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  • 客服

  • 前台接待

    4.5千-6千
    北京-大兴区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取做好的经济效益。 5.熟练总台各项专业业务和技能,保证宾客良好体验,有良好的服务热情。 6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记及离店手续。 8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 10.关注并解决客人的问题和需求。
  • 前台接待

    5千-6千
    北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 节日礼物
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录,了解上一班的移交事宜,并负责处理。 3、熟悉预定资料,了解客情,尤其要记住来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取较好的经济效益。 5、熟悉总台专业业务和技能,搞好对客服务。 6、熟悉掌握店内外信息,提供准确的问询服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9、制作有关报表,为其他部门提供准确的接待信息。 任职条件: 1、高中以上文凭,具有一定英语基础。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作流程和规范。 4、相貌端庄,身体健康。
  • 宾客管家

    4千-6千
    深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工会福利
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责/职位描述 1.大专以上学历,可以使用英文与外籍客人沟通。 2.熟练操作电脑。 3.良好的个人仪容仪表、微笑礼貌、待客热情 5.为住店客人办理预订、入住、离店手续。 6.客人接待与问询。 7.跟进处理客人需求
  • 三亚 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 六险一金
    • 帅哥多美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、女生身高160CM以上,男生身高170CM以上。 2、五官端正,形象好,气质佳,具有亲和力,求上进,具有优秀的沟通能力。 3、书面表达能力良好。 4、有相关工作经验者优先考虑。
  • 西双版纳州 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责宾客入住、退房手续的办理,确保信息准确无误,并提供高效、友好的服务体验。 2、接听并处理预订电话及现场咨询,解答关于酒店设施、周边景点、交通线路等常见问题。 3、协助处理宾客投诉及突发状况,及时反馈至相关部门,维护酒店良好口碑。 4、熟练操作前台系统,完成每日账务核对、房态更新及宾客信息录入。 5、配合客房、礼宾等部门协调需求,如叫醒服务、行李寄存、叫车等。 6、保持前台区域整洁有序。 【岗位要求】 1、学历,酒店管理、旅游相关专业或有服务行业经验者优先。 2、具备基础电脑操作能力,能快速学习酒店管理系统(PMS)及办公软件。 3、普通话标准,沟通表达清晰,具备良好服务意识和应变能力。 4、形象端正,亲和力强,适应轮班制工作(含夜班、周末及节假日)。 5、工作细致耐心,有责任心,能承受一定工作压力,服从团队安排。
  • 前台接待员

    4.5千-5.5千
    上海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 带薪年假
    综合性酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责前台接待工作,包括客人登记、退房手续办理及问询服务 2、处理电话转接、邮件收发及客户留言记录 3、协助管理客房状态,及时更新房态信息 4、处理客户投诉及特殊需求,确保服务质量 5、维护前台区域整洁及办公设备正常运行 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通能力 2、能适应倒班工作制(含夜班) 3、基础电脑操作技能,熟练使用办公软件 4、普通话流利,具备基础英语交流能力者优先 5、形象端正,具备酒店行业工作经验者优先
  • 澳门 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 医疗保障计划
    • 带薪假期
    • 员工免费食堂
    • 免费穿梭巴士
    • 员工俱乐部
    • 员工培训课程
    • 员工活动
    • 员工折扣优惠
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 熟悉并高效率地为客人办理入住和退房手续; 2. 以专业及热情的态度为宾客提供咨询、预订、票务、款接等服务,并协助处理结帐; 3. 根据标准与程序向客人解释及推荐服务和设施; 4. 在酒店礼宾台或大堂及商场区域内进行所有活动; 5. 及时、专业地处理客人的安排。 岗位要求: 1. 英语及国语流利,会粤语者优先;具有良好的沟通技巧和宾客服务意识; 2. 形象气质佳; 3. 熟悉Opera, ACSC, OWS等系统者优先考虑; 4. 有国际品牌五星级酒店/福布斯星级酒店宾客服务经验者优先; 5. 可接受轮班及通宵班工作。
  • 澳门 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 熟悉并高效率地为客人办理入住和退房手续; 2. 以专业及热情的态度为宾客提供咨询、预订、票务、款接等服务,并协助处理结帐; 3. 根据标准与程序向客人解释及推荐服务和设施; 4. 在酒店礼宾台或大堂及商场区域内进行所有活动; 5. 及时、专业地处理客人的安排。 岗位要求: 1. 英语及国语流利,会粤语者优先;具有良好的沟通技巧和宾客服务意识; 2. 形象气质佳; 3. 熟悉Opera, ACSC, OWS等系统者优先考虑; 4. 有国际品牌五星级酒店/福布斯星级酒店宾客服务经验者优先; 5. 可接受轮班及通宵班工作。
  • 管家

