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  • 客服

  • 宁波 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 酒店内部兼职
    • 包吃包住
    • 人才培养计划
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责:1.带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。 2.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6.协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 任职资格: 1.大专以上学历,财务会计专业毕业。 2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 审计主管

    6千-7千
    广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 年终奖
    • 季度奖金
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、审核酒店各项收入、支出凭证及账务记录,确保符合财务制度与税法要求,防范舞弊风险。   2、梳理并完善酒店审计流程,覆盖前台收银、客房消费、餐饮结算等全业务环节,提升审计效率。   3、通过审计数据挖掘异常交易,定期生成审计报告,为管理层提供风险预警与改进建议。   4、指导审计团队成员开展工作,组织业务培训,提升团队专业能力。   5、完成上级领导所交代的任务。 【岗位要求】 1、财务、审计相关专业本科及以上学历,持有CPA、CIA等资格证书优先。   2、3年以上酒店或餐饮行业审计工作经验,熟悉酒店运营流程与财务系统。   3、具备敏锐的风险识别能力、数据分析能力及沟通协调能力,能独立完成复杂审计项目。   4、坚持原则,保密意识强,熟悉国家财经法规及酒店行业监管要求。
  • 应收主管

    4.5千-5.5千
    南京 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 带薪病假
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.熟悉会计制度及相关财务规范。 2.负责酒店消费卡余额的对帐、清算工作,确保挂帐正确、帐面余额正确。 3.固定时间做好电脑信用卡到帐的清转工作。 4.负责有关协议合同单位的月对帐、催收工作,对工作中出现的疑难问题应及时汇报。 5.做好各类挂帐消费宾客帐单的整理、保管工作,随时应宾客的要求不定期的配合对帐。 6.月末与收入会计对帐,做应收报表。 7.负责各订房中心与酒店业务的定期核对、确认工作,并将有关资料存档备查。 8.协助销售人员对客房做好资产信息评估工作,保证信用额度范围的应收帐款质量。 9、每月完成业主财务系统数据提交工作。 10、每月配合完成薪资相关工作。 岗位要求 1.一年以上工作经验。 2.认同金源理念,坚持原则、廉洁奉公。 3.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度。 4.具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的进行管理报表设计的能力。 5.身体健康,能胜任本职工作。 6.能够接受一人多岗的工作安排。
  • 运作经理

    8千-1万
    舟山 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责酒店收入运营监控,组织每日收入稽核,确保前厅、餐饮、康乐等各营业点收入完整、准确、及时入账; 2. 兼任稽核主管职责,统筹稽核团队开展收入审计与夜审管理; 3. 兼任信用主管职责,负责应收账款管理、信用政策执行与客户信用评估; 4. 负责收银管理,监督各收银点现金、备用金及 POS 操作规范; 5. 审核收入日报、稽核报告,跟进异常交易与差异处理; 6. 监督房价、折扣、免费单等价格政策执行的合规性; 7.组织月末收入对账与审计工作底稿编制; 8. 管理运作条线人员排班、培训与绩效考核。 岗位要求: 1. 学历要求:财务、会计、酒店管理等专业专科及以上学历。 2. 外语水平:具备大学英语四级以上或同等水平。 3. 工作经验:4 年以上酒店财务或收入运作经验,熟悉前厅与餐饮收入流程。 4. 专业资格:具备初级及以上会计专业资格。 基本素质:熟悉酒店 PMS/POS 系统与收入审计流程,原则性强、细致严谨,具备较强的数据敏感度与团队管理能力。
  • 审计主管

    4千-4.5千
    三亚 | 3年以上 | 大专
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、有3年以上酒店审计经验。 2、有责任心和严谨细致的工作态度。
  • 总账会计

