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  • 行政司机

    5千-6千
    深圳 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
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    • 人性化管理
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    • 免费食宿
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 05-03
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    【岗位职责】 1、向宾客提供周到、友好的服务。 2、熟悉员工手册,并严格遵守上述条例。 3、出车前检查车况,做到勤保养、勤擦洗,解决问题。 4、根据出车时间安排,保证安全高效地为宾客提供车辆运输服务。 5、车辆有故障要及时向主管汇报,安排修理,严禁开带病车上路。 6、注意保持良好的个人形象和个人卫生,执行酒店关于在岗员工仪表着装规定,优质高效完成出车任务。 7、执行交通安全法规和有关条例,确保安全行车。 【岗位要求】 1、中专以上学历,有5年以上驾驶经验,持B1驾驶证。 2、熟悉交通法规,懂得驾驶操作细则。 3、按照出车时间表安全行车。 4、熟悉当地的交通路线。
  • 高级翻译

    1万-1.5万
    广州 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-30
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    • 投递简历
    此岗位隶属从都国际会展有限公司 岗位职责: 工作职责:   1、负责高端会议/活动前期及现场沟通协调、贵宾接待等多种形式的翻译服务;  2、负责文案撰写、会议纪要、资料整理、文稿演示等多种形式的口译与笔译;  3、负责协助领导与贵宾及客户之间的外语沟通,维护客户关系;  4、完成上级领导安排的其他工作事项。  任职资格:   1、本科及以上学历,英语、法语及西班牙语之一可作为工作语言,听、说、读、写流利;  2、国内外名牌大学毕业,有海外留学或工作经历;  3、从事过外贸、大型会展、高端会务接待、奢侈品展销等行业优先考虑;  4、有学习精神,责任心强,良好的沟通能力和团队合作精神。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-29
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、安排董事长行程、提醒董事长的工作时间和顺序; 2、传达董事长各项指令,督促、检查、落实各项工作的执行情况; 3、起草董事长交办的信函、演讲稿、报告等各类文书工作; 4、收集各类信息,向董事长汇报; 5、协助建设企业文化; 6、协助董事长进行公关和接待;代表董事长接待重要客人; 7、参加公司重要会议,做好会议记录; 8、负责质检工作;  9、完成董事长交办的其它工作; 【岗位要求】 学历要求:大专以上学历,法律、工商、人力资源、文秘管理等相关专业。 职称资质:无; 年龄要求:25-35岁。 经验要求:3年以上人事行政、文秘工作经验。 培训经历:财务管理、人力资源管理、酒店管理、商务礼仪等相关培训。
  • 广州 | 5年以上 | 本科 | 提供吃

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    • 岗位技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 04-28
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、 优质、高效完成重要文件撰写和重要活动组织等工作。 2、 协助部门开展各项工作,在部门负责人领导下,根据分工安排负责分管的行政事务; 3、 负责公司印章、证照、荣誉、参加社会组织、固定资产及各类物资采购和车辆使用等台帐的建立和管理,所负责项目的台账建设完整,定期检查更新率100%。; 4、 负责公司品牌商标注册、专利申请等无形资产管理,建立和健全管理制度和台帐; 5、 负责公司文书档案管理,档案室管理,建立和健全档案管理制度; 6、 负责公司OA系统、办公电话、企业邮箱、云盘的维护、更新与管理; 7、 负责公司保密办相关工作; 8、 协助做好公司重要文件的撰写和重要活动的组织; 9、 负责公司信息、快讯类文稿的撰写; 10、协助部门负责人指导部门员工开展工作; 11、工作对接、信息沟通及时、准确,日常事务跟办及时、到位。 12、优质、高效完成部门年度工作计划中所分管和负责的各项工作,无明显滞后项目。 任职要求: 1、 熟悉酒店运营管理工作,具有五年以上行政管理工作经验; 2、 具有旅游、酒店、行政管理或相关专业本科及以上学历; 3、 具有较强的文字组织和公文处理能力; 4、 了解公司治理、法律事务、合同管理及相关工作要求和流程; 5、 具有较好的统筹、协调和沟通能力; 6、 待人礼貌亲切,具有较强的服务意识。
  • 广州 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-28
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    • 投递简历
    1、负责部门总监的日常事务性工作. 2、负责办公室日常制度的维护及管理。 3、负责部门指令的上传下达,及文件起草和OA提报等工作。 4、负责各部门的后勤保障工作,考勤登记等。 5、负责对各小分部门的文件收集、整理、分析信息并转发通知,参与会议记录会议细节并准备会议录。 6、办理各类文件的收发、登记、整理、归档、保密工作。 7、完成其他上级领导安排的工作。
  • 佛山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 各类型班次补
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-28
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。 2、起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。 3、维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。 4、组织办公室各种活动和会议。 5、日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。 6、管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。 【岗位要求】 1、大专及以上学历。 2、熟悉酒店各种规章制度及消防知识。 3、对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。 4、有较好的文字和语言表达能力。
  • 秘书

