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  • 客服

  • 信贷主管

    5千-7千
    深圳 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 带薪病假
    • 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店信贷业务的日常运营管理,包括客户信用评估、授信额度核定及贷前风险审查; 2、根据酒店财务政策及信贷标准,审核客户申请资料的真实性与完整性,独立完成信贷调查报告; 3、跟踪客户还款情况,建立并维护信贷台账,定期对逾期客户进行催收、对账及风险预警; 4、协调前厅、销售、财务等部门,处理客户挂账、分期付款及特殊结算协议,确保账务清晰合规; 5、参与制定并优化酒店信贷管理制度与操作流程,提出风险控制改进建议; 6、定期统计分析信贷业务数据,编制信贷报表,为管理层决策提供数据支持; 7、处理与信贷相关的客户咨询、投诉及异常问题,维护良好的客户关系与酒店信誉。 【岗位要求】 1、同岗位工作经验2年以上,金融、财务、酒店管理等相关专业优先; 2、具备良好的财务分析能力与风险判断意识,能熟练使用办公软件及财务系统; 3、工作认真细致,责任心强,具备较强的沟通协调能力和团队合作精神; 4、遵守职业道德与合规要求,严守客户信息及酒店商业机密; 5、能适应轮岗或弹性工作安排,抗压能力强,具备处理突发账务问题的应变能力。
  • 广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 提供食宿
    • 免费线上学习
    • 筹备经验
    • 提供制服
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、工作认真细致 勤奋好学,较好的沟通能力。 2、全日制大专及以上学历。 3、服从上级领导的管理。 4、认真完成上级领导安排的任务。
  • 三亚 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    Job Summary职位简述 1.To ensure the completeness and accuracy of the income from all sources of the Resort daily. 确保每天从所有来源获得的收入的完整性和准确性; 2.Ensure blind drops for the operation of General Cashiers and the Restaurant Cashiers are accurate and complete. 确保度假区所有收银员和餐厅收银员的操作是准确而完整的; 3.Develop, update as required and implement the departmental operations manual including policies, procedures, and task lists in line with the overall Resort policies and procedures and relevant Government Regulations.根据要求完善更新并执行部门运营手册,包括与度假村程序政策和相关政府规章相一致的部门政策程序; 4.Ensure all subordinates are aware of and follow the operations manual, providing training as appropriate.确保所有的下属员工清楚并遵守运营手册,并给予必要的培训; 5.Check the completeness of all income from the various systems (such as front office, food & beverage, retail, Marine and Water Park, etc.) into the accounting system and daily report.检查各种系统(如:前厅、餐饮、零售、海洋、水上乐园等)的所有收入是否完整的导入会计系统和日常报告中; 6.Review the daily report for unusual entries, investigate and correct as appropriate and/or bring to the attention of the AssistantDirector of Finance.审查每日报告中不正常的条目,调查并适当的更正并提请财务副总监注意; 7.Ensure all forms of rebates, allowances, complimentary, adjustments, voids, negatives, and the like are test-checked for approval and against approved supporting documentation, highlight unusual or questionable items to theAssistant Director of Finance and prepare summaries with supporting documentation for approval by Senior Management and subsequent filing for audit purposes.确保所有形式的减免、折扣、免费、调整、删除以及类似测试的单据获得批准并有相应的批准认可的支持文件,标记出不寻常或可疑项目给到财务副总监并准备高级管理层的批准与支持文件汇总用于后续审计。
  • 呼和浩特 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    • 员工住房福利
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【职位描述】 您的职责是在遵循凯悦酒店集团的企业战略及品牌标准的前提下,协助保持所在部门的高效营运,并满足员工、客人及酒店业主的期望。负责酒店所有物资的验收、清点、核对工作,严格按照采购订单、报价单及质量标准把关。 You will be responsible to assist with the efficient running of the department in line with Hyatt Hotels Corporation's Corporate Strategic Priorities, whilst meeting employee, guest and owner expectations. Responsible for the acceptance, counting and verification of all supplies in the hotel, strictly adhering to the purchase orders, quotations and quality standards. 【任职要求】 2年以上酒店或餐饮行业收货管理经验;熟悉酒店各类物资验收标准及流程掌握酒店物资分类知识,熟悉生鲜、冷链、客房用品、工程耗材等不同品类的验收要点,具备基本的质量鉴别能力;能独立完成数据录入台账制作及报表统计;了解食品安全相关法律法规,具备冷链物资验收及食品安全风险防控意识。 More than 2 years of experience in receiving management in the hotel or catering industry; Familiar with the acceptance standards and procedures for various hotel materials, and possess knowledge of hotel material classification. Understand the acceptance key points for different categories such as fresh produce, cold chain, guest room supplies, and engineering consumables, and have basic quality identification capabilities. Can independently complete data entry, ledger creation, and report statistics. Understand relevant food safety laws and regulations, and possess awareness of cold chain material acceptance and food safety risk prevention.
