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  • 客服

  • 邯郸 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
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    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、负责酒店日常收入审核工作,确保收入数据的准确性和完整性 2、核对前台系统与财务系统的数据一致性,及时发现并解决差异 3、审核各类账单、发票及付款凭证,确保符合财务制度和税务要求 4、定期编制应收账款的账龄分析报告,跟踪并催收逾期账款 5、协助完成月度结账工作,确保财务报表的及时性和准确性 6、配合内外部审计工作,提供相关财务数据和资料 7、完成上级交办的其他财务相关工作 8、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 9、编制每天收益报表。 10、编制收银员现金收溢或缺月报表。 11、登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。 【岗位要求】 1、具备基础的财务知识,了解会计原理和流程 2、熟练使用Excel等办公软件,具备数据处理能力 3、工作细致认真,责任心强,能够承受一定的工作压力 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神 5、有酒店行业财务工作经验者优先考虑
  • 财务会计

    4千-6千
    济南 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责复核酒店餐厅、前厅等营业报表、账单、确保酒店营业收入账目准确。检查每天入住和餐饮数据的准确性。 2、独立完成全盘财务核算工作,按照会计制度的规定、记账、复帐,做到手续完备、数字准确、账面清晰、按期报账; 3、按要求保管会计凭证、会计账薄、会计报表和其他会计资料; 4、负责监控酒店应收、应付业务,及时跟进及催交。 任职要求: 1、会计或财务管理等相关专业大专以上学历,如有初级会计师以上职称优先,有酒店相关工作经验; 2、熟悉财务相关法律法规和税务相关政策,具有较全面的财会专业理论知识,熟悉营运分析、成本控制及酒店和餐饮成本核算。 3、熟练操作办公软件和财务软件。具有良好的职业操守和通协调能力,风险意识强,思路清晰。
  • 广州 | 5年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 希尔顿员工价
    • 人性化管理
    • 丰厚年终奖
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 我的具体职责是什么? 职位概述(要点) 作为财务总监,您将应以最高标准完成以下任务: 财务会计和控制:在健康的控制环境中实践最佳的财务会计流程 · 全面管理酒店会计记录和财务报告以确认符合公司,业主,法规和财政要求及时间要求; · 如适用上述必须包括希尔顿集团的分公司或子公司的账务; · 确认资产负债表真实反映酒店的资产和负债,资产负债表必须定期审查及进行所有账户的调节; · 确认遵循希尔顿集团的管理协议,以及所有业主/租赁协议; · 维护一个内部控制的重点系统,这将提供一个有效的及时的对酒店资产,负债,收入和成本的全面控制,确保遵循公司政策; · 代表经营者和业主,保持对酒店资产,负债,收入和支出的控制,并对酒店的财务业绩提供管理,领导和负责; · 确保遵循法律和税收政策并保持足够的保险保障。管理养老金计划,在适用情况下确保有足够的会计,精算和法律控制; · 确保为例如进口,货币转移和酒店营运(酒吧,俱乐部,娱乐场所等)业务获得有效的许可证和执照。负责保管和更新所有会影响酒店的财务状况的契约和合同; · 与内部和外部审计联络合作,确保有效的酒店审计程序已到位,并在必要时及时纠正。特别强调确保所有的营业收入被记录,使用月度控制检查单,必要时进行阶段性自我审计; · 开发财务会计和控制程序的最佳实践,财务报告和控制需持续审查和发展的领域,以达到影响和效率最大化。 管理报告:专注,创新和平衡报告以激励管理行动 · 制定高质量的,及时准确的管理信息和绩效衡量,报告应发人深省及面向行动; · 实施报告应包含关键性能指标的基准,定义和衡量指标,并采用平衡记分卡。报告应不仅反映酒店的历史业绩,并应反映外部及今后的内容; · 确保公司报告及时和正确,确保所有公司报告与内部一致的,尤其Datalink报告,Pro-plant系统,管理报告,营运趋势报告,逐步转换报告,损益表,资产负债表和现金流报告与试算平衡表调节。维持每月进行这些调节的依据。 