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  • 客服

  • 高级销售经理

    1.2万-1.5万
    上海-浦东新区 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 意外险
    • 岗位津贴
    • 法定三薪
    • 免费工作餐
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    1、负责指定区域的销售工作,制定销售策略并落地执行,确保完成公司年度销售目标。 2、积极参加每日早会和商务旅行团队会议,收集市场动态与竞品信息,及时反馈至公司并协助优化产品与营销策略。 3、服务客户并协同内部团队解决客户合作中的问题,建立并维护良好的客户关系以增加销售额。 4、确保每月准确跟踪季度预订目标。 5、制定工作计划和销售策略。 6、发展有资质的公司客户通过分析其历史记录信息和其他统计信息,房间潜在生产量,会议和餐饮收益。 岗位要求: 1、大专及以上学历,3年以上同岗位工作经验,有团队管理经验者优先。 2、有酒店、服务式公寓工作经验者优先,如会日语、韩语多语言者优先考虑。 3、具备较强的沟通谈判能力、客户服务意识,能独立应对复杂市场环境。 4、熟悉业态市场规则,拥有一定客户资源或渠道资源者优先。 5、行为举止端正大方,仅容仪表符合酒店行业要求。 6、工作积极主动,抗压能力强,具有一定解决问题的能力、时间和任务管理能力。
  • 上海-浦东新区 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 意外险
    • 岗位津贴
    • 法定三薪
    • 免费工作餐
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    一、岗位职责 1. 负责酒店公寓客房长租、散客、团队、政企协议、会议、宴会、团建产品全渠道销售。 2. 独立开发政企单位、企业宿舍、旅行社、渠道中介、大客户资源,维护存量客户、挖掘增量业绩。 3. 制定月度/季度销售目标、拓客计划、回款计划,确保营收指标达成。 4. 可参与新项目筹开销售:开业前期市场调研、定价策略、预售拓客、开业冲量、渠道搭建。 5. 负责客户对接、报价、合同洽谈、订单跟进、售后维护,提升客户复购与留存。 6. 跟进市场竞品动态、价格体系、活动政策,配合门店优化销售策略。 二、任职要求 1. 3年以上酒店/公寓销售经验,有政企资源、渠道资源、新店拓新经验优先。 2. 抗压能力强、商务谈判能力强、目标感强。 3. 有新项目开业预售、开业冲量经验优先。 4.如会日语、韩语多语言者优先考虑。
  • 上海-浦东新区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 岗位津贴
    • 法定三薪
    • 免费工作餐
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责所辖区域酒店客房、公寓及会议等产品的市场渠道开拓与销售工作,完成公司下达的销售指标。 2、根据公司市场营销战略,执行区域销售计划,积极拓展新客户,维护并深化现有客户关系,提升客户忠诚度。 3、独立完成客户拜访、需求挖掘、方案报价、合同谈判及签约等全流程销售工作,并协助处理客户入住期间的协调事宜。 4、定期收集市场动态、竞争对手信息及客户反馈,为酒店产品优化和定价策略提供建议。 5、按时提交销售报表和工作计划,做好客户档案管理,确保销售数据的准确性和及时性。 6、协同市场部开展区域推广活动,提升酒店在目标市场的品牌影响力。 【岗位要求】 1、热爱销售工作,有强烈的进取心和目标达成意识,能承受一定工作压力。 2、具备良好的沟通表达能力、谈判技巧及客户服务意识,善于建立长期合作关系。 3、工作积极主动,具备较强的自我驱动力和时间管理能力,可独立外出拜访客户。 4、有酒店、公寓或相关行业销售经验者优先。 5、熟悉本地市场或有客户资源者优先考虑。 6、能熟练使用基础办公软件,如Word、Excel等。
  • 销售专员

    5千-6千
    上海-浦东新区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 岗位津贴
    • 法定三薪
    • 免费工作餐
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、公寓租赁及会议宴会等产品的销售与推广,完成个人及团队销售指标; 2、主动开发新客户,拓展企业协议、旅行社、线上平台及长住客等销售渠道,维护客户关系; 3、接听客户咨询电话,跟进网络订单及上门客户,提供专业的产品介绍、报价及预订服务; 4、根据客户需求制定个性化销售方案,负责商务洽谈、合同签订及回款跟进工作; 5、协助处理客户入住期间的投诉与特殊需求,保障客户满意度,促进二次销售与转介绍; 6、收集市场信息及竞对动态,及时向上级反馈客户意见与市场趋势,调整销售策略; 7、建立并更新客户档案,定期进行客户回访,做好客户分级管理与售后维护。 【岗位要求】 1、热爱销售工作,具备较强的服务意识和沟通表达能力,普通话标准; 2、性格开朗外向,具备良好的抗压能力和团队协作精神,有进取心; 3、工作积极主动,责任心强,能服从部门工作安排,适应灵活的工作时间; 4、具备基本的电脑操作能力,会使用办公软件和网络社交工具; 5、有酒店、公寓等相关行业销售经验者优先考虑。
  • 上海-浦东新区 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 意外险
    • 岗位津贴
    • 法定三薪
    • 免费工作餐
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司旗下公寓及酒店产品在各大OTA平台(携程、飞猪等)的日常运营管理,包括产品信息维护、房价房态更新、促销活动策划与执行。 2、监控各渠道销售数据及流量转化情况,定期输出分析报告,针对平台排名、点评分、转化率等关键指标制定优化方案。 3、研究竞品价格策略及渠道动态,结合酒店淡旺季及周边市场情况制定动态调价策略,确保收益可量化。 4、对接各OTA平台业务经理,维护良好合作关系,争取平台资源位、流量扶持及促销位,提升曝光与订单转化。 5、处理线上订单异常及客户预订咨询,协调前厅、客房等部门做好服务衔接,提升客户满意度及好评率。 6、参与公司线上营销活动策划,协同新媒体运营渠道进行引流导流,提升品牌在OTA端的整体竞争力。 【岗位要求】 1、学历不限,专业不限,熟悉主流OTA平台(携程、美团、去哪儿等)后台操作逻辑及规则。 2、工作经验不限,有酒店、公寓、民宿行业OTA运营经验者优先。 3、具备基础的数据分析能力,熟练使用Excel(透视表、基础函数),能从数据中发现问题并提出解决方案。 4、沟通协调能力强,能高效对接内外部团队;工作细致、抗压,能适应酒店行业快节奏。 5、对市场变化敏感,具备一定的商业意识和收益管理思维,目标导向,执行力强。
