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  • 客服

  • 绍兴 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 投递简历
    岗位职责: 销售策略与目标达成:根据酒店整体经营目标,协助制定并执行年度、季度及月度销售计划。负责客房、餐饮、会议及宴会等全产品线的宣传与销售,确保个人及团队销售业绩指标的顺利达成。 客户开发与关系维护:全面负责指定市场区域(如企业协议客户、旅行社、MICE会展机构、OTA平台及高端散客等)的开发与维护。定期拜访核心客户,深度挖掘客户需求,提供定制化解决方案,建立长期稳定的合作关系。 市场调研与竞品分析:密切关注本地酒店市场动态及行业趋势,收集并分析竞争对手的定价策略、促销活动及客源结构。定期输出市场分析报告,为酒店的收益管理、产品优化及营销策略调整提供数据支持。 跨部门协同与接待统筹:作为客户与酒店内部沟通的核心枢纽,高效对接前厅、客房、餐饮及工程等部门。全程跟进重要团队及VIP客户的接待流程,协调内外部资源,确保客户个性化需求落地,提升宾客满意度。 合同谈判与账款跟进:主导商务合同的洽谈、起草与签订,严格把控条款风险以保障酒店权益。负责跟进客户订单全流程,及时追踪应收账款,降低坏账风险,确保资金回笼。 团队赋能与日常管理:协助销售总监进行部门日常管理与任务分配。指导并培训初级销售人员,分享销售技巧与市场经验;定期复盘销售数据,营造积极向上的团队氛围,带领团队共同成长。 任职要求: 学历与专业背景:大专及以上学历,酒店管理、市场营销、旅游管理或商务管理等相关专业优先。 工作经验要求:具备3-5年以上高星级酒店或知名度假酒店销售工作经验,其中至少包含2年以上同岗位或团队管理经验;拥有国际连锁酒店集团工作背景者优先考虑。 客户资源与市场能力:自带丰富的本地企业协议客户、旅行社或MICE会展客户资源者优先。具备敏锐的市场洞察力、出色的商业谈判能力及独立开拓新市场的能力。 综合素质与技能:具备极强的抗压能力、目标导向意识及危机处理能力;熟练使用各类酒店管理系统(PMS,如Opera等)及办公软件;具备良好的中英文读写及口语沟通能力。 职业素养:认同公司文化与价值观,具备高度的责任心、正直诚信的职业操守以及卓越的团队协作精神。
  • MICE销售经理

    8千-1.5万
    绍兴 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 投递简历
    【岗位职责】 市场拓展与业绩达成: 负责会议、奖励旅游、大型企业活动及展览(MICE)市场的开发与拓展,根据公司下达的年度销售指标,制定个人销售计划并确保完成或超额完成业绩目标。 客户关系管理: 深度挖掘并维护企业客户、政府机构、行业协会及大型会展公司的合作关系;定期拜访重点客户,建立稳固的长期合作网络,提升客户复购率。 项目统筹与落地: 主导大型MICE项目的全流程销售工作,包括前期需求调研、场地勘察、方案提案、商务谈判、合同签订,并协调内部运营团队(餐饮、客房、宴会服务等)确保活动高质量交付。 市场洞察: 收集并分析行业动态、竞争对手信息及市场趋势,为公司产品定价及市场策略调整提供有效建议。 回款管理: 负责所属客户的应收账款跟进,确保销售款项按时回笼,控制财务风险。 【任职要求】 学历与经验: 大专及以上学历,酒店管理、市场营销或旅游管理等相关专业优先;具备3年以上高星级酒店或专业会议场馆MICE销售经验,拥有丰富的大型企业或协会客户资源者优先考虑。 专业技能: 熟悉MICE行业运作模式及市场行情,具备优秀的商务谈判技巧、提案撰写能力及敏锐的商业洞察力。 综合素质: 具备极强的抗压能力和目标导向意识,逻辑思维清晰,善于资源整合与跨部门沟通协作。 语言能力: 普通话标准,具备良好的商务沟通能力;(如贵公司有涉外业务,可加:英语听说读写流利,可作为工作语言)。 形象气质: 形象职业化,具备优秀的商务礼仪素养。     工作地点:江浙沪