    1万-1.5万
    珠海 | 经验不限 | 本科

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-26
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    崗位胑费: 1.協助總經理協調各公司日常營運工作;  2. 監督各公司的行政及財務工作; 任职要求: 1. 应属毕业生,本科学历; 2. 有良好的职业操守,抗压能力强; 3.具备较强的逻辑思维和沟通谈判能力; 4.有良好的沟通协调能力、执行能力,具有高度的责任心;
  • 佛山 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    • 领导好
    • 帅哥多
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    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 04-26
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    • 投递简历
    岗位职责: 财务工作: 1.审核前厅和餐厅的账单并做出相关的日报表; 2.根据系统数据统计营业类报表; 3.核对信用卡到账情况; 4.根据系统数据统计挂账类报表; 5.复核系统数据与第三方平台订房明细; 行政工作: 1.办公室人事行政性相关事务; 2.员工入离职手续办理、花名册登记、档案管理、考勤管理、宿舍管理等; 3.按照领导要求处理公司其他相关事务 任职资格: 具有酒店行业相关经验 具有大专及以上学历 熟练办公软件如EXCEL、WORD等
  • 珠海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 国际酒店品牌
    • 集团内部调动
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    • 免费食宿
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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    1、能完成菜单以及各种文书邮件的中英文翻译。 2、分类整理及保管餐饮部之各种档案,并确保其完整。 3、负责餐饮部各种会议之纪录及打印。负责整理本部内分部门上呈之文件供餐饮总监审阅 4、负责管理本部其他秘书工作。 6、检查及督促餐饮部完成本部门培训并上交培训记录。 7、传达总经办及万豪集团下发的各种文件并上交餐饮部完成结果。 8、整理每月或每年之有关数据上呈部门负责人及作有关计划及报告之编写准备。 9、按餐饮部日常工作及时提醒各有关人员,跟催有关工作及报告。 岗位要求: 1、英语口语及书写流利; 2、熟练运用MS Office及相关文书工作软件;
  • 行政人事

    6千-7千
    深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 午餐补贴
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-22
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    • 投递简历
    1.协助公司领导完成公司各项规章制度的拟定和修改完善工作和落实各项规章制度的执行情况 2.全面负责公司各部门人才招聘的工作,负责招聘简历筛选、邀约、面试 3.负责社保与公积金的购买与退订工作 4.负责办公用品的申请和领发工作,还有公共办公区域环境的日常维护,确保公司办公区域干净整洁有度 5.根据公司考勤管理方法,对公司员工的出勤率和出勤情况进行检查与监督 6.协助各部门经理组织各种活动计划,根据培训要求组织人员参加培训,评估培训效果等 7.负责核算每月薪资 8.完成领导下达的各项指令 (急招)
  • 行政司机

