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  • 深圳 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    发布于 03-04
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    岗位职责 1、管理总机房员工;负责总机房的日常组织工作。 2、确认所有的叫早电话已经记录,并且已经落实。 3、有效地管理本市和长途电话设备,及接线员处理电话,确保有效的总机服务。 4、熟悉酒店的所有分机号码。 5、健全各种问讯资料。
  • 日照 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 02-23
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    岗位职责: 1. 迎接宾客:在宾客到达时,热情地迎接并提供个性化的欢迎。 2. 解决问题:迅速、专业地处理宾客的问题和投诉,确保宾客满意。 3. 建立关系:与宾客建立良好的关系,了解他们的需求和喜好。 4. 推销服务:向宾客介绍酒店的服务和设施,促进额外的消费。 5. 跟进反馈:跟进宾客的反馈,确保问题得到解决,并向管理层汇报。 6. 特殊关照:为特殊宾客提供额外的关照和服务。 7. 团队协作:与其他部门密切合作,确保宾客的需求得到满足。 岗位要求: 8. 沟通技巧:优秀的口头和书面沟通能力,能够与不同背景的宾客进行有效交流。 9. 服务意识:高度的服务意识,始终以宾客为中心。 10. 应变能力:能够灵活应对各种情况,解决问题。 11. 团队合作:良好的团队合作精神,与同事协作。 12. 形象气质:良好的形象和仪态,具备专业的职业形象。 13. 客户导向:以客户满意为导向,积极主动地提供服务。 14. 经验知识:有相关领域的工作经验或客户服务知识者优先。
  • 福州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-01
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    【岗位职责】 1、管理总机房员工;负责总机房的日常组织工作。 2、确认所有的叫早电话已经记录,并且已经落实。 3、有效地管理本市和长途电话设备,及接线员处理电话,确保有效的总机服务。 4、管理对客留言和传呼服务,确保留言转接服务设施的有效运转。 5、对内部工作程序,员工考勤,三个班次的运转的组织和内部管理。 6、熟悉酒店的所有分机号码。 7、健全各种问讯资料。 【岗位要求】 1、有同岗位工作经验2年以上。 2、口齿清楚,音质优美,待人热情,工作负责。 3、必须会说和听懂宾客使用的主要语种,英语水平良好。 4、通晓酒店的服务设施、各营业点的服务项目、服务时间以及收费标准,掌握总机房所有设备的操作程序,机器性能。
  • 客服中心主管

    4.2千-4.8千
    宝鸡 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-22
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    岗位职责 1、负责接听服务热线电话、解答各类咨询及指引服务。 2、为宾客提供专业,友好,高效,热情的电话叫醒服。 3、及时有效的和宾客沟通,确保给顾客及时的答复及时准确的为酒店内外宾客转接电话。 4、准确及时的为客人传递信息,确保顾客维护客户资料和详细息,确保预定有掌握每日抵店宾客名单,特别是重要宾客和回头客,了解他们的特殊要求,要确保为客人提供人性化服务。 5、了解酒店各营业点的营业时间和经营范围。 6、确保信息有效的传达到人,及时解决问题让客人满意警惕商业竞争行为,并及时上报。 岗位要求 1、中专以上或同等学历,一年以上相关工作经验者优先。 2.说话口齿清楚,音质优美,反应敏捷,具有良好的服务意识与团队合作意识。
  • 北京-东城区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 2023-11-13
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、管理服务中心员工;负责服务中心的日常组织工作。 2、确认所有的叫早电话已经记录,并且已经落实。 3、有效地管理本市和长途电话设备,及接线员处理电话,确保有效的总机服务。 4、管理对客留言和传呼服务,确保留言转接服务设施的有效运转。 5、对内部工作程序,员工考勤,三个班次的运转的组织和内部管理。 6、熟悉酒店的所有分机号码。 7、健全各种问讯资料。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2、口齿清楚,音质优美,待人热情,工作负责。 3、通晓酒店的服务设施、各营业点的服务项目、服务时间以及收费标准,掌握服务中文心所有设备的操作程序,机器性能。
  • 厦门 | 1年以上 | 大专

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 01-16
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、管理总机房员工;负责总机房的日常组织工作。 2、确认所有的叫早电话已经记录,并且已经落实。 3、有效地管理本市和长途电话设备,及接线员处理电话,确保有效的总机服务。 4、管理对客留言和传呼服务,确保留言转接服务设施的有效运转。 5、对内部工作程序,员工考勤,三个班次的运转的组织和内部管理。 6、熟悉酒店的所有分机号码。 7、健全各种问讯资料。 【岗位要求】 1、XX以上学历,有同岗位工作经验X年以上。 2、口齿清楚,音质优美,待人热情,工作负责。 3、必须会说和听懂宾客使用的主要语种,英语流利。 4、通晓酒店的服务设施、各营业点的服务项目、服务时间以及收费标准,掌握总机房所有设备的操作程序,机器性能。
  • 客服主管

    4千-6千
    成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 1000-2000人
    发布于 2023-11-29
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    • 投递简历
    1. 每日巡视酒店各营业区域两次。 2. 每日查看主要网络公司点评,及时进行合理的回复,并将顾客反馈问题及时给到相关部门予以解决。 3. 每日关注当日预订客户,来店客户,对vip、黄金卡,大客户提前做好迎接准备,房间布置等。 4. 每日与顾客店内沟通不少于3名,每次≥5分钟,有文字记录。 5. 一线服务顾客,每天≥3小时。 6. 每日监督检查管家工作考核情况,并做部门内部通告。 7. 每周五提报下周工作计划。 8. 每周主持部门日例会≥1次。 9. 每周内部学习培训组织1次,每次≥1小时,有培训记录。 10. 每周五上交下周工作计划,并在部门内部宣贯重点工作。 11. 每周一上交公司要求各项报表,如客史表,现场调研表。 12. 每周参加酒店组织早会,沟通协调工作。 13. 每月28日前提交次月工作计划和培训计划。 每月新入职员工沟通100%,离职员工沟通100%,骨干员工沟通100%。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 2023-05-09
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    • 投递简历
    工作职责: 1.遵循品牌服务标准和流程,时刻为客人提供良好地服务体验 2.在上级经理不当班的情况下,做好内外沟通及日常运营管理 3.熟知酒店特别项目和市场活动及各项促销,以提前识别客人需求提供对应的服务 4.监测预订情况,并向经理通报目前和将来的入住率 5.落实“预定未到”名单及每日团队取消情况 6.熟练预定操作流程,准确高效地处理各个渠道的预定需求 7.鼓励并督促团队成员积极进行客房增销销售 8.监测团队成员的日常服务质量并适时地给予协助指导 9.完成每日相关报告,各系统审核及每月月结报告 10.完成经理指派的其他工作任务 任职要求: 1.良好的服务意识和团队协作精神 2.有预订部领班工作经验1年以上,熟练操作酒店相关系统 3.良好的普通话,熟练的预定部门相关的英语听、说、写能力 4.具有清晰的逻辑思维及良好的语言组织能力 5.相关的培训及在线销售技巧,能够督导团队成员日常工作
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-20
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    • 投递简历
    岗位概述: 1.     在前台日常的运作中协助上级,以达到高效率高质量的服务。 2.     监控和督导整个班次的运作和表现,使所有工作按时完成。 3.     制定部门下属员工培训计划,组织和实施工作培训。
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