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  • 上海-静安区 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 14:04
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    To assist the Executive Housekeeper in the smooth and efficient operation of the housekeeping department ensuring maximum guest satisfaction, and adhering to the standards required by the hotel and assist in the planning process. 协助行政管家在客房部的顺利、高效的运作中,确保客人的最大满意程度,并遵守酒店要求的标准,协助策划过程。
  • 上海-浦东新区 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 15:43
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    职位描述 DUTIES AND RESPONSIBILITIES工作职责 • Supervise the implementation of housekeeping standards and procedures in relation to: • 监督客房部各项标准和工作程序的执行 : o Bedroom service o 臥室服务 o Bathroom service o 卫生间服务 o Valet service o 洗衣服务 o Cleaning service o 清洁服务 o Linen maintenance o 布巾维护 • Recommended changes to these standards and training needs on an ongoing basis • 就这些标准和培训需求提供持续性的改进建议。 • Maintain a current and thorough knowledge of all housekeeping systems • 对客房部所有系统有最新和完整的知识。 • Open and close the shift and ensure effective shift hand over • 负责管理接班和交班工作,以确保交接班过程的有效进行 。 • Distribution and collection of keys • 分发和收集钥匙。 • Management of all incoming and outgoing calls • 管理所有的呼入和呼出电话。 • Solve employee grievances • 解决员工受到的不公正待遇问题。 • Perform Room allocations • 分配客房 • Perform Room inspections • 检查客房 • Prioritise arrival rooms • 排列抵店客人客房的优先顺序。 • Liaise with Front Office for guest and hotel requirements • 配合前台满足酒店和客人的要求。 • Ensure guest valet is processed and delivered in a timely manner • 确保及时为客人提供洗衣服务并送还。 • Co-ordinate special projects (eg site rooms, vermin control, window and carpet cleaning, room inventories) • 协调特别项目(如参观客房,除虫,窗户和地毯的清洁,客房供应量)。 • Manage all special requests made by guests • 处理客人所有的特殊要求。 • Visit in-house guest, and collect guest profile and comments everyday • 每天拜访住店客人,并收集客人的客史资料及客人意见书 • Ensure consistency within the department • 确保部门内工作的一致性。 • Management of lost property for the hotel • 管理酒店的遗失财物。 • Ensure you have complete knowledge of room types, layouts and facilities • 确保具有客房类型,设计和设施的全面知识。 • Manage storage areas • 管理仓库 • Maintain adequate stock levels • 保存充足的用品存货。 • Complete stock takes as required • 按要求完成库存盘点工作。 • Maintain stock levels • 维持存货水平 • Conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known • 进行交接班说明,确保了解酒店的工作和运营需求。 职位资格和技能 Required Skills – 技能要求 • Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. • 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 • Able to speak, read and write English • 具有说,读和写英语的能力。 • Proficient in the use of Microsoft Office • 熟练使用微软办公软件 • Organizational and training abilities • 具有组织和培训能力 Qualifications – 学历 • High School or Diploma in Hotel Administration, Hotel Management or equivalent • 高中或酒店行政管理,酒店管理或相当的大专学历。 Experience – 经验 • 2 years housekeeping experience preferably in a hotel of similar size and complexity and including supervisory experience or training. • 最好拥有在相似规模酒店2年客房工作经验,包括的管理经验或培训经验。 • Type and level of experience required may vary slightly based on size and complexity of operation • 经验类型和程度的要求可能因运营规模和复杂性而略有不同。    
  • 上海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 16:47
