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  • 客服

  • 客房服务员

    4千-4.5千
    南京 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1检查房态并记录 2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管 3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、Ø抹尘等 4、为房间补足酒水与日用消耗品 5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 6、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品 7、更换我们可以触及的电灯泡 7、清理已退的房间 8、将送餐桌或托盘从房间内撤出 9、汇报房间内是否有损坏物品 10、报告房间内需要维修的问题 11、汇报有可疑行为的客人 ·12、汇报房间遗失物品 13、汇报是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交给楼层主管拾到物品 15、为客房做清理后的检查 16、填写客房服务员每日报表 17、清理楼层走道服务区域和楼梯 18、清理窗户内部 19、检查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、为客人收洗衣并送至洗衣房 21、帮助洗衣部人员开客房门送洗衣 22、当客人刚入住时为客人准备欢迎茶水 23、提供擦鞋服务 ·24、根据客人类型准备鲜花等级 25、发现并去除地毯上的污渍 26、根据客人要求移动及重新排放家具挪动摆放床垫等 27、人工或用机器为地面打蜡抛光 ·28、清理冲洗楼梯及楼梯口 29、依据客人具体要求放置婴儿床加床板变压器吹风机等 30、参加各种会议 31、参加不同的培训 32、检查并记录酒水消耗量补入新的酒水 33、整理员工车中有污损的布草 34、将员工车中的垃圾清除 35、完成楼层主管交给的额外任务 36、填写房间状态表 37、提供开夜床服务这主要包括、清理客房内的垃圾、更换已用过的杯子、将床单打开、关上窗帘、打开台灯、检查浴室的清洁、放好用过的毛 【岗位要求】 1、身体健康,而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力好
  • 厦门 | 1年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 岗位津贴
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    • 工会福利
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    工作职责: 1、负责酒店客房及公共区域的日常清洁与维护工作,确保符合卫生标准 2、按标准流程整理床铺、补充客房用品、检查设施设备运行状态 3、及时响应客人需求,提供客房送物、加床等基础服务 4、发现房间设备故障或安全隐患时立即上报工程部 5、执行VIP客房专项清洁流程及特殊布置要求 6、遵守酒店防疫规范,严格消毒高频接触区域 任职资格: 1、能适应早晚轮班制(含周末及节假日) 2、具备基础体力劳动能力(需频繁弯腰、搬运15kg物品) 3、掌握普通话沟通技能,闽南语能力者优先 4、有酒店实习经验或服务行业经历者优先 5、持有健康证且无传染性疾病 6、工作细致认真,能发现地毯污渍、家具磨损等细节问题
  • 楼层领班

    3.8千-4.2千
    厦门 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据楼层主管制定的计划和安排,检查楼层的清洁及专项清洁工作。 2、参加部门早会,对上及时反映楼层各项未解决的情况,对下及时传达部门要求。 3、检查员工仪容仪表,巡视楼层检查公共区域是否保持整洁,值台电话及告示牌是否放好,工作车等物品是否按规范摆放,发现可疑人物及时上报。 4、检查所辖区域各处的安全情况,发现安全隐患及时上报。 5、做好所辖区域的财产物资管理,并检查房务员各类工作报表填写规范及准确。 6、检查客房,确保设施设备的完好,及时更改房态实时放房。 7、接收经理、主管的特殊工作安排,确保传达落实到本区域员工。 8、指导员工的操作规范,检查所分配的清洁工作是否落实到位。 9、检查督导员工各项专项计划卫生的完成情况。 10、验收当日的报修项目,有特殊情况及时反馈收集上报主管。 11、收集当日区域内的异常事项及案例、客史资料、宾客意见进行汇总后上报主管。 【岗位要求】 1、中专以上学历,专业:具有酒店旅游管理专业为佳。 2、专业技能:熟悉酒店客房各种操作技能、理论知识。 3、三年以上星级酒店工作经验。 4、身体健康、性格开朗、善于沟通,能吃苦耐劳,良好的职业道德和团队合作精神。
  • 楼层服务员

    3千-4.5千
    成都 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 丰厚年终奖
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【任职资格】 50岁以下,身体健康,无三高等基础疾病 【岗位职责】 负责四星级同档次酒店的客房清洁工作。 【工作时间】 实行综合计算工时,每月休息八天。 【薪资福利】 1.无责任底薪2930元/月(含餐补600元、包住)或2330元/月,包吃包住 2.月度绩效奖金200-500元/月 3.做房提成:超过12间的按12元/间计提。 4.法定节假日3倍加班费 5.中夜班津贴6-10元/班次 6.入职五险一金 7.年终绩效、生日慰问、团建活动 8.带薪年假 9.入职满一年每年免费体检1次 10.酒店免费提供住宿 11.每年优秀员工评选,一次性奖励800-1000元 面试时间:周一至周五 上午10:00-12:00 下午:13:30-16:30 集合地点:成都市高新区天泰路338号
  • 楼层服务员