    4.5千-5.5千
    深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    精品酒店 | 1000-2000人
    发布于 04-16
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、车辆做到勤保养、勤擦洗,解决问题。为公司节省费用。 2、上岗前检查车况,认真擦洗,做好出车准备。 3、车辆有故障要及时向主管汇报,安排修理,严禁开带病车上路,做到每5000公里换机油及三格(机油、汽油、空气格)。 4、执行交通安全法规和有关条例,确保安全行车。 5、执行公司关于在岗员工仪表着装规定,执行车队有关管理规定,优质高效完成出车任务。 6、协助小组负责工作秩序、食堂管理、宿舍管理等行政后勤保障服务 7、执行商务礼仪及完成行政接待工作。 【岗位要求】 1、大专毕业或同等学历。有驾驶证C及以上,3年以上驾驶经验。 2、熟悉交通法规,懂得驾驶操作细则。 3、能够按照出车通知单安全行车。 4、熟悉当地及周边城市的交通路线。 5、会简单的泡茶。 6、体格健康,工作勤恳,负责认真。
  • 珠海 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 提供住宿
    • 提供工作餐
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 04-16
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    • 投递简历
    1、接待办公室来访,协助行政办主管做好办公室接待来访工作 2、日常工作: 负责处理总经理的日常文书工作 高效地处理来电来函的收发及电话的转接、记录 认真做好复印、打印和文件整理存档工作 负责办公室报刊、信函的分发,文件来往的交接和登记 负责部门内部物资领用及管理 主动协助配合部门工作,做好部门协调工作 负责行政早会会议纪要 做好总经理临时交代的其他事项 3、安全职责: 控制安全责任状规定的事故指标 熟悉危险源,保障办公环境安全,确保办公期间人员及财产安全 积极参加酒店组织的安全相关的演习及培训、会议等
  • 深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 1000-2000人
    发布于 04-02
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责起草部门一般性公务文件,负责部门公文打印、下发、跟进和归档工作; 2.负责整理、跟进每周、月度、季度和年度各区域工作计划及工作完成情况的汇总工作; 3.跟进部门各项报表的上交情况,汇总上报,整理存档; 4.负责制作部门文图声像等资料的收集、整理、建档、归档和管理工作; 5.及时对接房务部房态信息,通知餐饮部做好备餐计划; 6.负责部门会议的组织和管理,做好会议的筹备工作; 7.负责部门员工每月考勤统计、排班核对工作; 8.负责每月部门办公用品的申请及领取,管理和发放; 9.接听办公室电话,并做好相应的记录及传达工作; 10.负责部门非生产性固定资产、低值易耗品的管理。 任职条件: 1.年龄 35 周岁以下,大专(含)以上; 2.熟练使用办公软件; 3.有酒店后勤工作经验者优先;有国有企业工作经验者优先; 4.熟悉行政工作流程;有较好的文字功底;责任心强,具有较高的政治水平和思想觉悟; 5.较强的沟通、协调能力;懂商务接待礼仪。
  • 深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 工龄奖
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-01
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作 2、协助总经办做好其他的辅助服务工作; 3、做好总经办和其他部门的协调工作。 任职资格: 1、女性,身高160cm以上,形象气质佳,大专以上学历,具有一定的英语沟通基础; 2、应届毕业生优先考虑; 3、有较好的沟通表达能力及服务意识,工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨; 4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识; 5、熟悉办公室公文写作格式,具备基本商务信函写作能力; 6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
  • 深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 工龄奖
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-01
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作 2、协助总经理做好其他的辅助服务工作; 3、做好总经理与其他部门的协调工作。 任职资格: 1、女性,身高160cm以上,端庄大方,财会专业,大专以上学历; 2、有较好的沟通表达能力及服务意识,工作有条理,细致认真、有责任心,正直无私,办事严谨; 3、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识; 4、熟悉办公室公文写作格式,具备基本商务信函写作能力; 5、具备较强的文字撰写能力和沟通协调以及表达能力。
  • 深圳 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 领导好
    • 管理规范
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    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为部门召开的会议做记录。 2、起草人力资源总监所布置的通知、报告、计划等文书文件。 3、负责上级下发文件的签收及本部门发文的传送工作。 4、负责各类收、发文件的分类、整理、立卷及归档工作。 5、准确了解酒店各项政策及国家人事政策以便处理员工的咨询及投诉的受理。 6、负责本部门每月的出勤统计,并及时报到劳资处。 7、日常质检其他部门工作情况,对培训效果进行考核监督。 8、组织策划员工活动,调动员工工作与生活积极性 【岗位要求】 1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、懂得电脑操作,能较熟练地进行中文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
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    • 带薪年假
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    • 管理规范
    • 包住、自助餐
    • 员工生日礼物
    • 年终绩效奖
    • 人性化管理
    • 员工活动
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-21
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    • 投递简历
    负责集团战略规划和实施,做好集团行政管理工作,支持集团的整体发展。 1.   战略规划 (1) 参与制定集团整体经营发展战略,包括中长期经营计划等,并从集团战略方向和业务需要出发,领导所属部门进行战略草案的制定; (2) 协助实施经董事会批准的重大战略规划方案,对董事会批准的集团重大经营计划、方案和决策的执行情况进行监督; (3) 参与集团年度经营管理目标与绩效考核指标的制定;根据集团的整体业务目标和年度经营计划,参与建立对各部门的绩效体系,包括绩效指标体系、指标权重及具体目标等进行针对性调整,以体现绩效目标对实现集团整体目标的推动作用,与高管层协商后报董事会批准下达执行; (4) 建立完善各分部的运作体系、制度和程序并予以实施,持续开展流程评估和改进。 2.  行政管理 (1) 负责集团各种证照的办理、签注、年审工作,以及印章管理、使用登记; (2) 管理集团综合性的业务报告、总结、计划、简报等公文函件,审核各部门对外函件; (3) 负责集团外联、内务、行政会议等的组织及筹备工作,做好会议记录和纪要,并监督执行; (4) 负责集团行政接待工作,做好来访和接待有关事宜; (5) 负责集团办公室、办公设施调配管理; (6) 负责部门年度预算、年度经营管理方案、部门KPI的制定、执行与监督; (7) 负责传达集团每日最新信息、会议精神、管理层指示,有效完成各项行政指令和办公事务; (8) 负责处理集团及下属企业来信来访等信访事项; (9) 负责部门的物品领用、内部资产管理及采购计划申报; (10) 负责档案室的日常管理,按规定办理集团档案资料的借阅、登记、验收等手续。
  • 高级文书

