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  • 客服

  • 北京 | 1年以上 | 本科 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 补充医疗保险
    • 定期体检
    精品酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 负责俄罗斯到访客人的全程接待,提供俄语/中文/英文的现场翻译与引导服务; 处理客房预订、变更及特殊需求安排,确保预订信息准确高效; 独立或协同处理俄罗斯客人相关投诉与突发事件,维护宾客满意度和酒店声誉。 任职要求: 国籍:俄罗斯联邦国籍; 语言:精通中文或英文(至少一种),能够进行流畅的工作沟通; 经验:具备1年以上酒店行业前厅、宾客关系或相关对客服务工作经验; 其他:具备良好的抗压能力与跨文化服务意识。
  • 前台接待员

    4.5千-5.5千
    上海 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 加班补贴
    • 提供食宿
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 职业发展规划
    • 团建聚餐
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、XXX以上文化程度,流利的英语口语; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 松原 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    工作职责: • 确保部门员工给客人提供一贯高标准的服务。 • 制定计划并时时监控前台及餐厅已实施的促销活动。 • 维护并保持前厅部与住店客人之间良好的关系,同时提供高标准的服务。 • 确保维护宾客服务部与酒店其他部门之间高效的接触和沟通。 • 通过训练领导和激发团队员工。 • 做队员的导师,提高员工水平,促进他们完成所设立的目标。 • 致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务。 • 采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,并告知宾客关系经理进行跟踪。回访客人,确保客人对解决方法满意。 • 确保信息有效的传达到人,及时解决问题让客人满意,参加每日必须的会议等。 • 协助厨房根据餐饮发展趋势,适当需求及销售情况进行餐厅菜单的修改及餐厅活动的推广。 • 在餐厅运营表现及财务目标的基础上,对餐厅的工作表现进行评估,制定未来发展计划。 • 随时更新团队成员与酒店其他部门的交流,了解酒店其他部门的活动,包括特殊活动,餐厅促销等等。 • 合理的指派工作以此来发展自己和团队。 • 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 任职资格: 大专及以上学历,酒店管理相关专业优先,2 年及以上酒店前厅管理工作经验; 熟悉前厅全流程运营(入住、退房、客诉处理、预订管理等),掌握酒店 pep 系统操作; 具备较强的沟通协调、客诉解决能力,能高效统筹前厅团队工作; 形象气质佳,服务意识强,抗压能力突出,可适应倒班 / 轮班制; 普通话标准,具备基础英语沟通能力; 有良好的团队管理、数据分析及成本管控意识,执行力强。
  • 无锡 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    • 月休8天
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保大堂、餐饮、客房、安保及工程等区域运行平稳有序。 2、代表酒店管理层处理夜间发生的宾客投诉、突发事件及紧急情况,及时采取有效应对措施并做好详细记录,必要时启动应急预案并上报总经理。 3、严格执行夜间巡查制度,定期巡检酒店公共区域、后台区域及消防通道,核查各岗位员工在岗状态与服务质量,发现隐患立即整改。 4、负责夜间入住、退房高峰时段的前台支援与监管,核对当日房态、预订信息及收益报表,确保系统数据准确,完成夜审相关流程审核。 5、协调对接各部门夜间值班人员,合理调配人力与物资资源,保障对客服务响应速度,跟进重要宾客及VIP客房的特别需求。 6、监督夜间餐饮运营(含客房送餐),检查出品标准及食品安全规范,处理宾客关于餐饮服务的特殊要求与投诉。 7、审核夜间各类账务交易及挂账手续,防范财务风险,检查收银员操作合规性,确保夜班账目清晰无误。 8、编制夜间值班日志,汇总当日运营数据、异常事件及处理结果,在次日早间交接会中向总经理及相关部门负责人进行准确汇报与移交。 【岗位要求】 1、学历不限,具备酒店管理、旅游管理等相关专业背景者优先考虑。 2、工作经验不限,但需对酒店各运营部门(前厅、客房、餐饮、安保)有基本认知;有前台主管、值班经理或相关岗位经验者优先录用。 3、能适应长期夜班工作节奏,具备良好的身体素质和心理抗压能力,能够独立应对夜间各类突发状况。 4、具备较强的应变能力、沟通协调能力和服务意识,能够妥善处理宾客投诉及员工协调问题。 5、熟练使用酒店前台操作系统(如Opera)及常见办公软件者优先。 6、责任心强,原则性好,具备一定的财务风险意识和安全防范敏感度。 7、工作态度严谨细致,执行力强,能严格落实酒店各项管理制度和夜间操作流程。 8、普通话流利,能使用基础英语进行对客沟通者优先。
  • 夜班礼宾员