    4千-4.5千
    北京-大兴区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 按照品牌标准,打扫指定的客房或套房,包括铺床、吸尘、除尘、整理房间家具,以及打扫浴室 2. 清空所有的垃圾桶并放置新鲜的衬垫 3. 在客房或套房中更新使用过的物品如肥皂,毛巾,纸品等 4. 确保客房里的送餐餐具等适当的撤出房间 5. 打扫和吸尘外部入口和走廊 6. 确保布草间和客用品区域干净整洁 7. 确保客人洗衣和干洗单及时得到处理 8. 及时通知主管任何特殊的客房或套房问题,包括任何维护需求的报告 9. 及时处理客人的投诉或要求,如果不能处理,请向主管提出帮助 10.确保所有房间或套间在离开时安全锁门 任职资格 1. 良好的沟通能力 2. 细心 3. 踏实肯干
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 五险
    • 电话联系
    A、7:30~16:00;B、14:30~23:00;C、23:00~7:30(替换班上)D、8:00~12:00;18:30~22:30。管吃住,月休6天, (1)热爱本职工作,敬业,爱业,自觉遵守本店的各项规章制度。 (2)及时记录住房、查房、退房时间、送水、维修等情况,并与前厅校对报表、 房态。 (3)保证客房内各项物品卫生整洁、摆放整齐,严格按卫生防疫部门要求(一冲、二洗、三消毒、四保洁),对客房水杯、卫生洁具等进行消毒,及时补充客人所需的各类物品。 (4)了解客情,当班期间不定期楼面巡查,注意门、锁、会客情况,做好巡查记录。 (5)做好设备报修工作。服务员首先到现场了解损坏情况,后报修,维修人员进入客房修理应有服务员在场。 (6)每天对辖区范围内的设备运转、电源开关、照明工具、地毯使用、墙壁清洁等情况进行了解,发现异常及时申报维护和修理。 (7)负责客人遗留物品的登记、保管和上缴,不得私自扣留,违者严处。 (8)认真听取宾客的意见,并将客人的信息及建议及时反馈给客房经理。 (9)做好交接班工作。交清钥匙,交清房态,交清交班记录。
  • 楼层清扫员

    2.6千-4千
    南京 | 经验不限 | 初中
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 严格按照酒店及品牌卫生标准、操作规范,负责客房楼层区域的客房清扫、整理及保洁工作,确保客房环境卫生、物品摆放、设施整洁达标。 任职条件: 初中及以上学历,55岁以内,身体健康、品行端正,有高星级酒店客房楼层清扫工作经验者优先。 计划薪资: 2660底薪+计件工资
  • 楼层服务员

