岗位职责： 一、负责对成本部及有关部门上报的各类报表进行会计处理； 二、对所有需做转账凭证所附的原始凭证进行审核并编制转账凭证； 三、月末负责与成本部各类存货余额的核对及与信贷部应收账款明细余额的核对； 四、完成每月的会计报表工作； 五、审核原始凭证； 六、正确使用会计科目和科目编号，摘要简明，内容真实、清楚，金额准确无误。 七、负责对所有会计凭证、账册、会计报表的会计档案管理工作。 八、填制各项纳税申报表交财务经理审核； 岗位要求： 1、财务、会计等相关专业大专以上学历，有会计从业资格。 2、具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4、熟悉酒店成本控制的方法，了解酒店物资消耗的基本情况。

【岗位职责】 1、负责酒店的库存物资的成本核算与控制，定期与有关帐目进行核对、 2、编制配餐卡，对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单，为制定销售价格提供依据。 3、做好餐饮部总监和总厨的业务沟通，对酒店饮食管理控制系统提出改进意见。 4、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控制进价。 5、对仓库、收货部进行工作检查，严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 6、减少库存积压，配合库房每月汇总库存物资积压表，尽量利用库存积压物资以减低成本。 【岗位要求】 1、财务、会计等相关专业学历，有会计从业资格。 2、具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4、基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 5、了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 6、熟悉酒店成本控制的方法，了解酒店物资消耗的基本情况。

【岗位职责】 1、负责每日收入数据的审计，确保准确记录和报告所有收入。对凭证和报告提供支持，及时调节每日及每月收入和付款情况。控制礼券或免费券的使用符合政策要求。审查宴请账单与高管用餐，验证其合理性与授权签署情况。检查免费房的批准流程是否合理，并确保相关前台和零售点报告的打印、审计以及存档工作按时完成。 2、核对各类交易数据在日报中的准确性，包括信用卡交易、城市分类帐等项目。编制折扣汇总表并准备减免凭证。负责日常信用卡收入的调节工作，并协助财务经理准备每日的收入报告。同时还需要进行总出纳员报告的审计工作，房价差异的检查以及相关现金处理事宜的跟进记录。确保支出凭证的合理审批与支持文件齐全。 3、维护更新文档资料并执行备用金盘点任务；负责前台保险箱的定期审计工作；高效响应月末结算等各项要求和询问；承担额外工作任务以保障酒店职能顺畅运作。 【岗位要求】 1、以顾客为核心开展工作，积极应对客户需求并及时解决问题；明确沟通意图并取得积极影响结果；具备自我激励能力且愿意主动学习新技能以提升个人业绩水平 。 2、灵活适应变化需求 ，快速做出积极响应并完成指派的任务 ；团队合作精神强并能提供改进意见促进运营环境程序的完善 。 3、主动向客人推销酒店服务设施并与供应商建立良好关系 ；营造愉快工作氛围通过礼貌周到服务提升客户满意度和员工归属感。

【岗位职责】 1、负责审核各类应付账款凭证，确保数据准确无误并符合酒店财务制度。 2、与供应商建立良好沟通机制，及时核对账单并解决差异问题，保障账务清晰透明。 3、按照约定账期安排付款计划并执行支付操作，监控资金流动情况以确保企业资金安全。 4、协助上级进行成本控制分析工作，提出合理化建议以降低采购成本及运营支出。 5、定期编制相关财务报表和分析报告，为管理层提供决策支持依据。 6、参与内部审计和外部审计工作，积极配合完成资料准备和解释说明任务。 7、关注行业动态和政策法规变化，及时更新自身知识体系以适应岗位发展需求。 8、完成领导交办的其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历水平，财务或相关专业背景优先考虑；具有至少三年以上相关工作经验者优先录取。 2、身体健康能够胜任本职工作强度要求；具备良好职业道德素养以及团队协作精神 。 3、熟练掌握财务软件操作技巧 ，了解国家财税政策法规 ；熟悉酒店业务流程特点者优先考虑 。 4、较强沟通协调能力 、分析能力以及风险控制意识 ；对待工作认真负责且细致入微 ，能够承受一定压力挑战自我极限 。 5、注重个人职业发展规划并愿意不断学习新知识技能来提升自身价值 ；认同企业文化理念并能够快速融入团队氛围中去共同成长进步 。

