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已为您推荐以下相似职位

  • 粘板

    5千-6千
    沈阳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅日常粘板岗位工作,按标准完成食材的切配、改刀、摆盘及出品,保证菜品规格统一、形状美观。 2、根据营业预估提前准备食材,合理控制边角料利用率,降低损耗,确保食材新鲜、卫生、安全。 3、协助厨师长进行库存管理,及时上报食材短缺或临期情况,配合验收、清洗及存储工作。 4、严格施行厨房5S管理制度,保持工作台、刀具、砧板等工具的清洁与消毒,定期维护设备。 5、熟悉本店菜品出品标准,能够根据快餐出餐节奏高效协作,保证高峰期出品速度与质量。 6、配合后厨团队进行菜品研发试制,提供切配工艺建议,完成上级交办的其他临时任务。 【岗位要求】 1、年龄20-45周岁,学历不限,身体健康,持有效健康证(可入职后补办)。 2、具备3年以上中餐或快餐粘板/切配岗位实际操作经验,能独立完成各类食材精细加工。 3、熟悉粘板常用刀法(片、切、剁、拍等),对食材质地、纹理有基本认知,能根据菜品需求精准改刀。 4、吃苦耐劳,责任心强,能适应餐饮行业快节奏工作,接受轮班及节假日加班。 5、具备良好的团队协作意识,服从厨房统一管理,无不良嗜好及前科记录。
  • 打荷

    4千-5千
    沈阳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责协助厨师完成菜品的原材料准备、切配及装盘工作,确保出品符合标准; 2、根据菜品需求,及时补充和整理各类调料、辅料及餐具,保证出餐流程顺畅; 3、按顺序准确传递菜品至传菜区,核对台号与菜品名称,避免错单漏单; 4、负责工作台、砧板及周边区域的清洁卫生,严格遵守食品安全操作规范; 5、配合厨房团队完成每日盘点与库存管理,合理控制食材损耗; 6、在高峰期协助后厨其他岗位完成临时性工作,保障出餐效率。 【岗位要求】 1、年龄20至45周岁,身体健康,持有有效健康证(或入职后能立即办理); 2、具有3年以上餐饮行业打荷或后厨相关工作经验,熟悉中餐制作流程; 3、踏实肯干,吃苦耐劳,能适应倒班及高强度工作节奏; 4、具备良好的团队协作意识,服从厨师长及主管的工作安排; 5、注重个人卫生,熟悉厨房基本安全操作及食品卫生常识; 6、无不良嗜好,责任心强,能稳定长期工作者优先。
  • 厨师

    4.5千-9千
    沈阳 | 经验不限 | 学历不限
    中式快餐 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责东北菜品的烹饪制作,确保菜品口味正宗、品质稳定 2、根据菜单要求准备食材,合理控制成本,避免浪费 3、保持厨房卫生整洁,遵守食品安全操作规范 4、协助开发新菜品,定期更新菜单 5、维护厨房设备,及时报告维修需求 【岗位要求】 1、擅长东北菜系烹饪,有相关经验者优先 2、能适应餐饮行业工作节奏,具备较强抗压能力 3、具备团队合作精神,服从工作安排 4、注重食品卫生安全,持有健康证 5、对菜品创新有热情,愿意学习提升厨艺
  • 厨师

    6千-8千
    沈阳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    招 聘 沈阳黑马降临餐饮管理有限公司 服务员 4500+绩效+意外险 炒锅 6500+绩效+意外险 包吃包住 宿舍空调齐全 工龄奖 师徒奖 内部推荐奖 每月休4天 节假日福利 过年3天带薪年假 工作地点:沈阳市浑南区棋盘山赛特奥莱 联系电话:15940010094 非诚勿扰!
  • 切配