营业支持:为经营提供最高标准的财务和商业支持 · 为酒店总经理和团队提供关于财务和商业事项的支持和建议,包括解释财务数据; · 审查酒店的管理信息,并为总经理提供有价值的建议,在适当情况下,挑战实践和建议; · 使用财务和商业方面的技能以支持业务发展计划,主要为定价决策和其他商业决策。 信息技术和系统:对财务部门信息技术的优化以提高效率和信息 · 与项目经理一起支持酒店财务系统的执行; · 与ISM确保合理的应用和维护财务系统,包括足够的安全和后备程序; · 作为财务信息系统数据输入的保护人,确保直接或间接地与财务系统联网的控制程序。与同事合作,确保所有的错误在源头得到纠正,并做相应修改以消除错误,而非纠正错误; · 持续地发展财务系统的使用,以确保达到最高质量的管理报告。有效处理及安排员工,从而得到投资回报。 投资:优化资本投资回报 · 利用项目评估方法以协助直接投资的项目以优化个别项目和整个企业的回报; · 制定年度资本计划并直接实行此计划,确保资金和必要的购买(比如,业主)已到位,使其可以达到最高标准; · 制定和审查AFE,确保财务准确性,商业和判断通过这一程序,并在酒店承诺支出之前得到授权; · 对主要资本投资进行跟踪投资审计,与管理团队交流跟踪投资审查的结果,并确保对这些结果作出学习和借鉴并使收益最大化; · 确保遵循HI资本政策,对项目支出维持恰当的控制及记录; · 在适当情况下,准备审查并参与为新的发展和并购产生的财务处理。 展望未来:对重大的战略计划和预算进行精确预测 · 支持总经理对酒店的战略计划,尤其强调主要计划及“外向思维”以确定商业机会; · 管理酒店预算的编制,审查和批准程序; · 确保酒店预测根据酒店的需要定期更新; · 通过定期的预测,展望报告或专门报告反映酒店的正面或负面趋势,向高级管理层和区域办公室提供警告。与同事和总经理合作,确保对企业未来趋势的交流信息是一致并准确的,避免意外。 人力投资:在一个持续发展的环境中,确保每个职位的最佳人选 · 招聘和保留最佳人选,特别是助理财务总监级别的使用继任者计划以有效发展及更换个人,建立及维护财务部的员工关系; · 致力于会计部门效率最大化,我们应当优化人员配备水平,在很多情况下这已经不是现在的情况, 认识到一个高度组织化的账务部往往是一个有效部门的标志; · 通过不断的培训和团队发展,提高酒店财务部门的有效性,领导和激励团队达到高水平的业绩; · 确保您管理详细的可衡量的目标,给予定期的反馈,包括评估; · 财务总监和助理财务总监应当有一个个人发展计划; · 提供培训以增强整个管理团队的财务技能,使用工具如希尔顿大学,乐学平台等。 现金和营运资本:在严格控制环境下优化现金状况 · 减少流动资金,特别强调对债务人,股票和各种应收账款的管理。最大化利息收益,并最小化利息支出; · 维持提前至少一年的准确的现金流量预测,并确保希尔顿和业主收到足够的关于任何未来现金使用的通知; · 确保银行账户一周调节一次,在任何时候都必须对所有现金和银行账户余额保持最高的控制标准; · 财务总监的角色是与总经理和商务总监一起,根据集团政策设立的指南和最佳实践原则,建立完善的信贷控制和信用管理政策- 一旦建立, 商务总监应遵循此政策和控制; · 财务总监有责任确保对应收账款的控制被正确应用,并对问题采取纠正行动如果他们没有做到; · 财务总监必须同商务总监一起审查所有应收账款,并确保没有可回收问题; · 财务总监有责任为坏账或呆账保持适当的计提。 成本管理:支持营运以优化成本的效率 · 理解并衡量酒店的成本,利用创新分析,激励思维和管理行动; · 确保合理的采购程序运做,使得购买商品和服务是在最具成本效益的方式下进行; · 与其他酒店的基准费用对比,找出减少成本的机会,管理经营上的财务风险; · 经营一个有效的且有成本效益的财务部门,在酒店中树立榜样。 其他注意事项 · 财务总监直接对酒店的总经理负责并在维护专业标准上对区域财务总监负责,如双重责任产生罕见的冲突时,必须根据区域营运副总裁和区域财务总监的指导; · 财务总监的任命,解雇或调动由区域财务总监/区域财务副总裁与酒店总经理协商决定。没有区域财务总监/区域财务副总裁的书面批准,不得改变任何财务总监(或助理财务总监)的薪酬; · 财务总监拥有进入所有财务数据和经营事实的无限权利,财务总监可以访问任何部门提出问题并在其职责范围内履行财务检查; · 总经理必须咨询区域财务总监/区域财务副总裁关于完成对财务总监的任何评估或个人发展审查的事宜,任何对财务总监的奖金计划必须提前得到区域财务总监/区域财务副总裁的同意。 任职资格: • 流畅的英语口头&书写能 • 系统操作技能:Onq, Check SCM, SUN, OPERA/ OnQ PMS, MICROS, HRLINK, • 办公室软件: Windows, Word, Excel, PPT • 大学及以上学历 • 财务及相关专业和证书,例如:ACCA/ CPA • 5年以上酒店工作经验,至少2年国际品牌同岗位工作经验
  • 财务职员

