【岗位职责】 1. 负责酒店财务核算体系的建立与维护，确保所有账务处理符合国家会计准则及酒店行业规范。 2. 编制月度、季度及年度财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表，并进行分析与解释。 3. 监督日常财务操作，包括应收账款、应付账款、总账及固定资产管理，确保数据准确性与时效性。 4. 协调内外部审计工作，提供必要财务资料，并跟进审计意见的整改落实。 5. 负责税务申报与筹划，合理控制税务风险，确保按时完成各项税务报表提交。 6. 参与预算编制与执行监控，分析预算差异，提出成本控制与增收建议。 7. 指导并培训财务团队员工，提升团队专业能力与工作效率。 【岗位要求】 1. 熟悉酒店业财务流程及相关法律法规，具备总账处理与报表编制能力。 2. 良好的数据分析与逻辑判断能力，能独立完成财务分析报告。 3. 熟练使用财务软件（如金蝶、用友或SAP）及Office办公软件，特别是Excel高级功能。 4. 拥有较强的沟通协调能力，能与各部门有效配合推进财务工作。 5. 工作细致严谨，责任心强，能承受一定工作压力。 6. 持会计从业资格证或初级以上会计职称者优先，但无硬性学历与经验限制。

岗位职责： 1.每日收集各营业点报表将现金收入汇总提供给出纳； 2.核对房价，进行过房租操作； 3.稽核各营业点提交的账单； 4.审核完单据，做日报表提交给部门领导； 5.每日编制银联卡号及金额、挂账单位及金额提交给应收会计；         6.核对并登记每日收到的发票票号给税务会计； 7.每日编制备用金补退表提交给前厅补退备用金做依据； 9、跟进并处理收银提供的有问题的单据； 10、协助应收会计处理对账时存有问题的单据； 11.定期对网络现付房进行返佣 ，稽核技师提成，做房提成，售房提成（1-2次/月）； 12、及时了解酒店的营销政策、销售价格、销售协议，熟悉各营业部门的运作流程，领导的签单权限和要求等。 13.其他临时工作 。 教育背景： 财务专业大专学历或同等学历； 年龄要求：25-50岁； 工作经验：酒店行业同等职位工作1年以上。 知识技能： 1、熟悉酒店各岗位业务流程； 2、熟悉审计管理中的各版块操作流程； 3、具有较强的组织、协调及文字、语言表达能力； 4、能熟练操作word、excel、PPT等办公软件； 5、具备基本的审计管理知识，掌握审计管理操作流程；   个人素质：积极进取，具有敬业精神和团队合作精神，具有较强的组织能力、交际能力、语言表达及沟通能力、计划与执行能力

1.验收所有的食品、酒水、烟草、其他用品、营运用品、固定资产和杂项等，根据审批的采购单核对供应商的送货单或发票上的数量、质量、包装、价格、送货日期和其他条款。 2.咨询其他部门关于特殊项目收货。 3.对退货申请保险赔偿或扣款。 4.保证肉类有标牌，注明重量和每公斤的价格。 5.所有的收货必须完成收货记录。

专业要求： 财务管理、会计学、审计学、金融学等相关专业，具备酒店行业财务核算、预算管理、资金管控相关专业能力。 工作经验： 1.3年以上酒店财务相关工作经验，熟悉酒店行业会计核算、预算管理、成本管控、资金管理全流程； 2.具备1个及以上完整全服务酒店开筹财务全流程搭建经验，有酒店开筹阶段费用测算、资金合规、账户开设、供应商合同付款全流程跟进经验，熟悉酒店年度经营预算编制、预算差异分析、财务报表审核； 3.具备酒店业主方财务管控、投资测算、审计对接、税务统筹相关经验，熟悉酒店行业财务合规者优先。 4.薪资结合面试和市场水平面议。 技能要求： 1.熟练使用财务软件、Office 办公软件，能独立完成财务报表编制、预算测算、数据分析，具备优秀的的数字敏感度与严谨的逻辑思维能力； 2.具备扎实的财务专业知识，熟悉酒店行业财务制度、税收法规、资金管控要求，能准确识别财务风险、成本漏洞； 3.具备优秀的成本管控意识、风险防控能力，能独立审核大额采购合同、营销投放合同，出具成本压降、增收优化财务建议； 4.具备良好的沟通协调能力，能独立对接酒店、财务事务所、政府税务部门，推进财务工作落地； 5.精力充沛，可适配酒店开筹阶段高强度、全天候驻场工作，能够承受开业攻坚压力。

