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宴会厅主管

3.8千-4.2千

兰州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 管理规范
- 包吃包住
- 年底双薪
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兰州万达文华酒店Wanda Vista Lanzhou

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌。带领并指导团队成员对库存物品和各种设备设施进行管理级盘点。带领并指导团队成员摆台。配合宴会经理及副经理协调宴会活动。检查员工到岗情况。帮助员工不断提高和发展。问候客人，并和客人从头至尾沟通活动细节，且适时提出合理化建议。向工程部递交工程维修单。工作结束后检查宴会所有区域，确保厅房和各种设备设施的正确摆放并干净整洁。告知所有团队成员有关活动细节。督促工作并按高标准执行负责培训及督促所有员工参加培训活动。能为各种活动做好台型图及设备方面的准备。在活动开始前为宴会成员分配工作。能够高效完成所有正当活动需求。能够胜任所有班次及经理安排的工作。能够处理和准备临时工申请。负责接管在副经理或领班不在时的所有工作。全面掌握各种类型活动的摆台方法。填写工作日志给经理审批。记录合理化建议以备改进。

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宴会主管

3.7千-5千

南通 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
- 技能培训
- 岗位晋升
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海安万达嘉华酒店&海安万达美华酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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宴会领班 Banquet Team Leader(J20147)

3.8千-4.2千

宁波 | 经验不限 | 学历不限
- 五险一金
- 带薪年假
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余姚希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责：领导能力：能够领导和激励团队提供卓越服务并确保活动顺利进行。卓越客户服务：高度重视提供卓越的客户体验，并及时处理客户问询或问题。组织能力：能够高效管理多项任务、活动和日程。关注细节：敏锐的洞察力确保活动的设置和执行达到高标准。沟通能力：优秀的口头和书面沟通能力。解决问题的能力：思维敏捷，能够顺利应对挑战和意外问题。时间管理：有效地管理时间，确保及时提供服务和顺利进行。适应性：能够灵活适应动态环境中不断变化的情况和客户需求。团队合作：强大的团队合作精神，能够与他人很好地合作以实现共同目标。活动策划知识：熟悉活动策划、设置和执行流程，包括菜单选择和食物展示。任职资格：拥有至少 2年的宴会运营经验或酒店业中同等的职位经验。具有出色的口头和书面沟通能力，能够有效地进行互动。
宴会主管(J20137)

4千-5千

绍兴 | 经验不限 | 大专
- 五险一金
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- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
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- 帅哥多
- 美女多
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浙江诸暨希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 统筹管理宴会厅日常运营，包括宴前筹备、现场执行、宴后复盘全流程，确保服务品质与客户满意度达标； 2. 负责宴会菜单、酒水、场地布置、人员排班等资源协调与落地执行，合理控制成本并提升运营效率； 3. 带领并指导服务团队完成中高端婚宴、商务宴请、主题宴会等各类活动的服务标准执行，及时处理现场突发情况； 4. 主动对接客户及销售团队，理解并落实宴会需求，提供专业建议与定制化服务方案； 5. 定期参与服务质量检查与员工培训，推动服务流程优化与团队能力提升。任职资格： 1. 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、餐饮服务等相关专业优先； 2. 具备3年以上高星级酒店或知名餐饮集团宴会服务及管理经验，有独立统筹百人以上中大型宴会项目经历； 3. 熟悉宴会全流程运营标准，掌握菜单设计、酒水搭配、成本核算、应急预案等实操技能； 4. 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及多任务并行处理能力，能适应弹性工作时间与高强度服务场景； 5. 持有餐饮服务相关职业资格证书（如中级餐厅服务员、高级服务师等）者优先。
宴会厅领班

4.5千-6千

深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
- 五险一金
- 定期体检
- 提供食宿
- 班车接送
- 带薪年假
- 月休8天
- 技能培训
- 岗位晋升
- 年终奖
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深圳国际交流中心·五洲香蜜湖酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责 1.负责日常接待服务工作，包括引领、点单、上菜、酒水服务等。 2.清洁并擦亮器皿。 3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 4.添加所需的布品及操作设备。 5.从仓库内领取物品。 6.根据标准的手册来完成服务工作。 7.根据餐厅的规定来摆放餐桌。岗位要求 1.该岗位需要1位男士，身高175cm及以上，形象良好。 2.对工作认真踏实，工作态度端正，能吃苦耐劳。 3.掌握必需的食品、酒水知识，有一定的西餐/宴会服务技能优先。 4.具备一定的服务意识。
宴会厅主管