    4.2千-4.5千
    西安 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责夜间入住宾客的迎接、引导及行李服务,确保宾客抵达酒店时得到及时、热情的专业接待。 2、高效办理夜间到店宾客的入住登记及离店手续,协助处理预订确认、证件核验及房卡发放等工作。 3、主动响应宾客在夜间提出的各类问询、投诉及特殊需求,并协调相关部门(如客房、安保、工程等)妥善解决。 4、负责夜间大堂区域的秩序维护与环境巡检,确保公共区域整洁、安全,发现异常情况及时上报并跟进处理。 5、熟练掌握酒店夜间各项应急预案,协助处理突发事件(如宾客突发疾病、消防报警、设备故障等),保障宾客及酒店财产安全。 6、协助行李寄存、快递收发、车辆调度及门童服务,并在清晨时段整理交接班记录,确保与日班礼宾团队无缝衔接。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,酒店管理、旅游服务类相关专业或具有同岗位经验者优先考虑。 2、能适应长期夜班工作节奏(如22:00-次日7:00等班次),具备良好的身体素质和抗压能力。 3、普通话流利,具备基本的英语口语沟通能力者优先,能够应对外籍宾客的基础问询与服务需求。 4、形象整洁大方,服务意识强,具备酒店行业所需的耐心、责任心和细致观察力。 5、能熟练操作酒店前台或礼宾相关系统(如PMS、电话交换机等)者优先,无经验但学习能力强者亦可培养。 6、具备基础的安全防范及应急处理意识,熟悉西安本地交通、旅游及餐饮信息者优先。
  • 上海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 加班补贴
    • 提供食宿
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 职业发展规划
    • 团建聚餐
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店大堂的日常运营与服务质量监督,确保对客服务符合福朋喜来登品牌标准; 2、高效处理宾客入住、退房及换房等现场事务,及时响应并解决宾客投诉与突发状况,提升宾客满意度;特别是酒店VIP、万豪高等级会员(钛金、大使等)、协议大客户等的管理; 3、协调前厅部、客房部、餐饮部等相关部门,保障贵宾接待、会议团队及重要活动的顺利衔接; 4、主动巡视大堂及各公共区域,维护环境秩序与设施设备完好,发现问题及时跟进整改; 5、收集宾客意见与建议,分析服务短板并协助制定改进方案,优化服务流程; 6、在高峰时段或紧急情况下,灵活调配人员与资源,确保运营平稳有序; 7、报表、台账与值班管理(MOD职责); 8、协助上级开展新员工培训及日常带教,督导各班次员工执行标准化作业规范。 【岗位要求】 1、大专以上学历、两年及以上大堂副理或相关岗位经验,但需具备良好的服务意识和职业素养,热爱酒店行业; 2、具备优秀的沟通协调能力,能妥善应对各类宾客需求及突发事件; 3、形象气质佳,举止得体,有较强的亲和力与情绪管理能力; 4、熟练掌握基础办公软件,具备一定英语口语能力者优先; 5、年龄不超到40岁
  • 上海-浦东新区 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    确保所有宾客得到高效和礼貌的万豪标准服务 为了提高宾客的满意度并且与其他部门保持紧密和顺畅的合作 尽可能与宾客沟通并了解宾客在酒店的各种喜好和需求,满意度和整体入住体验 不断检查和评估部门各项标准和新进更新的程序和理念,确保在任何时候都为宾客提供高水准的服务 监督工作区域,确保区域内备品齐全,干净整洁,设备良好
  • 前台主管

    3千-4千
    重庆 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 领导好
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、执行上级的工作指示,协助上级开展的日常工作。 3、检查员工的仪表仪容、劳动纪律、行为规范和工作态度。 4、掌握酒店各项优惠政策和房价政策,了解客房状况和出租率。 5、检查预订资料及VIP通知单,合理安排宾客的入住。 6、确保入住登记单详细、准确、清晰,符合有关部门的规定。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2、2年以上高星级酒店前台工作经验;熟练使用Opera酒店管理系统。 3、普通话标准,具备基础英语沟通能力
  • 前台主管

