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已为您推荐以下相似职位

  • 客房服务员

    3千-4.5千
    万宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、按照酒店客房标准完成客房清扫、布草更换、卫浴清洁,做好客房物品补齐、检查,保障客房品质,匹配高端商务酒店标准。 2、巡检客房设施设备,发现损坏、故障及时上报客房副经理。 3、严格遵守布草、清洁剂使用规范,控制物料消耗,做好盘点。 4、及时响应宾客客房服务需求,做好对客服务。 5、执行卫生操作规范,做好工具清洁整理;参与开业开荒、培训演练、物资盘点等筹开工作,服从排班。 任职要求 1、有酒店客房实操经验,高端精品酒店经验优先。 2、做事细致勤快,爱干净,能接受客房体力工作。 3、服从管理,责任心强,有服务意识。 4、持有有效健康证,能接受轮班。 待遇:五险一金,包食宿
  • 重庆-渝中区 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房及楼层的日常清洁与维护,确保房间、公共区域及设施设备符合卫生及服务标准。 2、按规范流程完成退房查房、续住整理、夜床服务等工作,及时补充客房内客用品及消耗品。 3、检查并上报房间内设施设备故障或损坏情况,跟进维修进度,保障客房正常使用。 4、协助处理宾客的合理需求(如加床、送物、清洁要求等),提供热情、礼貌、高效的服务。 5、执行布草及客用品的收发、清点、保管及盘点工作,控制消耗成本。 6、严格遵守酒店安全及消防规定,发现可疑人员或异常情况及时上报。 7、配合上级完成客房周期性深度清洁、计划卫生及专项保洁任务。 【岗位要求】 1、学历不限,经验不限,提供岗前培训,欢迎无经验求职者及转行人员。 2、年龄18-30岁,身体健康,能适应高强度体力劳动(如搬运布草、频繁弯腰清洁)。 3、责任心强,工作细致,具备良好的服务意识和团队协作精神。 4、能适应轮班制(早/中/晚班),服从排班安排。 5、诚实守信,无不良嗜好,具备基本的普通话沟通能力。 6、有酒店客房、家政、保洁相关经验者优先,但非硬性要求。
  • 廊坊 | 1年以上 | 初中
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责客房及楼层公共区域的日常清洁与维护,包括地面、墙面、家具、卫生间等部位的清洁、消毒及整理,确保卫生标准达标。 2. 按规范流程更换床单、被套、毛巾等布草,并检查布草损耗情况,及时补充客房消耗品及客用品。 3. 检查客房设施设备(如灯具、空调、电视、门锁等)的运行状态,发现故障或异常及时报修。 4. 提供宾客服务,包括接待入住、办理退房后的房间检查、遗留物品登记上交及失物招领协助。 5. 协助完成楼层布草车、清洁工具的日常整理与消毒,配合上级完成临时性清洁支援及突击任务。6. 严格遵守酒店卫生安全管理制度,执行防疫消毒流程,保障宾客与员工的健康安全。 【岗位要求】 1. 初中及以上学历,具有1年以上客房服务或楼层保洁工作经验,熟悉酒店客房操作流程及清洁消毒标准。 2. 身体健康,无传染性疾病及慢性病史,需持有有效健康证。 3. 具备良好的服务意识和沟通能力,能耐心、礼貌地响应宾客合理需求。 4. 责任心强,工作细致,能独立完成分配的清洁任务,服从排班及临时工作调整。 5. 掌握基本的安全防范知识,能够正确使用清洁剂及清洁设备,避免安全隐患。 6. 年龄18-45周岁,能适应站立作业及倒班工作制。
  • 济南 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责所分配楼层客房的日常清洁与整理,包括更换床单、枕套、毛巾等布草,确保客房卫生符合酒店标准; 2、按规范流程补充客房内消耗品(如洗漱用品、茶包、矿泉水等),检查并报修房间设施设备(灯具、空调、卫浴等)的异常情况; 3、执行每日退房检查及住客服务请求(如加床、送物等),及时响应客人合理需求,维护宾客关系; 4、配合上级完成周期性深度清洁任务(如地毯清洗、窗帘拆卸、家具保养等); 5、严格遵守酒店安全制度,妥善保管客房钥匙、工作车及清洁工具,发现遗留物品按规定上交; 6、协助完成楼层公共区域(走廊、楼梯间、工作间)的卫生维护及垃圾清运。 【岗位要求】 1、学历、工作经验、年龄均不限,能适应酒店排班制度(含周末及节假日); 2、身体健康,无传染性疾病,能承受中高强度体力劳动(如频繁弯腰、搬运布草等); 3、工作细致、责任心强,具备基础沟通能力和服务意识,能与同事协作完成班组任务; 4、遵守酒店各项操作规范及员工行为准则,注意个人仪容仪表和卫生习惯; 5、有酒店客房或保洁经验者优先,无经验者入职后提供系统岗前培训。
  • 保洁员

    5千-6千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限