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    工作内容: 1、负责做好客房各类工作台帐的汇整; 2、协助经理处理部门的日常工作和客房区域的管理,做好人员调配和具体工作安排; 3、负责部门员工的岗位培训及工作指导,督促员工保质保量完成本职工作; 4、负责客房区域及酒店公共区域安全卫生、服务质量等的检查,物资、设备和用品的管理;发现客房设备和各种装置问题,及时与工程部取得联系并解决; 5、完成上级领导交办的其它工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等专业优先,熟悉办公软件; 2、较好的沟通协调能力,积极主动,善于学习,有较强责任心;  3、有星级酒店客房主管经验3年以上。 4、能吃苦耐劳。
  • 客房主管

    6千-8千
    上海 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 16:55
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    岗位职责: 1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。 2.掌握所辖客房的状况。 3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。 4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。 5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。 6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。 任职资格: 1、高中毕业或具有同等学历,有工作经验者优先。 2、有一定的服务技巧和应变能力。 3、工作主动、热情、认真、有责任心。 4、身体健康,仪表端庄。 4.部门培训能力优秀。
  • 上海-浦东新区 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:59
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    【岗位职责】 1、负责协助公寓部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查公寓部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、高中以上学历。 2、有1年以上同星级客房或公寓管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 上海 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-20
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    -       3年以上5星级酒店相关工作经验-       尊重客人需求,认真对待客人的提问或投诉,热衷于满足客人期望,时刻提供专业和高水平的服务质量-       以身作则,帮助并带领员工-       合理高效地安排员工工作,同时积极培养员工的质量意识-       愿意接受轮班工作-       英语熟练 -       At least 3 year similar working experience in5 star hotels-       Respects guest needs; takes great interest in satisfying them by taking their interests and complaints seriously; consistently delivers professional services with high quality work standards.-       Acts on own initiative and takes responsibility for own work-       Structures work activities effectively, helps to build staff’s quality consciousness-       Accepts to take shift work-       Proficiency in English
  • 上海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09:09
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    Scope of Position The Floor Manager (Floor Supervisor) manages all aspect of their assigned area. They will manage all guest requests and ensure cleanliness of all guest rooms and public areas. Requirements University Graduate Good knowledge in Hotel Management. Experience in Customer service Experience in people management Self confident and in control when under pressure Able to converse with ease with multinational guests Takes corrective action and follow-up Good level of spoken English  and Mandarin 职责范围 楼层经理(楼层主管)主要负责应该保持干净整洁的区域。负责管理客房及公共区域的干净整洁。 职位要求 大学毕业 2年高档酒店客房部或主管的管理工作经验 良好的酒店管理知识 拥有宾客服务经验 拥有团队管理经验 在压力情况下,有自信和自控能力 能够轻松地与不同国家的客人交谈 采取纠正措施和跟进服务 良好的英语口语及普通话水平
  • 上海-青浦区 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 17:31
