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  • 客服

  • 财务经理

    1万-1.5万
    长沙 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、岗位职责 1、全面负责酒店财务部门的日常管理工作,包括会计核算、成本控制、预算编制及财务分析等; 2、组织酒店全盘账务处理,审核会计凭证,按时出具月/季/年度财务报表、经营分析资料,上报财务总监。 3、协助编制年度经营预算,跟进各部门预算执行情况,做好费用分析;牵头餐饮、客房成本管控,组织存货、固定资产定期盘点。 4、负责资金日常管理,监管前台收银、夜审工作,把控每日营收缴存、日常付款审核,保障资金安全。 5、落实日常税务申报、发票管理,配合做好税务统筹;对接银行、税务、审计日常事务。 6、负责财务部团队管理,人员排班、业务培训、绩效考核,规范各岗位操作流程,做好岗位交接。 7、审核供应商对账、采购付款,复核合同财务条款,监督库房物资出入库,做好损耗管控。 8、收集经营数据,针对营收、成本、费用提出优化建议,及时向财务总监汇报异常问题;完成总监交办其他工作。 二、任职要求 1、财务、会计相关专业,本科以上学历,具有会计,商业管理或相关的职业证书; 2、1 年以上财务经理工作经验或 2 年以上财务分部门负责人管理经验,熟悉酒店客房、餐饮、宴会财务全流程,熟练酒店系统、财务做账软件; 3、精通全盘账务、成本核算、税务申报,具备经营数据分析能力; 4、熟练使用财务软件; 5、工作严谨、原则性强,风险意识突出,执行力强,能服从财务总监工作安排; 6、良好的英文听说读写能力。
  • 财务经理

    1万-1.2万
    北京-朝阳区 | 5年以上 | 本科
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 全面负责酒店财务管控,统筹账务核算、成本管控、资金管理及税务申报工作。 2. 编制财务报表、预算及经营分析报告,为管理层经营决策提供数据支持。 3. 完善财务制度流程,把控经营财务风险。 4. 对接审计、税务等外部单位,管理财务团队,安排部门日常工作。 岗位要求 1. 财务相关专业,持有财务专业证书,熟悉酒店财务全流程。 2. 五年以上五星级酒店财务岗位管理经验,精通预算、成本、税务管理。 3. 具备较强数据分析、统筹协调与风险把控能力,原则性强。 4. 熟练使用财务软件及表格分析软件,工作严谨,责任心强。
  • 杭州 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店财务部门的日常管理工作,包括预算编制、成本控制、财务分析等; 2、监督酒店各项财务制度的执行,确保财务数据的准确性和合规性; 3、编制月度、季度及年度财务报表,并向上级管理层提供财务分析报告; 4、管理酒店现金流,优化资金使用效率,确保资金安全; 5、协调与银行、税务、审计等外部机构的关系,确保财务工作顺利开展; 6、参与酒店经营决策,提供财务数据支持及风险预警; 7、负责财务团队的管理与培训,提升团队专业能力。 【岗位要求】 1、具备财务、会计或相关专业背景,持有中级会计师及以上职称者优先; 2、熟悉酒店行业财务管理流程,有3年以上财务管理工作经验; 3、精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析能力; 4、具备良好的沟通协调能力,能够高效处理内外部财务事务; 5、工作细致严谨,责任心强,具备较强的抗压能力; 6、具备团队管理经验,能够带领团队完成财务目标。
  • 财务经理

    6千-8千
    成都 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作,包括收入、成本、费用的审核与账务处理2、编制月度财务报表及经营分析报告,为管理层提供决策支持 3、监督酒店资金流动,确保资金安全及合理使用 4、负责税务申报及税务筹划工作,确保合规性 5、完善财务管理制度,优化财务流程,提升财务管理效率 6、配合内外部审计工作,确保财务数据的准确性与完整性 7、负责财务团队的管理与培训,提升团队专业能力 【岗位要求】 1、本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业 2、3年以上财务工作经验,有酒店行业经验者优先 3、熟悉国家财税法规及会计准则,具备扎实的财务专业知识 4、熟练使用财务软件及办公软件,具备较强的数据分析能力 5、具备良好的沟通协调能力及团队管理能力 6、工作细致严谨,责任心强,具备较强的抗压能力
  • 财务部经理