  • 福州 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 社会保险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    业务范围: 客房、餐饮、宴会、会议、会展、企业团建、年会、发布会、尾牙晚宴、家宴、中式 / 西式 / 户外婚礼、康养度假配套、演艺配套活动等 岗位职责 1. 根据景区下达的营收指标,制定个人销售计划,完成客房、餐饮、会议、会展、团建、宴会、婚宴等全业态销售业绩及回款目标,重点开发企业年会、产品发布会、尾牙晚宴、团建、各类婚礼、家宴等活动订单。 2. 开拓并维护政企单位、本地及周边企业、会务公司、团建机构、婚庆公司、商会、培训机构等 B 端客户资源,主动上门拜访、商务洽谈,建立客户档案,持续深挖客户二次需求、转介绍资源智联招聘。 3. 熟悉景区全业态产品:客房、餐饮、大小会议室、会展场地、宴会厅、户外场地、演艺配套、康养、度假配套,根据客户预算与需求,独立策划活动方案、场地规划、报价、合同谈判、签约及全流程跟进。 4. 负责客户带看、场地考察接待;活动落地期间,联动前厅、餐饮、宴会、演艺、景区运营等内部部门统筹协调,跟进现场执行,及时处理突发问题,保障活动顺利交付,提升客户满意度。 5. 做好订单台账、客户档案、销售数据统计,按时提交销售报表、客户跟进记录;定期回访存量客户,维护客情,提升复购率。 6. 调研福州及周边市场、竞品动态,收集客户反馈,及时向人力 / 运营负责人反馈市场信息、客户需求,配合优化活动套餐、销售政策。 7. 配合景区市场推广,参与展会、推介会、渠道拜访等营销活动,推广闽越水镇文旅 + 会议宴会特色优势(闽越古风场景、演艺配套、多类型婚礼场地、度假康养配套)。 8. 跟进应收款对账、回款,把控合同风险,做好订单全生命周期管理。 任职要求 1. 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、市场营销等相关专业优先;有酒店、度假景区、会展、宴会销售经验优先,熟悉 MICE、团建、婚宴、年会业务。 2. 具备独立开发 B 端客户、方案策划、商务谈判、合同洽谈能力,有福州本地政企、企业、婚庆、会务渠道资源优先。 3. 熟悉会议、宴会、团建、婚宴全流程接待,能看懂场地布局、餐标、客房配套,可独立定制活动方案;了解中式古风婚礼、户外婚礼、企业年会、发布会场景需求者加分。 4. 沟通表达良好,形象得体,抗压能力强,目标感强,能够适应活动旺季、周末、晚间接待洽谈。 5. 熟练使用 Office,会制作活动方案、报价单;有良好的客户服务意识,善于跨部门协同。 6. 认同闽越水镇文旅特色,愿意依托 4A 景区古风场景优势开展销售。
  • 上海-青浦区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 法定三薪
    • 班车接送
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据酒店经营目标,制定并实施业务拓展计划,重点开发企业客户、商务会议、宴会及团队住宿需求。 2、主动挖掘潜在客户资源,通过电话、拜访、行业活动等方式拓展新渠道,建立并维护长期稳定的客户关系。 3、负责客户需求对接与方案策划,协调客房、餐饮、会议等各部门资源,提供定制化服务方案并促成签约。 4、跟进项目执行全流程,包括合同谈判、价格协商、款项回收及客户满意度回访,确保业务落地质量。 5、定期分析市场动态及竞争对手信息,及时调整销售策略,为酒店产品优化和定价提供市场依据。 6、配合酒店大型营销活动,联动线上线下资源,提升酒店在区域内的品牌影响力和市场份额。 7、管理并赋能拓展团队(针对经理/总监岗位),设定业绩指标,开展培训与考核,推动团队完成业绩目标。 【岗位要求】 1、具备酒店、文旅、销售或相关行业业务拓展经验,有客户资源者优先;无经验但能力突出者亦可考虑。 2、热爱销售与市场开拓工作,结果导向,具备较强的抗压能力和自我驱动力。 3、具有良好的沟通谈判技巧和服务意识,能准确把握客户需求并建立信任。 4、具备市场分析能力,能独立完成客户开发、方案撰写及合同跟进。 5、工作积极主动,责任心强,具备良好的团队协作精神;应聘管理岗位者需具备团队管理和业绩把控能力。 6、学历、年龄、工作经验不限,欢迎跨行业优秀人才及退伍军人等各类人才加入。
  • 宴会销售总监

    1.1万-1.4万
    台州 | 2年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 月休八天
    • 12%公积金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、做好与商务团、旅行、MICE会议等业务洽谈;积极推销宴会餐饮消费,开拓客源,在达到酒店收入目标的前提下,签订销售合同。 2、进行销售拜访,经常对公司、旅行社、政府客户等进行个人拜访,建立良好的合作关系和将来业务的联系。 3、处理客户订餐、订宴会,与他们保持和发展良好的业务关系。主动开拓当地婚宴市场。 4、对当地市场信息保持敏感度,了解竞对生意情况,根据市场需求调整有竞争性价格。 5、与所有部门搞好沟通和协调工作。 6、对宴会销售部新人才或培训学员进行业务熟悉培训。
  • 南昌 | 5年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年终奖金
    • 双休
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 班车接送
    • 生日福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店在北京区域的销售与市场拓展工作,完成酒店下达的销售指标。 2、重点开拓北京及周边地区的高端商务客户、企业集团、会展公司、旅行社及政府机构等渠道,建立长期稳定的合作关系。 3、密切关注北京区域酒店市场动态、竞争对手情况及行业趋势,定期输出市场分析报告。 4、定期向酒店管理层汇报销售进展、客户反馈及市场变化,及时调整销售策略,确保销售目标的达成。 【岗位要求】 1、具备优秀的商务谈判能力、客户关系管理能力及市场开拓精神,能独立开发并维护大型客户资源。 2、熟悉北京高端酒店市场竞争格局,拥有一定的客户资源或渠道资源者优先考虑。 3、结果导向,自我驱动力强,能适应频繁出差及高压工作节奏,驻京办公。 4、具备酒店销售或相关行业从业背景,并熟悉酒店运营流程。
