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  • 客服

  • 收银

    4千-5千
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前台收银工作,准确高效完成客人入住、退房等款项结算及票据开具。 2、每日核对营业收入,确保账实相符,及时上缴营业款并做好现金、银行卡、移动支付等收银记录。 3、妥善保管备用金、发票、收据等重要财务凭证,防范财务风险。 4、协助前台接待处理客人问询,提供优质服务,维护酒店窗口形象。 5、配合财务部门定期盘点,及时反馈收银异常情况。 【岗位要求】 1、年龄18-24岁,学历不限,工作经验不限,欢迎应届毕业生或实习生。 2、熟练操作计算机及常用办公软件,对数字敏感,有基础财务知识者优先。 3、工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和服务意识。 4、能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力和团队协作精神。 5、普通话标准,沟通表达清晰,具备基础英语口语能力更佳。
  • 大理州 | 3年以上 | 硕士
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    任职资格: 1、统招硕士及以上学历(学信网可查); 2、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。 岗位职责: 1、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论,协助董事长研究市场发展的方向与策略,包括研究同行业的发展动态、商业模式、市场策略,提出方案或建议供董事长决策参考; 2、负责董事长有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料,负责董事长文件的督办、处理与反馈; 3、参与董事长日常工作的各项事务性工作,负责办理各项准备工作;收集各种事务工作反馈信息,检查落实情况,并及时向董事长汇报; 4、负责收集公司内部各种经营信息和数据,掌握公司经营情况;负责撰写董事长决策相关的各种分析报告; 5、协调管理、统筹运作公司项目顺利推进; 随行:公司在北京、云南、广州、新疆、河南等地均有产业布局,该岗位根据工作需要长期随董事长出行至项目各地。
  • 通化 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 负责酒店总经理办公室日常文书工作,文件录入、整理、归档,各类报表统计,会议纪要整理; 物资、办公用品申领登记,台账维护,对接各部门物资领用; 接待来访人员,收发通知、内部公告; 协助完成制度、通知、简单报告排版打印,配合完成内审、资料整理; 完成总经理/行政交代的其他临时性工作。 任职要求 年龄25‑40岁,大专及以上学历,有酒店、文旅行业行政文员优先; 熟练Word、Excel,会做表格、文档排版,打字流畅; 做事细心严谨,档案、台账能做到条理清晰; 服从工作安排,能够接受酒店轮班/加班;
  • 贵阳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 协助总经理的日常工作,包括为其提供秘书服务,处理行政办公室事务并帮助其他行政助理和文员解决工作出现的问题。监督所有行政职能包括收发内部及外部邮件、独立处理信函往来、及时更新归档系统,保证行政办公室的高效运行。 为总经理安排会议及预约,记录在工作日记中,确保总经理使用正确的文件。 按要求为商务旅行安排行程。 根据各项工作任务的重要性帮助总经理安排工作。 接听行政办公室的电话。 按照要求准备回信。 协助口头及笔头翻译。 任职资格: 具有良好的口头和书面沟通技巧。 具有很强的沟通及人际交往能力。 具有良好的组织及时间管理能力。 有良好的判断力和工作主动性。
  • 车队司机

    4千-5千
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 依法缴纳社保
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、该岗位兼任迎宾/外围巡视,要求身高175+。 2、持有c1驾照,驾龄2年以上。 4、执行交通安全法规和有关条例,确保安全行车。 5、执行酒店关于在岗员工仪表着装规定,执行车队有关管理规定,优质高效完成出车任务。 6、完成领导安排的其他任务。 【岗位要求】 1、大专毕业或同等学历。有2年以上驾驶经验。 2、熟悉交通法规,懂得驾驶操作细则。 3、能够按照出车通知单安全行车。 4、熟悉当地及周边城市的交通路线。
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【该岗位为珠海瑞吉酒店招聘】 【岗位职责】 1、协助处理和跟进日常所有事宜; 2、参与每日行政例会,做好会议记录; 3、做好日常接待、来信来访等有关事宜; 4、完成任何其他合理的职责和被指派的职责; 5、提供行政支持,包括应答电话、文字处理、归档、维护办公用品和邮寄。 【岗位要求】 1、岗位需有酒店从业经历; 2、流利的中英文读写能力,熟练的电脑办公能力; 3、出色的沟通技巧,及具有良好的工作和项目管理能力; 4、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力; 5、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 实习生