    4千-6千
    沈阳 | 经验不限 | 学历不限
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责食材的清洗、切配、分装等准备工作,确保符合菜品标准 2、按照厨师要求进行食材预处理,保证出餐效率 3、维护切配区域的卫生清洁,执行食品安全规范 4、协助盘点每日食材库存,做好保鲜管理 5、完成上级交办的其他后厨辅助工作 【岗位要求】 1、能熟练使用各类厨房刀具及切配设备 根据刀工技术能力对应工资水平 2、具备基础食材鉴别能力,了解常见食材储存方法 3、吃苦耐劳,适应餐饮行业工作时间安排 4、有团队协作意识,服从工作调配 中高端装修 工作环境好 5、持有健康证(可入职后办理)
  • 头砧

    5千-6千
    大连 | 3年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责厨房头砧岗位的日常工作,包括食材的切配、加工及准备工作 2、根据菜单要求,准确高效地进行食材的切割、腌制等预处理工作 3、保持砧板区域的卫生清洁,严格执行食品安全标准 4、协助厨师长进行食材验收、库存管理及成本控制 5、定期维护和保养刀具及砧板设备,确保工具处于良好状态 6、配合其他厨房岗位完成出餐任务,保证菜品出品质量 【岗位要求】 1、具备基本的刀工技能,能够熟练使用各类厨房刀具 2、了解常见食材的特性及处理方法 3、工作细致认真,有责任心,能够适应快节奏的工作环境 4、具备团队合作精神,能够良好沟通协作 5、遵守厨房规章制度,服从工作安排 6、有相关工作经验者优先,无经验者可提供培训
  • 切配/展板

    5千-6千
    沈阳 | 3年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、严格按照菜品标准,完成食材的切配、改刀及摆盘工作,确保出品规格、分量及造型符合要求; 2、负责展板区域食材的日常管理,包括验收、分类存放及保鲜,合理控制损耗; 3、根据营业情况提前备料,配合厨师长完成高峰期的出餐节奏,保证出品效率; 4、定期检查并维护切配工具及设备,做好操作台、案板等区域的清洁消毒工作; 5、协助完成新菜品研发中的切配测试,提出改进建议; 6、严格执行食品安全卫生规范,落实生熟分离、标识清晰等操作细节。 【岗位要求】 1、学历不限,年龄22-45岁,身体健康,持有有效健康证; 2、3年以上餐饮行业切配/展板岗位经验,熟悉切配流程及刀工技法; 3、熟练掌握不同食材的切配技巧(片、丝、丁、块等),能快速完成标准化备料; 4、具备较强的成本意识,能合理利用边角料,控制食材损耗; 5、工作认真细致,能适应快节奏工作环境,服从排班安排; 6、有团队协作精神,无不良嗜好,无食品安全相关违规记录。
  • 展板

    5千-5.5千
    沈阳 | 经验不限 | 学历不限
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    以切青菜为主 【岗位要求】 1、具备基础服务意识,愿意从事餐饮服务工作 2、能够适应早晚班轮换制度,周末及节假日可正常出勤 3、身体健康,持有有效健康证明 4、具备团队协作精神,执行力强
  • 砂锅

    4千-5千
    沈阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    砂锅出餐 备料 活简单 不会有人带 包吃包住 宿舍空调齐全 工龄奖 师徒奖 内部推荐奖 每月休4天 节假日福利 过年3天带薪年假
  • 切配

    4.5千-5千
    沈阳 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】   1、负责食材的清洗、切配及预处理工作   2、按照标准操作流程完成食材的切配规格  3、维护切配区域的卫生清洁及工具保养   4、协助厨师完成菜品准备工作   5、执行食品安全操作规范   【岗位要求】   1、能适应快节奏工作环境   2、具备基础刀工技能者优先  3、服从工作安排,有团队协作意识   4、身体健康,持有有效健康证  5、能适应早晚班次轮换
  • 配菜打荷

    4千-5千
    大连 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    主要就是切切菜 摘摘菜 备备料,快餐类型,勤劳能吃苦
  • 切配打荷