    4.5千-5.5千
    肇庆 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    有投必应
    有投必应
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责酒店前台的日常运营管理,确保前台工作高效有序进行; 2.接待并协助客人办理入住、退房手续,提供优质的宾客服务; 3.处理客人投诉和特殊需求,及时解决宾客问题并提升客户满意度; 4.与其他部门保持良好的协作关系,确保服务流程的顺畅; 5.管理前台现金和账目,确保前台财务记录的准确性和安全性; 6.熟知集团的顾客满意标准,并将其作为日常工作的指引,以该标准为依据,持续监督员工的工作表现,确保取得积极的工作成果。 岗位要求: 1.大专以上学历,形象气质佳,英语良好,有国际品牌酒店同岗位工作经验2年以上; 2.能接受轮班工作制(包括夜班和节假日); 3.熟悉使用酒店管理系统和办公软件(如Opera、Microsoft Office等); 4.良好的心理承受能力,具有良好的沟通和解决客诉的能力,在工作中始终保持积极的态度; 5.卓越的服务技巧和舒适的服务话术,为客人提供优质的服务; 6.良好的品德和工作责任心,能主动承担工作任务并监督员工的工作表现。
  • 温州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    精品酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    负责酒店早餐厅面档区域,人干净卫生,有礼貌,形象气质佳; 工作时间短,酒店提供食宿。
  • 三亚 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位津贴
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 投递简历
    1、协助前厅总监全面管理前厅日常运营,确保接待、入住、退房、礼宾、预订等各环节高效有序。 2、监督并优化宾客服务流程,处理宾客投诉及突发事件,保障宾客满意度达到集团标准。 3、负责前厅员工排班、培训、绩效考核及现场督导,提升团队服务意识与业务技能。 4、掌控每日房态及预订情况,与客房、销售、工程等部门保持密切协调,确保收益最大化。 5、审核并控制前厅运营成本,规范物料消耗、设备维护及账务管理。 6、执行集团及酒店各项服务标准、安全规范和SOP,定期开展质量检查与改进。 7、关注VIP及会员宾客接待,带头落实个性化服务,建立良好宾客关系。 8、完成前厅经理交办的其他管理工作。
  • 肇庆 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    有投必应
    有投必应
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、协助酒店高级管理层负责及整个酒店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息; 2、在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作; 3、负责处理宾客的问题和投诉; 4、负责重要宾客的迎领工作; 5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作; 6、解决当班期间发生的安全问题; 7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 岗位要求: 1、大专及以上学历,有同岗位工作经验2年以上; 2、懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度和工作规范; 3、熟悉各种应急预案的内容和程序,了解接待礼仪、礼节; 4、熟悉外事纪律,了解旅游法规,懂得治安、消防条例等法律、法规等基本知识; 5、具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力,能处理宾客投诉和突发事件。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度,流利的英语口语; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感;
  • 北京-朝阳区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    您的工作直接决定了宾客对酒店品质的核心感受,是希尔顿高标准服务的坚实基石。 加入一个相互支持、友善合作、氛围融洽的团队吧。 【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3、保持向高层管理人员通报任何风险或者是任何发展机会。 4、确保部门员工给客人提供一贯高标准的服务。 5、为酒店创造高收益。制定计划并监控前台及餐厅已实施的促销活动。 6、维护并保持前厅部与住店客人之间良好的关系,同时提供高标准的服务。 7、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 8、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉、处理突发事件。 9、包括但不限于以上内容、及上级交代的其它工作。 【岗位要求】 1、有同岗位工作经验2年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
  • 前厅接待

    5.5千-6千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 全勤奖
    • 岗位津贴
    • 加班补贴
    • 绩效奖金
    • 包吃包住
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、此岗位工作时间为五天十二小时; 2、大专以上文化程度,流利的英语口语; 3、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 4、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 礼宾员