    4千-4.8千
    广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日福利
    • 生日派对
    • 年终奖金
    • 月休八天
    • 职业规划
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【任职条件】 1. 工作耐心、细心、有责任心,有一定的抗压能力,积极主动,善于学习; 2. 服从酒店安排,团队意识强; 3. 有相关的财务专业知识; 4. 会计专业或者有国际品牌酒店会计部经验优先; 5. 英文良好水平。 【具体岗位】 采购文员、财务文员(税务账务 固定资产)、应收文员
  • 深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、严格执行公司管理和会计制度,公司费用的整理、财务审核和监督工作; 2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴; 3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理; 4、 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、财务相关背景专业,可接受应届毕业生实习 2、灵活,快速并积极响应改变 3、逻辑缜密,仔细认真 4、良好的沟通能力
  • 总账主管

    5.5千-7千
    济南 | 经验不限 | 大专
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 出国旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 健康体检
    • 五险一金
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    要求:酒店总账会计相关工作经验,大专及以上学历 审核收入凭证并输入到总账系统。 审核应付账款并输入到总账系统。 编制月结凭证。 审核从不同系统汇总到总账的各项数据。 审核总账及编制财务报告。 编制资产负债类科目调节表。 编制银行调节表。 跟进所有非商业性质的应收款项。 税务申报及缴纳。
  • 沈阳 | 8年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 交通便利
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    国际品牌酒店,同等职位任职经历至少一年以上; -流利的中英文表达能力;
  • 苏州 | 经验不限 | 高中
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 技能培训
    • 节假日加班费
    • 五险一金
    • 投递简历
    1、负责酒店日常物资的收货、验收及登记工作,确保收货数量与质量符合要求。 2、核对采购订单与到货清单,处理收货差异并及时上报。 3、管理收货单据及台账,确保记录准确完整。 4、与供应商及各部门保持良好沟通,协调收货事宜。 5、维护收货区域整洁有序,确保符合卫生安全标准。
  • 出纳

    3.5千-4.5千
    三亚 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 生日礼物
    • 培训发展
    • 优秀员工嘉奖
    • 年终福利
    • 高温补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.每日收集、清点各营业点全天经营收入,并填制总出纳报告; 2.每日结束,将清点无误的营业款按时缴存银行; 3.根据已审批完成的现金借款单、现金报销单做付款处理,并做好登记; 4.根据已付款完成的现金付款单,及时申请总出纳备用金补充; 5.根据已审批完成的银行付款单,在银企直联系统中进行付款处理; 6.填报每月的资金计划,并报送财务总监审批; 7.每日收、付款结束后,清点当天的现金,保证账实相符,并随时接受日审以及上级领导的检查; 8.与银行方面协调好,并保证酒店工作顺利进行; 9.完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求 1.本科以上学历,不超过45周岁 2.具有酒店行业2年以上财务工作经历。 3.了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识,持有财务相关证件优先考虑。 4.有良好沟通能力和团队合作意识。
  • 会计

    5千-8千
    广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 定期体检
    • 班车接送
    • 月休8天
    • 育儿假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 负责审核各部门提交的付款申请单,严格把控报销手续及原始单据的合规性、合法性、完整性。 2. 依据审核无误的原始凭证及相关资料,规范编制记账凭证,按时准确完成财务报表编制工作。 3. 负责增值税、个人所得税等各项税费的计算、申报与缴纳,确保税务工作合规无误。 4. 定期与供应商核对应付账款,核对一致后整理付款资料,按流程发起付款申请。 5. 按时完成统计局、旅游局、商务局等部门要求的各类数据网上填报与报送工作。 6. 配合外部审计机构完成年度审计、企业所得税汇算清缴等工作,及时提供相关财务资料与数据支持。 任职要求 1. 大学经济管理类或财会类专业本科及以上学历,条件优秀者可放宽至大专学历,具有3年以上财务会计相关工作经验。 2. 熟悉国家财经法规、会计准则及税务相关政策。 3. 熟练使用MS Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件及财务软件。 4. 持有初级会计师及以上职称,工作认真负责、严谨细致,具备良好的沟通协调与团队协作能力。
  • 总账会计

