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  • 客服

  • 会计

    6千-7千
    厦门 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 全勤奖
    • 包吃包住
    • 提供员工宿舍
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 班车接送
    • 工会福利
    • 技能培训
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    一、主要职责: 1、日常成本审核与核算,负责酒店食品、饮料、低值易耗品、客房用品等各类物资的成本核算; 2、审核每日收货单、领料单、报损单等原始凭证,,确保账实相符; 3、监督仓库物资管理,参与月度、年末库存盘点,编制盘点报告并分析差异原因; 4、制定标准菜谱成本,配合制定销售价格; 5、编制‌成本报告‌,包括食品成本、各部门耗用情况等; 6、酒店经营财务数据分析; 7、保持与各部门良好有效沟通,做好酒店运营支持工作。 二、任职要求: 1、财务、会计相关专业知识; 2、ERP软件,各类办公软件操作技能; 3、3–5年酒店成本会计经验优先。 三、综合能力: 1、积极主动、责任心强; 2、逻辑思维强,细致、认真,对数据敏感,擅长数据分析; 3、有一定的紧迫感和行动力,结果导向; 4、良好的沟通能力; 5、良好的财务会计职业道德。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 内部调动
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、保护酒店收入。 确保客人在付款期限内支付其在酒店的消费。 参加酒店的信贷会议,总结和分析应收帐的酒店的应收账务状况。 跟进更新相关信贷资料,提高信贷管理的效率。 协助调查信贷客户的信用程度。 定期审核更新挂账合同。 2、跟进逾期账款。 有责任防止坏账的发生。 关注有拖欠支付情况的挂账客户。 签订挂账协议之前,与直属上级商议。 复核每天在住店客人的账单。 每周、每月审核提交并存档应收账龄分析表,应收账龄分析表须DOF审核签字。 3、协助财务和报表。 获取需要签署信贷协议公司的相关银行信息。 分析挂账/申请挂账客户的付款历史纪录,支付形式及金额大小。 建立、更新和保存所有挂账客户的账户资料,以及信贷纪录。 每年年底,销账并退还未入住定金。 4、及时收帐。 对酒店的应收账款进行严格地控制,确保及时收回应收账款。 处理相关旅行社的账目,特别关注超过60天的账目。 根据信贷的LSOP发送催款通知单。 必要时寻求法律帮助。 5、其他。
  • 三亚 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。 2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4.编制每天收益报表。 5.编制收银员现金收溢或缺月报表。 6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。 岗位要求 1.大专以上学历,财务或相关专业。 2.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 3.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 成本会计

    5千-6千
    衡阳 | 3年以上 | 大专
    国际高端酒店/5星级 | 企业规模
    • 投递简历
    监控资产定购、采购、收货、储存和分发事务;                                                                              负责登记资产台账,使用固定资产管理系统管理固定资产; 监督使用部门对瓷器,玻璃器皿,银器等的管理是否符合制度要求;对瓷器,玻璃器皿,银器等进行3个月一次的盘点,并出具盘点报告。 每日对仓库和收货员进行检查,确保收发存都符合制度与程序。 与采购员和总厨合作进行市场调查,就有关成本事宜与餐饮部门进行协调,进行每日成本关账,及时提交月末报表; 根据其他部门经理或财务经理的要求提供有关成本评估,同时也对主要费用项目进行分析。
  • 深圳 | 1年以上 | 本科
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    协助业主财务经理管理整个部门的日常运作、与业主公司沟通财务相关事宜。 完成酒店群业主方经营分析及财务数据报送工作。 组织并实施酒店群资产管理及年度盘点工作。 完成上级委派的其他任务。 完成业主公司委派的其他任务。
  • 茶艺师