    6千-7千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位津贴
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    • 技能培训
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 月休8天
    • 团建聚餐
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、熟练运用财务软件、能独立完成公司日常帐务处理。 2、协助财务总监完善各项财务管理制度。 3、熟悉财务、工商等相关部门的业务,熟练办理缴税、开票、对帐、年审等相关工作。 4、处理增值税、个税、附加税、企业所得税及财务报表等申报工作。 5、熟悉并编制财务报表、合并报表、管理报表等。 6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务总监报告。 7、熟悉opera系统、往来费用核算、成本核算等。 岗位要求: 1、大专学历,财经类专业,中级会计师. 2、2年以上星级酒店财务部总会计师以上职位工作经验。 3、能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。 4、熟悉酒店行业财务流程,熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。
  • 上海-浦东新区 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. To check the previous day Night Audit process is properly completed, ledgers are balanced, system date changed, reports are generated and distributed to designated associates. 审核前一晚夜审操作程序是否完成,分类账是否结平,是否已修改系统日期及生成相应的报表并分派给指定的同事。 2. To ensure all hotel revenue are accounted for and correctly posted 确保酒店的所有收入已计录并被正确的入账。 3. To investigate and report to Income Auditor any discrepancies during the night audit process. 核查并向主管报告夜审操作中存在差异的问题。 4. To review the various reports on room operations, such as room segmentation, rates, occupancy etc. Investigate and check supporting documents for rate differences; approvals for house-use rooms and complimentary rooms; 复核关于房务部门的各种报告,例如房间分配表,房价,出租率等。调查并核实房价变动,内部用房及免费房批准权限。 5. To verify all voided checks, rebates and discounts are properly approved. 核实所有作废账单、减免及折扣是否已得到相应的批准。 6. To investigate all open food & beverage items and price changes. Discuss with restaurant managers on corrective actions. 调查所有开价菜单项目的价格变动情况。与餐厅经理跟进改正措施。 7. To verify Opera report of restaurant and lounge revenue and payment details tie to the MICROS Point of Sales system records. 核实Opera系统中餐厅及其他营业点收入和付款明细是否与Micros系统相符。
  • 嘉兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 节假日福利
    • 生日福利
    • 高温补贴
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责酒店前台和餐饮区域(包厢)的日常收银工作,准确处理现金、银行卡、移动支付等交易,确保款项无误。 2. 每日核对营业收入报表,保证账实相符,及时上交营业款项。 3. 协助仓库物资的收货、验货、入库及登记工作,核对货品数量、规格、质量与采购单一致。 4. 维护仓库货物存放整齐,定期盘点库存,确保账卡物相符。 5. 及时处理退换货、报损等异常情况,并记录相关单据。 6. 保持收银台/仓库区域整洁,遵守酒店财务与仓储管理制度。 【岗位要求】 1. 有相关工作经验或基础财务知识者优先。 2. 工作细致、责任心强,收银员要能熟练使用电脑及收银系统。 3. 具备良好的服务意识与沟通能力,能适应轮班工作。 4. 诚实守信,无不良职业记录,能妥善保管现金及票据。 5. 身体健康,仓库收货员能胜任仓库货物搬运(有辅助工具)及站立作业。 6. 收银员女生优先,仓库收货员男生优先。
  • 会计

    3千-4千
    湛江 | 1年以上 | 本科 | 提供吃
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、办理酒店税务上的缴纳、查对、复核等事项; 2、办理有关的免税申请及退税冲账等事项; 3、办理税务登记及变更等有关事项; 4、编制有关的税务报表及相关分析报告; 5、办理其他与税务有关的事项。 【岗位要求】 1、本科学历,性别不限; 2、至少具备初级会计证书,3年以上酒店会计工作经验; 3、有关于增值税业务的相关经验; 4、具有一定税法知识,有增值税报税经验者优先。
  • 出纳