    6千-8千
    恩施 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作,包括但不限于收入、成本、费用的账务处理 2、编制月度、季度、年度财务报表及管理报表 3、定期核对往来账款,确保账实相符 4、负责税务申报及税务筹划相关工作 5、配合完成年度审计及税务检查工作 6、完善财务制度及流程,提出合理化建议 7、完成上级交办的其他财务相关工作 【岗位要求】 1、具备扎实的会计基础知识,熟悉企业会计准则 2、熟练使用财务软件及办公软件 3、具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力 4、工作细致认真,责任心强,具备良好的职业道德 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 6、能承受一定的工作压力,适应快节奏工作环境
  • 数据主管

    5千-6.5千
    济南 | 经验不限 | 大专
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店往来对账,日常会计核算工作,包括凭证审核、账务处理、报表编制及财务分析。 2、组织并监督月度、季度、年度结账与财务报表编制,确保数据准确、及时、合规。 3、协同完成税务申报、发票管理、纳税筹划及内外部审计配合工作。 4、建立健全财务内控制度,优化会计流程,提升财务信息质量与工作效率。 其他条件要求: 1、财务、会计或相关专业大专及以上学历,持有会计从业资格证书优先。 2、熟练掌握国家会计准则、税法及相关财经法规。 3、对财务各项指标具有一定的敏感力。 4、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5、熟练掌握财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件(如Excel、Word等),具备较强的数据分析能力。
  • 深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 生日金过节费
    • 双人间宿舍
    • 员工探索价
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位概述 1.确保酒店内发生的收入均被按时地准确地记录,恰当地评价,正确地分类。 2.要即时报告有问题的地方。制作每日收入报表并使所有收入与现金存款和每天应收帐款的运转情况相一致。 3.检查并将各种数据输入总分类帐,确定并使资产负债表项目一致,按要求准备报告。
  • 餐厅收银员

    4千-4.5千
    北京-东城区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 补充医疗保险
    • 年度体检套餐
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.所有要收费的帐单或凭证送达前厅收银处时, 核对宾客资料,进行入帐工作。 2.为宾客办理退房手续,并根据付款方式的指示,宾客收取现金、支票、信用卡等或进行挂帐。 3.把所有的帐单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在帐单上,总数和电脑上的金额相同。 4.根据酒店规定,上交所有现金收入及把其它帐单、信用卡及挂帐等帐页交收银主管保存,由她们转交夜审。 5.为宾客提供简便、快捷的收款结算服务。 岗位要求 1.形象好,气质佳。 2.熟练操作收银软件系统。 3.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力。 4.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。 5.有良好的职业操守。
  • 苏州 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿
    • 管理规范
    • 领导好
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 帅哥多
    • 美女多
    全服务中档酒店/4星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责 1、所有要收费的帐单或凭证送达前厅收银处时, 核对宾客资料,进行入帐工作。 2、根据付款方式的指示,宾客收取现金、支票、信用卡等或进行挂帐。 3、把所有的帐单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在帐单上,总数和电脑上的金额相同。 4、根据规定,上交所有现金收入及把其它帐单、信用卡及挂帐等帐页交收银主管保存,由她们转交夜审。 5、为宾客提供简便、快捷的收款结算服务。 岗位要求 1、初中以上学历,普通话流利。 2、一年以上收银工作经验或具备财务基础知识,熟练操作收银软件系统。 3、为人诚实,责任心强,可以独立完成岗位工作及部门员工培训,有良好的职业操守。
  • 财务部经理

    1万-1.5万
    杭州 | 经验不限 | 学历不限
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    1. 专科以上学历,会计学、财务管理、审计、金融等相关专业; 2. 持有中级会计师及以上职称 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及 Office 办公软件,Excel 应用熟练 4.五年以上财务工作经验,其中三年以上酒店行业财务管理工作经验; 5.熟悉酒店财务运作全流程,包括夜审、收入审计、成本控制、采购与库存管理、固定资产管理、资金与税务管理等; 6.具有万豪、洲际、希尔顿、雅高等国际品牌酒店财务工作经验者优先; 7.具有酒店筹开期财务工作经验者优先,熟悉筹开预算编制、资产验收、财务系统搭建及开办费用管控者尤佳。
  • 审计经理

