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  • 客服

  • 厨师长

    7千-1万
    石家庄 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 定期体检
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责酒店早餐及员工餐厅用餐的出品与把控,控制厨房成本; 2.负责厨房人员排班.培训及绩效考核,提升团队专业技能; 3.定期研发新菜品并优化现有菜单,根据季节和市场趋势调整菜品结构; 4.拟定食物原材料.餐具等物料的采购计划并提交给上级进行审批; 5.带领厨师团队完成每日餐食出品,确保出餐效率与出品稳定性; 6.清楚食品的配料.技巧.烹饪方法及设备等方面的知识,了解当地市场。 任职条件: 1.有3年以上的厨房管理经验,拥有丰富的国际联号酒店早餐烹饪经验和专业技能; 2.以身作则,能做实事,沟通能力强,善于协调及处理内部事宜; 3.具备良好卫生习惯和安全意识,能够严格遵守卫生和安全制度,确保厨房的卫生和安全。
  • 北京-大兴区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位要求 1. Should be able to work long and flexible hours. 愿意加班并能适应弹性工时。 2. Have a variety of cutting skill 掌握各种切配技术。 3. Have a good knowledge of Chinese cuisine to carry out the duties and responsibilities for the position in an efficient and productive manner 具备有与本职位相配的中餐知识,高效率、高质量完成本职工作。 4. A dynamic and creative individual who brings a vast and varied experience in culinary arts, menu design and food promotions. 是一个精力充沛,创新思想的人,有丰富和广泛的烹饪艺术、菜单设计和食品促销的经验。 5. Able to work with and to consume all products and ingredients. 能够合理消耗所有产品和配料。 6. Working well in stress situations, remain calm under pressure and able to dissolve problems. 在压力下很好地完成工作,保持冷静解决问题。 必要的资历 1. 5-8 years Chinese kitchen experience, with a minimum of 2 years as Chief Chop. 至少有五至八年中厨房的工作经验,并有至少2年炒锅的经历。 2. Minimum requirements-High school graduate, Preferred – Completed Technical education in Hospitality or Culinary school . 高中毕业,专业烹饪学校毕业。 3.Up to date Sanitation Classes. 更新的卫生课程。 Preferred Qualifications 更高的资历要求: 1. Knowledge in HACCP. 在食品安全体系方面的知识。 2. Preferably in the hotel industry. 有酒店工作经验者从优。
  • 上海 | 3年以上 | 高中
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 生日派对
    • 美食节
    • 温德姆员工价
    • 绩效奖金
    • 好评奖金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、厨师长负责菜品成本和售价的核算编制工作,确保每个菜品都有准确的菜品成本和售价的核算表,并且每月进行一次重新核算,确保与市场相符。 2、指定并编写标准菜谱,开发新菜品。 3、菜品质量把控,做菜,使得厨房工作尽然有序。 4、协助厨师长负责厨房采购的下单采购工作。
