岗位职责: 1. 统筹酒店前厅收银、日 / 夜审、费用报销、应收应付结算、月度结账等日常财务运转，及时处理账单、挂账、免单折扣类异常，保障营收数据准确完整。 2.管控日常资金收支、备用金与银行对账，跟进协议客户回款催收、供应商付款排期，维护酒店现金流安全。 3.配合客房餐饮库存盘点、成本核查，落地财务内控制度，优化收银、审批流程，严控操作风险，对接内外部审计、税务核查。 4.负责基层财务人员排班考核、实操培训，联动前厅、餐饮、采购等业务部门解决一线财务问题，规范财务档案归档。 任职要求： 1. 财会相关专业大专及以上学历，持有初级会计及以上职称。 2 年及以上高星 / 连锁酒店同类岗位管理经验，熟练使用酒店 PMS、收银审核系统。 3.精通酒店日夜间稽核、往来对账、成本管控全流程，风险意识强。 4.擅长团队管理与跨部门协作，工作细致抗压性好，有集团酒店任职经历优先。

本岗位由杭州青山湖美爵酒店直招！！！ 职位描述： 1.收集和检查准备执行付款所必需的所有文件（请购单、订购单、收货记录、发票等）。在按供应商名称归档、等待付款之前，确保交易数字的准确性、交易的合法性和完整性。 2.维护应付账款归档系统，并确保现有未清偿发票与系统的应付账款账龄报告一致。 3.在公平的酒店规则和严格遵守的法律法规下，确保在酒店内所有人的人生和财产安全。 4.打印系统生成的付款概要，并确保即时支付选出的所有发票。 具体要求： 1.酒店财务管理专业知识及领导能力。 2.熟练运用办公软件及相关管理软件。 3.至少五星级酒店财务管理同岗位工作经验。 4.持有初级会计证书。 5.大专及以上学历，财务相关专业优先。

【岗位职责】 1、负责酒店每日营业收入数据的审核与核对，确保所有收入（客房、餐饮、会议等）准确记录并符合财务制度。 2、监督收银点操作流程，检查账单、挂账、折扣、预授权等合规性，及时纠正异常交易。 3、编制收入审计日报、周报及月度分析报告，对收入趋势、坏账风险等提供专业建议。 4、核对第三方平台（OTA、旅行社等）佣金及结算数据，确保账实相符。 5、协助财务经理完成月度结账，配合内外部审计提供收入相关凭证及说明。 6、管理发票及收据的领用、核销，防止遗失或滥用。 7、定期对收银员及前端员工进行收入审计流程培训，推动操作规范化。

【岗位职责】 1、负责酒店应付账款的全流程管理，包括发票审核、账务处理及付款安排，确保符合酒店财务制度及税务法规。 2、定期与供应商核对账目，处理应付暂估、预付款及差异调整，维护应付账款台账的准确性。 3、监控应付账款账龄，制定付款计划，优化现金流管理，避免逾期或重复支付。 4、协调采购、库房等部门，确保采购订单、收货记录与发票三单匹配，及时解决异常问题。 5、编制应付账款相关报表，如月度应付分析表、账龄报告，配合内外部审计工作。 6、参与月末结账流程，完成应付模块的凭证录入、科目余额核对及差异调整。 7、协助财务经理优化应付账款流程，提出改进建议，提升工作效率与内部控制水平。

我们在找这样的“主理人” - 好奇心是你的雷达 - 自带小太阳属性，做事有冲劲，笑容有感染力 - 逆风飞翔的勇者，坚韧是你独特的勋章 - 冒险体质，讨厌一成不变的NPC生活，渴望在未知的地图里开疆拓土 - 潜伏的创业者，怀揣创业梦想，把酒店当成自己的事业来经营，敢于挑战更高的服务标准 在这里，你可以 - 尽情释放你的冒险精神，去尝试新的运营模式，去犯错、去复盘、去成长 - 把你的创业梦想，变成我们共同的现实