    3.8千-4.2千
    深圳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 带薪年假
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、按客房服务规范和质量标准,做好客人的迎送、客房整理等各项服务工作。 2、关注责任区域的房间动态、住客情况,做好接待工作。 3、负责客衣洗涤,做好收衣、登记、检查和分送工作。 4、对客房内的设施设备精心保养。 岗位要求: 1、中等职业学校或高中毕业。 2、熟悉客房服务工作规程、质量标准和接待礼仪,掌握客房设施设备的使用和保养方法 3、能按客房接待服务工作规范和质量标准为客提供服务。 4、党员优先。
  • 昆明 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 员工旅游
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 绩效奖金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房及公共区域的日常清洁与维护工作,确保房间整洁、设施完好; 2、按标准流程更换床单、毛巾等布草,补充客房用品(如洗漱用品、茶包等); 3、检查客房设备(如灯光、空调、电视等)是否正常,及时报修故障; 4、处理客人提出的合理需求(如加送物品、清洁服务等),提供高效响应; 5、协助清点布草及消耗品库存,做好交接记录; 6、遵守卫生消毒规范,执行酒店安全管理制度。 【岗位要求】 1、初中及以上学历,1年以上酒店客房服务或相关工作经验; 2、掌握基础清洁技能,能熟练使用清洁工具及设备; 3、吃苦耐劳,适应站立工作及体力劳动,服从排班安排; 4、具备服务意识,礼貌耐心,无不良嗜好; 5、身体健康,无传染性疾病,持有效健康证优先。
  • 北京-顺义区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1检查房态并记录 2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管 3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、Ø抹尘等 4、为房间补足酒水与日用消耗品 5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 6、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品 7、更换我们可以触及的电灯泡 7、清理已退的房间 8、将送餐桌或托盘从房间内撤出 9、汇报房间内是否有损坏物品 10、报告房间内需要维修的问题 11、汇报有可疑行为的客人 ·12、汇报房间遗失物品 13、汇报是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交给楼层主管拾到物品 15、为客房做清理后的最后检查 16、填写客房服务员每日报表 17、清理楼层走道服务区域和楼梯 18、清理窗户内部 19、检查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、为客人收洗衣并送至洗衣房 21、帮助洗衣部人员开客房门送洗衣 22、当客人刚入住时为客人准备欢迎茶水 23、提供擦鞋服务 ·24、根据客人类型准备鲜花等级 25、发现并去除地毯上的污渍 26、根据客人要求移动及重新排放家具挪动摆放床垫等 27、人工或用机器为地面打蜡抛光 ·28、清理冲洗楼梯及楼梯口 29、依据客人具体要求放置婴儿床加床板变压器吹风机等 30、参加各种会议 31、参加不同的培训 32、检查并记录酒水消耗量补入新的酒水 33、整理员工车中有污损的布草 34、将员工车中的垃圾清除 35、完成楼层主管交给的额外任务 36、填写房间状态表 37、提供开夜床服务这主要包括、清理客房内的垃圾、更换已用过的杯子、将床单打开、关上窗帘、打开台灯、检查浴室的清洁、放好用过的毛 【岗位要求】 1、身体健康,而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力好 4、会说基本英语口语
  • 海口 | 经验不限 | 学历不限
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按照酒店标准流程,负责客房及公共区域的日常清洁与整理,确保符合卫生及服务标准; 2、及时补充客房内客用品、布草及迷你吧消耗品,并做好详细记录; 3、检查客房设施设备运行状态,发现损坏或故障及时上报维修,并跟进处理结果; 4、严格执行交接班制度,核对房态信息,妥善保管楼层钥匙及工作日志; 5、快速响应宾客的临时服务需求,如加送物品、清洁跟进等,确保宾客满意度; 6、配合完成周期性大扫除、布草盘点及上级指派的其他工作任务。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,入职后由资深领班带教培训; 2、相貌端正,身体健康,能适应长时间站立、弯腰及搬运布草等工作强度; 3、工作认真细致,有责任心,具备良好的卫生习惯和服务意识; 4、吃苦耐劳,服从管理,能接受酒店排班制度(含周末及节假日轮岗); 5、具备基础沟通能力,能与同事及宾客进行简单有效的交流; 6、有酒店客房服务或家政保洁经验者优先,无经验但态度积极者同样欢迎。
  • 楼层领班

    3千-4千
    西安 | 2年以上 | 学历不限
    • 管理规范
    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、督导楼层服务员按标准流程完成客房清洁、布草更换及公共区域卫生维护,确保达到酒店卫生质量要求。 2、合理调配楼层人员排班,检查员工仪容仪表及出勤情况,协调处理日常工作中的突发问题。 3、定期检查客房设施设备及消防器材状态,及时上报维修或更换需求,保障住客安全与舒适。 4、负责楼层物资库存管理,包括布草、易耗品、清洁用品的申领、发放和盘点,控制成本损耗。 5、协助处理住客投诉、特殊需求及遗留物品,做好与前台、工程部等部门的沟通衔接。 6、执行酒店服务标准与安全制度,对新入职员工进行岗位培训及技能指导。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄均不限,有酒店客房或楼层管理相关工作经历者优先录用。 2、熟悉客房清洁流程、布草管理及常见清洁工具的使用方法。 3、具备良好的组织协调和沟通能力,能有效带领班组完成工作任务。 4、责任心强,工作细致,能适应倒班或应急加班安排。 5、服务意识佳,具备基本的客户投诉处理与应变能力。
  • 成都 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 年假十天起
    • 集团免费房
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 双休
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 六险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 招聘:客房服务员 【岗位要求】 1、国际品牌五星级客房工作经历一年以上。 2、身体健康,形象干净整洁。 3、能够承受工作压力,且接受高峰期的集中工作安排。 4、普通话标准。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    招聘早班做房服务员 岗位职责 1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。 2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。 3.负责对结帐房间的查房工作。 4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6.负责杯具的清洁与消毒工作。 7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8.完成易耗品的每期盘点工作。 岗位要求 身体健康,相貌端正。
  • 邯郸 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.负责清洁所分配的客房和服务区域。 2.当客房处于“请勿打扰”状态时,尊重客人的隐私。 3.按照程序和标准打扫客房。 4.保持工作车的整洁和足够的客用品。 5.向楼层主管汇报任何布草、家具、固定物或装置的丢失或损害。 6.按照程序和标准提供开夜床服务。 7.确保满足客人的需要和合理的要求。 8.发现任何可疑人员、外宿、请勿打扰房,及时向上级汇报。 【岗位要求】 1、年龄30-45岁,身体健康,能适应体力劳动 2、具备基本卫生安全意识,有酒店工作经验者优先,无经验也可 3、工作细致认真,责任心强,能服从工作安排 4、具备基础服务意识,能遵守酒店规章制度 5、可接受排班制工作,包括周末及节假日
  • 长沙 | 1年以上 | 高中
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 月休8天
    • 包吃包住
    • 投递简历
    1.30-45周岁,中档酒店客房工作经验者优先考虑; 2.熟悉酒店客房操作及对客服务流程,熟悉客房清洁剂的使用,具有良好的对客服务意识和操作技能; 3.熟悉酒店安全消防知识及应急处理流程; 4.热爱酒店客房事业,吃苦耐劳,品行端正,责任心强。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 社保
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1检查房态并记 2、清理打扫房间 3、为房间补足酒水与日用消耗 4、汇报房间内是否有损坏物品 5、报告房间内需要维修的问题 6、汇报有可疑行为的客人 7、汇报房间遗失物 岗位要求 1、身体健康,而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力好 4、积极主动,服从上级安排
  • 客房领班

