重庆酒店客房部经理招聘网_最新重庆酒店客房部经理招工招聘信息 -最佳东方

Assistant HSKP Manager客房部副经理

6千-8千

全国 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位

全球80家
度假村酒店
一价全包
海外工作机会
每年轮换酒店
大中华区3家
多元化团队
员工全球免费
五险一金
岗位晋升

Club Med地中海俱乐部

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 04-26

收藏
投递简历

卓越雇主

工作内容 1.协助经理负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2. 确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3. 根据度假村的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4. 制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5. 检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6. 组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求 1. 本科毕业学历或同等以上。 2. 有五星级连锁酒店客房管理工作经验。 3. 熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4. 掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5. 具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 6. 该岗位需每周工作6天【G.O福利】：双人住宿；一日三餐国际自助餐厅；吧台饮料畅饮；度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用；机场接送服务；工作满一年往返度假村和住址机票；完善的工作意外伤害保险及社会保险；国际化G.O团队；拥有登台演出的机会；每年轮换海外及大中华区度假村工作机会； Club Med海外度假村免费房间；快速晋升通道。

客房部经理/行政管家

7千-9千

重庆 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位

员工生日礼物
包吃包住
岗位晋升
人性化管理
技能培训

重庆天赐温泉（集团）有限公司

有限服务中档酒店 | 500-999人

发布于 04-25

收藏
投递简历

岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求 1、大专及以上学历； 2、有五年以上同星级客房管理工作经验； 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑； 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准； 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力； 6、有川渝两地酒店管理工作经历者优先

酒店客房经理

6千-8千

重庆-渝北区 | 经验不限 | 学历不限

微信扫一扫

可随时随地查看职位

重庆金科金辰酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 04-23

收藏
投递简历

岗位职责： 1.监督和管理酒店的客房，包括房间的分配、预定、清洁、维护等工作； 2.领导和管理房务部门的团队，制定工作计划和目标，培训和指导员工，确保团队的工作效率和质量； 3.负责制定和执行房务部门的预算，并进行费用控制和成本优化，与财务部门合作，确保房务运营的经济效益； 4.确保酒店客房的高质量和良好的服务，以满足客人的需求和期望； 5.制定和执行房务部门的质量控制标准和流程，定期进行检查和评估，及时解决问题和改进工作； 6.制定和实施房务部门的培训计划，提升员工的专业素养和服务水平； 7.及时解决房务运营中的问题和投诉确保客人的满意度。岗位要求： 1、30-45岁，高中以上学历； 2、具有3年以上客房管理经验； 3、在工作中能及时发现问题并能及时解决问题的能力，熟悉本部门各岗位工作指导书。具有一定的表达、培训能力，具备良好的沟通能力。工作地址：渝北区金渝大道22号金泰智能产业园14栋6楼（麦熊酒店）

客房部经理

5.5千-6千

重庆-南岸区 | 经验不限 | 学历不限

微信扫一扫

可随时随地查看职位

技能培训
节日礼物
岗位晋升
包吃包住
五险
员工生日礼物
带薪年假

重庆南滨路智选假日酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

发布于 04-09

收藏
投递简历

岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作；合理分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 7、良好的团队合作精神岗位要求 1、大专毕业学历或同等以上。 2、有三年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力，抗压能力强。 6、懂Ng PMS系统。

房务总监

7千-1万

重庆-江北区 | 10年以上 | 本科

微信扫一扫

可随时随地查看职位

重庆里格酒店管理有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-01

收藏
投递简历

岗位职责一、制定和实施房务部的运行计划、预算计划。二、优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标、三、全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用，节约开支。四、定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报，督查各部门的工作进度及时发现问题，纠正偏差，作出处理。五、对本部门的安全、消防、卫生工作负责，及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。六、熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识，了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。七、劳动报酬加底薪提成。岗位要求一、大专或本科毕业学历或同等以上。二、3年以上，5星级酒店所属区域管理经验，2年以上所属职务经验。三、熟悉客房部专业知识，熟悉使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证。四、至少部门经理以上职务参与过2家5星以上酒店的全程筹备经验，具备筹备开业经验。五、了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。六、全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。七、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力，和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。

客房经理/副经理

5千-8千

重庆 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

微信扫一扫

可随时随地查看职位

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理

华舫酒店Sail Hotel

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

发布于 03-06

收藏
投递简历

岗位职责 1.带领客房领班、客房服务员、PA保质保量完成各项工作任务； 2.全面负责客房部各项运营成本的控制； 3.确保酒店客房产品的各项指标达到公司运营标准； 4.负责客房对客服务的高标准执行； 5.协助查房、做房；协助酒店会计部门做好资产的盘点、管理工作； 6.合理领取、发放客用品、清洁用品指导服务员合理控制客用品和清洁用品的用量； 7.负责对各类物品进行清点、入库登记，并填写和编制存货记录. 8.制定客房员工排班及人员不充分的情况下，做好顶岗计划人员安排。岗位要求 1. 有2年以上同星级客房管理工作经验。有中高端酒店（星级酒店更佳）经验优先。 2.熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑， 2. 掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4.较强的服务意识，执行力，组织管理能力，较强的沟通协调能力，应变能力，有较强的责任心及耐心。

客房部经理

7千-1万

重庆-江北区 | 经验不限 | 学历不限

微信扫一扫

可随时随地查看职位

重庆里格酒店管理有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 01-25

收藏
投递简历

岗位职责一、负责客服部的整体经营和运营；分配督导员工工作，制定工作计划。二、确保部位成本及各项费用，得以良好的控制。三、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用，节约开支。四、检查客房部的设施和管理，抽查及提升部门整体工作质量及工作效率。五、对本部门的安全、消防、卫生工作负责，及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。六、熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识，了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。七、劳动报酬加底薪提成。岗位要求一、大专或本科毕业学历或同等以上。二、3年以上，星级酒店所属区域管理经验，参与过2家5星以上酒店的全程筹备经验，具备筹备开业经验。三、熟悉客房部专业知识，熟悉使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证。五、了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。六、全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。七、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力，和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。