  • 上海-虹口区 | 经验不限 | 学历不限
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 提供员工餐
    • 各种班次津贴
    • 丰富员工活动
    • 社会保险
    • 各种培训
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助部门经理制定审计工作计划,并组织实施。 2、负责例行和专项审计项目的实施,确保审计结果准确、及时、客观、公正。 3、在完成审计工作后,与被审计单位沟通审计意见,对审计发现的问题督促其整改和纠正 4、负责配合调查事项提供审计资料和相关会计证据,负责部门内外部内控管理培训 【岗位要求】 1、审计或财务会计专业学历。 2、从事审计工作2年以上,熟悉审计部的各项工作流程及法规政策,熟悉上市公司关于财务会计、审计的相关政策、法规;熟练掌握审计常用技能。 3、熟练掌握审计各模块相关知识。精通审计、财务管理知识等。 4、执行能力、计划能力,强烈的责任心、主动性,良好的团队合作能力、学习创新能力,适应能力,较强沟通协调能力、理解分析能力,对人和事物有客观判断性。 5、能适应长期出差的工作需要
  • 审计主管

    5千-7千
    深圳 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 带薪病假
    • 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常运营审计工作,监督所有运营部门的收入流程,确保所有交易记录准确、完整、合规; 2、审核每日营业报表、收银系统数据及各类账单,核对房价、折扣、退款及账务调整,及时发现并纠正差异或异常; 3、定期抽查仓库出入库记录、物资领用及库存盘点情况,监控成本控制环节,防范资产流失风险; 4、检查各岗位操作是否遵循酒店财务制度和内控流程,并负责整改落实; 5、协助编制审计报告,汇总分析审计发现的问题,为管理层提供数据支持和风险预警; 6、配合外部审计及内部年度审计工作,整理并准备相关凭证、报表及合同等资料。 【岗位要求】 1、熟悉酒店运营流程或审计基本原理,具备财务、会计、酒店管理等相关专业知识基础; 2、熟练使用办公软件及酒店管理系统(如PMS、财务软件等),能快速处理大量数据; 3、具备敏锐的观察力和逻辑分析能力; 4、工作严谨细致,原则性强,能客观公正地执行审计职责; 5、持有会计从业资格、审计师或相关专业证书者优先。
  • 会计

    8千-1万
    阿勒泰 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 月休4天
    • 五险
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    会计岗位职责: 1.全盘账务管理:负责酒店全套账务核算及账务处理(收入、成本、费用)、往来账务核对;原始凭证审核及记账凭证编制、财务报表编制,配合股东财务监管、资料核查、审计对接工作。 2.费用报销与资金管控:统筹酒店费用报销、备用金、付款等全流程审核,严格执行公司财务管理制度。 3.税务统筹管理:负责全税种纳税申报、发票管理、税务风险自查,搭建合规财税解决方案,对接税务机关处理各类涉税事项,做好进项抵扣、成本筹划、税务资料归档。 4.贷款对接:负责公司贷款资料整理、银行及金融机构对接,参与贷款、筹资、审计等相关工作,配合完成贷款落地、还本付息账务处理。 5.制度落地与风险管控:执行财务管理制度,梳理财务流程漏洞,识别资金、税务、报销风险并出具整改建议,配合第三方专项审计、股东核查工作。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 年度旅游
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责: 职位简介 作为智选假日酒店财务总监,您将全面负责酒店的财务预测,同时管理酒店资产并保证会计集中核算。 您的日常工作 员工团队 管理日常工作,确保合理规划和分配任务 通过指导和反馈,发展团队成员,提升其绩效,并设定绩效和发展目标,积极认可优秀表现 为团队提供培训,确保团队成员按照规定履职,达到我们的标准,并提供必要的工作工具 根据需要与业主、资产管理经理、宾客、监管机构等主要联系人保持联系 宾客体验 帮助客人——如果客人提出需求或不满,需要协助,您应该热情地提供帮助 确保所有客人账单都准确无误 财务回报 准备酒店运营财务分析报表,包括对差异作出解释,提出建议等,以此确保酒店实现业务目标 准备酒店和部门预算及财务预测报表 确保每月对所有会计账目进行对账和调节,并监督信贷扩展流程,催收过期账款 审查酒店定价,向总经理推荐相应的策略;参加销售策略会议 管理应付账款,平衡现金流并维护酒店在供应商中的信誉 企业责任 确保财务管理程序和系统符合道德和法律规范 为各部门提供未来展望和预测信息,找出节约成本的机会 尽量减少浪费,并减少呆滞物品数量 任职资格: 会计或财务专业学士学位 / 高等教育资格/或同等学历 三年酒店会计或内部审计工作经验,含一年管理职位经验,或教育背景加相关工作经验达到同等水平 必须能说流利的中文,能使用英文作为工作语言
