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  • 客服

  • 澳门 | 1年以上 | 初中 | 食宿面议
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 根据标准流程打扫客房卫生; 2. 更换床上用品及补充一次性用品; 3. 检查客房内各项设备。 岗位要求: 1. 具备国际品牌五星级酒店客房经验者优先; 2. 良好的服务意识; 3. 可接受24小时轮班工作。
  • 澳门 | 1年以上 | 初中 | 食宿面议
    • 医疗保障计划
    • 带薪假期
    • 员工免费食堂
    • 免费穿梭巴士
    • 员工俱乐部
    • 员工培训课程
    • 员工活动
    • 员工折扣优惠
    有投必应
    有投必应
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 根据标准流程打扫客房卫生; 2. 更换床上用品及补充一次性用品; 3. 检查客房内各项设备。 岗位要求: 1. 具备国际品牌五星级酒店客房经验者优先; 2. 良好的服务意识; 3. 可接受24小时轮班工作。
  • 房务员

    1万-1.1万
    澳门 | 2年以上 | 学历不限 | 提供吃
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 带薪年假
    • 包吃
    • 住宿补贴
    • 医疗保险
    • 工伤保险
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1检查房态并记录 2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管 3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、Ø抹尘等 4、为房间补足酒水与日用消耗品 5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 6、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品 7、更换我们可以触及的电灯泡 7、清理已退的房间 8、将送餐桌或托盘从房间内撤出 9、汇报房间内是否有损坏物品 10、报告房间内需要维修的问题 11、汇报有可疑行为的客人 ·12、汇报房间遗失物品 13、汇报是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交给楼层主管拾到物品 15、为客房做清理后的最后检查 16、填写客房服务员每日报表 17、清理楼层走道服务区域和楼梯 18、清理窗户内部 19、检查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、为客人收洗衣并送至洗衣房 21、帮助洗衣部人员开客房门送洗衣 22、当客人刚入住时为客人准备欢迎茶水 23、提供擦鞋服务 ·24、根据客人类型准备鲜花等级 25、发现并去除地毯上的污渍 26、根据客人要求移动及重新排放家具挪动摆放床垫等 27、人工或用机器为地面打蜡抛光 ·28、清理冲洗楼梯及楼梯口 29、依据客人具体要求放置婴儿床加床板变压器吹风机等 30、参加各种会议 31、参加不同的培训 32、检查并记录酒水消耗量补入新的酒水 33、整理员工车中有污损的布草 34、将员工车中的垃圾清除 35、完成楼层主管交给的额外任务 36、填写房间状态表 37、提供开夜床服务这主要包括、清理客房内的垃圾、更换已用过的杯子、将床单打开、关上窗帘、打开台灯、检查浴室的清洁、放好用过的毛 【岗位要求】 1、身体健康,而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力好 4、会说基本英语口语
  • 北京-东城区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1检查房态并记录 2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管 3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、Ø抹尘等 4、为房间补足酒水与日用消耗品 5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 6、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品 7、更换我们可以触及的电灯泡 