    3.5千-6千
    昆明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责各类食材的清洗、切配、腌制及摆盘工作,确保符合菜品出餐标准; 2、按厨师长要求完成配菜、备料,保证厨房出品效率与质量; 3、负责打荷岗位的出品盘饰、调料准备及传菜协调工作; 4、保持工作台、地面及设备的清洁卫生,严格执行食品安全规范; 5、协助厨师进行食材库存盘点,及时反馈物料短缺或损耗情况; 6、配合后厨团队完成高峰期出餐任务,服从岗位调配及临时安排。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限,餐饮行业新手或熟手均可,有专人带教; 2、身体健康,无不良嗜好,能适应餐饮行业工作节奏; 3、具备基础刀工或切配经验者优先(无经验可培训); 4、工作细致、责任心强,注重厨房卫生与食品安全; 5、具备良好的团队合作意识,能承受一定工作压力; 6、服从管理,吃苦耐劳,能接受排班制及节假日工作安排。
  • 中餐厨师

    4千-5千
    重庆-渝北区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 电话联系
    • 投递简历
    负责食材的切配加工,动作麻利,有后厨工作经验。
  • 丽江 | 1年以上 | 中专
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 五险
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据中厨房厨师长或主管的指令,负责各类食材的清洗、整理、切割及初加工工作,确保符合菜品出品的规格和卫生标准。 2、严格按照切配岗位操作流程,对蔬菜、肉类、水产等原料进行精细刀工处理,包括切片、切丝、切丁、改花等,保证形状、大小均匀一致。 3、合理分类摆放已加工食材,做好原料的保鲜、冷藏及储存管理,减少损耗,保证食材新鲜度。 4、协助热菜、冷菜等档口及时供应所需原料,配合厨师完成高峰期的切配任务,确保出菜速度与质量。 5、负责切配区域的卫生清洁、工具保养及设备维护,保持工作台面、案板、刀具等整洁有序。 6、协助进行库存盘点,及时反馈原料用量及短缺情况,配合上级控制成本。 7、遵守酒店食品安全及卫生管理规定,严格执行生熟分离、专间专用等操作规范。 【岗位要求】 1、学历、工作经验、年龄不限,但需具备基本刀工基础或切配实操能力,有酒店中厨切配经验者优先录用。 2、熟悉常见蔬菜、肉类、海鲜的分割及处理技巧,能够快速适应厨房工作节奏。 3、工作认真负责,吃苦耐劳,有良好的团队协作意识和服从性。 4、注重个人卫生,持有有效健康证(可入职前办理)。 5、热爱餐饮行业,愿意学习并不断提升刀工及配菜技能。 6、能适应酒店厨房的排班制度(含早班、晚班及节假日轮班)。
  • 哈尔滨 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    砧板:食材切配腌制、餐前备货,把控食材品质与损耗,岗位卫生,配合出餐。 打荷主管:餐前备料,高峰期控单协调各岗位;把控菜品摆盘出品;负责荷台卫生物料盘点。
  • 副砧

    5千-6千
    厦门 | 1年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.严格执行食材清洗、改刀、切配操作规范,确保食材清洁卫生; 2.负责食材储存管理,分类存放、加盖覆盖,严格执行先进先出原则; 3.发现食材异常(变质、异味等)立即停止使用并上报主砧或副厨; 4.负责砧板区域卫生清洁,保持操作台、刀具、砧板干净整洁,落实五常标准。 5.按照标准切配规格进行食材改刀、切配,确保规格统一、大小一致; 6.负责食材腌制、上浆等预处理工作,确保口味与质地达标; 7.配合主砧完成每日备货工作,保障出品质与量; 8.负责砧板区域日常卫生清洁,保持工作环境整洁有序; 9.定期清洁操作台、刀具、砧板及周围地面,做到无油污、无杂物; 10.严格执行厨房各项 SOP 标准与操作规范,做到切配规范、出品统一; 11.按要求做好食材标识(品名、日期),便于追溯管理; 12.与炒锅、打荷、煲仔 / 上什等各岗位密切配合,保障出餐顺畅; 13.协助主砧完成食材验收与库存盘点工作; 14.适应餐饮行业工作节奏,服从主砧及厨师长排班安排; 15.积极学习切配技能与食材知识,不断提升技术水平; 16.完成其他领导交办事项。 【任职能力要求】 1.有年全职砧板实操经验,有1年的砧板带班管理经验; 2.刀工熟练,熟悉各类食材处理流程; 3.工作勤快,服从后厨管理制度; 4.能吃苦耐劳,有团队协作精神。 招聘公司:鹭江潮·大明广场店 工作地点:厦门市集美区鹭江潮大明广场店
  • 配菜