  • 漳州 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.在销售总监的领导下,确保所有会议团队询价都按会议成功的标准程序处理。 2.支持客房销售和会议团队参观酒店,客户宴请,客户体验和其他活动。 3.开发销售会议的数量。 4.开发新客户的生意。 5.维护现有客户的生意。 6.开发新客户的确切产量。 7.维护现有客户的确切产量。 8.表明合规流程与遵守标准操作程序。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日福利
    • 年终奖
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、协助市场销售总监管理所有销售工作与活动,包括直销、销售询价、销售管理、公关活动和销售团队管理。 2、协助制定年度收入计划,协助制订与收入计划相关的工作计划,以确保收入计划目标得以实现,对现有的和可能性的市场/趋势进行分析,协调各种活动,以通过增加的业务量和提高的价格来保持并增加收入。 3、与当地的、国内的和国际市场上的航空公司、旅行社、商行、私人俱乐部和行业协会保持联系,以发展新客户及保持老客户。通过个人销售拜访、电话和书面交流等与策划者、企业客户销售人员、奖励购买者、航空公司、旅游批发商等保持联系。 4、协助市场销售总监完成酒店年度预算,包括客房指标、餐饮指标及酒店KPO。 5、每月完成与客房销售的Account Review并完成AMT Report上传。 岗位要求 1、3年相关工作经验或类似的管理经验,或与此相当的教育与工作经验结合的背景。 2、具有代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 3、具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力且精通微软办公软件。 4、英语口语和书写流利。
  • 三亚 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责 / Responsibilities 1.Support the market development and sales of weddings and large-scale banquets, and achieve the annual wedding sales targets; 协助负责婚宴及大型宴会的市场开拓与销售,完成年度婚宴销售目标; 2.Receive wedding and banquet clients, follow up on needs, quotations, contract negotiation and signing, and provide personalized wedding/banquet solutions; 接待婚宴及宴会客户,跟进需求、报价、合同洽谈与签单,提供个性化婚宴 / 宴会方案; 3.Coordinate the full-process execution of banquets, liaising with F&B, kitchen, banquet halls, housekeeping, engineering, AV and other departments to ensure the high-standard delivery of each banquet/wedding; 统筹宴会全流程执行,协调餐饮、厨房、宴会厅、客房、工程、AV 音响等部门,确保每场宴会 / 婚宴的高标准落地; 4.Manage wedding and banquet reservations and banquet scheduling, reasonably allocate venues and resources, and optimize banquet revenue and utilization rate; 管理婚宴预订与宴会档期,合理调配场地与资源,优化宴会收益与档期利用率; 5.Maintain relationships with new and existing clients, build client profiles, and drive wedding referrals, repeat business and cross-brand client engagement; 维护新老客户关系,建立客户档案,推动婚宴转介绍、复购与集团内部客户联动; 6.Support the banquet team in on-site coordination, client liaison and emergency handling to safeguard the guest experience; 配合宴会团队完成现场统筹、客户对接与突发情况处理,保障宾客体验; 7.Monitor wedding market trends and competitor dynamics, and collaborate with the marketing department on wedding promotion plans and featured products; 关注婚宴市场趋势与竞对动态,协同市场部制定婚宴推广方案与特色产品; 8.Handle routine department management, reports and other tasks assigned by superiors. 完成部门日常管理、报表及上级交办的其他工作。 任职要求 / Requirements 1.Associate degree or above; hospitality management, tourism management, marketing or related majors preferred; 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、市场营销等相关专业优先; 2.5 years of sales and banquet coordination experience in upscale hotels, resort complexes or the banquet industry; successful wedding sales cases preferred; 5 年以上高端酒店、度假综合体或宴会行业销售及宴会统筹经验,具备婚宴销售成功案例者优先; 3.Excellent sales negotiation and client relationship skills, familiar with wedding/banquet service procedures and coordination details; 具备优秀的销售谈判与客户维护能力,熟悉婚宴 / 宴会服务流程与统筹细节; 4.Fluent oral English, able to communicate smoothly with international clients as a working language; 英语口语流利,可作为工作语言与外籍客户顺畅沟通; 5.Russian proficiency is a plus, able to serve Russian-speaking clients; 掌握俄语者优先考虑,能服务俄语区客户群体; 6.Strong organizational, on-site coordination and emergency response skills, with high stress tolerance; 具备良好的组织协调、现场统筹与突发应对能力,抗压性强; 7.Professional image and demeanor, strong service awareness, detail-oriented and guest-experience-focused. 服务意识强,注重细节与宾客体验。
  • 成都 | 3年以上 | 学历不限 | 提供吃
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    一、岗位概述: 负责项目信息搜集、客户信函衔接、项目工作计划拟定跟进、项目进度和回款监督、合同拟定优化、合同报价、项目阶段文件整理归档、法务财务部门工作协调,集团标准文件文案管理,参与项目分析工作,负责项目前期考察、市场调研、项目物业地块评估、配合业务发展经理项目开发,完成项目定位和财务可行性分析,与设计和工程人员沟通完成设计任务书,参与和跟进项目设计完成。 二、职责义务: -根据公司战略在全国范围内开拓酒店项目及客户群体,开拓合作契机; -积极通过各种渠道收集整理项目信息,跟踪项目,回访客户,及时更新项目资料包括物业信息收集、筛选、洽谈、签约及后期协助等工作。 -负责与加盟商、业主方等进行沟通与谈判,协调新酒店筹建工作; -协调各类开发资源,开拓并维护各类开发渠道。 -按照所定目标和量化指标开发新酒店项目,制定项目推进方案和策略,跟进项目各项工作的推进; -根据项目情况对项目可行性进行分析及投资测算; -负责酒店项目选址、洽谈、客户关系维护等工作。 三、资质要求: -45岁以下,3年以上连锁集团项目开发管理经验,具备大中型酒店项目或物业成功选址开发谈判经验,对连锁酒店选址布局思路清晰; -熟悉商业地产,有一定商业地产资源,熟悉相关业务操作流程和手续办理; -具备酒店投资测算能力及收益分析能力,能独立撰写并完成项目前期可行性分析报告; -极强的沟通谈判技巧及公关能力,有丰富的实战经验; -具备极强的统筹协调能力和工作激情,富有斗志;强烈的事业心和责任感、诚实; -能适应经常出差。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: • 熟悉了解酒店产品知识,以及相关活动。 • 负责广州白云机场希尔顿酒店及广州白云机场希尔顿花园酒店所有产品的宣传与销售工作,包括但不限于客房,餐饮,宴会等。 • 完成酒店设定的销售目标及相关任务。 • 制定销售计划并得到宴会销售总监或商务总监的批准,按照计划 实施对所负责的地区或行业的客户进行维护及开发,通过电话销售,当面拜访等形式了解客户需求并最终达成销售。 • 当销售团队得到生意需求时给予建议和支持,使客户需求转变为确认的生意。 • 当从销售经理处拿到生意需求时,及时为客户准备计划书/合同等。 • 和客户一起商谈最终细节并在活动计划和布置上给予专业的忠告和建议。 • 抓住所有机会尽可能去提升销售额在并确保客户满意。 • 保证与客户和酒店各部门有效的沟通。 • 将团队信息及时分发至酒店各部门。例如:发宴会通知单,团队摘要和准备活动协调会。 • 在会议组织者有需求或需要紧急协助及时与各部门进行沟通协调。 • 让活动组织者与其客户在活动/团队停留期间感受到满意的服务。 • 检查宴会运行和与其一起工作的各部门工作,确保客户的需要及酒店的承诺都落实到位。 • 及时检查每日账单录入的准确性,并及时与活动负责人核对账单账目确保准确无误。 • 及时校正总帐单和发票并由应收款部门准备和开发票给组织者,确保所有款项及时到账。 • 和相关的销售经理一起跟进会议和活动,例如一起发感谢信和会议跟踪调查表等。 • 从客户处获得意见反馈并通过必要行动来跟进。 • 及时在酒店的宴会会议系统中更新会议活动数据档案,确保信息准确。 • 建立和维持主要的客户档案并协助宴会销售总监维护管理客户档案管理体系。 • 与内部客户(酒店其它部门)和外部客人(客户,会议承办人,供应商)等建立良好的工作关系。 • 积极参与完成部门目标和达到市场预算。 • 提供反馈市场趋势,与宴会销售经理和宴会销售总监保持沟通,并与客户保持良好关系,不断更新整体经营目标。 • 协助宴会销售总监预测房间间夜和宴会收入。 • 参加正常的沟通会议与运作部门在宴会细节上。 • 酒店服务行业是一个24小时不间断营运的行业。确保随时提供热情周到的服务。 • 根据宴会销售团队架构来协助宴会销售总监分配对日常工作进行有效分配。 • 指导宴会销售团队,总是确保将高质量的服务和产品提供给客户。 • 领导宴会销售团队达到部门目标。 • 在需要时主持并参加会议。 • 协助宴会销售总监招募,选择,培训员工保持团队的活力与稳定。 • 如有必要 ,该部门有权更改或补充该职位描述。 • 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 任职资格: • 诚挚待客: 自愿全心全意为宾客提供服务体验 • 正直诚信: 时时刻刻为所应为 • 领导核心: 力争在业界和所在社区都位居领导地位 • 团队合作: 工作中积极发扬团队合作精神 • 主人翁精神: 勇于为自己的行动负责并敢于做出决定 • 即时行动: 以刻不容缓的态度和纪律运营 • 大学专科。 • 良好的中英文读写能力。 • 良好组织及展示技巧,具有良好的沟通技巧。 • 能在强压下胜任工作。 • 了解本地客户的情况并具有很强的市场分析能力。 • 拥有一定的客户资源。 • 具有以身作则的能力。