    3千-5千
    洛阳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 缴纳社保
    • 提成补助
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、鉴别茶叶品质,根据茶叶的品质,选择相适的水质、水量、水温和冲泡器具,进行茶水艺术冲泡。 2、选配茶点;懂得中国功夫茶的泡制。 3、向宾客介绍及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化,为宾客进行茶艺表演,能耐心细致的为宾客解答各类问题。 岗位要求 1、大专以上学历,英语熟练者优先。 2、在茶艺馆、茶室、俱乐部或高档茶餐厅从事茶饮艺术服务1年以上。 3、接受过茶艺师职业培训,具有初级以上《茶艺师国家职业标准》资格证书最佳。 4、熟练掌握接待、准备与演示、服务等能力。 5、形象气质佳,具有良好的服务意识。
  • 财务主管

    6千-8千
    杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    负责酒店财务日常核算与全面预算管理,统筹总账、应收应付、成本控制及费用审核,确保账务处理准确合规;编制月度、季度及年度财务报表,分析经营数据并向管理层提供决策支持;监控酒店现金流与资金使用,统筹税务申报、发票管理及涉税合规,对接年度审计与万豪集团财务检查;建立并完善财务内控流程,监督采购、库存及餐饮成本管控,降低运营损耗;管理财务团队日常分工、培训及绩效考核,协调前厅、餐饮、销售等部门完成收入对账与结算;维护财务系统(Opera、SAP或万豪相关财务平台)数据准确性,确保财务档案完整归档。要求大专及以上学历,财务、会计相关专业,3年以上酒店或服务业财务管理经验,持中级会计职称,熟悉酒店全盘账务及税务法规,熟练使用财务软件及Excel数据分析,具备出色的成本管控、风险识别及跨部门沟通能力,英语良好,工作严谨细致,有万豪系或国际连锁酒店财务经验者优先。
  • 上海-青浦区 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工旅游
    • 员工生日会
    • 尽炫自我
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位描述: • 进行交接班说明以确保了解酒店各项工作和运营的要求。 • 确保及时发送账单。 • 执行应收帐款的登记系统。 • 每日结清挂帐及登帐工作,整理并更新应收帐款系统。 • 处理有关挂账账目往来和要求。 • 为所有账目对账。 • 月底为部门和担保的未按预订抵达的过期账户销账。 • 准备和输入分类账目以便借方账项间的转账。 • 与客人和相关人员(信贷经理,预订销售代表)联系,确保特殊的账户按客人要求结账。 • 处理解决帐目方面的问询。 • 核对供应商的各类单据以便进行财务处理。 • 在处理发票前应确保所有发票均附有相应的审批单据。 • 处理所有发票和账单。 • 记录并处理各类产品及服务的付款工作。 • 与外部公司保持有效沟通,确保所需产品和服务能够及时、准确的提供。 • 核对数字的准确性和发票,按照账目表分派挂账代码。 • 与餐饮管理部门核算餐饮总账目和直接分项账目。 • 核对每周的采购账目。 • 每周准备所需使用的支票并提交审批。 • 根据现存记录核对供应商的单据并跟踪处理发现的出入。 • 进行帐目分类登记及每日总帐的平帐工作。 • 月底准备常规供应商的分类帐目及尚未付款的送货单。 • 核算旅行社佣金。 • 编制旅行社支票付款表。 • 必要时参与其它部门的盘点和月末封账工作。 • 必要时调查出纳账目的出入并就无法解释的账目不符情况与自己的上级经理交换意见。 • 与上级一起制定人力资源规划和管理需求。 岗位要求: 熟练使用微软办公软件 具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力 良好的写作技能具有会计,财务,商业管理或相关的学士学位或毕业证书 两年以上会计工作经验,包括核帐,现金管理,应付款和应收款经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景
  • 上海-长宁区 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 技能培训
    • 提供工作餐
    • 可住宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位要求: 1.协助财务经理开展酒店财务工作, 组织、 领导、 考核下属工作; 2.按照公司的规章制度管理酒店资产、 控制酒店预算; 3.负责与财务工作相关的内外部沟通及横纵向联系, 配合总部的各项核算和审计工作。 任职要求: 1.大专以上学历; 2.3年以上酒店行业财务工作经验; 3.熟练的逻辑思维能力、分析、辨识和判断能力以及执行能力,较强的沟通协调能力、组织指导能力和文字表达能力,能承受较强的工作压力,办事思路缜密、细心,原则性强,廉洁敬业
  • 财务文员