    经济型酒店/3星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店公共区域(大堂、走廊、电梯、卫生间、会议室等)的日常清洁与维护,确保环境整洁卫生。 2、按照标准流程完成客房、办公室及指定区域的深度保洁,包括地面清扫、拖洗、家具擦拭、垃圾清理等。 3、定期对地毯、沙发、窗帘等布艺物品进行吸尘及污渍处理,保持其干净如新。 4、正确使用并妥善保管清洁工具、设备和化学药剂,定期检查耗材库存,及时上报补充需求。 5、配合酒店卫生防疫要求,对高频接触区域(门把手、开关、扶手等)进行消毒作业。 6、发现设施损坏或安全隐患(如漏水、灯具故障等)时,立即上报维修,并做好临时防护措施。 7、协助处理客人关于清洁服务的即时需求或投诉,以专业态度提供满意解决方案。 8、完成上级主管交办的其他临时性保洁任务。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,有保洁或酒店清洁经验者优先考虑。 2、身体健康,能适应站立、弯腰、攀爬等体力劳动,无影响工作的慢性疾病。 3、责任心强,工作细致,具备良好的卫生习惯和主动服务意识。 4、能遵守酒店规章制度,服从排班安排(含周末、节假日轮班)。 5、具备基本的沟通能力,能用普通话与同事、客人进行简单交流。 6、诚实守信,爱护公司财产,无不良嗜好及违法记录。
  • 楼层服务员

    3千-3.5千
    湖州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1. 掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。 2. 管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。 3. 负责房间物资的送回和补充工作。 4. 负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 5. 负责杯具的清洁与消毒工作。 6. 负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 7. 完成易耗品的每期盘点工作。
  • 北京-顺义区 | 1年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年终奖
    • 补充医疗保险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。 2、管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。 3、负责对结帐房间的查房工作。 4、负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5、负责楼层房间的清洁工作。 6、负责杯具的清洁与消毒工作。 7、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8、完成易耗品的每期盘点工作。 【岗位要求】 1、身体健康,热爱客房工作,有星级酒店同岗位工作经验。 2、吃苦耐劳,品行端正。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 美女多
    • 包吃
    • 五险
    中式餐饮 | 1000-2000人
    • 投递简历
    一、白班工作 1、制服管理:整理制服相关工作安排;跟进酒店所有制服(归客房部管理)的发放、领取及送洗全流程,做好登记记录,确保制服流转规范。 2、物资管理:负责迷你吧的盘点、入库、出库工作,核对物品数量,及时补充短缺物资,做好台账记录。 3、卫生清洁:负责楼层对客区域卫生清洁,检查自助洗衣房卫生情况,及时添加洗衣用品,清洁洗衣工具,确保洗衣房正常有序使用。 4、日常运营:做好楼层配送物品的准备与配送工作;及时响应并解决客人临时性需求及各类求助事项;查看楼层房态差异,同步给客房经理,协助管理者开展房间卫生检查工作。 5、协同配合:与夜班人员协同服务,其中1人负责开夜床全流程工作(统计夜床数量、准备物品及食物、清洁房间、整理床铺、摆放物品、检查卫生、灯光及设备,确保服务质量)。 二、夜班工作 1、卫生与物资检查:清点楼层杯具消毒情况,确保消毒达标;巡查易耗品仓库,及时补充缺货物品,避免物资短缺影响服务;检查楼层配送物品的齐全度、完好性及摆放位置,核对数量,发现问题立即整改。 2、布草管理:逐一清点楼层当日退房撤下的脏布草,按种类分类清点(严禁混装、数量不准),确保数量准确后打包送洗,全程跟进落实。 3、物资收发:负责收取卸货平台到货物品,将物品拉入仓库,完成盘点、计数、入库工作,做好入库台账。 4、协同配合:与白班人员分工协作,负责对客服务准备及落地工作(配送电器、牙具、拖鞋等物品,为客人开启冷热水、空调,协助打扫房间、收走餐具等),缩短对客服务时长,提升服务质量,避免客诉。