    4千-5千
    成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 五险一金
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的日常运营管理,确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作按时按质完成; 2、监督和指导客房服务员的工作,分配任务并检查执行情况,确保服务标准符合酒店要求; 3、定期检查客房设施设备,发现问题及时报修,确保客房处于良好状态; 4、协助处理客人投诉及特殊需求,提供高效、友好的服务,提升客户满意度; 5、负责客房用品的库存管理,定期盘点并提交采购申请,确保物资充足且不浪费; 6、对新员工进行岗位培训,帮助其快速适应工作环境并掌握服务流程; 7、配合前台、工程等其他部门的工作,确保酒店整体运营顺畅。 【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关领域的基本知识,有客房服务经验者优先; 2、良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效调动员工积极性; 3、工作细致认真,责任心强,能够承受一定的工作压力; 4、具备一定的管理能力,能够合理安排工作任务并监督执行; 5、身体健康,能够适应倒班工作制; 6、无学历要求,但需具备基本读写能力,能熟练使用办公软件者更佳。 7、负责客房卫生打扫
  • 北京-海淀区 | 经验不限 | 中专
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 免费工作餐
    • 生日福利
    • 高温补贴
    • 育儿假
    • 带薪年假
    • 员工旅游
    经济型酒店/3星级 | 100-499人
    • 电话联系
    中班主要承接客房整理、用品补给(送水、拿快递、送物品等)、公共区域保洁,及时响应客人服务需求,做好各项交接登记;夜班重点开展楼层安全巡查、维护公共区域环境卫生,处置客人夜间各类应急事项,做好交接班,保障酒店客房安全及环境整洁。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。 2、管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。 3、负责对结帐房间的查房工作。 4、负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5、负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6、负责杯具的清洁与消毒工作。 7、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8、完成易耗品的每期盘点工作。 【岗位要求】 1、XX以上学历。 2、有X年以上客房工作经验。 3、持有酒店英语初级证书,可合理的为解决客人问题。 4、身体健康,相貌端正。 5、接受过正规客房服务工作培训。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1检查房态并记录 2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管 3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、抹尘等 4、为房间补足酒水与日用消耗品 5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 6、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品 7、更换我们可以触及的电灯泡 7、清理已退的房间 8、将送餐桌或托盘从房间内撤出 9、汇报房间内是否有损坏物品 10、报告房间内需要维修的问题 11、汇报有可疑行为的客人 ·12、汇报房间遗失物品 13、汇报是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交给楼层主管拾到物品 15、为客房做清理后的检查 16、填写客房服务员每日报表 17、清理楼层走道服务区域和楼梯 18、清理窗户内部 19、检查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、为客人收洗衣并送至洗衣房 21、帮助洗衣部人员开客房门送洗衣 22、当客人刚入住时为客人准备欢迎茶水 23、提供擦鞋服务 ·24、根据客人类型准备鲜花等级 25、发现并去除地毯上的污渍 26、根据客人要求移动及重新排放家具挪动摆放床垫等 27、人工或用机器为地面打蜡抛光 ·28、清理冲洗楼梯及楼梯口 29、依据客人具体要求放置婴儿床加床板变压器吹风机等 30、参加各种会议 31、参加不同的培训 32、检查并记录酒水消耗量补入新的酒水 33、整理员工车中有污损的布草 34、将员工车中的垃圾清除 35、完成楼层主管交给的额外任务 36、填写房间状态表 37、提供开夜床服务这主要包括、清理客房内的垃圾、更换已用过的杯子、将床单打开、关上窗帘、打开台灯、检查浴室的清洁、放好用过的毛 【岗位要求】 1、身体健康,而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力好
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 绩效奖金
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 带薪年假
    • 集团内部调动
    • 工龄奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按照酒店客房清洁标准与流程,负责所分配客房的日常清扫、整理及布草更换,确保房间整洁、卫生、物品摆放规范。 2、正确使用清洁设备和用品,做好客房内设施设备的日常检查与报修,发现损坏或异常及时上报。 3、负责楼层公共区域的清洁维护,包括走廊、楼梯、电梯间等,保持环境整洁。 4、做好客房钥匙、工作间、清洁车的管理,遵守酒店安全与卫生操作规范。 5、及时响应客人的合理清扫、补充物品等需求,协助处理客人遗留物品并按流程登记上交。 6、配合部门完成计划性大扫除、布草盘点及其他临时性清洁任务,完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,能吃苦耐劳,有责任心。 2、身体健康,体力充沛,能适应客房清洁工作的站立、弯腰、搬运等体力劳动。 3、工作细致、认真,注重卫生细节,具备良好的服务意识和团队合作精神。 4、普通话沟通顺畅,能基本理解并执行书面或口头的工作指令。 5、有酒店客房或保洁相关工作经验者优先考虑。
  • 实习生

