We are pleased to offer an exciting 18-month Management Trainee opportunity in our operations division, designed to develop future hospitality leaders through immersive, hands-on experience across our award-winning operations. The Peninsula Shanghai is looking for a Management Trainee to join the hotel’s operations department starting in 2027, ensuring high-quality service and contributing to the success of our luxury hotel experiences. • Be part of a globally recognized luxury brand • Enjoy staff residence (dormitory), meals at our staff restaurant, and uniform provided • Open to candidates from Mainland China, Hong Kong, Macau, and Taiwan (for visa/work permit purposes) Key accountabilities • Develop in-depth knowledge of end-to-end hotel operations, spanning Rooms or Food & Beverage functions, to ensure the seamless delivery of premium guest experiences • Master and implement luxury hospitality service best practices to consistently exceed guest expectations, focusing on meticulous attention to detail, bespoke service, and precise, timely execution • Collaborate with cross-functional operations teams to deliver targeted training, team motivation, and operational support, fostering a positive, high-performing work environment and upholding rigorous service standards • Enhance guest satisfaction and loyalty through proactive guest engagement, addressing feedback and service concerns with a solutions-focused approach and driving continuous improvement • Participate in daily operational briefings and VIP guest pre-arrival reviews, ensuring full team alignment on personalized preferences and service expectations to curate memorable luxury guest experiences • Assist in the execution of marketing and promotional campaigns within the operations division, helping to drive product visibility, guest engagement, and repeat guest retention • Contribute to special projects and strategic initiatives for operations, identifying industry trends and optimization opportunities, and supporting strategy rollout to elevate overall operations division performance General requirements • Strong interpersonal and communication skills • Fluent in English and Chinese • Knowledge of service etiquette and five-star service standards • Able to work under pressure in a fast-paced environment • Passion for food and beverage, and luxury hospitality We look forward to receiving your CV and will contact shortlisted candidates accordingly.

岗位职责 1、参与公司安排的员工培训及轮岗学习； 2、结合个人发展意愿及公司安排，在公司及分公司工作，涉及酒店运营、人力资源、财务、市场、工程等岗位，成为管理层的培养对象； 3、按照各个岗位职责完成工作任务，并阶段性进行工作学习总结； 4、完成领导交给的其他工作。 任职资格 1、应届毕业生，全日制本科(一本)及以上学历，酒店管理、旅游管理、心理学等相关专业； 2、具备高度的工作热情，积极主动，有良好的服务意识，团队协作性强，尽职担责； 3、具备优秀的领导力潜质或专业技术，有优秀的学习能力、人际沟通能力、分析解决问题能力等； 4、专业不限，热爱酒店行业，对酒店行业工作充满兴趣者优先。

我们正在寻找各部门实习生加入酒店 主要岗位： 西餐厅实习生、西厨房实习 厨师、前台实习生、客房部中班实习生

为满足酒店业务发展及管理人才梯队建设需要，现长期招聘储备管理人才，建立酒店的人才储备库。 【招聘方向】前厅部经理、餐饮部经理、客房部经理、厨师长、高级销售经理、工程部经理等各部门管理方向岗位。 【招聘性质】本岗位为管理人才储备岗位。候选人经评估后纳入酒店储备人才库，酒店将根据业务发展、岗位空缺及个人匹配情况，优先进行岗位推荐与任用。 【岗位职责】 1. 根据个人专业背景及发展方向，参与前厅、餐饮、客房、厨房、销售、工程等部门的日常运营与管理实践； 2. 协助开展部门服务标准执行、质量控制、排班管理、人员培训、成本控制、安全管理及跨部门协调等工作； 3. 参与客户关系维护、宾客投诉处理、服务体验提升及经营指标达成； 4.完成酒店制定的培养计划、轮岗任务、项目实践及考核评估，逐步具备独立负责部门管理工作的能力。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、烹饪、市场营销等相关专业优先； 2. 具有5年以上高端酒店相关岗位工作经验，其中2年以上管理经验； 3. 熟悉对应部门运营流程、服务标准及质量管理要求，具备团队管理、成本控制、客户沟通及突发事件处理能力； 4. 具备良好的职业素养、执行力、抗压能力和团队协作意识，认同酒店服务文化； 5. 能接受酒店业务需要的轮岗、跨部门培养及弹性排班，无不良从业记录。 【备注】 本岗位长期有效，欢迎自荐或推荐。候选人资料将纳入酒店管理人才储备库，后续有匹配岗位时优先联系。

