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  • 客服

  • 南昌 | 1年以上 | 学历不限
    经济型酒店/3星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、通过训练领导和激发团队员工。 2、其他经理不在的情况下,代替其他经理和总经理作为整个酒店的职责经理。 3、积极地参加职业培训,让员工保持水平一致。 4、训导团队,提高员工水平,激励他们完成目标。 5、确保员工手册,相关劳动法,HR指南的一致性,如有违反,纪律处分。 6、根据酒店标准,进行每年一次的1:1的个人发展回顾,确保对员工进行公平客观的描述,以便为员工提供继续发展的平台。 7、训练和发展有潜力的员工,令其有更好的职业前景。 8、致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务。 9、负责新员工的培训,使其尽快胜任工作,并告知酒店的要求。 10、及时有效的和宾客沟通,确保给顾客及时的答复。每个客人的投诉要求必须要在二十四小时内解决。 11、登记客人,确保客人信息完整填写并确认,按照酒店荣誉会员和飞行里程会员的要求服务和发展会员,同时确认付款方式。 12、将客人送至客房,介绍客房布局,确保行李及时递送等。 13、采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知其他宾客关系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。 14、关注客户信息和喜好,确保满足客人的要求。15、作为接待VIP客人的酒店员工,要确保为客人提供人性化服务。 16、按照客人的预定或喜好安排房间,控制房间。 17、确保为会员顾客提供优质专业的服务,发展客人加入会员。 18、和销售,预定和商业发展团队共同为客人提供服务 19、及时准确的将客人的信息录入公安报告系统。 20、遵循酒店品牌标准。 21、了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。 22、确保前台和其他部门间的沟通交流,特别是客房部,餐饮部等。 24、持酒店数据的准确,便于操作。维持前台设备的正常运做和工作区域的清洁。 25、及时将信息传递至相关人员,确保尚未完成的事情移交至有关人员,让宾客满意。参加必要的会议并阅 岗位要求 1、保持和供应商的良好关系 2、保证向酒店内部和外部客人提供高质量的服务 3、维护酒店设施设备的正常运转 4、保持工作环境整洁 5、达到绿色酒店的要求 6、编辑更新工作标准和程序
  • 天津-红桥区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 电话联系
    • 投递简历
    熟悉前台的各项工作流程,对服务岗位比较热爱
  • 天津-红桥区 | 2年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责酒店前台的日常接待工作,为宾客提供高效、专业的入住及退房手续办理服务,确保流程准确无误。 2. 接听并处理客房预订电话,准确录入系统,及时确认预订信息,并协助处理变更、取消等事宜。 3. 主动了解宾客需求,提供酒店设施、周边环境、交通出行等咨询服务,提升宾客满意度。 4. 负责前台区域的卫生、物品整理及资料归档,保持工作环境整洁有序。 5. 妥善处理宾客投诉及突发状况,必要时及时上报上级主管,确保问题高效解决。 6. 协助团队做好每日营收核对、账单整理及交班记录,确保账务清晰。【岗位要求】 1. 学历不限,具有2年以上酒店前台或相关接待服务工作经验,熟悉前台操作流程。 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识,能够以热情、专业的态度面对宾客。 3. 熟练使用酒店预订系统及常用办公软件(如Office、PMS系统等)。 4. 工作细致耐心,具备较强的责任心和团队协作能力,能适应轮班工作制。 5. 形象端正,普通话标准,具备基础英语口语能力者优先考虑。
  • 前厅接待

    4千-5千
    宁波 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 年底双薪
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 带薪年假
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责: 负责住客、来访客人接待,为客人办理登记、引导及服务工作,展现公司良好形象; 接听公司总机电话,准确转接并记录通话内容信息,确保沟通顺畅; 做好客人入住的准备工作,高规格地为宾客办理登记入住手续,以及处理预定需求; 维护前台区域及公共区域的整洁与秩序; 掌握住客信息,了解当天的酒店餐饮宴席、会议活动、VIP客人抵离、房间预订情况; 完成上级交办的其他工作。 任职要求: 身材匀称,形象气质佳,能适应三班工作制,有同岗位工作经验1年; 高中及以上学历,酒店旅游等相关专业优先; 具备良好的职业形象,亲和力强,有较强的服务意识; 熟练操作前台订房系统,以及熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT)、办公设备; 具备良好的沟通能力和应变能力,能够妥善处理突发情况; 工作细致认真,责任心强,具有团队协作精神; 有相关前台或行政工作经验者优先考虑。