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 年度旅游
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责: 职位简介 作为财务及业务支持总监,您将监管酒店的财务运营并确保酒店资产的安全、定期汇报酒店的财务状况,围绕提升酒店的盈利能力提出您的建议。作为酒店所有财务及相关会计事务的主要联系人,与业主、内外部审计人员及监管机构进行接洽。  您的日常工作 员工团队 管理日常工作,确保合理规划和分配任务 通过指导和反馈,发展团队成员,提升其绩效,并设定绩效和发展目标,积极认可优秀表现 为团队提供培训,确保团队成员按照规定履职,达到我们的标准,并提供必要的工作工具 指导团队如何做出能够影响利润的决策 营造良好的工作环境,促进团队的健康发展,通过加强各部门之间的联系,塑造团队合作意识 宾客体验 帮助客人——如果客人提出需求或不满,需要协助,您应该热情地提供帮助 确保酒店具备有效的会计实践,并通过灵活的支付方式(如信用卡系统、客房收费)、库存控制以及解决账务纠纷为宾客提供良好的入住体验 财务回报 通过财务分析、数据趋势及市场信息来预测需求,发现运营与财务中的问题,采取有效举措以扩大财务回报 制定酒店年度运营预算,在预算审核过程中提供各种数据分析支持,帮助各部门主管发现节约成本、增加产能的机会 确保每月对所有会计账目进行对账和调节,并监督信贷扩展流程,催收过期账款 审查酒店定价,向总经理推荐相应的策略;参加销售策略会议 管理应付账款,平衡现金流并维护酒店在供应商中的信誉 针对投资项目,在投入资金之前先分析投资回报,并在项目结束时评估是否达到预期收益目标 通过控制库存(避免过多存货)、信贷和收款、垫付款、定金和汇款等使现金流最大化 企业责任 根据公司政策和操作流程实施并维护可行的会计实践 确保财务管理程序和系统符合道德和法律规范 参与在本地广受认可的专业与行业组织 管理酒店合同(如:供应商租赁和/或服务协议) 任职资格: 会计或财务专业学士学位 / 高等教育资格/或同等学历 4~8年酒店会计或审计经验,至少一年助理财务总监或类似管理职位经验,或教育背景加相关工作经验达到同等水平 具备相关会计管理知识,如酒店店面租赁协商与租赁协议拟定;处理工资支付;执行资产管理职责;提供业务预测、进行置换分析、准备政府报告、进行纳税申报等 具有专业会计、财务职称或证书的候选人将被优先考虑 能说流利的中文,能使用英文作为工作语言
  • 东莞 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 绩效奖金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    KEY RESULT AREAS 关键领域 1、To collect and count with a witness the contents of all cashiers’ daily remittance slips 与见证人一起收取并清点所有收银员的每日缴款袋内内容。 2、To prepare the Daily General Cashier’s collection and deposit report and post to SUN 编制每日总出纳收款与存款,并录入SUN系统。 3、To provide all cashiers with required change, including extra changes for long weekends or special occasions . 为所有收银员提供零钞,包括在长周末或特殊时期需用的额外零钱。 4、To reimburse FO cashiers for disbursements made by them .偿还前厅收银员垫付出的款项。 5、Tomaintain the house fund.保管备用金。 6、To exchange local currency or small notes for FO and F&B cashiers.为前厅及餐饮部收银员更换本国货币或小额钞票。 7、To prepare Daily Foreign Currency Collection report 编制每日外币收银报告。 8、To receive cash and checks for advance deposit and city ledger payment 收取预存和支付挂账的现金和支票。 