    1万-2万
    深圳 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 管理规范
    • 包住、自助餐
    • 员工生日礼物
    • 年终绩效奖
    • 人性化管理
    • 员工活动
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-21
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    • 投递简历
    1 、岗位职责 ( 1 )完成各类项目计划、方案、可行性报告、领导演讲稿的撰写; ( 2 )负责酒店面向市场的宣传性软文的撰稿、组稿、编辑工作; ( 3 )领导交代的其他文书工作。   2 、任职要求 ( 1 )全日制本科及以上学历,汉语言文学、新闻学、市场营销等相关专业; ( 2 )有 1-2 年政府、事业单位、国企的写作文员、公文写作等工作经验者,优先考虑; ( 3 )扎实的文字功底,较强的理解能力、语言沟通能力,有耐心且善于学习。    
  • 深圳 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 带薪年假
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    • 管理规范
    • 包住、自助餐
    • 员工生日礼物
    • 年终绩效奖
    • 人性化管理
    • 员工活动
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-21
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    • 投递简历
    (1)负责制定集团整体经营发展战略,包括中长期经营计划等,并从集团战略方向和业务需要出发,领导所属部门进行战略草案的制定; (2)协助实施经董事会批准的重大战略规划方案,对董事会批准的集团重大经营计划、方案和决策的执行情况进行监督; (3)负责集团年度经营管理目标与绩效考核指标的制定;根据集团的整体业务目标和年度经营计划,参与建立对各部门的绩效体系,包括绩效指标体系、指标权重及具体目标等进行针对性调整,以体现绩效目标对实现集团整体目标的推动作用,与高管层协商后报董事会批准下达执行; (4)建立完善各分部的运作体系、制度和程序并予以实施,持续开展流程评估和改进。
  • 东莞 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
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    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-08
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。 2、起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。 3、维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。 4、日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。 5、管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。 【岗位要求】 1、大专以上学历。 2、熟悉酒店各种规章制度。 3、对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。 4、有较好的文字和语言表达能力。
  • 酒店行政