  • 行政总厨

    1万-1.2万
    天津 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 品牌文化植入
    • 提供食宿
    • 五险
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、建立并管理一个高效的厨房团队、监督所有中西厨房的出品。 2、协助行政总厨一起制定员工工作日程安排。 3、协助行政总厨和各厨房厨师长一起预计、制定和监控每日市场采购单。关注食品成本控制。 4、在行政总厨的领导下开展新菜肴的试菜和开发工作。 5、协助行政总厨召开所管辖部门的每日例会。 6、充分理解并严格遵守酒店的规章制度,例如消防,卫生检疫以及健康安全等。 7、监督所有供应食品的质量与数量。 8、监督各厨房收到的食品的质量与数量。 9、将相关信息传达给行政总厨。 10、经常检查厨房设备,做好维护工作。 11、保证每日售货柜台上,自助餐上以及宴会上的食品陈列引人入胜。 12、确保所有直接面对客人的员工对于食品以及其制作工艺有充分的认识。 13、与本各部门建立良好的联系。 14、确保员工执行正确的卫生程序,检查和控制所有相关政策,协助厨房卫生医生 监控国家规定的执行情况。 15、参与菜单计划,推荐新菜,并联系组织所有相关厨房和餐厅执行新菜的推出。 16、负责做好所有促销和活动的纪录,书写和计算菜谱包括菜肴的照片. 【岗位要求】 1、管理并指导员工、保持与酒店各个部门进行良好的沟通、与所有员工建立健全可靠的合作关系,帮助员工尽可能发展潜力,检查员工的出勤情况。 2、定期检查所有员工外表的清洁,让他们以自己整洁的外表和制服为荣。 3、制定并完善培训计划,主持培训课程。 4、评估培训及发展前景。 5、愉快和亲善地与客人打交道,做到能引导客人,友善,可靠,并以外交家的姿态服务与客人。 6、高度服从性,具有优秀管理监督技巧;培养并帮助员工发展,鼓励创新。 7、以此来发展并激励我们的员工。 8、制定严格的客人服务标准,工作中做到心中有客人。 9、以身作则,积极解决各种问题起到良好的示范效果。与客人和员工保持清晰明了的沟通。 10、积极完成各项任务,把握机会学习各种新的知识和技巧,不断提升个人素质。 11、灵活机动,应变能力强。 12、建立良好的团队精神,协同工作,为了共同的目标努力。 13、为各项运营流程的发展献计献策。 14、以良好的态度履行自己的职责。 15、向客人以及供应商推荐酒店的服务性以及便捷性。 16、确保所有厨房设备以及用具的正常运行。
  • 杭州 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 12%公积金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 晋升空间大
    • 职业发展规划
    • 集团内部调动
    • 高温补贴
    • 提供食宿
    • 奢华酒店筹开
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、严格执行酒店各项管理制度,负责员工餐厅日常各项工作及监督食品卫生,指导厨师及卫生工做好日常服务工作。 2、负责食品用料验收工作,严格执行《食品卫生法》,保证出品质量。 3、调剂好餐食品种,保证酒店员工就餐质量和满意度。 4、每日检查员工出勤,仪容仪表,工作绩效,餐前,餐后卫生清洁工作。不断提高出品水准和服务标准。 5、听取酒店员工建议,组织下属进行出品和食品安全培训。 6、关心本部门员工,作好人才培养和人才发展,充分发挥员工积极性。 【岗位要求】 1、高中以上学历,或相关厨艺学校毕业。 2、具备相应的厨房管理从业经验3年以上。 3、沟通协调能力强,具备良好的团队素质。 4、身体健康,作风正派。
  • 厨师长

    1.5万-2万
    上海-浦东新区 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 投递简历