    3千-4.5千
    陵水 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 员工住房福利
    • 节假日福利
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    成本文员/会计文员/收入文员 学历:大学专科以上学历,财经类相关专业优先。 工作经验:1年以上财务工作经验,具备财务基本知识。亦可接受应届毕业生。 诚实、有责任心。 自我学习能力强,有团队合作精神。 熟悉Excel、word及PPT等办公软件的操作。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、熟悉财务会计工作及相关财务规范。 2、负责酒店消费卡余额的对帐、清算工作,确保挂帐正确、帐面余额正确。 3、固定时间做好电脑信用卡到帐的清转工作。 4、负责有关协议合同单位的月对帐、催收工作,对工作中出现的疑难问题应及时汇报。 5、做好各类挂帐消费宾客帐单的整理、保管工作,随时应宾客的要求不定期的配合对帐。 6、月末与收入会计对帐,做应收报表。 7、负责酒店业务的定期核对、确认工作,并将有关资料存档备查。 8、协助销售人员对客房做好资产信息评估工作,保证信用额度范围的应收帐款质量。 【岗位要求】 1、财会专业(或相关专业)大专毕业以上文化程度。 2、有2年及以上同岗位工作经验。 3、熟悉国家财经法律、法规及政策制度。 4、能够正确地进行会计财务处理等。
  • 苏州 | 5年以上 | 本科 | 提供吃
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 前景开阔
    • 人性化管理
    • 上市公司背景
    • 重视员工发展
    • 领导好
    • 技能培训
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度。 2、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收。 7、协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 8、审核每日现金、银行存款日报表,并签章后报送财务总监。 【岗位要求】 1、本科学历,财会专业,具有中级会计师以上职称。 2、有酒店筹备期工作经验,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉财务软件,熟悉银行、税务、工商工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。
  • 广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 包吃包住
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。 2、每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。 3、稽核全渠道收入的账务合规性,控制坏账风险。 【岗位要求】 1、财务、会计等相关专业大专以上学历。 2、1年以上工作经验; 3、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。
  • 广州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    • 帅哥多
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责银行对账及现金对账处理。 2.负责公司按月申报各项税金及税务报表、报告的报送。 3.负责公司税务筹划。 4.负责固定资产购置、调拨、处置的管理,负责年度资产盘点工作,并编制盘点报告。 5.负责公司基建改造的招标、审核与呈报。 6.负责收、付款业务的审核。 7.协助总账会计处理其他事宜。 8.负责公司保险的购置、申报及续保事宜。 9.完成领导交代的其他工作。 岗位要求: 1.财务管理、会计、金融等管理学类、经济学类相关专业;全日制本科(或以上)。 2.证书要求:CET4级(或以上);持有中级会计师(或以上)证书。 3.三年以上财务工作经验;具有五星级酒店或甲级写字楼财务工作经验者优先。 4.具有正常履行工作职责的身体条件。遵纪守法,品行端正,具备良好的职业道德。 5.思路清晰,学习能力较强,具有良好的沟通协作能力及团队合作精神。 6.能吃苦耐劳,责任心强,服从管理。
  • 应付主管

    5千-6千
    深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 员工班车
    • 每周双休
    • 法定假期
    • 各类津贴
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    主要职责: 1.输入所有的付款数据。 2.核对收货单是否与采购申请单,合同一致。 3.准备由总监批准的紧急付款。 4.准备并完成所有的外汇及电汇业务。 5.每月底协助提供未支付的费用给会计人员预提。 6.检查所有费用支出报表和支票申请单以保证所有凭证齐全及有批准。 7.每月准备应付账款余额统计及相关报表。 8.负责所有发票的审核验证和处理,同时附上有关凭证和请购单,审核有关费用及签字是否正确。 9.执行所有应付帐款分类账的录入,确保所有的付款都已被录入系统,并与总账金额一致。每月月底上交应付账款分析表给总账。 10.负责安排所有付款凭证的装订工作。
  • 总账主管