4千-5千

济宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
- 包吃包住
- 岗位晋升
- 人性化管理
- 节日礼物
- 领导好
- 带薪年假
- 五险一金
- 员工生日礼物
- 技能培训
- 管理规范
济宁市城投黄淮酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌。带领并指导团队成员对库存物品和各种设备设施进行管理级盘点。带领并指导团队成员摆台。检查员工到岗情况。帮助员工不断提高和发展。问候客人，并和客人从头至尾沟通活动细节，且适时提出合理化建议。向工程部递交工程维修单。工作结束后检查宴会所有区域，确保厅房和各种设备设施的正确摆放并干净整洁。告知所有团队成员有关活动细节。督促工作并按高标准执行负责培训及督促所有员工参加培训活动。能为各种活动做好台型图及设备方面的准备。在活动开始前为宴会成员分配工作。能够高效完成所有正当活动需求。能够胜任所有班次及经理安排的工作。能够处理和准备临时工申请。负责接管在副经理或领班不在时的所有工作。全面掌握各种类型活动的摆台方法。填写工作日志给经理审批。记录合理化建议以备改进。【岗位要求】有上进心。可以流利的用英语沟通。可以独立的完成工作。最少2年的宴会主管工作经验。具有中西餐宴会服务知识。
宴会厅领班

4千-5千

杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
- 技能培训
- 岗位晋升
- 员工生日礼物
- 管理规范
- 人性化管理
- 缴纳五险
- 带薪年假
- 包吃包住
浙江太平洋大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、班组的日常管理 (1)参加宴会厅经理召开的工作例会，了解每日的宴会安排情况并向本班组传达； (2)每日宴会前，根据宴会预定情况向服务员布置具体的岗位任务； (3)根据宴会预定情况，合理安排员工排班，保证所举办宴会能够合理、有序地展开。 2、宴会的过程管理工作 (1)在宴会厅经理的指导下，做好宴会设计、现场布置，督导服务员做好宴会前的摆台、清洁卫生、服务用具供应等准备工作； (2)督导服务人员按照客人要求提供优质服务并尽量满足客人的特殊要求； (3)督导服务员协助宴会主办方做好客人的接待工作； (4)关注客人用餐状况，适时征询客人的意见、建议，及时处理客人投诉及突发性事件并向宴会经理汇报； (5)及时组织本服务区域的清洁、整理工作； (6)宴会结束，清点厅房内物品及设施、设备，检查各厅房的宴会收尾的卫生清洁情况。 3、人员管理 (1)根据安排，对服务员开展相关的业务培训，不断提高服务员的服务技能与技巧，做好餐厅人才的开发和培养工作； (2)在宴会厅经理的指导下，做好服务员的考勤、绩效评估工作。【岗位要求】 2、工作经验要求：2年以上同岗位工作经验 3、个人能力及其他特殊要求：具有良好的工作计划能力、信息沟通能力、处理顾客投诉和解决问题的能力
宴会主管(J20130)

4千-5千

厦门 | 2年以上 | 高中
- 五险一金
- 带薪年假
- 包吃包住
- 技能培训
- 岗位晋升
- 管理规范
- 意外险
厦门海沧正元希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 统筹协调各类宴会活动的前期筹备、现场执行与后期复盘，确保服务流程规范、宾客体验优质； 2. 负责宴会服务团队的排班管理、岗位指导与现场督导，保障各环节服务标准统一、响应及时； 3. 与销售、厨房、餐饮运营等部门协同配合，落实宴会菜单、场地布置、物料准备及应急预案等关键事项； 4. 处理宾客现场咨询与合理诉求，妥善应对突发情况，维护企业服务形象与客户满意度； 5. 按要求完成服务数据记录、物资盘点及工作报表提交，支持部门运营分析与持续改进。任职资格： 1. 具备2年及以上高星级酒店或中大型餐饮企业宴会/餐饮服务相关工作经验，有独立带班经验者优先； 2. 持有高中及以上学历，具备良好的沟通表达能力、应变能力及团队协作意识； 3. 熟悉宴会服务全流程标准与礼仪规范，掌握基本食品安全与消防安全知识； 4. 能适应轮班制工作安排； 5. 遵守职业操守，无违法违纪记录，认同企业服务文化与价值观。
宴会主管