工作职责： 1. 协助办理酒店客人入住、退房及换房手续，确保流程准确高效。 2. 接听电话并处理客人问询，提供酒店设施、服务及周边信息咨询。 3. 维护前台区域整洁，确保工作环境专业有序。 4. 学习并操作酒店管理系统，准确录入和更新客人信息。 5. 协助处理客人投诉和特殊需求，及时上报主管并跟进解决。 6. 参与日常交接班会议，记录并传达重要事项。 7. 完成上级交办的其他前厅部支持性工作。 任职资格： 1. 全日制大专或本科院校在读学生，酒店管理、旅游管理、商务英语等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能积极应对客人需求并保持耐心。 3. 掌握基础英语听说能力，能进行简单日常交流。 4. 熟练使用Microsoft Office等办公软件，具备基本计算机操作技能。 5. 能适应酒店轮班工作制度，包括周末和节假日。 6. 有酒店或服务业实习经验者优先考虑。 7. 注重个人形象，保持专业仪容仪表及职业素养。

工作职责： 1、负责协助前厅部相关工作，包括客人入住登记、退房手续办理及问询服务等； 2、处理客房预订、变更及取消等业务操作； 3、维护前台区域整洁有序，确保服务环境符合标准； 4、协助处理客人投诉及特殊需求，及时反馈至相关部门； 5、完成每日报表填写及交接班记录； 任职资格： 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、具备良好的服务意识和沟通能力，普通话流利； 3、熟练使用办公软件； 4、形象端正，具备团队协作精神及应急处理能力；

工作职责： 1. 协助餐饮部日常运营工作，包括但不限于迎宾接待、餐桌服务、餐品摆台、顾客需求响应及基础点单支持； 2. 参与部门组织的岗位培训与实操练习，学习餐饮服务标准流程、食品安全规范及客户沟通技巧； 3. 配合团队完成营业前准备、营业中协作及营业后收尾工作，遵守酒店/餐厅各项规章制度与服务标准。 任职资格： 1. 在校大学生或应届毕业生，专业不限，对餐饮服务行业有基本认知与从业意愿； 2. 具备良好的沟通表达能力、服务意识及团队协作精神，能适应轮班制工作安排；

岗位职责： 1. 协助总出纳、财务运营基础工作 2. 每日发票合规审核 3. 维护酒店相关服务合同台账 岗位要求： 1.热爱酒店行业，财会专业优先 2.积极良好的工作态度 3.具备基础英语读写能力，可看懂英文财务系统界面与账单 4.学习主动性强，团队意识良好，愿意服从部门工作安排 5.熟练掌握Office基础操作

餐饮部寒假工 1. Works in a supportive and flexible manner with other departments, in a spirit of “We work through Teams” 以支持和灵活的态度和“团队协作”的精神与其他部门合作 2. Maintains par stocks of all equipment and guest supplies as required 按照要求维持所有物品和客用品的标准库存量 3. Presents menu, answers enquiries and makes suggestions regarding food, beverage and service to restaurant guests 向客人呈送菜单，回答客人问询并为客人提供关于食品、饮料及服务的建议 4. Seats, takes orders and serves food and beverage to guest according to the established sequence and procedures 根据标准程序引领客人入座、接受点菜及为客人服务食品及饮料 6. Clears and resets counters or tables at conclusion of each course 在每次用餐结束后清理台面或餐桌并重新摆台 7. Have a thorough knowledge and understanding of all food and beverage items in the menu and the ability to recommend Food and Beverage combinations and up sell alternatives 对菜单上的所有菜品和饮料有全面的知识和理解，并能推荐菜品和饮料的搭配及促销 房务部寒假工 1. To deliver all guest requests, i.e. iron and board, hair dryer, etc. in a timely manner. 传送所有客人要求的物品. 如熨斗和熨衣板, 吹风机等. 并及时传送 2. Working unsupervised with an eye for detail to keep all areas of responsibility clean and organized. 能在无人监督下保持所有负责区域的干净整洁有条理 3. To offer assistance to any guest in a courteous and friendly manner. 友好礼貌的为所有客人提供协助 4. To deliver and replenish room linen and soiled linen and all supplies for the pantry and room attendant work area vice versa. 传送并补充客房布草, 传送脏的布草,补充客房服务员准备间区域 5. To perform other tasks as assigned by management. 履行管理层分派的其他任务 6. Check for any discrepancies on the room attendants report. 检查服务员报告上是否有任何差异 7. Report any damages or repairs and maintenance needed to Housekeeping. 将任何损坏或者维修以及维护需求上报给管家部 8. Responsible for arranging transportation and coordinating baggage matters. 负责安排交通并协调行李事宜 9. Maintain the cleanliness of work area and all the cleaning equipment. 保持工作区域的干净, 并保持所有设备的干净 10. Attend to guest complaints,inquiries and requests,and seek help from supervisors and managers if they cannot resolve the problem themselves. 关注客人的投诉 、 问询和请求，如果自己无法解决问题 ， 则将向主 管和经理寻求帮助 11. Perform other duties as assigned by management. 履行经理分派的其他任务 娱乐部寒假工 1. Ensure environmental hygiene and child safety at the MGM Kids 确保小狮子儿童俱乐部的环境卫生和儿童安全 2. Showing positive attitude among working areas,friendliness,multicultural,respect,freedom ,pioneer 在工作中表现出积极的态度 、 友好 、 多元文化 、 尊重 、 自由 、 先锋 3. Carry out and encourage children to participate in art & crafts,light sports and other different activities 开展并鼓励儿童参加手工 、 轻运动等不同项目 4.To cooperate with the entire hotel team,work closely with other departments,convey the hotel cultural concept,show the charm of the hotel culture,and provide professional services for guests. 要与整个酒店的团队协同合作，紧密配合其他部门工作 ， 传递酒店文化 理念 ， 展现酒店文化魅力，为客人提供专业的服务。