  • 绍兴 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作; 2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施; 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作; 4、安排布置并督导下属人员的正常工作; 5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段; 6、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格; 7、与其他部门沟通、协调、密切配合; 8、定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 【岗位要求】 1、具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 2、对宴会的组织及执行有丰富的经验; 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
  • 全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责社会餐饮渠道的销售工作,开发新客户并维护现有客户关系,完成公司下达的销售目标; 2、根据市场动态及客户需求,制定销售策略并推动执行,提升市场份额; 3、定期拜访客户,了解客户需求,提供定制化的餐饮解决方案,确保客户满意度; 4、协调内部资源,包括厨房、服务团队等,确保客户订单的顺利执行; 5、收集市场信息及竞争对手动态,及时反馈并提出改进建议; 6、参与销售合同的谈判与签订,确保条款符合公司利益; 7、定期提交销售报告及客户分析,为管理层决策提供数据支持。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销、酒店管理或相关专业优先; 2、2年以上社会餐饮销售经验,熟悉酒店或餐饮行业运作模式; 3、具备较强的市场开拓能力及客户管理能力,能独立完成销售任务; 4、优秀的沟通与谈判技巧,能够高效协调内外部资源; 5、年龄28-45岁,适应快节奏工作环境,能承受一定的工作压力; 6、具备良好的职业素养及团队合作精神,责任心强; 7、熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力。
  • 绍兴 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 投递简历
    岗位职责: 根据酒店整体经营目标,制定并执行客房、餐饮及会议等产品的销售策略与计划,确保完成个人及团队月度、季度和年度销售业绩指标。 积极开拓并维护企业协议客户、旅行社、OTA平台及政企大客户等资源,建立完善的客户档案,提升客户粘性与复购率。 深入调研区域市场动态、竞品价格及行业趋势,定期输出市场分析报告,为酒店的价格政策调整和产品组合优化提供数据支持。 全程跟进客户订单的落地执行,高效协调前厅、客房、餐饮等内部部门,妥善解决客户在入住、用餐及会议期间的各类需求与突发问题。 负责应收账款的核对与催收工作,严格把控财务风险,确保各项业务回款及时准确,杜绝坏账产生。 配合开展各类线上线下营销推广活动,策划并执行促销方案,持续提升酒店的品牌曝光度与市场影响力。 规范填写每日/周/月销售报表,做好客户资料的归档与保密工作,完成上级领导交办的其他相关任务。 任职要求: 大专及以上学历,酒店管理、市场营销、旅游管理等相关专业优先;形象气质佳,具备出色的亲和力与职业素养。 具有2年以上星级酒店或连锁酒店销售工作经验,熟悉酒店全产品线的销售流程,自带本地企业客户或旅行社资源者优先考虑。 具备敏锐的市场洞察力与优秀的商务谈判能力,能够独立开发客源并达成业绩目标;抗压能力强,具备强烈的目标导向意识。 拥有极强的跨部门沟通协调能力与团队协作精神,服务意识突出,能灵活应对并妥善处理各类客户投诉及突发事件。 熟练掌握各类办公软件及酒店预订系统(如Opera等),具备良好的数据分析能力与文字表达能力。 认同酒店企业文化,诚实守信,具备高度的责任心、执行力与良好的职业道德操守。
  • 湖州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 2、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 3、协助计划和配合酒店销售活动。 4、管理客户档案数据库,实时更新。
