1.负责建立和执行酒店的财务制度，核算制度、各项内部控制制度，并负责政策及程序的及时更新。 组织各种财务报表的呈报，组织建立会计核算系统，督促检查日常的会计核算工作； 2.设计和执行各类财务运作程序及运作表格，使之符合酒店运作的管理需要，并且方便操作； 3.负责组织编制酒店的年度经营预算及固定资产预算、资金使用预算、物资采购预算等； 4.负责酒店的资金调度及安排，确保资金的安全； 5.按照集团财务授分权管理体系的审批流程规定，以及酒店内部付款审批程序要求，做好经营支出、 资本性支出的审核工作及报批工作，严把合同审核关，规范合同管理； 6.审批酒店的各种价格体系，包括：销售政策、价格政策、信贷政策； 7.审核需上报的各类财务报告，包括：财务成果报告、经营分析报告、全年预算报告及公司规定的 其它报告； 8.主持财务部门例会，组织与酒店财务政策有关的会议，包括预算会议、经营成本会议、信贷会议 等； 9.认真贯彻执行集团统一政策及制度，监督控制酒店财务政策和财务程序的正确执行； 10.根据酒店经营的实际情况不断的对现有财务政策及操作程序进行修正和完善； 11.负责整个财务部的行政工作，营造良好的工作环境及氛围，并不断的对员工进行培训； 12.确保酒店财务工作方面的凭证、帐簿、会计信息系统资料、财务文件、资料、合同、协议等档 案资料的安全，做好相关财务信息的保密和安全工作； 13.负责酒店各类保险合同、废旧残料处理、对外经营租赁等合同的签订，并与财税、金融、保险 等部门保持良好联系； 14.制订客户信贷政策及其收帐程序，并控制其在合理额度，使酒店有充实的流动资金； 15.监察及控制各部门的费用支出、物资采购、资产申购、资金运作等在预算之内，超出部分需要 按照集团财务授分权要求进行报送审批； 16.主管酒店成本控制及提出改善方法； 17.了解本地税务条例，确保酒店依法办理各种税收项目； 18.监察酒店在营运上之财务法律责任； 19.协助行政办及人力资源部按本市酒店劳动市场情况，制定每年工资调整与福利配套方案； 20.留意世界经济、国内经济及本地经济政策上的变化，从而对酒店营运上的影响作出相应的意见， 使其可适当作出经营与应变措施； 21.按照资产管理规定之要求，负责酒店资产之盘点工作，并作出分析报告； 22.对存货进行管理，对库存物资进、销、存的监控，保证物尽其用，控制库存，提高物资利用率。 23.协调财务部与酒店其他部门之间的关系； 24.服从总经理及有关领导安排的其他工作； 25.了解酒店制定的防火、安全及卫生政策； 26.全面了解及遵守酒店员工手册。

【岗位职责】 1、负责酒店财务部的日常管理工作，包括预算编制、成本控制、财务分析等； 2、监督酒店各项财务制度的执行，确保财务数据的准确性和合规性； 3、负责编制月度、季度及年度财务报表，并向上级管理层提供财务分析报告； 4、协调与银行、税务、审计等外部机构的关系，确保财务工作的顺利开展； 5、参与酒店经营决策，提供财务支持和建议，优化财务管理流程； 6、监督并指导财务团队的工作，提升团队专业能力和工作效率； 7、完成上级领导交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、具备财务、会计或相关专业背景，持有会计从业资格证书或相关职称者优先； 2、熟悉酒店财务管理流程及相关法律法规，有酒店行业财务工作经验者优先； 3、具备较强的财务分析能力和数据处理能力，熟练使用财务软件及办公软件； 4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够高效完成跨部门协作； 5、工作细致严谨，责任心强，能够承受一定的工作压力； 6、具备较强的学习能力和问题解决能力，能够适应快速变化的业务需求。

【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表，提供各种财务数据，上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐凭证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告，控制费用开支，不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作，填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 【岗位要求】 1、大专以上学历，具有5年以上财务管理经验或3年能上五星级酒店财务工作优先 。 2、具有会计师相关职称，熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