7、清理已退的房间 8、将送餐桌或托盘从房间内撤出 9、汇报房间内是否有损坏物品 10、报告房间内需要维修的问题 11、汇报有可疑行为的客人 ·12、汇报房间遗失物品 13、汇报是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交给楼层主管拾到物品 15、为客房做清理后的最后检查 16、填写客房服务员每日报表 17、清理楼层走道服务区域和楼梯 18、清理窗户内部 19、检查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、为客人收洗衣并送至洗衣房 21、帮助洗衣部人员开客房门送洗衣 22、当客人刚入住时为客人准备欢迎茶水 23、提供擦鞋服务 ·24、根据客人类型准备鲜花等级 25、发现并去除地毯上的污渍 26、根据客人要求移动及重新排放家具挪动摆放床垫等 27、人工或用机器为地面打蜡抛光 ·28、清理冲洗楼梯及楼梯口 29、依据客人具体要求放置婴儿床加床板变压器吹风机等 30、参加各种会议 31、参加不同的培训 32、检查并记录酒水消耗量补入新的酒水 33、整理员工车中有污损的布草 34、将员工车中的垃圾清除 35、完成楼层主管交给的额外任务 36、填写房间状态表 37、提供开夜床服务这主要包括、清理客房内的垃圾、更换已用过的杯子、将床单打开、关上窗帘、打开台灯、检查浴室的清洁、放好用过的毛 岗位要求 1、身体健康,而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力好 4、会说基本英语口语
  • 太原 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责客房的日常清洁与整理,包括床铺更换、卫生间清洁、地面吸尘、家具擦拭等,确保房间符合酒店卫生标准。 2. 按流程补充客房内消耗品(如洗漱用品、茶包、纸巾等),检查设施设备是否完好,及时上报故障或损坏问题。 3. 响应客人合理需求,协助处理客人关于房间卫生、物品缺失等的询问与投诉,提升入住体验。 4. 配合主管完成VIP房间的专项清洁与布置,参与周期性深度保洁工作(如地毯清洗、窗帘拆洗等)。 5. 严格遵守酒店安全规定,妥善管理清洁工具和化学用品,做好布草清点与交接记录。 【岗位要求】 1. 学历不限,工作经验不限,年龄不限,能吃苦耐劳,身体健康,无传染性疾病。 2. 工作细致负责,具备良好的服务意识和团队协作精神,能适应轮班制(早班/中班)。 3. 熟悉客房清洁流程及工具使用优先,无经验者可提供岗前培训。 4. 能听懂并简单使用普通话进行沟通,具备基础识字能力以完成交接表单填写。 5. 需办理健康证,对酒店行业有基本职业素养,无不良嗜好及违法记录。
  • 北京 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 带薪年假
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 免费工作餐
    • 意外险
    • 提供食宿
    • 绩效奖金
    • 带薪病假
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房的日常清洁与整理工作,确保客房达到希尔顿花园酒店品牌标准 2、按规定流程更换床品、补充客房用品及消耗品 3、检查客房设施设备运行状况,及时报修故障 4、处理客人临时需求,提供客房服务支持 5、保持工作区域及清洁工具的整洁规范 6、遵守酒店卫生消毒标准,执行相关操作流程 7、协助完成客房周期性深度清洁计划 【岗位要求】 1、身体健康,能适应体力劳动,工作认真踏实 2、具备一年以上酒店客房清洁相关工作经验,熟悉客房清洁流程及服务标准者优先 3、工作细致认真,有服务意识和团队精神 4、能适应倒班工作制(早/中班) 5、基本普通话沟通能力,能理解工作指令
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    经济型酒店/3星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    酒店一共37间客房,都在1楼,当客人退房需要进行打扫,一客一换,。续住和退房卫生同价,保底14间房,超出部分算提成。
  • 南通 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 加班补贴
    • 提供食宿
    • 集团内部调动
    • 生日福利
    • 节假日福利