    3千-4千
    湛江 | 1年以上 | 本科 | 提供吃
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责日常现金、银行存款的收付及登记工作,确保账实相符; 2、核对并处理各类票据、凭证,确保财务单据的准确性和完整性; 3、按时完成银行对账工作,编制银行存款余额调节表; 4、协助完成月度、季度财务报表的编制及相关数据统计; 5、配合财务部门完成税务申报、发票管理及其他相关财务工作; 6、妥善保管现金、票据及财务印章,确保资金安全; 7、兼顾日常材料和食材采购工作; 8、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、本科学历,至少具备初级会计证书; 2、具备基础的财务知识,了解出纳工作流程及相关法规; 3、熟练使用办公软件(如Excel、Word)及财务软件; 4、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力; 5、能够严格遵守财务制度,保守公司财务机密; 6、具备团队协作精神,能适应快节奏工作环境; 7、具备相关酒店财务工作经验者优先。
  • 中山 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 提供员工宿舍
    • 节假日福利
    • 交通补贴
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责酒店日常应收账款的对账、核销与账务处理,确保账目准确无误。 2. 监控客户信用额度,及时跟进未结款项,通过电话、邮件等方式催收逾期账款。 3. 定期编制应收账款分析报告,包括账龄分析、回款率统计及异常情况说明。 4. 审核各类收入单据、发票及收款凭证,确保合规性并完成系统记账。 5. 完成月度、季度及年度应收账款结算与审计工作。 6. 对接销售、前厅及餐饮等部门,协调处理账务差异与客户争议。 7、完成上级领导交办其他工作。 【岗位要求】 1、2年以上同岗位工作经验;大专以上学历,财务、会计、酒店管理等相关专业优先。 2、精通Opera PMS系统及MICROS POS系统者优先考虑。 3、有万豪集团酒店工作经验的优先。
  • 杭州 | 2年以上 | 大专
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 五险
    • 意外险
    • 免费工作餐
    • 生日福利
    • 节假日福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作地址:北京市 岗位职责: 负责酒店全盘账务核算、营收稽核、月末结账、税务申报及财务报表编制工作,严格执行财务制度,保障账务合规、数据准确,支撑酒店日常经营与财务管理。 负责日常单据审核,涵盖客房、餐饮各项营收单据,以及采购报销、费用支出、供应商付款、工资、发票等原始凭证,核对单据流程、金额及票据合规性,及时编制记账凭证,登记总账、明细账,保证账证、账账相符。 独立完成月末、季末及年末结账,按期结转收入成本、摊销费用、计提折旧及各项税费,顺利完成关账工作。配合月度存货、固定资产盘点,核对盘盈盘亏并完成账务调整,确保账实相符。 按时申报各项税种,做好发票管理、进项认证、税务资料归档,配合税务核查。按期出具资产负债表、利润表及酒店内部经营报表,整理营收、成本、费用数据,为经营分析提供依据。 负责会计凭证、报表、合同等财务档案整理归档,严格落实财务内控制度,配合完成审计、总部财务检查及上级交办的其他财务工作。 岗位要求: 1、具备扎实的财务会计专业知识,熟悉国家财税法规及会计准则; 2、熟练操作财务软件及办公软件,具备良好的数据处理能力; 3、工作细致严谨,责任心强,能够独立完成 assigned 任务; 4、具备较强的沟通协调能力,有团队合作意识和职业操守。 上班时间:8:00-17:00
  • 会计文员

    3千-4千
    东莞 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 购买社保
    • 学历津贴
    • 语言津贴
    • 夜班补贴
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 绩效奖金
    • 年终奖
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。 2、当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。 3、负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。 4、每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。 5、当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。 6、核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。
  • 财务会计

    4千-6千
    济南 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责复核酒店餐厅、前厅等营业报表、账单、确保酒店营业收入账目准确。检查每天入住和餐饮数据的准确性。 2、独立完成全盘财务核算工作,按照会计制度的规定、记账、复帐,做到手续完备、数字准确、账面清晰、按期报账; 3、按要求保管会计凭证、会计账薄、会计报表和其他会计资料; 4、负责监控酒店应收、应付业务,及时跟进及催交。 任职要求: 1、会计或财务管理等相关专业大专以上学历,如有初级会计师以上职称优先,有酒店相关工作经验; 2、熟悉财务相关法律法规和税务相关政策,具有较全面的财会专业理论知识,熟悉营运分析、成本控制及酒店和餐饮成本核算。 3、熟练操作办公软件和财务软件。具有良好的职业操守和通协调能力,风险意识强,思路清晰。
  • 采购文员

