【岗位职责】 1、保护酒店收入。 确保客人在付款期限内支付其在酒店的消费。 参加酒店的信贷会议，总结和分析应收帐的酒店的应收账务状况。 跟进更新相关信贷资料，提高信贷管理的效率。 协助调查信贷客户的信用程度。 定期审核更新挂账合同。 2、跟进逾期账款。 有责任防止坏账的发生。 关注有拖欠支付情况的挂账客户。 签订挂账协议之前，与直属上级商议。 复核每天在住店客人的账单。 每周、每月审核提交并存档应收账龄分析表，应收账龄分析表须DOF审核签字。 3、协助财务和报表。 获取需要签署信贷协议公司的相关银行信息。 分析挂账/申请挂账客户的付款历史纪录，支付形式及金额大小。 建立、更新和保存所有挂账客户的账户资料，以及信贷纪录。 每年年底，销账并退还未入住定金。 4、及时收帐。 对酒店的应收账款进行严格地控制，确保及时收回应收账款。 处理相关旅行社的账目，特别关注超过60天的账目。 根据信贷的LSOP发送催款通知单。 必要时寻求法律帮助。 5、其他。

岗位职责 1、信贷主管对酒店的客人在店内消费时应密切注意客人的信用等级。信贷主管为应收组对散客、公司及团体的信用等级进行审核、批准。信贷主管应负责所有超过90天或超过信用限额的应收未收帐款。根据财务总监的批示对低于90天的应收款项负责。 2、对于酒店有价值的客人根据其信用状况其进行信用评估 3、核实所有客人的信用卡可以使用。 4、接受并审核由散客、公司及团体申请的信贷申请表。 5、根据申请的信用额度收集信息，并对任何不正常的情况及时向财务总监汇报。按照正常程序取消信用额度。定期更新散客、公司、团体信用额度现状报告并通知相关人员 6、每日检查客人的挂帐余额，关注超出信用额度的客人挂帐，并与前厅部对此进行讨论 7、与应收账款组职员紧密配合，核实其准备的发票、收据是否正确并且准时寄出。任何问题要及时向财务总监报告 岗位要求 1、财务或工商管理相关专业，或同等学历。 2、具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。 3、具有出色的沟通协调能力，擅长人际交往，抗压能力强。 4、具有良好的服务意识。 5、行政功底扎实，有创新意识，积极主动。

岗位职责 1、审计每日收入数据，支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告； 2、审核由出纳制定的每日现金收入报表； 3、审查所有酒店往来的账单，以确保被授权和签署并有合理的解释； 4、编制每天收益报表； 5、登记每日信用卡明细、银行对账单，对信用卡进行核对。 岗位要求 1、大专以上学历，3-5年的相关工作经验； 2、工作细致，责任心强，良好的沟通表达能力。

岗位职责: 1、负责审核各类原始凭证，完成全盘账务处理，包括但不限于收入、成本、费用、往来、税务、资产等科目的会计核算; 2、负责公司各项税务申报工作(包括增值税、企业所得税、个人所得税、附加税等)，确保按时、准确申报和缴纳; 3、负责固定资产的台账管理、折旧计提及定期盘点工作; 4、负责成本核算，进行成本费用的归集与分配，分析成本变动原因; 5、完成月末、季末、年末的结账工作，编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表); 6、编制内部管理报表，并对财务数据进行初步分析，为管理层提供决策依据; 7、定期与客户、供应商进行往来款项对账，并及时跟进清理。 任职要求: 1、大专及以上学历，财务会计、审计等相关专业; 2、持有初级会计职称及以上，做过酒店行业财务优先; 3、精通企业会计准则及相关财税法规，熟练使用财务软件; 4、具备良好的成本管理意识和基础的财务分析能力; 5、具备极强的责任心、严谨细致的工作态度和良好的职业道德; 6、具备良好的沟通能力、团队协作精神和抗压能力； 7、具备管理才能，可挖掘，并有强力的职业规划（晋升）意愿。 该岗位限本地人或在已在杭州定居长期发展者。

岗位职责 1、遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。 2、熟练掌握餐厅收银软件的操作，在规定时间内为宾客结完帐 3、核收餐厅服务员开出的点菜单，并盖章，根据点菜单将各项内容准确无误入电脑帐，保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊。 4、严格审核减免、打折，熟记酒店各种折扣。 5、与营业点员工密切配合，保证各帐款及时、完整地收回 岗位要求 1、中专以上学历，具有同岗位经验一年以上。 2、熟悉餐饮收银业务知识、工作积极主动、有责任心。