【岗位职责】 1、熟悉西厨房工作细则和流程； 2、协助主管及厨师长完成档口出餐工作； 3、完成主管及厨师长交办的其他工作。 【岗位要求】 1、烹饪及相关专业，有实习经验优先考虑； 2、能够接受西厨房班次，有良好的沟通及表达能力。

【实习部门】 我们诚邀热爱酒店行业的在校学生加入杭州文华东方酒店实习生项目，实习岗位涵盖以下部门： 餐饮部 Restaurants, Bars & Experiences 前厅部 Front Office 客房部 Housekeeping 厨房部 Culinary 【岗位职责】 根据所在部门的工作安排，协助完成日常运营及行政支持工作。 学习并遵循酒店品牌标准、服务流程及相关政策，确保工作质量符合要求。 为宾客及内部团队提供专业、友善和及时的服务支持，维护文华东方品牌形象。 协助完成部门数据整理、文件归档、运营记录及相关文书工作。 积极参与部门培训、会议及各类员工活动，不断提升专业知识和工作技能。 与其他部门保持良好的沟通与协作，支持酒店整体运营工作。 严格遵守酒店各项规章制度以及安全、卫生和保密要求。 完成直属主管安排的其他工作任务及项目支持工作。 【岗位要求】 实习期不少于6个月，可长期实习者优先考虑 大专及以上在校学生，酒店管理、旅游管理、工商管理、人力资源、市场营销、财务管理、工程技术、语言类等相关专业优先。 热爱酒店行业，对国际奢华酒店品牌及服务业具有浓厚兴趣。 具备良好的沟通表达能力、服务意识和团队合作精神。 工作认真负责，积极主动，具有较强的学习能力和执行力。 能够适应酒店行业工作节奏和轮班安排（视部门岗位要求而定）。 具备良好的中英文沟通能力者优先。 熟练使用Microsoft Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint）者优先。 具备良好的职业素养及服务心态，愿意接受酒店各岗位实践学习和培养。

机电相关专业，踏实肯干，服从安排，动手能力强。配合工程师傅做日常巡检、设备维护、简单维修，整理工程资料。 岗位要求 1.学历大专及以上 2 .熟练使用办公软件，有较强的责任心、学习能力及适应能力。

工作职责： 1. 协助餐饮部完成日常服务工作，包括顾客接待、点餐、上菜及结账流程。 2. 负责餐厅区域的清洁与维护，确保餐桌整洁、餐具消毒及环境卫生符合标准。 3. 学习并执行餐饮服务规范，提升顾客用餐体验及满意度。 4. 支持厨房备餐工作，如食材准备、调料摆放及库存管理。 5. 参与部门培训，掌握餐饮运营基础知识及服务技能。 任职资格： 1. 大专院校在读学生，专业不限，酒店管理、旅游管理或餐饮服务等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，能有效处理顾客需求。 3. 能够适应餐饮行业轮班工作制，包括周末、节假日及早晚班次。 4. 有服务行业实习经验者优先，但无经验者亦可提供系统培训。 5. 工作认真负责，学习意愿强，能快速融入服务岗位要求。

