酒店财务/审计/税务招聘网_最新酒店财务/审计/税务招工招聘信息

收入审计会计

4千-5千

潮州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

技能培训
孝心工资津贴
帅哥多
美女多
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岗位晋升
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大肚林文化旅游山庄（饶平）有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】负责独立核查酒店每日的全部收入，确保所有收入都被准备记录和保存。 1.负责酒店营业收入日报表的编制。 2.负责酒店各营业点收入真实性、准确性、及时性的审核，并编制《每日收入审计报告》。 3.负责酒店应收账账单、宴请账单的审核及整理以及配合销售部跟进应收账款的催收。 4.负责酒店发票、会员卡、房券、餐券等的保管、领用、登记及核销工作。 5.审核酒店每月各部门提成交予财务经理。 6.负责审核并录入每月收入凭证。 7.负责保管每月的各类营业报表，按月装订成册，以便日后查帐。 8.完成上级安排的其他工作。【岗位要求】 1、从事酒店会计或者前厅收银工作2年以上，财务会计或酒店管理相关专业优先。 2.沟通能力强，有责任心，执行力强。 3.适应能力强，具备较强的抗压能力和多任务处理能力。 4.会熟悉使用电脑及财务软件，熟悉使用酒店管理软件。

酒店业主高级财务经理（核算经理/成本经理）

8千-9千

济南 | 5年以上 | 本科 | 提供吃

五险一金
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带薪年假
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年度旅游
人性化管理

济南喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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工作职责: 1.该岗位隶属于酒店业主财务部门。 2.负责酒店日常会计核算工作，统筹财务核算与监督。审核原始凭证及记账凭证，确保账务处理合规、准确。按时完成月末、季末、年末结账及财务报表编制工作。 3.独立出具财务报表、经营数据统计与财务分析报告，为酒店经营管理提供准确、及时的数据支撑与专业建议。 4.配合集团财务体系开展预算编制、执行跟踪、成本管控及税务筹划工作，落实集团财务制度与管控要求。 5.负责发票管理、税务申报、统计报表报送，维护与税务、银行、审计等外部机构的良好沟通与协作关系。 6.完善财务内控流程，规范财务档案管理，配合内外部审计检查，保障财务工作合法合规、高效有序。 7.上报集团宣传材料和统计报告。任职要求： 1.本科及以上学历，会计学、财务管理、审计、金融等相关专业。5年以上财务经验，持有初级及以上会计职称和四级以上英语证书者优先。 2.熟悉酒店行业财务核算体系与税收政策，能独立完成全盘账务处理，熟练掌握酒店财务全流程工作。 3.精通国家财税法律法规，可独立完成增值税、企业所得税、个人所得税等申报及发票管理、涉税事项处理。 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力、执行力与团队合作意识。 5. 有撰写公文和报告的能力。 6.学习能力强，主动优化工作流程，具备较强的数据处理与问题解决能力。

财务文员

4.2千-4.5千

深圳 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
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领导好

深圳市中油阳光大酒店有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、严格执行公司管理和会计制度，公司费用报销的整理、财务审核和监督工作； 2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴； 3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理； 4、服从上级交办的其他工作。【岗位要求】 1、有财务相关工作经验或财务相关专业毕业，可接受应届毕业生； 2、持初级职称或会计从业资格证书优先； 3、会使用财务软件和office办公软件； 4、爱岗敬业，严谨踏实，有良好职业操守，责任心强，工作细致手脚麻利，做事有条理； 5、有良好的学习能力，善于处理流程性事务，执行能力强； 6、能承受较大工作压力，有良好的沟通能力和团队精神。

财务总监-大连海尊智选假日酒店 Financial Controller-Holiday Inn Express Dalian City Center(J16687)