    4千-5千
    江门 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客人入住、退房手续的高效办理,准确核对身份信息及房费结算,确保流程规范无误。 2、为客人提供迎送服务,协助搬运行李,主动介绍酒店设施、周边环境及本地旅游资讯。 3、关注客人住店期间需求,及时响应客房服务请求,协调保洁、维修、餐饮等部门,确保问题快速解决。 4、受理客人预订及变更需求,做好系统登记与信息同步,避免房态差错。 5、定期巡查公共区域卫生与设施完好情况,发现问题及时报修并跟进处理结果。 6、妥善处理客人投诉与突发事件,安抚情绪并上报主管,做好记录及后续回访。 7、协助维护大堂秩序,保障客人安全与隐私,严格执行访客登记和门禁管理。 8、配合完成每日交接班工作,核对钥匙、账目及遗留物品,确保信息准确传递。 【岗位要求】 1、年龄18至30岁,学历、专业及工作经验不限,酒店管理、旅游服务相关专业优先。 2、五官端正,形象大方,普通话流利,具备良好的服务意识与亲和力。 3、工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及站立式服务。 4、具备基础电脑操作能力,能快速学习酒店管理系统。 5、性格开朗,应变能力强,善于沟通,有团队协作精神。 6、热爱酒店行业,认可服务理念,能保持积极稳定的工作态度。
  • 北京-朝阳区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 加班补助
    • 补充医疗
    • 带薪年假
    • 年终表现奖金
    • 全勤奖
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 福利体检
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责来访人员的接待、登记及引导,确保前台区域整洁有序。 2. 转接电话、收发邮件快递,做好内外部通讯与物资流转的协调工作。 3. 关注账单,确保正确入账, 4. 维护基础行政记录,配合完成日常行政支持事务。 5. 完成上级交办的其他行政辅助性工作。 任职资格: 1. 大专及以上学历,专业不限,具有优秀的英语口语能力。 2. 具备1年以上相关工作经验者优先。 3. 普通话标准,具备良好的沟通能力和服务意识,形象端正。 4. 熟练使用办公软件,具备基本的计算机操作能力,能够独立使用英文系统为客人办理入住及离店手续。 5. 工作认真细致,责任心强,能够适应快节奏的办公环境。
  • 苏州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    严格遵循洲际假日品牌服务标准,为宾客提供热情、高效、专业的前台接待服务,打造良好的宾客印象。 • 热情接待入住宾客,主动问候,快速办理入住登记手续,准确录入宾客信息,发放房卡,告知宾客酒店服务设施、注意事项及周边信息。 • 高效办理宾客退房手续,核对消费明细,准确收取相关费用,退还押金,耐心解答宾客疑问。 • 负责宾客预订的确认、修改与取消,及时更新房态信息,确保预订信息准确无误,避免房态冲突。 • 做好宾客行李寄存、转交工作,妥善保管行李,做好登记记录,确保行李安全。 • 接听宾客咨询电话,准确、耐心地解答关于酒店房型、价格、餐饮、娱乐等服务的疑问,主动推荐酒店特色服务。 • 维护前台区域整洁有序,整理台面物资,确保接待环境符合品牌标准。 • 及时上报宾客投诉、特殊需求及服务异常情况,配合主管及经理做好处理工作,做好服务记录。 • 严格遵守酒店规章制度,执行财务保密规定,确保宾客信息及酒店财务数据安全。 【岗位要求】 • 学历要求:高中及以上学历,专业不限,有酒店前台接待经验、英语良好者优先。 • 工作经验:有1年以上酒店前台接待工作经验者优先,应届生可投递,接受无经验但愿意学习的候选人。 • 能力要求:能熟练操作电脑及基础办公软件,学习能力强,能快速掌握酒店PMS系统;沟通表达能力良好,反应敏捷,能高效完成接待流程。 • 素质要求:形象气质佳,热情开朗,服务意识强,有耐心、有责任心,能礼貌应对宾客各类需求。 • 其他要求:普通话标准,无不良从业记录,能适应倒班、夜班及节假日工作,无明显纹身及不良嗜好。
  • 前台接待员