Balancing guest ledger, city ledger and advance deposit ledger daily. Direct bill accounts transferred to the City Ledger must be billed on a timely basis, preferably the same day. 每天平衡客账分类账、城市挂账和预付款分类账。转移到城市分类账的账单必须及时记账，最好是当天记账。 Balances daily transfer to city ledger and posts, edits, and updates to accounts receivable system 余额每天转移到城市分类帐，过账，编辑，并更新到应收帐款系统。 Research and respond to guest queries either by phone or correspondence. Disputed guest accounts must be resolved on a timely basis, preferably the same day. Employee Ledger accounts – Employee should retain a copy of all outlet receipts, which should minimize the number of queries. 通过电话或信函调查并回答客人的问题。 有争议的客人账目必须及时解决，最好是当天。 员工账分类帐帐户-员工应保留所有餐厅收据的副本，这应尽量减少查询的次数。 Processes all invoices and statements, including checking arithmetic accuracy of invoices. Ensure timely billing of invoices and statements per credit policy. 处理所有发票和报表，包括检查发票的算术准确性。确保根据信贷政策及时开具发票和账单。 Ensures all invoices have the appropriate supporting documentation and approvals prior to processing of payments. 确保所有发票在付款前有适当的支持文件和批准 。 Credit card billings must be controlled separately from other receivables to ensure payments are properly credited and reconciled with receipts. 信用卡账单必须与其他应收款分开控制，以确保付款正确记入账户，并与进账单相一致。 Prepare and input journals for transfers between debtor’s accounts 准备并输入借方账户之间转账的日记账。 Liaison with reservations, sales, and front office staff daily on rates etc, to reduce potential invoice errors. In addition, discuss disputed accounts and reason for same. 与预订部、销售部和前厅部人员就价格等进行日常联系，以减少潜在的发票错误。 另外，讨论有争议的账户及其原因。 Preparing and distributing invoices of employee City Ledger accounts promptly. 及时准备和分发员工城市分类帐的账单。 Reconcile Advance Deposits for Banquets and Accommodation. 协调宴会和住宿的预付款。 Processing of travel Agent commissions daily for preparation of travel agents’ payment accrue report for month-end and forward to AP for processing. 每天处理旅行代理商佣金，以便准备月结计提旅行代理商佣金报告，并将付款凭证提交应付账款进行处理。 Investigate and respond to travel agents commission queries. 调查并回应旅行社代理商的佣金问题。 Issue Debit Note of monthly charges for rental accounts if any and ensure timely payment. 如有出租店铺，每月按时发送收款通知书，确保及时支付。 Reconciliation of total City Ledger accounts to the General Ledger each month. 每月对城市总账账户进行核对。 Maintains a filing system for account receivable records. Regularly arrange storage of City Ledger documentation and appropriate Accounts receivable computer reports. 维护应收帐款记录的归档系统。定期保存城市分类帐文件和适当的应收账款电脑报告。 Record no-show billings and review on a monthly basis. 记录每月未到店的账单并审核。 Treatment of guaranteed no-shows to be discussed with Assistant financial Controller / director of Finance who will decide if they are to be billed based on guest history, company, occupancy, etc. 与助理财务总监/财务总监讨论担保未到店的账务处理，由财务总监/财务总监决定是否根据客人历史、公司、入住率等进行计费。 Performs various special projects as requested and assigned by Management 根据管理层的要求和分配完成各种特殊项目。