    1.5万-2万
    上海-长宁区 | 经验不限 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 节假日加班费
    • 技能培训
    • 免费工作餐
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店财务部的日常管理工作,包括预算编制、成本控制、财务分析等; 2、监督酒店各项财务制度的执行,确保财务数据的准确性和合规性; 3、负责编制月度、季度及年度财务报表,并向管理层提供财务分析报告; 4、协调与银行、税务、审计等外部机构的关系,确保财务工作的顺利开展; 5、参与酒店经营决策,提供财务支持和建议,优化资金使用效率; 6、负责财务团队的管理与培训,提升团队专业能力。 【岗位要求】 1、具备财务、会计或相关领域的专业知识,熟悉酒店财务管理流程; 2、具备较强的财务分析能力和预算管理能力,能够独立完成财务报表编制; 3、熟悉国家财税法规及酒店行业财务规范,具备风险防控意识; 4、具备良好的沟通协调能力,能够高效处理内外部财务事务; 5、工作细致严谨,责任心强,能够承受一定的工作压力; 6、有酒店行业财务管理经验者优先。
  • 财务部经理

    1.2万-1.6万
    上海-青浦区 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 技能培训
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店财务部的日常管理工作,建立健全财务管理制度及内部控制体系。 2、组织编制酒店年度财务预算、决算,监督预算执行情况,并定期提交财务分析报告。 3、负责酒店日常账务处理、成本核算、税务申报及审计对接,确保财务数据准确合规。 4、监控酒店资金流动,优化现金流管理,审核各项费用支出,防范财务风险。 5、协调与银行、税务、审计等外部机构的沟通,维护良好的合作关系。 6、指导并培训财务团队,提升部门整体业务水平与工作效率。 【岗位要求】 1、熟悉酒店业财务管理流程,具备扎实的会计、税务专业知识。 2、熟练使用财务软件(如Sun、mc)及办公软件(Excel、PPT)。 3、具备较强的数据分析能力和风险控制意识,能独立完成财务报告编制。 4、工作严谨细致,责任心强,具有良好的沟通协调与团队管理能力。 5、持有会计中级及以上职称或相关职业资格者优先。
  • 景德镇 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 社会保险
    • 投递简历
    1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核; 2、依据费用管理规定,合理控制费用支出; 3、审核酒店财务报表、核对关联往来及进行财务分析。
  • 财务经理

    6千-7千
    宝鸡 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、严格按照酒店的规章制度和部门的工作程序,主持并参与部门的日常工作; 2、根据市场形势和酒店的实际经营情况,指导、参与各经营部门制定年度经营预算,并向总经理汇报; 3、编制和执行全酒店经营预算、财务开支计划、信贷计划,拟定资金筹措和使用方案,开源节流,有效使用资金; 4、根据酒店年度预算和会计制度的要求,审核每月财政会计报表、各部门月度盈亏报表等,并作出详实的分析; 5、建立和健全财务核算制度,强化成本管理,不断分析酒店的经营进展情况,精打细算,提高经济效益; 6、审核和签署酒店对外经济合同和采购合同,根据酒店的实际营运需要及财政状况有效地控制仓存物资总量,防止积压; 7、制定和完善仓库收发制度、盘点制度、报损报盈制度,确保酒店仓库物资账账相符,账实相符; 8、加强会计监督,维护财政纪律,保证会计账目及有关部门会计资料按规定正确记录,确保会计资料真实、准确和完整; 9、审核各部门提交的各项费用报销单据; 10、负责待摊、预提费用、计提等账项及需要总账处理的其他类凭证; 11、酒店全盘账务管理; 12、每月纳税申报期截止前,申报企业需申报税种; 13、编制财务报表,出具财务分析报告; 14、每月完成营业收入日报与财务账面对账的工作,并录制收入凭证; 15、每月完成各个第三方线上网络公司预付款、现付的对账工作,并开具发票申请,跟进应收账款的回款; 16、每月库存商品盘点,定期或不定期对仓库进行盘点,检查帐实是否相符。每月核对总账和库存系统账务,做到帐帐相对; 17、每月提供酒店成本分析报表,确保数字真实,精确,无误; 18、根据酒店经营,针对新菜品、酒店菜品标准食谱的标准成本,有效控制菜品的销售成本,估算毛利; 19、酒店所有商品、客赔、菜品、酒水等售价进行成本核算; 20、完成总经理安排的其它工作。
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