协助财务部开展日常工作。 岗位要求： 1. 实习期一年； 2. 本科以上学历，财务相关专业； 3. 做事认真细心，善于沟通和反馈问题，学习与抗压力强。

【岗位职责】 1、全面负责酒店财务运营日常管理，确保财务流程符合集团标准及当地法规要求； 2、编制并监控年度预算、财务预测及现金流，定期向管理层提供财务分析报告及优化建议； 3、主导成本控制与收入审计，审查采购、库存、应收账款及应付账款流程，降低运营风险； 4、协调内外审计工作，确保账务清晰、税务合规，维护与银行、税务机关的良好合作关系； 5、管理财务团队，制定培训计划并监督绩效考核，提升部门整体专业水平及工作效率； 6、参与酒店重大经营决策，提供数据支持，推动收入提升与成本节约项目的落地执行。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业，持有中级会计师或以上职称优先； 2、5年以上财务工作经验，其中至少2年酒店行业财务主管或同等管理岗位经验； 3、精通财务软件（如Opera、SAP等）及Excel高级函数，熟悉酒店PMS系统逻辑； 4、熟悉国家财税法规及酒店行业财务核算特点，具备优秀的风险识别与内控设计能力； 5、结果导向，具备出色的数据分析、沟通协调及团队管理能力，能承受工作压力； 6、具有良好的职业道德，无不良从业记录，原则性强且注重细节。

岗位职责 1.所有要收费的帐单或凭证， 核对资料，进行入帐工作。 2.为宾客办理手续，并根据付款方式的指示，宾客收取现金、支票、信用卡等或进行挂帐。 3.把所有的帐单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在帐单上，总数和电脑上的金额相同。 4.根据酒店规定，上交所有现金收入及把其它帐单、信用卡及挂帐等帐页。 5.为宾客提供简便、快捷的收款结算服务。 岗位要求 1.1年以上收银工作经验，熟练操作收银软件系统更佳。 2.为人诚实，责任心强，具备一定的管理能力，有本市户口者优先考虑。 3.可以独立完成岗位工作。 4.有良好的职业操守。

岗位职责： 一、负责对成本部及有关部门上报的各类报表进行会计处理； 二、对所有需做转账凭证所附的原始凭证进行审核并编制转账凭证； 三、月末负责与成本部各类存货余额的核对及与信贷部应收账款明细余额的核对； 四、完成每月的会计报表工作； 五、审核原始凭证； 六、正确使用会计科目和科目编号，摘要简明，内容真实、清楚，金额准确无误。 七、负责对所有会计凭证、账册、会计报表的会计档案管理工作。 八、填制各项纳税申报表交财务经理审核； 岗位要求： 1、财务、会计等相关专业大专以上学历，有会计从业资格。 2、具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4、熟悉酒店成本控制的方法，了解酒店物资消耗的基本情况。

1、每日根据各营业收入日报表、各种结算单进一步审核汇总，并修改入账，保证每日收入的真实性、准确性。 2、根据酒店各收入日报表汇总编制收入试算平衡表，检查各项收入的划分是否正确，检查是否存在没有入账的收入。 3、审核杂项调整单及贷方调整单，杂项调整单要审核所入帐户是否正确，如有错误及时调整，贷方调整单首先检查有无部门经理或总经理的签字批准，审查原因是否清楚、合理，所记入的帐户是否准确。 ４、通过客房日报表检查出租率，平均房价是否正确，发现问题及时调整。 5、每日将总出纳做出的现金收入汇总表进行认真核对，凡发现和不合理长短款情况要立即查明原因，及时处理。 6、每日根据总出纳的现金收入汇总表、电脑报表，按会计制度和科目的规定编制记账凭证，对营业收入做到日清月结。 7、协助其他部门完成相关的查账工作。 8、每月月末核对应收、应付有关科目的发生额，并将相关转帐资料报总帐。 岗位要求： 1、财务、会计等相关专业大专以上学历，有会计从业资格。 2、具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4、熟悉酒店成本控制的方法，了解酒店物资消耗的基本情况。