    1、负责主持厨房的日常事务工作,加强岗位管理,合理调配下属工作,提高厨房工作效率。 2、贯彻落实各项规章制度,带领食堂后场一班人认真执行操作规程,规范作业,避免发生人身伤害和设备事故。 3、摸索伙食规律,掌握市场行情信息加强核算,帮助食堂经理做好成本分析。认真督促检查领料、摘洗、切配、烹调等各个环节,发现问题及时纠正。 4、认真制定原料订购计划,根据季节合理配菜,动脑筋、想办法、变花样,不断提高餐厅服务质量,满足消费者需要。 5、厨师长每天都要坚持安全制度的检查和督促,下班前对煤气\液化气的开关、用电、用水,以及门窗都要认真进行查看,不能有丝毫马虎,并定期、定时对在岗员工进行安全知识,安全防范等教育。 6、根据食谱要求,每天早上按程序填好领料单到仓库领料,晚上将用不完的原料及时送保管重新入库。 7、厨师长应在顾客就餐前应检查档口备餐情况,了解前台预定情况,检查预定菜单是否科学,(营养、颜色搭配、利率控制);开餐时了解前台客人定单与进餐情况,现场收集顾客意见,观察前台收台情况(菜肴剩余情况、器皿回收操作情况并做详细记录;收市后检查厨房、大厅、设备情况,排除设施安全隐患。 8、遵守安全操作规程,正确使用操作工具,合理使用原材料,节约水、电、煤气等用料。 9、按制定的菜谱,保质保量完成烹调任务;烹调要把好时间关,按操作程序操作。 10、烹调要注意生熟原料、成品与半成品分开摆放,杜绝腐烂变质原料下锅。 11、烹调要注意色、香、味、形,咸淡适中,烹调时要注意保持各类菜肴的营养成分。 12、隔夜菜盆、条盘及盛器必须洗净方可盛菜,进入备餐间待售的菜肴,夏天应加罩防蝇,冬天应注意保暖。保证不让客人吃有异味食品,防止食物中毒。 13、负责对菜点质量的全面检查,对不符合烹饪要求的原料及不符合规格、质量要求的成品和半成品,及时向部门经理反映,并提出合理化意见和建议。 14、加强防火意识,以免发生意外事故。 15、抓好厨房环境卫生工作,杜绝蟑螂、老鼠等害虫的出现,加强周边卫生工作,及时清洗打扫,保持锅台及周边环境整洁卫生。 16、负责检查人员的考勤,合理排班,发现患病人员及时报请行政处,并责令其休假或调班。根据工作需求安排加班人员、加班时间。 17、严格执行购物申批制度,填写申购单,经运营经理审核批准后,采购才可购买。
  • 三亚 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、监督中厨房的工作,控制所有设施及成本,增加餐饮部的利润。 2、负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作,以达到较高的质量标准。 3、检查存货及成品。 4、检查所有食品的准备情况、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6、研究当地餐饮市场,极积开创新菜。 【岗位要求】 1、同岗位工作经验2年以上,擅长粤菜、琼菜,融合菜。 3、有丰富的技术及经验,有开发新菜品能力。 4、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。 5、身体健康,精力充沛。
  • 南通 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 加班补贴
    • 提供食宿
    • 集团内部调动
    • 生日福利
    • 节假日福利
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    厨师长(早餐方向|筹备期)岗位亮点 南通海门希尔顿欢朋酒店现招聘厨师长1名。 酒店拥有177间客房,目前处于筹备阶段,与希尔顿逸林酒店共同组成同楼双品牌项目。酒店位于南通海门未来智谷园区,项目由国企投资建设并长期自持,兼具希尔顿国际品牌体系、双品牌项目经历及国企平台稳定性。 酒店餐饮以早餐运营为主,不设常规中餐、晚餐经营。厨师长主要负责酒店早餐后厨管理、早餐菜品出品、明档运营、食品安全、成本控制及厨房团队建设,确保早餐产品稳定、安全并符合希尔顿欢朋品牌标准。 岗位职责一、早餐出品管理 全面负责酒店早餐后厨日常运营及菜品出品管理。 根据希尔顿欢朋早餐标准,负责早餐菜单、菜品搭配、制作流程及出品标准的落实。 负责热菜、冷菜、面档、明档、面点及其他早餐产品的品质管理,确保口味、温度、卖相和补充及时。 根据酒店入住率及预计早餐人数,合理安排每日备货、加工及生产计划。 定期优化早餐菜品,在符合品牌标准的基础上结合宾客需求和本地特色提升早餐体验。 负责现场检查早餐出品质量,对不符合标准的产品及时调整和改进。 二、厨房团队管理 负责早餐厨房团队的日常管理、工作分工及岗位安排。 负责厨师及厨房员工的岗位培训、操作指导和技能提升。 建立并落实厨房各岗位操作标准,确保团队按标准完成备餐、制作和收档工作。 做好厨房团队培养和日常沟通,提升团队执行力、协作意识和工作效率。 配合餐厅经理完成早餐厅与后厨之间的运营衔接,确保前后场高效协同。 