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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 13:51
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    岗位职责 1、负责当班楼层的查房工作,制定工作计划。 2、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。。 3、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 4、发现问题及时汇报给客房部经理/副理。 岗位要求 1、中专毕业学历或同等以上。 2、有2年以上客房工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,可以使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 客房主管

    3千-4千
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:39
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    1.监督客房部各项标准和工作程序的执行 : 1)臥室服务 2)卫生间服务 3)洗衣服务 4)清洁服务 5)布巾维护 2.就这些标准和培训需求提供持续性的改进建议; 3.对客房部所有系统有最新和完整的知识; 4.负责管理接班和交班工作,以确保交接班过程的有效进行; 5.分发和收集钥匙; 6.管理所有的呼入和呼出电话; 7.解决员工受到的不公正待遇问题; 8.分配客房; 9.检查客房; 10.排列抵店客人客房的优先顺序; 11.配合前台满足酒店和客人的要求; 12.确保及时为客人提供洗衣服务并送还; 13.协调特别项目(如参观客房,除虫,窗户和地毯的清洁,客房供应量); 14.处理客人所有的特殊要求; 15.确保部门内工作的一致性; 16.管理酒店的遗失财物; 17.确保具有客房类型,设计和设施的全面知识; 18.管理仓库; 19.保存充足的用品存货; 20.按要求完成库存盘点工作; 21.维持存货水平; 22.进行交接班说明,确保了解酒店的工作和运营需求。
  • 客房部主管

    3.8千-4.2千
    长春 | 经验不限 | 学历不限

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-18
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    有投必应
    有投必应
    监督客房部各项标准和工作程序的执行 : -臥室服务 -卫生间服务 -洗衣服务 -清洁服务 -布巾维护 -就这些标准和培训需求提供持续性的改进建议。 -负责管理接班和交班工作,以确保交接班过程的有效进行 。 -分发和收集钥匙。 -管理所有的呼入和呼出电话。 -解决员工受到的不公正待遇问题。 -分配客房 -检查客房 -排列抵店客人客房的优先顺序。 -配合前台满足酒店和客人的要求。 -确保及时为客人提供洗衣服务并送还。 -协调特别项目(如参观客房,除虫,窗户和地毯的清洁,客房供应量)。 -处理客人所有的特殊要求。 -确保部门内工作的一致性。 -管理酒店的遗失财物。 -确保具有客房类型,设计和设施的全面知识。 -管理仓库 -保存充足的用品存货。 -维持存货水平 -进行交接班说明,确保了解酒店的工作和运营需求。 -与上级领导和人力资源部一起进行人力规划和管理需求。 -与上级领导和财务总监一起编制和管理部门预算。
  • 白山 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 13:56
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    You will be responsible to assist with the efficient running of the department in line with Hyatt International's Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting employee, guest and owner expectations.   The Team Leader - Housekeeping is responsible to assist to manage all functions related to the cleanliness of the hotel’s guest rooms and floors    Ideally with a relevant degree or diploma in Hospitality or Tourism management. Minimum 2 years work experience hotel operations. Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must.
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-11
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    Floor、Laundry、Public Area Supervisor 楼层、洗衣房、公共区域主管: Directs and controls all subordinate Villa Attendants to ensure that all day to day operational matters are handled on time and guest expectations are met. 知道和控制所有下属的服务员,确保每天的运营事宜得到及时处理和满足客人需求。 Assigns villas for cleaning as per schedules and monitors the cleaning process. 按要求安排清洁和监管清洁程序。 Ensures that vacant rooms are cleaned on time, checks them on completion of cleaning and reports back to housekeeping once complete. 确保空房及时清洁,检查清洁完成情况,完成时及时报告给办公室。 Reports engineering failures and breakdowns and follows up on repair schedules 报告工程缺陷,跟进维修的进度。 Oversees the cleanliness and maintenance of housekeeping pantries ensuring par stocks are properly in order 监督客房部工作间的干净和维护,确保物品摆放有序。 Oversees the mini bar operation ensuring bars are restocked in a timely and efficient manner. 监管小酒吧的运营,确保酒吧的补充及时有效。 Oversees the issuing, controlling and application of housekeeping cleaning chemicals. 监管客房部清洁用品的发放,控制和使用。 To attend to any ad hoc guests requests ensuring that they are is properly attended to. 关注客人的任何需求,并确保得到合理关注。 Supervises the cleaning and maintenance of the equipment, immediately reporting and defects 负责和维持设备的清洁,立即报告缺陷. Eliminates all work hazards to employees, and also checks on safety and fire regulations. 消除所有危害员工的工作,也要检查安全和防火规章。 Supervises the appearance and good manners of the employees and securing their co-operation 监管员工的仪容仪表和礼貌举止,促进合作。 Ensure that there is sample stock of chemicals and all other items require by the department。 确保化学用品的存储,和所有其它的部门要求的用品。 Coaches, counsels, disciplines and develops Resort Hosts and Telephone Operators. 以科学的方法教授与劝勉下属员工的发展。 Assists in the selection, training and evaluation of Resort Hosts and Telephone Operators. 协助甄选,对员工进行培训和评估。 Continuously seeking for initiatives to improve operational procedures and service standards. 不断寻找方法,改善运作程序和服务标准。
  • 吉林 | 5年以上 | 大专

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 03-20
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    • 投递简历
    岗位职责 : 1、主持客房楼层的日常工作,保持部门服务工作的顺利进行。  2、协助部门经理计划、组织、指导、控制客房的运管,确保经营管理、安全防范、服务质量、成本控制、培训等工作的顺利开展。  3、负责协调和调动每天所有楼层员工的工作安排,根据工作任务给员工合理排班。  4、督促落实员工岗位工作内容执行情况,并保证服务效率和质量,定期对领班和服务员进行培训并做好阶段工作表现的评估。   5、每天检查到店的所有 VIP 房,抽查住客房及空房,跟进客房的特别装修进度/质量,巡查客房楼层公共区域及后勤地方,保持房间布置、服务和清洁卫生符合标准。  6、在保证服务质量的前提下,控制物品的消耗,堵塞漏洞,降低经营成本。  7、处理和调查宾客投诉及客房内发生的特殊情况,如:宾客遗留遗失物品、损坏设施等事件,并及时向部门经理汇报。 任职要求:    年龄28-50之间,大专以上学历,气质较好、仪表端庄。具有5年以上客房管理服务经验。有较高的思想素质,敬业爱岗,有熟练的客房业务操作技能和较强的协调、判断能力。
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