    3千-4千
    中山 | 经验不限 | 大专
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 五险一金
    • 月休八天
    • 国际品牌
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、负责采购单据、申请单的录入整理,做好采购台账登记与更新。 2、对接各部门物资申购需求,核对申购信息,传递给到采购对接环节。 3、跟进到货收货登记,核对送货单据,整理入库相关文职资料。 4、整理供应商档案,保管采购合同、报价单,做好文件归档工作。 5、协助采购日常行政事务,完成上级交办的其他相关文职工作。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作内容: 1、协助采购经理负责落实和完善物资采购管理体系; 2、负责审核各部门的采购申请单; 3、负责日常采购工作定期与财务部、使用部门共同进行市场调查,开发货源; 4、收集市场信息,发现新产品,调整进货价格; 5、负责做好采购成本费用核算,努力为酒店节约采购成本; 6、负责日常采购合同、协议的签署,对合同执行进行管理; 7、负责对供货商信誉进行调研。 岗位要求: 1、本科学历,从事国际品牌酒店物资管理和采购工作2年以上,具有丰富的采购知识和经验;2、熟练掌握采购程序和酒店内部控制程序;3、拥有各类物资供应商资源,并与他们建立牢固、良好的业务关系。
  • 深圳 | 3年以上 | 本科
    • 六险一金
    • 带薪年假
    • 年终奖金
    • 节日津贴
    • 高温补贴
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 生日礼物
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1.专业知识:熟悉酒店行业财会专业知识,企业会计制度、税收政策法规、财政政策等相关业务知识;熟悉管理方财务运作,酒店会计指南;了解管理合同。 2.能力与技能:较强的沟通协调能力、组织能力、文字表达能力和抗压能力,对工作认真、细致、负责;熟悉使用财务软件和EXCEL、WORD等信息技术工具;关注与管理方协同的重要性。 3.熟练使用POWER BI等AI技能优先。 4.完成酒店业主业务日常财务核算相关工作,对报表、预算、资金等方面进行管理,协助业主总账经理完成会计核算及监督。 5.负责月度/年度结账、报表、预决算编制工作,提供准确的财务报表。 6.协助编制公司经营管理分析,月度、季度、年度经营汇报、PPT等;负责费用管控情况表,分析变动原因。 任职资格: 1.本科及以上学历,会计学、财务管理或相关财经类专业,985/211/重点一本优先; 2.具备2年以上酒店、文旅或高端服务业财务会计工作经验,熟悉酒店行业会计实务及管理方-业主方财务协作模式; 3.熟悉企业会计准则、增值税及企业所得税等主要税种政策,掌握酒店业常见财税处理要点; 4.熟练使用主流财务软件(如金蝶)、Excel高级函数及数据透视表,具备Power BI等数据分析工具应用经验者优先; 5.助理会计师及以上职称、有税务师、注册会计师、ACCA证书优先; 6.3年财务工作或相关岗位工作经验及以上,具备良好的跨部门沟通协调能力、严谨细致的工作习惯及多任务并行下的执行韧性。
  • 开封 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 交通便利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 确保遵守和加强酒店信用管理程序 2. 完全了解应收帐款业务。 3. 处理公司、集团等的信用申请。 4. 按要求监控为某些团体和会议所做的特殊的帐单安排,确保帐单按客户要求入帐。联络会议/团体/销售部门。每日核对店内会议汇总帐。 5. 作为店内信用控制,每天检查“信用检查或最高信用额度”报告,以确定信用限度和后续的收款安排。在“最高信用额度”报告中记录应采取什么样的措施来确认客人偿还透支的能力。助理财务总监负责签署这些文件。 6. 监控和追讨过期未付款项。通过结构化的形式监控和追讨过期未付款项最好使用电话以便快速得到结果。多次去电和去函后仍没有回音时,如果可能,求助于给讨债机构。 7. 催促过期未付的旅行社帐款。 8. 每月检查坏帐清单,为每月的疑帐作收回的可能性分析。超过150天的疑帐必须对照储备金将其销帐。所有销帐必须由总经理和财务总监同意,任何数额超过10,000美元的销帐必须由地区总部同意。文件必须保存十年以备审计和税务检查之用。 9. 确保按总帐会计的要求如同为房客一样为其它喜来登机构开发票。 10. 面对老的公司或会议/宴会债务人,联系销售代表和会议经理,追踪未付的帐款并采取相应的措施。雇员(除10级员工以外)必须为所受的服务支付现金或信用卡-员工不可以挂帐。 11. 就主要帐目和任何潜在的可疑的公司帐目与同一地区的酒店联络。 12. 适应由于行业,公司或酒店规定的变化而调整部门功能。 13. 与酒店所有同事提供得体和专业的服务并与之保持良好的关系。 14. 完全理解酒店员工手册并严格执行相关规定。 15. 完全理解酒店关于防火,安全及卫生规定。 16. 完成其他被分配的工作及责任。 17. 其他 执行工作区域健康及安全法规、政策及执行程序。 执行酒店安全和紧急情况政策及执行程序。 熟悉酒店安全、急救和消防紧急情况政策及执行程序。 执行酒店清洁及保养程序。 保持所在工作区域的高度清洁。 根据开封大宏喜来登及酒店标准保持个人仪表。 遵循万豪国际集团无骚扰政策及职业规范。 遵守万豪国际集团道德行为政策和业务行为指南。 遵守万豪国际集团及开封大宏喜来登酒店员工手册。 遵守万豪国际集团和开封大宏喜来登酒店的政策及执行程序。 完成上级交待的其他工作。
  • 总会计师