有相关酒店经验优先 招信贷经理/主管

[招聘对象]：仅限2024年毕业全日制本科及以上学历海内外毕业生或往届毕业生不超过两年全职工作经历 As the Management Trainee, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards: 作为管理培训生，您将应以最高标准完成以下任务: 总帐工作内容 ·        协助总会计师处理月结； ·        调节所有总分类帐账户,并更新支持文件； ·        准备每周银行调节表； ·        准备月末记账凭证； ·        准备需分发的每月财务报表； ·        按要求帮助准备会计报告； ·        确保及时交税； ·        灵活的工作时间，特别是在月末； ·        及时，有效，友好地处理所有要求和询问； ·        与其他部门就会计相关事宜及内部控制进行协助,协调和沟通； ·        就相关事宜联络政府部门，例如税务部门和工商局。 应付工作内容 ·        记账并审计所有采购订单，收货记录和供应商发票； ·        审查所有付款(包括工资)，无论是支票，银行转帐或其他事项，并得到财务总监的批准和签字； ·        确保所有发票得到批准或付款附有所有支持文件； ·        记录所有交易(凭证)并在完成后盖“已入账”章，记录所有凭证，包括在凭证列表中取消的项目； ·        确保支票和其他付款凭证连号使用； ·        确保所有与银行账户和余额有关的详细信息是保密的。 总出纳工作内容 ·        每天收集并清点（有财务人员证明）所有出纳员信封中的内容； ·        接收并认可收到支票列表并记录在总出纳日报告中，包括每日存放的所有支票或通过邮件收到的汇票； ·        每日存入银行的所有支票和汇票； ·        准备总出纳每日报告； ·        提供需要的零钱给所有收银员； ·        确保所有对银行的零钱转换经过财务总监批准； ·        对出纳员作出的支付进行补足； ·        对总出纳备用金中支出的费用进行记账； ·        确保未授权人员不得进入总出纳办公室； ·        确保备用金实际金额与总分类帐上的金额一致，并每月进行调节； ·        只有在财务总监或在其缺席时助理财务总监批准的小额备用金保险单出示的情况下支付小额报销。 日审工作内容 ·        审计每日收入数据，支持报告和凭证； ·        确保每日及每月收入和付款及时调节； ·        确保所有收入被记录和报告； ·        确保所有礼券或免费券根据政策得到控制； ·        审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账； ·        审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账； ·        核对挂入每日报告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分类帐，员工折扣，支出，折扣及减免，杂费，作废，停车场收入及房间安全钥匙； ·        准备折扣和减免汇总表及减免凭证； ·        给财务总监准备每日收入报告； ·        审计每日总出纳员的报告； ·        在相关报告中记录收银员现金多余/不足，并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜； ·        审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额； ·        确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账； ·        确保所有宴会收入被记入； ·        在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划，以确保所有手工处理程序遵照执行。 成本控制内容 ·        协助准备包含每日食品消费成本的食品和酒水报告，以及员工餐厅的成本； ·        协助每月食品和酒水盘点,以及营运物资和固定资产盘点； ·        如必要时,参加每月食品/酒水和总仓物品的市场调查； ·        协助准备每月食品和酒水成本及制作相关的分类帐凭证； ·        成本控制经理分配的其他工作。 应收/信贷内容 ·        将每日所有交易输入城市挂帐帐目； ·        准备每日房间，餐饮和与其他运营部门相关城市挂帐帐目的扣减； ·        准备和调整信用卡交易，提交银行代表每日收取的存款单； ·        所有城市挂帐费用与收入审计每日报告一致，所有备份文件有存档； ·        根据帐单计划或安排，准备所有城市挂帐对帐单。在邮寄给客户前，所有对帐单/发票必须经过应收帐主管审核； ·        根据销售部／宴会需要或者前台客人需要准备发票； ·        负责保管所有城市挂帐／信用卡收费完整和更新的备份文件。