工作职责： • Manage day－to－day Record to Report （RTR） performance including hotel month end closing, vendor request approval, bank reconciliation, forecast, budget, and other RTR activities based on checklist, etc • Track and follow up an operational RTR team to deliver output as per the SLAs • Ensure compliance of RTR operations with company policies, processes, and internal controls • Conduct regular reviews of RTR team members‘ tasks to identify potential risks or areas for improvement, and implement corrective actions to address any identified non－compliance issues. • Assist in internal control assessments and collect the relevant issue data for analysis to identify and mitigate financial risks. • Focus on driving quality with a view towards robust performance management • Review quality of system entries • Produce effective qualitative and quantitative metrics reporting to measure efficiency and effectiveness of function and staff • Assist in internal and external audit processes • Train new joiners and to make sure meet basic job requirements. • Assist tower lead to record and track relevant individuals performance, incl. KPI completion % • Other duties as assigned 任职资格： • Minimum Education: Bachelor‘s degree in accounting or relative major plus 5＋ years working experience, or college degree plus 8＋ years professional working experience • 1－ 2 years management experience is a plus. • Lead by example, able to inspire and motivate team members. • Solid knowledge of finance and Hilton experience, other ssc experience would be a plus. • People－oriented and coaching skills.

【岗位职责】 1、负责公司日常成本数据的收集、整理、录入与核对，确保物料、工时、费用等基础数据真实、准确、完整，保障成本核算工作有序推进。 2、协助成本会计完成月度、季度、年度成本核算工作，整理原材料、辅料、库存商品的出入库单据，核对账务数据与实际库存差异，做好台账登记与更新。 3、负责成本相关报表的统计、编制与汇总，包括物料消耗报表、生产成本统计表、库存盘点报表等，按时提交给上级领导，为成本分析和管控提供数据支撑。 4、协助开展月度、季度库存盘点工作，核对盘点数据，整理盘点报告，排查盘盈盘亏原因并做好记录，跟进后续整改落地。 5、负责成本类单据、凭证、报表的分类归档、保管与整理，建立完善的电子及纸质档案，保证资料可追溯、可查询。 6、配合财务部门完成各项财务对接工作，落实成本管控基础工作，及时完成领导交办的其他临时性工作。 【岗位要求】 1、大专学历，具备国际五星级酒店同岗位工作经验优先； 2、理解采购，保管，和分发程序； 3、电脑操作能力好； 4、良好的货品控制能力和食品知识。

专业要求： 财务管理、会计学、审计学、金融学等相关专业，具备酒店行业财务核算、预算管理、资金管控相关专业能力。 工作经验： 1.3年以上酒店财务相关工作经验，熟悉酒店行业会计核算、预算管理、成本管控、资金管理全流程； 2.具备1个及以上完整全服务酒店开筹财务全流程搭建经验，有酒店开筹阶段费用测算、资金合规、账户开设、供应商合同付款全流程跟进经验，熟悉酒店年度经营预算编制、预算差异分析、财务报表审核； 3.具备酒店业主方财务管控、投资测算、审计对接、税务统筹相关经验，熟悉酒店行业财务合规者优先。 4.薪资结合面试和市场水平面议。 技能要求： 1.熟练使用财务软件、Office 办公软件，能独立完成财务报表编制、预算测算、数据分析，具备优秀的的数字敏感度与严谨的逻辑思维能力； 2.具备扎实的财务专业知识，熟悉酒店行业财务制度、税收法规、资金管控要求，能准确识别财务风险、成本漏洞； 3.具备优秀的成本管控意识、风险防控能力，能独立审核大额采购合同、营销投放合同，出具成本压降、增收优化财务建议； 4.具备良好的沟通协调能力，能独立对接酒店、财务事务所、政府税务部门，推进财务工作落地； 5.精力充沛，可适配酒店开筹阶段高强度、全天候驻场工作，能够承受开业攻坚压力。