1万-1.5万

大连 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
领导好
年度旅游

卓越雇主

洲际酒店集团

国际高端酒店/5星级 | 2000人以上

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工作职责：职位简介作为财务及业务支持经理，您将全面负责酒店的财务预测，同时管理酒店资产并保证会计集中核算。您的日常工作员工团队管理日常工作，确保合理规划和分配任务通过指导和反馈，发展团队成员，提升其绩效，并设定绩效和发展目标，积极认可优秀表现为团队提供培训，确保团队成员按照规定履职，达到我们的标准，并提供必要的工作工具根据需要与业主、资产管理经理、宾客、监管机构等主要联系人保持联系宾客体验帮助客人——如果客人提出需求或不满，需要协助，您应该热情地提供帮助确保所有客人账单都准确无误财务回报准备酒店运营财务分析报表，包括对差异作出解释，提出建议等，以此确保酒店实现业务目标准备酒店和部门预算及财务预测报表确保每月对所有会计账目进行对账和调节，并监督信贷扩展流程，催收过期账款审查酒店定价，向总经理推荐相应的策略；参加销售策略会议管理应付账款，平衡现金流并维护酒店在供应商中的信誉企业责任确保财务管理程序和系统符合道德和法律规范为各部门提供未来展望和预测信息，找出节约成本的机会尽量减少浪费，并减少呆滞物品数量任职资格：会计或财务专业学士学位 / 高等教育资格/或同等学历三年酒店会计或内部审计工作经验，含一年管理职位经验，或教育背景加相关工作经验达到同等水平必须能说流利的中文，能使用英文作为工作语言

财务出纳保管

4千-5千

万宁 | 经验不限 | 学历不限

海南颐澜度假酒店有限公司

精品酒店 | 1-49 人

电话联系
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【公司简介】海南颐澜度假酒店有限公司位于海南万宁，是一家集度假、餐饮、亲子、休闲于一体的精品度假酒店。现因业务发展需要，诚聘财务保管出纳1名，待遇从优。【职位名称】财务保管出纳【招聘人数】 1人【工作地点】海南-万宁【薪资待遇】面议，待遇从优【学历要求】中专及以上【经验要求】有酒店出纳、财务相关经验者优先【岗位职责】 1. 负责酒店日常现金、银行存款的收付与保管，确保资金安全； 2. 保管库存现金、有价证券、空白支票、财务印鉴及相关票据； 3. 登记现金日记账、银行存款日记账，做到日清月结； 4. 核对各收银点营业款、POS、OTA平台回款，跟进差异处理； 5. 办理银行结算、对账，编制银行余额调节表及资金日报； 6. 协助工资发放、费用报销、供应商付款等财务工作； 7. 配合财务盘点、审计及上级交办的其他工作。【任职要求】 1. 财务、会计等相关专业，中专及以上学历； 2. 持有会计初级职称或相关资格证书者优先； 3. 熟悉现金管理、银行结算及酒店收银流程； 4. 熟练使用Excel及常用财务软件； 5. 工作细致、责任心强，具备良好的保密意识和沟通能力； 6. 能适应酒店行业工作节奏，稳定性强。【福利待遇】待遇从优，具体面议；酒店提供食宿、五险，带薪年假、节日福利、员工培训及晋升空间等，具体以酒店制度为准。【应聘方式】通过最佳东方在线投递简历，或发送简历至邮箱：（请补充）邮件主题请注明：姓名+应聘财务保管出纳联系人：王树元联系电话：_13521998138

财务部经理

5.5千-8.8千

南京 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
员工生日礼物
人性化管理
年节福利
工龄补贴

南京湖畔城市酒店有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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1.全面统筹酒店财务部日常运营管理，搭建标准化财务流程，统筹部门人员管理； 2.负责酒店全盘账务核算、月度/季度/年度税务申报、全维度成本管控、各类财务报表编制； 3.严格落实集团财务管理制度，按时向集团财务线报送经营数据、财务分析、专项工作汇报，同步执行集团下达的财务管控、审计、风控相关工作要求； 4.把控酒店财务全流程风险，确保账务、税务、资金工作合规、高效运转。

工资员兼总出纳

6.5千-7千

北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
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带薪年假
帅哥多
美女多
工作日两餐
个人发展计划
晋升靠实力
活力团队精神
人性化管理

北京JW万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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Major Functions 主要职能 To safekeeping, collect received cash, checks, credit cards vouchers etc. and to distribute petty cash payment in accordance with hotel’s policies and procedures, business needs, local banking regulations and practices. 负责酒店的现金收入和外币兑换，按酒店制度程序支付现金报销、出差费用等。 To ensure all payroll procedures are implemented in accordance with hotel policies and that all salary and benefits payments are correct and genuine. 确保根据酒店政策计算员工工资。并确保所有工资和福利准确真实。