  • 林芝 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、检查房态并记录 2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管 3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、Ø抹尘等 4、为房间补足酒水与日用消耗品 5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 6、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品 7、更换我们可以触及的电灯泡 7、清理已退的房间 8、将送餐桌或托盘从房间内撤出 9、汇报房间内是否有损坏物品 10、报告房间内需要维修的问题 11、汇报有可疑行为的客人 ·12、汇报房间遗失物品 13、汇报是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交给楼层主管拾到物品 15、为客房做清理后的检查 16、填写客房服务员每日报表 17、清理楼层走道服务区域和楼梯 18、清理窗户内部 19、检查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、为客人收洗衣并送至洗衣房 21、帮助洗衣部人员开客房门送洗衣 22、当客人刚入住时为客人准备欢迎茶水 23、提供擦鞋服务 ·24、根据客人类型准备鲜花等级 25、发现并去除地毯上的污渍 26、根据客人要求移动及重新排放家具挪动摆放床垫等 27、人工或用机器为地面打蜡抛光 ·28、清理冲洗楼梯及楼梯口 29、依据客人具体要求放置婴儿床加床板变压器吹风机等 30、参加各种会议 31、参加不同的培训 32、检查并记录酒水消耗量补入新的酒水 33、整理员工车中有污损的布草 34、将员工车中的垃圾清除 35、完成楼层主管交给的额外任务 36、填写房间状态表 37、提供开夜床服务这主要包括、清理客房内的垃圾、更换已用过的杯子、将床单打开、关上窗帘、打开台灯、检查浴室的清洁、放好用过的毛 【岗位要求】 1、身体健康,而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力好 4、会说基本英语口语
  • 楼层领班

    3千-4千
    西安 | 2年以上 | 学历不限
    • 管理规范
    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、督导楼层服务员按标准流程完成客房清洁、布草更换及公共区域卫生维护,确保达到酒店卫生质量要求。 2、合理调配楼层人员排班,检查员工仪容仪表及出勤情况,协调处理日常工作中的突发问题。 3、定期检查客房设施设备及消防器材状态,及时上报维修或更换需求,保障住客安全与舒适。 4、负责楼层物资库存管理,包括布草、易耗品、清洁用品的申领、发放和盘点,控制成本损耗。 5、协助处理住客投诉、特殊需求及遗留物品,做好与前台、工程部等部门的沟通衔接。 6、执行酒店服务标准与安全制度,对新入职员工进行岗位培训及技能指导。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄均不限,有酒店客房或楼层管理相关工作经历者优先录用。 2、熟悉客房清洁流程、布草管理及常见清洁工具的使用方法。 3、具备良好的组织协调和沟通能力,能有效带领班组完成工作任务。 4、责任心强,工作细致,能适应倒班或应急加班安排。 5、服务意识佳,具备基本的客户投诉处理与应变能力。
  • 喀什 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 意外险
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 午夜餐补贴
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 团建聚餐
    • 员工旅游
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.检查房态并记录,及时向楼层主管汇报异常情况(如“请勿打扰”房间)。2. 独立完成客房清洁工作,包括吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清洁面盆、浴缸、马桶、毛巾、镜子和地面等。 3. 为房间补足酒水与日用消耗品,并记录消耗量。 4. 清洁并整理客房洗手间内的客用物品,确保卫生标准。 5. 为客人悬挂衣物,清理客人随身小物品。 6. 更换可触及的电灯泡,清理已退房间。 7. 从房间内撤出送餐桌或托盘,汇报房间内损坏或需维修的物品。 8. 汇报可疑行为、房间遗失物品及客人私占的酒店公有物品,上交拾获物品。 9. 完成客房清理后的最终检查,填写每日客房服务员报表。 10. 清理楼层走道、服务区域及楼梯,清理窗户内部。 11. 检查住客房客人的洗衣需求并通知洗衣房,为客人收送洗衣。 12. 客人入住时准备欢迎茶水,提供擦鞋服务,根据客人类型准备鲜花等级。 13. 发现并去除地毯污渍,根据客人要求移动家具、挪动床垫。 14. 人工或使用机器为地面打蜡抛光,清理冲洗楼梯及楼梯口。 15. 按客人具体要求放置婴儿床、加床板、变压器、吹风机等。 16. 参加各种会议及培训,整理员工车中有污损的布草并清除车内垃圾。 17. 完成楼层主管交办的额外任务,填写房间状态表。 18. 提供开夜床服务,包括清理垃圾、更换已用杯子、打开床单、关窗帘、开台灯、检查浴室清洁等。 【岗位要求】 1. 初中及以上学历,具有1年以上相关工作经验。 2. 年龄18-45岁,身体健康,能适应长时间站立及高频率走动工作。 3. 能够承受工作压力,具备良好的抗压能力。 4. 视力良好,能清晰检查细微污渍及物品状态。 5. 会说基本英语口语,可应对基础外籍客人沟通。
