广东酒店客房部经理招聘网_最新广东酒店客房部经理招工招聘信息 -最佳东方

客房经理

7千-1.1万

广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
管理规范
技能培训
岗位晋升
领导好
人性化管理

广州白天鹅酒店管理公司

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

发布于 03-11

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【备注】此岗位为我司托管项目酒店汕头白天鹅酒店招聘岗位，工作地点在广东汕头。岗位职责：（一）负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。（二）确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。（三）根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。（四）制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。（五）检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。（六）组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求：（一）大专以上文化程度，有高星级酒店相同岗位工作经验3年以上，具备新酒店筹开经验者优先。（二）熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。（三）掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。（四）具有较强的组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

客房经理

8千-1万

茂名 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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广东信宜安凡尼臻选度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 03-09

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【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、大专以上学历或同等以上。 2、有3年以上五星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

客房部经理/行政管家

8千-1万

深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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岗位晋升
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年度旅游
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深圳豪派特华美达广场酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 03-07

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岗位职责 1.负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3.根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5.检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求 1.大专学历或同等以上。 2.至少有三年以上五星级客房管理工作经验。 3.熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

客房部经理

5千-6千

东莞 | 5年以上 | 学历不限 | 提供住

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五季（广东）酒店有限公司

经济型酒店/3星级 | 1-49 人

发布于 02-29

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岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求 1、XX本科毕业学历或同等以上。 2、有X年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

客房部经理

5.5千-7.5千

佛山 | 经验不限 | 学历不限

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带薪年假
包吃包住
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人性化管理

佛山市格兰德酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 50-99人

发布于 02-29

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【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、酒店管理等相关专业，大专及以上学历。 2、普通话标准，英语表达较好者优先录用。 3、三年以上同等岗位工作经验。 4、五官端正，形象气质佳。 5、熟练使用相关办公软件。 6、认同企业文化，融入企业。 7、具有良好的沟通能力、敬业精神、职业道德操守，以及较强的责任心、事业心与执行力。

客房部经理

6千-8千

广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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广州云漫酒店有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

发布于 02-27

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有经验优先

客房经理

5.5千-6.5千

广州 | 经验不限 | 学历不限

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悦季酒店

经济型酒店/3星级 | 100-499人

发布于 02-27

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【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、学历不限，管理岗位1年以上工作经验。 2、有1年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。工作地点：悦季酒店三元里店

房务部副总监

1万-1.8万

广州 | 2年以上 | 大专

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广州白云国际会议中心有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

发布于 02-22

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岗位职责： 1.根据公司战略发展规划和年度经营计划，协助部门总监落实部门的各项计划和有关规章制度，协助负责酒店房务运营管理工作，监督指导前台、客房日常管理工作； 2.协助部门总监有效的计划、指挥，执行和监督部门工作，为宾客提供优质的服务，确保酒店环境的安全、清洁、舒适和安宁； 3.协助部门总监协调部门内部以及房务部与其他部门的各项工作，保证管理与服务信息的畅通； 4.协助部门总监与营销部协调做好客房销售，提高酒店入住率与平均房价，使客房收益最大化，完成公司年度经营指标； 5.与工程部协调，做好客房设施设备的检修、保养和管理工作，保证客房设施设备的使用； 6.关注重大接待任务、大型商务团体及重要会议等活动的安排，协助部门总监监督检查接待服务工作，为宾客提供优质快捷的服务； 7.协助部门总监负责迎送重要宾客并处理投诉，消除不利影响，并对典型案例进行分析和培训； 8.负责落实部门培训和定期评核工作，对部门员工的任用、奖惩提出建议； 9.协助部门总监负责本部门安全、消防、卫生工作，监督下属落实消防安全管理制度； 10.完成领导交代的其他工作。任职要求： 1.大专以上学历，能熟练使用办公软件及Opera系统； 2.具有星级酒店客房服务和部门副总监岗位任职经验； 3.具有良好的组织协调能力，较强的服务意识和沟通协调能力，善于处理客务关系； 4.良好的团队合作精神，行事稳重干练、抗压能力强。

房务经理

6千-1万

清远 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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技能培训
岗位晋升
人性化管理
带薪年假
包吃包住
社会保险
湖光山色
环境优美
星级酒店

英德天鹅湖酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 2023-12-21

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【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、大专以上学历。 2、有5年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

客房经理

6千-7千

深圳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
包吃包住
年底双薪
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人性化管理

深圳市柏槿酒店管理有限公司

经济型酒店/3星级 | 100-499人

发布于 01-10

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投递简历

岗位职责 1、负责客房板块日常运营管理工作； 2、协助店总处理店总安排的其它工作。岗位要求 1、担任连锁酒店客房主管以上职务1年以上（锦江维也纳工作履历优先）； 2、人品较好，责任心、执行力强。 3、具有强烈的事业心，跟集团一起发展的愿望。