三、食品安全与卫生管理 严格执行食品安全法律法规及希尔顿欢朋品牌食品安全标准。 负责厨房原材料验收、储存、加工、制作、留样及食品保质期管理。 定期检查冰箱、冰柜、仓库及食品储存区域,确保食品分类、温度及标签管理符合要求。 负责厨房环境卫生、设备卫生及员工个人卫生管理。 组织开展食品安全检查和培训,发现问题及时整改并形成闭环。 配合酒店及相关监管部门完成食品安全检查和相关工作。 四、成本与物资管理 根据早餐人数及经营情况合理控制食品原材料使用量,减少浪费。 负责早餐原材料申购、验收、库存及日常使用管理。 定期分析早餐食品成本及消耗情况,持续优化采购和生产计划。 做好原材料先进先出、库存盘点及损耗管理。 合理使用厨房设备、工具和低值易耗品,控制厨房运营成本。 五、筹备期工作 深度参与酒店早餐后厨筹备工作,包括厨房功能布局、设备设施及运营物资确认。 参与早餐菜单设计、菜品测试、标准菜谱及操作流程的建立。 参与厨房员工招聘、技能测试、培训及团队搭建。 负责开业前厨房设备调试、物资验收、食品安全准备及试餐工作。 组织厨房团队开展模拟运营和开业演练,确保正式开业后早餐出品稳定。 配合餐厅经理、运营总监及相关部门完成开业前品牌检查及问题整改。 任职要求 具备酒店、自助餐厅或相关餐饮项目厨房工作经验,有厨师长、厨房主管等相关岗位经历者优先。 熟悉酒店自助早餐运营及早餐菜品制作,有丰富早餐厨房管理经验者优先。 熟悉热菜、明档、面档、冷菜及基础面点等早餐产品,对早餐整体出品具有较强统筹能力。 熟悉食品安全、厨房卫生、原材料管理及成本控制。 具备较强的团队管理、员工培训和现场组织能力。 有国际品牌酒店或中高端酒店工作经验者优先,有新酒店筹备及开业经验者优先。 责任心强,执行力好,具备较强的食品安全意识、成本意识和品质意识。 能够根据宾客反馈和经营情况持续优化早餐菜品及出品效率。 加入我们的理由 国际品牌平台:加入希尔顿旗下中高端酒店品牌,接受成熟、规范的餐饮及食品安全体系培养。 筹开项目经历:参与177间客房国际品牌酒店从筹备、开业到正式运营全过程。 双品牌项目背景:同一项目涵盖希尔顿欢朋与希尔顿逸林两个国际酒店品牌。 国企投资、自持物业:项目由国企投资建设并长期自持,平台稳定,注重长期经营和团队建设。 规范福利保障:享受五险一金及酒店相关员工福利。 专业发挥空间:专注酒店早餐产品和厨房管理,可深度参与菜单设计、产品研发、团队搭建及早餐品质体系建设。
  • 上海-徐汇区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 集团免费房
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、向厨师长汇报,并对菜品的出品负责。 2、检查厨师的仪容仪表及个人卫生。 3、确保所有采购食品的质量。 4、建立各种控制体系(卫生、成本等)正常运作。 5、极积开创新菜,制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单。 岗位要求 1、同岗位工作经验3年以上。 2、有丰富的技术及行政经验。 3、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.此岗位为宴会厨房编制,需有中式炒锅工作背景与经验。 2.在必要情况下,需兼顾一部分员工厨房工作。
  • 长沙 | 8年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 凯悦免费住房
    • 舒适员工公寓
    • 营养健康员餐
    • 管理规范
    • 节假福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助厨师长,负责厨房砧板区域的日常运营管理,确保食材准备、切配工作高效有序进行。 2、协助厨师长,监督食材验收、储存及初加工流程,严格控制食材损耗与成本。 3、为客人提供新鲜食物,制定标准化切配流程,开发创新菜品并优化传统菜品的加工工艺。 4、协助厨师长,培训并指导员工,提升团队专业技能与工作效率。 5、严格遵守与执行酒店食品安全管理体系的要求,日常操作符合酒店以及当地政府的要求。 【岗位要求】 1、6年以上工作经验,2年以上副厨师长工作经验,具有大型国际高端酒店经验为佳。 2、精通各类食材特性及加工技法,掌握中西餐食材切配标准。 3、必须具有良好的实践经验、经营和管理能力以及创新天分。 4、具备成本管控意识与数据分析能力,能独立完成月度原料核算。 5、能适应弹性工作时间,具备高强度工作环境下的应变能力。