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    客房主管(筹备期)岗位亮点 南通海门希尔顿欢朋酒店现招聘客房主管。 酒店拥有177间客房,目前处于筹备阶段,与希尔顿逸林酒店共同组成同楼双品牌项目。酒店位于南通海门未来智谷园区,项目由国企投资建设并长期自持,兼具希尔顿国际品牌体系、双品牌项目经历及国企平台稳定性。 该岗位作为客房部基层核心管理岗位,主要负责客房清洁品质、楼层现场管理、员工带教、物资布草管理及筹备期开业准备,确保客房产品及服务品质符合希尔顿欢朋品牌标准。 岗位职责 负责所辖楼层及客房区域的日常运营和现场管理,合理安排客房清洁及相关工作任务。 按照希尔顿欢朋品牌标准,对客房卫生、设施设备、布草及客用品配置进行检查,确保客房达到售卖标准。 负责查房工作,及时发现卫生、工程及服务问题,并协调相关人员完成整改闭环。 根据当日房态、入住及退房情况,合理安排员工工作,确保客房及时完成清洁并交付前厅售卖。 负责客房服务员的日常培训、现场带教和工作质量检查,持续提升员工操作技能及服务意识。 做好客房布草、客用品、清洁用品及低值易耗品的领用、盘点和管理,控制合理消耗,降低运营成本。 关注客房设施设备运行情况,及时报修并跟进工程维修进度,确保客房设施保持良好状态。 负责处理宾客在客房区域提出的服务需求和一般性问题,重要事项及时向上级汇报并持续跟进。 做好遗留物品、客房钥匙、工作间及楼层安全等相关管理工作,严格落实酒店安全及管理制度。 配合前厅、工程安保、餐饮等部门做好宾客服务及跨部门协调,保障酒店运营顺畅。 参与客房团队招聘、岗位培训、员工考核及团队建设,协助培养优秀基层员工和储备管理人员。 筹备期间参与客房物资清点、布草及客用品确认、工作间配置、客房开荒、房间验收、模拟运营及开业演练等相关工作。 配合完成开业前品牌检查及验收,对检查发现的问题进行跟踪整改,确保客房达到正式运营标准。 任职要求 中专/高中及以上学历,有酒店管理、旅游服务等相关专业背景者优先。 具备中高端酒店客房工作经验,有客房主管、楼层主管、客房领班等相关岗位经历者优先。 熟悉酒店客房清洁标准、查房流程、布草及客用品管理等相关工作。 有国际品牌酒店或中高端连锁酒店工作经验者优先,有新酒店筹备及开业经历者优先。 具备较强的现场管理、员工带教、沟通协调和问题解决能力。 具备良好的卫生品质意识、成本意识和安全意识,对客房细节具有较高敏感度。 工作认真细致,责任心强,执行力好,能够深入楼层一线开展管理工作。 具备良好的团队合作意识和服务意识,认同希尔顿欢朋品牌文化及服务理念。 加入我们的理由 国际品牌平台:加入希尔顿旗下中高端酒店品牌,接受成熟、规范的品牌标准及运营体系培养。 筹开项目经历:参与177间客房国际品牌酒店从筹备、开业到稳定运营全过程。 双品牌项目背景:同一项目涵盖希尔顿欢朋与希尔顿逸林两个国际酒店品牌。 国企投资、自持物业:项目由国企投资建设并长期自持,平台稳定,重视长期经营及人才培养。 规范福利保障:享受五险一金及酒店相关员工福利。 职业发展空间:表现优秀者可向客房经理、运营管理等岗位持续发展。
  • 南通 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 加班补贴
    • 提供食宿
    • 集团内部调动
    • 生日福利
    • 节假日福利
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    客房服务员(筹备期)岗位亮点 南通海门希尔顿欢朋酒店现招聘客房服务员若干名。 酒店拥有177间客房,目前处于筹备阶段,与希尔顿逸林酒店共同组成同楼双品牌项目。酒店位于南通海门未来智谷园区,项目由国企投资建设并长期自持,兼具希尔顿国际品牌体系、双品牌项目经历及国企平台稳定性。 客房服务员主要负责客房清洁、卫生整理、客用品补充及楼层服务,是保障酒店客房品质和宾客入住体验的重要岗位。 岗位职责 按照希尔顿欢朋品牌标准完成客房清洁、整理和消毒工作,确保房间卫生整洁、物品摆放规范。 负责床铺整理、卫生间清洁、地面及家具除尘、垃圾清理等日常客房清洁工作。 按照标准补充客房布草、洗漱用品、饮用水及其他客用品,并做好相关使用记录。 及时发现客房内设施设备异常或损坏情况,并按流程报修和反馈。 根据房态和工作安排,按时完成退房、续住房及其他客房清洁任务,保障客房及时达到可售状态。 负责工作车、工作间及楼层公共区域的日常整理和清洁,保持工作区域整洁有序。 按规定做好布草、清洁用品及客用品的领用和保管,合理使用物资,避免浪费。 发现宾客遗留物品时,严格按照酒店遗失物品管理流程及时上报和移交。 遇到宾客服务需求时,主动、礼貌回应,并及时协调相关岗位提供帮助。 严格执行酒店安全、卫生及宾客隐私保护相关制度,确保工作安全规范。 参加酒店及部门组织的岗位技能、服务标准、安全和品牌文化等培训,不断提升工作技能。 