1.负责酒店所有到货物资的验收工作，严格按照采购订单及质量标准核对数量、规格、保质期及包装完整性，确保无差错。 2.及时办理入库手续，准确录入系统数据，并妥善保管相关单据（送货单、质检报告等），确保订单与到货物品的数量、质量、规格等一致。 3.与相关部门紧密协作，协调到货时间及处理异常情况（如退换货、缺货、质量争议等）。 4.监督物资存放环境，确保符合食品安全及酒店卫生标准，避免损耗与污染。 5.定期参与库存盘点，协助完成月度、季度库存报告，对差异进行分析并反馈。 6.维护收货区域的整洁与安全，执行酒店关于收货操作的安全规范。

岗位职责: 1、负责制定酒店年度财务预算，监督预算执行情况，定期分析预算与实际收支的差异，提出调整建议，确保酒店财务目标的实现; 2、组织编制酒店各类财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，定期进行财务分析，为酒店管理层提供准确的财务数据和经营建议，支持决策制定; 3、监控酒店运营成本，分析成本构成，寻找成本节约的机会，制定并实施成本控制措施，确保酒店成本控制在合理范围内，提高酒店盈利能力; 4、熟悉国家税收政策法规，合理进行税务筹划，确保酒店依法纳税，避免税务风险，同时争取税收优惠政策，降低酒店税负。 任职要求: 1、本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业，具备扎实的财务专业知识基础，熟悉财务管理和会计核算流程; 2、具有5年以上酒店财务工作经验，熟悉酒店行业财务特点和运营模式，具备丰富的财务分析、预算管理和成本控制经验; 3、熟练掌握财务软件和办公软件，如opera等财务系统，以及办公工具，具备良好的数据分析能力和财务报表编制能力; 4、熟悉国家财经法规、税收政策以及酒店行业的税务处理规定; 5、具有高度的责任心和敬业精神，工作严谨细致，具备良好的职业道德和保密意识。

【岗位职责】 1、负责酒店每日营收数据的审核与核对，确保账单、报表、系统数据的准确性与完整性。 2、核对前台、餐饮、康乐等营业点交来的原始凭证（如账单、收银报告、信用卡签购单等），编制收入审计日报表。 3、检查各类优惠、折扣、免费房、挂账等是否符合酒店政策，发现异常及时上报并跟进处理。 4、复核各营业点的现金、信用卡、挂账等收款方式与系统记录的一致性，确保资金安全。 5、协助完成每月收入凭证的编制与账务核对，配合财务部完成月度结账及审计工作。 6、整理、归档收入审计相关单据与报表，保证资料的完整性和可追溯性。 7、完成上级领导交办的其他与收入审计相关的工作任务。 【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄不限，财务、会计、审计等相关专业优先。 2、熟练使用Excel等办公软件，具备基础的数据处理能力。 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的职业道德和原则性。 4、对数字敏感，有较强的逻辑思维和核查能力，能发现数据异常。 5、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力。 6、有酒店财务或收银工作经验者优先考虑，无经验但有学习意愿者可培养。

岗位要求 1、有财务相关工作经验或财务相关专业毕业，有经验会计优先； 2、初级职称或会计从业资格证书优先； 3、会使用财务软件和office办公软件。 4、爱岗敬业，严谨踏实，有良好职业操守，责任心强，工作细致手脚麻利，做事有条理。 5、有良好的学习能力，善于处理流程性事务，执行能力强； 6、能承受较大工作压力，有良好的沟通能力和团队精神。 成本方向

