作业务; 对资金结算,业务的资金划拨,进行审核监督; 协调与代销机构,托管银行,资金结算银行等外部机构及酒店其他业务部门的业务往来; 负责酒店的资本运作,融资管理,完善酒店治理并加以推行实施。 【岗位职责】 具备酒店管理或相关领域经验者优先; 熟悉酒店运营流程及行业规范,掌握基础财务与成本控制知识; 工作细则、责任心强,擅长数据分析; 优秀的组织协调能力与团队管理能力。
  • 用友会计

    3千-4千
    宁波 | 1年以上 | 大专
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 领导好
    • 美女多
    • 帅哥多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    有财务工作经历,初级会计证以上,能独立完成整套账
  • 上海-宝山区 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 帅哥多
    • 美女多
    精品酒店 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【岗位职责】 基本资质:专科以上上学历,财务、会计、金融等相关专业;持有中级会计师职称,CPA、税务师证书优先;能适应长租公寓行业快节奏工作。 核心经验(硬性要求):5年及以上财务工作经验,3年及以上财务经理/主管岗位经验,必须具备上海本地长租公寓(集中式/分散式均可)全盘财务管理经验;熟悉上海长租公寓市场运营模式、盈利结构及本地监管政策;有魔方、自如、旭辉瓴寓等上海头部长租公寓企业从业经验者优先。 专业能力:精通企业会计准则、国家及上海本地税收政策,熟练掌握长租公寓收入确认、成本核算、装修摊销、押金账务、税务处理全流程;具备全面预算管理、经营分析、成本管控、资金管理、税务筹划能力,能通过财务数据驱动业务优化;熟练使用用友、金蝶等财务软件、ERP系统及Excel(数据透视、函数分析等),有长租公寓租赁管理系统使用经验者优先; 行业认知:熟悉上海长租公寓运营模式(集中式、分散式、托管、重资产/轻资产),掌握出租率、平均租金(ARP)、收缴率、单位运营成本等核心指标的管控方法;了解上海租赁市场行情、定价策略、租客结构及竞争格局,能结合区域特点制定针对性财务管控方案;熟悉上海长租公寓合规要求(租赁备案、税务合规、押金监管等)。 综合素质:具备较强的数据分析、逻辑判断及问题解决能力,能快速识别经营异常并提出可行解决方案;拥有良好的沟通协调、跨部门推动能力,抗压性强,责任心强、原则性强,具备良好的职业操守与保密意识;熟悉上海本地营商环境、政策环境,能高效对接本地监管部门及金融机构。 【岗位要求】 1、大专学历,具有2年以上财务管理经验或2年能上五星级星级酒店财务工作优先 。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 湖州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店食品、饮品成本报告,控制食品、饮品营业成本控制。 2、检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量,掌握市场上原材料价格信息。 3、督促编制配餐卡,为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报,调整餐饮价,及时提供信息。 4、与各厨房餐厅酒吧沟通,提供成本信息,降低成本。 5、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 6、负责编制每月饮食成本报告。 7、严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。 【岗位要求】 1、具有大专以上财务专业学历或会计师资格;具有本岗3年以上工作经验,在成本核算岗位工作2年以上。 2、具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、人品正直诚实,具备良好的职业道德和素质,责任心强。 4、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5、通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件。 6、根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。 7、对财务各项指标具有一定的敏感力。
  • 总会计师

    1.2万-1.4万
    上海-静安区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 专业技能培训
    • 提供宿舍
    • 提供员工餐
    • 提供制服
    • 定期员工活动
    • 市中心宿舍
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、管理酒店日常财务管理工作。 2、建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。 3、完善内部控制体系,检查财务运行情况。 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务总监报告。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 【岗位要求】 1、大专学历,财经类专业,高级会计师或注册会计师。 2、一年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验。 3、能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。 4、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。
  • 财务经理

    1万-1.2万
    济南 | 5年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 帅哥多
    • 美女多
    经济型酒店/3星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责:1.负责公司财务会计、资金管理、成本核算、报表编制等工作 2.负责财务预算、费用控制、现金流管理等方面工作,确保公司财务健康运转 3.按照税法及有关管理与核算要求,及时准确编制各类报表等 岗位要求:1.至少5年以上酒店或相关行业财务管理工作经验,其中至少2年以上管理岗位经验 2.熟悉酒店行业的财务管理流程和特点,了解酒店行业的财务运作规律。精通预算控制和成本分析,能够制定合理的成本控制措施和预算方案 3.熟悉酒店行业的税收政策、法规和税务申报流程,具备进行合理的税务筹划工作能力 4.具备良好的资金管理和运作能力,能够确保酒店运营所需资金的及时供应和有效利用 5.具备较强的沟通能力和协调能力,能够与酒店内部各部门以及外部机构建立良好的合作关系 6.注重团队建设,能够选拔、配备、培训和考核下属,打造高效的财务团队 7.熟练使用Excel、PPT等办公软件以及财务软件
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    • 五险一金
    • 做五休二
    • 带薪年假
    • 免费工作餐
    • 技能培训
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责管理酒店的所有项目财务运作业务。 2、对资金结算,业务的资金划拨,进行审核监督。 3、协调与代销机构、托管银行、资金结算银行等外部机构以及酒店其他部门的业务往来。 4、负责酒店的资本运作,融资管理,完善酒店治理并加以推行实施。 【岗位要求】 1、本科学历,财务管理、会计学等相关专业背景。 2、2年以上酒店财务部运作管理的工作经验。 3、熟练使用电脑,及酒店财务管理等相关办公软件。 4、有一定的文字组织与表达能力。 5、敬业、责任心强。
  • 上海 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、审计每日收入数据,支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、 2、确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账、确保所有宴会收入被记入、在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划,以确保所有手工处理程序遵照执行。 3、维护足够的文档、进行每月部门盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、收入审计主管分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作. 【岗位要求】 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。 2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。 3、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。 4、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。 5、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境 6、有酒店相关收入审计工作经验优先考虑 7、有财务相关证书
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