    8千-8千
    唐山 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 提供食宿
    • 班车接送
    • 职业发展规划
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    任职要求 1. 学历与专业:本科及以上学历,财务管理、会计学、金融学等相关专业,持有CPA、ACCA等高级财会证书者优先。 2. 行业经验:8年以上财务工作经验,其中5年以上酒店文旅、高端服务业或大型文旅集团财务总监/财务负责人任职经历,熟悉酒店文旅行业财务特性、税收政策及投融资逻辑。 3. 专业能力:精通财务核算、预算管理、成本管控、税务筹划、投融资运作,具备极强的财务分析与风险预判能力,能应对文旅项目重资产、长周期、多业态的复杂财务场景。 4. 综合素养:具备战略思维与全局观,沟通协调能力突出,能高效对接内外部资源;抗压能力强,勇于创新,能适应文旅行业快速发展与项目拓展的节奏。 岗位职责 1.财务核算监督:统筹企业财务核算工作,规范账务处理流程(如收入确认、成本核算、费用归集),监督会计凭证、账簿、报表的真实性与准确性,确保核算符合会计准则与企业制度。 2.预算管理统筹:组织编制企业全面预算(经营预算、资本预算、财务预算),审核各部门预算方案的合理性。跟踪预算执行进度,分析预算差异(如收入未达标、成本超支),提出调整建议,保障预算目标落地。 3.财务合规把控:监督企业财务工作合规性,确保税务申报(增值税、 企业所得税等 )及时准确,规避税务风险。审核重大财务支出、合同财务条款,确保符合国家财税法规与企业财务制度。 4.财务报告编制:组织编制企业财务报告(资产负债表、利润表、现金流量表)及财务分析报告,深入分析财务数据(如盈利能力、偿债能力),为管理层了解经营状况提供数据支撑。 5.资金使用管理:协助统筹企业资金管理,审核资金收支计划(如采购付款、项目投资款),优化资金配置,确保资金使用高效且安全,避免资金闲置或短缺。 6.财务制度完善:参与制定或修订企业财务管理制度(如核算制度、报销制度、资金管理制度),细化执行标准,推动财务工作标准化、规范化,提升财务运营效率。 7.财务团队指导:指导财务团队(会计、税务、预算岗)开展工作,审核团队输出的财务成果(如记账凭证、纳税申报表、预算报表),提升团队专业能力与工作质量。 8.内外部沟通协作:对接内部业务部门,提供财务咨询(如成本控制建议、预算执行指导)。配合外部审计机构开展审计工作,提供所需财务资料,确保审计顺利完成。
  • 审计经理

    6千-8千
    唐山 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 提供食宿
    • 班车接送
    • 职业发展规划
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 负责酒店财务审计、内控监督,核查账务、收入、成本及采购流程。 2. 审核各类报表、凭证、合同,排查风险并出具审计意见。 3. 监督财务制度执行,整改问题,完善流程。 4. 配合内外部审计、税务及集团检查。 任职要求 1. 本科及以上,财务/审计相关专业,有会计师/审计师证书优先。 2. 3年以上酒店审计或财务相关经验,熟悉酒店财务及内控。 3. 熟练使用财务软件,细心严谨,原则性强。 4. 具备风险识别、沟通协调及问题处理能力。
  • 财务经理

