酒店前厅招聘网_最新酒店前厅招工招聘信息

总机接线员

2.8千-3.3千

日照 | 经验不限 | 中技 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
包吃包住

日照喜来登酒店Sheraton Rizhao Hotel

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位要求 1、口齿清楚，音质优美，待人热情，工作负责。 2、必须会说和听懂宾客使用的主要语种，英语流利。 3、通晓酒店的服务设施、各营业点的服务项目、服务时间以及收费标准，掌握总机房所有设备的操作程序，机器性能。

礼宾领班 Concierge Captain

4千-4.8千

杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物
人性化管理
管理规范

千岛湖自由洲际殿

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位描述： 1、负责提供关于酒店设施，场所和功能的准确信息并答复所有客人的问询。 2、管理客人的留言与包裹等。 3、协调客人的需求，要求和问询以确保提供卓越和超值的服务。任职条件： 1、拥有与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能。 2、具有解决问题，组织和培训的能力。

前台主管

4.2千-4.8千

河源 | 经验不限 | 大专

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
领导好
环境超美
人性化管理
年底双薪

河源巴伐利亚庄园福朋喜来登度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1. 掌握前台工作知识并且十分熟悉前台日常运行 2. 良好的英语能力 3. 良好的管理技能 4. 良好的沟通技巧 5. 良好的组织以及解决问题的

前厅接待员 FO GRO (通宵)

1.2万-1.4万

澳门 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议

澳门康莱德酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1. 熟悉并高效率地为客人办理入住和退房手续； 2. 以专业及热情的态度为宾客提供咨询、预订、票务、款接等服务，并协助处理结帐； 3. 根据标准与程序向客人解释及推荐服务和设施； 4. 及时、专业地处理客人的安排。岗位要求： 1. 英语及国语流利，会粤语者优先；具有良好的沟通技巧和宾客服务意识； 2. 形象气质佳； 3. 熟悉Opera, ACSC, OWS等系统者优先考虑； 4. 有国际品牌五星级酒店/福布斯星级酒店宾客服务经验者优先； 5. 可接受轮班及长期通宵班工作。

前台主管

3.5千-4.5千

吉林 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

定期体检
意外险
五险一金
法定三薪
提供食宿
技能培训
职业发展规划
岗位晋升

长白山麓角村

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责前台日常接待工作，包括客人登记、退房手续办理及问询服务 2、监督前台员工工作表现，确保服务质量符合酒店标准 3、处理客人投诉及突发事件，及时上报并跟进解决 4、管理前台物资及备用金，定期盘点核对 5、协调与其他部门的沟通协作，保障对客服务衔接顺畅 6、完成排班表制定及考勤记录管理【岗位要求】 1、具备基础办公软件操作能力 2、普通话流利，具备基本英语沟通能力优先 3、能适应倒班工作制 4、有服务意识及团队管理潜质 5、形象端正，沟通表达清晰 6、有酒店前台工作经验者优先考虑

前厅副经理

1.1万-1.3万

上海 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
节日礼物
免费员工餐
提供住宿
包吃包住

上海浦东滨江喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3.使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。 4.督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5.保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求 1.大专以上学历，有相关工作经验5年以上。 2.熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5.英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。 6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

前厅部经理

6千-8千

南通 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
免费工作餐
提供员工宿舍
技能培训

南通通州湾假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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1. 统筹前厅运营：全面负责前台、礼宾、总机、宾客接待日常管理，把控房态、入住退房、预订及前厅整体服务秩序，保障部门高效运转。 2. 品质与客诉管理：监督前厅服务标准落地，接待VIP宾客，快速处理各类宾客投诉与突发问题，维护酒店口碑与宾客满意度。 3. 团队管理：负责前厅员工排班、培训、督导、绩效考核，规范员工仪容仪表与服务礼仪，打造稳定、专业的前厅服务团队。 4. 营收与账务管控：配合酒店完成客房营收指标，审核前厅日常账务、备用金，确保账目清晰、收银合规，规避财务风险。 5. 跨部门协作：对接客房、销售、财务、工程、安保等部门，同步房态信息、处理运营问题，保障酒店整体服务流程顺畅。 6. 报表与制度执行：每日汇总前厅营业、客情报表，落实酒店各项规章制度，优化前厅服务流程与应急预案。