  • 中餐行政总厨

    1.2万-1.6万
    汕尾 | 5年以上 | 中技 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    5年以上中厨/宴会厨房经验,2年以上同岗管理经验;精通粤、客家菜等,擅长宴会菜单设计与出品;熟悉HACCP/食品安全规范;掌握成本核算、库存管控;能独立带队,把控出品质量与团队管理;有国际联号/4-5星级酒店经历优先考虑。
  • 重庆-渝中区 | 8年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 关爱氛围
    • 国际品牌
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作,以达到最高的质量标准。 擅长川菜烹饪。 检查存货及成品。 检查所有食品的准备情况、 清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 研究当地餐饮市场,极积开创新菜。
  • 温州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 定期体检
    • 全勤奖
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 带薪年假
    • 员工旅游
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责宴会厅厨房的日常运营与管理,统筹宴会菜品从备餐、烹饪到出品的全流程,确保高效有序完成; 2、根据宴会订单及客情需求,制定并更新宴会菜单,合理搭配菜式,把控出品质量、口味及摆盘标准; 3、负责宴会厨房团队的人员管理,包括排班、任务分配、技能培训及绩效考核,提升团队整体业务水平; 4、严格执行食品安全与卫生规范,监督食材验收、储存、加工及出品环节,确保符合酒店及国家相关标准; 5、合理控制食材成本及损耗,优化原料使用率,协助制定采购计划并审核每日领料单,完成成本管控目标; 6、配合宴会销售及服务部门,参与重要宴会的前期沟通、菜单定制及现场协调,快速处理突发状况; 7、定期研发新菜式,结合本地饮食特色与酒店定位,持续优化宴会菜品结构,提升宾客满意度; 8、维护厨房设备设施,督导日常清洁保养,落实安全生产与消防规范,杜绝安全隐患。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,烹饪、餐饮管理或相关专业优先; 2、具有5年以上星级酒店或大型餐饮企业厨房工作经验,其中至少3年宴会厨房或同等岗位管理经验; 3、年龄30至45周岁,身体健康,持有有效健康证及厨师相关职业资格证书; 4、精通宴会餐品制作流程,熟悉中西式菜肴及本地瓯菜特色,具备扎实的烹饪基本功和菜品创新能力; 5、熟悉食品安全法规、成本控制及厨房精细化管理,具备较强的预算与损耗管控意识; 6、具备优秀的团队领导能力、沟通协调能力及抗压能力,能适应弹性排班及宴会高峰高强度工作; 7、责任心强,注重细节,有良好的职业操守和服务意识,能妥善处理宾客投诉及现场突发问题。
  • 北京 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 绩效奖金
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、通过为客人和员工提供最优质的服务来体现酒店的经营理念,永远保持积极向上的态度使团队保持凝聚力,时刻保持员工良好的个人卫生,整洁的衣着和良好的个人形象,确保酒店所传达的标准和政策被员工理解和应用。 2、按照酒店管理标准,在食品的准备工作,服务和卫生方面保持各自厨房的高标准。 3、协助行政主厨 / 厨师长管理厨房特定区域(热菜、冷菜、面点等)日常运营,负责菜品制作、质量把控、人员督导与成本控制,确保出品符合酒店标准与宾客需求。 4、负责厨房部门的日常运营和管理,确保厨房工作的高效有序进行。 5、严格执行卫生标准,定期检查区域卫生,确保操作合规。 6、监控食材质量及成本控制,合理调配原材料使用,降低浪费率。 7、协助新员工培训,指导技能提升,开展绩效评估,营造高效协作氛围。 8、定期组织厨师团队进行技能培训和新品研发,提高整体厨艺水平。 9、检查分管区域设备状态,督促日常保养,确保安全生产。 10、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 【基本资质】 1、大专(含)以上学历,酒店烹饪相关专业。 