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    ·         Supervise the implementation of housekeeping standards and procedures in relation to: ·         监督客房部各项标准和工作程序的执行 : o    Bedroom service o    臥室服务 o    Bathroom service o    卫生间服务 o    Valet service o    洗衣服务 o    Cleaning service o    清洁服务 o    Linen maintenance o    布巾维护 ·         Recommended changes to these standards and training needs on an ongoing basis ·         就这些标准和培训需求提供持续性的改进建议。 ·         Maintain a current and thorough knowledge of all housekeeping systems ·         对客房部所有系统有最新和完整的知识。 ·         Open and close the shift and ensure effective shift hand over ·         负责管理接班和交班工作,以确保交接班过程的有效进行 。 ·         Distribution and collection of keys ·         分发和收集钥匙。 ·         Management of all incoming and outgoing calls ·         管理所有的呼入和呼出电话。 ·         Solve employee grievances ·         解决员工受到的不公正待遇问题。 ·         Perform Room allocations ·         分配客房 ·         Perform Room inspections ·         检查客房 ·         Prioritise arrival rooms ·         排列抵店客人客房的优先顺序。 ·         Liaise with Front Office for guest and hotel requirements ·         配合前台满足酒店和客人的要求。 ·         Ensure guest valet is processed and delivered in a timely manner ·         确保及时为客人提供洗衣服务并送还。 ·         Co-ordinate special projects (eg site rooms, vermin control, window and carpet cleaning, room inventories) ·         协调特别项目(如参观客房,除虫,窗户和地毯的清洁,客房供应量)。 ·         Manage all special requests made by guests ·         处理客人所有的特殊要求。 ·         Ensure consistency within the department ·         确保部门内工作的一致性。 ·         Management of lost property for the hotel ·         管理酒店的遗失财物。 ·         Ensure you have complete knowledge of room types, layouts and facilities ·         确保具有客房类型,设计和设施的全面知识。 ·         Manage storage areas ·         管理仓库 ·         Maintain adequate stock levels ·         保存充足的用品存货。 ·         Complete stock takes as required ·         按要求完成库存盘点工作。 ·         Maintain stock levels ·         维持存货水平 ·         Conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known ·         进行交接班说明,确保了解酒店的工作和运营需求。 ·         Works with Superior and Human Resources on manpower planning and management needs ·         与上级领导和人力资源部一起进行人力规划和管理需求。 ·         Works with Superior Director of Finance in the preparation and management of the Department’s budget. ·         与上级领导和财务总监一起编制和管理部门预算。
  • 楼层主管

    6千-7千
    上海-宝山区 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 17:12
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    1.     对员工分配考勤、排班、排房 2.     每日查房,掌握所有客房状态。 3.     每日对公共区域进行巡检,确保公共区域清洁卫生。 4.     检查客房部的设施设备,检查当班员工的工作质量和工作效率。 5.     负责楼层当班员工的随岗培训。 6.     熟系部门的运作情况,处理每天的工作事务,发现问题及时进行指导。  岗位要求: 1.     高中毕业学历或同等文化程度。 2.     有一定的组织能力及协调能力。 3.     从事楼层主管工作2年以上。 4.     熟系客房管理专业知识、熟练运营电脑。 5.     国际联号工作经验优先 年龄要求:30-55岁(经验丰富年龄可放宽) 需到岗时间:24年3月中旬
  • 楼层主管

    6千-7千
    上海-静安区 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 提供宿舍
    • 提供员工餐
    • 提供制服
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    • 市中心宿舍
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 19:11
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    岗位职责  1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。  2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。  3.管理好楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。  4.管理好布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。  5.完成易耗品的每期盘点工作。  岗位要求  1.高中以上学历。  2.有2年以上客房工作经验。  3.可合理的为解决客人问题。  4.身体健康,相貌端正。  5.接受过正规客房服务工作培训。
  • 上海-静安区 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 14:04