【岗位职责】 1、留档并核实客人和团队的账单,并销账入后台。 2、接听需要查询的账单电话。 3、根据信用卡、微信、支付宝及第三方平台等的金额输入并核实金额，核查出没有入账的金额。 4、检查并汇总信用卡、微信、支付宝及第三方平台等的收款金额，并平台对账。 5、调整输入错误的资金,使其与实际相符。 6、负责保管所有城市挂账/信用卡收费完整和更新的备份文件。 7、灵活的工作时间,特别是在月末、及时,有效,友好地处理所有要求和询问、执行一切额外的工作,以确保酒店顺利运作。 8、完成上级主管安排的其他工作事宜。

【岗位职责】 1、负责酒店日常现金、银行存款的收付及对账工作，确保账实相符。 2、每日编制资金日报表，及时上报财务经理，确保资金流动透明。 3、审核各部门提交的报销单据及付款申请，确保手续完整、票据合规。 4、管理酒店备用金，定期盘点并及时补充或核对。 5、负责发票的领用、保管及开具，协助税务申报基础工作。 6、配合会计完成月度、季度及年度结账工作，提供资金收支明细。 7、维护与银行间的日常业务往来，处理电子银行操作及对账单核对。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，财务/会计相关专业优先。 2、3年以上酒店行业财务或出纳工作经验。 3、熟悉出纳操作流程；熟练使用办公软件及酒店PMS系统；有会计从业资格证优先。 4、严谨细致、诚信正直；责任心强，具备良好沟通与抗压能力。 5、性格外向，吃苦耐劳，工作认真负责，耐心细致。 6、有良好沟通能力和团队合作意识。

（酒店即将升级为三亚湾喜来登度假酒店） 工作经验： 1.有万豪集团背景优先； 2.同岗位经验2年以上； 工作职责： 协助制定和实施战略，提供产品和服务，以满足或超越品牌目标客户和员工的需求和期望。提供财务专业知识， 使品牌服务战略和品牌计划的成功实施，同时最大限度地提高投资回报。协助创建和执行与酒店和品牌的商业战 略相一致的商业计划，并专注于财务和会计活动的执行，并提供理想的财务结果。助理财务主任管理会计处的日 常运作。主要职责包括财务分析和财务报告、预算/预测、审计和控制、资产和负债对账、营运资金和现金控制。 遵守酒店和部门所有的政策程序。 主要工作： •运用人际关系和沟通技巧来领导、影响和鼓励他人;提倡健全的财务/商业决策;演示了诚实、正直;以身作则。 •监督内部、外部和监管审计流程。 •与员工进行定期的沟通，以建立对业务目标的认识，沟通期望，并认可绩效。 •通过公开表彰团队成员的贡献来庆祝成功。 •与同事建立并保持开放的合作关系。 •提供优秀的领导能力(例如，区分优秀员工，培养团队合作，鼓励工作与生活的平衡)。 •验证员工在团队中建立并保持开放的合作关系。 •参与员工绩效评估过程，根据需要提供反馈。 •根据标准和本地操作程序验证纪律程序和文件的完成，并支持同行评审过程。 •确保酒店政策的公平和一致的执行。 •实行“门户开放”政策。 •征求同事的反馈意见。 •以报告、演示等形式生成并提供准确、及时的结果。 •分析信息并评估结果，以选择最佳解决方案并解决问题。 •编译、编码、分类、计算、制表、审计或验证信息或数据。 •确认损益表的准确性(即，成本与收入相匹配，成本记录在适当的账户中)，并及时将报表交付给适当的人员。 •根据标准操作规程，核对资产负债表，核实账户余额。 •确认用于销售/使用税的税率是现行的，并且适当的金额是收集和/或应计的。 •验证符合标准和当地的操作程序。 •根据标准操作规程，核实账户余额是否有适当的文件支持。 •审查审计问题并在必要时进行纠正。 •核实酒店许可证，执照和供应商合同是否有效。 •利用集中会计流程和共享服务(如万豪商务服务)。 •展示工作相关问题，产品，系统和流程的知识。 •保持最新的技术，并将新知识应用到工作中。 •使用计算机和计算机系统(包括硬件和软件)进行编程、编写软件、设置功能、输入数据或处理信息。 •使用相关信息和个人判断来确定事件或过程是否符合法律、法规或标准。 •利用技术和有效地使用信息系统和工具生成财务报告，并为经理提供分析支持，以推动决策。 •及时告知和/或更新主管、同事和下属的相关财务信息。 •参加评审会议，与管理团队一起审核信息。 •就现有和发展中的运营/财务问题向财务总监提供建议。 •以清晰和有说服力的方式传达财务概念，易于理解并推动期望的行为。 •为其他组织单位提供有关会计和预算政策和程序的指导和协助，以及有效控制和利用财务资源。 •通过电话、书面形式、电子邮件或亲自向主管、同事和下属提供信息。 •及时提交报告，确保交付截止日期。 •确认利润和亏损准确记录。 •达成并超越目标，包括绩效目标、预算目标、团队目标等。 •制定具体的目标和计划，优先考虑、组织和完成你的工作。 •监督所有适用的税收，确保税收是当前的，收取的和/或应计的。 •支持强大的会计和运营控制环境，以保护资产，提高运营和盈利能力，并管理业务风险。 •审核审计问题以确保准确性。