岗位职责： 1、按照报告日期的要求，根据企业会计准则，审核原始凭证、编制记账凭证、财务报表； 2、按照法律法规，按时完成增值税、企业所得税、个人所得税等税费申报工作； 3、负责公司往来账项的管理； 4、配合其他岗位和其他部门工作，做好领导交办的其他工作。 任职要求： 1、男女不限，财务或会计专业本科以上学历； 2、具有初级会计职称，中级职称优先； 3、熟练使用财务软件（用友）和各种常用办公软件； 4、具有扎实的财会专业知识、熟悉企业会计准则，熟悉税收法规； 5、具备良好的领悟能力、有较强的沟通能力、较强的责任心；工作细心，认真负责，乐观有进取心。 工作地点：南宁市良庆区宋厢路永恒智慧广场

【岗位职责】 1、负责公司资金运作，日常财务管理与分析，制作并上报各种财务报表，提供各种财务数据。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证，同时负责成本核算和管控。 3、根据酒店支付情况随时向老板提供财务分析报告，控制风险要求。 4、做好各项税收的申报和交纳工作，填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 5、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行，制定年度、季度财务计划。。 6、负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告。 7、管理与银行、税务、工商及其他机构的关系，并及时办理公司与其之间的业务往来。 8、全面负责财务部的日常管理工作。 【岗位要求】 1、专科学历以上，具有5年以上财务管理经验，酒店经验优先 。 2、要有会计证，熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神，要有良好的沟通能力。

有过洲际系统总账工作经验优先 岗位职责 1.督导会计部、成本控制部的业务操作。 2.起草各种财务管理制度并落实制度 3.负责酒店的财产管理。 4.检查各种财务报告的及时、正确性，向总经理呈报会计报表。 5.检查各项税金的上缴，加强与财政部门的业务联系，协调外部关系，取得有关信息。 6.配合各级外部审计查账工作，审核检查所有对外编报的数据及财务报表。 岗位要求 1.财务管理、会计、金融相关专业、中级以上会计师职称。 2.3年以上4星级及以上财务岗位工作经验，熟悉酒店财务管理模式 3.工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 4.良好中英文书写和口头表达能力，优秀的沟通、分析能力，对酒店忠诚度高。 5.智选假日及洲际集团工作经验优先。

主要职责：成本主管兼应收信用卡工作 General Cost Control 1. Perform physical inventories for the food and beverage and retail areas as required.   2.  Perform routine analysis on product mix / margin and guest preference information to help the operations staff understand the impact of their merchandising efforts on revenue. 3.  Assist with inputting prices, menu changes and user changes in the point of sale (POS) system. 4.  Input receipt of all food, beverage and non-food products into the inventory and into the recipe part of the purchasing system.  5.  Investigate all measurement unit issues and noticeable price variances as required. 6.  Update all inventory requisitions through the inventory and purchasing system. 7.  Assist in the calculation of potential cost of sale ratios.  8.  Maintain master cost files and recipes. 9.  Perform random checks to verify all products are stored appropriately and secured. Computers/Software 1.  Use computer systems and software packages to input, access, modify, store, or output information 2.  Enter and retrieve data from computer systems using a keyboard, mouse or trackball. 3.  Prepare letters, memos, and other documents using word processing, spreadsheet, database, or presentation software. Communication 4. Answer telephones using appropriate etiquette including answering the phone within 3 rings, answering with a smile in one's voice, using the callers' name, transferring calls to appropriate person/department, requesting permission before placing the caller on hold, taking and relaying messages, and allowing the caller to end the call. 5.  Speak to guests and co-workers using clear, appropriate and professional language. 6.  Prepare and review written documents (e.g., daily logs, business letters, memoranda, reports), including proofreading and editing written information to maintain accuracy and completeness. 7. Talk with and listen to other employees to effectively exchange information.