  • 厦门 | 经验不限 | 大专
    • 投递简历
    厦门环岛路塔头社民宿,招聘前台管家(要长期的)以下是工作内容: 1、前台管家,管理民宿,白班早上8-晚8点,晚班下午8点-早上8点。 2、回复客人咨询,处理民宿内发生的大小事务 3、薪资5000底薪,包住宿2-3人间,月休4天,做满一年奖励一个月工资,有抽成,有医社保,春节有红包和三倍工资,暑假有防暑降温费。 要求: 1:服务意识好,态度端正,有经验优先 2. 能独立完成工作,保持工作区域的整洁; 3. 具有良好的团队合作精神和服务意识。
  • 前台接待

    4千-5千
    萍乡 | 2年以上 | 大专
    综合性酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店宾客的入住登记、退房结算及房卡管理,确保信息准确录入系统; 2、接听前台电话,解答宾客关于房型、价格、周边景点等咨询,并处理客房预订及变更需求; 3、积极应对宾客诉求,妥善处理投诉、遗失物品等突发问题,提升客户满意度; 4、协助维护大堂及公共区域秩序,确保环境整洁有序; 5、与客房、工程等部门保持联动,及时传达宾客特殊需求或设施报修信息; 6、按规定完成每日营收报表、交接班记录等文书工作。 【岗位要求】 1、学历、经验不限,酒店管理或旅游相关专业优先; 2、普通话标准,具备基础电脑操作能力,能熟悉使用酒店管理系统者优先; 3、形象端正,性格开朗,具备良好的沟通表达能力和服务意识; 4、工作细致耐心,能适应轮班制(含夜班),有团队协作精神; 5、无不良嗜好,身体健康,品行端正,能通过背景核查。
  • 济南 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 生日福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    负责宾客入住、退房办理,完成登记、收银、押金收取等工作。 Handle guest check‑in and check‑out procedures, complete registration, cashiering and deposit collection. 接待来访客人,解答咨询,提供酒店及周边相关信息。 Receive visitors, answer inquiries and provide information about the hotel and surrounding areas. 接听电话,处理客房预订,做好信息登记与传递。 Answer phone calls, process room reservations and record and transmit relevant information. 及时处理宾客诉求与投诉,无法解决及时上报上级。 Respond to guest requests and complaints timely, and report unsolvable issues to supervisors. 做好前台台账、单据保管,做好交接班记录。 Keep front‑desk documents properly and complete shift‑handover records. 遵守酒店各项制度,完成上级交办的其他工作。 Abide by hotel regulations and finish other tasks assigned by superiors.
  • 天津-武清区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责办理宾客入住、退房及换房手续,确保信息准确录入系统; 2、接听酒店内外线电话,处理客房预订、问询及客人需求,提供优质服务; 3、热情接待到访客人,解答关于酒店设施、周边环境及交通等的咨询; 4、协助处理客人投诉及突发情况,及时上报并跟进解决; 5、维护前台区域整洁,管理钥匙、房卡等物品,确保前台物资充足; 6、协助完成每日营收核对、报表填写及交接班工作。 【岗位要求】 1、年龄18至35周岁,学历、工作经验不限,酒店管理或相关专业优先; 2、形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力和服务意识; 3、能熟练操作电脑及Office办公软件,有酒店前台系统使用经验者优先; 4、工作细致、责任心强,能适应倒班制工作(含夜班); 5、性格开朗,具备团队协作精神及一定的抗压能力。