财务总监-乐山广场智选假日酒店 Financial Controller-Holiday Inn Express Leshan City Square(J16688)

1万-1.2万

乐山 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
领导好
年度旅游

卓越雇主

洲际酒店集团

国际高端酒店/5星级 | 2000人以上

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工作职责：职位简介作为财务及业务支持经理，您将全面负责酒店的财务预测，同时管理酒店资产并保证会计集中核算。您的日常工作员工团队管理日常工作，确保合理规划和分配任务通过指导和反馈，发展团队成员，提升其绩效，并设定绩效和发展目标，积极认可优秀表现为团队提供培训，确保团队成员按照规定履职，达到我们的标准，并提供必要的工作工具根据需要与业主、资产管理经理、宾客、监管机构等主要联系人保持联系宾客体验帮助客人——如果客人提出需求或不满，需要协助，您应该热情地提供帮助确保所有客人账单都准确无误财务回报准备酒店运营财务分析报表，包括对差异作出解释，提出建议等，以此确保酒店实现业务目标准备酒店和部门预算及财务预测报表确保每月对所有会计账目进行对账和调节，并监督信贷扩展流程，催收过期账款审查酒店定价，向总经理推荐相应的策略；参加销售策略会议管理应付账款，平衡现金流并维护酒店在供应商中的信誉企业责任确保财务管理程序和系统符合道德和法律规范为各部门提供未来展望和预测信息，找出节约成本的机会尽量减少浪费，并减少呆滞物品数量任职资格：会计或财务专业学士学位 / 高等教育资格/或同等学历三年酒店会计或内部审计工作经验，含一年管理职位经验，或教育背景加相关工作经验达到同等水平必须能说流利的中文，能使用英文作为工作语言

总会计师

5千-7.5千

江门 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
技能培训
岗位晋升
管理规范
人性化管理
员工关爱项目

广东鹤山方圆福朋喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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协助财务总监有效的完成各项财务功能管理，编制财务报表，分析，预估和预算，尤其在财务准则，信息管理和内部控制方面要符合法律规定，万豪集团标准及业主的要求。

总出纳兼薪资

4千-4.5千

常州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
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岗位晋升
带薪年假
管理规范
员工生日礼物
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常州星河万丽酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店日常现金、银行存款的收支管理，确保资金安全及账实相符； 2、按时完成员工薪资核算、发放及个税申报工作，确保数据准确无误； 3、定期核对银行对账单，编制资金日报表及月度资金报表； 4、协助财务部门完成月度、季度及年度财务结算工作； 5、妥善保管财务票据、印章及重要财务文件，确保合规使用； 6、配合内外部审计工作，提供所需财务资料及数据支持； 7、完成上级交办的其他财务相关工作。【岗位要求】 1、具备基础的财务知识，了解出纳及薪资核算相关流程； 2、熟练使用Excel等办公软件，能独立处理数据报表； 3、工作细致严谨，责任心强，具备良好的数字敏感度； 4、具备良好的沟通能力及团队协作意识； 5、能适应酒店行业的工作节奏，抗压能力强； 6、有相关财务或出纳工作经验者优先。

财务总监-鄂尔多斯东胜皇冠假日酒店 Director of Finance & Business Support-Crowne Plaza Ordos Dongsheng(J16685)