4千-5千

衡阳 | 经验不限 | 学历不限
湖南安发酒店管理有限公司

国际高端酒店/5星级 | 企业规模

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宴会主管

4.6千-5.5千

珠海 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
- 五险一金
- 意外险
- 年终奖
- 法定三薪
- 包吃包住
- 带薪年假
- 月休8天
- 团建聚餐
- 集团内部调动
- 岗位晋升
珠海世荣兆业喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1.在宴会负责人领导下负责宴会日常运营管理，包括人员排班、服务流程监督、顾客接待与投诉处理，确保服务标准与运营效率； 2. 协助制定并执行宴会月度经营计划，监控宴会现场服务及流程、成本及损耗指标，定期分析客人需求并提出优化建议； 3. 组织员工培训与考核，提升团队服务意识、操作规范及食品安全执行能力，营造积极协作的团队氛围； 4. 严格执行食品安全、消防安全及卫生管理制度，落实各项检查与整改，保障合规运营； 5. 协调厨房、餐饮其他部门及后勤支持部门工作衔接，及时响应现场突发状况，维护良好顾客体验与品牌形象。任职资格： 1. 中专及以上学历，餐饮管理、酒店管理、旅游服务等相关专业优先； 2. 具备1年以上同等岗位管理经验或2年宴会领班服务经验； 3. 熟悉餐厅服务标准、出品流程、库存管理及基础财务核算，能熟练使用POS系统及常用办公软件； 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力与团队带动能力，责任心强，注重细节，执行力突出。
VIP宴会接待

6千-8千

苏州 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
- 五险一金
- 技能培训
- 带薪年假
- 年底双薪
- 包吃包住
- 人性化管理
- 管理规范
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 员工生日礼物
苏州工业园区金鸡湖大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1. VIP接待服务 2. VIP客房布置及检查 3. VIP宴会餐饮服务 4. VIP茶艺服务岗位要求 1. 女生，20-30周岁 2. 身高168cm（上下浮动1cm），体重50-55kg 3. 酒店管理专业毕业者优先考虑 4. 形象气质佳，具有优秀的服务意识和亲和力 5. 党员优先考虑
宴会主管

5千-6千

湖州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
- 五险一金
- 包吃包住
- 岗位晋升
德清木可町文旅发展有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1-49 人

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岗位职责: 1. 全面负责宴会活动的组织协调与现场管理工作，确保服务流程顺畅； 2. 统筹安排人员分工与工作排班，监督各环节执行情况； 3. 制定并落实宴会服务标准，提升整体服务质量与客户满意度； 4. 处理宴会过程中突发状况，及时响应客户需求与反馈； 5. 协调与其他部门的合作，保障物资准备与场地布置按时完成。任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能有效带领团队完成任务； 2. 有较强的责任心和应变能力，适应高强度工作节奏； 3. 熟悉宴会服务流程及相关管理规范； 4. 具备一定的培训指导能力，可推动团队服务水平提升； 5. 工作态度积极，注重细节，致力于提供高品质服务体验。
宴会厅主管

4千-6千

宁德 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
- 五险一金
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 包吃包住
宁德三都澳大酒店有限公司东侨分公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、计划制定（月计划：服务质量目标、营业目标、低值易耗品/破损率/消耗率控制目标、用品管理目标、服务完成质量目标、人员控制目标、时间管理目标、沟通目标、员工培训目标、加班小时管理目标、产品改进目标、物品采购目标；周计划：分解月计划制定周计划；日计划）。 2、阶段内（月、周）的任务分派。 3、过程控制：（进行质量控制、时间控制；对出现的问题提供改进措施）。 4、工作评估：（每日在员工餐后工作或所分配工作已按要求完成后，安排对员工工作进行讲评；每周组织员工进行周工作讲评）。 5、主持宴会厅各类例会，参加酒店、部门相关工作会议。 6、处理宾客投诉，做好信息记录、上报、存档。 7、做好日常沟通协调工作，及时向上级反馈信息。 8、做好宴会厅员工的培训工作。 9、做好会议协调人的工作。 10、做好本岗位各类物品储备（餐具、报表等）。 11、做好宴会厅服务管理与创新。 12、协助做好本岗位员工的培训。 13、完成上级交办的其它任务。
宴会主管/部长