【岗位职责】 1、全面负责酒店财务部的日常管理工作，包括会计核算、成本控制、预算编制等； 2、监督并审核酒店各项财务收支，确保账务处理的准确性和合规性； 3、编制月度、季度及年度财务报表，定期向管理层汇报财务状况并提出改进建议； 4、负责税务申报、税务筹划及与税务部门的沟通协调工作，确保税务合规； 5、优化财务流程，完善内部控制制度，防范财务风险； 6、协调与银行、审计、税务等外部机构的关系，确保酒店财务工作顺利开展； 7、参与酒店经营决策，提供财务数据支持，协助管理层制定发展战略； 8、负责财务团队的管理与培训，提升团队专业能力与工作效率。 9、负责组织召开每月成本经营分析会等专题会议。 【岗位要求】 1、具备扎实的财务专业知识，熟悉会计准则、税务法规及财务管理流程； 2、具备较强的财务分析能力，能够独立完成财务报表编制及财务分析报告； 3、具备良好的沟通协调能力，能够高效处理内外部财务相关事务； 4、工作细致严谨，责任心强，具备较强的风险意识和抗压能力； 5、熟练使用财务软件及办公软件，如用友、金蝶、绿云等； 6、工作稳定性强，有酒店行业财务管理工作经验者优先考虑； 7、具备团队管理经验，能够带领团队完成财务目标。

【岗位职责】 1、负责承接首享会所有结算业务，包括首享会高星会员、集团大客户、渠道预订板块财务工作的对接； 2、负责渠道账务核对、服务费核算确认、支付手续费校验、酒店账款归集等核心核算工作，协调发票开具、认证抵扣、往来核对、会员退款办理等日常财务事宜； 3、对接集团预订平台、携程、抖音、美团等外部渠道及各成员酒店、大客户主体，统筹跨主体、跨渠道对账工作，及时处理账务及结算异常问题； 4、负责协调成员酒店结算业务岗位财务权限、业务系统操作权限等权限事宜； 5、完成领导安排的其他工作。 【任职资格】 1、学历资质：本科及以上财务、会计、财税相关专业； 2、年龄：22-30岁； 3、从业经验：具备酒店业财务工作经验优先，熟悉渠道结算、会员账务、财务管理相关业务； 4、专业能力：熟悉账务核算、发票管理、资金结算、税务抵扣流程，熟练掌握财务系统、自动化办公软件操作，具备跨主体账务对接、结算问题处置能力； 5、综合素养：严谨细致、责任心强，具备良好沟通协调能力及抗压能力，恪守财务职业操守； 6、其他要求：无财务违纪不良记录，能够快速承接划转业务，适配岗位高强度工作节奏。

【岗位职责】 可接受异地 1、负责编制并按时提交各类财务报表，确保财务数据的准确性和及时性，完成各项税费的申报与缴纳工作。 2、审核月度员工工资汇总表及相关记账凭证，确保薪资发放的准确性和合规性。 3、根据酒店经营情况，定期向财务总监提交财务分析报告，监控费用支出，确保不超出预算范围。 4、负责营业税、教育税附加、流转税、个人所得税等税种的申报与缴纳，按时填制并提交相关税务报表。 5、监督酒店日常财务运作，确保账务处理的合规性，及时解决财务流程中的问题。 6、配合完成年度审计及税务稽查工作，提供所需财务资料并协助处理相关事宜。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业，具备5年以上财务管理经验，有星级酒店财务工作经验者优先。 2、持有中级会计师及以上职称，熟悉行业账务及税务处理流程及筹融资工作，具备扎实的财务专业知识。 3、熟练使用办公软件（如Excel、Word）及财务软件（如用友、金蝶），熟悉银行、税务、工商等部门的业务办理流程。 4、能够独立完成企业全盘账务核算，了解相关财税法律法规，具备较强的财务风险管控能力。 5、工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守和团队协作精神，能承受一定的工作压力。 6、为人正直诚信，具备较强的沟通能力和执行力，能够高效完成上级交办的财务相关工作。