协助确保财务部运作符合酒店策略，适当执行酒店规章。 Assists to ensure that the financial activities are aligned with the respective Corporate Strategy, and that the Hotel Actions have been implemented where appropriate. 确保始终保持一个高效准确的电子及传统的档案系统。 Ensures that an efficient and accurate filing system, both manually as well as electronically is maintained at all times. 保管并监护所有合同和财务文件。 Keeps and safeguards all contracts and financial documents. 按要求出席所有会议并作出贡献。 Attends and contributes to all meetings as required. 确保遵循与财务记账，资金处理及营业执照相关的酒店、公司及当地的政策与法规等，及时准确的汇报财务信息。 Ensures that all hotel, company and local rules, policies and regulations relating to financial record keeping, money handling and licensing are adhered to, including the timely and accurate reporting of financial information. 将员工的工作能力通过多项技能、多项任务和有弹性的日程安排运用而达到最大化，以完成经营上的财政目标和顾客期望。 Maximises employee productivity through the use of multi-skilling, multi-tasking and flexible scheduling to meet the financial goals of the business as well as the expectations of the guests. 以主要的业绩表现指数为基础对成本进行预先管理控制，适当的时候让各个部门经理参与其中。 Manages costs proactively based on key performance indicators, works with the respective Heads of Department as appropriate. 协助进行盘点管理和酒店营运设备和其他设施持续的保存保养。 Assists in the inventory management and ongoing maintenance of hotel operating equipment and other assets.

【岗位职责】 1. 全面负责酒店财务核算体系的建立与维护，确保账务处理符合会计准则及酒店行业规范。 2. 编制月度、季度及年度财务报表，进行财务数据分析，为管理层提供准确及时的财务报告。 3. 监督日常账务处理、资金收付、成本核算及应收账款管理，确保财务流程合规高效。 4. 负责预算编制、执行监控及差异分析，协助控制运营成本，优化财务资源配置。 5. 组织并完成税务申报、年度审计及内部审计配合工作，规避财务风险。 6. 管理财务团队，协调与其他部门的财务对接，培训下属员工，提升团队专业能力。 7. 参与酒店重大经营决策，提供财务支持与建议，推动财务信息化系统优化。 【岗位要求】 1. 熟悉国家财税法规、酒店行业财务流程及ERP财务软件。 2. 能独立处理全盘账务。 3. 具有较强的数据分析能力、沟通协调力及团队管理能力，工作细致严谨，抗压性强。 4.同岗位工作经验。