  • 沈阳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 12%公积金
    • 工会福利
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    在遵循希尔顿集团及酒店政策程序的前提下,确保对所指定的客房及走廊提供最高标准清洁及服务。
  • 北京-西城区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 免费工作餐
    • 员工宿舍
    • 带薪生日假
    • 年终奖金
    • 生日礼品
    • 万豪酒店员工
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    客房部实习生 实习期至少6个月 1. 负责所分配的客房和服务区域的整洁 2.当客房处于”请勿打扰”状态时,尊重客人的隐私 3.尽可能地为客人提供帮助,响应客人的要求 维持所有的装备处于良好的工作状态 4.保持服务房的整洁和井井有条 5.向楼层主管汇报任何布草,家具,固定物或装置的丢失或损害 6.向客房主管报告养护的不足 7.按时穿戴正确的制服和名牌 随时提供有礼貌的和专业的服务 8.与本部门和其它部门的同事保持良好的工作关系 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序 9.坚持酒店的清洁和养护 10.保持维护所在工作区域的高度整洁 11.完成你上级交待的其它任务 免费提供食宿 公寓式管理宿舍,带独立卫生间 有竞争力的实习薪资以及月度交通补贴 可享福利假期,丰富的员工活动及节日礼品 完善的培训体系及晋升机制
  • 北京 | 1年以上 | 大专
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 效益奖金
    • 包餐供宿
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    报名链接(招聘公告原文):http://www.ez12333.com/NewsView/9605.shtml 报名咨询电话:15598097662 (一)基本条件 1. 政治立场坚定,遵纪守法、品行端正,无违法违纪、失信及不良从业记录,作风踏实稳重,遵守单位各项规章制度及保密要求。 2. 认同国企酒店企业文化与高端服务理念,具备良好职业素养、服务意识、礼仪素养与团队协作意识,服从岗位安排与日常轮班、节假日值守工作。 3. 身心健康、五官端正、气质良好,言行举止得体,具备政务、商务接待服务形象与素养,能够适应客房楼层服务高强度、精细化工作要求。 4. 工作认真细致、主动高效,抗压能力强,善于沟通,能够耐心妥善处理宾客咨询、诉求及日常服务问题。 (二)资格条件 1. 年龄:20—35周岁,身体素质良好,能够适应站立服务、楼层走动作业、倒班及加班工作。 2. 学历:大学专科及以上学历,有酒店客房服务、行政楼层专属接待、高端会务接待经验者优先。 3. 从业经验:具备1年及以上星级酒店客房或行政楼层服务工作经验,熟悉高端客房清扫标准、对客服务流程、VIP接待规范。 4. 专业技能:熟练掌握客房整理、卫生清扫、物品摆放、设施检查、客房消杀、备品补给等标准化作业流程;熟悉行政楼层礼遇服务、茶歇服务、VIP迎送、宾客问询服务等专项工作。 5. 综合能力:具备基础服务礼仪、商务接待常识,服务规范、热情大方、应变能力强,能够严格落实酒店服务标准、卫生标准、安全标准,做到服务零差错、礼仪零疏漏。 6. 职业要求:无不良嗜好,注重个人仪容仪表,具备良好卫生习惯、自律意识与责任心,严格遵守酒店安全管理制度、客房保密管理规定,杜绝服务投诉与工作失误。
  • 阿勒泰 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 职业发展规划
    • 法定三薪
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 交通费报销
    • 探亲假
    • 购买五险
    • 带薪病假
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房的清洁整理工作,确保房间卫生、物品摆放符合酒店标准; 2、按照流程更换床单、毛巾等布草,补充客房内客用品及消耗品; 3、检查房间设施设备(如空调、电视、灯具等)运行状况,及时上报维修需求; 4、协助处理客人关于客房服务的需求与投诉,提供友好、高效的服务; 5、执行每日清洁任务,包括吸尘、拖地、擦拭家具、清洁卫生间等; 6、遵守酒店安全及卫生规范,正确使用清洁工具与化学药剂; 7、配合团队完成旺季或特殊活动期间的突击清洁任务; 8、定期盘点布草及客房物资,确保库存充足。 【岗位要求】 1、身体健康,能适应高强度体力劳动及倒班工作; 2、工作细致认真,具备良好的卫生习惯及服务意识; 3、吃苦耐劳,服从管理,有团队协作精神; 4、无经验者可提供岗前培训,有酒店客房清洁经验者优先; 5、能够使用基础清洁工具及设备,快速学习标准操作流程; 6、具备基础沟通能力,能用普通话进行简单交流。
  • 丽江 | 经验不限 | 初中 | 食宿面议
