香港酒店前台接待员招聘网_最新香港酒店前台接待员招工招聘信息

前台服务员

2千-4千

汕尾 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

法定三薪
全勤奖
年终奖
年底双薪
包吃包住
提供食宿
免费工作餐
技能培训
职业发展规划
岗位晋升

陆丰市多多物业有限公司

经济型酒店/3星级 | 1-49 人

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岗位职责：负责为到店宾客办理入住登记、退房结账手续，准确录入宾客信息。接听预订电话，处理OTA平台及线下预订需求，做好房态确认与沟通。提供问询服务，向宾客介绍酒店设施、周边景点（如玄武山、浅澳沙滩）及当地特色。负责前台区域的卫生维护及各类登记表格的整理归档。协助处理宾客的简单诉求，及时反馈异常情况至主管。任职要求：形象良好，性格开朗，有服务行业工作经验者优先。具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力。能适应倒班工作，熟练操作电脑及办公软件。工作细致认真，有较强的责任心与团队合作精神。我们提供：包吃住、法定节假日三薪、专业培训、晋升空间、生日福利、节日福利、月休4天。

前台接待员

3.5千-5.5千

苏州 | 经验不限 | 学历不限

吴江如家酒店管理有限公司

经济型酒店/3星级 | 1-49 人

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上四休二白白夜夜休休轮岗12h 有客人的时候必须站班其他时间可以坐缴纳五险有年终奖有卖卡和好评包住和中餐

前台接待员

4千-5千

广州 | 经验不限 | 学历不限

广州意高公寓管理有限公司

综合性酒店 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责宾客入住、退房手续的办理，准确录入及核验身份证件信息，确保系统操作无误。 2、接听并转接来电，解答客户关于房间设施、周边交通及游玩路线的咨询，提供个性化建议。 3、礼貌接待来访客人及访客，妥善处理临时寄存、行李搬运等需求，营造温馨入住体验。 4、协助处理客诉及突发事件（如延迟退房、房间设施异常等），按流程上报主管并跟进解决。 5、做好交接班记录，包括房态更新、重要事项传达、备用金及发票管理，确保运营顺畅。 6、维护大堂及前台区域整洁，补充宣传资料，配合完成酒店促销活动的介绍与推广。【岗位要求】 1、学历与经验不限，具备良好的服务意识及亲和力，能主动微笑迎接并服务客户。 2、普通话标准，语言表达清晰，具备基础沟通应变能力，能适应倒班工作制。 3、熟练使用电脑及办公软件（如Word、Excel），对酒店管理系统可接受岗前培训。 4、工作细致、责任心强，能耐心处理客人询问并保持情绪稳定，无不良职业记录。 5、身体健康，形象整洁，遵守公司仪容仪表规范，具备团队协作精神。

前台收银员

4千-5千

重庆-江北区 | 经验不限 | 学历不限

重庆澜柔集健康管理有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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每天工作8小时.月休2天.勤劳值守认真工作

酒店前台

4千-5千

西安 | 1年以上 | 学历不限

万隐山禾（陕西）酒店管理有限责任公司

精品酒店 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责宾客入住、退房、问讯等手续办理，确保操作高效准确。 2、掌握实时房态，精准进行客房预订及变更操作，合理分配房间。 3、提供热情专业的接待服务，妥善处理宾客咨询、投诉及个性化需求。 4、熟练操作酒店管理系统及收银设备，完成账务核对与交接班工作。 5、维护前台区域整洁，管理钥匙、房卡等物资，确保安全规范。 6、配合客服、客房等部门，协调突发状况，保障宾客体验。【岗位要求】 1、1年以上酒店前台或相关服务岗位工作经验，熟悉标准流程。 2、学历不限，具备基础电脑操作能力，能快速学习新系统。 3、形象端正，普通话标准，沟通表达清晰，服务意识强。 4、能够适应轮班制（含夜班），有经验者优先。 5、细心有条理，具备应变能力，能妥善处理客诉及突发事件。 6、团队协作意识良好，工作态度积极主动。

前台接待员

4千-5千

成都 | 经验不限 | 学历不限

成都末州堡餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 1-49 人

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岗位职责 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益； 4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求 1、初中以上文化程度，流利的英语口语； 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