岗位职责 1、通过财务分析、数据趋势及市场信息来预测需求，发现运营与财务问题，推广有效举措扩大财务回报。 2、制定酒店及度假村年度运营预算，在预算审核过程中提供各种数据分析支持，帮助各部门领导节约成本、增加产能。 3、通过控制库存（避免过多存货）、信贷和收款、垫付款、定金和汇款等方式使现金流最大化。 4、审查酒店及度假村各项服务定价，向总经理提出定价策略；参加销售策略会议。 5、为酒店及度假村财务和会计部门员工提供教育、培训，并予以适当鼓励，促使酒店及度假村达成收益目标。确保员工获得完成工作职责所需的信息、市场数据以及各种工具与设备。指导酒店及度假村员工了解决策对盈利的影响。 6、根据公司政策和操作流程执行并维护可行的会计操作。 7、开发并执行财务控制流程和系统；维护内外部审计使用的记录文件；确保在工作中遵守政府法规、合约协议。 岗位要求 1、财务或会计专业业学士及以上学历或同等学历，4 到 8 年酒店会计或审计经验并至少有 1 年助理财务管理或同等岗位经验，或具备其它同等学历及相关工作经验。 2、具备相关会计管理知识与经验，如酒店店面租赁协商与租赁协议拟定等；处理工资支付；完成资产管理职责；按需求提供业务预测，进行置换分析，准备政府报告、进行纳税申报等。 3、优先考虑具有专业会计或财务职称或证书的人员。优先考虑掌握多种语言的人员。

【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作，包括收入、成本、费用的审核与记账 2、编制月度财务报表及经营分析报告，提供财务数据支持 3、监督酒店资金流动，确保资金安全及合理使用 4、管理税务申报工作，确保合规性并优化税务成本 5、协助制定年度预算，并监控预算执行情况 6、完善财务管理制度及流程，提升财务管理效率 7、配合内外部审计工作，确保财务数据准确无误 【岗位要求】 1、具备财务相关专业背景，持有会计从业资格证 2、熟悉酒店行业财务运作流程及特点，有酒店日审工作经验 3、熟练使用财务软件及办公软件，如Excel、用友等 4、具备较强的数据分析能力及风险意识 5、工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力 6、能够承受一定的工作压力，适应酒店行业工作节奏

岗位描述： 1.负责完善公司财务管理体系，制定实施财务管理制度，建立与完善公司内控制度与流程，确保公司酒店、商业、停车场等经营业态财务管理的规范性和有效性； 2.负责公司全盘账务处理：包括但不限于资金流水核对、费用计提摊销、固定资产核算、折旧及报废处理等账务处理； 3.负责编制实施公司预决算，财务收支和资金管理计划； 4.负责公司财务报表和经营报告的编制工作； 5.负责收入成本核算，完成与内外单位的对账与结算工作；负责公司账目的核对、记录和处理； 6.负责公司税务筹划、配合对接审计相关工作；负责各类税务申报、统计申报等工作； 7.负责定期上报财务执行情况，为管理层提供财务分析数据；维护公司同银行、工商、税务等部门与机构的良好关系； 8.参与公司的物资采购和采购成本控制工作； 9.完成上级领导交办的其他工作，配合公司人事行政等其他部门有关工作。 岗位要求： 1.大学本科及以上学历。财务、会计等相关专业背景，5年以上大型企业财务工作经验、1年以上高星级酒店或连锁品牌酒店、大型商业综合体财务工作经验； 2.熟悉国家财会、税务、金融方面的法律法规，对财务体系规划、成本管理、核算及预算等有较全面系统的认知与理解，具有较强的专业技术水平； 3.具备较强的逻辑思维能力、应变能力和解决问题能力，具备良好的沟通能力、书面表达能力和团队协作精神； 4.精通各类财务软件和办公软件； 5.具有酒店筹备期财务管理经验者优先考虑。业绩突出、特别优秀者可适当放宽相关条件。 基本条件： 1.遵纪守法、廉洁自律、品行端正，有良好的政治和职业素养，具有强烈的事业心、责任感和敬业精神； 2.具有良好的心理素质，身体健康。 3.无不良从业记录、个人征信良好。