    4.5千-5.5千
    湖州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 高温补贴
    • 工会福利
    • 绩效奖金
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.熟练掌握酒店前台操作系统(PMS 系统),高效处理预订、入住、退房、续住、收银等全流程业务,确保操作零失误。 2.热情接待到店 / 来电宾客,准确快速办理入住、离店手续,确保客人账户信息、入住登记信息准确无误。 3.主动收集并记录客人意见与建议,及时整理汇报至前台主管,助力服务优化。 4.实时关注房态信息,核对可用房间与实际状况,确保房态信息准确、更新及时,保障客房分配效率。 5.全面掌握酒店产品、周边景点、交通、餐饮等信息,为客人提供专业的咨询指引与出行建议。 6.维护前台区域环境整洁,遵守酒店规章制度,完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通表达能力 2、能熟练操作电脑及常用办公软件 3、普通话标准,掌握基础英语会话能力者优先 4、可适应轮班工作制(含夜班) 5、工作细致耐心,具备团队协作精神
  • 北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节假日福利
    • 洲际员工价
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 各类技能培训
    • 员工生日礼物
    • 员工活动
    • 补充医疗保险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    · Process all incoming and outgoing calls accurately and courteously · 正确并礼貌地处理所有打进和打出酒店的电话。 · Records and controls accurately wake up calls · 准确记录并管理叫早服务。 · Pages guests in co-operation with concerned departments · 与相关部门合作,对客人进行呼叫。 · Records all entries on traffic sheets · 将所有条目记录到电话单上。 · Assists guests with international calls and directory queries · 协助客人处理国际长途和号码查询。 · Calls guests by name whenever possible · 尽量称呼客人的姓名 。 · Pages staff member when requested · 如有需要,对工作人员进行呼叫。 · Abides by principles of guest privacy · 遵守保护客人隐私的原则 · Handles guests needs or requests and reports complaints to the Telephone Supervisor · 满足客人的需要或请求,并向总机主管汇报投诉情况。 · Report on logbook daily · 每日记下工作日志。 · Bill call costs · 提供电话费单据。 · Aware of local telephone listings and frequently dialed numbers · 熟悉当地电话表以及常拨号码。 · Strictly abides by standards policies and procedures governing cases of emergency such as fire, bomb scare and other critical situations · 严格遵守处理紧急事件,如火灾、炸弹威胁和其它危机的标准政策和工作程序。 · Advises defects on switchboard equipment to Supervisor · 向主管汇报总机设备出现的问题。 · Maintains a clean work environment · 保持工作环境的清洁。 · Attends to all guest queries and requests promptly · 及时处理客人的所有问询和要求。 · Taking reservations from different channels when Reservation Team is absent, including Ctrip, Meituan, corporate and voucher bookings. · 预订部未有人当班时需要承接携程、美团、公司及房券的订单做预订。 · Maintains detailed knowledge of the Hotel’s fire, life and safety system · 熟知酒店的消防、救生和安全系统。 · Maintains detailed knowledge on the Emergency Response Team and workings of the telephone room in this regard · 熟知紧急事件处理小组的相关情况以及电话室在此方面的工作方式。 · Maintain Hotel Information · 保管酒店相关信息。 · Experience working in Intercontinental Group hotels is preferred · 具备洲际集团旗下酒店工作经验优先考虑
  • 前台接待

    4千-5千
    上海-浦东新区 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 年度旅游
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。
  • 三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 丰厚年终奖励
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    前台接待必须在所有时间主动与客人情感联系,通过使用授权来创造一个难忘的经历,确保所有的客人得到个性化的友好的有效的入住和离店,根据酒店的要求和规定进行财务操作,协助客人解决疑问,和把握好每个机会去满足客人 The receptionist must take the initiative to connect emotionally with guests at all times, create a memorable experience through the use of authorization, ensure that all guests receive personalized, friendly and effective check-in and check-out, conduct financial operations according to the hotel's requirements and regulations, assist guests to solve questions, and seize every opportunity to satisfy guests
  • 前台接待员