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责: Your day to day • Responsible for communicating with hotels and following up on channel onboarding, coordinating and resolving related issues, and ensuring hotels go live across IHG’s direct channels and third-party platforms. • Support hotel onboarding by completing channel setup and content configuration for multi-platforms. • Create and update hotel content, including hotel descriptions, facilities, amenities, in accordance with brand standards and content guidelines. • Synchronize hotel content across multiple distribution channels to ensure consistency. • Conduct quality checks on content and rate display across all supported channels 任职资格: What we need from you • Bachelor’s degree in a relevant field of work or equivalent combination of education and work related experience. • Preferably with solid educational background in hotel & overall tourism industry Experience: • 1-3 years plus in commercial roles in Marcom/Distribution/Revenue Management/OTA. A combination of these fields is a plus. • Knowledge and user immersion of hotels‘ core systems and OTAs • Have strong sense and drive on operational excellence, balancing quality, efficiency & consistency • Strong communication, coordination and execution skills are required. • Self-motivated, especially facing repetitive routines. • Familiar with key distribution partners product offering, extranet and reporting systems • Familiar with Excel, PowerPoint, Proficient in using AI tools to support daily operations work • Good English proficiency, able to communicate fluently both orally and in writing
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: • 当销售团队操纵生意案例/ 需求(价格策略、特殊需求)时给予建议和支持,了使生意质询转变为确认的事件。 • 负责广州白云机场希尔顿酒店及广州白云机场希尔顿花园酒店所有产品的宣传与销售工作,包括但不限于客房,餐饮,宴会等。 • 当从销售经理处拿到生意需求时,及时为客户准备计划书/合同等。 • 对于分派的会议事件从开始要坚持谈判。 • 和客户一起商谈最终细节并在活动计划和布置上给予专业的忠告和建议。 • 尽可能去提升销售额在所有机会。 • 保证与客户和酒店各部门有效的沟通。 • 将团队涉及信息分发至酒店各部门。例如:发宴会通知单,团队摘要和准备会议讲座。 • 在会议组织着有需求或有紧急需求时及时与各部门进行沟通协调。 • 让活动组织者和客户在活动/团队停留期间让其客人满意。 • 检查宴会运行和与其一起工作的各部门工作,在所有的时间内确保有质量的服务给客人。 • 有规律的回顾主要帐户抛入并确保其准确性,需要和客户一起回顾帐单以调整最终发票清单。 • 在工作进行中与相关销售经理维持持续沟通。 • 和相关的销售经理一起跟进会议和活动,例如一起发感谢信和会议跟踪调查表等。 • 校正总帐单和发票并由应收款部门准备和开发票给组织着。 • 从客户处获得意见反馈并通过必要行动来跟进。 • 查阅会议案例和发送会议活动档案给相关姐妹酒店和总部区域销售部。(如果需要)。 • 保持制定有效的会议活动数据档案及团队结构图。 • 建立和维持主要的客户档案并协助宴会销售总监维护管理客户档案管理体系。 • 与内部客户(酒店其它部门)和外部客人(客户,会议承办人,供应商)等建立良好的工作关系。 • 积极参与完成部门目标和达到市场预算。 • 接近监控帐户收入和生意产量。 • 提供反馈市场趋势,与宴会销售经理和宴会销售总监保持沟通,并与客户保持良好关系,不断更新整体经营目标。 • 抓住任何有可能的销售机会。 • 协助宴会销售总监预测房间间夜和宴会收入。 • 视需要安排营造关系拜访。 • 与其它酒店交叉销售。 • 当销售经理没有新新线索时,调查处理生意预定需求和新例子。 • 就有关谈判进程的进展状况与销售经理紧密联系。 • 当宴会销售经理、协调员没有空闲时,带领有潜力客户做酒店视察。 • 参加正常的沟通会议与运作部门在宴会细节上。 • 确保和其它部门有效而密切的沟通。 • 及时满足客户需求并保持有效沟通。 • 与餐饮部沟通一起保证酒店食品卫生管理体系的实施。 • 酒店服务行业是一个24小时不间断营运的行业。确保随时提供热情周到的服务。 • 如有必要 ,该部门有权更改或补充该职位描述。 • 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 任职资格: • 大学专科 • 具有至少三年在国际连锁酒店的相关经验。 • 良好的中英文读写能力。 • 拥有较强团队合作精神,具有以身作则的能力 • 具有良好的沟通技巧。较强的人际交往能力。良好组织及展示技巧。 • 有酒店销售经验和客户资源。 • 能在强压下胜任工作。 • 了解本地客户的情况并具有很强的市场分析能力。
  • 常州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责/职位描述 - 3 years Sales & Marketing working experience; - Excellent communication skills, written & oral with proficiency in English; - Excellent presentation skills; - Good team player.