您的具体职责是什么? 1. 始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求。              2. 对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务。 3. 提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。 4. 积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。 5. 保持对酒店所有应收账款的合理和正确的记录。 6. 确保账务和报表及时提供。 7. 确保对拖欠酒店款项的(不仅限于)客人,团体,工作人员,宴会,雇员和信用卡公司进行准确的记录。 8. 确保掌握每天各个帐户的准确性。 9. 检查每日旅行社报告,确保旅行社佣金被准确支付,且只支付给被授权的旅行社。 10. 检查账单的支持文件,确保在账单发出前，所有信息均准确。 11. 调节每天传输到PMS和POS机的信用卡付款。 12. 回应顾客和债权人的疑问,并跟进旅行社拖欠佣金的查询。 13. 确保递交账单和必要文件以证明收费并确保及时付款。 14. 确保及时发送帐户,账单及跟进信件。 15. 确保有关拖欠帐款的必要信息已提供给适当的人负责跟进(比如,信贷经理或财务总监)。 16. 每天在PMS上检查,调节和平衡所有预付款。 17. 每月平衡所有子公司帐户应收分类帐到合适的控制帐户,并准备所有应收帐户账龄的试算表（包括员工的应收账款）。 18. 准备所有关于应收帐款的必要报告. 应收帐款文员只负责准备应收帐款报告. 信贷经理负责书写评论。 19. 协助信贷经理有关月末关账流程的事宜。 20. 参与每月信贷会议。 21. 处理员工挂账,包括库存销售,工资扣除及账单,随后准备折扣凭证以做折扣/调整。 22. 维护适当的并且最新的数据档案系统。 23. 及时,有效,友好地处理所有要求和询问。 24. 及时处理客户退款，并保证每笔退款均有相关部门及财务总监的批准。 25. 如有必要 ，该部门有权更改或补充该职位描述。 26. 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

【工作职责】 ·  进行信用调查，根据顾客信用度，特性和支付能力做出信用给予的决定。 ·  确保收取的应收帐款是当前的，密切追踪超龄应收款项。 ·  与酒店顾客维持良好关系，这些顾客包括并不限于批发商，企业客户，酒店客人，旅行社，旅游经营商，会议组织者，航空公司，政府部门等。 ·  审查支持文件，核实应收余额的准确性。 ·  根据账龄及时计提坏账准备，只有在全面地追讨拖欠款项后仍无收到的，按照希尔顿批准流程批准后才能注销不可回收的账户。 ·  应立刻报告影响顾客信贷的不良信息，以采取合理的行动。 ·  向总经理和/或财务总监直接报告所有影响信贷和收款的事宜。 ·  确认所有信贷申请表格每年被批准并更新。 ·  管理信贷工作人员的活，以确保每个人有效的工作业绩。 ·  保持最新的信贷政策，并确认此政策被严格遵守和执行。 ·  与应收帐款主管和/或文员密切合作，跟进逾期账户。 ·  确保所有催款电话及时打出，书面记录，并每月跟进。 ·  准备有关部门应收帐户的所有必要报告，安排至少每月一次的信贷会议。 ·  确认债务人未偿还天数在政策和程序可以接受的范围内。 ·  确保月末关账及时准确地完成，确保凭证计入正确帐户。 ·  准备所有关于应收帐目的每月扣减和每月凭证的支持文件。 ·  及时并有效地处理所有客户疑问，使用防止措施,而不是补救措施。 ·  积极主动跟进所有拖欠账户以防止酒店的损失。 ·  提醒姊妹酒店坏账客户名单，避免其他酒店遭受损失。 ·  处理和控制各类信用卡付款。 【岗位要求】 ·  至少一年以上信贷经理工作经验。 ·  与本地银行及政府机关保持良好关系。 ·  思维清晰、善于分析与沟通。

【工作职责】 ·  确保所有进来的货物均通过收货部收货，并且与采购单和市场采购清单核对。 ·  确保所有仓库的安全，包括对钥匙的发放和一般进入仓库权限的恰当限制。 ·  每天记录并核对所有食品及饮料的发票以便检查价格，总价和单价，需与批准的市场采购价格一致。 ·  确保所有库存在酒店库存系统的正确建立，包括大小，描述，采购单位等。 ·  确保正确记录收到的存货，发出，退回和调拨，及其合理授权。 ·  任何时候当认为必要时，检查并测试货物，特别对于食物和饮料。 ·  确保正确记录收到的存货，发出，退回和调拨，及其合理授权。 ·  确保卸货区域的安全，并始终保持干净整洁。 ·  根据运营需要准备成本日报和月报，组织成本沟通会，必要时参与损益会。 ·  监督并审查破损并采取适当的措施减少损坏。 ·  执行并协调每月对于零售点和仓库的存货盘点。 ·  执行并与相关部门协调运营设备和固定资产盘点。 ·  与采购经理和行政总厨共同进行市场价格调查。 ·  准备每月移动缓慢和陈旧的存货清单并给出建议以确保在收到物品的有效期限内损坏最小化。 ·  与采购经理和部门经理紧密合作，在不损失质量的前提下最小化成本。 ·  确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害，使得意外的风险和员工赔偿费用最小化。 ·  完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 【岗位要求】 ·  至少一年以上成本经理工作经验。 ·  具备成本控制知识。 ·  具有领导，指导和发展员工的能力。