  • 阳江 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责前厅部的日常运营管理,包括前台接待、客诉处理、客房预订及团队协调,确保高效、专业的服务标准符合华美达品牌要求。 2、制定并执行前厅服务流程与规范,监督员工执行情况,定期组织业务培训,提升团队服务水平与应急处理能力。 3、负责宾客关系维护,处理复杂投诉与突发事件,收集客户反馈并推动服务改进,提升客户满意度与忠诚度。 4、统筹前厅部人员排班、考勤及绩效评估,合理调配人力资源,控制人力成本,确保运营效率。 5、协调前厅与客房、销售、工程等部门的沟通衔接,保障酒店运营顺畅,参与大型接待及VIP客人的接待方案制定与执行。 6、监控前厅运营数据,包括入住率、平均房价、收益管理等,协助上级优化定价策略与营收目标达成。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先。 2、3年以上酒店前厅管理经验,其中至少1年担任前厅副理或同等管理岗位,有国际品牌酒店经验者优先。 3、年龄25-40周岁,形象气质佳,普通话标准,具备良好的英语沟通能力。 4、熟练使用酒店管理系统(如Opera)、办公软件,具备数据分析与报表制作能力。 5、具备优秀的领导力、沟通协调能力及冲突处理能力,抗压能力强,能适应轮班工作制。
  • 阳江 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    前厅接待员 岗位职责 1. 负责酒店客人入住、退房、收银、证件登记等前台日常接待工作,严格落实实名登记制度。 2. 熟练操作酒店PMS系统,准确录入订单、房态、账务信息,保证房态准确、账目清晰。 3. 接听前台来电,处理预订、咨询、留言、叫醒及宾客各类日常需求。 4. 主动提供标准化品牌服务,耐心解答客人问题,妥善安抚客诉,及时上报异常问题。 5. 做好交接班工作,清晰交接待办事项、账务、房卡、遗留问题,确保工作无缝衔接。 6. 维护前台环境卫生及岗位仪容仪表,遵守温德姆华美达品牌服务标准。 7. 积极推广酒店会员及产品,配合部门完成经营指标。 8. 遵守酒店安全、保密、消防制度,做好访客、遗留物品登记管理,完成上级交办工作。
  • 前台主管

    4千-5千
    日照 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 绩效奖金
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责前厅部的日常运营与管理,监督前台接待、收银、行李服务等岗位的工作流程,确保高效、规范的服务标准。 2、统筹协调客房预订、入住登记、退房结算等环节,及时处理突发状况与宾客投诉,提升客户满意度与入住体验。 3、制定并执行前台员工排班计划,组织岗前培训及在岗技能提升,定期考核员工表现,优化团队服务质量。 4、维护前台及大堂区域的整洁与秩序,管理备用金、发票及各类单据,确保账目清晰、符合财务制度。 5、配合销售部、客房部等相关部门,做好客户信息对接与团队接待安排,协助完成酒店营收目标。 6、分析前台运营数据,定期提交工作报告,提出流程改进建议,控制运营成本。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先。 2、1年以上酒店前厅或相关岗位工作经验,有前台主管或领班经历者优先考虑。 3、年龄20至30周岁,身体健康,形象气质佳,具备良好的亲和力与沟通协调能力。 4、熟悉前台操作系统(如Opera、西软等)及酒店行业标准,能快速处理客账与预订事务。 5、具备较强的服务意识与抗压能力,能适应倒班工作制,妥善处理客诉及突发事件。 6、工作责任心强,有团队管理潜质,能独立培训新员工并带动团队积极性。
  • 日照 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 绩效奖金
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店大堂区域的日常运营管理,确保服务标准与宾客体验达到五星级水平。 2、监督前台接待、礼宾、行李及宾客关系团队的工作,协调各部门高效处理宾客需求与投诉。 3、执行VIP接待流程,带领团队完成重要宾客的迎送、入住及个性化服务安排。 4、每日巡查大堂、公共区域及客房楼层,及时纠正服务、卫生及设施设备问题。 5、定期分析宾客满意度数据,提出改进方案并推动落实,提升网评分数。 6、协助前厅经理制定培训计划,对新员工及在岗人员进行服务礼仪、应急处理等培训。 7、处理各类突发事件(如宾客意外、投诉升级、系统故障等),确保现场秩序与品牌声誉。8、负责大堂区域夜班统筹,检查夜班报表及交接事宜,确保运营无缝衔接。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先。 2、2年以上高星级酒店或精品酒店大堂副理/宾客服务经理经验,熟悉前厅、礼宾、客房全流程。 3、年龄24至30岁,形象气质佳,具备优秀的亲和力与沟通协调能力。 4、熟练使用Opera、西软或同类酒店管理系统,具备基础英语口语能力。 5、具备极强的服务意识与危机处理能力,能承受较大工作压力,适应倒班轮岗。 6、持有酒店行业相关认证或培训证书者优先考虑。