岗位职责 1、编制上报各种财务报表，提供各种财务数据，上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告，控制费用开支，不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作，填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 岗位要求 1、大专及以上学历，具有5年以上财务管理经验。 2、具有中级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

【岗位职责】 1、负责酒店财务部的日常管理工作，包括预算编制、成本控制、财务分析等； 2、监督酒店各项财务制度的执行，确保财务数据的准确性和及时性； 3、负责酒店财务报表的编制与审核，确保符合相关法律法规及公司要求； 4、协调与银行、税务、审计等外部机构的关系，确保财务工作的合规性； 5、参与酒店经营决策，提供财务数据支持及风险分析； 6、优化财务流程，提高财务管理效率，降低运营成本； 7、负责财务团队的管理与培训，提升团队专业能力。 【岗位要求】 1、具备财务、会计或相关领域的专业知识，熟悉财务管理流程； 2、熟练掌握财务软件及办公软件，具备较强的数据分析能力； 3、具备良好的沟通协调能力，能够高效处理内外部财务事务； 4、工作细致严谨，责任心强，具备较强的抗压能力； 5、有酒店行业财务工作经验者优先考虑； 6、具备团队管理经验者优先。

岗位职责 1、全面负责酒店财务部门的日常管理工作，包括会计核算、成本控制、预算编制及财务分析等； 2、组织酒店全盘账务处理，审核会计凭证，按时出具月/季/年度财务报表、经营分析资料，上报财务总监； 3、协助编制年度经营预算，跟进各部门预算执行情况，做好费用分析；牵头餐饮、客房成本管控，组织存货、固定资产定期盘点； 4、负责资金日常管理，监管前台收银、夜审工作，把控每日营收缴存、日常付款审核，保障资金安全； 5、落实日常税务申报、发票管理，配合做好税务统筹；对接银行、税务、审计日常事务； 6、负责财务部团队管理，业务培训、绩效考核、考勤排班，规范各岗位操作流程，做好岗位交接； 7、审核供应商对账、采购付款，复核合同财务条款，监督库房物资出入库，做好损耗管控； 8、收集经营数据，针对营收、成本、费用提出优化建议，及时向财务总监汇报异常问题，完成总监交办其他工作。 二、任职要求 1、财务、会计相关专业，专科以上学历，具有会计，商业管理或相关的职业证书； 2、1 年以上财务经理工作经验或 2 年以上财务分部门负责人管理经验，熟悉酒店客房、餐饮、宴会财务全流程，熟练酒店系统、财务做账软件； 3、精通全盘账务、成本核算、税务申报，具备经营数据分析能力； 4、熟练使用财务软件，良好的英文听说读写能力； 5、为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神，具备一定的抗压能力； 6、工作严谨、原则性强，风险意识突出，执行力强，能服从财务总监工作安排。

【岗位职责】 1、负责文旅项目及酒店运营成本的全流程核算与控制，包括食材、耗品、工程维护等各项成本的归集、分配与记账； 2、编制月度成本分析报告，识别成本异常波动，提出降本增效建议并跟踪落实； 3、参与采购合同及供应商价格的审核，定期盘点库存物资，确保账实一致； 4、协同业务部门建立标准成本体系，优化成本核算流程，提升数据准确性； 5、配合完成年度预算编制中成本部分的测算与执行监控； 6、对接审计及税务要求，提供成本相关凭证及资料。 【岗位要求】 1、具备会计、财务或经济类相关专业知识，持有初级及以上会计职称者优先； 2、熟练使用财务软件及Excel数据处理工具； 3、工作细致严谨，对数据敏感，具备较强的逻辑分析与问题解决能力； 4、具有文旅、酒店或服务业成本核算经验者优先，无经验但学习能力强者亦可培养； 5、诚实守信，具备良好的沟通协作与跨部门协调能力；