工作职责：  1.统筹酒管公司整体会计核算工作。 2.统筹上级单位所有文件资料填报。  3.统筹酒管公司资金管理、资产管理。  4.负责酒管公司年度审计工作。 5.负责酒管公司业务合同的审核。  6.负责酒管公司年度税务相关事项、年度决算事项。  7.协助部门负责人每月及时出具财务报表，财务分析报表并上报集团反馈。 任职条件：  1.大专以上学历，持有中级会计职称优先考虑。  2.1年及以上酒管公司会计经理相关工作经验，有国有企业、集团化公司、酒店行业相关工作经验者优先。  3.熟练使用各大财务软件及办公软件。  4.熟悉企业会计制度，了解会计的工作流程。  5.有责任心、细心谨慎、擅于沟通协调，具备较强的风险防范和内控意识，有团队协作精神。

岗位职责 1、管理酒店日常财务管理工作。 2、建立财务管理体系，完善各项财务管理制度。 3、完善内部控制体系，检查财务运行情况。 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题，并向财务总监报告。    

要求工作地点： 全国万达锦华酒店（储备财务经理） 1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核； 2、根据公司管理制度，组织落实地方酒店团队严格执行财务制度要求；  3、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析；  4、根据业主要求，提供业主方财务月报、季报和年报；  5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练；  6、依据费用管理规定，合理控制费用支出；  7、定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题； 8、协调对外审计，提供所需财会资料。  任职资格：  1、 大专以上学历、五年以上酒店财务经理工作经验，有助理会计师及以上职称优先。  2、 熟悉酒店财务管理流程和运作模式，有良好的社交和沟通能力。  3、 掌握日常办公软件使用，熟练掌握国际财务管理公司财务软件。  4、 具有良好的敬业精神和职业道德操守。  其他要求  语言能力：中国普通话-熟练  计算机能力：熟练

【岗位职责】 1、管理酒店日常财务管理工作。 2、建立财务管理体系，完善各项财务管理制度。 3、完善内部控制体系，检查财务运行情况。 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题，并向财务总监报告。 7、审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。 【岗位要求】 1、大专学历，财经类专业，高级会计师或注册会计师。 2、2年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验。 3、能全面承担财务及审计的各项职责，能对经济业务做出及时准确的评估。 4、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。

职责描述： 1. 带领下属遵守财经纪律，执行财务制度，严格执行《会计法》等相关法律法规； 2. 负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符； 3. 负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送； 4. 审核各类记账凭证和编制会计凭证，确保账务正确，附件齐全、合规； 5. 审查和清理账户，账簿摘要内容要求完整、精炼、合规； 6. 协助应收及稽核主管编制应收账龄表，组织资金回收； 7. 协助应付会计编制应付账龄，复核应付账款及费用报销凭证； 8. 协助成本主管/仓库主管定期或不定期进行财产、物资和材料的盘点工作； 9. 监控现金流，审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监； 10. 协助补充和培训财务部人员，包括交叉培训； 11. 协调和准备预算及预测、资本性支出、采购计划等编制工作； 12. 协助监督各部门的运转是否按公司的政策和程序执行，在必要时执行新政策和新程序； 13. 跟进酒店和会展筹备开业相关工作； 14. 完成财务总监安排的其他工作。 任职资格： 1. 本科以上学历，财务会计专业毕业，或具有中级会计师资格，有至少一年以上同岗位工作经验，3年以上总账工作经验，通过3门以上CPA考试或持有税务师职称优先； 2. 熟悉品牌酒店或国际会展账务、税务流程； 3. 熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、税务、工商的工作流程； 4. 能独立核算企业的账务工作，熟悉相关法律法规； 5. 工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感和抗压能力； 为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神，具备一定的抗压能力。

【岗位职责】 1、负责酒店票务的整体运营与销售，筛选、洽谈票务资源。 2、维护票务价格、库存、有效期，确保票源稳定、价格合理。 3、负责酒店大堂/前台票务销售、咨询、出票、取票服务。 4、为住客提供行程建议、票务咨询，处理客人订票、取票、退票、改期、投诉等服务，提升票务服务满意度。 5、负责对账、结算、库存、报表与成本控制。 6、管控票证真伪，杜绝假票、漏票、超售。 7、遵守酒店财务制度与票务合作协议，制定高峰期应急预案。 【岗位要求】 1、大专及以上学历。 2、5年以上项目运作管理和财务方面相关工作经验。 3、熟练使用电脑等相关办公软件。 4、有一定的文字组织与表达能力。 5、敬业、责任心强。 6、有多业态项目管理经验。