    5千-7千
    恩施 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店财务审计工作,包括收入审计、成本审计、费用审计等,确保财务数据的准确性和合规性; 2、制定和执行年度审计计划,对酒店各部门的财务流程进行定期检查和评估; 3、发现并分析财务风险,提出改进建议,协助管理层优化内部控制制度; 4、监督和跟进审计发现的问题整改情况,确保问题得到及时解决; 5、协助外部审计工作,提供必要的财务数据和审计支持; 6、完成上级领导交办的其他审计相关工作。 【岗位要求】 1、具备财务、审计或相关领域的知识背景,熟悉酒店行业财务流程者优先; 2、具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力,能够独立完成审计任务; 3、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神; 4、能够熟练使用财务软件和办公软件,如Excel、Word等; 5、具备一定的抗压能力,能够适应高强度的工作节奏; 6、无学历、工作经验及年龄限制,欢迎有志于审计工作的求职者应聘。
  • 恩施 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店成本核算体系的建立与完善,制定成本控制标准及流程; 2、监督酒店各部门成本执行情况,定期进行成本分析并提出优化建议; 3、审核采购申请及供应商报价,确保采购成本合理可控; 4、定期编制成本报表,向管理层汇报成本控制情况及改进措施; 5、参与酒店预算编制,协助制定成本控制目标并监督执行; 6、对酒店运营中的浪费现象进行监督并提出改进方案; 7、协调财务、采购、运营等部门,确保成本控制措施有效落实; 8、完成上级交办的其他与成本控制相关的工作。 【岗位要求】 1、具备成本控制或财务管理相关工作经验,熟悉酒店行业成本管理优先; 2、掌握成本核算、预算编制及财务分析的基本方法; 3、具备较强的数据分析能力,能独立完成成本报表及分析报告; 4、工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力; 5、熟练使用财务软件及办公软件(如Excel、ERP系统等); 6、具备一定的抗压能力,能适应快节奏的工作环境; 7、对数字敏感,逻辑思维清晰,善于发现问题并提出解决方案。
  • 财务总监

    1万-1.5万
    青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 加班补贴
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金管理及财务分析; 2、建立健全财务制度及流程,确保财务核算的准确性和合规性; 3、监督日常财务操作,审核财务报表,确保及时、准确完成各项财务报告; 4、统筹税务筹划工作,协调税务关系,确保税务合规并优化税负; 5、参与酒店经营决策,提供财务数据支持及风险预警,协助管理层制定发展战略; 6、负责财务团队管理,优化人员配置,提升团队专业能力及工作效率。 【岗位要求】 1、具备扎实的财务专业知识,熟悉企业财务管理流程及会计准则; 2、具备较强的财务分析能力,能够独立完成预算编制及财务规划; 3、熟悉税务法规及税务申报流程,具备税务筹划经验; 4、具备良好的沟通协调能力,能够高效对接内外部相关方; 5、具备团队管理经验,能够带领团队完成财务目标; 6、工作严谨细致,责任心强,具备较强的抗压能力及问题解决能力。
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 加班补贴
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责酒店日常现金、银行存款的收付及管理,严格执行资金管理制度。 2.编制出纳凭证、资金报表,确保账实相符,定期完成银行对账。 3.协助财务部门完成月度、季度及年度财务结算工作 4.负责酒店日常物资、食材、酒水等货物的接收、验收及登记工作,确保货物数量与订单一致 5.核对送货单据与实物信息,及时处理差异情况,并与供应商或相关部门沟通协调 6.遵守酒店安全及卫生标准,确保收货区域符合规范要求 7.工资制作并完成薪资审批流程 8.完成财务总监安排的其他工作 岗位要求: 1.具备基础的财务知识,了解出纳工作流程 2.熟练使用Excel等办公软件,能独立处理数据报表 3.工作细致认真,责任心强,能够严格把控货物质量
  • 审计经理