8、To monitor the exchange rate fluctuation and report to Financial Controller 监督汇率浮动,并向财务总监汇报。 9、To count cashiers’ house fund on a monthly and random basis每月随机清点收银员的备用金。 10、 To reconcile the House Fund and Cash-in-Bank accounts 分析备用金与银行现金账户。 PERSONAL SPECIFICATION 职位要求 1.Contributes to the morale and team spirit of the hotel by maintaining effective relationships with hotel colleagues. 与酒店同事保持良好关系,提升酒店团队精神及士气。 2.Makes appropriate suggestions and recommendations to supervisors for the general improvement of the hotel. 向主管提出合理建议和推荐,促进酒店全面发展。 3.Performs any additional duties as directed by supervisors. 履行主管要求的其他职责。 4.Is fully conversant with all health and safety, fire and emergency procedures. 熟悉所有健康、安全、防火及应急程序。 5.Maintains a high standard of personal hygiene, dress, uniform and body language. 保持较高的个人卫生、服装、制服及肢体语言标准。
  • 南通 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 年度旅游
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责: 职位简介 作为财务及业务支持总监,您将监管酒店的财务运营并确保酒店资产的安全、定期汇报酒店的财务状况,围绕提升酒店的盈利能力提出您的建议。作为酒店所有财务及相关会计事务的主要联系人,与业主、内外部审计人员及监管机构进行接洽。  您的日常工作 员工团队 管理日常工作,确保合理规划和分配任务 通过指导和反馈,发展团队成员,提升其绩效,并设定绩效和发展目标,积极认可优秀表现 为团队提供培训,确保团队成员按照规定履职,达到我们的标准,并提供必要的工作工具 指导团队如何做出能够影响利润的决策 营造良好的工作环境,促进团队的健康发展,通过加强各部门之间的联系,塑造团队合作意识 宾客体验 帮助客人——如果客人提出需求或不满,需要协助,您应该热情地提供帮助 确保酒店具备有效的会计实践,并通过灵活的支付方式(如信用卡系统、客房收费)、库存控制以及解决账务纠纷为宾客提供良好的入住体验 财务回报 通过财务分析、数据趋势及市场信息来预测需求,发现运营与财务中的问题,采取有效举措以扩大财务回报 制定酒店年度运营预算,在预算审核过程中提供各种数据分析支持,帮助各部门主管发现节约成本、增加产能的机会 确保每月对所有会计账目进行对账和调节,并监督信贷扩展流程,催收过期账款 审查酒店定价,向总经理推荐相应的策略;参加销售策略会议 管理应付账款,平衡现金流并维护酒店在供应商中的信誉 针对投资项目,在投入资金之前先分析投资回报,并在项目结束时评估是否达到预期收益目标 通过控制库存(避免过多存货)、信贷和收款、垫付款、定金和汇款等使现金流最大化 企业责任 根据公司政策和操作流程实施并维护可行的会计实践 确保财务管理程序和系统符合道德和法律规范 参与在本地广受认可的专业与行业组织 管理酒店合同(如:供应商租赁和/或服务协议) 任职资格: 会计或财务专业学士学位 / 高等教育资格/或同等学历 4~8年酒店会计或审计经验,至少一年助理财务总监或类似管理职位经验,或教育背景加相关工作经验达到同等水平 具备相关会计管理知识,如酒店店面租赁协商与租赁协议拟定;处理工资支付;执行资产管理职责;提供业务预测、进行置换分析、准备政府报告、进行纳税申报等 具有专业会计、财务职称或证书的候选人将被优先考虑 能说流利的中文,能使用英文作为工作语言
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 双休
    • 免费班车
    • 节日福利
    • 年度团建
    • 全勤奖
    • 各类提成
    • 夜班津贴