岗位职责：  1、管理酒店日常财务管理工作； 2、建立财务管理体系，完善各项财务管理制度；  3、完善内部控制体系，检查财务运行情况； 4、监督检查酒店财务运作和资金收支情况；  5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系；  6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题，并向财务总监报告； 7、审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。 岗位要求：  1、大专及以上学历，财经类专业；   2、3年以上5星级酒店财务主管以上职位工作经验；  3、能全面承担财务及审计的各项职责，能对经济业务做出及时准确的评估；  4、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策，有一定的管理能力；   5、熟悉财务及电脑办公自动化软件。

工作职责： 1. 协助财务总监制定并执行公司财务战略规划，优化财务管理体系与内控流程； 2. 统筹管理会计核算、财务报告、预算编制与执行分析，确保财务信息真实、准确、及时； 3. 牵头税务筹划、资金调度、融资管理及财务风险防控工作，保障公司资金安全与合规运营； 4. 指导并监督下属财务团队日常运作，推动财务数字化转型与业财融合落地； 5. 配合内外部审计、监管检查及上市公司信息披露（如适用），确保财务工作符合《企业会计准则》及监管要求。 任职资格： 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融或相关专业，具备中级会计师及以上职称者优先； 2. 具有5年以上大型企业财务管理工作经验，其中至少2年团队管理经验； 3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及上市公司/集团化财务管理要求，具备较强的财务分析与决策支持能力； 4. 具备良好的职业道德、严谨细致的工作作风及跨部门协同沟通能力； 5. 熟练使用ERP系统（如SAP、Oracle或用友NC等）及主流办公软件。

职位描述： 协调内部员工，管理工作流程，确保日常交易完成，做好内部审计； 检查收入审计、总出纳、应付会计、成本控制出具的报表并递送审阅；  按时完成结账、报表和财务报告，确保应计预支准确、账户调整有据可查；  负责酒店资产核查，协助编制年度预算及后续预测；  确保采购付款按制度执行，按时申报缴纳各项税费，关注坏账及未授权信贷风险；  履行负责人要求的其他职责，接受灵活性工作安排。 职位要求： 本科及以上学历，财会相关专业，专业基础扎实； 3年及以上酒店财务工作经验，熟悉酒店业务流程及财务流程，有连锁/高星级酒店经验优先；  熟悉财务税务法规及酒店财务制度，精通财务软件和办公软件，有大型ERP系统操作经验优先； 沟通协作及跨部门协调能力强，善于思考总结，抗压能力强，可接受出差，工作认真踏实、有责任心。

岗位职责 负责酒店应付账款管理：供应商对账、发票审核、付款申请、台账登记、费用核销。负责酒店日审 & 夜审全流程：审核房费、线上OTA平台、餐饮、大堂吧、全日制餐厅早餐、杂项收入、团队账务、折扣、冲账、挂账，确保收入准确。每日核对 PMS 系统、收银系统、银行流水，出具日审 / 夜审报告，差异及时排查处理。监督前台收银、餐饮收银操作规范，控制跑单、漏单、错单风险。完成月度结账、凭证整理、报表编制，配合财务经理完成内部管控与审计对接。严格执行五星级酒店 / 联号酒店财务制度与内控流程。 任职要求 1—3 年以上酒店财务工作经验，必须熟悉应付、日审、夜审工作。有五星级酒店 / 国际联号酒店财务经验优先。熟练使用酒店财务系统、Office（尤其 Excel）、对账与审核逻辑清晰。工作细致严谨、责任心强、数据敏感，能适应夜审排班（部分夜班 / 轮班）。良好沟通能力，能与采购、前厅、餐饮、供应商高效对账。