筹备期间参与客房开荒、物资整理、房间布置、模拟运营及开业前准备等相关工作。 任职要求 身体健康,能够胜任客房清洁及楼层相关工作。 有酒店客房服务、保洁或相关工作经验者优先,无经验但愿意学习者亦可。 工作认真细致,责任心强,具有良好的卫生意识和服务意识。 能够按照标准和流程独立完成客房清洁工作,具备较好的执行力。 具备基本沟通能力和团队协作意识,能够服从工作安排。 有中高端酒店或国际品牌酒店工作经验者优先。 认同希尔顿欢朋“友善、可靠、关怀、周全”的服务理念。 加入我们的理由 国际品牌平台:加入希尔顿旗下中高端酒店品牌,接受规范的岗位培训和品牌标准培养。 筹开项目经历:参与177间客房国际品牌酒店从筹备、开业到正式运营全过程。 双品牌项目背景:同一项目涵盖希尔顿欢朋与希尔顿逸林两个国际酒店品牌。 国企投资、自持物业:项目由国企投资建设并长期自持,平台稳定。 规范福利保障:享受五险一金及酒店相关员工福利。 职业发展空间:表现优秀者可向客房领班、客房主管等岗位持续发展。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    岗位职责 1检查房态并记录 2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管 3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、Ø抹尘等 4、为房间补足酒水与日用消耗品 5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 6、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品 7、更换我们可以触及的电灯泡 7、清理已退的房间 8、将送餐桌或托盘从房间内撤出 9、汇报房间内是否有损坏物品 10、报告房间内需要维修的问题 11、汇报有可疑行为的客人 ·12、汇报房间遗失物品 13、汇报是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交给楼层主管拾到物品 15、为客房做清理后的最后检查 16、填写客房服务员每日报表 17、清理楼层走道服务区域和楼梯 18、清理窗户内部 19、检查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、为客人收洗衣并送至洗衣房 21、帮助洗衣部人员开客房门送洗衣 22、当客人刚入住时为客人准备欢迎茶水 23、提供擦鞋服务 ·24、根据客人类型准备鲜花等级 25、发现并去除地毯上的污渍 26、根据客人要求移动及重新排放家具挪动摆放床垫等 27、人工或用机器为地面打蜡抛光 ·28、清理冲洗楼梯及楼梯口 29、依据客人具体要求放置婴儿床加床板变压器吹风机等 30、参加各种会议 31、参加不同的培训 32、检查并记录酒水消耗量补入新的酒水 33、整理员工车中有污损的布草 34、将员工车中的垃圾清除 35、完成楼层主管交给的额外任务 36、填写房间状态表 37、提供开夜床服务这主要包括、清理客房内的垃圾、更换已用过的杯子、将床单打开、关上窗帘、打开台灯、检查浴室的清洁、放好用过的毛 岗位要求 1、身体健康,而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力好 4、会说基本英语口语
  • 楼层服务员

    4.5千-5.8千
    惠州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房及楼层公共区域的日常清洁与维护,确保房间整洁、设施完好,符合酒店卫生标准。 2、按标准流程更换床单、被套、毛巾等布草,补充客房内客用品及消耗品。 3、检查并报告客房内设施设备运行情况(如灯具、空调、电视等),及时跟进维修需求。 4、为客人提供热情、礼貌的入住服务,协助处理客人临时需求(如加床、额外物品等)。 5、严格执行安全管理制度,做好防火、防盗等巡查工作,发现异常情况立即上报。 6、配合完成领导安排的其他临时性工作任务,确保楼层服务高效有序。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,身体健康,能适应酒店轮班工作。 2、具备良好的服务意识和团队协作精神,对待工作细致耐心,有责任心。 3、能熟练掌握酒店客房清洁流程及工具使用,无经验者可提供岗前培训。 4、普通话流利,具备基本沟通能力,能与客人进行简单日常交流。 5、吃苦耐劳,服从管理,能承受一定强度的体力劳动(如搬运布草、整理重物等)。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.对客服务员,需要会做房 2.需要上中班(14:30-23:00)和夜班(23:00-8:00),接受倒班者