  • GRO

    4千-5千
    日照 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 绩效奖金
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店宾客的全程接待与关系维护,包括但不限于入住登记、礼宾服务、离店手续办理及个性化需求响应。 2、主动关注宾客在店期间的体验,收集、反馈并处理各类意见与投诉,协同相关部门及时解决问题,提升客户满意度。 3、为VIP及常客提供专属服务,建立并完善宾客档案,维护良好客情关系,促进二次入住及口碑传播。 4、协助前厅团队完成每日运营工作,参与接待高峰期的分流与引导,确保服务流程顺畅高效。 5、了解酒店周边旅游信息、交通及活动安排,为宾客提供准确、贴心的问询与建议。 【岗位要求】 1、2年以上酒店前台工作经验,具备良好的服务意识与沟通能力。 2、性格开朗热情,亲和力强,能够耐心细致应对宾客需求,有较强的情绪管理和应变能力。 3、具备基础电脑操作能力,能快速学习酒店管理系统及其他办公软件。 4、普通话标准,若有基础英语口语能力更佳(非强制要求)。 5、能适应轮班制工作(含早班、中班、夜班),具备团队合作精神,服从工作安排。
  • 酒店前台

    4千-5千
    日照 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 绩效奖金
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前台的日常接待工作,包括客人入住登记、退房结算、问询服务等,确保操作规范、高效。 2、接听并处理客人来电,解答关于酒店设施、周边环境、服务项目等咨询,协助解决客诉与突发问题。 3、掌握客房预订系统,准确录入预订信息,合理分配房间,确保入住与离店高峰期的顺畅运转。 4、维护前台区域整洁有序,管理备用金及发票,严格执行收银流程,保证账目清晰准确。 5、协助夜班房态核对、报表编制及物品交接,配合其他部门(如客房、保洁)完成临时协作任务。6、主动关注客人需求,提供行李寄存、叫醒服务、旅游指引等延伸服务,提升宾客满意度。 【岗位要求】 1、年龄20至27岁,学历、经验不限,酒店管理、旅游服务等相关专业优先,应届生亦可。 2、形象气质良好,普通话标准,具备基础的电脑操作能力(如Word、Excel及酒店PMS系统)。 3、性格开朗,沟通表达能力佳,能耐心应对多类型客人,具备基本服务意识和应变能力。 4、适应轮班制(含夜班),工作细致负责,有团队合作精神,能承受一定工作压力。 5、无不良记录,身体健康,需提供健康证(入职前办理)。
  • 日照 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 绩效奖金
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责前厅部的日常运营与管理,确保接待、入住、退房、问询等流程高效规范,提升宾客满意度。 2、制定并执行前厅服务标准、操作流程及管理制度,监督员工落实,及时处理服务偏差与突发情况。 3、统筹客房预订、房态管理及收益优化,配合销售部门完成入住率与平均房价目标。 4、负责前厅员工的招聘、培训、排班、绩效考核及团队建设,提升员工业务水平与服务意识。 5、处理宾客投诉与意见反馈,协调相关部门解决遗留问题,维护酒店品牌口碑。 6、协同客房、销售、工程等部门做好信息沟通与跨部门协作,保障整体运营顺畅。 7、执行并监督前厅区域卫生、安全、物资消耗等工作,控制运营成本。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2、2年以上酒店前厅管理工作经验,有连锁或星级酒店同岗位经历者优先。 3、熟悉前厅部各岗位操作流程与管理系统(如PMS),具备较强的团队管理与培训能力。 4、具备优秀的沟通协调、应急处理及客户服务意识,能承受一定工作压力。 5、形象气质佳,普通话标准,具备基础英语口语能力者优先。 6、熟练使用办公软件,具备数据统计与分析能力。
  • 郴州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 定期体检
    • 班车接送
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    • 带薪病假
    • 帅哥美女多