    4千-4.5千
    深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 员工班车
    • 每周双休
    • 法定假期
    • 各类津贴
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.良好的中英文沟通能力。 2.有意向从事酒店前厅部工作。 3.应届毕业生也可,经验不限。
  • 昆明 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    综合性酒店 | 500-999人
    • 投递简历
    1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、有一定的英语口语基础; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 工龄奖
    • 节日礼物
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责为宾客办理入住登记手续和退房手续; 2.熟悉预订资料,了解客情及酒店的进行的活动; 3.熟悉酒店产品推广政策,向宾客介绍推荐; 4.掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 5.工作热情饱满,注重宾客入住体验; 6.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息; 7.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并跟进处理; 8.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 岗位要求 1.大专及以上文化程度,良好的英语口语; 2.性格开朗、工作踏实,具有较强的服务意识; 3.熟练使用电脑办公软件; 4.接受三班倒班制; 5.薪资待遇底薪+提成; 6.可接受旅游管理及酒店管理专业应届毕业生。
  • 前台接待

    4千-4.5千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 运用自己的授权为客人创造难忘的丽思体验; 确保所有的客人办理入住和离店手续时,得到个性化,亲切和有效率的服务; 运用授权解决客人的问题,提高客人的满意度。 【岗位要求】 形象得体,具备良好沟通能力,英语口语流利优先; 有酒店前厅相关经验,熟悉 Opera 系统优先;
  • 前台接待

    4千-5千
    苏州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 5、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、大专及以上文化程度,英语口语流利(有口语补贴)。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4、相貌端正,身体健康。
  • 前台接待员

    4.5千-5.5千
    北京-西城区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 绩效奖金
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 宾客接待与入住办理 负责到店宾客的迎候、身份核验、入住登记及房卡发放,依据预订信息与宾客偏好完成排房,并在系统中准确录入宾客证件信息、付款方式及个性化服务备注,确保每笔入住手续办理合规、高效、零差错。 2. 退房结算与账务处理 负责宾客退房及结账服务,熟练操作现金、移动支付、银行卡/信用卡、外币、支票及协议单位挂账等结算方式,逐项核对迷你吧、洗衣等在住消费并完成账务调整,确保收款准确、账实相符、当班次日清日结。 3. 在住变更与房态管理 负责处理提前抵店、延迟退房、续住、提前离店、换房等住期变更需求,同步更新房态并通知客房、礼宾等关联部门;在满房或超订等异常情况下,按预案执行候补登记、房型替代方案及宾客安抚,保障无因房态失误导致的客诉升级。 4. 对客咨询与客诉首问处置 统一口径解答宾客关于房型、房价、折扣权限、酒店设施及营业时间、周边交通与配套等问询;在授权范围内即时响应并处置一般性投诉与临时诉求,超出权限的按流程升级至前台主管或大堂副理,并完整记录处理过程与后续跟进结果,落实首问负责制。 5. 前台附加服务执行 按规定程序为宾客提供贵重物品保险箱寄存、外币兑换、行李暂存及快递/留言转交等服务,严格执行“一客一登记、操作留痕、钥匙与密码分离”等管控要求,确保附加服务环节无资金风险与信息遗漏。 6. 预订承接与班次衔接 在预订部非在岗时段,承接电话及渠道散单预订,按标准模板完整记录预订人姓名、抵离日期、房型、价格代码、付款方式及联系方式,并在当班日志与交接班中明确移交,确保预订信息不断档、不丢失。 7. 信息记录与跨部门交接 规范填写当班日志、客诉台账、房卡领用、备用金及单据交接记录,将当班期间VIP到店、特殊宾客偏好、未闭环事项、设备异常等须延续知会的信息,书面且口头双通道传递给接班人员及客房、安保、财务夜审等关联岗位,保证运营信息全程可追溯。 8. 服务推介与收益配合 在酒店既定价格政策与授权折扣范围内,结合宾客入住目的与在店时长,适度推介房型升级、含早套餐及酒店餐饮、会议等配套产品,在不强行推销、不越权让利的前提下,配合前厅部完成阶段性收益目标。 9. 区域维护与安全合规 维持前台接待区、操作台及后台办公区域的整洁有序,按标准执行物品定位与单据保密存放;熟记并严格执行酒店消防、治安、医疗突发及可疑人员/物品等安全应急程序,严守宾客隐私、协议客户名单及酒店经营数据等商业秘密,不发生违规泄露或越权操作。 【岗位要求】 大专及以上学历,旅游管理、酒店管理等相关专业优先; 1年及以上星级酒店前台接待实操经验;具备商务型或政务接待型酒店背景者优先; 能适应轮班制(含早/中/夜班、周末及法定节假日),夜班频次按前厅排班制度执行。 熟悉前厅PMS系统(如Opera、西软、绿云等)基础模块操作; 掌握酒店房型结构、房价体系、折扣权限、会议/餐饮配套及各营业点营业时间;了解北京商旅客源特征(协议公司、会议团、散客)及大厦周边政务/商务动线; 普通话标准流利,英文口语能完成入住、退房、问路、基本投诉安抚; 基本电脑操作能力:Excel录入、邮件收发、内部OA/钉钉审批流。 形象端正、举止得体,无浓烈香水/夸张配饰。 具备“首问负责制”意识:客人事项不推诿、不搁置,闭环才下班。 情绪稳定、抗压能力强,面对排队客人、客诉高峰、满房/超订等场景仍能保持礼貌语速与专业话术。 【优先条件】 持有中国饭店协会前厅服务员/接待员职业技能证书,或文旅行业技能等级认定证书。 有北京本地四星级及以上酒店、政府/央企协议接待任务保障经验者。 熟悉北京市公安住宿业“四实登记”(实名、实数、实情、实时)及公安旅业系统上传规范。【班次】 白夜休休,上二休二(每天12小时),法定三薪。
  • 前台接待员