  • 合肥 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: job overview 职位概述 The Senior Business Development Manager will be responsible for managing an account portfolio with the aim to generate and maximise hotel revenue and market share. Key to this role is building relationships and developing networks within the accounts assigned to him by the Sales Research Team in order to increase revenue and conversion. Where applicable, this role will also involve the management and coaching of a team of Business Development Executives and Business Development Coordinators. 资深业务拓展经理将负责管理一类客户群,目标是更大程度的为酒店创收并使市场分额更大化。这一职位的关键是与市场调研团队分派的客户建立关系,并在客户中拓展关系网,从而增加收益和业务转化。适用时,该职位还负责管理和指导包括业务拓展主任和业务拓展协调员在内的团队。 At InterContinental Hotels & Resorts we want our guests to feel special, cosmopolitan and In the Know which means we need you to: 在洲际酒店及度假村,我们想要宾客感受到风格独特,时尚现代及In the Know (融入本地,发现更多),这意味着我们需要你: · Be charming by being approachable, having confidence and showing respect. 亲切、充满自信、体现尊重来展现你的人格魅力。 · Stay in the moment by understanding and anticipating guests’ needs, being attentive and taking ownership of getting things done. 理解和预测宾客的需要、做到细心周到、具有主人翁精神、把事情办好,保持专注。 · Make it memorable by being knowledgeable, sharing stories and showing your style to create moments that make people feel special. 见多识广、分享阅历、展现你的风格来创造令人感觉特别的时刻,做到令人难忘。 Duties and Responsibilities工作职责 FINANCIAL RETURNS财务回报 · Validate of the potential of assigned accounts and create account plans as per the IHG hotels Business Development standard operating procedures 确定所分配的客户潜力,依照IHG酒店业务拓展标准操作程序制定客户计划。 · Develop the assigned portfolio to meet set goals and maximise profitability 发展分配给的客户群,完成设定的目标并使收益最大化。 · Gather information on current and prospective clients / contacts to generate incremental business 收集当前和预期客户/联系人的信息,以获得更多的业务。 · Maintain effective control of sales expenses 有效控制销售支出。 PEOPLE员工团队 · Use both account interaction and publicly available tools to monitor competitors‘ activities as it relates to both the hotel and the portfolio of accounts and share relevant information with key stakeholders in line with hotel procedures 同时使用客户互动和公共可用工具来监督与酒店和客户行业相关的竞争对手活动,并按照酒店程序与重要相关部门分享相关信息。 · Provide feedback to management on changing market conditions, including competition and market trends 向管理层提供市场状况变化的反馈,包括竞争和市场动向。 · Involve Director of Sales where appropriate on sales calls and sales meetings 适当时使销售经理参与销售拜访和销售会议。 · Communicate to his/her superior any issues encountered and other relevant information 与上级领导交流他/她所遇到的问题及其它相关信息。 · Attend and participate in and where appropriate, organise training sessions, daily briefings and other meetings as required 出席并参与培训课程、每日例会及要求的其它会议。 · Where applicable, supervise, manage and train Business Development Executives and Business Development Coordinators in carrying out their responsibilities 适用时,监督、指导和培训业务拓展主任和业务拓展协调员执行其职责。 · Where applicable, act as escalation point for client and members of the Business Development Team when issues are not solved at a proper level 如果问题不能在适当级别得到解决时,必要时作为客户和业务拓展团队成员的升级点来解决问题。 宾客体验 · Network within one’s portfolio of accounts to build relationships with key decision makers and other relevant staff 在自己的客户群内建立关系网,发展与重点决策人和其他相关人员的关系。 · Conduct client meetings as well as planning and coordinating site introduction tours and inspections 组织客户会议并计划和协调酒店现场考察。 · Handle and manage clients’ queries or issues 处理并管理客户的询价或问题。 · Be proactive and responsible for the follow up of new sales leads to enhance guest experience 积极主动负责跟进新销售线索,提升宾客体验。 · Develop and maintain contact with business generators (MICE Planner; travel agents; etc.) 发展并维护与业务供应方的联系(MICE策划公司;旅行社等)。 RESPONSIBLE BUSINESS企业责任 · Ensure accurate and timely updating of an accurate record of all relevant activities in the provided Sales System (i.e. Delphi; Opera; etc.) for future reference and control purposes 确保在所提供的销售系统中(即Delphi,Opera 等)及时准确的更新所有活动的准确记录,以便将来参考与管理。 · Update Account and Contact profiles, attach Account plans, ensure ‘live’ information for action 更新客户和联系档案,附有客户计划,确保信息‘实时有效’以供行动。 · Develop awareness and reputation of the hotel and the brand in the local community. 为酒店和品牌在当地社区中打造认知度和知名度。 Perform other duties as assigned. 执行分配的其它工作。 aCCOUNTABILITY责任意识 This is middle level sales and marketing position in a full or limited service hotel and may include meeting space and/or catering facilities. 这一中层市场销售职位是为可能包括会议场地和/或宴会餐饮设施的全服务或有限服务酒店设置的。 Performance of this role should be measured by the following key metrics: 该职位的表现应由以下主要衡量标准来监测: · Key Performance Objectives set annually (as per IHG policy) 每年制定的KPO (依照IHG 政策) · Individual Account Plans 独立的客户计划 · No. of sales meetings 销售会议次数 · No. of leads from new accounts 新客户的业务线索数 · No. of leads from existing accounts 现有客户的业务线索数 · Value of definite leads from new accounts 确认的新客户业务线索的价值 · Value of definite leads from existing accounts 确认的老客户业务线索的价值 · Process compliance as the indicated compliance in the Standard Operating Procedures 遵循标准操作程序中列出的流程 QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS任职要求 Degree or Diploma in Marketing, Business or Hospitality Management desired, and at least 3 years of relevant Sales experience in Hospitality or a related service industry. 最好拥有市场、商业或酒店管理的大本或大专学历,至少3年酒店或相关服务业的销售经验。 Expected to possess the following skills: 应具备以下技能: · In-depth knowledge of sales principles and techniques 对销售原理和技巧有深刻认识。 · Effective communication and negotiation skills 具备有效的沟通和谈判技能。 · Strong knowledge of hotel products, rates and marketing programmes 拥有酒店产品、价格和市场计划的全面知识。 · Excellent PC skills (including MS Office) 出色的电脑操作技能(包括微软办公软件)。 · Ability to develop strong relationships with customers and other stakeholders 具备与客户和其他相关部门发展牢固关系的能力。 · Knowledge and experience of Sales Systems (i.e. Delphi; Opera; etc.) is advantageous 拥有销售系统(即Delphi,Opera等)的知识和经验者优先考虑。 任职资格: 1-3年酒店销售经验
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 年度旅游
    • 生日礼物
    • 员工俱乐部
    • 结婚生育礼物
    • 员工奖励
    • 员工培训发展
    • 劳工安全保障
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: Manages and keeps updated the guest database. 管理并更新客户数据。 · Follow up market intelligence. 跟进市场信息。 · At any time promote a positive image of the hotel in all forms of contact. 在任何时间,任何形式的联系中提高酒店的正面形象。 · Formulate marketing plan annually with the DOSM. 同市场销售总监一起制定分部的年销售计划。 · Develop & foster close and positive rapport with the public, guests, clients and members of the trade. 鼓励和发展同公众、旅客、客户以及商界人士之间的积极紧密的关系等 任职资格: · Minimum of 5 years Sales management experience 至少五年的酒店销售及管理经验等
  • 深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 领导好