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1.专注于与财务运营相关的内部控制,包括但不限于收入/应收账款/信用管理、采购/收货/成本/库存管理、合同/应付账款/薪酬管理、IT/系统管理等。 2.每周准备一份巡查报告,记录酒店审查期间的发现事项,并将报告分发给酒店财务经理、总经理。同时召开沟通会议,与财务经理、总经理及相关部门负责人讨论发现的问题及潜在风险。 3.根据审计报告,识别发现的问题或潜在舞弊案件的根本原因。与酒店相关部门负责人讨论整改计划,并跟进执行直至完成。若在酒店中发现严重控制薄弱环节,须及时将预警信号或潜在舞弊情况上报至区域层面。定期汇总统计所发现问题及各酒店整改完成率的相关数据,并协助推动整改率的提升。 4.定期开展线上或现场培训,分享案例和实践,覆盖广州区域酒店,确保酒店团队成员充分理解内部控制的要求与知识,从而提升控制环境。 5.每年更新内部控制清单,确保涵盖所有内部控制要求,以满足新的合规要求。根据星河湾标准政策及酒店运营情况,协助财务部门审查内部控制流程。 6.积极参与,包括但不限于向酒店内非财务类人员(翻译)分享季度内控审计发现与实践、大数据分析等。主动分享常见问题及审阅方法。 7.持续进行财税学习,并为财务内部人员,必要时联合运营部门进行税务合规培训,实时分享税务合规政策。 8.积极参与内部财税研讨会,并提供必要支持,以增强团队凝聚力和影响力。 9.履行其他指派或需要完成的职责和任务。
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 年度旅游
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责: 职位简介 作为财务及业务支持总监,您将监管酒店的财务运营并确保酒店资产的安全、定期汇报酒店的财务状况,围绕提升酒店的盈利能力提出您的建议。作为酒店所有财务及相关会计事务的主要联系人,与业主、内外部审计人员及监管机构进行接洽。  您的日常工作 员工团队 管理日常工作,确保合理规划和分配任务 通过指导和反馈,发展团队成员,提升其绩效,并设定绩效和发展目标,积极认可优秀表现 为团队提供培训,确保团队成员按照规定履职,达到我们的标准,并提供必要的工作工具 指导团队如何做出能够影响利润的决策 营造良好的工作环境,促进团队的健康发展,通过加强各部门之间的联系,塑造团队合作意识 宾客体验 帮助客人——如果客人提出需求或不满,需要协助,您应该热情地提供帮助 确保酒店具备有效的会计实践,并通过灵活的支付方式(如信用卡系统、客房收费)、库存控制以及解决账务纠纷为宾客提供良好的入住体验 财务回报 通过财务分析、数据趋势及市场信息来预测需求,发现运营与财务中的问题,采取有效举措以扩大财务回报 制定酒店年度运营预算,在预算审核过程中提供各种数据分析支持,帮助各部门主管发现节约成本、增加产能的机会 确保每月对所有会计账目进行对账和调节,并监督信贷扩展流程,催收过期账款 审查酒店定价,向总经理推荐相应的策略;参加销售策略会议 管理应付账款,平衡现金流并维护酒店在供应商中的信誉 针对投资项目,在投入资金之前先分析投资回报,并在项目结束时评估是否达到预期收益目标 通过控制库存(避免过多存货)、信贷和收款、垫付款、定金和汇款等使现金流最大化 企业责任 根据公司政策和操作流程实施并维护可行的会计实践 确保财务管理程序和系统符合道德和法律规范 参与在本地广受认可的专业与行业组织 管理酒店合同(如:供应商租赁和/或服务协议) 任职资格: 会计或财务专业学士学位 / 高等教育资格/或同等学历 4~8年酒店会计或审计经验,至少一年助理财务总监或类似管理职位经验,或教育背景加相关工作经验达到同等水平 具备相关会计管理知识,如酒店店面租赁协商与租赁协议拟定;处理工资支付;执行资产管理职责;提供业务预测、进行置换分析、准备政府报告、进行纳税申报等 具有专业会计、财务职称或证书的候选人将被优先考虑 能说流利的中文,能使用英文作为工作语言
  • 财务文员

    2.7千-3.5千
    南京 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.审核及处理所有发票, 确保所有发票都附有相应的采购申请单, 收货报告及其他必要附件 2.审核所有费用报告,银行付款申请,现金付款申请和自动转账付款凭证,确保所有付款凭证的附件齐全且有效 3.根据所有操作规范,遵守相关财务政策及要求,确保应付帐款及付款程序符合政府规定以及集团要求
  • 出纳

    6千-8千
    阿勒泰 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 月休4天
    • 五险
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    ‌现金与银行收付‌:办理现金收付、银行结算业务,审核报销单据并支付款项 。 ‌日记账登记‌:逐笔登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结 。 ‌票据管理‌:保管空白支票、收据、发票等,负责领用登记及核销 。‌‌