【岗位职责】 1、通过训练领导和激发团队员工。 2、其他经理不在的情况下，代替其他经理和总经理作为整个酒店的职责经理。 3、积极地参加职业培训，让员工保持水平一致。 4、训导团队，提高员工水平，激励他们完成目标。 5、及时有效的和宾客沟通，确保给顾客及时的答复。每个客人的投诉要求必须要在二十四小时内解决。 6、登记客人，确保客人信息完整填写并确认，按照酒店荣誉会员和飞行里程会员的要求服务和发展会员，同时确认付款方式。 7、确保为会员顾客提供优质专业的服务，发展客人加入会员。 8、遵循酒店品牌标准。 9、确保前台和其他部门间的沟通交流，特别是客房部，餐饮部等。 10、持酒店数据的准确，便于操作。维持前台设备的正常运做和工作区域的清洁。 11、及时将信息传递至相关人员，确保尚未完成的事情移交至有关人员，让宾客满意。参加必要的会议并阅 【岗位要求】 1、保持和供应商的良好关系 2、保证向酒店内部和外部客人提供高质量的服务 3、维护酒店设施设备的正常运转 4、保持工作环境整洁 5、达到绿色酒店的要求 6、编辑更新工作标准和程序

【岗位职责】 1、带领下属会计员遵守财经纪律，执行财务制度，严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户，账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收；协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。 【岗位要求】 1、大专以上学历，财务会计专业毕业。 2、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 3、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 4、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 5、为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

·        保持对酒店所有应收账款的合理和正确的记录； ·        确保账务和报表及时提供； ·        确保对拖欠酒店款项的(不仅限于)客人，团体，工作人员，宴会，雇员和信用卡公司进行准确的记录； ·        确保每天各个账户入帐的准确性； ·        检查账单的支持文件，确保在账单发出前，所有信息均准确； ·        调节每天传输到PMS和POS机的信用卡付款，确保微信，支付宝等交易正确入账； ·        回应顾客和债权人的疑问，并跟进旅行社拖欠佣金的查询； ·        确保递交账单和必要文件以证明应收款并确保及时收款； ·        确保及时发送帐户，账单及跟进信件； ·        确保有关拖欠帐款的必要信息已提供给适当的人负责跟进(比如,信贷经理或财务总监)； ·        每月平衡所有子公司账户应收分类帐到合适的控制帐户，并准备所有应收账户账龄的分析表（包括员工的应收账款）； ·        准备所有关于应收账款的必要报告，应收款文员只负责准备应收账款报告，信贷负责书写评论； ·        参与每月信贷会议； ·        处理员工挂账,包括库存销售,工资扣除及账单，随后准备折扣凭证以做折扣/调整； ·        在PMS中及时挂账应收付款(包括支票，信用卡等) ； 维护适当的并且最新的数据档案系统。

协助成本主管做好酒店各部门的成本把控。对家酒店采购价格、入库单、收货单据进行审核把控，保证酒店经营利润的实现。

【岗位职责】 1、审计每日收入数据，支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制、审查所有宴请账单及高职用餐，以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准、审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账、审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账、确保相关前台人员和零售点报告被打印，审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分类帐，员工折扣，支出，折扣及减免，杂费，作废，停车场收入及房间安全钥匙、准备折扣和减免汇总表及减免凭证、在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入、协助准备准备每日收入报告给财务总监、确保所有特许/租赁收入被调节，并被正确记录、审计每日总出纳员的报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动，升级等被合理批准、检查并确保每天两次打印房间差异报告，任何不合理差异需及时报告、在相关报告中记录收银员现金多余/不足，并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜、与相关部门跟进一切差异，未完成的工作或丢失的信息、确保所有支出凭证拥有合理批准，签名和支持、与营收/预订团队跟进，以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费、审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额、确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账、确保所有宴会收入被记入、在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划，以确保所有手工处理程序遵照执行。 2、维护足够的最新的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、收入审计主管分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作. 【岗位要求】 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。 2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。 3、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。 4、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。 5、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境 6、对酒店前台业务熟悉，有前台工作经验者优先。