2万-3万

鄂尔多斯 | 经验不限 | 学历不限

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卓越雇主

洲际酒店集团

国际高端酒店/5星级 | 2000人以上

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工作职责：职位简介作为财务及业务支持总监，您将监管酒店的财务运营并确保酒店资产的安全、定期汇报酒店的财务状况，围绕提升酒店的盈利能力提出您的建议。作为酒店所有财务及相关会计事务的主要联系人，与业主、内外部审计人员及监管机构进行接洽。您的日常工作员工团队管理日常工作，确保合理规划和分配任务通过指导和反馈，发展团队成员，提升其绩效，并设定绩效和发展目标，积极认可优秀表现为团队提供培训，确保团队成员按照规定履职，达到我们的标准，并提供必要的工作工具指导团队如何做出能够影响利润的决策营造良好的工作环境，促进团队的健康发展，通过加强各部门之间的联系，塑造团队合作意识宾客体验帮助客人——如果客人提出需求或不满，需要协助，您应该热情地提供帮助确保酒店具备有效的会计实践，并通过灵活的支付方式（如信用卡系统、客房收费）、库存控制以及解决账务纠纷为宾客提供良好的入住体验财务回报通过财务分析、数据趋势及市场信息来预测需求，发现运营与财务中的问题，采取有效举措以扩大财务回报制定酒店年度运营预算，在预算审核过程中提供各种数据分析支持，帮助各部门主管发现节约成本、增加产能的机会确保每月对所有会计账目进行对账和调节，并监督信贷扩展流程，催收过期账款审查酒店定价，向总经理推荐相应的策略；参加销售策略会议管理应付账款，平衡现金流并维护酒店在供应商中的信誉针对投资项目，在投入资金之前先分析投资回报，并在项目结束时评估是否达到预期收益目标通过控制库存（避免过多存货）、信贷和收款、垫付款、定金和汇款等使现金流最大化企业责任根据公司政策和操作流程实施并维护可行的会计实践确保财务管理程序和系统符合道德和法律规范参与在本地广受认可的专业与行业组织管理酒店合同（如：供应商租赁和/或服务协议）任职资格：会计或财务专业学士学位 / 高等教育资格/或同等学历 4～8年酒店会计或审计经验，至少一年助理财务总监或类似管理职位经验，或教育背景加相关工作经验达到同等水平具备相关会计管理知识，如酒店店面租赁协商与租赁协议拟定；处理工资支付；执行资产管理职责；提供业务预测、进行置换分析、准备政府报告、进行纳税申报等具有专业会计、财务职称或证书的候选人将被优先考虑能说流利的中文，能使用英文作为工作语言

成本部主管

6千-8千

深圳 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
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丽芮酒店（中国）总部

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

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【岗位职责】 1、负责酒店食品、饮品成本报告，控制食品、饮品营业成本控制。 2、检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量，掌握市场上原材料价格信息。 3、督促编制配餐卡，为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报，调整餐饮价，及时提供信息。 4、与各厨房餐厅酒吧沟通，提供成本信息，降低成本。 5、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控制进价。 6、负责编制每月饮食成本报告。 7、严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。

收入审计主管

5千-6千

上海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
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上海南桥绿地铂骊酒店

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

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此岗位为集团筹备五星级标准酒店的岗位，工作地点：浙江丽水市云和县【岗位职责】 1、审计每日收入数据，支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制 2、审查所有宴请账单及高职用餐，以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准、审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账、审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账、确保相关前台人员和零售点报告被打印 3、审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分类帐，员工折扣，支出，折扣及减免，杂费，作废，停车场收入及房间安全钥匙、准备折扣和减免汇总表及减免凭证、在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入 3、协助准备每日收入报告给财务总监、确保所有特许/租赁收入被调节，并被正确记录、审计每日总出纳员的报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动，升级等被合理批准、检查并确保每天两次打印房间差异报告，任何不合理差异需及时报告、在相关报告中记录收银员现金多余/不足，并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜 4、维护文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、收入审计主管分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作. 【岗位要求】 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。 2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。 3、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。 4、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。 5、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境

信贷主管 Credit Supervisor

3千-5千

郑州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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年度旅游
年底双薪
管理规范

郑州万达文华酒店Wanda Vista Zhengzhou

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.及时催收应收帐款，以确保信贷工作顺利高效进行； 2.审核每日客人余额的报表，并采取必要的程序进行收帐，审核旅行社佣金的报表； 3.确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序； 4.追踪，执行帐龄报表。根据酒店有关程序进行收帐，确保所有帐单被及时寄出； 5.对于信贷申请，提供必要信息。确保应收帐款的分录与总帐一致； 6.核实所有从前台、餐厅及其他消费点转入的应收账是否有附件并有效； 7.每月进行应收账账龄分析并对长期未能收回的款项准备行动计划。 8.完成领导交办的其他工作内容。岗位要求 1.大专及以上文化程度，财务相关专业； 2.至少2年五星级酒店信贷相关工作经验，熟练使用opera系统和Sun系统； 3.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度，熟练掌握星级酒店的有关知识； 4.熟练使用office办公软件，有会计从业资格证优先