    2千-3千
    上海 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助总经办主任起草有关公文,做好有关会议记录。 2、协助总经办主任做好调查研究、资料收集整理及会务工作。 3、负责酒店文件、资料的收发、整理、立卷、归档、统计保管和借阅登记工作。 4、完成报刊、书籍等有关资料的征订和发放工作、负责书籍和刊物的分类,编号和保管工作。 5、做好档案材料的防火、防盗、防潮、防虫等工作。 6、严格执行档案的保密制度。 7、负责总经办文件的打印、核对及复印工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历。具有档案管理经验和文印工作经验 2、熟悉文书档案管理知识和保密制度。 3、熟悉文印知识和行文规范。 4、具有较强的档案业务管理能力,会办理酒店文函工作。 5、熟练掌握电脑操作。 6、能撰写本业务范围内的文稿,能完成工作任务。
  • 上海-普陀区 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    我们热情,不仅对客人 我们规范,不仅于制度 和我们一样,带着梦想 即刻起,点赞你的生活,从这一份工作开始! 只要你有才,虚以待位,只等你来! 无限的发展空间,我们的成长邀请你一同参与!
  • 杭州 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 12%公积金
    • 定期体检
    • 带薪年假
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 协助工程总监与外籍酒店管理团队进行日常沟通与协调,负责中英文信息传递、会议安排、文件整理及工作事项的跟进,确保信息准确、及时传达。 协助工程总监处理日常事务,包括文件准备、信息汇总、工作提醒及跨部门沟通。 负责工程部文件、合同、维修记录、检查记录及其他资料的整理、分类、归档和更新,确保文件保存规范、完整。 协助编制月度能源报表、维修统计、工作总结和值班安排等各类报告和统计资料。 负责工程部费用、零用现金、费用报销及相关单据的整理、登记和流程跟进。 及时接收、记录和传递来自酒店其他部门、供应商及内部同事的信息,确保沟通准确、顺畅。 热情、专业地接待来访人员,并协助处理客人或酒店内部同事提出的工程相关需求。 协助工程部完成应急维修、计划维护及其他专项工作的行政协调支持。 遵守酒店、集团及相关信息安全要求,妥善保管部门文件、费用资料、供应商信息及其他机密资料。 完成工程总监或部门安排的其他工作任务。 【岗位要求】 大专及以上学历,英语、工程管理、酒店管理或相关专业优先。 具备1年以上行政、文秘、运营支持或酒店相关工作经验。 英语听说读写能力良好,能够熟练使用英语进行日常商务沟通、会议协调、文件处理及邮件往来,有国际品牌酒店或外籍管理团队工作支持经验者优先。 做事细致、有条理,具备较强的时间管理能力和多任务协调能力。 具备良好的沟通协调能力和服务意识,能够积极支持工程团队及其他内部客户。 能够基本理解工程部门常用术语、维修流程、设备资料及采购流程,有工程行政支持经验者优先。 具备较强的责任心和保密意识,能够妥善处理费用、合同、员工及供应商等敏感信息。 熟悉数字化办公工具,愿意主动学习和应用AI等新技术提升工作效率者优先。 具备良好的数据意识、问题解决能力和持续改进意识,适应酒店运营环境下灵活、高效的工作要求。 熟悉数字化办公工具,愿意主动学习和应用AI等新技术提升工作效率者优先。
  • 衡阳 | 3年以上 | 本科
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助总经办主任处理日常行政事务,包括文件整理、归档、会议安排及纪要撰写。 2、负责总经理及高管团队差旅预订、日程协调及来访接待工作。 3、管理办公室物资采购、固定资产登记及维护,确保办公环境整洁有序。 4、协助起草、审核及分发内部通知、报告、信函等文书,保证信息传递准确及时。 5、跟进各部门上报待办事项,督促落实并反馈进度,维护总经办事务台账。 6、收集、汇总酒店运营数据及报表,协助进行基础数据分析与整理。 7、完成上级交办的其他临时性行政支持工作。 【岗位要求】 1、具备一定文字功底和文档处理能力,熟练使用Office办公软件。 2、有行政、文秘或酒店相关实习/工作经历者优先。 3、工作细致认真、责任心强,具备良好的沟通协调能力和服务意识。 4、能适应酒店行业快节奏工作环境,具备较强的时间管理与多任务处理能力。 5、形象气质端正,待人接物得体,严守公司机密与职业操守。
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 意外险
    • 12%公积金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 年度薪资调整
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 负责房务部办公室文件信函的打印、收发及传送。 2. 分类整理及保管房务部各种档案,并确保其完整性。 3. 负责房务部各种会议纪要及整理。 4. 负责整理部门及各分部门文件审阅流程。 5. 接收来电/访、登记留言及时通知有关人员、在必要时按留言内容进行分类跟进。
  • 阿坝州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 节日福利
    • 技能技巧培训
    • 晋升空间巨大
    • 惜才爱才
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店员工招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进; 2、协助办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续,确保流程合规; 3、维护员工档案及人事系统数据,确保信息准确、完整并及时更新; 4、协助处理员工考勤、薪酬核算及社保公积金等事务性工作; 5、参与员工培训的组织与实施,包括培训计划制定、课程安排及效果评估; 6、协助处理员工关系事务,包括员工咨询、投诉及劳动争议的初步协调; 7、完成上级交办的其他行政人事相关工作。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通协调能力,能够高效处理多任务; 2、工作细致认真,责任心强,具备较强的数据敏感性和保密意识; 3、熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT等); 4、对人力资源管理工作有基本了解,愿意在酒店行业长期发展; 5、具备团队合作精神,能适应快节奏的工作环境; 6、有相关工作经验或酒店行业背景者优先考虑。
  • 阿坝州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、负责工程部物资采购、盘点及领用记录; 2、负责部门所有员工的考勤记录及相关报表的打印; 3、负责部门会议记录、合同管理及其他档案管理工作; 4、工程部负责人安排的其他工作。 任职资格: 1、熟练掌握计算机操作技能,熟练使用办公软件; 2、良好的沟通技能,较好的学习能力。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责日常行政工作,做好来宾接待; 2. 行政采购及物资管理; 3. 领导交代的其他事项; 任职要求: 1. 大专及以上学历,有1年以上行政经验; 2.具备良好的沟通能力和服务意识,工作积极主动; 3. 做事认真细致,有较强的责任心和执行力; 4. 熟练使用办公软件,具备基本的文书处理能力; 5.会开车优先考虑。
  • 各部门文员