    4.5千-5千
    福州 | 2年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 12%公积金
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.协助总会计师进行有效的完成各项财务功能管理; 2.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符; 3.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送; 4.审核各类记账凭证和编制会计凭证; 5.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼; 6.协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作; 7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 【岗位要求】 1.本科学历,财务会计专业毕业; 2.具有初级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程; 3.熟悉办公软件及财务软件; 4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规; 5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感; 6.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 北京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、将每日所有交易输入城市挂账账目。 2、准备每日房间,餐饮和与其他运营部门相关城市挂账账目的扣减、准备和调整信用卡交易,提交银行代表每日收取的存款单。 3、所有城市挂账费用与收入审计每日报告一致,所有备份文件有存档。 4、根据账单计划或安排,准备所有城市挂帐对账账单,在邮寄给客户前,所有对账单/发票必须经过应收账主管审核。 5、根据销售部/宴会需要或者前台客人需要准备发票。 6、负责保管所有城市挂账/信用卡收费完整和更新的备份文件。 7、灵活的工作时间,特别是在月末、及时,有效,友好地处理所有要求和询问、执行一切额外的工作,以确保酒店顺利运作。 【岗位要求】 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责: • 应付账款和应收账款:处理发票、核实准确性并确保及时向供应商付款。准备并向客户发送发票、监控付款并解决任何差异。 • 财务记录:根据公司政策和会计准则维护准确且有条理的财务记录。将财务数据输入会计软件并核对差异。 • 财务报告支持:协助编制每月财务报告,包括损益表和资产负债表。根据高级会计师的指示帮助进行财务分析和预测。 • 银行对账和现金处理:协助核对银行对账单并监控每日现金流。跟踪小额现金交易并确保记录正确。 • 合规与审计支持:确保所有财务流程符合公司政策和监管要求。在内部和外部审计期间提供文档和支持。 • 学习与发展:积极参与培训机会,以增强对会计实践和工具的了解。寻求高级团队成员的反馈和指导,以提高技能和效率。 任职资格: • 具有会计入门经验或实习经验者优先。 • 具备会计原则和财务报告的基本知识。 • 熟练使用 Microsoft Office,尤其是 Excel;具有会计软件使用经验者优先。 • 注重细节,组织能力强。 • 能够在快节奏的环境中独立工作和团队合作。 • 具有有效的沟通和解决问题的能力。 • 渴望在会计领域学习和成长。
  • 总账会计

    4千-5千
    红河州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1、负责公司日常会计核算,完成收入、成本、费用等账务处理; 2、编制各类财务报表; 3、参与预算管理,监督资金使用,提升财务运行效率; 4、准确处理采购入库、成本结转、固定资产折旧、摊销结转、往来账款等账务,做到账证相符、账账相符、账实相符,按时完成日结、月结、年结工作。 5、完成财务经理交办的其他事宜。
  • 应付兼出纳

    4.5千-5.5千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 加班工资
    • 员工活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责财务部应付帐款的记帐工作。 2、当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。 3、负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。 4、每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。 5、当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。 6、核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。 【岗位要求】 1、财务相关专业,大专以上学历。 2、一年以上工作经验; 3、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。 4、具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。 5、坚持原则、廉洁奉公。 6、身体健康,能胜任本职工作。
  • 财务部文员

    4.5千-5.4千
    上海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    有投必应
    有投必应
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    接收流转分派各类文件、申请,保管各类合同、批文 起草备忘录、编制考勤、制作PPT等各类文件 参与并记录酒店物品验收、盘点 核查酒店各类收入凭证及编制传票、报表 核查应收款项并编制收款凭证收取款项 核对各类进货记录、费用项目并制作付款凭证 处理税务事项、清点本外币并解缴银行 执行上级部署的其他任务 有酒店工作或实习经验者优先; 财会类专业优先
  • 总账助理