2、持有中级厨师证及健康证。 3、具备3年以上星级酒店 / 高端餐饮厨房工作经验,1 年以上同岗位管理经验。 4、能接受节假日、周末及轮班工作,适应高强度厨房环境。 【能力素质】 6、根据标准的菜谱制作高质量的食品菜单,具备酒店厨房专业知识及领导能力,具有很强的计划、组织、沟通、协调、领导能力,熟练运用办公软件及相关管理软件,具备优秀的书面和口头表达能力。 7、原则性强,职业化规范度高,具有良好的团队协作精神,出色的人际交往能力,诚实可靠、品行端正,具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。
  • 副厨师长

    1.2万-1.3万
    贵阳 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 意外险
    • 年终奖
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 电话联系
    岗位职责: 1、协助厨师长负责粤菜厨房日常运营管理,统筹后厨出品、排班及人员管理,保障厨房高效运转; 2、严格把控粤菜菜品出品质量、口味、摆盘及出餐效率,统一菜品标准,稳定出品品质; 3、协助制定菜单、更新菜式、研发新品,优化菜品结构,贴合酒店经营需求; 4、管控后厨食材领用、储存及损耗,做好成本把控,杜绝食材浪费,降低运营成本; 5、负责后厨员工实操培训、技能指导,规范操作流程,提升团队整体厨艺与服务效率; 6、严格落实食品安全、卫生消杀、厨具设备清洁保养工作,遵守食品卫生规范,杜绝安全隐患; 7、配合完成宴会、团建、VIP定制餐等各类大型接待出品工作,保障高端接待品质; 8、定期盘点厨房物资、食材及厨具,做好台账记录,及时申购补充所需物料。 岗位要求: 1、5年以上酒店/高端酒楼粤菜副厨、领班同等岗位经验,精通粤菜、烧腊、小炒等全套出品工艺; 2、熟悉粤菜菜品研发、菜单优化及后厨标准化操作流程; 3、具备后厨团队管理、人员培训及现场统筹能力,能高效配合厨师长开展工作; 4、熟悉食品安全法规,懂食材成本管控,具备良好的成本节约意识; 5、工作严谨负责、执行力强,抗压能力佳,能配合完成各类大型接待工作; 6、持有有效健康证,无不良从业记录,具备良好的职业素养及团队协作能力。
  • 昆明 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    配合行政总厨制定并维护厨房各类制度、标准与操作规程;布置每日任务,合理排班,确保厨房高效有序运转。 配合行政总厨设计、更新符合酒店特色的菜单。负责成本核算与毛利率控制,拟定采购计划,管理库存,防止浪费与变质。 全面把控菜肴分量、质量与操作规范;收集反馈,研发新菜;确保食品卫生安全。 组织大型宴会出品,统筹各环节,巡视协调各岗位工作。 主持日常会议,亲自负责培训,提升团队技艺与出品质量,加强部门协作,处理客人投诉 岗位要求: 1、通烹饪知识、食品加工流程及一种主要菜系,拥有个人招牌菜。 2、熟悉原材料特性、时令品种及保管知识。 3、善于发现并解决出品问题,具备组织各类规模宴会出品的能力。 4、3年及以上国际联号酒店工作经验
  • 厨师长

    1.1万-1.2万
    阿勒泰 | 5年以上 | 中专
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责厨房的日常运营管理,统筹协调各档口(中餐、西餐、宴会等)工作流程,确保高效有序运转。 2、根据酒店经营定位及季节变化,研发和优化菜品,制定标准化菜谱,把控出品质量、口味及摆盘呈现。 3、严格管理食材采购、验收、储存及使用环节,控制食材成本,减少损耗,确保毛利率达标。 4、负责厨房团队建设,包括人员排班、技能培训、绩效考核及工作纪律管理,提升团队整体业务水平。 5、严格执行食品安全法规及酒店卫生标准,监督厨房清洁、消毒、留样及设备维护,杜绝安全隐患。 6、与前厅、采购、财务等部门密切协作,及时处理宾客投诉及特殊用餐需求,提升客户满意度。 7、定期分析厨房运营数据,提交成本报表与经营建议,协助管理层制定餐饮营销策略。 8、最重要的是能创新,每个月能研发3-4个菜的研发和创新。要根据市场定期的研发创新菜肴。 9、厨师长必须是广东或者是广西人中厨厨师长或者是粤菜头锅背景技术要全面,会煲广式汤,脾气要好的中厨厨师长。其余岗位和其他的省份均不考虑。 