    3千-4千
    厦门 | 经验不限 | 学历不限
    • 集团内部调动
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 负责宾客迎送、行李搬运与寄存,确保交接准确、存放安全。 提供问询、指引、叫车、订票等礼宾服务,落实礼宾 SOP。 响应宾客需求,上报突发事件并协助主管处理。 核对寄存牌、交接班事项,确保账实相符。 配合前厅、客房、餐饮等部门,保障宾客动线顺畅。 岗位要求 大专及以上学历,酒店管理相关专业优先,有服务类实习/工作经验优先。 熟悉礼宾基础流程,了解行李寄存、车辆引导及贵重物品保管要求。 能使用 Opera 及办公软件。 普通话标准,具备基础英语沟通能力,服务意识强。 形象气质佳,能适应轮班、节假日上班及高强度工作(含户外迎送)。
  • 南京 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,提升对客服务质量; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。
  • 上海-虹口区 | 经验不限 | 学历不限
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 提供员工餐
    • 各种班次津贴
    • 丰富员工活动
    • 社会保险
    • 各种培训
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、管理总机员工;负责总机的日常组织工作。 2、确认所有的叫早电话已经记录,并且已经落实。 3、有效地管理本市和长途电话设备,及接线员处理电话,确保有效的总机服务。 4、管理对客留言和传呼服务,确保留言转接服务设施的有效运转。 5、对内部工作程序,员工考勤,三个班次的运转的组织和内部管理。 6、熟悉酒店的所有分机号码。 7、健全各种问讯资料。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2、口齿清楚,音质优美,待人热情,工作负责。 3、必须会说和听懂宾客使用的主要语种,英语流利。 4、通晓酒店的服务设施、各营业点的服务项目、服务时间以及收费标准,掌握总机房所有设备的操作程序,机器性能。
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 有竞争力薪酬
    • 职业发展
    • 技能培训
    • 包容与认可
    • 开放沟通
    • 企业责任
    • 五险一金
    • 投递简历
    1、岗位职责 1)负责服务中心的工作。 2)确保迅速地有礼貌地和准确地处理所有的来电和讯息。 3)完全熟悉饭店的电话系统和相关功能, 例如: 语音信箱,传呼系统。 4)确保员工当班工作时坚持酒店的政策和程序。 5)确保每时每刻保持工作区域的干净和整洁。 6)识别贵宾, 常规客人和常住客人并且亲善地提供个性化服务和帮助。 7)负责迅速并准确地为客人提供叫醒服务。 8)负责迅速并准确地处理客人以及饭店各部门的留言。 9)负责接听为您服务中心电话并对客人的要求作出迅速地反应。 10)建立系统获取客人反馈并定时向前厅部经理汇报。 2、招聘条件 1)有奢华或国际高端酒店品牌同岗位工作经验优先。 2)掌握服务中心工作知识并且十分熟悉服务中心日常运行。 3)熟练操作话务台,掌握各种功能。 4)良好的英语能力。 5)良好的组织和问题解决能力。 6)良好的管理技能。
  • 南通 | 经验不限 | 大专 | 食宿面议
    • 绩效奖金
    • 免费工作餐
    • 法定三薪
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 统筹前台宾客接待工作,办理入住、退房,落实宾客信息登记、证件核验、账务结算,确保操作合规准确,以热忱高效服务打造优质宾客体验。 负责电话接听与转接,处理宾客咨询、预订查询,做好内外部信息传递,保障信息及时无误。 带领前台当班班组,维护前台区域环境卫生,维持接待秩序,协调当班期间前台各项事务。 收集宾客反馈、客诉,及时跟进和妥善处置并上报,持续优化现场服务质量。 参与部门培训、例会,持续打磨业务能力与服务标准;落实希尔顿品牌标准,合规开展希尔顿荣誉客会会员招募,提升宾客满意度。 完成上级交办的其他部门相关工作。 【任职要求】 大专及以上学历,应届毕业生可投递;旅游管理、酒店管理、商务管理等相关专业优先。 优秀沟通表达能力,具备较强服务意识,品行端正,有耐心,能够独立应对宾客问题与客诉。 熟练基础电脑操作,会使用 Word、Excel、PPT 办公软件;有酒店 PMS 系统操作经验优先。 工作细致严谨,责任心强,抗压能力良好,能够适应酒店轮班及夜班工作。 有酒店前台领班 / 主管夜班管理经验优先,熟悉希尔顿品牌标准者加分。
  • 预定员

