一、岗位职责 1. 战略规划：制定并执行度假区的收益战略，以达到利润目标。分析市场趋势、竞争对手和客户需求，确定最佳的价格策略和销售渠道。 2. 市场调研：持续监测市场动态，收集有关旅游市场、客人需求和竞争对手的信息，为决策提供数据支持。 3. 收益管理：负责度假区的收益管理，包括房间预订、餐饮销售、会议和活动管理等。优化价格体系，根据需求和供应情况进行动态定价。 4. 数据分析：分析预订数据、销售业绩和市场指标，识别机会和挑战。提供定期的收益报告和预测，为管理层提供决策依据。 5. 销售渠道管理：与各销售渠道合作，包括在线旅游平台、旅行社、企业客户等，确保有效的分销和合作伙伴关系。 6. 团队领导：管理收益团队，包括培训和指导团队成员，提高他们的绩效和专业能力。 7. 成本控制：关注成本管理，确保收益增长的同时控制成本，提高度假区的运营效率。 8. 合作伙伴关系：与其他部门密切合作，如市场营销、客房管理和餐饮服务，以确保协同工作和整体收益最大化。 9. 业绩评估：设定关键绩效指标，评估收益部门的业绩，制定改进措施和战略调整。 10. 新业务开发：寻找增加收益的新机会，如开发新的产品和服务，拓展市场份额。 二、任职条件 1.学历：大学本科（含）以上学历； 2.专业：市场营销、旅游管理、旅游产品策划与设计等专业； 3.政治面貌：不限； 4.年龄：35岁及以下； 5.工作经验： 1）5年以上数据分析/收益管理工作经验，OTA 行业及高星酒店项目经验优先； 2）具备较强的经营分析能力，熟练掌握数据挖掘与经营分析的相关知识，精通多种数据分析工具； 3）具备较强的统计分析能力、沟通能力、分析与解决问题的能力。

1.制定重点市场销售方案，确定目标市场结构和销售方针 2.建立系统的价格、折扣优惠和销售推广活动的规程，灵活掌控中心价格政策及实施情况 3.制定年度、月度营销计划，并根据竞争对手情况，及时调整销售计划和营销策略，有针对性的指导销售人员开展工作 4.定期出具销售活动和市场分析的报告 5.定期拜访客户，维护客户关系，了解生意信息 6.定期关注本地区新入驻单位信息，开拓新市场，引导消费 7.对政府、企业、银行、学校、旅行社等目标市场动态进行实时跟踪掌握 8.通过不同的资源，比如新闻，媒体，电视等主动获得生意机会 9.定期分析现有协议单位消费情况并视情况重新调整市场

星级酒店至少五年相关工作经验。同岗位至少7年相关工作经验

招聘人数:1人 岗位职责 1.在酒店领导的指示，负责酒店的市场开发、营销推广策划工作。 2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房餐饮、会议的销售工作。 3.分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标，及时掌握并有效针对性策划性相关策略。 4.走访调研客户，根据市场变化信息，并不断改进服务工作。 5.审核服务活动的策划方案，组织员工工作。 6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议 7.统筹酒店内外的公关宣传工作:审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8.对外通过接待、出访、新闻媒介、抖音活动、促销活动计划、文化宣传以及摄像等，对内做好各部门的推销和宣传活动等，主动积极服务部门酒店经营工作，以达到酒店经营的宣传。 9.严格控制物料及酒店策划费用开支范围，减少浪费杜绝损耗。 薪资优渥，具体面谈。

岗位职责 1.负责制定全面系统的酒店媒体宣传计划，结合市场趋势、品牌形象和营销目标，打造高效且具有创意的宣传策略，确保酒店品牌形象深入人心。 2.负责精心策划和举办酒店各类节庆活动，包括春节、国庆等法定节假日活动以及酒店自有主题活动，确保活动内容丰富多样、形式新颖独特，吸引更多客户关注和参与。 3.围绕酒店品牌形象和定位，规划并建立具有标志性的年度品牌活动，通过活动打造品牌特色，提升品牌知名度和美誉度，树立酒店在行业内的领先地位。 4.代表酒店参加官方活动并做好接待相关重要人物宣传工作，提升酒店的社会声誉和地位。 5.密切关注酒店相关新闻动态，及时应对和处理负面新闻，进行危机公关工作。 6.与新闻界和商业合作伙伴保持良好的沟通和合作关系，及时传递酒店动态和信息，促进双方互利共赢。 岗位要求 1.大专以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。 2.优秀的语言表达能力。 3.较强的观察和应变能力，优秀的人际交往和协调能力，较强的社会活动能力。 4.了解电子商务，大众传播，平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。 5.个性积极主动，工作认真负责。