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    Responsible for the cleanliness of guest rooms and the public areas. 客房部楼层主管负责客房和公共场所的整洁。 Ensures that all rooms are checked according to Bulgari standards and procedures. 保证所有房间都按照宝格丽酒店的标准和步骤检查好。 Coordinates with Room Attendants and Front Office to return rooms on a priority basis. 协调客房服务员和前台优先打扫出需要进客的房间。 Reports any discrepancy and maintenance issues to the office. 报告差异房态和维修需求给客房办公室。 Assist in the training and monitoring of new staff. 协助培训和督导新员工。
  • 上海-静安区 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-20
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    - 1年以上客房部主管工作经验,3年以上五星级酒店工作经验 - 工作认真、负责、有耐心 - 良好的与部门经理和团队的沟通技能 - 良好的对客服务技能 - 基本的英文交流技能
  • 客房主管

    6千-8千
    上海-浦东新区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 年底双薪
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 13:38
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    有投必应
    有投必应
    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、大专毕业学历或同等以上。 2、有三年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 上海-静安区 | 2年以上 | 中专

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 10:28
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    • 投递简历
    工作内容: 1、配合客房部经理做好监督、指导、协调全部房务工作,为住客提供具有规范化、程序化、制度化的优质服务。 2、在部门经理的领导下,做好客房的清洁、维修、保养,保证客房和公共区域达到卫生标准,确保服务优质、设备完好。 3、协助部门经理制定卫生工作计划和岗位责任制、操作流程等,并与其他部门做好沟通协作工作。 4、贯彻执行各项规章制度,督导、检查各岗位责任和操作规程的执行落实情况,并向部门经理汇报。 5、每天抽查主管查过的重要客人房间、空房及维修房。检查所有公共区域的清洁卫生状况,确保卫生干净和工作秩序正常。 6、合理调配人力,提高工作效率,确保清洁卫生和服务质量水准。 7、完成部门经理交办的其他工作。 职位要求: 1、有相关岗位工作经验; 2、具备良好的沟通能力和团队合作意识; 3、对酒店行业有一定的了解,具有较强的责任心和抗压能力; 4、有良好的服务意识,愿意接受工作中的挑战。
  • 客房主管

    6千-8千
    上海-浦东新区 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    精品酒店 | 1-49 人
    发布于 13:36
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    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、高中毕业学历或同等以上。 2、有1年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 楼层主管

    6千-6.5千
    上海-闵行区 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 免费班车
    • 带薪年假
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    • 人性化管理
    • 提供宿舍
    • 有停车位
    • 美味工作餐
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 10:35
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    岗位职责 1.对员工分配考勤、排班。 2.每日查房,掌握所辖客房的状况。 3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。 4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。 5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。 6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。 岗位要求 1.高中毕业学历或同等文化程度。 2.有较强的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。 3.从事楼层主管工作3年以上。 4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。
  • 上海-徐汇区 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 16:20
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    卓越雇主
    卓越雇主
    Job Level 岗位级别:Supervisor 主管 Report To 汇报给:Assist. HSKP Manager 客房副经理 Position Overview 岗位概述: Inspect guest rooms after cleaning to ensure quality standards. Run housekeeping report; verify room status; confirm discrepant rooms; prioritize room cleaning, and update status of departing guest rooms. Assist Housekeeping Manger in daily operation. Keep a smooth communication with Engineering and Front Office. Prepare, distribute, and communicate changes in assignment sheets. Complete required paperwork. Assist in training, scheduling, evaluating, counselling, disciplining, motivating and coaching employees. 