    3千-4千
    天津 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责接听客户来电及在线咨询,准确记录客房预订信息,完成酒店客房、餐饮、会议等项目的预订操作; 2、根据客人需求,主动推荐合适的房型及配套服务,解答关于房价、设施、周边环境等各类问询; 3、及时在酒店管理系统中录入、核对及更新预订信息,确保订单数据准确无误; 4、处理预订变更、取消及特殊需求(如加床、无烟房、延迟退房等),并做好内部协调与通知; 5、与前台、销售、餐饮等部门保持密切沟通,确保预订信息实时同步,提升客户入住体验; 6、跟踪未确认预订及团队预订,主动回访客户,提高预订成功率和转化率; 7、每日汇总预订数据,整理客史档案,为酒店营销决策提供基础支持; 8、妥善处理客户投诉及突发问题,维护酒店良好形象,提升客户满意度。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄16至40岁,男女不限; 2、普通话标准,吐字清晰,具备良好的语言表达能力和沟通感染力; 3、服务意识强,性格温和有耐心,能够热情、细致地对待每一位客人; 4、具备基础电脑操作能力,能熟练使用常用办公软件或愿意学习酒店预订系统; 5、工作认真负责,具备较强的抗压能力和团队协作精神; 6、能够适应排班制工作,接受倒班安排与大夜班(含节假日); 7、有酒店、客服、话务等相关经验者优先考虑,无经验者可提供岗前培训。
  • 北京-朝阳区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 六险一金
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 节日福利
    • 多元化培训
    • 多彩员工活动
    • 专业定制体检
    • 提供住宿
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    -具有五星级酒店前台一年及以上相关工作经验 -具备与宾客沟通交流技巧和很好的客服意识,并熟练掌握酒店Opera系统 -具备良好对客服务英语基础 -具有很好的团队协作性,抗压性
  • 前厅经理

    8千-9千
    鄂州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 缴纳五险
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 节假日福利
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 绩效奖金
    • 生日福利
    • 管理规范
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店前厅部的日常运营管理工作,确保前厅服务高效、有序进行; 2、监督并指导前台接待、礼宾、总机等岗位员工的服务流程,提升客户满意度; 3、处理宾客投诉及突发事件,及时解决问题并优化服务流程; 4、制定并执行前厅部的工作计划、培训计划及绩效考核标准; 5、协调与其他部门(如客房、餐饮、销售等)的沟通协作,确保酒店整体运营顺畅; 6、负责前厅部物资管理及成本控制,合理调配资源; 7、定期分析前厅运营数据(如入住率、客户反馈等),提出改进建议并落实优化措施; 8、确保前厅服务符合希尔顿欢朋品牌标准及酒店管理制度。 【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关领域知识,熟悉前厅部各岗位工作流程; 2、优秀的沟通协调能力及团队管理能力,能有效激励员工; 3、较强的应变能力,能妥善处理客户投诉及突发情况; 4、注重细节,服务意识强,能够为客户提供高品质的入住体验; 5、熟练使用酒店管理系统(如绿云系统)及办公软件; 6、能适应倒班工作制,具备较强的抗压能力;
  • 前台主管

    4千-4.5千
    中山 | 1年以上 | 大专
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 五险一金
    • 月休八天
    • 国际品牌
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、督导前台员工日常对客服务,确保接待、入住、退房等流程符合酒店标准及品牌要求; 2、合理分配前台班组工作任务,协调与客房、销售、工程等部门的沟通,保障运营顺畅; 3、处理宾客投诉及突发事件,及时跟进并记录反馈,维护酒店良好声誉和宾客满意度; 4、负责前台员工仪容仪表、服务规范及操作流程的检查与培训,提升团队服务质量; 5、掌握当日及次日客房预订与入住情况,协助控制房态,做好高峰期接待调度; 6、监督前台收银工作,确保账务准确、单据规范,防范操作风险;
  • 惠州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1、负责来访客户接待、登记、引导及咨询解答,维护前台区域整洁有序与专业形象; 2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 3、熟悉预订资料,了解客情,记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取经济效益; 5、完成跨部门协作任务,如会议支持、访客管理、基础数据统计等。 任职资格: 1、仪表端庄,热爱酒店工作; 2、具备较强的英文听说读写能力; 3、能接受倒班和节假日上班; 4、具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通协调和应变能力。
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