  • 上海-浦东新区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 法定三薪
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 带薪病假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责客房日常清洁与整理工作,包括床铺整理、卫生间清洁、垃圾清运、物品补充及设施检查,确保房间达到酒店卫生与服务标准。 2. 按照服务流程接待入住与退房客人,协助办理简单入住指引、行李协助及基础问询,提升宾客体验。 3. 及时响应客房维修、物品报修等需求,准确记录并反馈至相关部门,保障客房设施正常运行。 4. 妥善保管客房用品及清洁工具,遵守物资领用与盘点规范,杜绝浪费与遗失。 5. 配合完成公共区域(如走廊、电梯厅、布草间)的日常保洁与秩序维护工作。 任职资格: 1. 具备1年及以上酒店、民宿或大型物业项目客房服务相关工作经验,熟悉标准化清洁流程与服务规范。 2. 具备良好的服务意识与沟通能力,能耐心、细致地处理日常服务事务,适应轮班制工作安排。 3. 身体健康,具备基本体力劳动能力,能胜任每日重复性清洁作业及适度搬运任务。 4. 持有有效健康证明,无传染性疾病,符合行业从业基本健康要求。
  • 上海-松江区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 提供食宿
    • 年终奖
    • 员工文化活动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房的日常清洁与整理,包括床铺整理、家具擦拭、地面清洁、卫生间消毒等,确保房间符合酒店卫生标准。 2、按照标准流程更换床单、枕套、毛巾等布草,补充客房内的易耗品(如洗浴用品、茶包、矿泉水等)。 3、检查客房内设施设备(如灯具、空调、电视、门锁、卫浴设备等)的运行状态,发现故障或损坏及时上报维修。 4、响应客人合理需求,如加床、送物、临时清扫等,提供礼貌、高效的客房服务,维护酒店良好口碑。 5、配合完成退房后的快速查房工作,协助前台处理客人遗留物品的登记与移交。 6、负责清洁工具的日常保养与消毒,保持工作间整洁有序,服从主管调配,完成公共区域或临时指派的任务。 【岗位要求】 1、只招聘退休返聘员工,身体健康,能适应长时间站立和体力劳动,无重大疾病或传染性疾病。 2、工作细致认真,有耐心和责任心,注重细节,具备良好的卫生习惯。 3、具备基本沟通能力,能使用普通话与客人、同事简单交流,有服务意识。 4、吃苦耐劳,能接受排班制(含早班、中班及周末/节假日轮班),服从管理安排。 5、诚实守信,遵守酒店规章制度,无不良记录,有酒店或家政清洁经验者优先(无经验可提供岗前培训)。
  • 客房服务员

    3.5千-4千
    上海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    1.负责打扫辖区内的房间,包括更换床单、替换毛巾、清洁浴盆、卫生间、地板吸尘等客房内的清洁工作,并及时补充客用品,例如:饮料、香皂和洗漱用品等。 2.负责打扫楼层的公共区域。 3.负责客房大清洁 4.负责及时回应客人的需求,例如:清理垃圾桶,额外更换布巾,清洁浴室等并递送客人所需物品至客房。 5.正确使用各类设施设备,并做好基本保养工作;发现问题及时上报、及时维修,确保一切设施设备的正常运作。 6.对辖区内的安全问题有足够的警觉,做好防火、防盗、防事故工作;发现异常立即报告。 7.对辖区内的物品要保管清点,做到节能降耗;发现问题及时报告 8.发现客人遗忘物品,及时交回或上交。 9.如实全面地填写工作报告中的每一项,提供真实数据和记录。 10.熟练掌握礼仪礼节常识并灵活运用到日常服务工作中。 11.严格按照员工手册上的标准、部门规章制度、工作操作流程执行日常工作。 12.服从领班及以上管理者的工作安排,听从工作指令,并注重团队合作。 13.遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。 14.完成上级领导所交办的其它任务。 资质需求 1.具有1年以上服务式公寓/酒店行业客房部工作经验; 2.有责任心,做事认真细致,诚实可靠; 3.能承受工作压力 4.具有良好的理解能力、表达沟通能力; 5.具有良好的主动性,并具有服从精神和团队精神