【岗位职责】 负责酒店应收账款及信贷管理工作，确保各项流程符合酒店信贷政策。 审核前厅部及各营业部门的应收账款和信用卡账单，确保账务准确完整。 跟进客户账款回收工作，定期分析账龄情况，降低坏账风险。 负责与客户、旅行社、银行及信用卡机构保持良好沟通与合作关系。 处理客户关于账单、付款及账户相关的咨询、异议和争议事项。 根据协议要求及时开具并发送账单，确保收款流程顺畅高效。 负责月末应收账款结账、账务核对及相关财务报表的编制工作。 审核并完成各类账务调整、转账凭证及账户余额调节工作。 指导和培训应收账款团队成员，持续提升团队专业能力和工作效率。 协助优化信贷及收款流程，为酒店资金安全和经营效益提供支持。 【岗位要求】 大专及以上学历，财务管理、会计学、审计学或相关专业优先。 具备5年以上五星级酒店或国际品牌酒店财务相关工作经验，有信贷管理经验者优先。 熟悉应收账款管理、账龄分析、信用控制及财务核算流程。 具备良好的财务分析能力和风险控制意识，能够及时发现并解决问题。 熟悉酒店运营流程，了解旅行社、公司客户及信用账户管理模式。 具备较强的数据处理能力，能够熟练使用财务系统及Microsoft Office办公软件。 拥有优秀的沟通协调能力，能够与内外部客户建立良好的合作关系。 工作认真细致，具备较强的责任心、保密意识及职业操守。 具有良好的团队管理及员工培养能力，能够推动团队达成业务目标。 具备良好的中英文沟通能力，能够处理日常英文邮件及财务相关文件。

工作职责 对挂账的应收账款，及其它款项，必须掌握合同、协议的相关规定。 根据酒店业务系统，负责协助、督促销售人员及时回收应收账款。 对前台系统应收模块中预付押金进行控制并管理好相应附件，及时将已消费挂账反映到押金余额上，跟踪客户预付未消费完的余额。 负责酒店消费卡余额的对账、清算工作，确保挂账正确、账面余额正确。 负责有关协议合同单位的月对账、催收工作。月末与收入会计对账，做应收报表。 做好各类挂账消费宾客账单的整理、保管工作，随时根据宾客的要求不定期的配合对账。 核实所有从前台、餐厅及其他消费点转入的应收账是否有附件并有效。 对客户应收账款进行跟踪分析和预警，并对长期未能收回的款项准备行动计划。 采用发出账单、发票、打电话或者上门拜访等方式以加速应收账款的回收。 任职要求 专科及以上学历，财务及相关专业和证书。 具备办公室软件等方面的专业技能，酒店工作经验者优先考虑。 工作仔细，有良好的沟通技巧和人际关系处理能力。 坚持原则、廉洁奉公。 身体健康，能胜任本职工作。

【岗位职责】 负责酒店食品、酒水及运营物资成本控制工作，编制并分析各类成本报表，确保成本指标达到预算目标。 分析餐饮销售数据、食品成本率及毛利情况，监控实际成本与标准成本差异，并提出改善建议。 参与餐厅及宴会菜单成本测算、标准配方制定及菜单定价工作，为餐饮经营决策提供数据支持。 监督原材料采购、收货、库存管理及领料流程，确保各项内部控制制度有效执行。 组织并监督各类库存盘点，定期进行差异分析，提升库存管理效率。 定期开展市场价格调研及采购价格比较分析，与采购部和餐饮运营团队协作，持续优化采购成本。 编制月度餐饮成本控制报告，分析经营表现及异常情况，并向管理层提出合理化建议。 与厨房、餐厅及酒吧等运营部门保持紧密沟通，提供成本分析数据支持，推动成本优化及盈利能力提升。 协助完善成本控制流程及库存管理体系，推动持续改进项目落地。 完成上级安排的其他相关工作。 【岗位要求】 财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历，持有会计相关专业资格证书者优先。 具备3年以上酒店成本控制或财务分析工作经验，其中至少1年以上国际品牌酒店同岗位管理经验优先。 熟悉酒店餐饮运营流程及成本核算方法，具备扎实的餐饮成本管控和库存管理经验。 熟悉采购、收货、仓储及盘点等业务流程，具备较强的数据分析与问题解决能力。 具有良好的商业敏锐度，能够通过成本及经营数据分析发现问题并提出优化建议。 熟练操作Excel及财务管理系统，具备优秀的数据处理和报表分析能力。 具备良好的沟通协调能力和跨部门合作意识，能够有效支持运营部门达成经营目标。 诚实正直，责任心强，具备良好的职业道德和风险控制意识。 具备较强的执行力、团队管理能力及持续改进意识，能够适应酒店开业筹备及运营发展需求。 良好的中英文沟通能力，并愿意积极学习和应用AI等新技术提升工作效率者优先。