岗位职责： 1、负责酒店全渠道收入审计，审核客房、餐饮等营业日报及原始单据，确保收入数据准确、完整入账。 2、建立收入审核标准及异常监控机制，核查折扣、免单、挂账、退改等操作合规性，防范收入流失及舞弊风险。 3、编制收入日报、月报及差异分析，定期核对PMS、POS与财务系统数据一致性，支持经营分析。 4、监督前台、餐饮等收银流程执行，优化内控节点，配合完成月末关账、年度审计及内控检查。 5、维护收入审计台账及档案，协调运营、财务、IT等部门推动系统对接及流程标准化。 岗位要求： 1、大专及以上学历，财务、审计、酒店管理相关专业，3年以上酒店收入审计或财务稽核经验，高星级酒店背景优先。 2、熟悉酒店运营及收入循环内控逻辑，精通收入核算流程。 3、熟练操作财务软件及Office，数据敏感度高，擅长差异分析与报表编制。 4、原则性强，风险意识突出，具备良好的跨部门沟通及问题推动解决能力。 5、执行力强，抗压能力佳，能适应酒店筹备期高强度工作及阶段性加班。

岗位名称：财务&餐饮实习生 ***本岗位为财务和餐饮联合实习生岗位，餐饮主要负责咨客收银工作，工作日两个部门各0.5天，请接受工作岗位和形式再投，毕业生应届生请勿投递，谢谢！*** 岗位要求： 1、财务专业或旅游/酒店管理专业，全日制大专学历以上 2、能吃苦耐劳，热爱酒店行业，具有良好的服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神 3、实习期要求半年以上，实习一年者优先考虑 4、实习期间免费提供食宿，一日四餐，购买商业保险，统一薪资2800元/月（实习半年期满后表现优异有职级晋升和薪资调整机会，薪资涨幅200-900元），月休8-10天，可签署三方协议/实习证明 5、季度评选优秀实习生，成绩优异者可留任转正，按照岗位顶格薪资录用

【岗位职责】 1、做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制。 2、审核每天的收货单，按入库货物的种类入帐，并编制记帐凭证。 3、审核每日的领料单，按照出库货物的种类入帐，并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。 4、审核库房转来的报损单，找出原因报财务总监。 5、按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单，其费用记入相关部门。 6、按期编制每日成本报告，、汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。 7、每月期未结帐，对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。 【岗位要求】 1、大专以上财务专业学历。 2、根据酒店经营需要，有效进行科学的成本测算。 3、对财务各项指标具有一定的敏感力。 4、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5、熟练掌握并使用财务核算软件。

工作职责 协助财务总监有效完成各项财务管理工作，编制财务报表，分析，预估和预算，使酒店各项财务工作符合法律规定，集团标准及酒店制度规范。 清楚了解集团关于财务的标准、财务制度和标准操作规程。 紧密监督及领导审计及应收主管，严格执行其职责。 检查审计程序正确完整的执行，调查并报告审计运行中出现的差异。 检查各类免费和折扣得到相应的批准。 调查所有公开食品和酒水项目及价格的变化，与餐厅经理探讨更正措施。 确认系统中所有的交易编码是正确及有效的，域道与其他业务系统中的数据一致。 保持完好存档以备查询和审计。 遵守酒店的信贷制度，确保所有挂帐的账户都通过相应的信贷控制程序。 沟通所有与挂账有关的收款和信贷事宜，及时催收应收账款，确保信贷操作顺利而高效。 主持信贷会议，向总经理及财务、销售总监报告客户欠费信息，并对账目进行讨论。 审核每日宾客余额的报表，监控并跟进逾期未付账户，对于不能收回的账款与相应的客户协调。 适时的发送每日、每周、每月的大金额应收余款报告，报告任何有可能无法收回的帐项。 严格控制逾期帐款以达到有效回收，适当时候发送催款函给所有债务人，在必要的时候寻求法律帮助。 定期的评估内部控制系统，确保建立的内部控制措施得以贯彻并将出现的偏差呈报上级，如有必要采取改正措施。 检查所有会计记帐凭证，所有财务部员工及时完成所有财务报表、报告、附件明细和分析。 为员工提供有效的培训，帮助他们提高和发展并建立一个有效和积极的团队。 协助编制各种分析、销售和现金预算，财务和资本预算，以及商业计划，并提供历史数据和相关明细。 准备税务申报报告和统计报表给政府部门和内部相关部门，并确保所有报告和报表及时送达。 协助财务负责人处理财务办公室的问题。 领导交办的其他工作。 任职要求 酒店2年以上同岗位工作经验，具备全面财务制度程序知识。 大专及以上学历，会计或财管专业。 熟悉酒店财务以及税收制度，能够全面掌握业务内控相关工作内容和流程。 熟练操作PMS系统，并熟知相关数据和报表的勾稽关系以及系统数据调控。 具备制订控制程序及财务信息分析能力，正确指示、培训下属并评估的能力，与其他部门和债务人沟通的能力。 具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。