宾客服务接待员

4千-5千

衡阳 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

包吃包住
提供食宿
免费工作餐
提供员工宿舍
结婚生育福利
生日福利
节假日福利
高温补贴
工龄奖金

衡阳南岳假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责宾客入住、退房手续的办理，确保信息准确录入系统，并高效处理相关收银工作。 2、主动提供迎送服务，协助宾客搬运行李、指引至客房，并介绍酒店设施及周边信息。 3、及时接听总机电话，受理客房预订、问询、投诉等需求，按标准流程转达或解决。 4、维护大堂及前台区域环境整洁，补充日常所需物品，确保岗位物资齐全。 5、协助处理宾客特殊需求及突发状况（如延迟退房、加床、客房调整等），提升入住体验。 6、与客房、餐饮、安保等部门保持沟通，确保服务衔接顺畅，记录并交接未完成事项。 7、掌握酒店各类促销活动、当地旅游资讯，主动为宾客提供合理化建议。 8、完成上级安排的其他临时性接待或行政辅助工作。【岗位要求】 1、能适应倒班工作制（含夜班）。 2、具备基础电脑操作能力，可快速学习酒店前台管理系统。 3、普通话标准，沟通表达清晰，具备基本的服务意识与亲和力。 4、工作责任心强，注重细节，能处理多任务并发场景（如电话、宾客、系统操作）。 5、身体健康，五官端正，无不良嗜好，能承受一定工作压力。 6、有酒店、客服、收银等相关经验者优先，无经验可提供岗前培训。 7、具备团队合作精神，服从排班安排，能主动配合跨部门协作。

酒店前台

4千-6千

武汉 | 3年以上 | 大专

武汉汉璨酒店管理有限公司

中式餐饮 | 50-99人

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岗位职责 1. 负责客人入住登记、退房结算、房间分配、押金收取与发票开具等工作； 2. 负责前台收银、账务核对、交班记录及相关票据管理； 3. 受理客房预订、修改、取消及房型咨询，确保预订信息准确录入系统； 4. 及时处理客人投诉、需求反馈及突发情况，必要时向上级汇报； 5. 维护前台区域整洁、设备正常运行及宣传资料摆放； 6. 配合店长完成客流高峰接待、房态控制及服务流程优化；严格遵守酒店规章制度，确保接待服务标准化、规范化。任职要求 1. 熟悉酒店前台接待流程，能够独立完成入住、退房、预订、收银等相关工作； 2. 具备良好的服务意识、沟通能力和应变能力，能妥善处理宾客需求及投诉； 3. 工作细致、责任心强，具备一定的账务处理和票据管理能力； 4. 掌握基本办公软件和酒店前台系统操作；形象气质良好，语言表达清晰，具有亲和力。

前台

4千-5千

林芝 | 经验不限 | 学历不限

林芝万达颐华酒店

有限服务中档酒店 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、遵守酒店的相关财务规章制度和外币代兑点管理条例等相关管理规定。 2、做好班前准备工作，及时更改牌价。 3、熟悉牌价、能快速、准确地为住客或在店消费宾客提供优质、良好的兑换服务。 4、每日结汇，保证每笔兑换正确无误。 5、为酒店相关营业点及住店宾客提供零钱服务。 6、前台保险箱定期更换密码，为住客提供优质、良好的保险箱使用服务，保管好保险房钥匙和保险箱总钥匙。 7、结帐高峰期，配合前台结帐员做好结帐工作。 8、负责各银行终端机的签到及结帐，保证机器正常运作。【岗位要求】 1、XX以上文化程度。X年以上同岗位工作经验。 2、认同财务理念，坚持原则、廉洁奉公。 3、有较强的语言能力，能用一种以上外语进行对客服务、国语标准流利。 4、熟练掌握酒店前台收银、兑换、记帐等业务流程，掌握酒店管理的有关知识。 5、具有独立处理业务的能力。 6、身体健康，能胜任本职工作。

鞋吧接待

5千-6千

沈阳 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

五险一金
绩效奖金
全勤奖
工龄工资
包吃包住
职业发展规划
岗位晋升

沈阳名都清水湾生态旅游度假有限公司

综合性酒店 | 100-499人

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工资组成：底薪5000元+满勤200+岗位补贴200+绩效奖金+工龄工资基本要求：18至30岁以内，净身高女生身高1米68至1米72体重120斤以内、男生身高1米80至1米85之间体重150斤以内，身材匀称、形象气质佳、不佩戴框架眼镜、无纹身，无基础性疾病岗位要求：高中以上学历，品行端正、乐观积极、勤快麻利、踏实肯干工作内容：对客礼宾接待、服务、引领，开牌、拿取鞋等，基础卫生清理经验要求：有无经验均可，服务行业经验优先工作时间：8.5小时倒班，月休四天，法定假串休，提供食宿 A：09:00—17:30 B：12:00—20:30 C：17:00—01:30 D：01:00—09:00