岗位职责 1、通过财务分析、数据趋势及市场信息来预测需求，发现运营与财务问题，推广有效举措扩大财务回报。 2、制定酒店及度假村年度运营预算，在预算审核过程中提供各种数据分析支持，帮助各部门领导节约成本、增加产能。 3、通过控制库存（避免过多存货）、信贷和收款、垫付款、定金和汇款等方式使现金流最大化。 4、审查酒店及度假村各项服务定价，向总经理提出定价策略；参加销售策略会议。 5、为酒店及度假村财务和会计部门员工提供教育、培训，并予以适当鼓励，促使酒店及度假村达成收益目标。确保员工获得完成工作职责所需的信息、市场数据以及各种工具与设备。指导酒店及度假村员工了解决策对盈利的影响。 6、根据公司政策和操作流程执行并维护可行的会计操作。 7、开发并执行财务控制流程和系统；维护内外部审计使用的记录文件；确保在工作中遵守政府法规、合约协议。 岗位要求 1、财务或会计专业业学士及以上学历或同等学历，4 到 8 年酒店会计或审计经验并至少有 1 年助理财务管理或同等岗位经验，或具备其它同等学历及相关工作经验。 2、具备相关会计管理知识与经验，如酒店店面租赁协商与租赁协议拟定等；处理工资支付；完成资产管理职责；按需求提供业务预测，进行置换分析，准备政府报告、进行纳税申报等。 3、优先考虑具有专业会计或财务职称或证书的人员。优先考虑掌握多种语言的人员。

【岗位职责】 1、负责酒店日常收入审核工作，确保收入数据的准确性和完整性 2、核对前台系统与财务系统的数据一致性，及时发现并解决差异 3、审核各类账单、发票及付款凭证，确保符合财务制度和税务要求 4、定期编制应收账款的账龄分析报告，跟踪并催收逾期账款 5、协助完成月度结账工作，确保财务报表的及时性和准确性 6、配合内外部审计工作，提供相关财务数据和资料 7、完成上级交办的其他财务相关工作 【岗位要求】 1、具备基础的财务知识，了解会计原理和流程 2、熟练使用Excel等办公软件，具备数据处理能力 3、工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神 5、有万豪或希尔顿经验，熟悉opera或西软系统优先

1、严格执行公司各项财务规章制度，控制酒店财务风险。 2、负责酒店所有采购事宜，按照公司制度定期盘点，发现问题跟踪原因，并及时汇报。 3、严格把控酒店预算，做好采购和费用报销的审核监督，并检查票据的合规性。 4、合理制定最低采购量，做到采购不浪费、费用不超支，成本计价、核算准确。 5、与公司财务部保持良好的沟通和联系，积极配合公司的核算和审计工作。 6、 协助财务经理完成其他代办的工作。 工作地点：苏州相城区铭城广场雅悦酒店 欢迎来电：18912608637

岗位职责： 1、负责酒店消费卡余额的对帐、清算工作，确保挂帐正 确、帐面余额正确 2、负责有关协议合同单位的月对帐、催收工作，对工作 中出现的疑难问题应及时汇报 3、做好各类挂帐消费宾客帐单的整理、保管工作，随时 应宾客的要求不定期的配合对帐 4、月末与收入会计对帐，做应收报表 5、酒店业务的定期核对、确认工作并将有关资料存档备查