【岗位要求】 1、具备3年以上厨房管理经验,有大型酒店、社会餐饮或连锁餐饮厨师长工作经历者优先考虑。 2、精通多种菜系烹饪技法,对新疆本地食材及特色菜品有深入了解,能够独立完成新菜品开发。 3、具备较强的成本控制意识和数据分析能力,熟悉厨房设备操作及维护保养。 4、拥有良好的组织协调、沟通表达和团队管理能力,能够有效激励并指导下属员工。 5、熟悉食品安全法律法规,持有健康证,具备食品安全管理相关认证者优先。 6、吃苦耐劳,责任心强,能承受较大工作压力,适应酒店行业弹性工作时间。 7、学历、年龄、性别不限,特别优秀者可适当放宽经验要求,欢迎有想法、有拼劲的厨师长加入。 9、最重要的是能创新,每个月能研发3-4个菜的研发和创新。要根据市场定期的研发创新菜肴。
  • 粤菜头锅

    1.2万-1.5万
    保定 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 五险
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    有利苑、同类高端粤菜酒楼工作经历优先,要求三年以上专业粤菜炒锅实操经验,熟悉酒店、餐饮粤菜完整出品流程, 1、全面负责粤菜少锅岗位出品,把控热菜口味、火侯、卖相、出菜速度 ,熟练烹制经典粤菜; 2、把控菜品标准化,严格执行配方、调料配比、烹饪时长,稳定出品。 3、负责炒锅班组日常管理,安排二锅、打荷分工,做好岗前分工,现场调度,把控高峰出菜次序。 4、管控食材损耗。 5、研发更新粤菜菜式。
  • 中厨厨师长

    7.5千-9千
    邯郸 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 技能培训
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 缴纳五险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、监督中厨房、宴会厨房及职工厨房员工的工作,控制所有设施及成本,增加餐饮部的利润。 2、负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作,以达到高的质量标准。 3、检查存货及成品。 4、检查所有食品的准备情况、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6、研究当地餐饮市场,极积开创新菜。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,同岗位工作经验3年以上。 2、接受过专业技术训练,达到厨师技术水平。 3、有丰富的技术及行政经验,其中在五星级饭店工作不得少于3年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。 5、身体健康,精力充沛。
  • 中厨头锅

    1.4万-1.6万
    琼海 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责中厨房头锅岗位的日常运作,带领团队完成各类中式菜肴的烹饪出品,确保菜品色、香、味、形符合酒店标准; 2、根据每日宴会、零点及VIP接待需求,提前做好食材准备、切配协调及炉灶分工,把控出菜节奏与出品质量; 3、严格执行食品卫生安全规范,检查原材料新鲜度及储存条件,监督灶台、器具及工作区域的清洁消毒工作; 4、协助厨师长制定或调整菜单,参与新菜品的研发与试制,合理控制食材成本及能源消耗,减少浪费; 5、负责对打荷、炒锅等岗位员工进行技术指导与操作培训,提升团队整体烹饪水平及工作效率; 6、掌握并熟练运用粤菜、琼菜及常见融合菜系的烹调技法,能根据宾客口味需求灵活调整风味; 7、定期检查炉灶、燃气、消防设备运行状态,发现隐患及时上报并协助处理,确保安全生产无事故; 8、负责中厨团队的日常培训工作。 【岗位要求】 1、有两年以上星级酒店同等岗位经验,需具备扎实的中餐烹饪功底,熟悉炉灶操作及多种烹调手法; 2、具备较强的责任心与团队管理意识,能有效协调后厨各岗位协同作业,适应高强度快节奏工作; 3、热爱餐饮行业,注重菜品细节与品质,有不断创新和钻研厨艺的意愿; 4、身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证(入职前需办理); 5、能接受酒店排班制工作时间(含节假日及早晚班),服从厨师长工作安排; 6、具备良好的卫生习惯及安全意识,熟悉食品安全操作规范。