前台

4千-5千

宁德 | 经验不限 | 中专

福鼎希尔顿惠庭酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益； 4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。【岗位要求】 1、中专以上文化程度，有英语听说读写能力优先考虑； 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

宾客关系主任

3.6千-4千

南京 | 经验不限 | 大专

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
人性化管理
包吃包住

南京金奥国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1.、VIP宾客接待与全程跟进。 2、OTA 点评分数提升。 3、生日、纪念日等特殊需求宾客专属祝福与礼遇安排。 4 、跨部门协调工作。 5、协助前台保证大堂排队秩序，指引客人换乘电梯。 6 、为行政房客人提供优质服务。【岗位要求】 1、大专及以上学历，有一定的英文沟通能力。 2、具有良好的服务意识，团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

前台接待

2.9千-2.9千

长春 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
员工生日礼物
人性化管理
包吃包住

长春北湖鸿居酒店（悦榕集团旗下品牌酒店）

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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形象好气质佳，有服务意识，具有一定的英文水平善于沟通，情绪稳定，抗压能力强能够接受三班倒工作制，站立工作按照标准流程完成入住&退房的手续积极响应客人的各类咨询维护前台区域整洁、物品摆放规范；保管房卡、票据、发票、押金单等物资，做好盘点；严格遵守现金、票据安全管理制度，确保账款一致完成部门安排的部门其他相关工作等

城际酒店前厅接待

4千-5千

东莞 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

东莞市铂美希玥酒店有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责城际酒店宾客的入住登记、退房结账及快速换房手续办理，确保操作准确高效。 2、主动接待来访客人及电话咨询，解答关于酒店设施、周边交通、本地旅游等问询，提供优质服务体验。 3、协助处理宾客投诉及突发问题，及时上报上级并跟进解决，维护酒店品牌形象。 4、熟练操作酒店前台管理系统，完成每日预订录入、房间分配及房态更新。 5、协同客房部、餐饮等部门，确保行李寄存、叫醒服务、客房需求等协调工作顺畅。 6、维护前台区域整洁卫生，管理备用金及发票凭证，保障日常运营合规有序。 7、需要具备一定的销售能力。【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄18-30周岁，形象气质佳，普通话标准，具备基本英语交流能力优先。 2、熟悉计算机操作（Office软件及前台系统），能适应轮班制（含夜班）工作节奏。 3、具备良好的服务意识与亲和力，善于沟通，能耐心应对多任务并行压力。 4、性格开朗，有团队协作精神，对待工作细致负责，无不良嗜好及行业违规记录。 5、有酒店前台实习或兼职经验者优先，欢迎应届毕业生及优秀实习生加入。

前台接待（专职夜班）

3.9千-4千

三亚 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

员工活动多
五险一金
龙头酒店
晋升快
福利多
包吃住
提成较高
节日礼物
员工生日礼物
外出考察

三亚天域度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 3、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 4、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。【岗位要求】 1、中专以上文化程度； 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、责任感； 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及前台工作程度和规范。

前台接待员

4千-6千

湖州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

技能培训
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
节日礼物
五险一金
工作氛围融洽
年终奖
业绩奖励丰厚

莫干山宿里度假酒店

精品酒店 | 1-49 人

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任职要求： 1、有过酒店前台相关经验，熟练使用word 及excel，熟练操作房态、房量，精准控房 2、诚实可信，能长期干下去； 3、形象良好，端庄大方，执行力强，善于沟通； 4、头脑灵活，简单的东西一学就会 5、严格遵守酒店管理制度。 6、接受两店调换（莫干山、南京）岗位职责：负责按照标准操作入离店手续，账务结算及开票等前台工作；负责准确登记表格数据；服从店长安排，与团队成员配合，共同完成店内运营服务。

前台接待

4.5千-5.5千

北京-朝阳区 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
帅哥多
美女多
包吃包住
员工生日礼物
领导好