  • 成本副经理

    5.5千-6.5千
    宁波 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    有投必应
    有投必应
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作内容 1、负责酒店食品、酒水、物料成本日报的编制与审核,排查成本异常及数据波动问题,跟进问题整改与优化落地。 2、常态化抽查收货验收工作,核对食材重量、品质、批次及相关资质凭证,杜绝收货漏洞、短斤少两及食材损耗问题。 3、日常巡检后厨及前厅运营情况,监督合理用料,排查餐饮浪费,有效降低酒店整体损耗率。 4、负责酒店菜品、酒水、物料的系统建档、新品新增、价格维护及标准配方录入,保障系统数据无误。 5、抽查领料、调拨、报损、退库等流程单据,规范内控操作,规避流程风险与数据误差。 6、定期核查海鲜称重、销售、出品单据,核对数据匹配性,排查毛利流失及操作异常问题。 7、负责全店酒水盘点工作,核对账实库存,分析盘盈盘亏差异,完成问题闭环处理。 8、完成酒店食品、酒水、物料全品类成本月结核算,出具月度成本分析报告及降本优化方案。 9、审核各部门资产报损资料,跟进资产核销、台账登记,保障资产流程合规闭环。 10、统筹酒店经营资产、固定资产盘点工作,更新资产台账,排查资产闲置、损耗及流失问题。 11、维护酒店标准成本体系及菜品配方标准,确保成本核算规范化、标准化。 12、配合内审、集团巡查及业主审计工作,整理、提供各类报表、台账及盘点资料。 13、持续推进降本增效工作,优化成本内控流程,完善成本管理制度。 14、规范所有成本单据、报表、盘点资料的整理、归档与留存,实现工作可追溯、可核查。 任职要求 1、大专及以上学历,财务、会计相关专业,具备高端酒店成本岗位工作经验者优先。 2、熟悉酒店成本核算、库存盘点、月结流程、系统维护及财务内控体系。 3、工作细心严谨、原则性强,具备良好的数据分析、问题排查和成本管控能力。 4、熟练使用办公软件及酒店财务系统,可独立完成各项成本专项工作。
  • 芜湖 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 年度旅游
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责: 职位简介 作为财务及业务支持总监,您将监管酒店的财务运营并确保酒店资产的安全、定期汇报酒店的财务状况,围绕提升酒店的盈利能力提出您的建议。作为酒店所有财务及相关会计事务的主要联系人,与业主、内外部审计人员及监管机构进行接洽。  您的日常工作 员工团队 管理日常工作,确保合理规划和分配任务 通过指导和反馈,发展团队成员,提升其绩效,并设定绩效和发展目标,积极认可优秀表现 为团队提供培训,确保团队成员按照规定履职,达到我们的标准,并提供必要的工作工具 指导团队如何做出能够影响利润的决策 营造良好的工作环境,促进团队的健康发展,通过加强各部门之间的联系,塑造团队合作意识 宾客体验 帮助客人——如果客人提出需求或不满,需要协助,您应该热情地提供帮助 确保酒店具备有效的会计实践,并通过灵活的支付方式(如信用卡系统、客房收费)、库存控制以及解决账务纠纷为宾客提供良好的入住体验 财务回报 通过财务分析、数据趋势及市场信息来预测需求,发现运营与财务中的问题,采取有效举措以扩大财务回报 制定酒店年度运营预算,在预算审核过程中提供各种数据分析支持,帮助各部门主管发现节约成本、增加产能的机会 确保每月对所有会计账目进行对账和调节,并监督信贷扩展流程,催收过期账款 审查酒店定价,向总经理推荐相应的策略;参加销售策略会议 管理应付账款,平衡现金流并维护酒店在供应商中的信誉 针对投资项目,在投入资金之前先分析投资回报,并在项目结束时评估是否达到预期收益目标 通过控制库存(避免过多存货)、信贷和收款、垫付款、定金和汇款等使现金流最大化 企业责任 根据公司政策和操作流程实施并维护可行的会计实践 确保财务管理程序和系统符合道德和法律规范 参与在本地广受认可的专业与行业组织 管理酒店合同(如:供应商租赁和/或服务协议) 任职资格: 会计或财务专业学士学位 / 高等教育资格/或同等学历 4~8年酒店会计或审计经验,至少一年助理财务总监或类似管理职位经验,或教育背景加相关工作经验达到同等水平 具备相关会计管理知识,如酒店店面租赁协商与租赁协议拟定;处理工资支付;执行资产管理职责;提供业务预测、进行置换分析、准备政府报告、进行纳税申报等 具有专业会计、财务职称或证书的候选人将被优先考虑 能说流利的中文,能使用英文作为工作语言
  • 郑州 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 员工活动
    • 品牌文化