The Cost Controller assists the Financial Controller in overseeing and directing all aspects regarding the cost control of Food and Beverage and Operational Supplies Cost. 1、协助财务总监监督管理餐饮成本及经营消耗成本各方面的工作； To assist the Financial Controller for periodic departmental training for staff in the area of cost control and store management. 2、协助财务总监定期对部门员工进行关于成本控制及库存管理方面的培训； so-fareast-language:ZH-CN'>voucher and reports from receiving matching with purchase order or market list. 3、审阅所有收货记录及报告使之与订货单及市场采购单相一致； To ensure that the cost control policy complies with applicable company policies. 4、确保所实施的成本控制政策和公司的相关政策保持一致； To review and check all receiving voucher and reports from receiving matching with purchase order or market list. 5、审阅所有收货记录及报告使之与订货单及市场采购单相一致。

【岗位职责】 1、负责酒店日常成本核算、费用控制及成本分析，确保成本数据的准确性和及时性。 2、监督酒店各部门成本预算执行情况，定期编制成本分析报告，提出降本增效建议。 3、审核酒店采购订单、入库单及付款申请，严格控制物品领用流程，防止浪费。 4、组织并参与酒店月度、季度及年度存货盘点工作，确保账实相符，处理盘点差异。 5、与财务部、采购部、厨房等部门协作，优化成本管控流程，建立并维护成本核算制度。 6、跟踪市场原材料价格变动，协助采购部门进行价格谈判，控制采购成本。 7、完成上级交办的其他成本控制相关工作。 【岗位要求】 1、具备酒店财务相关从业经验者优先。 2、熟悉成本核算原理及流程，熟练使用办公软件（如Excel、财务系统）。 3、具备较强的数据分析能力，能敏锐发现成本异常并推动解决。 4、工作细致严谨，责任心强，具有良好沟通协调及团队合作精神。 5、能适应酒店行业工作节奏，具备一定抗压能力。

【岗位职责】 1、 负责登记相关的费用、税金、明细账、台账、编制各种费用报表。 2、 按照会计准则，编制会计凭证，以及整理凭证附件，保证准确以及完整。 3、 负责酒店总账及分类账的核算以及会计凭证制度管理等工作。 4、 负责与二级账户的对账工作，编制会计报表，做到数字精确，账账相符。 5、 负责按时申报税收，填报管理公司月报表及工商等政府部门的相关报表。 6、 负责对各种会计凭证、账本、报表的定期收集、审查核对、整理立卷、装订成册、编制目录、 登记编号、妥善保管，并按国家规定办理销毁报批手续。 7、 负责酒店与外单位往来账结算工作。 8、 定期整理酒店已签订的各类合同，并形成合同台账，按照合同约定支付时间进行付款。 9、 监督酒店费用支出等情况，发现问题及时向财务经理汇报。 10、 严格遵守酒店的各项规章制度和员工守则规定。 11、 完成财务总监交办的其他工作。 【岗位要求】 1、 大学专科以上学历。 2、具有初级或以上会计资格证书。 3、 具有全面的财务专业知识，了解国内会计准则及相关的财务、税务、审计法规、政策。 4、 具有良好的职业道德，作风严谨，工作认真仔细。 5、 富有团队合作和开拓创新精神。 6、 熟练操作计算机以及常用办公软件、财务软件。 7、良好的沟通能力、表达能力、逻辑思维能力。

【岗位职责】 1、熟悉会计制度及相关财务规范。 2、负责酒店消费卡余额的对帐、清算工作，确保挂帐正确、帐面余额正确。 3、固定时间做好电脑信用卡到帐的清转工作。 4、负责有关协议合同单位的月对帐、催收工作，对工作中出现的疑难问题应及时汇报。 5、做好各类挂帐消费宾客帐单的整理、保管工作，随时应宾客的要求不定期的配合对帐。 6、月末与收入会计对帐，做应收报表。 7、负责各订房中心与酒店业务的定期核对、确认工作，并将有关资料存档备查。 8、协助销售人员对客房做好资产信息评估工作，保证信用额度范围的应收帐款质量。 【岗位要求】 1、财会专业（或相关专业）毕业。 2、有助理会计师以上职称优先考虑，3年以上工作经验。 3、坚持原则、廉洁奉公。 4、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度。 5、具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的进行管理报表设计的能力。 6、身体健康，能胜任本职工作。