    5千-6千
    鄂尔多斯 | 经验不限 | 学历不限
    • 全勤奖
    • 工龄工资
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 旅游
    • 环境好
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责协助主厨完成各类菜品的切配、清洗、装盘等工作,确保食材切配规格符合标准。 2、根据菜品需求,高效完成蔬菜、肉类、海鲜等食材的初步加工,包括去皮、去骨、切片、切丁、改刀等。 3、严格把控食材新鲜度及卫生质量,及时清理变质或不合格原料,做好冷藏保鲜管理。 4、合理控制食材使用量,减少损耗,配合主厨进行库存盘点及补货申请。 5、保持配菜台面、砧板、刀具等工具清洁卫生,遵守食品安全操作规范。 6、配合后厨团队完成开餐前的备料工作,确保出餐高峰期配菜供应及时。 7、完成上级安排的其他厨房辅助工作。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄均不限,愿意从事后厨配菜工作,有责任心。 2、身体健康,无传染性疾病,能适应酒店后厨高强度、快节奏的工作环境。 3、具备基本的刀工基础,能熟练完成常见食材的切配处理(无经验者可培训)。 4、工作认真细致,注重个人卫生及厨房卫生,有良好的食品安全意识。 5、服从管理,具备团队协作精神,能接受排班制及节假日加班安排。
  • 主砧

    7.5千-8.5千
    厦门 | 3年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.负责食材验收,严格检查原料新鲜度、感官性状及票据凭证,不合格原料坚决退回; 2.严格执行生熟分开、荤素分开、分类存放原则,杜绝交叉污染; 3.落实冰箱温控管理,每日检查冷藏 / 冷冻设备温度,确保食材储存达标; 4.严格执行食品留样制度(如需),做好留样记录; 5.负责砧板区域卫生管理,落实五常标准,每日清洁消毒操作台、刀具、砧板。 6.负责菜品标准化切配,严格按照标准配方卡(SOP)控制规格、大小、厚度,确保出品统一; 7.统筹每日备货计划,根据预估营业额合理备菜,保障出品质与量; 8.负责食材综合利用,提高出成率,减少边角料浪费; 9.协助厨师长进行菜品研发与口味调试,提出改进建议; 10.负责砧板组食材申购管理,根据库存与营业预估合理编制申购单; 11.严格控制库存损耗,执行先进先出原则,定期盘点冰箱库存; 12.合理控制食材利用率,降低边角料损耗,配合完成综合毛利率指标。 13.负责砧板区域每日开市前、营业中、收市后的卫生清洁工作; 14.保持操作台、刀具、砧板、容器清洁整齐,地面干燥无油污; 15.负责冷藏冰箱的定期除霜、清洁与整理工作; 16.严格执行厨房各项 SOP 标准与管理制度,做到操作规范、出品统一; 17.监督砧板组员工仪容仪表、工服穿戴、健康证佩戴情况; 18.做好每日备货记录、库存盘点记录,确保账物相符; 19.与炒锅、打荷、煲仔 / 上什等各岗位密切配合,保障出餐节奏顺畅; 20.与前厅保持沟通,及时了解沽清菜品与客人特殊需求,调整备货计划; 21.负责砧板组新人带训与技术指导,提升团队整体技术水平。 22.适应餐饮行业早起备餐的工作节奏,服从厨师长排班及临时工作安排; 23.根据季节变化与市场需求,积极配合菜品更新与季节性备货调整; 24.完成其他领导交办事项。 【任职能力要求】 1.有3年全职砧板实操经验,有1年的砧板带班管理经验; 2.精通各荤菜、素菜、海鲜等全流程改刀、腌制工艺; 3.具备班组管理能力,能合理安排人手与工作; 4.具备新人带训能力,耐心细致; 5.熟悉食材特性与储存要求,成本意识强。 招聘公司:鹭江潮·大明广场店 工作地点:厦门市集美区鹭江潮大明广场店
  • 二砧板