    8千-9千
    青岛 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 确保财务核算、税务申报、预算控制及资金管理的合规性与高效性。 2. 制定并完善酒店财务管理制度、流程及内部控制规范,监督执行情况,防范财务风险。 3. 组织编制年度财务预算、月度及季度财务报告,定期进行财务分析,为管理层提供经营决策支持。 4. 负责成本控制与核算工作,监控酒店各项成本费用支出,提出降本增效建议并推动落实。 5. 协调与银行、税务、审计等外部机构的关系,确保各类财务对接工作顺利进行。 6. 指导并监督财务团队人员日常工作,组织业务培训,提升团队专业能力及服务效率。 【岗位要求】 1. 财务、会计、审计或相关专业背景,持有中级会计师及以上职称或注册会计师资格者优先考虑。 2. 熟悉国家财经法规、税收政策及酒店行业财务核算特点,具备较强的财务分析及风险控制能力。 3. 熟练使用财务软件及办公软件(Excel、PPT等)。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理意识,能承受一定工作压力,严谨细致。 5. 责任心强,职业道德良好,无不良从业记录。 6. 具备同等岗位所需专业能力及职业素养。
  • 成本主管

    5千-6千
    成都 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 年终奖
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.协助部门经理对酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对. 2.编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。 3.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 4.对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 5.减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。 岗位要求 1.财务、会计等相关专业大专以上学历。 2.具有良好的沟通、协调能力和团队协作意识。 3.熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4.基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 5.了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 6.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。
  • 成本会计

    5千-6千
    杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 五险
    • 员工生日会
    • 氛围好
    • 帅哥多
    • 美女多
    精品酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、开展日常成本费用核算与凭证编制工作,定期账目进行核对; 2、对收货进行工作检查,严格把控物品、食品、饮料验收有关手续; 3、审核每日收入报表并编制成本报告; 4、与供应商对账并申请付款; 5、每月期未结账,对物品、食品、饮品进行盘点,保证成本真实准确; 6、资产报损手续及年底协助各部门进行资产盘点; 7、完成上级交办的其他工作; 岗位要求: 1、工作认真细心,责任心强; 2、遵守会计职业道德,爱岗敬业; 3、有西软、合泰软件操作经验者优先考虑;
  • 呼和浩特 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    • 员工住房福利
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【职位描述】 您的职责是在遵循凯悦酒店集团的企业战略及品牌标准的前提下,协助保持所在部门的高效营运,并满足员工、客人及酒店业主的期望。负责酒店所有物资的验收、清点、核对工作,严格按照采购订单、报价单及质量标准把关。 You will be responsible to assist with the efficient running of the department in line with Hyatt Hotels Corporation's Corporate Strategic Priorities, whilst meeting employee, guest and owner expectations. Responsible for the acceptance, counting and verification of all supplies in the hotel, strictly adhering to the purchase orders, quotations and quality standards. 【任职要求】 2年以上酒店或餐饮行业收货管理经验;熟悉酒店各类物资验收标准及流程掌握酒店物资分类知识,熟悉生鲜、冷链、客房用品、工程耗材等不同品类的验收要点,具备基本的质量鉴别能力;能独立完成数据录入台账制作及报表统计;了解食品安全相关法律法规,具备冷链物资验收及食品安全风险防控意识。 More than 2 years of experience in receiving management in the hotel or catering industry; Familiar with the acceptance standards and procedures for various hotel materials, and possess knowledge of hotel material classification. Understand the acceptance key points for different categories such as fresh produce, cold chain, guest room supplies, and engineering consumables, and have basic quality identification capabilities. Can independently complete data entry, ledger creation, and report statistics. Understand relevant food safety laws and regulations, and possess awareness of cold chain material acceptance and food safety risk prevention.
  • 成本文员

    3千-3.5千
    肇庆 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    有投必应
    有投必应
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、承接成本的基础核算及兼顾采购文员工作 2、定期盘点库存,核对账目,确保数据准确无误 3、分析成本数据,提出优化建议以降低运营成本 4、协调与其他部门的沟通,确保物资供应及时 5、管理相关文件及记录,确保符合审计要求 【岗位要求】 1、具备1年以上同岗位成本控制相关经验者优先 2、熟练使用办公软件 3、具备良好的数据分析及沟通协调能力 4、工作细致认真,责任心强,能承受一定工作压力
  • 列表
  • 明细
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