出纳（筹备期）岗位亮点 南通海门希尔顿欢朋酒店现招聘出纳1名。 酒店拥有177间客房，目前处于筹备阶段，与希尔顿逸林酒店共同组成同楼双品牌项目。酒店位于南通海门未来智谷园区，项目由国企投资建设并长期自持，兼具希尔顿国际品牌体系、双品牌项目经历及国企平台稳定性。 该岗位主要负责酒店现金及银行业务、资金收付、票据管理、日常对账及财务基础工作，配合财务经理兼会计完成筹备期及开业后的各项财务工作，保障酒店资金安全和财务流程规范。 岗位职责 负责酒店现金、银行存款及相关资金收付业务，确保资金收支准确、及时、合规。 按照酒店财务制度办理日常付款、报销及银行结算业务，认真审核相关单据和审批手续。 负责银行账户日常管理，及时登记银行及现金相关台账，确保账实相符。 定期核对银行流水、现金余额及相关资金数据，发现异常及时反馈财务经理。 负责备用金的领用、登记、盘点及日常管理。 配合做好酒店营业收入、前台收款及相关资金的核对和交接工作。 负责支票、银行回单及相关票据的领取、登记、保管和归档。 协助做好发票、收据及其他财务票据的管理工作。 配合财务经理兼会计完成应收、应付及往来款项的基础核对工作。 协助完成员工报销、供应商付款及相关财务流程的跟进。 做好每日、月度资金数据整理及相关财务资料归档，确保资料完整、准确。 严格执行酒店资金管理及财务内控制度，做好现金、票据及相关财务信息保密工作。 筹备期间参与银行账户、财务系统、支付工具及相关财务流程的开通、测试和准备工作。 配合财务经理完成开业前财务物资、票据、备用金及相关制度流程的准备。 任职要求 大专及以上学历，财务、会计、金融等相关专业优先。 有出纳、财务助理或相关财务岗位工作经验者优先。 熟悉现金管理、银行结算、费用报销及日常资金收付流程。 具备基本财务知识和较强的数字敏感度，能够准确处理日常资金业务。 熟练使用Excel及常用办公软件，有财务系统操作经验者优先。 有酒店、商业综合体、服务业或国际品牌酒店财务工作经验者优先。 工作认真细致，责任心强，原则性强，具备良好的风险意识和保密意识。 具备良好的沟通协调和团队协作能力，能够配合财务经理完成各项财务工作。 加入我们的理由 国际品牌平台：加入希尔顿旗下中高端酒店品牌，接触规范、成熟的酒店财务管理体系。 筹开项目经历：参与177间客房国际品牌酒店从筹备、开业到稳定运营全过程。 双品牌项目背景：同一项目涵盖希尔顿欢朋与希尔顿逸林两个国际酒店品牌。 国企投资、自持物业：项目由国企投资建设并长期自持，平台稳定，财务管理规范。 规范福利保障：享受五险一金及酒店相关员工福利。 职业发展空间：可系统积累酒店资金管理、财务核算及筹备期财务经验，为后续向会计、财务主管等岗位发展打下基础。