对打扫干净的客房进行检查,确保质量标准。打印客房报表,验证客房状态,确定不一致的客房,确定客房清洁的优先顺序,并更新退房状态。协助客房管理层管理部门日常运营,协调客房部与工程部、前台的沟通。准备、工作报表,完成所需的文书工作。协助培训、评估、咨询、惩戒、激励和指导员工等工作。 The Role 岗位职责: o   Check the employees’ grooming, behaviour and attendance 检查服务员的仪表仪容,行为规范及出勤状况。 o   Take charge of CTE, share information 主持员工晨会,传达有关事宜。 o   Arrange task and work in next day. 安排、部署当天工作任务;合理安排好第二天的人员及工作。 o   Check service areas and working room. 检查服务区域、工作间的卫生状况。 o   Check working standards of staff.  督导楼层服务员按照工作程序和标准进行操作。 o   Check the numbers of items in working room. 检查物品、布巾、备品、清洁剂的存贮情况。 o   Keep the master keys. 保管楼层万能钥匙。 o   Check the VIP rooms and others. 检查所有VIP房间和其它房间。 o   Control cleaning supplies, control costs.  控制客用品、清洁用品的发放、领取,做好成本控制。 o   Fill in lost and damaged report and shift records.  填写丢失、损坏报告和交班日志。 o   Check the rooms that needs cleaning every day.  核对确认每天需清洁的客房,避免客房遗漏未清洁。 o   Make sure all lost and found items are well kept and assist HSKP Coordinator to keep and deliver the lost and found items.  确保所有的客人遗失物品全部交到办公室,协助文员做好遗留物的保管、发放工作。 o   Report the room status in time. 及时报告房间状态。 o   Cooperate with Engineering to follow up the repaired room.  与工程部密切配合,跟踪维修项目。 o   Make sure the equipment works well.  检查、督促清洗、保养清洁设备,确保设施设备的完好。 o   Solve the guest complains.  处理并反馈当班期间放生的各类问题及客人投诉。 o   Arrange cleaning work. 组织安排计划性的清洁工作。 o   Guide the staff do the cleaning work. 指导员工做好大清工作。 o   Know the fire prevention program. 了解安全即防火程序。 o   Do the shift records. 当班结束后,做好与下一班的交接工作。 o   Regularly conduct performance evaluations of subordinates, judge by reward and punishment. 定期对下属进行绩效评估,提出奖惩建议。 o   Finish other works assigned by leaders.  完成上级安排的其它各项工作 Talent Profile 能力&技能需求 One year working experience of the same position in five-star hotel (luxury hotel working experience would be preferred) 一年五星级酒店同岗位工作经验(奢华酒店工作经验将被优先考虑) Service-oriented with good communication skills 良好的沟通及人际交往能力,有服务意识 Basic computer skills 基本的计算机操作技能
  • 客房主管/领班

    6.5千-7.5千
    上海 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 09:08
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    岗位职责: 1.根据公司总目标,制定详细酒店客房拓展计划并落实执行; 2.负责招聘合作酒店客房项目所需人员,管理公司所在区域的客房项目团队; 3.负责团队日常管理,业绩指标考核,定期与总部沟通业绩达成情况; 4.负责该区域客房项目的开发,积极拓展和维护该区域合作方良好合作关系; 岗位要求: 1.有从事客房项目1-2年,有一定的人脉及经验; 2.熟悉行业动态,熟悉市场情况; 3.优良的市场开拓能力;具有团队精神 4.较强的责任心、耐心、客户服务意识、应变能力
  • 上海-浦东新区 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 05-20
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    •ASSIGN RESPONSIBILITIES TO HOUSEKEEPING HOSTS, IMPLEMENTING MULTI-TASKING PRINCIPLE AND CHECK THEIR PERFORMANCE ON A REGULAR BASIS. 对客房主理分配任务,实施“一职多能”原则,并定期检查其绩效。 •ENTER GUEST ROOMS BY FOLLOWING THE PROCEDURES FOR ACCESS AUTHORIZATION AND ENSURING VACANCY BEFORE ENTERING OR BE ALLOWED BY THE GUEST. 按照正常程序敲门,并在确认客房是空房或住客房在征得客人同意的情况下进入房间。 •INSPECT ROOMS, AND COMPLETE REPORTS WITH VERIFIED STATUS; UPDATE CLEAN SUIT/ ROOMS TO THEAUTOMATED PROPERTY MANAGEMENT SYSTEM. 检查房间,完整房间检查报告;将确认干净的套房/房间更新到自动化房间管理系统。 •ENSURE THAT ALL HOUSEKEEPING REQUESTS ARE CHECKED AND ENSURE FOLLOW-UP ACTIONS ARE CONDUCTED. 确保所有客房部管理制度得到检查并确保被遵循。 •ENSURE THAT ALL DAILY SPECIAL GUEST ROOMS, SPECIAL REQUEST ROOMS, LONG STAY GUEST ROOM FOR ARRIVALS ARE CHECKED AND IN LINE WITH THE STANDARD SET-UP BY THE HOTEL. 确保所有每日将要抵达的特别客人房间,特殊要求的客房,长住客房间进行检查,确保所有细节达到酒店的标准。 •ENSURE THAT NO DEFECT OR DIRTY ROOM ARE SOLD TO GUEST. 确保没有缺陷或未清洁的房间出售给客人。 •ENSURE THAT THE WORK PLACE IS KEPT CLEAN AND ORGANIZED, BOTH AT THE FRONT AS WELL AS THE BACK OF HOUSE, PUBLIC AREAS, LOADING DOCK AND ALL GUESTROOMS. 确保所有公区保持干净整洁,包括酒店的前场和后区,公共区域,收货区和所有客房。 •CONDUCT FREQUENT AND THOROUGH INSPECTIONS TOGETHER WITH THE ASSISTANT MANAGER IN HOUSEKEEPING DEPARTMENT RELATED TO STANDARD AND CLEANLINESS OF THE HOTEL. 与客房部副经理一起定期按酒店清洁标准进行检查。 •CONSTANTLY TRAIN THE HOUSEKEEPING HOSTS ON HOTEL STANDARDS. 根据酒店标准持续地对客房主理进行培训。 •MONITOR THE IMPLEMENTATION OF THE “PERFECT ROOM” PROGRAM. 监督“完美房间”计划的实施。 •SUPPORT THE EXECUTIVE HOUSEKEEPER IN IMPLEMENTING THE SERVICE AND ROOMS STANDARDS IN ALL WORK AREAS. SUPERVISE AN EFFECTIVE PREVENTIVE CLEANING SCHEDULE OF CARPETS AND CURTAINS, MATTRESS TURNING ETC. 支持行政管家在所有工作区域实施服务和房间标准。监督地毯和窗帘的有效预防清洁计划,翻转床垫等。 •COMMUNICATE AND COORDINATE WITH ENGINEERING/ PROPERTY OPERATIONS THE REPAIR AND MAINTENANCE PROGRAM AS RELATED TO GUEST ROOMS AND PUBLIC AREAS. 与工程/物业保持沟通协调客房和公共场所相关的维修和维修计划。 •ESTABLISH AND STRICTLY ADHERE TO THE PAR STOCKS FOR ALL OPERATING EQUIPMENT, SUPPLIES, INVENTORIED ITEMS, AND TO ENSURE THAT ALL AREAS ARE ADEQUATELY EQUIPPED. 建立并严格遵守所有运营设备,用品,库存物品的库存标准,并确保所有区域设备齐全。 •ASSIST IN CONDUCTING MONTHLY INVENTORY CHECKS ON ALL OPERATING EQUIPMENT AND SUPPLIES. 协助对所有运营设设备和用品进行每月库存检查。 •CONTROL THE REQUISITIONING, STORAGE AND CAREFUL USE OF ALL OPERATING EQUIPMENT AND SUPPLIES. 控制所有运营设备和用品的采购,储存和使用。 •HAVE A THOROUGH UNDERSTANDING AND KNOWLEDGE OF ALL HOUSEKEEPING RELATED SERVICE AND PRODUCTS. 对所有客房部的服务和产品有全面理解和认知。 •CONDUCT DAILY PRE-SHIFT BRIEFINGS ON ROOM OCCUPANCY, ARRIVALS & DEPARTURES, FUNCTION / EVENTS OF THE DAY AND SPECIAL ATTENTION THAT IS NEEDED. 每天召开班前会传达房间入住情况,到达和离店信息,当天的会议/宴会以及需要特别注意的事项。 •CONDUCT INSPECTIONS OF GUEST ROOMS AND PROVIDE FEEDBACK TO HOUSEKEEPING HOSTS. 对客房进行检查,并向客房主理提供反馈意见。 •ASSIST EXECUTIVE HOUSEKEEPER WITH ADMINISTRATIVE DUTIES, INCLUDING STAFF MANAGEMENT AND OPERATING EXPENSES. 协助行政管家从事行政方面工作,包括人员管理和运营费用。 •DIRECTS THE WORK ASSIGNMENTS OF THE ASSIGNED AREA TO HSKP ATTENDANTS AND OTHER NON-SUPERVISORY PERSONNEL. 将工作区域内的工作合理分配给客房服务员和其他服务人员。 •IDENTIFIES TRAINING NEEDS AND ENSURES DEPARTMENTAL TRAINING PLANS ARE SUCCESSFULLY IMPLEMENTED. 确认培训是必需的,并保证部门的培训计划顺利完成。 •PROVIDES SUPPORT TO FRONT LINE PERSONNEL, SO THEY CAN DELIVER THE HIGHEST LEVEL OF OUTSTANDING GUEST SERVICE POSSIBLE. 对一线服务人员予以支持,使他们提供给顾客最好的服务 。 •ASSISTS IN PERSONNEL MATTERS SUCH AS EVALUATING AND COUNSELING. 在人事上给予客房主理帮助、像自我评定,并进行个别辅导 。 •TO ENSURE GOOD INTERDEPARTMENTAL COMMUNICATION, NETWORK AND TEAMWORK. 保持与其他部门良好的沟通 、交流和团队合作精神 。 •TO ATTEND DAILY COMMUNICATION MEETINGS AND WEEKLY HOUSEKEEPING MEETINGS. 参加每天的会议和每星期的客房部会议。 •TO ACT AND FOLLOW UP ON ALL DECISIONS, DEPARTMENTAL MEETINGS, PROGRAMS AND SCHEDULES DECIDED BY THE EXECUTIVE HOUSEKEEPER . 执行政管家所作的有关计划等决议 。 •ENSURES THAT HOUSEKEEPING PERSONNEL ARE FAMILIAR WITH IN-HOUSE FACILITIES FOR THE PURPOSE OF ASSISTING GUESTS. 保证客房部人员熟悉房间内的设施,以便给客人提供更好的帮助 。 •MAINTAINS OPEN CHANNELS OF COMMUNICATION WITH THE ASSISTANT HOUSEKEEPER ON ALL MATTERS AFFECTING THE HOUSEKEEPING, FRONT OFFICE, ENGINEERING AND LAUNDRY DEPARTMENT. 对所有关于客房部、前厅、工程部 、洗衣房的事情,与客房部副经理保持联系。 •CONDUCTS REGULAR MEETINGS WITHIN ASSIGNED AREA. 在工作区域内主持日常会议 。