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、统筹前厅整体运营,规范前台入住、退房、问询、账务核对等服务流程,保障前厅高效有序运转。 2、负责前厅团队排班、在岗培训、服务督导及绩效考核,搭建标准化服务团队,提升整体服务质量与人员专业度。 3、快速处理宾客投诉、特殊需求及前厅各类突发问题,联动各部门解决问题,优化宾客入住体验,降低差评与客诉率。 4、跟进前厅入住率、满意度、营收等核心运营数据,落实客房销售策略,完成经营指标,定期复盘分析,配合优化门店运营方案。 5、落实酒店管理制度,负责前厅物资盘点、设备维护及安全管控,规范前厅标准化运营。 岗位要求 1、大专及以上学历,酒店管理相关专业优先;2 年以上酒店前厅管理经验,星级酒店从业、OTA 平台实操经验优先,熟悉温德姆会员奖赏计划,能熟练操作 PMS 等酒店管理系统。 2、精通前厅全流程运营及服务标准,掌握携程、美团 OTA 排名规则、活动运营、差评处置与数据优化,可独立完成线上全链路运营。 3、具备团队管理、员工培训及统筹协调能力,做好团队管理与服务品质管控。 4、拥有数据思维与市场敏感度,会数据分析、竞品对标,可动态调整运营策略,提升线上订单量与门店口碑。 5、沟通应变能力强,善于客诉处理,服务意识良好,抗压能力强,接受酒店轮班及节假日在岗。 6、品行端正,责任心、执行力强,具备优秀职业素养与团队协作意识。
  • 郴州 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 定期体检
    • 班车接送
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    • 带薪病假
    • 帅哥美女多
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责协助前厅经理的日常运营管理,确保宾客服务流程顺畅高效。 2、监督并指导前台、礼宾等岗位员工的工作,提升整体服务质量。 3、处理宾客投诉及突发事件,及时解决问题并跟进后续反馈。 4、协调与其他部门(如客房、餐饮、工程等)的沟通协作,确保跨部门服务无缝衔接。 5、检查并维护前厅区域的环境、设施及服务标准,确保符合品牌要求。 6、参与制定并执行前厅部的培训计划,提升员工专业技能与服务意识。 7、负责中班或特定时段的值班管理,确保酒店全天候运营安全有序。 岗位要求 1、要求有2年以上连锁品牌酒店工作经验。 2、具备酒店管理、旅游管理或相关专业背景者优先。 3、具备良好的沟通协调能力及服务意识,能灵活应对突发情况。 4、熟练使用酒店管理系统及办公软件。 5、能适应轮班制工作,抗压能力强。 6、性格开朗,注重团队合作,责任心强;有一定的英语基础。
  • 国外 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    卓越雇主
    卓越雇主
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    • 投递简历
    1、负责前厅日常全面运营管理,统筹前厅各项工作有序开展。 Responsible for the overall daily operation and management of the front office, and ensure all front office work proceeds in an orderly manner.2、统筹前厅员工排班、考勤及日常工作安排,做好团队管理。 Arrange staff scheduling, attendance and daily work of the front office, and manage the front office team.3、督导前厅员工仪容仪表、服务礼仪及工作规范,保障服务质量。 Supervise staff appearance, service etiquette and working standards to ensure high-quality service.4、接待重要宾客,及时处理宾客投诉、咨询及各类突发问题。 Receive important guests, and timely handle guest complaints, consultations and all emergencies.5、把控前厅入住、退房、收银等核心流程,杜绝工作差错。 Control core processes such as check-in, check-out and cashier work to avoid operational errors.6、定期检查前厅设施设备、物资耗材,做好盘点与申领工作。 Regularly inspect front office facilities and supplies, and complete inventory and material application.7、组织前厅员工培训,提升员工业务能力与服务水平。 Organize regular staff training to improve employees’ professional skills and service awareness.8、配合门店整体运营工作,落实上级下达的各项工作任务。 Cooperate with the overall store operation and complete all tasks assigned by superiors.