岗位职责： 1、根据公司下达的预算编制执行预算、财务收支计划、成本管理、拟定资金筹备方案和使用方案。 2、根据公司要求进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促各部门降低消耗节约费用，提高经济效益。 3、建立健全经济核算制度，利用财务会计资源进行经济活动分析。 4、协助公司领导人对生产经营及基本建设投资等总是做出决策。 5、财务各类报表的年度审计、例行审计、突击审计，确保数据无误。并将定期相关数据定期汇报至上级领导处。 6、检查各项税金的上缴，加强与集团相关部门的业务联系，协调与当地财务部门、税务部门关系，取得相关信息，保证店铺运转符合法律税法规定。 7、熟悉酒店财务成本，费用，往来账等各板块的业务管理。 8、对各营业收入口有监督审核稽查的管理工作经验。 9、熟悉采购管控环节，定期抽查，并到市场询价。 10、熟知对收银员的管理，对已退未结，账目，各类挂账的堵漏管理能力。 11、对预定管理等业务能通过日审，夜审的审核杜绝漏洞，规范管理。 任职要求及福利待遇 1、财务相关专业，本科及以上学历，中级及以上会计师职称。 2、熟悉掌握酒店总账会计工作，餐饮行业财务管理工作3年经验。 3、具有丰富的餐饮行业财务管理经验。 4、熟悉税法政策、运营分析、成本控制及核算、财务制度和流程。 5、法定节假日补贴+五险一金保险福利。 6、免费食宿+免费班车+免费员工娱乐设施&项目。 7、有专业的锻炼平台和发展上升机会。

【岗位职责】 1、严格执行万豪集团及集团公司财务标准，统筹酒店全盘账务处理、总账管理、财务结账、报表编制工作，确保账务真实、准确、及时； 2、全面负责酒店成本管控，建立标准成本管控体系，定期开展成本分析、库存盘点、损耗核查，严控采购、库存、消耗漏洞； 3、熟悉国家及本地财税政策，按时完成纳税申报、税费缴纳、发票管理、税务筹划等工作； 4、牵头编制酒店年度经营预算、费用预算及资金计划，动态跟踪预算执行情况，及时排查经营异常，助力酒店提升整体盈利水平； 5、统筹酒店日常资金收支、备用金管理、费用报销审核，严格把控资金流向与审批流程，及时排查财务漏洞、规避经营及资金风险； 6、团队建设与日常管理，规范岗位操作，提升团队专业度与执行力，打造严谨、高效、合规的财务团队。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，财务、会计、财务管理等相关专业；持有初级及以上会计职称，中级会计师职称优先； 2、8年以上酒店行业财务工作经验，3年及以上高星级/国际连锁酒店财务部副经理同等岗位管理经验。 3、精通酒店全盘账务处理、成本核算、营收稽核、税务申报、预算管理及内控流程。熟练操作酒店PMS系统、财务ERP系统及办公软件，能够独立完成财务报表编制、经营分析及专项整改工作。熟悉国家财税法律法规及本地税务征管要求，具备独立处理财务风险及疑难账务的能力； 4、具备较强的数据敏感度、风险管控意识、统筹管理及沟通协调能力，坚守财务原则，具备良好的职业操守，无财务违纪、税务不良记录。 5、熟悉万豪集团、万枫酒店财务体系及品牌审计标准者优先；有酒店筹备开业财务经验者优先；

岗位职责 1、管理酒店日常财务管理工作，组织协调酒店相关业务规划和财务资源的匹配运作，落实各项财务管理、经营计划的制定与实施，主持财务审计及内部流程控制工作，完成相关财务工作，符合标准及要求。 2、建立财务管理体系，完善各项财务管理制度。 3、完善内部控制体系，检查财务运行情况，负责制定利润计划，负责开支预算及成本费用标准的控制，利用财务核算与会计管理原则为酒店经营决策提供支撑依据。 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况，负责监督现金流量管理、营运资本管理，保证酒店战略发展需求。 5、主持财经风险评估、指导、跟踪财务风险控制，协调酒店同银行、工商、税务等政企部门关系，维护公司利益。 6、负责酒管公司会计核算体系搭建、保证会计报表等财务数据的准确与严谨。 7、严格执行酒店业财务管理的体系化工作，确保专业化和时效化。 岗位要求 1、大专以上学历，年龄30-45岁，英语良好，具有财务专业资质证书。 2、能全面承担财务及审计的各项职责，能对经济业务做出及时准确的评估。 3、熟悉高端酒店行业财务体系，熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策，管理经验丰富。