Essential Duties and Responsibilities – (Key Activities of the role) 主要职责﹣(职务的主要工作) ·         Collate suppliers documentation for processing 核对供应商的各类单据以便进行财务处理。 ·         Collate suppliers documentation for processing 比较供应商产品及报价 . ·         Ensure all invoices have the appropriate documentation attached and approvals prior to processing 在处理发票前应确保所有发票均附有相应的审批单据。 ·         Process all invoices and statements  处理所有发票和账单。 ·         Record and process payments of goods and services 记录并处理各类产品及服务的付款工作。 ·         Maintain clear lines of communication with outside companies to ensure timely and accurate supply of goods and services 与外部公司保持有效沟通，确保所需产品和服务能够及时、准确的提供。 ·         Check arithmetic accuracy and invoices and assign general ledger codes as per chart of accounts 核对数字的准确性和发票，按照账目表分派挂账代码。 ·         Reconcile Food and beverage general and direct items with Food and Beverage control department 与餐饮管理部门核算餐饮总账目和直接分项账目。 ·         Reconcile the weekly purchase log 核对每周的采购账目。 ·         Prepare cheque run for approval on a weekly basis 每周准备所需使用的支票并提交审批。 ·         Reconcile supplier statements with establishment records and follow up on any discrepancies 根据现存记录核对供应商的单据并跟踪处理发现的出入。 ·         Maintain the batch register and balance daily to general ledger 保持每日将记帐记录输入到总帐中,并确保账目平衡 ·         Prepare the accruals journal at month end for regular suppliers and delivery dockets not paid 月底准备常规供应商的分类帐目及尚未付款的送货单。 ·         Participate in other department stock-takes and month end close as appropriate 必要时参与其它部门的盘点和月末封账工作。 ·         Investigate cashiers over’s and under as required and communicate any unexplained discrepancies to your Manager 必要时调查出纳账目的出入并就无法解释的账目不符情况与自己的上级经理交换意见。 ·         Works with Superior on manpower planning and management needs 与上级一起制定人力资源规划和管理需求。   2.   REQUIRED CAPABILITY 资格能力   Financial Fundamentals – 财务基础   ·               Is familiar with key financial measures, processes, policies and concepts relevant to their job scope as well as  responsibilities  of function 熟知关键的财务核算、流程、政策和概念以及职能的责任 ·               Understands concepts and principles of hotel accounting and follows  accounting processes in IHG 了解酒店会计理念和原则，遵守洲际酒店集团的会计流程 ·               Applies knowledge of data integrity rules, data cross-dependencies and statistical tools to prepare and reconcile error free account statements in a timely manner 运用对数据完整性原理、数据交叉相关性和统计工具的知识，及时编制和核对没有错误的报表 Required Skills – 技能要求 ·               Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。 ·               Proficient in the use of Microsoft Office 熟练使用微软窗口软件 ·               Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities. 具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力 ·               Good writing skills 良好的写作技能   Qualifications – 学历 ·               Bachelor’s degree or Diploma in Accounting, Finance, Business Administration or related field. 具有会计，财务，商业管理或相关的学士学位或毕业证书。   Experience – 经验 ·               2 years accounting experience which included reconciliation, cash management, payables, and/or receivables or an equivalent combination of education and work-related experience. 两年会计工作经验，包括核帐，现金管理，应付款和应收款经验，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景

岗位职责 1、遵守财经纪律，执行财务制度，严格执行《会计法》； 2、协助部门负责人控制酒店成本； 3、检查仓库和收货部确保其部门按照政策程序工作； 4、定期检查采购清单、收货记录、成本报表确保系统工作正常。 5、管理仓库、厨房等存贮； 6、为餐饮的特式菜单计算成本及建议定价； 7、协助制定所有新菜单的成本价格； 8、定期抽查仓库盘点表； 9、定期按照制度与程序对物品的规定进行盘点并向财务总监上交分析报表。 岗位要求 1、大专及以上学历，财会相关专业毕业，做过国际联号酒店同等职位优先考虑； 2、具有初级会计师以上职称，熟悉酒店财务流程； 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉MC或PICC系统的操作； 4、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。