应收主管

4.5千-5.5千

肇庆 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
法定三薪
提供食宿
生日福利
节假日福利

有投必应

肇庆万怡&万枫酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责：熟悉会计制度及相关财务规范；负责酒店财务相关的对帐、清算工作，确保挂帐正确、帐面余额正确；固定时间做好电脑信用卡到帐的清转工作；负责有关的月对帐、催收工作，对工作中出现的疑难问题应及时汇报；做好各类挂帐消费宾客帐单的整理、保管工作，随时应宾客的要求不定期的配合对帐；月末与收入部门进行对帐，做应收报表；负责各订房中心与酒店业务的定期核对、确认工作，并将有关资料存档备查。岗位要求：有酒店财务工作经验优先考虑；熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度；具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的进行管理报表设计的能力。

成本文员(J20309)

3千-3.5千

舟山 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
管理规范
年终奖金
店龄奖金
月度美食节

舟山希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 确保所有进入仓库的货物有合适的书面文件（送货单，采购单等）。 2 .协助定期对运营设备（OE）的存货盘点以及固定资产盘点。 3. 对所有进出收货区域及仓库的物品保持足够的控制。 4. 协助每月库存盘点流程。 5. 协助准备月末报告和其他可能需要的特殊报告。 6.协助编制月度/季度成本分析报表，识别异常波动并反馈至相关部门; 7.核对采购入库单、领料单、费用报销单等原始凭证确保成本归集符合财务规范; 8.负责酒店成本核算，原材料收货、入库、出库单据审核，核对仓库台账，确保账实相符。 9.每日审核餐饮采购、直拔单据，完成成本统计，出具餐饮成本报表，分析成本波动。任职资格： 1.大学专科以上学历。 2.财务专业优先。 4.熟悉基本办公室软件操作（如Excel、Word），能进行数据录入与整理。 5.具备一定的沟通能力，能够独立与供应商、运营部门等多方沟对接。

总会计师

8千-1万

上海 | 5年以上 | 大专

五险一金
技能培训
带薪年假
员工生日礼物
岗位晋升
节日礼物
人性化管理
管理规范
午餐补贴
包吃包住

上海衡山路十二号华邑酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、管理酒店日常财务管理工作。 2、建立财务管理体系，完善各项财务管理制度。 3、完善内部控制体系，检查财务运行情况。 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题，并向财务总监报告。 7、审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。【岗位要求】 1、大专学历，财经类专业，高级会计师或注册会计师。 2、酒店财务部总会计师以上职位工作经验。 3、能全面承担财务及审计的各项职责，能对经济业务做出及时准确的评估。 4、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。

采购部文员

6千-8千

深圳 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
带薪年假
管理规范
岗位晋升

丽芮酒店（中国）总部

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

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【岗位职责】 1、协助采购部主管完成日常采购订单的录入、核对与存档，确保采购数据准确无误； 2、负责与供应商进行基础沟通，跟进物料到货进度，及时反馈延迟或异常情况； 3、整理采购合同、报价单、验收单等文件资料，按公司规范分类归档并建立电子台账； 4、协助办理采购物资的入库、退换货及报销流程，对接财务、仓储等相关部门； 5、定期统计采购数据，制作简单的采购报表，为部门分析提供支持； 6、协助完成供应商资料的收集、整理与资质初审，维护供应商信息库； 7、完成上级交办的其他采购支持性工作，配合团队提升采购效率。【岗位要求】 1、本科学历； 2、熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基本的表格处理与数据录入能力； 3、工作细致认真，责任心强，能耐心处理大量单据和文件； 4、具备良好的沟通能力，能够主动跟进事项并清晰表达； 5、有团队协作意识，服从工作安排，能适应适度加班； 6、对酒店行业或采购流程有了解者优先，但非必需； 7、入职后公司将安排系统培训，只要学习意愿强，零基础亦可快速胜任。

财务经理/财务负责人

1.2万-2万

泉州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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带薪年假
人性化管理
岗位晋升