4.8千-6千

广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
- 五险一金
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 包吃包住
- 节日福利
- 生日派对
- 年终奖金
- 月休八天
- 职业规划
广州花园酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

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【招聘岗位】宴会主管【任职条件】 1、具有良好的思想品质和职业道德，服务观念强。 2、接受过高等宴会服务方面的专门培训，具有丰富的宴会知识和服务工作技巧。 3、熟悉宴会的服务标准和要求，了解宴会的服务程序。 4、具有较强的管理和组织能力，有领导作风。 5、善于处理客人的问题，并能正确评估员工工作和培训员工，提高服务水平。 6、耐心周到，善于待人，具有较强的社交能力和一定的英语水平。 7、要求粤语熟练，英语良好。【工作职责】 1．根据业务需要，应具有处理部门日常工作的技巧和比较全面的餐饮知识。 2．检查员工上岗前的仪表仪容，监督员工的工作纪律，考核员工的出勤情况。 3．合理安排分配各区域人员，检查餐前的一切工作准备，确保工作物品充足，工作场地清洁。 4．随时检查、指导下属的工作，为客人提供高效、优质的服务。 5．维持餐厅的工作秩序。 6．对宴会每天的营业情况及所发生的特别事项做好记录，安排好交接班工作。 7．与宾客建立良好的关系，虚心听取客人的意见，处理客人投诉。 8．协助部门主管开展员工培训工作。 9．制定负责区域设备设施的维护保养计划，检查宴会厅的清洁卫生工作。 10．完成宴会经理、副经理分配的其他工作。
宴会服务主管

5千-6千

芜湖 | 1年以上 | 大专
芜湖金鹰国际酒店有限公司

物业管理 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责宴会厅日常运营管理工作，包括宴会前场地布置、设备检查及服务流程督导 2、统筹宴会服务团队，合理分配工作任务，确保服务质量符合五星级酒店标准 3、处理宴会过程中的突发状况，及时解决客户投诉与特殊需求 4、监督餐具、布草等物资的保管与盘点，控制运营损耗成本 5、配合销售部门完成客户接待方案，提供专业宴会服务建议【岗位要求】 1、具备酒店餐饮服务相关工作经验，有宴会统筹经验者优先 2、熟悉中西式宴会服务流程及标准，掌握基础酒水知识 3、具备较强的现场协调能力与突发事件处理能力 4、能适应弹性工作时间，包括周末及节假日轮班 5、普通话流利，具备基础英语沟通能力
宴会主管

4.5千-6千

昆明 | 2年以上 | 大专
- 购买六险
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 帅哥多
- 美女多
- 包吃包住
- 员工折扣
昆明星耀酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责：活动统筹与执行每日审阅活动订单与工作日志，全面掌握当日宴会安排及临时变更，确保信息准确传达至团队。协助宴会经理及副经理进行宴会活动的协调与现场执行，确保各项流程顺畅高效。团队管理与指导合理安排员工岗位分工，监督到岗情况，确保人员配置满足活动需求。指导并带领团队完成摆台、设备布置及物资盘点等工作，确保操作规范、标准统一。负责新员工及在职员工的培训与技能提升，组织并督促员工参加相关培训活动。现场服务与客户沟通主动问候客户，全程跟进活动细节，适时提供专业建议，提升客户体验。高效响应并处理各类现场需求，确保服务标准与客户期望一致。物资与设备管理负责宴会区域各类设备、物资的日常管理与维护，定期组织盘点。检查活动前后场地布置与清洁情况，确保厅房及设备摆放整齐、环境整洁。根据活动需要，提前准备台型图及相关设备，确保活动顺利开展。沟通与协调与工程部保持良好沟通，及时提交维修申请，保障设施正常运行。在副经理或领班缺席时，代为处理日常事务，确保工作不断档。行政与记录填写并提交每日工作日志，记录合理化建议，供经理审阅与改进参考。根据需求申请临时用工，合理调配人力资源。任职要求：至少2年以上宴会或大型餐饮服务管理经验，具备扎实的中西餐宴会服务知识。熟悉各类宴会、会议的摆台标准与服务流程，具备较强的现场协调与应变能力。具备良好的团队管理与沟通能力，能有效指导员工并提升团队服务水平。工作细致认真，责任心强，能适应弹性排班及高强度工作节奏。
宴会厅主管