  • 郴州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 定期体检
    • 班车接送
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    • 带薪病假
    • 帅哥美女多
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、熟悉酒店客房位置、类型、房价、折扣、酒店设施、营业时间以及特殊促销等。 2、了解当班预计抵店客人信息,包括贵宾、会员、常客、团体客人等,清楚房间状态和功能。 3、以微笑和欢迎的目光交流迎接客人,并使用客人姓名称呼客人。 4、认真地、准确地获取客人付款细节以及其它登记信息。 5、根据预订及客人要求分配房间。 6、准备房卡及卡套,解释房卡使用方法并祝愿客人住店愉快。 7、把客人详细资料输入电脑系统,并注明客人的合理需求。 任职要求 1、高中及以上学历,形象气质佳,男生身高175及以上,女生身高160及以上。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、上岗后能迅速的了解酒店各项对客政策、设施设备及掌握前台的工作规范。
  • 礼宾员

    4千-4千
    昆明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 五险一金
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、服从上级的工作安排; 2、按照行李服务流程和要求,为抵离客人提供行李搬运服务,并将每次运送情况做好记录; 3、协助做好大堂寻人服务和在大堂放置各类告示牌,及时撤换过期的告示牌并搬至指定的存放地点; 4、做好行李服务设备的清洁工作; 5、按照服务流程迎送客人,提供拉门服务; 6、维护出入车辆秩序,保证上下客车位和车道畅通; 7、准确回答客人的询问,主动做好服务工作; 8、保持岗位周围的环境整洁,发现果皮、纸屑、烟蒂等杂物及时捡掉; 9、下雨天,为上下车客人撑伞,并为客提供雨具存放及保管,并提供借伞服务; 10、熟悉酒店各种服务项目和营业时间,向客人推销酒店的各项服务,介绍酒店客房设施。了解本市交通、商业、旅游等方面资料; 11、随时听从接待员的召唤,迅速接受带房任务及为客提供物品转接服务; 12、为客人指路,认真回答客人的询问,尽量满足客人的需求; 13、负责分送邮件、报刊、报表、留言单及前厅通知等,并按规定登记和办理签收手续; 14、受理客人行李寄存及领取,并做好详细的存取记录; 15、协助大堂副理维持大堂秩序,控制好大堂内外的灯光; 16、积极参与酒店和部门组织的各项活动,完成上级交予的各项工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历,具有1年以上从事前厅服务工作经历; 2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活; 3、能进行英语日常会话,开展对客服务。
  • 前台经理

    5千-6千
    宜昌 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 足额缴纳五险
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、健全各种问讯资料。 2、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。 3、处理前台工作中的差错,处理宾客有关投诉。 4、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康,品貌端正,气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
  • 前台主管

    4千-5千
    海口 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责酒店前台日常运营管理,包括入住/退房流程执行、客房状态监控、预订管理及宾客投诉协调处理; 2.统筹前台团队排班、业务培训、服务质量督导与绩效管理,确保符合酒店服务标准; 3.主导前台服务流程优化与SOP更新,推动数字化工具(如PMS系统)高效应用; 4.协同客房部、厨房餐饮、工程部及销售部开展跨部门协作,保障宾客全旅程服务体验一致性; 5.定期检查前台区域环境、设备及物资,确保符合卫生及安全规范; 6.负责前台区域物资管理、夜审支持、营收数据初核及基础财务单据归档工作; 岗位要求: 1.具备至少1年同岗位工作经验、服务意识及团队管理潜力; 2.良好的沟通协调能力,能灵活应对各类宾客需求及突发情况; 3.熟悉操作主流酒店管理系统(如石基、Opera等),具备PMS基础运维与报表分析能力; 4.具备基础英语,能处理外籍宾客基本沟通; 5.具备较强的团队领导力、服务敏感度与抗压能力,熟悉星级酒店服务标准及安全合规运营要求;
  • 预定主管

    4千-5千
    广州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    该职位将负责确保客房预定过程及纪录的准确性。通过积极主动的销售及促销手段,实现客房销售收益的最大化。 1. 实现客房销售和收益的最大化,其中以客房促销最为重要。 2.完成当班文秘工作,具体包括准备往来文件,文件的归档,发送传真,电子邮件等。 3.一直保持积极的销售态度,不错失酒店范围内的任何销售机会。 4. 对本酒店及地区的产品知识具备高度的认识 5. 发展并保持对主要业务来源的高水平沟通,并在必要的时候反馈给销售总监 6. 将与业务有关的任何趋势变化及时告知销售总监。 7. 确保所有的被拒业务根据原因加以归档。 8.确保所有往来文件被及时归档,其信息准确无误。 9.遵守公司的信用制度并确保所有预期收益能被及时收取。 10.遵守预先设定的客房供应及房价控制。 11.根据预定部相关流程,维护及更新客户资料和营销数据库。 12. To ensure a high level of customer service is consistently maintained. 持续性地确保高水准的对客服务标准。 13. 确保与预定相关的所有信息输入准确无误,并保证有足够的备份以做检查。 14. 保持办公区域干净整洁。 15. 遵守所有公司关于预定部的规定。 16. 遵守由收益管理经理制订的所有有关系统和操作流程的规定。 17. 将预定的工作质量永远放在首位。 18. 严格遵守品牌服务标准。 19. 如有必要,该部门有权更改或补充该职位描述。 19. 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 20.具有至少三年在国际连锁酒店的相关经验。