安腾集团有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、结合酒店业务特点，建立符合奢华度假酒店标准的财务核算体系；制定财务管理制度、流程及内控规范；主导筹建期到运营期的财务体系切换，确保平稳过渡。 2、介入项目开发端对接，参与合同审核、工程款支付审核；配合工程部门完成开办费预算、固定资产台账建立；协助采购部门完成筹建物资采购的成本管控。 3、深入业务前端，为酒店运营、市场销售、客房、餐饮等部门提供财务分析与决策支持；参与重大经营决策，提供财务测算和风险评估；建立业务端财务分析体系。 4、根据项目规模和业务模块，规划财务团队架构与编制；主导核心财务岗位的招聘与培养；搭建团队培训体系，提升团队专业能力。 5、日常财务管理：资金管理、税务管理（税负筹划与合规）、报表管理、审计对接及其他需配合工作事项。【任职要求】 1、统招大专及以上学历，财会相关专业，持相关财务及会计类证书优先； 2、至少5年以上的高端酒店行业工作经验，3年同岗位相关工作经验； 3、具备业财融合思维，具备极强的业务思维，为业务发展提供财务建议、数据支持、经营分析； 4、具备高度得责任心，良好的沟通和协调能力，有创新性思维和逻辑分析能力。【薪酬福利】薪资可参考职位区间，具体需面试评估后定薪入职即缴纳五险一金，提供节日福利、年度体检、团建、各类培训机会等双休，8:30-12:00,13:30-18:00 【面试流程】初筛--电话面试--业务+HRBP复试--终试--谈薪/背调/录用

稽核经理/主管

6千-1万

上海-闵行区 | 5年以上 | 本科

五险一金
包吃包住
岗位晋升
带薪年假
领导好
技能培训
节日礼物
员工生日礼物
人性化管理
管理规范

上海中航泊悦酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1.复核记账凭证科目使用是否正确、附件齐全、摘要规范，重点核对收入、成本、费用、往来类分录；凭证按科目比例抽样稽核。 2.复核系统营收、收银缴款、财务入账三者一致性；核查免单、赠餐、折扣审批手续，杜绝私自减免收入；收入审计环节负责收入与数据系统的勾稽关系复核。 3.对付款单据前置稽核，防范无合同付款、超合同支付、重复付款。 4.定期核对总账、明细账，核查往来账（应收、应付、其他应收应付），监督往来账清理进度（清理执行由应收岗位负责），识别长期挂账风险。 5.参与资产盘点：固定资产、低值易耗品、存货，复核盘点差异账务处理，核查资产购置、报废手续。 6.复核财务报表、管理报表、GOP 报表，确保数据勾稽关系正确，符合酒店统一会计制度；配合财务数据报送。 7.复核税金计提，检查涉税风险；纳税申报由税务会计自查，稽核岗复核申报数据勾稽关系。 8.建立并持续完善稽核工作流程与稽核标准，优化稽核方法与工具。 9.完善稽核台账，记录稽核发现问题、整改责任人、整改时限，跟踪闭环；每月出具稽核简报。 10.配合内外部审计、集团财务专项检查，整理稽核资料；落实财务检查问题整改，撰写整改相关资料。 11.监督财务制度执行，对流程漏洞提出优化建议；对收银员、核算岗开展合规提示。任职要求： 1.年龄原则上不超过55周岁，大学本科（含）或以上学历，财务、会计、审计相关专业，符合酒店要求者可适当放宽，退休人员可以考虑。 2.3-5年高星级酒店稽核经验，熟悉酒店收银运作流程，国际联号经验优先。 3.熟练财务系统，持会计相关证书者优先；熟悉内部控制与抽样稽核方法，能独立编制稽核工作底稿。 4.工作原则性强、严谨细致，敢于坚持稽核意见；具备良好的沟通协调与文字表达能力，能妥善处理与业务部门的分歧并推动问题整改；严守财务保密制度，职业素养良好，无不良从业记录，能适配月结及专项检查期间阶段性加班。

信贷经理(J16677)