  • 邯郸 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.负责清洁所分配的客房和服务区域。 2.当客房处于“请勿打扰”状态时,尊重客人的隐私。 3.按照程序和标准打扫客房。 4.保持工作车的整洁和足够的客用品。 5.向楼层主管汇报任何布草、家具、固定物或装置的丢失或损害。 6.按照程序和标准提供开夜床服务。 7.确保满足客人的需要和合理的要求。 8.发现任何可疑人员、外宿、请勿打扰房,及时向上级汇报。 【岗位要求】 1、年龄30-45岁,身体健康,能适应体力劳动 2、具备基本卫生安全意识,有酒店工作经验者优先,无经验也可 3、工作细致认真,责任心强,能服从工作安排 4、具备基础服务意识,能遵守酒店规章制度 5、可接受排班制工作,包括周末及节假日
  • 实习生

    2千-3千
    马鞍山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 班次津贴
    • 培训发展
    • 生日礼物
    • 舒适的环境
    • 营养工作餐
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    客房实习生 主要负责楼层对客服务 可实习期限不低于6个月 要求大专/本科在读状态,酒店管理专业为佳
  • 成都 | 1年以上 | 中专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 年度团建
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 工作职责: 在工作时间内清扫酒店制定标准工作量,确保所有客房达到希尔顿酒店制订的政策。 确保所分配的区域的高度清洁。 确保所服务客人的隐私被保护。 尽可能地为客人提供帮助,响应客人的要求。 按照程序和标准打扫和补给客房。 需要时提供开夜床服务。 随时保证万能钥匙的安全。 保持手推车的整洁和充分的补给。 维持所有的装备处于良好的工作状态。 保持布草房的整洁和井井有条。 向楼层主管汇报任何布草、家具、固定物或装置的丢失或损坏,及地毯大理石的养护状况 随时为客人提供专业的高质量的服务。 与本部门和其它部门的同事保持良好的工作关系。 迅速向工程部汇报维修问题。 严格依照失物招领程序处理客人遗留物品。 采取合适的行动解决客人的抱怨。 维持对产品和服务的高度了解以便于向客人解释和销售服务和设施。 遵守酒店的工作政策及程序,遵守希尔顿的商业行为规范以及员工手册中的条款。 如有必要 ,酒店管理层有权更改或补充该职位描述。 完成任何其他合理的职责和被指派的职责 任职资格: 具有良好的管家部楼层日常操作方面的知识。 能够适应变动的工作时间,可以上早班和夜班,并且能在周末和公共假日上班。 具有良好清洁剂使用及清洁房间方面的知识。 至少具有一年的楼层工作经验。 高中或职业培训学校 基本的英语水平。 一至两年同级别国际连锁酒店的工作经验
  • 杭州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 高温补贴
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 年终奖金
    • 意外险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按标准流程清洁和整理客房,确保房间卫生状况符合酒店质量要求; 2、完成每日保底12间的清洁任务,并按超额房间数量获取提成奖励; 3、及时更换床上用品、毛巾及客用品,确保客房物品齐全、摆放规范; 4、检查房间设施设备(如电视、空调、灯具等)是否正常运行,发现故障及时上报维修; 5、响应客人住宿期间的合理服务需求,如加床、加物、借用物品等; 6、严格执行酒店安全与卫生制度,做好工作记录及交接班事宜。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限,能适应酒店客房服务工作节奏; 2、身体健康,吃苦耐劳,无不良嗜好,能接受轮班工作制; 3、具备良好的服务意识和沟通能力,对待工作细致耐心; 4、有团队合作精神,服从工作安排及调配。
  • 北京-大兴区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    经济型酒店/3星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    负责酒店客房卫生干净整洁、床铺整齐。确保计划卫生干净到位。
  • 无锡 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 凯悦免费房