【岗位职责】 1、严格执行“会计法”，遵守财经纪律，执行财务制度。 2、负责税务申报及税务筹划工作，确保合规性并优化税务成本。 3、监督并审核各项费用支出，确保符合财务制度和预算要求。 4、根据领导要求设计表样、对接集团酒店财务、收集酒店各种报表、合并报表；配合内外部审计工作，提供所需财务资料并跟进审计问题整改。 5、负责按时编制资金支付计划及资金支付计划执行分析表。 6、完善财务流程及内部控制制度，提出合理化改进建议。 7、协助财务经理/总监完成其他临时性财务工作。 【岗位要求】 1、财务管理、会计、金融相关专业、初级以上会计师职称。 2、1年以上4星级及以上财务岗位工作经验，熟悉酒店财务管理模式。 3、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 4、良好中英文书写和口头表达能力，优秀的沟通、分析能力，对酒店忠诚度高。

招聘要求： 1、学历大专以上， 2、有会计初级证书，具有1年以上出纳工作经验， 3、熟悉操作财务软件、excel、word等办公软件， 4、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时， 5、具有良好的沟通与表达能力、对工作严谨、认真细致、责任心强， 6、有酒店工作经验优先

备注：休要有酒店信贷方面的经验 1. Fully responsible for managing all financial operations of the hotel.全面负责管理酒店的所有财务运作业务 2.Audit and supervise the settlement of funds and the transfer of business funds.对资金结算，业务的资金划拨，进行审核监督 3.Coordinate business dealings with external institutions such as sales agencies, custodian banks, fund settlement banks, and other departments of the hotel.协调与代销机构、托管银行、资金结算银行等外部机构以及酒店其他部门的业务往来 4. Ensure that all hotel revenue is recorded clearly and accurately, and provide complete, accurate, and balanced revenue reports.确保酒店的所有收入入账清晰准确,提供完整准确平衡的收入报表 5.Handle all financial related matters instructed by the Director of Finance.处理财务总监指示的所有财务相关事宜

岗位职责 1.编制上报各种财务报表，提供各种财务数据，上交各种税费。 2.审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3.根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告，控制费用开支，不超预算。 4.做好各项税收的申报和交纳工作，填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 岗位要求 1.具有初级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。 2.熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 3.能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 4.工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

1、完成公司年度、季度、月度财务预算编制； 2、统一规范预算管理数据及考核口径，客观反映业务活动的经营实质； 3、对项目整体成本费用进行监控与分析，持续跟踪业务数据，形成定期业务管理报表，包括但不限于收入成本分析，各项费用跟踪管控，并定期向财务负责人汇报； 4、对业务部门各项经营开展进行事前、事中、事后跟踪管理，完成业务盈亏测算、预算执行情况差异分析等相关工作； 5、完善财务管理分析工作，通过审阅经营数据，从财务角度把控经营风险及财务风险，定期进行企业内部流程梳理，对可能存在的经营风险提前预警并提供改进建议； 6、配合经营业务开展情况完成专项预算、测算等工作，完成各专项财务分析、财务预测、财务筹划建议/报告等； 7、完成其他上级领导安排的工作。 任职要求： 1、本科（含）以上学历，财务会计、经济管理、税务等相关专业，有初级（含）以上职称； 2、3年以上工作经验，2年以上同岗位工作经验，有中型以上企业同行业工作经验优先； 3、熟悉日常会计操作，熟悉相关财务、税收政策； 4、具备预算编制、财务管理等相关业务知识和能力； 5、擅长数据处理，具备较强的数字分析及报告能力； 6、能够与其他人充分沟通，具备较强的逻辑思维与表达能力； 7、能够理解公司经营规划，擅于跨部门协作，推动落地能力强； 8、较强的独立工作能力和执行力、具有自发的创新思维。