岗位职责： 1、严格执行酒店财务部的规章制度和工作程序。 2、负责酒店各经营部门营业收入的统计和核算工作。 3、编制相关营业报表。 4、指导和参与前厅收银的日常工作，协助和理顺各经营部门收入的实施。 5、负责与出纳、营业核数对账，月底与总账相关科目核对及完成账务处理， 6、做好预订金的登记管理，定期复核、对账及冲销。 7、熟识和掌握财务各种电脑软件系统的操作与管理。 8、复核收入审计报告并做出必要的更正,必须确保每天营业收入的真实性和准确性。 9、复核挂账、信用卡报表各项内容，统计酒店各部门的办公费用和宴请费用。 10、检查收款员使用发票的情况,防止发生乱开发票和违规的现象。 11、不定期组织核数人员抽查部门备用金(尤其是收银员)的使用情况。 12、严格按照酒店福利制度审核管理人员折扣优惠权限，防止舞弊现象发生。 13、及时催收挂账款项，避免呆坏账的产生和紧压，维护酒店客户关系，保障酒店利益。 岗位要求： 1、大专或本科学历，会计、财务或相关专业。 2、熟悉财务部核算的所有业务流程、往来账务处理与分析、应收账账目处理与材料归档制度。 3、熟悉酒店业收入系统流程，有同岗位工作或品牌酒店财务工作经验者优先。 4、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

【岗位职责】 1、确保认可的库存现金契约保证所有的备用金，接受者要按饭店政策充分理解契约。 2、按要求处理小额现金支付业务并每周核对 3、每天处理付款业务 4、处理由银行返回的票据 5、与收入审计联络 6、监督饭店兑换汇率并在必要时进行调整 7、与人力资源部和其它各部门合作，按饭店政策和程序，从原始资料中收集并确定基本工资。 8、确保正确建立雇员银行帐号 9、准备节假日工资、每月工资分类帐，申报个人所得税及各种工资扣款。 10、履行其他规定的职责 【岗位要求】 1、大专及以上学历，会计、统计等相关专业优先考虑。 2、电脑操作熟练，良好的沟通能力，工作细心谨慎，能承受工作压力。 3、原则性强，诚实守信。

【岗位职责】 1、负责酒店的库存物资的成本核算与控制，定期与有关帐目进行核对、 2、编制配餐卡，对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单，为制定销售价格提供依据。 3、做好餐饮部总监和总厨的业务沟通，对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。 4、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控制进价。 5、对仓库、收货部进行工作检查，严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 6、减少库存积压，配合库房每月汇总库存物资积压表，尽量利用库存积压物资以减低成本。 【岗位要求】 1、财务、会计等相关专业本科学历，有会计从业资格。 2、具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4、基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 5、了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 6、熟悉酒店成本控制的方法，了解酒店物资消耗的基本情况。

【岗位职责】 1、及时搜集和掌握国家及地方的税收法规政策； 2、对各种税收政策进行研究，并对企业的税收风险进行定期评估； 3、承办有关税务方面的事务； 4、协助财务部经理拟定公司整体税务计划； 5、在财务经理授权下，负责公司税务计划的推进和实施； 6、拟定和实施公司税务筹划方案； 7、维护公司与相应税务机关的日常关系； 8、为公司开展的各项业务提供税务方面的政策咨询； 9、定期向管理层提供税务管理方面的建议； 10、其他财务经理或财务总监安排的事项。 【岗位要求】 1、财务、会计、税务专业全日制本科； 2、熟悉财务部门各模块的工作，有制造业及高新技术企业财务工作经历者优先； 3、熟悉企业财务制度及流程，精通相关财税法律法规;五年以上财务、税务工作经验； 4、熟悉US GAAP 和PRC GAAP； 5、计算机操作熟练，熟练使用excel/word等办公软件，熟悉相关财务软件操作系统，能熟练使用Oracle软件优先考虑； 6、熟练使用商务英语。