    7千-9千
    杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、确保酒店所有的营业收入被准确记录,任何账目的出入及时予以汇报。 2、审核每天的餐饮收入和前台收入,所有收入必须遵循财务制度。 3、所有折扣应遵循财务制度,折扣,杂费及垫付款项应备有总结清单。 4、每天检查挂帐记录的准确性,并进行必要的纠正。 5、与应收主管紧密合作,负责检查和维护应收帐款的帐龄,监控并跟进逾期未付账户的收款每月进行坏。 岗位要求 1、财务专业,大专以上学历。 2、2年以上审计工作经验。
  • 广州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 公积金10%
    • 公寓式宿舍
    • 法定三薪
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店食品、饮品成本报告,控制食品、饮品营业成本控制。 2、检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量,掌握市场上原材料价格信息。 3、督促编制配餐卡,为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报,调整餐饮价,及时提供信息。 4、与各厨房餐厅酒吧沟通,提供成本信息,降低成本。 5、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 6、负责编制每月饮食成本报告。 7、严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。 【岗位要求】 1、具有大专以上财务专业学历或会计师资格;具有本岗1年以上工作经验。 2、具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、人品正直诚实,具备良好的职业道德和素质,责任心强。 4、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5、通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件。 6、根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。 7、对财务各项指标具有一定的敏感力。
  • 温州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 节假日加班费
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 职业发展规划
    • 集团内部调动
    • 免费工作餐
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1.全面负责酒店物资收货管理工作,包括餐饮食材、客房用品、工程物料、行政耗材等各类到货的验收、清点、质检与系统录入; 2.严格执行酒店采购订单、送货单与实物三单匹配核验,确保数量准确、规格相符、保质期合规、包装完好; 3.主导收货异常处理,及时识别并反馈货品破损、变质、过期、短溢、单据不全等问题,协同采购、运营及供应商完成退换货与责任界定; 4.管理收货台账及电子系统(如Opera PMS、SAP或酒店专用ERP)数据录入,确保账实一致、可追溯,按要求完成日/周/月收货报表; 5.监督收货区域安全、卫生与操作规范,落实酒店食品安全、危险品管理及消防安全相关要求; 6.培训并指导收货员执行标准化作业流程(SOP),持续优化收货动线、时效与差错率。 任职资格: 1.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、物流管理、食品科学或相关专业优先; 2.具备3年以上高星级酒店或国际品牌酒店仓储/收货管理经验,熟悉酒店多业态物资特性及验收标准; 3.熟悉酒店常用管理系统收货模块操作,熟练使用办公软件及基础数据分析工具; 4.具备较强的细节把控能力、责任心与合规意识,熟悉《食品安全法》《餐饮服务食品安全操作规范》相关要求者优先; 5.具备良好的跨部门沟通协调能力,能高效对接采购、餐饮、房务、工程等运营部门。
  • 总账会计

    4千-6千
    天津 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 完善培训体系
    • 工会福利
    • 全球住房福利
    • 全球工作机会
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、进行交接班说明以确保了解酒店各项工作和运营的要求。 2、确保及时发送账单。 3、执行应收帐款的登记系统。 4、每日结清挂帐及登帐工作,整理并更新应收帐款系统。 5、处理有关挂账账目往来和要求。 6、为所有账目对账。 7、月底为部门和担保的未按预订抵达的过期账户销账。 8、准备和输入分类账目以便借方账项间的转账。 9、与客人和相关人员(信贷经理,预订销售代表)联系,确保特殊的账户按客人要求结账。 10、处理解决帐目方面的问询。 11、核对供应商的各类单据以便进行财务处理。 12、在处理发票前应确保所有发票均附有相应的审批单据。 13、处理所有发票和账单。 14、记录并处理各类产品及服务的付款工作。 15、与外部公司保持有效沟通,确保所需产品和服务能够及时、准确的提供。 16、核对数字的准确性和发票,按照账目表分派挂账代码。 17、与餐饮管理部门核算餐饮总账目和直接分项账目。 18、 核对每周的采购账目。 19、每周准备所需使用的支票并提交审批。 20、 根据现存记录核对供应商的单据并跟踪处理发现的出入。 21、进行帐目分类登记及每日总帐的平帐工作 22、月底准备常规供应商的分类帐目及尚未付款的送货单。 23、核算旅行社佣金。 24、编制旅行社支票付款表。 25、必要时参与其它部门的盘点和月末封账工作。 岗位要求: 1、完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 2、 熟练使用微软办公软件 3、具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力 4、良好的写作技能 5、具有会计,财务,商业管理或相关的学士学位或毕业证书者优先 6、两年会计工作经验,包括核帐,现金管理,应付款和应收款经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景 联系我们: 酒店地址:天津市空港经济区中心大道55号 乘车路线:地铁2号线空港经济区站下车,A出口乘坐691公交车至国际温泉高尔夫下车即到 咨询电话:022-58678888—2158 联系人:张女士 邮件地址:recruitment@crowneplazatianjin.com 面试时请携带身份证正反面复印件一张,一寸彩色照片一张。
  • 三亚 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、财务制度编制 2、营收及核算业务管理 3、财务报告和财务报表的编制和审核 4、成本控制 岗位要求 1、专科以上学历,具有3年以上同岗位星级酒店财务工作优先 。 2、熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
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