  • 广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 工作地点:磨碟沙地铁站旁美仑酒店 1. 负责美仑酒店客房、会议、餐饮等产品的销售推广,完成个人及团队销售目标。 2. 开拓并维护企业客户、旅行社、OTA平台及商务公司等渠道资源,建立长期合作关系。 3. 制定客户拜访计划,定期回访重点客户,挖掘潜在需求,提升客户满意度与复购率。 4. 分析市场动态及竞品信息,协助销售总监制定阶段性销售策略与促销方案。 5. 负责销售合同的谈判、签订及应收账款催收,确保回款及时率。 6. 协调酒店各部门资源,做好客户从预订、入住到离店的全流程服务对接。 7. 参与酒店线上平台(美团、携程、抖音等)的运营维护,协助优化产品展示与价格策略。 8. 定期汇总销售数据,撰写分析报告,为管理层决策提供依据。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,市场营销、酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2. 2年以上酒店销售或相关行业销售经验,熟悉中高端酒店销售模式。 3. 具备优秀的客户沟通能力、谈判技巧及公关协调能力。 4. 熟悉广州及珠三角区域酒店市场,拥有本地客户资源者优先。 5. 工作积极主动,抗压能力强,能适应灵活的工作时间及出差安排。 6. 熟练使用Office办公软件及酒店PMS系统,具备基础的数据分析能力。
  • 白山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 集团内调动
    • 国际酒店品牌
    • 宿舍Wifi
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 员工优惠价
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    代表酒店主动与客人建立联系,通过关键品牌接触点,如抵达和送别,社交空间,餐饮和会议宴会上引入管理团队。安排管理团队成员在客人入住、会议宴会及用餐期间作为客人联系人。 Pro-actively build relationships with guests on behalf of the hotel through by involving the management team by way of introduction at key touch points such as arrival and departure, social spaces, drinking and dining, and events. To assign the management team members as guest contacts during their stays and visits to events and outlets. 在客人活动期间,保持酒店关键区域的存在,包括但不限于抵达和送别、用餐时间、特殊活动和其他繁忙时间。 Maintain a presence in key areas of the hotel during times of guest movements, including but not limited to arrival &departure, meal times, special events, and other peak times. 经常性评估宾客服务和酒店其他部门的流程,并提出创新的方式,为我们的宾客提供珍贵且个性化的体验。 Frequently evaluate the processes in Guest Services and the rest of the hotel and come up with new and innovative ways to deliver rare and intimate experience to our Guests. 协助问候并向贵宾和长住客人提供入住登记服务,或确保副理能够接待他们。 Assist in greeting and checking-in VIP and Long Stay guests, or to ensure that they are met by an Assistant Manager. 贯彻集团统一的顾客认知程序并维护相关的顾客信息数据库。 Implement consistent guest recognition programs and maintain a relevant guest history database. 礼貌而高效地处理所有客人和内部的投诉和询问,确保问题得到圆满解决。 Handle all guest and internal customer complaints and inquiries in a courteous and efficient manner, following through to make sure problems are resolved satisfactorily. 确保客人信息的历史记录得到精确的维护。 Ensure that guest history records are accurately maintained. 确保所有宾客服务员工遵循品牌承诺并始终提供优异的对客服务。 Ensure that all Guest Services employees deliver the brand promise and provide exceptional guest service at all times. 任职条件 良好的沟通表达能力; Good communication skills; 能够用英语流畅的提供对客服务 Fluent English speaking and writing;
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