    3千-4千
    台州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    这里是【温岭】的高星级酒店。 每天出入都是香氛味的大堂,接触的是全球各地的有趣客人。在这里实习几个月,你的沟通能力、应变能力、英语口语(甚至眼神里的自信)直接Next Level 。以后去任何服务行业/高端品牌,这都是超强跳板! 三部门轮岗/定岗,总有一款适合你 前厅部 (Front Office): 酒店的“门面担当”。办理入住、处理咨询、解锁各种Opera系统技能。 适合:英语能开口、笑起来很甜、想锻炼突发事件处理能力的社牛/社恐进阶选手。 餐饮部 (F&B): 高端宴会的服务者,米其林/黑珍珠餐厅的幕后英雄。 从摆台到侍酒,从西餐礼仪到中式摆盘,这里能学到真正的“讲究”。 适合:细节控、想深入了解餐饮运营、体力值MAX的行动派。 客房部 (Housekeeping): 别以为只是铺床!你是酒店客房品质的“主理人”。 查房、布草管理、对客服务,学会如何打造一个让客人不想退房的完美空间。 适合:细心、有条理、想往酒店管理方向发展的实干家。 我们希望你: 是在校生(大专/本科皆可),能实习【3-6个月】; 有一颗想学习的心,哪怕从零开始; 态度比经验重要,微笑比颜值加分。
  • 实习生

    3千-4千
    台州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    这里是【温岭】的高星级酒店。 每天出入都是香氛味的大堂,接触的是全球各地的有趣客人。在这里实习几个月,你的沟通能力、应变能力、英语口语(甚至眼神里的自信)直接Next Level 。以后去任何服务行业/高端品牌,这都是超强跳板! 三部门轮岗/定岗,总有一款适合你 前厅部 (Front Office): 酒店的“门面担当”。办理入住、处理咨询、解锁各种Opera系统技能。 适合:英语能开口、笑起来很甜、想锻炼突发事件处理能力的社牛/社恐进阶选手。 餐饮部 (F&B): 高端宴会的服务者,米其林/黑珍珠餐厅的幕后英雄。 从摆台到侍酒,从西餐礼仪到中式摆盘,这里能学到真正的“讲究”。 适合:细节控、想深入了解餐饮运营、体力值MAX的行动派。 客房部 (Housekeeping): 别以为只是铺床!你是酒店客房品质的“主理人”。 查房、布草管理、对客服务,学会如何打造一个让客人不想退房的完美空间。 适合:细心、有条理、想往酒店管理方向发展的实干家。 我们希望你: 是在校生(大专/本科皆可),能实习【3-6个月】; 有一颗想学习的心,哪怕从零开始; 态度比经验重要,微笑比颜值加分。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    招聘早班做房服务员 岗位职责 1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。 2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。 3.负责对结帐房间的查房工作。 4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6.负责杯具的清洁与消毒工作。 7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8.完成易耗品的每期盘点工作。 岗位要求 身体健康,相貌端正。
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  • 明细
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