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Same position working experience preferred. 有同等职位工作经验者优先。
  • 上海-徐汇区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 年终奖金
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 投递简历
    统筹酒店账务核算、资金管理、应收应付,监督日审夜审及收银管理工作,保障营收完整准确; 落实集团财务内控制度,管控免单、赠房、折扣权限;配合内审外审及税务相关工作,落实审计整改;
  • 总会计师

    8千-1.1万
    深圳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 员工班车
    • 每周双休
    • 法定假期
    • 各类津贴
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    主要职责: 1.确保所有报销附件齐全,传递及时。 2.协助助理财务总监审核总出纳报告确保所有现金收入及时存入。 3.确保所有财务记帐都正确记录。 4.联系部门经理每月上交定期报表及分析。 5.确保所有分类帐与总帐一致。 6.确保所有与月结有关的(收入,成本,薪资福利,预提及预付的费用,资产负债调节,损益账户)正确的记录到总账系统当中。 7.审核所有财务凭证。 8.协助助理财务总监完成财务报表及分析。 9.检查财务数据、比率、成本率、周期、回收率等,将异常数据报告给助理财务总监。 10.准备并上报所有报表给政府部门、业主、总部及管理层。 11.制做银行余额调节表。 12.协助汇编预算、预测及经营计划。 13.确保财务记录包括;帐本、凭证、发票及电脑报表正确存档。 岗位要求: 1.万豪集团经验,国际连号酒店财务5年及以上工作经验。 2.会计师专业技术资格证书,具备流利的英语听说读写能力。 3.熟悉国家及本地会计法和税法。
  • 台州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 年度旅游
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责: 职位简介 作为财务及业务支持总监,您将监管酒店的财务运营并确保酒店资产的安全、定期汇报酒店的财务状况,围绕提升酒店的盈利能力提出您的建议。作为酒店所有财务及相关会计事务的主要联系人,与业主、内外部审计人员及监管机构进行接洽。 您的日常工作 员工团队 管理日常工作,确保合理规划和分配任务 通过指导和反馈,发展团队成员,提升其绩效,并设定绩效和发展目标,积极认可优秀表现 为团队提供培训,确保团队成员按照规定履职,达到我们的标准,并提供必要的工作工具 指导团队如何做出能够影响利润的决策 营造良好的工作环境,促进团队的健康发展,通过加强各部门之间的联系,塑造团队合作意识 宾客体验 帮助客人——如果客人提出需求或不满,需要协助,您应该热情地提供帮助 确保酒店具备有效的会计实践,并通过灵活的支付方式(如信用卡系统、客房收费)、库存控制以及解决账务纠纷为宾客提供良好的入住体验 财务回报 通过财务分析、数据趋势及市场信息来预测需求,发现运营与财务中的问题,采取有效举措以扩大财务回报 制定酒店年度运营预算,在预算审核过程中提供各种数据分析支持,帮助各部门主管发现节约成本、增加产能的机会 确保每月对所有会计账目进行对账和调节,并监督信贷扩展流程,催收过期账款 审查酒店定价,向总经理推荐相应的策略;参加销售策略会议 管理应付账款,平衡现金流并维护酒店在供应商中的信誉 针对投资项目,在投入资金之前先分析投资回报,并在项目结束时评估是否达到预期收益目标 通过控制库存(避免过多存货)、信贷和收款、垫付款、定金和汇款等使现金流最大化 企业责任 根据公司政策和操作流程实施并维护可行的会计实践 确保财务管理程序和系统符合道德和法律规范 参与在本地广受认可的专业与行业组织 管理酒店合同(如:供应商租赁和/或服务协议) 任职资格: 会计或财务专业学士学位 / 高等教育资格/或同等学历 4~8年酒店会计或审计经验,至少一年助理财务总监或类似管理职位经验,或教育背景加相关工作经验达到同等水平 具备相关会计管理知识,如酒店店面租赁协商与租赁协议拟定;处理工资支付;执行资产管理职责;提供业务预测、进行置换分析、准备政府报告、进行纳税申报等 具有专业会计、财务职称或证书的候选人将被优先考虑 能说流利的中文,能使用英文作为工作语言