北京观唐假日酒店有限公司创远路分公司

有限服务中档酒店 | 50-99人

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岗位职责 1、主动问候客人并提供引导，办理入住登记及退房结账等； 2、主动处理OTA客户预订，接听前台电话及时解答客人疑问，协调换房/续住/加床等需求等； 3、准确录入公安系统及酒店管理系统（PMS），确保日常运营数据正确； 4、客人行李寄存、物品转交、叫醒服务、周边交通设施咨询等；解答客人关于酒店服务及设施咨询问题，提升客户满意度； 5、与客房部实时同步房态信息，确保房源准确分配；协调餐饮、销售等部门满足客人需求（如维修、送餐、团队接待） 6、参与交接班会议，传递重要客情及待办事项，确保服务无缝衔接； 7、管理前台日常事务：工作区域整洁、设备维护、前台库存盘点、整理客人档案及营业报表等； 8、养成良好的职业素养，保持专业仪容仪表（制服整洁、妆容得体），时刻展现热情友好的服务态度； 9、熟练掌握业务知识、系统操作及沟通技巧，能在压力下保持高效细心。岗位要求 1、高中及以上学历，至少有1年以上服务行业工作经验，普通话流利；可接受大专应届生，要求酒店管理相关专业。 2、能够熟练操作电脑，熟悉OFFICE办公软件基本应用。 3、学习能力强，能够较快适应工作节奏，具有较强的服务意识和责任感。 4、性格开朗、善于与人交流，相貌端正形象佳，身体健康，无不良嗜好。

前台接待

4千-5千

深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

深圳南山前海CBD福朋喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房。 5、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 6、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。【岗位要求】 1、大专以上文化程度，流利的英语口语。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、相貌端正，身体健康。 4、熟练操作opera/marsha系统，有万豪工作经验优先考虑。

前台接待员

4千-5千

北京 | 经验不限 | 学历不限

补充医疗保险
五险一金
年底双薪
年终奖
法定三薪
提供食宿
节假日福利
技能培训
岗位晋升
职业发展规划

北京南站福朋喜来登酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责为宾客办理入住登记、离店结账及换房手续，确保信息录入准确无误。 2、热情接待来访客人，提供酒店设施、周边环境及旅游咨询服务，妥善处理客人问询与需求。 3、接听预订电话及转接，根据标准流程处理电话预订、修改及取消，确保房态系统实时更新。 4、协助处理客人投诉与突发事件，及时汇报上级并跟进解决，保障宾客满意度。 5、管理前台现金、票据及备用金，完成每日账目核对与报表编制。 6、维护前台区域卫生整洁，确保宣传资料、办公用品等物品摆放有序。 7、配合客房部、礼宾部等部门协调客人特殊需求，提供个性化服务。 8、完成上级交办的其他临时性接待及行政支持工作。【岗位要求】 1、学历、经验及年龄不限，愿意从零学习酒店服务流程。 2、具备良好的沟通表达能力与亲和力，普通话标准，懂基础英语者优先。 3、熟练使用电脑及Office办公软件，能快速学习酒店PMS系统操作。 4、工作细致耐心，抗压能力强，能适应三班倒轮班制度（含夜班）。 5、注重服务礼仪，仪表端庄整洁，具备团队合作精神。 6、应届毕业生、转行人员及有酒店、客服经验者均可投递。

前台接待

3千-4千

南宁 | 经验不限 | 学历不限

广西智立酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、按酒店标准流程，为宾客办理入住登记、退房结账及换房手续，确保信息准确无误。 2、接听并转接内外线电话，解答宾客问询，处理预订、投诉及紧急突发事件。 3、掌握当日客房状态及宾客信息，协助完成房卡制作、钥匙分发及行李寄存服务。 4、维护前台区域整洁卫生，管理备用金、发票及各类营业报表，确保账实相符。 5、配合各岗位完成宾客接送、叫醒服务、留言转达及其他个性化需求。 6、协助完成每日营收核对及交接班记录，确保数据完整可追溯。【岗位要求】 1、具备良好的沟通与服务意识，能耐心、热情地接待不同宾客。 2、基础电脑操作能力，能快速学习酒店管理系统及常用办公软件。 3、能适应倒班制工作（含夜班），具备较强抗压与应变能力。 4、积极好学，无经验者可培训上岗，有相关经验或旅游酒店专业背景优先。 5、普通话标准，能使用基础英语进行简单交流者优先。 6、品行端正，责任心强，具备团队协作精神及职业操守。