岗位职责 1、负责整理酒店公众平台各项推广的统一标准（包含微博、微信、公众号、抖音等）； 2、为酒店各项活动进行宣传和主题活动的策划，树立酒店的良好形象； 3、策划中秋、圣诞、春节等主题活动装饰布局方案； 4、负责节庆及大型活动的美术设计和制作。 5、负责酒店的所有服务用品和印刷宣传品的美术设计与监制； 6、负责酒店所有美工制作的指导、安排与协助各部门跟进各节日装饰布局及活动策划。 7、认真完成各部门下达的美工任务。 岗位要求 1.大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验，美术/广告设计专业。 2.具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品。 3.网页制作能力。 4.具有一定的绘画及美术制作能力。

1.同市场传讯部总监一同商讨决定酒店相关广告并展示的最理想的效果 2.按照标准为酒店相关产品及广告做设计。 3.参与协调酒店的推广活动。 4.协助完成市场传讯部总监指派的其他任务。 5.丰富的互联网及电子商务知识及经验。 6.熟练使用电脑图形编辑软件，出版及编辑软件。 7.良好的书写技能。 8.良好的人际及沟通技巧。 9.良好的独立工作及团队合作能力。

岗位职责 1、依据公司整体运营战略，负责公司活动方案的提案、策划、执行、和效果评估，跟踪和反馈方案的推广执行情况； 2、负责公司的形象宣传、推广、监控等； 3、对公司承办的大型活动进行策划、活动后进行分析总结活动的成果和不足； 4、协同项目评估，项目引进，并负责项目的整案策划和撰写； 5、负责项目外部公共场地的活动组织、策划、实施工作； 6、负责与客户的沟通工作，直接对客户企业负责。 岗位要求 年龄45岁以下，大专或以上学历，同岗位工作经验3年以上； 有活动策划能力，能编写策划方案，有方案落地的组织协调统筹能力； 熟练使用单反相机进行拍摄，有构图美感，有一定的美术感知； 擅长公众号、抖音、小红书等自媒体运营； 熟练使用PS等图文处理软件、剪映等视频剪辑软件，有较强的图文处理、视频剪辑能力。

岗位职责： 1. 官方网站管理：确保度假区官方网站的内容更新、优化用户体验，提高网站流量和转化率。 2. 社交媒体运营：负责度假区在社交媒体平台上的日常运营，制定内容计划，与用户互动，增加粉丝数量和品牌影响力。 3. 电子邮件营销：策划和执行有效的电子邮件营销活动，与潜在客户和现有客户保持联系，提供有价值的信息和促销。 4. 合作与联盟拓展：寻找与度假区有互补性的合作伙伴，开展联合营销活动，扩大品牌影响力。 5. 客户关系管理：通过官方渠道及时回复客户咨询和反馈，提高客户满意度和忠诚度。 6. 预算管理：负责官方渠道营销预算的规划和控制，确保资源的合理利用和效益最大化。 7. 市场调研：持续关注行业动态和竞争对手的营销策略，为度假区的官方渠道营销提供参考和创新思路。 任职条件： 1.学历：大学本科（含）以上学历； 2.专业：相关互联网运营专业； 3.政治面貌：不限； 4.年龄：35岁及以下； 5.工作经验： 1）运营经验：具备一定的平台运营经验，熟悉在线旅游平台或相关行业的运营模式。 2） 沟通协调能力：良好的沟通协调能力，能够与团队成员、合作伙伴和客户进行有效的沟通。 3）项目管理能力：具备项目管理经验，能够有效地组织和推进平台相关项目。 4）应变能力：能够快速应对突发情况和问题，具备较强的问题解决能力。 5）学习能力：对新事物保持开放的学习态度，不断提升自己的专业知识和技能。 6）行业了解：熟悉旅游行业和度假区市场，了解行业趋势和竞争环境。 7）平台技术理解：对所运营的平台有一定的技术理解，能够与技术团队协作。 8）创新意识：具备创新思维，能够提出新颖的运营思路和方案。

财务回报 •完成酒店的临时预算 •确保跟进洲际酒店对临时客人的所有促销活动 为竞争对手提供价格、促销和报价等信息 有效控制销售费用 人 •使用客户互动和公共工具来监控竞争对手的活动，因为这与酒店和客户组合有关，并根据酒店程序与主要利益相关者分享相关信息 就不断变化的市场情况，包括竞争和市场趋势向管理层提供反馈 •在适当的情况下，参与销售和市场总监的销售电话和销售会议 与上级沟通遇到的任何问题和其他相关信息 •出席并参与培训课程、日常简报和其他必要的会议 客户体验 •与所有OTA客户建立关系 处理和管理客户的咨询或问题 积极主动负责洲际酒店的所有促销活动，以提升客人体验 •发展并维护与客户的联系(OTA市场经理) 负责的业务 •确保在所提供的销售系统(如Delphi)中准确及时地更新所有相关活动的准确记录;歌剧;等)，以作日后参考及管制之用 •更新帐户和联系人资料，附上帐户计划，确保“实时”信息 •在当地社区提高酒店和品牌的知名度和声誉。