前台接待员

4千-6千

北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
领导好
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
技能培训

北京东三环希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店前台日常接待工作，包括为客人办理入住、退房手续及提供问询服务 2、准确处理客房预订、变更及取消等操作，及时更新房态信息 3、接收并妥善保管客人寄存物品，严格执行贵重物品寄存流程 4、处理客人投诉及突发事件，及时向上级汇报特殊情况 5、维护前台区域整洁，确保服务台各类物品摆放有序 6、熟练掌握酒店服务设施及周边信息，为客人提供准确的指引建议【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和职业素养，形象端正 2、普通话标准，具备基础英语沟通能力 3、能够适应倒班工作制（含夜班） 4、熟练使用办公软件及前台操作系统 5、具备较强的应变能力和团队协作精神 6、有酒店前台工作经验者优先

前台接待员

3千-3千

银川 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
技能培训
节日礼物
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银川JW万豪酒店&银川万怡酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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执行前台接待的岗位职责，为到店客人办理入住和退房

行政楼层接待员

3千-3千

银川 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
技能培训
节日礼物
领导好
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银川JW万豪酒店&银川万怡酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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执行行政楼层接待员相关工作，做好行政楼层服务工作

前台接待

3千-4千

吉林 | 经验不限 | 学历不限

定期体检
意外险
五险一金
法定三薪
提供食宿
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职业发展规划
岗位晋升

长白山麓角村

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。 5、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。【岗位要求】 1、XX以上文化程度，懂得英语。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4、相貌端正，身体健康。

总机领班(J17330)

3千-4千

阿坝州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
员工生日礼物
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人性化管理

九寨康莱德酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 负责酒店总机话务团队的日常排班、工作指导与服务质量监督，确保电话接听及时率、准确率及客户满意度达标； 2. 统筹处理宾客来电咨询、转接、留言、叫醒、紧急联络等各项话务服务，协调前厅、客房、餐饮等部门高效响应； 3. 主导话务服务标准执行与优化，组织日常业务培训、案例复盘及服务流程改进，持续提升团队专业能力与服务一致性； 4. 监控话务系统运行状态，及时反馈技术问题，配合IT部门完成系统测试、功能验证及基础操作支持； 5. 协助完成话务数据统计分析（如呼入量、平均应答时长、投诉率等），定期提交运营简报并提出改进建议。任职资格： 1. 大专及以上学历，旅游管理、酒店管理、商务英语、播音与主持艺术或相关专业优先； 2. 具备3年及以上高星级酒店或高端服务场所总机/话务主管/领班岗位工作经验，熟悉五星级酒店服务标准及OPERA等酒店管理系统操作； 3. 普通话标准流利，具备良好的英文听说能力，能熟练处理中英文双语来电； 4. 熟悉电话服务礼仪、客户情绪管理及跨部门协作流程，具备较强的现场应变能力与团队带教经验； 5. 具备基础办公软件操作能力，责任心强，服务意识突出，抗压能力良好。

Front Desk Guest Service Agent Trainee 前台接待员实习生

2.3千-2.5千

三亚 | 经验不限 | 大专

五险一金
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美女多
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节日礼物

三亚海棠湾万丽度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.工作认真、作风细致。 2.能进行开展对客服务。 3.具备良好的服务意识和工作热情。 4.反应灵活，吃苦耐劳等。

前台接待

4千-5千

金华 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
包吃包住
带薪年假

金华市燕语湖文旅发展有限公司金华燕语湖漫戈塔分公司

精品酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取经济效益。 5、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。【岗位要求】 1、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 2、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 3、相貌端正，身体健康。

行李员/领班/礼宾部主管Bell Attendant/Bell Captain/Concierge Supervisor

5千-6千

上海 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
语言培训
年终奖
包吃包住
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领导好