5千-6千

青岛 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
- 五险一金
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 包吃包住
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青岛银丰玥美酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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宴会主管/服务员

2.8千-5.5千

吕梁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
孝义旺顺温德姆酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责宴会场地的布置与检查，确保餐具、台布、设备等符合接待标准。 2、按照宴会服务流程，为宾客提供迎宾、上菜、斟酒、分餐及席间服务。 3、及时响应宾客需求，处理现场突发问题，维护宴会秩序与氛围。 4、协助领班进行宴会前后物资盘点、库存管理和场地清洁。 5、配合厨房及相关部门，确保菜品、酒水按序、按时出餐。 6、完成上级交办的其他临时性工作。【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不，欢迎应届生及转行人士。 2、形象端正，身体健康，能适应酒店站立、走班及早晚轮班工作。 3、具备良好的服务意识和沟通能力，工作积极主动、有责任心。 4、吃苦耐劳，服从团队管理，能承受一定的工作压力。 5、有酒店、餐饮或宴会服务经验者优先考虑，无经验者可提供带薪培训。
宴会主管

6千-7千

北京-丰台区 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
- 技能培训
- 领导好
- 人性化管理
- 五险一金
- 带薪年假
- 员工生日礼物
- 包吃包住
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厦航嘉年华酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌。 2、带领并指导团队成员对库存物品和各种设备设施进行盘点。 3、带领并指导团队成员摆台。 4、配合宴会经理协调宴会活动。 5、检查员工到岗情况。 6、问候客人，并和客人从头至尾沟通活动细节，且适时提出合理化建议。 7、向工程部递交工程维修单。 8、工作结束后检查宴会所有区域，确保厅房和各种设备设施的正确摆放并干净整洁。 9、告知所有团队成员有关活动细节。督促工作并按高标准执行 10、能为各种活动做好台型图及设备方面的准备。 11、在活动开始前为宴会成员分配工作。 12、能够高效完成所有正当活动需求。 13、能够胜任所有班次及经理安排的工作。 14、能够处理和准备临时工申请。 15、负责接管在经理或领班不在时的所有工作。 16、全面掌握各种类型活动的摆台方法。【岗位要求】 1、有上进心。 2、可以独立的完成工作。 3、最少一年的宴会主管或餐饮主管工作经验。 4、具有宴会服务或餐饮服务知识。
宴会厅主管 Banquet Supervisor

4.5千-5.5千

漳州 | 经验不限 | 学历不限
福建九龙水镇施柏阁度假村/福建九龙宋品酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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宴会厅主管

4.5千-5.5千

孝感 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 年底双薪
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湖北天屿湖假日酒店

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岗位职责 1、检查每日BEO和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌。 2、带领并指导团队成员对库存物品和各种设备设施进行管理级盘点。 3、配合宴会经理及副经理协调宴会活动。 4、问候客人，并和客人沟通活动细节，且适时提出合理化建议。 5、向工程部递交工程维修单。 6、工作结束后检查宴会所有区域，确保厅房和各种设备设施的正确摆放并干净整洁。 7、负责培训及督促所有员工参加部门和酒店组织的培训活动。 8、负责接管在副经理或领班不在时的所有工作。 9、完成上级交办的其他工作任务。岗位要求 1、具有中/西餐/宴会服务工作经验，国际联号工作经验优先。 2、具备一定的领导能力和团队管理能力。 3、身体健康，良好的表达沟通能力。