    3.5千-4千
    三亚 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 生日礼物
    • 培训发展
    • 优秀员工嘉奖
    • 年终福利
    • 高温补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    招聘岗位:工程文员 岗位职责 1、部门所有文件的收发、归类和存档工作。 2、管理部门的档案、印章及各种工作资料。 3、为部门经理/总监准备各种需要签批的申请。 4、负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,处理日常事务和来访接待工作。 5、负责部门物品采购、各类办公用品的领取与发放。 6、负责部门考勤相关事宜。 7、完成上级领导安排的其他工作任务 岗位要求 1、本科以上学历,熟练使用办公软件。 2、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 3、具有良好的沟通协调能力,工作责任心强。
  • 北京-大兴区 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    专业要求: 行政管理、人力资源管理、文秘、工商管理、法学等相关专业优先,需具备扎实的行政、人力合规实操能力。 工作经验: 1.3年以上行政、人力综合管理相关工作经验,熟悉酒店行业行政管理、人力监管、证照办理全流程; 2.具备1个及以上全服务酒店证照办理、人力架构搭建、人员招聘工作经验; 3.具备酒店行业会务统筹、合同档案管理相关工作经验,熟悉劳动用工合规等办理流程; 4.有酒店业主方行政管控相关经验者优先。 5. 薪资结合面试和市场水平面议。 技能要求: 1.熟练使用Office办公软件,能独立完成公文起草、会议纪要撰写、档案台账建立,具备优秀的文字功底; 2.具备极强的统筹协调能力、细节把控能力,能独立对接多部门推进工作,执行力强; 3.熟悉酒店行业行政管理、人力资源管理相关合规要求,能独立完成证照办理、年检、变更全流程,具备良好的沟通表达能力、对外接待能力,能顺畅对接政府部门、合作单位; 4.执行力强,能紧跟酒店开筹节点,高效完成人力各项筹备工作; 5.精力充沛,可适配酒店开筹阶段高强度、全天候驻场工作,能够承受开业攻坚压力。
  • 三亚 | 1年以上 | 大专
    • 完善培训体系
    • 节日生日礼物
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 丰厚年终奖金
    • 岗位晋升
    • 众多外派机会
    • 一流工作环境
    • 提供食宿
    • 投递简历
    协助行政总厨统筹厨房部门行政事务,负责员工考勤、文件归档、报表制作、会议纪要撰写; 对接酒店各部门做好沟通流转,申领管理部门办公用品,跟进单据审批,严守部门资料保密制度,保障厨房后台办公高效有序运转。
  • 高级文员