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面餐厅午餐、下午茶、健康餐的推销、预订工作; 2、执行餐厅销售的市场推销计划、遵守餐厅规章制度; 3、参加餐厅会议、完成上传下达工作; 4、建立客户存档、餐饮订单和预报单的存档记录 5、与餐厅运营经理和行政总厨沟通协调,共同议定菜单及价格; 7、与其他部门沟通、协调、密切配合; 8、完成部门安排的其他工作。 【岗位要求】 1、具有餐厅销售岗位工作经验,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有团队合作精神; 2、具有较强的判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 3、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    有投必应
    有投必应
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    工作职责: 1、负责婚宴市场的客户开发与维护,完成个人及团队销售目标,提升酒店在婚宴领域的市场占有率。 2、全程跟进婚宴客户咨询、场地参观、方案洽谈、合同签订及定金收取,确保销售流程规范高效。 3、根据客户需求定制个性化婚宴方案,协调餐饮、宴会、客房等部门落实服务细节,保障婚礼当日执行顺畅。 4、建立并更新客户档案,定期回访老客户及潜在客户,挖掘二次消费及转介绍机会,培养长期合作关系。 5、收集本地婚宴市场动态及竞品信息,协助上级制定营销策略,参与婚博会、开放日等推广活动。 6、处理客户投诉与突发状况,协同相关部门及时解决,维护酒店品牌形象与客户满意度。 任职资格: 1、具备优秀的沟通表达能力与谈判技巧,能快速建立客户信任,适应灵活的工作节奏。 2、对婚宴行业有热情,了解婚礼流程及宴会服务基本知识,有酒店销售或相关经验者优先。 3、具备较强的抗压能力、目标意识及团队协作精神,能主动开拓渠道资源。 4、形象气质佳,亲和力强,注重服务细节,能适应周末及节假日接待工作。 5、熟练使用办公软件,具备基础的数据整理与合同管理能力。
  • 北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 年度旅游
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店礼品销售渠道的开拓与维护,挖掘企业团购、会议会展、商务宴请等场景的礼品需求,完成销售目标; 2、根据酒店定位与客户需求,制定礼品销售方案,协助客户选品、定制、报价及订单跟进,确保交付及时准确; 3、建立并更新客户档案,定期回访重点客户,维护良好合作关系,提升复购率与转介绍率; 4、收集市场礼品行业动态、竞品信息及客户反馈,向酒店提出产品优化与营销活动建议; 5、协同酒店餐饮、客房、会议等部门,开展联合营销,推动礼品与酒店其他产品的组合销售; 6、参与酒店重要客户接待及商务洽谈,专业展示礼品特点,促成合作签约; 7、按时完成销售报表及工作总结,跟进货款回收,控制销售风险。 【岗位要求】 1、热爱销售工作,对礼品行业或酒店业有基本了解,有相关资源或从业经验者优先; 2、具备良好的沟通表达能力与客户服务意识,能主动开拓客户,抗压能力强; 3、有较强的商务谈判能力与执行力,能独立完成从开发到交付的全流程工作; 4、具备一定的市场敏感度,善于挖掘客户潜在需求,灵活调整销售策略; 5、工作认真负责,具备团队协作精神,能配合酒店各部门完成联动任务; 6、学历、经验、年龄不限,欢迎有冲劲、有资源的销售人才加入。
  • 南通 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    • 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责酒店宴会、会议、婚宴等团体活动的市场开拓与销售工作,制定并执行销售计划,完成年度销售指标; 2. 深入挖掘客户需求,提供定制化宴会方案,协调前厅、餐饮、工程、安保等部门资源,保障活动顺利落地; 3. 维护与拓展企业客户、旅行社、婚庆公司、行业协会等合作渠道,建立长期稳定的合作关系; 4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈市场动态,协助优化宴会产品设计与定价策略; 5. 负责合同洽谈、签订及后续履约跟进,确保回款及时、服务闭环。 任职资格: 1. 大专及以上学历,市场营销、酒店管理、旅游管理等相关专业优先; 2. 具备2年及以上酒店宴会销售、会议统筹或高端餐饮销售相关工作经验; 3. 熟悉宴会业务流程及酒店运营体系,具备较强的客户开发能力、商务谈判能力与方案呈现能力; 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识,能适应阶段性加班与灵活工作安排; 5. 普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先;熟练使用Office办公软件。
  • 销售主管

    4千-5.5千
    无锡 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    • 月休8天
    • 法定三薪
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议及餐饮等产品的销售工作,完成月度及年度销售目标; 2、开发并维护客户资源,包括企业客户、旅行社、OTA平台等,建立长期合作关系; 3、定期拜访客户,了解市场需求及反馈,制定针对性的销售策略; 4、协助策划并执行酒店促销活动,提升品牌影响力及市场占有率; 5、及时跟进客户订单及合同签订,确保销售流程顺畅; 6、收集市场及竞争对手信息,分析行业动态,为管理层提供决策支持; 7、负责酒店预订及收益方面的相关工作。 【岗位要求】 1、具备较强的销售能力及客户服务意识,能独立完成销售任务; 2、良好的沟通与谈判技巧,能够高效处理客户需求; 3、具备市场敏感度,能快速响应市场变化并调整销售策略; 4、具备团队协作精神,能与各部门有效配合; 5、熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT等); 6、有集团酒店预订/收益/销售经验者优先。
  • 销售主任

    4千-4.5千
    河源 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    · 按时完成希尔顿大学相关课程学习,并确保通过测试。 · 收悉了解酒店产品知识,以及相关活动。 · 以市场销售计划为指导,针对所在市场执行所有销售计划。 · 与负责市场区域的客户建立良好关系,维持客户资料的更新。 · 向客户推荐集团内其他连锁酒店。 · 通过直接拜访,电话销售,发送邮件的方式给他/她负责区域的客户,在发现市场有任何变化时,包括竞争对手所有的信息变更,都要及时反馈信息给业务发展总监/销售部总监/高级销售经理。 · 协助销售经理负责所有散客、团队以及协议客户参观酒店并制定后期跟进计划。 · 在主要客户、团队负责人及贵宾到店时欢迎其光临或入住酒店。 · 适当的将销售部的信息共享与其他部门。 · 积极参与宴会及会议沟通协调会,并协助宴会销售部跟进宴会或会议中发生的事件。 · 在及时和高效率的一致方法上实施所有职责,根据酒店建立的政策方针保持酒店在市场的有利位置。 · 建立良好的工作关系。 · 对所有酒店的客人/客户/员工保持高水准的专业性。 · 认真履行所分配的工作和特殊任务。 · 如有必要 ,该部门有权更改或补充该职位描述。 · 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
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