【岗位职责】 1、全面负责财务部的日常管理工作，包括会计核算、财务报表编制、税务申报等工作 2、制定和完善财务管理制度及流程，确保财务工作的规范化和标准化 3、负责酒店预算编制、执行监控及财务分析，为管理层提供决策支持 4、监督资金管理，优化资金使用效率，控制财务风险 5、协调与银行、税务、审计等外部机构的关系，确保合规运营 6、参与酒店经营分析会议，提出财务改进建议 【岗位要求】 1、具备扎实的财务专业知识，熟悉酒店行业财务运作流程 2、熟练使用财务软件及办公软件，具备较强的数据分析能力 3、具备良好的沟通协调能力，能够有效管理团队 4、工作细致严谨，责任心强，具备较强的抗压能力 5、具备较强的学习能力和问题解决能力

【岗位职责】 1、全面负责酒店财务部的日常管理工作，建立健全财务管理制度及流程，确保符合万豪品牌标准及国家相关法规。 2、负责酒店营业收入、成本费用、采购、库存等全盘账务核算与审核，确保财务数据准确、及时、完整。 3、编制并监控酒店月度、季度、年度财务预算及预测，进行经营分析，向管理层提供财务建议与风险预警。 4、负责税务申报、税务筹划及与税务机关的沟通协调，确保合规纳税，规避税务风险。 5、统筹资金管理，监控现金流、应收账款与应付账款，优化资金使用效率，保障酒店运营资金需求。 6、组织并实施财务内部审计与内部控制检查，监督各部门财务纪律执行情况，防范舞弊风险。 7、负责财务报表编制（如P&L、GOP、资产负债表等），按时向集团及管理层报送财务报告。 8、指导并培训财务团队成员，提升团队专业能力，确保财务部高效运转。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，会计学、财务管理或相关专业，持中级会计师及以上职称优先。 2、3年以上财务管理工作经验，至少1年酒店行业财务负责人或财务主管经验，熟悉万豪或国际品牌酒店财务运作模式者优先。 3、精通国家财税法规及酒店行业财务核算标准，熟练使用Opera、PMS、用友/金蝶等财务软件及Excel高级功能。 4、具备优秀的财务分析、预算管控及风险识别能力，能够独立完成经营分析报告。 5、年龄25-50周岁，工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调与团队管理能力。 6、能承受高强度工作压力，适应酒店行业工作节奏。

【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表，提供各种财务数据，上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告，控制费用开支，不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作，填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 【岗位要求】 1、本科学历，具有2年以上财务管理经验。 2、具有中级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

酒店财务经理招聘简章 一、岗位名称 酒店财务经理 二、岗位职责 1. 全面负责酒店财务管理工作，建立并优化财务核算体系、成本控制制度及流程，确保财务工作合规、高效运行。 2. 统筹编制酒店年度预算、月度财务报表及经营分析报告，精准解读ADR（平均房价）、RevPAR（每间可售房收入）、GOP（经营毛利） 等核心运营指标，为管理层决策提供数据支撑。 3. 负责酒店资金管理、应收应付账款核对与催收、税务申报及筹划工作，防范财务风险，保障资金链安全。 4. 审核酒店各项费用支出，严控成本开支，重点关注餐饮、客房等核心部门的成本核算与控制效果。 5. 协调与税务、银行等外部机构的关系，配合完成审计、评估等工作；对接内部各部门，推动财务流程与业务流程协同。 6. 管理财务团队，组织财务人员培训，提升团队专业能力，打造高效协作的财务团队。 三、任职要求 1. 学历背景：大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业，持有中级会计职称优先。 2. 工作经验：3年以上酒店行业财务管理经验，熟悉酒店营收核算、成本管控、预算编制、税务处理 全流程，掌握酒店财务核心指标（ADR、RevPAR、GOP）分析方法。 3. 专业能力：熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件（Excel、PPT），具备扎实的财务专业知识、敏锐的风险识别能力及成本分析思维。 4. 综合素质：具备良好的沟通协调能力、团队管理能力，工作细致严谨、责任心强，能承受酒店行业一定的工作压力，熟悉酒店运营SOP者优先。 5. 其他要求：遵纪守法，无不良从业记录，具备良好的职业道德。 6.有万豪品牌工作经历者优先考虑。 四、薪资待遇 1. 薪资范围：6-9k，根据能力可谈 2. 福利保障：缴纳社保，提供带薪年假、法定节假日福利、提供工作餐。 3. 职业发展：完善的培训体系及晋升通道，支持参与行业高端交流与学习，助力职业能力提升。 4. 工作环境：高端酒店舒适办公环境，团队氛围和谐，文化积极向上。