    6千-8千
    北京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 带薪年假
    • 年终奖金
    • 员工公寓
    • 员工体检
    • 节日礼物
    • 免费工作餐
    • 员工健身房
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    作为拥有一支高知名度与声望的团队,北京王府半岛酒店正在为财务部寻找一位总账助理,期待以专业标准完成财务部的日常工作。 1、成为全球公认豪华品牌的一员 2、有竞争力的薪酬和健康保险体系 3、员工关怀计划,提供优质的员工宿舍及员工餐厅 职位描述 1、负责酒店总账、明细账核对,编制凭证与银行调节表,保证账务准确 2、协助出具月度财务报表、统计报告,参与预算编制,整理归档财务资料 3、开展岗位培训,跟进团队人员成长 4、遵守酒店安全、仪容规范,跨部门协作,完成其他交办工作 任职要求 1、熟悉酒店财务核算、财税法规及财务系统操作 2、具备独立账务处理、财务分析及报表编制能力 3、拥有团队带教、内外部沟通协调能力 4、严谨细致,服从制度安排,适配业务政策变动 北京王府半岛酒店非常期待能够收到您的简历,我们将直接与合适的申请人联系。
  • 财务职员

    4千-4.8千
    广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日福利
    • 生日派对
    • 年终奖金
    • 月休八天
    • 职业规划
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【任职条件】 1. 工作耐心、细心、有责任心,有一定的抗压能力,积极主动,善于学习; 2. 服从酒店安排,团队意识强; 3. 有相关的财务专业知识; 4. 会计专业或者有国际品牌酒店会计部经验优先; 5. 英文良好水平。 【具体岗位】 采购文员、财务文员(税务账务 固定资产)、应收文员
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 投递简历
    工作职责: 1.严格核验入库货物单据、品质、数量、效期,仅验收审批通过的货品,跟进货量、品质差异问题 2.规范完成收货台账、每日收货汇总登记,管控出库物资,凭出门单登记核算离店货物 3.每日清点收银投款信封,核对支票、汇票,编制总出纳日报表,整理完成银行缴存业务 4.为各收银岗兑换、补足备用零钱,零钱兑换流程须经财务总监审批 5.每日盘点总出纳备用金,保证账实相符,按月完成备用金账务调节,出现差异及时上报财务总监 6.严守资金、保险箱密码安全管控,管控出纳办公室准入权限,保障资金转运全程安全 7.凭合规审批凭证办理小额现金报销,完整留存单据、登记零用现金账务 8.配合月度存货盘点、运营设备盘点工作,协助出具月末财务及专项报表 9.跟踪管理采购及供应商合同、资质、保险有效期,按需收集市场采购价格信息 10.保持与酒店各部门、供应商高效沟通,服从排班(月末弹性值守),完成上级交办的其他合理工作 任职资格: •大专毕业 •具备收货知识 •基本掌握计算机技能 •与相关部门有良好的合作精神 •以有相关职位经验为优 •工作时间灵活
  • 应收文员

    4千-4.5千
    北京-丰台区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 补充医疗保险
    • 带薪病假
    • 酒店入住折扣
    • 管理规范
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、将每日所有交易输入城市挂账账目。 2、准备每日房间,餐饮和与其他运营部门相关城市挂账账目的扣减、准备和调整信用卡交易,提交银行代表每日收取的存款单。 3、所有城市挂账费用与收入审计每日报告一致,所有备份文件有存档。 4、根据账单计划或安排,准备所有城市挂帐对账账单,在邮寄给客户前,所有对账单/发票必须经过应收账主管审核。 5、根据销售部/宴会需要或者前台客人需要准备发票。 6、负责保管所有城市挂账/信用卡收费完整和更新的备份文件。 7、灵活的工作时间,特别是在月末、及时,有效,友好地处理所有要求和询问、执行一切额外的工作,以确保酒店顺利运作。 【岗位要求】 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境。
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