6千-8千

中山 | 经验不限 | 大专

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
领导好
帅哥多
美女多

中山中心华邑&逸衡酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1、及时催收应收帐款，以确保信贷部的操作顺利而高效。 2、监督应收帐款主管的工作；确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序。 3、审核每日宾客余额的报表，并采取必要的程序进行收帐；追踪，执行帐龄报表。 4、对于信贷申请，提供必要信息；以黑名单的形式列出付款信誉差的个人，旅行社，并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信誉保证。 5、根据酒店有关程序进行收帐。 6、确保应收帐款的分录与总帐一致。 7、对于不能收回的帐款与相应的客户协调。 8、调查退回的支票并跟踪其款项的收回。任职资格： 1、财务相关专业，或同等学历。具有国际联号酒店应收3年以上工作经验。 2、具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。 3、具有出色的沟通协调能力，擅长人际交往，抗压能力强。 4、具有良好的服务意识。 5、行政功底扎实，有创新意识，积极主动。

财务总监-湖州美妆小镇智选假日酒店 Financial Controller-Holiday Inn Express Huzhou Beauteville(J16690)

1万-1.5万

湖州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
领导好
年度旅游

卓越雇主

洲际酒店集团

国际高端酒店/5星级 | 2000人以上

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工作职责：职位简介作为财务及业务支持经理，您将全面负责酒店的财务预测，同时管理酒店资产并保证会计集中核算。您的日常工作员工团队管理日常工作，确保合理规划和分配任务通过指导和反馈，发展团队成员，提升其绩效，并设定绩效和发展目标，积极认可优秀表现为团队提供培训，确保团队成员按照规定履职，达到我们的标准，并提供必要的工作工具根据需要与业主、资产管理经理、宾客、监管机构等主要联系人保持联系宾客体验帮助客人——如果客人提出需求或不满，需要协助，您应该热情地提供帮助确保所有客人账单都准确无误财务回报准备酒店运营财务分析报表，包括对差异作出解释，提出建议等，以此确保酒店实现业务目标准备酒店和部门预算及财务预测报表确保每月对所有会计账目进行对账和调节，并监督信贷扩展流程，催收过期账款审查酒店定价，向总经理推荐相应的策略；参加销售策略会议管理应付账款，平衡现金流并维护酒店在供应商中的信誉企业责任确保财务管理程序和系统符合道德和法律规范为各部门提供未来展望和预测信息，找出节约成本的机会尽量减少浪费，并减少呆滞物品数量任职资格：会计或财务专业学士学位 / 高等教育资格/或同等学历三年酒店会计或内部审计工作经验，含一年管理职位经验，或教育背景加相关工作经验达到同等水平必须能说流利的中文，能使用英文作为工作语言

财务总监-峨眉山智选假日酒店 Financial Controller-Holiday Inn Express Emei Mountain(J16689)

1万-1.5万

乐山 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
领导好
年度旅游

卓越雇主

洲际酒店集团

国际高端酒店/5星级 | 2000人以上

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工作职责：职位简介作为财务及业务支持经理，您将全面负责酒店的财务预测，同时管理酒店资产并保证会计集中核算。您的日常工作员工团队管理日常工作，确保合理规划和分配任务通过指导和反馈，发展团队成员，提升其绩效，并设定绩效和发展目标，积极认可优秀表现为团队提供培训，确保团队成员按照规定履职，达到我们的标准，并提供必要的工作工具根据需要与业主、资产管理经理、宾客、监管机构等主要联系人保持联系宾客体验帮助客人——如果客人提出需求或不满，需要协助，您应该热情地提供帮助确保所有客人账单都准确无误财务回报准备酒店运营财务分析报表，包括对差异作出解释，提出建议等，以此确保酒店实现业务目标准备酒店和部门预算及财务预测报表确保每月对所有会计账目进行对账和调节，并监督信贷扩展流程，催收过期账款审查酒店定价，向总经理推荐相应的策略；参加销售策略会议管理应付账款，平衡现金流并维护酒店在供应商中的信誉企业责任确保财务管理程序和系统符合道德和法律规范为各部门提供未来展望和预测信息，找出节约成本的机会尽量减少浪费，并减少呆滞物品数量任职资格：会计或财务专业学士学位 / 高等教育资格/或同等学历三年酒店会计或内部审计工作经验，含一年管理职位经验，或教育背景加相关工作经验达到同等水平必须能说流利的中文，能使用英文作为工作语言

