职位
企业
地点
职位
请输入关键字，或者选择职位类型/工作地点哦~
搜索
职位
企业
地点
职位
请输入关键字，或者选择职位类型/工作地点哦~
搜索

  • App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注最佳东方公众号

  • 客服

综合排序

最新发布

薪酬最高

急聘

  • 人事主管
    重庆-两江新区 | 3年以上 | 大专
    重庆光宇戴斯酒店
    精品酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    立即沟通

    HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

    岗位职责 1.负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。 2.负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3.合理调配人力资源，并提出有效的建议和意见。 4.负责各部门人员编制的审核工作。 5.负责员工人事档案的管理, 及对外公文的起草和处理。 6.协助建立人事管理相关制度、员工保险及福利方面的政策。 7.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。 8.负责组织编写各部门职位说明书； 9.定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 岗位要求 1.大专以上学历，有相同岗位工作经验3-5年以上。 2.熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学管理理论。 3.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 4.具有良好的沟通能力和协调能力。 5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

  • 行政人事经理
    重庆-两江新区 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 购买五险
    重庆拓新控股集团两江瑞尔酒店管理有限公司
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    立即沟通

    HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

    岗位职责 1.负责酒店人力资源部的管理工作。 2.负责制定酒店人力资源政策、制度。 3.建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。 4.制定酒店人力资源规划，并组织实施。 5.组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。 6.建立和谐的劳资关系。 7.建立绩效管理与考核体系。 8.领导交办的其他工作。 岗位要求 1．本科以上学历，从事酒店人力资源工作8年以上。 2．熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 3．拥有良好个性与魅力的授课风格，培训技能娴熟。 4．具备英语听说读写能力。 5．管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

  • Personnel Manager 人事经理
    重庆-两江新区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 节日礼品
    • 职业发展规划
    • 免费工作餐
    重庆悦来温德姆酒店
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    立即沟通

    HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

    岗位职责 1.协助人力资源经理，进行酒店工作分析、定岗定员定编和组织机构的设计工作。 2.负责酒店所需各类人才的搜集、贮备、招聘和选拔工作。 3.督导人事协调员办理新员工入职录用的各种手续，以及离职手续。 4.督导人事协调员办理员工劳动合同的签订、续订、中止、终止等事宜。 5.收集各部门的人事变动申报，报上级审批。 6.处理人事纠纷。 7.制作年度劳动人事报表，处理劳动部门年检工作。 岗位要求 1.大专及以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。 2.熟悉国家有关员工的法律法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。 3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4.具有良好的沟通能力和协调能力。 5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。。 6.能熟练操作计算机。

  • 人力资源部经理
    重庆-两江新区 | 经验不限 | 学历不限
    重庆伊美大酒店
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    立即沟通

    HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

  • 人事经理
    重庆-两江新区 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 五险
    • 员工生日礼物
    • 优先内部晋升
    • 节假日福利
    • 技能培训
    重庆天来酒店管理有限公司
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    立即沟通

    HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

    1、组织落实并监督人事相关的各项规章制度实施，参与制定《员工手册》、《劳动合同》及年度人事计划。 2、组织、实施、指导各部门的绩效考核过程，根据绩效考核结果，有针对性的组织对员工进行岗位调整、薪酬变动及培训工作，组织做好员工的考勤、考核、内部流动管理、晋升、奖惩及辞退等日常事务。 3、及时了解政策及行业情况变化，对酒店各部的人员招聘以及薪酬体系提出建议。 4、与员工沟通了解思想动态，为员工提供职业规划及专业咨询。 5、协作行政人事总监制定具有竞争力、公平的薪酬管理体系，并贯彻实施，做好每月人力资源成本分析，提交分析报告，为领导决策提供参考依据。 6、组织、建立并完善员工档案，组织人员信息的系统录入及随时更新工作，人事档案的维护管理工作。 7、传达酒店方针政策、下达上级命令，发掘培养有潜力的下属人员。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具有人力资源管理等相关专业 2、5年以上相关管理工作经验 3、严谨、负责，有团队合作精神；人际沟通、协调、组织、抗压能力强
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区