  • 临沂 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店财务部的日常管理工作,建立健全财务管理制度及内部控制流程,并监督执行。 2、组织编制酒店年度预算、月度资金计划,定期分析预算执行情况,及时向管理层提供财务分析报告与改进建议。 3、负责酒店成本管控,重点监控餐饮、客房、采购等环节的成本费用,审核各项支出,确保合理性与合规性。 4、审核日常收入凭证、应收账款及往来账目,确保各项收入及时入账,防范财务风险。 5、负责酒店税务申报、发票管理及与税务、银行等外部机构的沟通协调,确保财税工作合规。 6、组织编制财务报表,按时报送总经理及集团财务部门,保证数据准确、完整。 7、管理存货及固定资产的盘点与核算,监督资产安全与使用效率。 8、指导、培训、考核财务部下属员工,提升团队业务能力与工作效率。 9、参与酒店重要经营决策、合同审核及重大采购谈判,提供财务专业支持。 【岗位要求】 1、财务、会计、审计等相关专业背景,持会计从业资格证或初级以上会计职称者优先。 2、熟悉酒店行业财务运作流程,掌握成本控制、预算管理、税务申报等核心技能。 3、熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件(尤其Excel)。 4、具备较强的数据敏感度与逻辑分析能力,能独立完成财务报告与经营分析。 5、工作严谨细致,原则性强,具有良好的职业操守与保密意识。 6、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能有效对接各部门及外部机构。 7、责任心强,抗压能力好,能适应酒店行业的工作节奏。 8、有品牌酒店财务工作经验者优先考虑。
  • 武汉 | 2年以上 | 本科
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责每日营业收入报表的审核与核对,确保所有收入数据准确无误,并对异常流水进行追踪与调整。 2、审核酒店各营业点的账单、挂账、折扣及退款,确保符合酒店财务政策与授权流程。 3、监督前台、餐厅等收银岗位的日常操作合规性,检查收银系统记录与实收款项的一致性,防范收入流失风险。 4、编制收入审计日报、周报及月度汇总报告,及时向财务经理反馈收入异常、内控漏洞及改进建议。 5、负责外部渠道佣金及返佣数据的核对与确认,确保结算准确。 6、参与月末收入结账流程,配合总账会计完成收入相关科目的对账与凭证制作。 7、定期梳理和优化收入审计流程,协助培训一线员工正确使用收银及收入管理系统,提升操作规范性。 8、完成部门交办的其他与收入核算、审计相关的专项工作。 【岗位要求】 1、具备会计、财务或酒店管理相关专业知识,熟悉酒店行业收入核算流程者优先。 2、熟练操作酒店财务系统及Excel等办公软件,能高效处理大量数据。 3、具备较强的数据敏感度与逻辑分析能力,能快速定位收入差异原因并提出解决方案。 4、工作细致严谨,责任心强,能坚持原则,具备良好的职业道德与保密意识。 5、具备良好的沟通协调能力,能与酒店各部门有效配合。
  • 出纳兼审计

    4.5千-5千
    万宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责酒店日常现金、银行存款的收付及核对,确保账实相符,每日编制资金日报表。 2. 审核各类报销单据、采购付款凭证及员工工资表,确保原始凭证合法、合规、金额准确。 3. 完成酒店营业收入、成本及费用的核对与归集,编制收入审计报告,配合财务经理进行月度结账工作。 4. 管理发票的购买、开具、认证及保管,按时完成税务申报及数据报备。 5. 定期盘点库存现金、有价证券及备用金,监督收银岗位操作流程,防范资金风险。 6. 协助审计部门完成内部及外部审计工作,提供所需财务资料并解答相关疑问。 7. 整理、装订并归档会计凭证、账簿及报表等财务档案,确保资料完整可查。 8. 完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求: 1.熟悉酒店日审、应收、出纳流程。 2.能核对客房及西餐厅营收账单,细心严谨。 3.熟悉财务用友软件及酒店石基pms系统,有酒店财务相关工作经验优先。 4、专科及以上学历,财务专业及持有会计相关证书优先。
  • 总账会计

    7千-9千
    上海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店全盘账务处理,审核并编制会计凭证; 2、按期完成月末、年末结账及财务报表编制; 3、负责税务申报、发票管理及税务合规; 4、核对往来账款,跟进应收应付及资金结算; 5、配合内外部审计,整理归档财务资料; 6、完成上级交办的其他财务工作。 【岗位要求】 1、财务、会计相关专业大专及以上学历,持初级会计职称优先; 2、2年以上总账或全盘账务经验,有酒店行业经验优先; 3、熟悉会计准则及税务法规,熟练使用财务软件及Excel; 4、工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通与协作能力。
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