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    您的职责是为顾客提供始终如一的卓越服务。 在指定的工作区域内,履行清洁职责,并为顾客提供谦恭、专业、高效而又灵活的服务。 必须具有良好的客户服务、沟通和人际交往能力。
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 离口岸近
    • 离长隆近
    • 制服好看
    • 团队活力满分
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责客房日常清洁与整理,包括床铺整理、卫生间消毒、垃圾清运及物品补充,确保房间整洁、舒适、符合酒店卫生与服务标准。 2. 按照规范检查客房设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴器具等)运行状况,及时报修并跟进处理进度。 3. 协助办理客人入住/退房相关基础服务,响应客房内合理服务需求,提供礼貌、及时、专业的前台联动支持。 4. 妥善保管和使用清洁工具、耗材及客用品,遵守安全操作规程,杜绝资源浪费与安全隐患。 5. 参与部门组织的服务培训与质量检查,持续提升服务意识与操作规范性。 任职资格: 1. 中专、技校或职业高中及以上学历,旅游服务类、酒店管理类、家政服务类等相关专业优先。 2. 具备1年及以上酒店、民宿或高端物业客房服务实操经验,熟悉标准化清洁流程与服务礼仪。 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,能适应轮班制工作安排,责任心强,注重细节。 4. 身体健康,具备基本体力劳动能力,能胜任每日高频次的清洁作业与物品搬运任务。 5. 持有健康证,无传染性疾病;能熟练使用常规清洁设备及基础办公软件(如微信、钉钉等内部沟通工具)。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责: • Provide prompt, efficient and courteous services to guests, members and visitors • 向客人、会员和来访者提供及时、高效和礼貌的服务。 • Maintain Health Club facilities according to set standards of order and cleanliness • 按照既定次序和清洁标准来维护健身俱乐部设施。 • Report repairs and maintenance problems to supervisor • 向主管汇报维修和保养问题。 • Familiarize yourself with facilities, activities, equipment, services and other pertinent information in order to provide guest with accurate information • 熟悉酒店的设施、活动、设备、服务和其它相关情况,以便向客人提供准确信息。 • Be knowledgeable about all hotel facilities in order to promote and sell them to guests • 熟知酒店所有设施,以便向客人进行推销。 • Ensure guests amenities, towels, linen and other guests needs have ample supply • 确保充分供应客人的用品、毛巾、布草等。 • Liaise with inter-facing departments such as Laundry, Housekeeping and Engineering to provide great service • 与关联部门,如洗衣房、客房部和工程部进行沟通,以向客人提供上乘服务。 • Conduct activities and services for guest, members and registered children while giving proper instruction and safety reminders • 为客人、会员和已登记的儿童开展活动与服务,对其做相关说明并提醒其注意安全。 任职资格: • Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. • 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。
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