【岗位职责】 1、全面负责酒店财务部的日常管理工作，制定并完善财务管理制度及流程，确保财务工作合规高效运行； 2、编制酒店年度财务预算、月度资金计划，监督预算执行情况，定期进行财务分析并提出改进建议； 3、负责酒店成本核算与控制，审核各项费用支出，优化成本结构，提高经营效益； 4、统筹税务申报工作，确保按时完成各项税费计算、申报及缴纳，维护良好的税务关系； 5、审核各类财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表等），确保数据准确并及时上报管理层； 6、协调与银行、税务、审计等外部机构的业务对接，处理相关财务事宜； 7、监督酒店固定资产及库存管理，定期组织盘点，确保账实相符； 8、参与酒店经营决策，提供财务数据支持及风险预警，协助管理层制定发展战略。 【岗位要求】 1、具备扎实的财务专业知识，熟悉企业会计准则、税法及相关法律法规； 2、具有较强的财务分析能力、预算管理能力及成本控制经验； 3、熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件（Excel、PPT等），擅长数据处理与分析； 4、具备良好的沟通协调能力，能高效对接内外部合作方； 5、工作细致严谨，责任心强，具备较强的抗压能力及团队管理能力； 6、有洲际集团酒店财务管理工作经验者优先考虑。

协助采购部经理确保收到的采购申请单有人负责跟进，并留意送抵的货品是否符合酒店要求。如发生不能按时交货，应通报采购部经理，引起他的注意，以便他采取必要的措施敦促尽快到货。 将完成和未完成订单分别归档保存。 及时更新采购记录，建立良好的档案管理系统，以便查找和追踪。 建立和保持与财务部及其他部门间的文件传递程序。 根据市场调查价格，协助采购经理准备采购月报表，比较分析同期供货商报价和酒店实际支付的采购价。 按照酒店政策规定参加由成本控制经理组织，由行政总厨，成本控制经理，餐饮部经理或其助手参与的市场调查。 熟悉当地政府有关进口货物的政策，文件以及审批程序。 与市场的革新及价值保持一致，处理部门采购需求。 获得有竞争力的报价和投标书。 确保按计划进行库存实物盘点。 将订购需求输入系统的存货模块，并在实际收物时从系统中调出相关的采购订单，与实物核对。 接收批准的采购定单，建立标准的采购规则。 确保物品准确的分发到部门并相应入帐。 管理酒店的印刷店以确保及时的提供印刷服务。

全面负责酒店采购工作, 三方比价等工作。

了解国家财务制度，具有较全面的财会专业理论知识；熟悉财务核算、会计、审计、税务等业务，具备一定的全盘账务管控能力；熟悉房地产开发业务。具有较强的沟通协调能力、风控意识和财务分析能力；工作严谨细致，责任心强，吃苦耐劳，抗压及团队协作能力强，对企业忠诚度高，有良好的职业素养 工作职责： 1) 根据总部财务内控管理要求和国家财务相关制度，建立、完善各项财务管理制度和细则； 2) 负责编制并组织实施部门的年度、季度、月度工作计划； 3) 统筹安排、指导、监督财务部各岗位的工作，以确保财务核算工作的及时性及准确性； 4) 负责审核公司年度财务预算，监督各部门预算执行情况，对预算执行结果进行专业的财务分析，提出合理化建议； 5) 统筹组织编制各项财务预算，定期提供预算执行分析报告； 6) 负责组织公司财务核算，监督财务报表统计工作； 7) 协调并维护公司和银行、工商、税务、审计等部门的关系； 8) 执行公司财务管理及内控制度，监督各项经营活动，保障公司资产的正常运作和安全； 完成上级交办的其他工作。 技能要求： 1）中级或以上会计师职称； 2）熟练使用财务软件和excel、word等办公软件。

岗位职责： 1、负责工程成本的核算，认真进行成本、开支的事前审核； 2、负责项目收入、成本台账登记管理工作，做好相关成本资料的整理、归档，及时更新合同台账及负责合同资料归档管理，负责与相关单位财务对接； 3、严格控制成本，促进增产节约，增收节支，提高企业的经济效益； 4、负责对工程成本进行监督和管理； 5、督导成本控制及清点存货，审查原材料的采购； 6、认真核对各项工程物资、物料、成品、在制品收付事项； 7、负责编制工程物资、物料转账发票。负责编制工程成本转账发票；  8、根据成本报表预测成本，就工程成本价格编制报告，向财务经理提供资料； 9、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料，防止丢失或损坏，按月装订并定期归档； 10、参与工程物资的清查盘点工作，在财产清查中盘盈、盘亏的资产，要分别情况进行不同的处理。