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    Jing An Shangri-La,Shanghai is located right in the heart of the Jing An central business District, it is the focal point of the Jing An Kerry Center. The hotel has total 508 guest rooms and 6 distinctive restaurants. It sits on a network of public transport,including direct underground passages to the Metro Lines 2 and 7. Its prime downtown location provides extensive convenient transportation coverage.   上海静安香格里拉坐落于静安区中央商务区的中心地带,是静安嘉里中心的聚焦点。酒店共有508间客房,6家特色中、西、日餐厅。酒店紧邻四个街区,楼宇底层连接地铁2号线或7号线,其优越的市区中心位置提供了广泛便利的交通覆盖。   We are currently looking for a Service Leader - Floor to join our HSKP team. As a Service Leader - Floor, we rely on you to:   •Ensure smooth operation on a daily basis •Maintain a pleasant environment for the guests •Create a memorable experience for the guests •Assist management with key projects and initiatives   We are looking for someone who: •Takes pride in being a hotelier •Enjoys interacting with people •Enjoys crafting best-fit solutions for the guests •Preferably  has relevant experience with an international 5* hotel group •Has no fear of new challenge   工作概述: •确保日常工作顺利进行 •为客人营造一个舒适的环境 •为客人创造难忘的体验 •协助管理层完成关键项目和计划   岗位要求: •以成为酒店人为荣 •喜欢与人交流 •喜欢为客人制定最适合的解决方案 •最好有国际五星级酒店集团的相关经验 •不怕新挑战   If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now!
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    上海-浦东新区 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
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    岗位职责 1、负责客房楼层的清洁工作,分配及督导楼层服务员的工作; 2、确保成本及各项费用得以良好的控制; 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查; 4、检查客房的设施,抽查及提升整体工作质量及工作效率; 5、其他部门领导安排的工作。 岗位要求 1、至少2年以上酒店同等岗位工作经验; 2、熟悉熟悉客房管理、服务流程和质量标准; 3、较强的应变能力、沟通表达能力; 4、责任心强,吃苦耐劳。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 13:21
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    1.负责管家部日常运作,主管所有客房服务员的日常工作,确保提供给客人高效高质的服务。计划,控制和指导酒店范围内的管家部的管理和运作。协助行政管家管理特殊项目,预算控制和日常管理。 2.指导定期按计划培训客房服务员。协助部门培训员工,确保他们有足够的技能履行他们的工作职责,发挥最高的效率。 3.指导抽查客房,客人走廊,客梯厅,后楼梯,后台区域走廊,工作间区域,确保其整齐。建议在各领域增加新的培训项目。
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 12:41
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    岗位职责: 1.掌握所辖客房的状况。 2.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。 3.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。 4.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。 5.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。 岗位要求: 1.从事楼层主管工作1年以上。 2.熟知客房管理专业知识。 3.性格开朗、工作踏实,有较强的服务意识和责任感。 4.具有基本的英语能力。 5.有五星级酒店筹备工作经验者优先。
  • 客房主管

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 13:40
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    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、高中毕业学历或同等以上。 2、有1年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:53
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    【岗位职责】 1、协助客房部的整体经营和运作;分配员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、中专毕业学历或同等以上。 2、有2年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
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