    6千-1万
    金华 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 领导好
    • 出国旅游
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    编制:董事长办公室(直属) 一、基础要求 | 项目 | 标准 | | 性别 | 女 | 董事长为女性 | 年龄 | 35岁以下 | | 学历 | 本科及以上 | | 身高 | 160cm以上 | | 经验 | 3年以上,大型企业或政府行政背景优先 | 二、核心职责 1. 董事长日常文档起草、整理、打印及归档管理。 2. 董事长办公室物资采购、登记、盘点及日常管理,建立物资台账。 3. 董事长交办事项的主动跟进与进度反馈,在时间节点前主动提醒,确保闭环。 4. 协助董事长会议安排、接待辅助,保障日常行政事务顺畅运转。 5. 承担董事长办公室临时性外勤及跑腿事务。 三、核心要求 1. 熟练使用Office办公软件,具备优秀的文档处理与事务统筹能力。 2. 细致认真、责任心强,具备良好的保密意识与抗压能力。 3. 具备主动跟进与闭环意识,能推动事务落地。 4. 有大型企业或政府行政背景者优先。
  • 黄山 | 3年以上 | 大专
    • 意外险
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责区域行政管理制度编制、修订、落地,规范公文流转、档案、资产、后勤管理流程; 2. 统筹党务相关工作落实,党建材料整理、党务活动组织、台账维护; 3. 统筹公务车辆管理,车辆调度、维保、油耗管控,驾驶员团队管理、排班、绩效考核; 4. 区域会议管理:重大会议筹备、会议纪要编写,督办事项跟进闭环; 5. 区域固定资产、办公用品、后勤物资统筹管控,预算管控,降本增效; 6. 证照资质管理,统筹各店证照年审、变更材料对接; 7. 来访接待、重要会务保障,公文、对外函件审核; 8. 指导行政 / 党务专员开展日常工作,对下属开展工作辅导、绩效考核; 9. 区域档案体系建设,行政档案、党务档案分类归档管理; 10. 后勤安全管理,办公环境、各类安全巡检,问题跟进整改。 岗位要求: 1、大专及以上学历,党员、行政管理、汉语言等相关专业优先 2、行政管理制度、档案管理、党建基础工作知识,办公资产管理知识 3、3 年以上企业行政主管 / 经理岗位经验,有党务工作经历优先,酒店行业优先。 4、熟练 Office 办公软件,公文撰写,档案台账制作 5、公文写作、统筹协调、会务组织,具备团队管理能力 6、严谨细致,保密意识强,责任心强,沟通协调能力优秀,执行力强。
  • 呼和浩特 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    • 员工住房福利
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    负责行政办公室的日常行政工作,确保工作质量并满足酒店内部员工及外部客户的期望,并确保每日执行办公室的正常运作。 Managing day-to-day operations, ensuring the quality and meeting expectation of all internal associates and external customers of the hotel and to ensure smooth running of the day-to-day function of the Executive Office. 支持总经理及团队完成特定的行政职责。 Supports the General Manager and his/her team by completing administrative responsibilities. 与酒店各部门很好的合作以便于酒店营运方面和管理方面平稳的发展。 To cooperate with other departments in order to ensure the smooth operation and the management of the hotel. 有良好的组织能力沟通能力和书写能力。 Organizational skills, advanced communication andwriting skills. 良好的英语听、说、读、写能力。 Good written and oral communication skills inEnglish. 熟练操作办公软件。 Experience MS Office, including Word, Excel,PowerPoint and Outlook. 持有C1驾驶证,熟练的驾驶技术。 Holds C1 driver's license and has proficient driving skills.
  • 宁波 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    • 高温补贴
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、行政办处理日常行政事务,包括日程安排、会议组织、会议纪要及文件整理。 2、负责行政办公室的文档管理,起草、核对及归档各类报告、信函及合同。 3、配合行政人事总监协调各部门与总经理之间的沟通,涉及运营汇报、报告等汇总,确保信息传递准确及时。 4、安排并跟进总经理的商务出行、接待及外联活动,做好相关后勤保障。 5、协助行政办进行数据收集与初步分析,为决策提供基础支持。 6、协助行政人事总监进行招聘及文档编写等。 6、完成行政办及行政人事总监交办的其他临时性任务,确保高效执行。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。 2、熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),具备良好的文书撰写能力,央企/国企文件编写、工作汇报PPT编写工作经验优先。 3、工作细致认真,责任心强,具备较强的时间管理与保密意识。 4、国际品牌酒店行业从业经验,熟悉各部门组织架构。 5、主动学习意愿强,能快速掌握酒店运营相关流程与规范。
  • 司机兼礼宾