工作职责： 1. 协助日常客户接待与咨询服务，包括预约安排、信息登记及需求沟通。 2. 负责部门设施的清洁维护与安全检查，确保环境整洁、设备正常运行。 3. 协助团队完成活动筹备、客户反馈收集及日常运营数据整理等任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历在读，酒店管理、旅游管理、体育教育或相关专业优先。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能有效处理客户互动与需求。 3. 学习能力强，积极主动，能快速适应团队协作环境。 4. 无工作经验要求，欢迎在校大学生申请实习机会。 5. 能适应工作时间安排，具备基础的服务行业适应能力。

岗位职责 Job Responsibilities 1、按照酒店服务标准，为客人提供专业、礼貌、高效的餐饮服务。 Provide professional, courteous and efficient food and beverage service to guests in accordance with hotel service standards. 2、熟悉菜品、饮品、酒水及特色推荐，主动为客人介绍与建议。 Be familiar with dishes, beverages, wines and signature items, and proactively introduce and make recommendations to guests. 3、负责餐前摆台、餐中服务及餐后收尾，保持区域整洁规范。 Responsible for pre-service table setting, in-dining service and post-service clearance, and keep the work area clean and well-organized. 4、及时响应客人需求，准确点单、上菜、换盘、加水，关注用餐体验。 Respond promptly to guest requests, take orders, serve food, change plates and refill water accurately, and focus on guests’ dining experience. 岗位要求 Job Requirements 1、形象干净清爽，有亲和力。 Neat and tidy appearance with good affinity. 2、善于沟通，有服务意识，主动热情。 Good communication skills, service-minded, proactive and enthusiastic. 3、具备英语听说能力。 Good English listening and speaking skills 4、实习期：6-12个月 Internship Duration: 6–12 months

岗位职责 Job Responsibilities 1、 为宾客提供专业、个性化及前瞻性服务，确保客人拥有卓越的入住及离店体验。 Deliver professional, personalized and anticipatory service to guests for an excellent check-in and check-out experience. 2、 及时、礼貌地处理客人咨询。 Respond to guest enquiries promptly and politely. 3、 熟练掌握酒店设施、本地景点、餐饮、购物及娱乐等信息。 Be familiar with hotel facilities, local attractions, dining, shopping and entertainment information. 4、 规范、细致地完成行李运送、寄存及交接工作。 Handle luggage delivery, storage and handover in a standard and meticulous manner. 岗位要求 Job Requirements 1、 象清爽端正，体态良好 Neat and proper appearance with good posture. 2、 具有英语听说能力，有礼貌，性格外向，喜欢与人沟通 Good English listening and speaking skills, polite, outgoing and enjoy communicating with people. 3、 能站立工作，可以配合班次安排 Able to stand for long hours and work according to shift schedule. 4、 实习期：6–12 个月 Internship Duration: 6–12 months

岗位职责 Job Responsibilities 1. 负责迎送重要宾客，提升客人到店及离店体验。 Greet and see off VIP guests to enhance their arrival and departure experience. 2. 主动与客人沟通，收集意见与需求，确保客人满意。 Communicate proactively with guests, collect feedback and requests to guarantee guest satisfaction. 3. 跟进 VIP 客人及重要客史，记录客人喜好，提供个性化服务。 Follow up VIP profiles and guest history, record guest preferences and deliver personalized service. 4. 协调前厅、客房、餐饮等部门，确保对客服务顺畅高效。 Coordinate with Front Office, Housekeeping, F&B and other departments to ensure smooth and efficient guest service. 岗位要求 Job Requirements 1. 形象清爽端正，体态良好，无明显纹身，发型整洁 Neat and proper appearance, good posture, no visible tattoos and tidy hairstyle. 2. 英文流利，有礼貌，性格外向，喜欢与人沟通 Fluent in English, polite, outgoing and enjoy communicating with guests. 3. 能站立工作，可以配合班次安排 Able to stand for long hours and work according to shift schedule. 4. 实习期：6–12 个月 Internship Duration: 6–12 months

1、意向在酒店行业发展的应届/在校学生； 2、诚实且有责任心。 目前空缺岗位： 招聘岗位：餐饮部服务（西餐厅、中餐厅、大堂吧）、餐饮部厨房（西厨房、中厨房、饼房）、前厅部（礼宾部、总机、健身中心） 欢迎有意向的同学们和我们联系