收货员

5千-6千

上海 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

五险一金
提供食宿
免费工作餐
带薪年假

上海张江万豪行政公寓

综合性酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店日常物资（食材、饮品、客房用品、工程物料等）的验收工作，核对到货数量、规格与采购订单及送货单是否一致。 2、依据酒店质检标准，对物资进行感官检验与基本质量判断，发现缺斤短两、品质异常或单据不符时，及时记录并上报采购主管及相关部门。 3、规范办理入库手续，准确填写收货记录单，确保账、物、单三相符，并按日期序时整理归档。 4、协助仓管员合理划分待检区、合格区与不合格区，监督到货物资的存放状态，防止因堆放不当造成损耗。 5、负责收货区域的日常整洁与安全，管理相关称重、计量工具，定期校准并报备维护需求。 6、与采购部、餐饮部、客房部等使用部门保持沟通，及时反馈供货质量与交货准时性信息，为供应商评估提供基础数据。 7、执行酒店食品安全与卫生管理制度，对生鲜类物资严格查验保质期及冷链条件，确保符合行业规范。【岗位要求】 1、高中及以上学历，年龄24至45周岁。 2、具有1年以上酒店、餐饮、商超或相关行业收货、仓管、质检工作经验，熟悉酒店收货流程者优先。 3、能熟练使用基础办公软件及电子表格，可完成收货数据录入与简单统计。 4、工作细致严谨，责任心强，具备一定的成本控制意识和质量敏感度。 5、身体健康，能适应适量体力搬运及冷库、常温库环境下的短时作业。 6、遵守酒店规章制度，具有良好的沟通能力和团队协作精神，无不良职业记录。

财务总监-雄安绿发皇冠假日酒店 & 雄安绿发智选假日酒店(J16683)

2万-3万

保定 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
领导好
年度旅游

卓越雇主

洲际酒店集团

国际高端酒店/5星级 | 2000人以上

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工作职责：职位简介作为财务及业务支持总监，您将监管酒店的财务运营并确保酒店资产的安全、定期汇报酒店的财务状况，围绕提升酒店的盈利能力提出您的建议。作为酒店所有财务及相关会计事务的主要联系人，与业主、内外部审计人员及监管机构进行接洽。您的日常工作员工团队管理日常工作，确保合理规划和分配任务通过指导和反馈，发展团队成员，提升其绩效，并设定绩效和发展目标，积极认可优秀表现为团队提供培训，确保团队成员按照规定履职，达到我们的标准，并提供必要的工作工具指导团队如何做出能够影响利润的决策营造良好的工作环境，促进团队的健康发展，通过加强各部门之间的联系，塑造团队合作意识宾客体验帮助客人——如果客人提出需求或不满，需要协助，您应该热情地提供帮助确保酒店具备有效的会计实践，并通过灵活的支付方式（如信用卡系统、客房收费）、库存控制以及解决账务纠纷为宾客提供良好的入住体验财务回报通过财务分析、数据趋势及市场信息来预测需求，发现运营与财务中的问题，采取有效举措以扩大财务回报制定酒店年度运营预算，在预算审核过程中提供各种数据分析支持，帮助各部门主管发现节约成本、增加产能的机会确保每月对所有会计账目进行对账和调节，并监督信贷扩展流程，催收过期账款审查酒店定价，向总经理推荐相应的策略；参加销售策略会议管理应付账款，平衡现金流并维护酒店在供应商中的信誉针对投资项目，在投入资金之前先分析投资回报，并在项目结束时评估是否达到预期收益目标通过控制库存（避免过多存货）、信贷和收款、垫付款、定金和汇款等使现金流最大化企业责任根据公司政策和操作流程实施并维护可行的会计实践确保财务管理程序和系统符合道德和法律规范参与在本地广受认可的专业与行业组织管理酒店合同（如：供应商租赁和/或服务协议）任职资格：会计或财务专业学士学位 / 高等教育资格/或同等学历 4～8年酒店会计或审计经验，至少一年助理财务总监或类似管理职位经验，或教育背景加相关工作经验达到同等水平具备相关会计管理知识，如酒店店面租赁协商与租赁协议拟定；处理工资支付；执行资产管理职责；提供业务预测、进行置换分析、准备政府报告、进行纳税申报等具有专业会计、财务职称或证书的候选人将被优先考虑能说流利的中文，能使用英文作为工作语言