*岗位职责 (Job Responsibilities) 1.协助财务总监制定并完善公司财务管理制度、会计核算流程、预算管理及成本控制体系，确保财务运作符合国家法律法规及集团政策。 2.规范财务各岗位工作清单与操作程序，监督制度执行情况，定期进行内部财务检查与审计。 3.主导年度预算编制工作（每年9月启动），并根据运营情况按月更新财务预测，确保预算的合理性与准确性。 4.负责编制月度、季度及年度财务报表与经营分析报告，对比实际发生额与预算差异，向管理层提供深度的财务分析与决策支持数据。 5.统筹管理日常财务核算（应收/应付/信贷/现金），负责资金筹备与调配，确保资金链安全。 6.负责税务筹划工作，实时掌握新税法动态，合理避税以降低企业税负；同时负责庄园保险种类的筹划与理赔管理。 7.采购监督与成本控制 监督采购流程的公允性，定期审查市场调查、询价及定价工作，杜绝串标、围标现象。 对重大项目进行效益评估，严格控制各项经营费用，以实现利润最大化。 5. 团队管理与人才培养 负责财务团队的日常管理、绩效考核（年中/年底评估）及培训工作，制定员工交叉培训计划，重点培养骨干人才，提升团队整体专业度。 * 任职条件 (Qualifications) 1.会计、财务或相关专业专科及以上学历。 持有初级会计师以上职称（中级会计师或CPA优先）。 2. 具有5年以上相关行业（酒店/高端服务业/庄园管理）管理岗位工作经验，国际品牌酒店工作经验优先。 3.具备全面的财务管理经验，熟悉酒店或大型综合体的全盘经济核算、预算管理及内部审计流程。 4.精通国家财税法律规范及会计准则，具备优秀的税务筹划与风险管控能力。 5.具备较强的财务分析能力，能独立完成合并财务报表及经营分析报告。 6.熟练使用Opera系统、办公自动化设备及财务软件，具备一定的英语听说能力（适应国际化业务环境）。 4. 核心胜任力 职业操守： 廉洁正直，原则性强，具有高度的责任心和保密意识。 领导力： 具备优秀的组织协调能力与团队培训能力，能有效处理复杂的财务会计管理问题。 抗压能力： 吃苦耐劳，能适应快节奏的工作环境，具备良好的跨部门沟通能力。

我们在找这样的“造梦师” - 好奇心是你的雷达 - 自带小太阳属性，做事有冲劲，笑容有感染力 - 逆风飞翔的勇者，坚韧是你独特的勋章 - 冒险体质，讨厌一成不变的NPC生活，渴望在未知的地图里开疆拓土 - 潜伏的创业者，怀揣创业梦想，把酒店当成自己的事业来经营，敢于挑战更高的服务标准 在这里，你可以 - 以实干兑现成长，把每一次用心服务、每一次创新尝试、每一次攻坚克难，都变成自己的职场底气，从普通员工成长为岗位骨干、核心能手，实现个人价值稳步提升 - 打破固化的工作模式，不用被动照搬流程，大胆提出你的优化想法，尝试新的服务方式、工作方法，允许试错、鼓励创新，在实践中积累专属经验，快速提升个人能力

【岗位职责】 1、审计每日收入数据，支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制、审查所有宴请账单及高职用餐，以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准、审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账、审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账、确保相关前台人员和零售点报告被打印，审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分类帐，员工折扣，支出，折扣及减免，杂费，作废，停车场收入及房间安全钥匙、准备折扣和减免汇总表及减免凭证、在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入、协助准备准备每日收入报告给财务总监、确保所有特许/租赁收入被调节，并被正确记录、审计每日总出纳员的报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动，升级等被合理批准、检查并确保每天两次打印房间差异报告，任何不合理差异需及时报告、在相关报告中记录收银员现金多余/不足，并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜、与相关部门跟进一切差异，未完成的工作或丢失的信息、确保所有支出凭证拥有合理批准，签名和支持、与营收/预订团队跟进，以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费、审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额、确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账、确保所有宴会收入被记入、在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划，以确保所有手工处理程序遵照执行。 2、维护足够的最新的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、收入审计主管分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作. 【岗位要求】 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。 2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。 3、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。 4、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。 5、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境

岗位职责 1、管理酒店日常财务管理工作。 2、建立财务管理体系，完善各项财务管理制度。 3、完善内部控制体系，检查财务运行情况。 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题，并向财务总监报告。 7、审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。 岗位要求 1、大专及以上学历，财经类专业背景。 2、能全面承担财务及审计的各项职责，能对经济业务做出及时准确的评估。 3、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。