    • 免费工作餐
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    标题:丽江古城高端精品民宿 · 客房大姐招聘 位于丽江古城核心区的高端酒店式民宿,拥有22间精致客房,均价1000-2000元/晚。我们注重服务细节,致力于为客人提供尘世之外的宁静居所。现因业务需要,诚邀细心、负责的您加入。 招聘岗位:客房服务人员(客房大姐) 岗位要求: 硬性条件: 女性,年龄42周岁以下,身体健康。 经验背景: 必须有星级酒店或高端精品酒店客房服务经验(熟悉铺床标准、清洁流程及查房细节)。 核心素质:眼细手快: 对卫生死角零容忍,能发现并处理布草污渍、灰尘等细节。 责任心强: 爱护店内高端设施设备,有成本意识(节约易耗品)。 沟通力好: 性格温和,能听懂普通话,能与前台/客人进行简单友好的交流。工作内容: 负责客房的日常清洁、整理与物品补充。 公区卫生维护(走廊、庭院局部)。 布草清点、交接及保管。我们提供(薪资福利): 工作时间: 8:00 - 17:00(白班,无夜班),月休2天。 薪资待遇: 底薪 + 做房提成(多劳多得,综合收入可观,具体面议)。 工作环境: 团队氛围融洽,老板随和,店内提供工作餐。 工作地点: 丽江古城内(近忠义市场)
  • 深圳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、检查房态并记录 2、掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务 3、客房清洁与整理:按照万豪集团标准流程,完成退房打扫、住客续住打扫及空净房维护,确保客房卫生合格率达到检查要求 4、布草与客耗品管理:负责工作间、楼层布草及清洁设备的日常维护,按标准领取、折叠及分类存放布草,控制客耗品的使用量,发现布草破损或设备故障及时报备 5、负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作 【岗位要求】 1、身体健康,能适应长时间站立、弯腰、推车及体力工作 2、细致认真,具备基本的服务意识及沟通能力 3、有酒店客房工作经验,服从上级安排
  • 三亚 | 1年以上 | 中技
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 提供优越食宿
    • 员工活动
    • 节日礼物
    • 集团课程培训
    • 集团交叉培训
    • 人才发展计划
    • 洲际锦鲤还乡
    • 尽炫自我平台
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 按酒店标准清扫客房,更换布草、补充客耗用品,做好房间卫生。 2. 检查客房设施,损坏、遗留物品及时上报现场管理人员。 3. 维护楼层工作车、工具,服从现场领导工作安排,完成交办其他工作。 任职资格: 1.有相关客房工作经验者优先。 2.身体健康,相貌端正。 3.用工形式;总包平台灵工,不属于酒店正式员工,不签订酒店劳动合同。
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 福利多多
    • 五险一金
    服务式公寓 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 主要负责酒店客房卫生的清洁。 【任职要求】 50岁以下,勤劳有责任心,有一定的服务意识。 【岗位待遇】 1)月休6天、包吃包住、五险,宿舍步行5分钟即到、宿舍环境好 ; 2)地段繁华、位置在:开福区市中心的繁华地段,靠近烈士公园、新湖南大厦,生活、上班、业余休闲非常方便; 3)员工活动丰富、福利待遇好、节日福利多。 【联络方式】 左小姐:0731- 85290406/17388957880 微信同号。
  • 石家庄 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 年终奖
    • 生日礼物
    • 技能优化培训
    • 职业规划晋升
    • 8小时工作制
    • 带薪年假
    • 五险双休
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责酒店客房清扫工作,按照酒店标准完成客房整理、布草更换、卫生间清洁、物品补给,保证客房卫生质量达标。 2、每日基础房量13间,超额完成房间按12元/间计提成;平均每日工作量约20间房。 3、检查客房设施设备,发现损坏、缺失及时上报;发现客遗物品按流程上交。 4、做好工作车物资盘点,布草、消耗品合理领用。 5、遵守酒店考勤制度,按时上下班,完成上级安排的其他工作。 任职要求 1、能接受体力工作,吃苦耐劳,做事干净利落;有酒店客房保洁经验优先,无经验可培训。 2、服从楼层主管工作安排,注重卫生,服务意识好。 3、年龄不限,身体健康,无传染性疾病。 薪资福利 底薪2380元 + 房间计件提成,综合月薪4000‑5000元 提成规则:每日基础13间,超出部分12元/间,多劳多得 排班:每周双休(轮班制)
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