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实习生 Intern

2.8千-3千

杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 津贴补贴
- 带薪年假
- 集团免费房
- 技能培训
- 岗位晋升
- 人性化管理
- 员工生日礼物
- 部门团建
- 包吃包住
杭州中心四季酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、熟悉部门工作细则和流程； 2、参与部门运营工作； 3、执行公司安排的其他相关工作。【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、对担任酒店管理人员具有高度期望； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
人力资源部实习生

2千-3千

杭州 | 经验不限 | 学历不限
- 五险一金
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 包吃包住
- 人性化管理
- 技能培训
- 年终奖丰厚
- 交通便利
- 节日礼物
- 管理规范
杭州钱江新城万怡酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、协助员工入离职、调动手续办理。 2、计划安排好酒店员工工作餐。 3、做好日常工作及管理好酒店后台区域环境卫生工作。 4、办理酒店员工的暂住证、体检证。 5、协助员工劳动合同签订及管理工作。协助质检、培训工作。 6、负责部门资产保全、增补，调出等管理工作。具有较好的文字组织能力和语言表达能力。熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强，有耐心。
管理培训生

1万-1.2万

深圳 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
- 五险一金
- 技能培训
- 帅哥多
- 美女多
- 包吃包住
- 人性化管理
- 管理规范
- 岗位晋升
- 带薪年假
- 员工生日礼物
深圳安朴酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责 1.酒店三大运营部门轮岗学习。 2.通过18到24个月的系统培养，竞聘成长为中层管理者。任职条件 1.本科及以上学历，应届毕业生或有酒店工作经验者均可，形象气质佳，有意向在酒店行业发展； 2.形象气质良好； 3.英语口语熟练，并能进行日常沟通交流； 4.自我职业规划清晰，有意愿和公司共同成长； 5.具有良好的沟通能力，善于团队合作，具备优秀的学习能力和管理潜力； 6.具有高度的工作热情，积极主动，尽职担责，同时具备较强的适应性，能承受较大的工作压力；请注意：你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全，如您继续申请该职位，即表示您已知晓并认可我们的操作。
各部门实习生

2.8千-4千

深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 员工生日礼物
- 年度旅游
- 包吃包住
- 丰厚年终奖
深圳香格里拉

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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适用岗位： - 前厅部实习生-前台/礼宾/宾客关系/行政酒廊/总机话务 - 餐饮部实习生岗位职责： - 学习并熟悉酒店前厅/餐饮/厨房营运部门工作细则和流程； - 按照香格里拉集团的标准和流程提供对客服务确保客人满意度； - 将对客服务中客人反馈的问题及时反馈给主管/经理以便跟进解决； - 执行主管/经理安排的其他相关工作。岗位要求： - 志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； - 热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
管理培训生-00012

1万-1.2万

杭州 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
- 多元化激励
- 高于行业薪资
- 五险一金
- 世界百强企业
- 国际交流
- 包吃包住
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 人性化管理
- 高福利
杭州安朴酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.酒店三大运营部门轮岗学习。 2.通过18到24个月的系统培养，竞聘成长为中层管理者。岗位要求 1.本科及以上学历，应届毕业生或有酒店工作经验者均可，形象气质佳，有意向在酒店行业发展； 2.形象气质良好； 3.英语口语良好，并能进行日常沟通交流； 4.自我职业规划清晰，有意愿和公司共同成长； 5.具有良好的沟通能力，善于团队合作，具备优秀的学习能力和管理潜力； 6.具有高度的工作热情，积极主动，尽职担责，同时具备较强的适应性，能承受较大的工作压力；请注意：你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全，如您继续申请该职位，即表示您已知晓并认可我们的操作。
Trainee 运营部门实习生

2.8千-2.8千

南京 | 经验不限 | 学历不限
南京嘉佩乐酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、协助运营部门（前台、餐饮、客房等）的日常运作，提供宾客接待、咨询解答及服务支持。 2、配合团队完成客户入住登记、退房办理及相关系统数据录入与核对。 3、参与酒店内部活动或餐饮服务的现场协调与布置，确保服务标准执行。 4、负责部门文件整理、物资盘点及跨部门沟通等基础行政事务。 5、主动学习酒店运营流程，按需完成上级指派的其他临时性任务。
酒店集团总部实习生

3千-4千

上海 | 经验不限 | 本科
- 五险一金
- 技能培训
- 岗位晋升
- 管理规范
- 带薪年假
- 节日礼物
- 领导好
- 员工生日礼物
- 年度旅游
- 人性化管理
华住酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 2000人以上

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1. 招聘管理和系统行政管理 • 整理招聘需求、发布岗位，筛选简历等 • 预约面试、接待来访面试者、跟进面试流程和入职调动等手续 • 人才管理系统的日常管理，资料整理、面试预约信息更新和推送等 • 收发文件、数据录入、整理日报/周报/月报，简单数据分析, 文案排版，整理流程文档、操作手册、规章制度 2. 运营管理支持 • 协助品牌运营项目推进，支持品牌标准优化与落地 • 收集、整理并分析酒店运营及客户体验数据 • 跟踪行业动态及竞品信息，输出市场洞察 • 协助策划品牌活动及运营专项项目 • 与运营、市场、会员等团队协同，推动项目执行我们希望你 * 本科及以上在读，酒店管理、旅游管理、市场营销、工商管理等相关专业优先 * 每周可实习4天及以上，连续3个月以上优先 * 逻辑清晰，学习能力强，责任心强 * 熟练使用Excel、PowerPoint等办公软件 * 对酒店行业充满热情，乐于学习和探索如果你热爱旅行、关注品牌、乐于探索用户体验，欢迎加入我们，一起打造更有温度的度假品牌！