上海城中希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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行李员：在遵循希尔顿集团及酒店政策程序的前提下让顾客在到达，停留，离开的整个过程中享受便利。领班：在遵循希尔顿集团及酒店政策程序的前提下对礼宾部进行管理, 让顾客在到达，停留，离开的整个过程中享受便利。主管：监管由礼宾部员工提供的服务，保证礼宾部的顺利运作。

宾客关系主任Guest Relations Officer

3.5千-4.5千

成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
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领导好

成都东安湖木棉花酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、每天做好预抵客人准备工作，如VIP、长住客、团队，接机客人，与管家部协助并做好房间欢迎品的准备； 2、完全掌握酒店的产品知识及服务设备如：房价、外汇汇率、行李寄存、特别会议等； 3、明确客人的投拆原因并给以适当的处理，如遇解决不了的问题不要让客人生气的离开，要及时与值班经理、前厅部经理取得联系； 4、与其他部门和所需的外界人员保持良好的关系以确保提供优质服务； 5、自客人入住至离店通过个性化的服务和快捷，热诚的关注以确保更高的宾客满意度； 6、在重要客人入住前检查房间，亲自迎候重要客人并护送所有的VIP客人至房间； 7、管理和维护常住客客史资料。任职要求： 1、大专以上学历； 2、有前台工作或服务行业经验者优先考虑； 3、女性身高163CM以上 4、良好的形象及沟通表达能力； 5、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强； 6、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

礼宾司 Chief Concierge

7.5千-8.5千

上海-浦东新区 | 经验不限 | 大专

五险一金
月休八天
免费食宿
带薪年假
带薪病假
节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
补充医疗保险

上海中优城市万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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职位职责： Ensure all Standard Operating Procedure and Local Operating Procedures are adhered to and carried out. 确保所有的营运章程得以贯彻实施。 Assist in monitoring the supplies and maintenance of all Concierge equipment. 监督部门必需品的供应以及维护情况。 Meeting VIP guests at ground floor. 在大堂迎接VIP客人。 Assist in training and coaching of all Concierge Associates. 指导和培训礼宾部的所有员工。 Request for guest to fill up our GSS forms upon check out. 在客人退房时鼓励客人填写客人意见书。 To counsel/coach all associates to ensure the consistency of their performance. 培训所有员工在工作中要有一致性。 To liaise with other departments on new policies/packages. 与其他部门保持良好沟通，以获得更新的信息。 Knowing all emergency procedure at all times. 了解所有应急情况下所要采取的行动步骤。职位要求： 5 years related experience in 4 or 5 star hotel 5年以上四星、五星级酒店相关经验 Proven good relationship with the Airport and the local Taxi Companies 与机场以及租车公司保持良好的联系 Outstanding leadership and communication skills 要有显著的工作能力以及沟通能力 Detailed Knowledge of Fidelio System /Opera 熟悉操作电脑系统

Reservation & Service Express GSA预定总机接待员

3.6千-4.1千

南京 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
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带薪年假
岗位晋升
管理规范
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南京园博园英迪格酒店&园博园voco酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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制定并执行与确保营收目标达成。推广洲际酒店集团的产品和服务。记录和将所有的订房（电话/传真/电子邮件）作适当处理。记录团队和会议的特别要求和安排。指导销售员处理预订部的工作。准备需要的报表（例如旅行社，公司报表等）。监控竞争者的动态。与地区销售团体，其他中心華邑酒店保持密切联系，确保酒店可以获得集团的理解、指引及支持主要市场地区的销售考察的计划与执行。销售酒店各项产品，达成指标。建立月度销售报告及预报。建立并不断更新邮件清单。积极的工作，友好的为客人提供服务。积极地参加职业培训,保证工作能力。致力于酒店工作，为酒店发展提供建议，有创新精神，为顾客提供品质服务。在团队中起到积极做用，有效的沟通，确保达到目标。交流的时候热情的语调和所有宾客问候，让他们觉得受到酒店的欢迎。及时准确的为酒店内外宾客转接电话。准确及时的为客人传递信息，确保顾客隐私。遵循酒店品牌标准，保护客人隐私，防止酒店数据泄露。维护客户资料和详细信息，确保预定有效。要确保为客人提供人性化服务。将顾客信息准确录入酒店管理系统，确保团队成员信息共享。遵循酒店品牌标准。了解酒店酒店的基本概况。了解酒店周边地区的信息，名胜，风景地等，为顾客提供方便。与餐饮部，客房部，工程部，IT等进行有效的沟通。汇报有关酒店系统，硬件设施的有关问题及处理方式。