1、 监督财务部各分部经理/主管等日常工作，比如收入审计，信贷主管，以及财务部职员的工作。 2、 确保进入不同科目的各种费用和贷方数字的准确性，并且及时入账。 3、   对于由成本控制，总出纳，工资，应付会计，应收会计和日审计员提供的会计分录进行审核并签字。 4、 确保资产负债表的各项均已记帐并且数额和各自的明细帐目相符，确保每月底过渡帐户全部结清。 5、 及时为消费类科目的入帐准备进度表。 6、 确保月底和年底帐户准确的结帐。 7、 每月的员工工资的计算，工资报盘表的准备，以及个税的申报 8、 相关总账分录，如预提费用，待摊费用，各类结算，金卡明细，酒店税金，能源等账务的入账以及核对 9、 酒店的业主报表的编制 10、     确保及时向提交税务局与税务相关的事项,如付款和报表等 11、     准备旅游局,统计局所需的统计报告。 12、    完成上级交办的其它工作。

【岗位职责】 1、负责酒店业主方财务管理工作，包括预算编制、执行监控及财务分析，确保财务目标的达成； 2、审核酒店日常财务收支，监督资金使用情况，优化资金管理流程，提高资金使用效率； 3、编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确性和及时性，为管理层提供决策支持； 4、协调与税务、审计等外部机构的关系，确保合规申报及税务筹划的合理性； 5、参与酒店经营分析会议，提供财务数据支持，协助制定经营策略； 6、完善财务管理制度及流程，确保财务工作的规范化和标准化。 【岗位要求】 1、具备财务、会计或相关专业背景，持有中级及以上会计职称者，CPA优先； 2、熟悉酒店行业财务管理流程，了解相关财税法规及会计准则； 3、具备较强的财务分析能力，能够独立完成预算编制及财务报告； 4、熟练使用财务软件及办公软件； 5、工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 6、能够承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境。

1. 负责公司全盘财务核算、报表编制、经营数据分析； 2. 资金统筹管理，融资对接，管控应收应付与现金流； 3. 全流程税务申报、税务筹划，应对税务核查； 4. 编制预算、管控成本费用，完善财务内控制度； 5. 管理财务团队，对接审计、银行、税务及各业务部门； 6. 固定资产、存货、财务档案、合同财务审核管理。 任职要求 1、本科及以上学历，财务管理，会计等相关专业优先； 2、5年以上财务工作经验，其中至少3年以上酒店，文旅或高端服务业财务管理经验； 3、具备较强的抗压能力与团队领导力，能适应酒店行业工作节奏。

岗位职责： 1.负责日常财务核算、账务处理及财务报表的编制工作。 2.审核原始凭证，确保单据的合法性和准确性。 3.定期进行账务核对，确保账实相符、账相符。 4.协助完成税务申报、发票管理及税务筹划工作。 5.参与公司预算编制及财务分析，提供决策支持。 6.维护与银行、税务等外部机构的良好关系。 7.完成上级交办的其他财务相关工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，会计或财务相关专业，具备2～3年以上同岗位工作经验，具备国际品牌连锁酒店经验者优先，有会计证优先。 2.具备扎实的会计基础知识，熟悉会计准则及相关法规。 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件（Excel等）。 4.具有良好的沟通能力和团队协作精神。 5.工作细致、责任心强，能够承受一定的工作压力。