    6.5千-8千
    温州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 年终奖
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.Execute all assigned tasks as directed and delegated from his or her Supervisors or Manager 执行其主管或经理所指示委派的所有任务 2.Assists Chef-Chinese with kitchen operations as necessary. 协助中餐厨师长维持厨房的运营 3.Performs all duties of kitchen associates as required. 履行厨房员工的职责 4.Recognizes superior quality products, presentations and flavor. 注重食品的质量,呈现方式及风味 5.Maintains food preparation handling and correct storage standards. 做好备菜及履行正确的贮藏标准 6.Maintains purchasing, receiving and food storage standards. 维持采购,收货及食品贮藏标准 7.Ensures compliance with all local, state and federal (Health Department) regulations. 确保遵守当地政府(卫生部门)的规定 8.Supports procedures for food & beverage portion and waste controls. 支持餐饮部的各项程序及对浪费的控制 9.Follows proper handling and right temperature of all food products. 遵循食品的适当处理及正确的保存温度 10.Knows and makes sense Marriott's 43 Points of Hygiene and Safety Standards is implemented and followed. 了解并执行万豪43项卫生及安全标准 11.Operates and maintains all department equipment and reports malfunctions. 操作及维护所有部门的设备,并汇报设备故障 12.Effectively investigates, reports and follows-up on associate accidents. 有效的调查,报告及跟进员工事故 13.To be responsible for asset management of all outlet property and facilities. 负责所有部门的财产和设备的管理 14.Periodically plan outside Associates activity to promote teamwork. 定期制定员工活动计划以促进团队合作 15.To implement a departmental daily “15 Minute” training program. 执行并遵循每日部门15分钟培训计划 16.Reviews staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met. 确保宾客服务,业务需要和财务目标的实现. 17.Enforce the Marriott food preparation and presentation guidelines to ensure consistent quality culinary offerings to our guests. 执行万豪食物制备及呈现方式的指南,以确保提供给客人品质如一的美食 18.Responds to guest inquires or concerns within 24 hours in what is deemed the appropriate manner. 对客人的疑问24小时内做出回应,以确定认为适当的方式 19.Ensures the Hotel delivers to guests: “Simply Fresh Chef-crafted Food”. 确保酒店为客人提供“简单但是厨师精心制作的食物 20.Maintain F&B concepts and Mission standards fro preparation & presentation. 保持餐饮的概念及使命,关于备菜和呈送 21.Promote positive inter-departmental relations through candid communication and cooperation. 通过坦诚的沟通合作,积极推动跨部门的合作 22.Follow and implement Prime times during operation hours. 贯彻和落实黄金时段的营业时间 23.Perform any reasonable request made by the management which is not life threatening or against the law. 履行由管理层做出的任何合理的要求,不危及生命或违反法律 24.Above all. To lead by example through a “hands on” approach to motivate our associates to excel. 总之,通过“传递”的方式激励我们的伙伴,精益求精 25.Understand the relevant laws and regulations stipulated in the Food Hygiene Safety Law. 了解《食品卫生安全法》规定的相关法律法规。 26.Other reasonable jobs may be assigned according to the instructions of departmental director/manager. 根据部门总监/经理的指示执行其他合理的工作安排。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 美女多
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    OUR HIRING PHILOSOTHY 我们的招聘理念: HIRE FOR ATTITUDE 态度优先 Good and positive hospitality attitude, always doing the right thing. 具有良好、积极的工作态度和高度的工作责任感,正确决策 TRAIN FOR SKILLS培养技能 Strong will to learn and fast learner, can adapt to the age of great change and take challenge. 热衷学习新事物,灵活和适应变化,敢于挑战 TAP FOR POTENTIAL 发挥潜能 You should have career development desire to grow up yourself with Marriott. 拥有向上发展的欲望,发挥个人潜能,与万豪共同成长。
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