    4千-8千
    佛山 | 3年以上 | 大专

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    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 03-07
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    工作地点:广东省佛山市南海区狮山镇罗村水岸街8号  希尔顿欢朋酒店 行政岗位 岗位职责: 1.负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备; 2.负责办理员工入、离职手续及保管档案,员工人事变动的审核工作; 3.负责酒店员工入职培训及酒店各部日常培训工作的推进与监督,并协助总经理搭建培训体系; 4.负责员工考勤登记及汇总工作,及员工各类保险的跟进落实工作; 5.铺位招商对接工作,车位租赁对接及管理工作; 6.员工宿舍安排及管理工作; 7.负责公司合同草拟、归档及审核工作; 8.策划公司活动、筹备及组织工作; 9.组织公司会议,做好会议记录; 10.公司采购工作跟进及管理工作; 11.完成上级领导交代的其他事宜。 任职要求: 1.统招大专及以上学历,男女不限(可接受应届毕业生)。 2.端庄大气、待人有礼、热情大方,熟悉商务礼仪和办公室8S管理的执行,熟悉员工的有关法规和条例,掌握心理学及酒店管理理论。。 3.有活动策划、公文写作、法务经验者优先、熟练Office办公软件(特别是电子表格的公式、函数使用)。 4.了解酒店服务工作规范和质量标准的要求。 5.思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验,能接受高强度压力。 6.有驾照。 7.能接受值班。 薪酬待遇: 1. 月薪:4000-8000元以上;上班时间:上午8:30-12:00 下午13:30-17:30;单休。 2. 年度享有公司组织的旅游、拓展、培训、参观学习等员工活动。 3. 包吃包住。 4. 表现良好或能力优秀者可获得相应奖金奖励及职务提升。
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    3.5千-4千
    东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 2023-11-06
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    岗位职责 1.部门所有文件的收发、归类和存档工作。 2.管理部门的人事档案及各种工作资料。 3.为部门经理/总监准备各种需要签批的申请。 4.负责部门的文印打字工作。 5.负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,处理日常事务和来访接待工作。 6.各类办公用品的领取与发放。 7.跟进部门经理/总监交办的其他工作。 岗位要求 1.具有大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。 3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4.身体健康、精力充沛、五官端正。
  • 深圳 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-15
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    本招聘岗位为行政专员 / 行政秘书 【岗位职责】 1、参加行政例会,做好会议记录。 2、汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。 3、做好日常接待、来信来访等有关事宜。 4、负责行政办的日常电话接转。 5、审检对外发文、对内行文、酒店文件盖章等。 6、执行上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1、本科以上学历,形象良好,有同等工作经验(有总秘工作经验优先)。 2、熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 5、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2023-06-29
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    【岗位职责】 1、负责餐饮部办公室之文件,信函之打印、收发及传送。 2、分类整理及保管餐饮部之各种档案,并确保其完整。 3、负责餐饮部各种会议之纪录及打印。 4、负责整理本部内分部门上呈之文件供给部门主管审阅。 5、处理收发到传真与发送。 6、接收来电/访、登记留言及时通知有关人员、在必要时按留言内容进行处理。 7、在各种定期会议前,为部门主管作有关之准备。 8、整理每月或每年之有关数据上呈部门主管及作有关计划及报告之编写准备。 9、按餐饮部日常工作及时提醒各有关人员,跟催有关工作及报告。 【岗位要求】 1、大专以上学历或具备文秘方面的专业知识。 2、懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、能用一门外语进行日常会话。 5、身体健康、精力充沛、五官端正。
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