岗位职责Job Responsibilities 1. 为宾客办理入住、退房、续住，核对证件，录入系统 Handle guest check-in, check-out and extension, verify documents and enter information into the system. 2. 解答宾客咨询（房型、早餐、停车、设施、周边等），处理宾客简单投诉与需求，并及时上报值班经理。 Answer guest enquiries regarding room types, breakfast, parking, facilities, local area and more; handle minor guest complaints and requests, and report to the Duty Manager promptly. 岗位要求 Job Requirements 1. 形象端庄大方，仪容仪表符合酒店规范，亲和力强。 Presentable appearance, well-groomed in line with hotel standards and approachable. 2. 英文流利。 Fluent in English. 3. 反应灵活，情绪稳定，有服务意识，善于沟通。 Quick-witted, emotionally stable, service-minded and good at communication. 4. 熟练使用电脑及 Office 基础办公软件。 Proficient in computer operation and basic Office software. 5. 保密意识强，责任心强，团队协作良好。 Strong sense of confidentiality and responsibility, good team player. 6. 实习期：6–12 个月 Internship Duration: 6–12 months

【招聘岗位】 餐饮部实习生 【岗位要求】 1、2027届应届生，可稳定实习6个月及以上 2、热爱酒店行业，具备良好的服务意识和团队协作能力 3、普通话流利，英语基础沟通能力者优先

Requirements: 1. Certain experience in hotels or restaurants 2. Integrity people and can do the right things 3. Leadership strong 4. Take ownership always 5.Basic English dialogue and training 6. Base in Guangzhou, China

【岗位职责】 1、酒店三大运营部门轮岗学习。 2、通过18到24个月的系统培养，竞聘成长为中层管理者 【岗位要求】 1、本科及以上学历，应届毕业生或有酒店工作经验者均可，有意向在酒店行业发展； 2、形象气质良好； 3、英语口语良好，并能进行日常沟通交流； 4、自我职业规划清晰，有意愿和公司共同成长； 5、具有良好的沟通能力，善于团队合作，具备优秀的学习能力和管理潜力； 6、具有高度的工作热情，积极主动，尽职担责，同时具备较强的适应性，能承受较大的工作压力。 （请注意：你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全，如您继续申请该职位，即表示您已知晓并认可我们的操作。）

酒店运营管理管培生 工作职责：1. 发展方向分为餐饮、房务两个方向，前两年在酒店项目轮岗培养；2. 从对客服务做起，按品牌标准为客人提供优质服务，积累一线运营经验；3. 逐步参与班组管理与现场管理，培养成为酒店中层管理核心储备。 酒店市场营销管培生 工作职责：1. 发展方向分为销售、市场传讯两个方向，前两年在酒店项目轮岗培养；2. 参与渠道拓展、会员运营、宴会销售等销售工作，或负责酒店品牌推广与内容传播；3. 参与营销活动策划与执行，助力酒店经营指标达成。 酒店市场研策管培生 工作职责：1. 开展竞品对标、客群分层、收益定价分析，为酒店经营决策提供数据支持；2. 负责酒店行业专题研究，输出市场洞察与经营建议。 酒店系统开发管培生 工作职责：1. 前两年在酒店项目轮岗培养，熟悉酒店运营管理模式，挖掘 AI 可落地的业务场景；2.负责酒店经营数据治理与建模，搭建客流预测、收益定价、能耗优化等 AI 应用模型；3.参与酒店管理系统、收益管理系统的智能化迭代，推动 AI 客服、智能排班等场景落地。 任职资格： 1. 全日制本科及以上学历，酒店管理、旅游管理等专业应届毕业生； 2. 形象悦人、彬彬有礼、知行合一、自信大方、谈吐自如、积极热情、诚信正直、善于表达； 3. 中文表达逻辑清晰，具有良好的英文听、说、读、写能力； 4.对自身职业发展有规划，求职意愿强，具有培养潜力。

岗位职责 1、参与公司安排的员工培训及轮岗学习； 2、结合个人发展意愿及公司安排，在公司及分公司工作，涉及酒店运营、人力资源、财务、市场、工程等岗位，成为管理层的培养对象； 3、按照各个岗位职责完成工作任务，并阶段性进行工作学习总结； 4、完成领导交给的其他工作。 任职资格 1、全日制本科（一本）及以上学历，人力资源部管理、心理学等相关专业，接受应届毕业生。 2、有较强的执行力和沟通协调能力；具有较强的文案策划能力； 3、人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规有一定了解。 4、具有较好的文字组织能力和语言表达能力，能起草各类文件。 5、熟练掌握办公自动化技能，工作责任心强，有耐心。 6、有较好的职业道德和责任心； 7、其他该岗位需要具备的能力。