前厅主管

5千-6千

金华 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
包吃包住
带薪年假

金华市燕语湖文旅发展有限公司金华燕语湖漫戈塔分公司

精品酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责前厅日常运营管理，包括接待、入住、退房等流程的监督与优化 2、协调前台、礼宾、总机等岗位工作，确保服务质量与效率 3、处理客户投诉及突发事件，维护酒店形象与客户满意度 4、培训并考核前厅员工业务技能与服务标准 5、监督房态管理，与客房部保持高效沟通 6、执行营收目标，做好 upsell 及会员推广 7、完成运营数据统计及交接班记录【岗位要求】 1、具备酒店前厅主管工作经验，有团队管理经验优先 2、熟悉opera系统及OTA平台操作 3、普通话标准，掌握基础英语会话能力 4、具备较强的服务意识与应变能力 5、能适应倒班工作制 6、形象端正，沟通表达能力强

前台接待

3千-3.5千

中山 | 经验不限 | 大专

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岗位晋升
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月休八天
国际品牌

中山保利艾美酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求； 2、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 3、熟悉预订和当天客情，记住到店客人姓名，了解在店活动； 4、熟悉酒店客房各项政策，向来店宾客推荐客房； 5、熟练前台各项专业业务和技能，做好对客服务； 6、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务； 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。

值班经理Duty Manage (J17358)

8千-1万

北京 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
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带薪年假
管理规范
岗位晋升
人性化管理
年底双薪
工作餐
团队建设活动

北京华尔道夫酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： • 卓越客户服务：在值班期间，您将作为客人的主要联络点，处理查询、投诉和特殊要求，以确保客人满意。监控客人反馈，及时解决服务问题，并实施服务恢复策略，以保持高水平的客人满意度。 • 运营监督与协调：监督各部门的日常运营，确保前台、客房服务、餐饮和其他团队协调一致，提供无缝服务。确保所有员工在值班期间遵守酒店政策、程序和标准，保持运营效率。 • 员工监督与团队领导：在值班期间管理和支持员工，提供指导和指导，确保运营顺利和高效。进行每日简报，确保所有团队成员了解客人到达情况、特殊要求以及当天的任何运营重点。 • 问题解决与问题解决：及时专业地处理和解决客人投诉或运营问题，确保服务恢复工作超出客人期望。预测服务交付中的潜在挑战或瓶颈，并采取主动措施防止中断。 • 危机与应急管理：负责处理值班期间的紧急状况或意外情况，包括医疗事故、安全漏洞和维护问题，确保遵守协议。与安全和维护团队协调解决紧急问题，优先考虑客人的安全和舒适。 • 报告与沟通：准备每日运营报告，总结客人互动、投诉以及值班期间遇到的任何服务挑战。向高级管理层通报重要更新或运营问题，并及时确保跟进任何未解决的问题。 • 跨部门协作：与所有酒店部门（包括客房部、工程部和餐饮部）密切合作，确保及时满足客人要求并保持服务标准。与预订和销售团队协调，以管理入住率并有效满足客人要求。任职资格：具有酒店前台或运营职位的工作经验，最好担任主管或管理职位。具有出色的领导能力和团队管理技能，能够激励员工提供高水平的客户服务。具有出色的沟通和人际交往能力，能够专业地处理客户投诉和运营挑战。具有很强的解决问题能力，能够在压力下保持冷静。精通酒店物业管理系统（PMS）和一般运营程序。精通英语；会其他语言者优先。能够灵活安排工作时间，包括晚上、周末和节假日。

礼宾部实习生

2千-2.2千

沈阳 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
岗位晋升
提供食宿
采暖费补贴
每周双休
年度工资增长
年底花红
员工生日礼物
年度旅游