    4.5千-5.5千
    杭州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.良好的开车习惯,安全驾驶3年以上; 2.负责酒店接驳电瓶车的驾驶; 3.根据出车单安排,保证安全高效地为宾客提供车辆运输服务; 4.向宾客提供周到、友好的服务; 5.保持车辆的干净整洁,车况的可靠性; 6.普通话标准,有良好的沟通能力; 7.注意保持良好的个人形象和个人卫生; 8. 杭州本地人或熟悉杭州路况。 A照和B照都可考虑,具体工资可面议
  • 驻外司机

    1万-1.5万
    烟台 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、专业司机,负责董事长家庭用车,工作地点美国; 2、专业素质高,身体健康,干净整洁,善于沟通; 3、有美国签证优先。
  • 司机

    5千-6千
    东莞 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责老板日常上下班接送、商务出行、出差接送,保障行车安全。 2.提前检查车辆、提前到达等候。 3.负责车辆日常清洁、检查、保养、年检、违章处理。 4.熟悉本地城市路况,懂导航规划最优路线。 5.注意保持良好的个人形象和个人卫生。 6.熟悉员工手册,并严格遵守上述条例。 岗位要求 1.有C1驾驶证,男性,形象良好,身体强壮; 2.高中以上文化程度,本科学历以上优先。 4.5年以上驾龄经验。 5.有企业高管 / 老板开过专职司机经验优先 3.普通话标准,沟通能力强,懂简单商务接待礼仪。
  • 宁波 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工活动
    • 年底奖金
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    【岗位职责】 1、起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。 2、参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。 3、汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。 4、做好日常接待、来信来访等有关事宜。 5、负责总经理的日常电话接转。 6、审检对外发文、对内行文。 7、总经理交待的其他事务。 【岗位要求】 1、大专以上学历,酒店工作经验2年以上。 2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4、具备良好的中英文读写能力。 5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
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