    3.5千-4千
    重庆-铜梁区 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    综合性酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、专科以上文化程度; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、大专上文化程度,流利的英语口语; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 三亚 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 美女多
    • 帅哥多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、查看交班记录,了解未完成的工作事项;检查夜审报表情况,检查各种报表的分送登记,查看夜班钥匙清点记录和有无过夜的留言信件 2、保证客人入住及离店手续的效率性,同时保证客人信息与账目的准确性。 3、诚信的保证在部门工作中严格执行酒店所有财务制度。 4、与客人建立并保持良好的关系。负责提供给客人友善、有效的服务。 5、熟知酒店周边区域所有各项活动和信息,并在客人询问时,高效和准确的回复客人。 6、每日房间房间销售升级和雅高心悦界会员招募的目标。 7、遵守酒店关于前厅部的所有制度,例如钥匙管理制度等。 8、始终维持高标准的个人形象和仪容仪表。 岗位要求 1、中专以上文化程度; 2、熟练使用或有基础Opera系统知识者优先; 3、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 4、有责任心及较强的抗压能力。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 带薪病假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 月度优秀员工
    • 年底双薪
    • 12间免费房
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. Plans and supervises the day to day operations of the reception section which are related to the arrival and departure of guest, including the room sales, the room assignments of VIPs, Groups and Crews and room registrations. 计划并管理前台每日预抵,离店相关的情况,包括客房销售、VIP及团队客人的房间安排和入住登记情况。 2. Coordinates and monitors the work of direct subordinates and verifies that all receptionists are well groomed in order to ensure clients’ satisfaction and adherence to service standards. 协调并监督直接下属的每日工作,要求宾客接待员保持良好的仪容仪表,以确保客人满意并达到酒店的服务标准。 3. Carries out training for new team members and on the job training. Motivates team member to bring about excellent performance.  Participates to the evaluation of team member performance once a year. 负责新团队成员的相关培训及在职培训,激励团队成员保持优秀表现,并参与部门团队成员年度绩效评估。 4. Handle requests and complaints in a polite and efficient manner, gives further instructions to the relevant team member if needed to ensure customer satisfaction and maintains a record of all complaints received from all guests.  Follows up when necessary. if cannot handle, inform to Host Duty Manager immediately. 礼貌并有效的处理客人的要求和投诉。为确保客人的满意度,予以相关团队成员进一步的指导,并收集和记录所有客人的投诉和意见,必要时予以跟进。无法解决时,及时报告给当班经理。 5. During peak period, provides help and support to the receptionists with check-in, check-out and handling guest requests. 在入住和退房的高峰期,给予前台团队成员帮助和支持,并处理相关客人的需求。
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