  • 唐山 | 经验不限 | 中专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 帅哥美女多颜
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责宴会厨房的日常运营与管理,确保各类宴会、会议、婚宴及大型活动宴会出品高效有序。 2、根据宴会预订单及客情需求,制定菜单、食材清单及制作流程,把控菜品口味、摆盘与出菜节奏,保障宴会菜品质量稳定。 3、严格执行食品安全与卫生标准,落实厨房清洁、食材储存、设备维护等制度,杜绝食品安全事故。 4、合理控制食材成本,审核每日用料情况,优化食材利用率,减少浪费,完成成本管控目标。 5、与宴会销售、餐饮服务等部门保持密切沟通,及时了解客人反馈并调整出品,处理突发状况,确保宴会顺利完成。 6、根据季节性食材与市场趋势,创新研发宴会菜品,定期更新菜单,提升酒店餐饮竞争力。 【岗位要求】 1、中专及以上学历,具有高星级酒店厨房工作经验者优先考虑。 2、熟悉各类宴会菜品制作流程,掌握中式或西式烹饪技法,具备扎实的厨艺基本功。 3、具备良好的厨房组织协调能力,能够高效统筹多人团队,适应高强度、快节奏的宴会工作。 4、熟悉食品安全法规与厨房操作规范,成本意识强,注重细节与卫生管理。 5、具备创新意识和菜品研发能力,能根据客户需求灵活调整出品。 6、责任心强,抗压能力好,具有优秀的服务意识和团队合作精神。
  • 泉州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 12%公积金
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助厨师长完成厨房日常运营管理工作,确保菜品质量与出品标准 2、负责闽菜菜品的研发与改良,定期推出新菜品 3、监督食材验收、储存及加工流程,确保食品安全与成本控制 4、培训并指导厨房员工,提升团队专业技能与工作效率 5、维护厨房设备,确保工作环境符合卫生安全标准 【岗位要求】 1、精通闽菜烹饪技法,熟悉本地食材特性与风味搭配 2、具备厨房团队管理经验,能有效协调各岗位工作 3、对菜品创新有敏锐洞察力,能结合传统与流行元素 4、工作细致严谨,具备较强的抗压能力与责任心 5、持有健康证及相关职业资格证者优先
  • 中厨厨师长

    1万-1.2万
    孝感 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、监督中厨房、宴会厨房及员工餐厅员工的工作,控制所有设施及成本,增加餐饮部的利润。 2、负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作,以达到优异的质量标准。 3、检查存货及成品。 4、检查所有食品的准备情况、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6、研究当地餐饮市场,极积开创新菜。 【岗位要求】 1、同岗位工作经验5年以上,具备丰富的政务接待经验。 2、接受过专业技术训练,有创新思维。 3、有丰富的技术及行政经验,其中在五星级酒店工作时间不得少于5年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。 5、身体健康,精力充沛。
  • 昆明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 语言培训
    • 补充医疗保险
    • 定期体检
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责川滇菜系热菜的烹饪制作,确保出品质量、口味及摆盘符合酒店标准。 2、根据菜品需求,协助完成食材的验收、储存及加工,合理控制食材成本及损耗。 3、参与新菜品的研发与改良,配合厨师长完成季节性菜单更新。 4、严格执行食品卫生安全规范,负责操作区域的清洁与设备维护。 5、协助厨房日常运营,包括备料、出餐、库存盘点及设备保养。 【岗位要求】 1、年龄18-48岁,学历及工作经验不限,具备川滇菜基础烹饪技能或相关培训经历。 2、熟悉厨房操作流程,能独立完成川滇菜系常见菜品的制作。 3、工作认真负责,服从管理,具备良好的团队合作及沟通能力。 4、持有健康证,能够适应酒店行业排班及节假日工作强度。
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