沈阳JEN酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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我们在寻找一位礼宾部实习生作为礼宾部实习生，我们希望您: 为客人提供热情友好的服务，负责处理客人的行李、邮件、开车门、护送等职责，以及按照沈阳今旅饭店的标准履行职责。我们在寻找这样的您： —迎接客人并让客人感到受欢迎的； —欢迎并问候客人； —客人入住时运送客人行李； —传达留言； —遵守酒店卫生和员工形象标准 —有良好的沟通技巧

宾客服务主管

5千-6千

成都 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

成都若水居美仑美奂酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责前台接待及宾客服务工作，确保服务质量符合酒店标准 2、处理宾客投诉及特殊需求，及时解决问题并反馈 3、协调客房、餐饮等部门，保障宾客入住体验 4、培训及督导前台员工，提升团队服务效率 5、管理客房预订系统，确保信息准确无误 6、完成上级交办的其他工作任务【岗位要求】 1、具备良好的沟通能力及服务意识 2、能适应倒班工作制 3、熟练使用办公软件及酒店管理系统 4、有华住酒店前台工作经验者 5、具备团队协作精神及抗压能力

礼宾经理

1万-1.5万

广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
年底双薪
人性化管理
领导好
法定三薪

广州九龙湖公主酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、礼宾服务统筹全面负责礼宾部日常运营管理，制定并执行服务标准、操作流程（SOP），确保门岗车辆问询引导等工作高效、规范、高品质落地。 2、团队管理与培训负责礼宾团队（礼宾员）排班、带教、考核与激励；持续开展礼仪、服务、沟通、应急处理等培训，打造专业、有温度的服务团队。 3、投诉与突发事件处理及时处理宾客投诉、服务异议及各类突发事件（遗失物品、现场纠纷、特殊需求等），快速响应、妥善解决，维护品牌口碑。 4、内外部资源协调联动物业各部门，保障服务闭环；对接外部合作部门（票务服务等）。 5、品质与成本管控监督服务现场品质、仪容仪表、服务礼仪与环境形象；管控部门物资、耗材、预算，做到高效运营、成本合理。 6、品牌形象维护作为项目的形象和门面，传递品牌服务理念，塑造高端、专业、贴心的服务形象。【任职要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、空乘、商务礼仪等相关专业优先； 2、5年及以上高星级酒店 / 高端物业 / 高端综合体礼宾管理经验，有同岗位或礼宾主管晋升经理经验优先； 3、熟悉礼宾全流程服务、VIP 接待标准、突发事件处理； 4、形象气质佳，举止得体，沟通表达强，服务意识极强，抗压能力优秀； 5、具备良好的团队管理、培训带教、统筹协调与问题解决能力； 6、有金钥匙认证、大型活动礼宾统筹经验者优先。【薪资福利】 1、行业有竞争力薪酬 + 绩效奖金 + 五险一金、带薪年假、节日福利、员工食宿、班车接送 2、薪资范围：10K–15K（根据经验面议，五险一金 + 带薪年假 + 福利补贴） 2、朝九晚六，单休 3、高端服务平台、良好工作氛围、职业形象提升岗位汇报对象：物业总监

前台接待（绿心酒店）

5千-6千

北京 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
帅哥多
美女多
包吃包住
人性化管理
领导好
五险一金

北投瑞来酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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1、负责酒店前台的日常接待工作，包括为客人办理入住、退房手续，处理预订信息等； 2、解答客人的咨询，提供酒店设施、服务及周边旅游信息的介绍； 3、处理客人的投诉及特殊需求，确保客人满意度； 4、维护前台区域的整洁与秩序，确保工作环境符合酒店标准； 5、协助财务部门完成每日账务核对及交接工作； 6、配合其他部门完成相关接待任务，确保酒店运营顺畅； 7、遵守酒店的各项规章制度，确保服务流程的标准化与规范化。 8、具备良好的服务意识和沟通能力，能够热情、耐心地对待每一位客人； 9、具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统； 10、具备一定的应变能力，能妥善处理突发事件或客人投诉； 11、工作认真负责，注重细节，具备团队合作精神； 12、能适应倒班工作制（包括夜班）；