  • 宁波 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 月休8天
    • 年终奖
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 职能职级工资
    • 拎包上任
    • 源梦起航新员
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    l 协助销售总监按照酒店年度业绩指标为团队的每位成员制定主要绩效目标和个人发展计划。 l 向管理层提供市场状况变化的反馈,包括竞争和市场动向,监督与酒店客户行业相关的竞争对手活动,适当协调销售总监参与销售拜访和销售会议。 l 确定所分配的客户潜力,依照酒店业务拓展标准操作程序制定客户计划,发展分配给的客户群,完成设定的目标并使收益。 l 发展并维护与业务供应方的联系,更新客户和联系档案,附有客户计划,确保信息‘实时有效’以供行动。 l 确保在所提供的销售系统中及时准确的更新所有活动的准确记录,以便将来参考与管理。 l 组织客户来酒店现场考察,收集当前和预期客户/联系人的信息,以获得更多的业务。 l 在自己的客户群内建立关系网,发展与重点决策人和其他相关人员的关系。 l 参与酒店组织的相关培训课程、每日例会及要求的其它会议。 l 完成领导交代的其他相关工作。 任职要求 l 具有酒店管理或相关专业的大专以上学历,至少3年以上酒店或相关服务业的销售经验。 l 熟悉慈溪周边本地市场且有资源。 l 具备有效的沟通和谈判技能。 l 出色的电脑操作技能(包括微软办公软件)。 l 会使用销售系统的知识和经验者优先考虑。
  • 绍兴 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 投递简历
    【岗位职责】 市场拓展与开发: 根据酒店/景区的年度经营目标,积极开拓新客户(包括企业客户、旅行社、OTA平台、会务公司等),挖掘潜在客户资源,完成个人及团队的销售业绩指标。 客户关系维护: 建立并维护良好的客户关系,定期拜访重点客户,了解客户需求与反馈,提升客户满意度与忠诚度,确保客户的长期合作与复购。 销售方案制定: 针对市场需求及淡旺季特点,协助上级制定具有竞争力的销售策略、价格体系及促销方案,并有效执行。 合同谈判与签订: 负责商务合同的洽谈、起草、签订及后续跟进,确保款项按时回收,规避经营风险。 跨部门协作: 与前厅、客房、餐饮、运营等部门保持密切沟通,协调客户接待工作,确保服务品质符合销售承诺。 市场调研与分析: 收集并分析竞争对手信息及行业动态,定期提交销售分析报告,为管理层决策提供数据支持。 【任职要求】 学历与经验: 大专及以上学历,市场营销、旅游管理、酒店管理等相关专业优先;具备[2-3]年以上酒店或景区销售工作经验,有丰富客户资源者优先考虑。 专业技能: 熟悉酒店/景区运营模式及销售流程,具备良好的商务谈判技巧和敏锐的市场洞察力。 综合素质: 形象气质佳,具备优秀的沟通表达能力、抗压能力及团队合作精神;工作积极主动,有强烈的目标感和责任心。 其他要求: 熟练使用Office等办公软件;能适应一定频率的外出拜访或商务应酬。
  • 舟山 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责:1.进行客户销售工作,拓展客户市场,参与重要客户业务的销售。2.努力完成销售指标,寻找并有计划地开发新客户。3.通过提供高质量的服务和其他一切合适的方式,与乐园的重要客户建立良好、稳定、长期的关系。4.进行客户销售工作,拓展客户市场,参与重要客户业务的销售。5.负责自己团队的接待,保证服务水准和顾客满意,履行职责,妥善安排住宿、餐饮、会场、乐园等各方面细节,并完成团队接待报表。6.通过与客户的各种接触,对乐园客户需求做出分析,对乐园客源变化保持高度关注,并及时向直接领导反映相关情况。7.了解和关注竞争对手的销售策略,以及乐园销售策略的市场效果,并及时提供合理化建议。岗位要求:1、全日制大专学历以上,有3个月以上旅游、酒店行业销售经验;2、热爱销售工作,具有高度的责任心,能熟练进行计算机文字处理,具有较好的协调沟通能力、语言表达能力和文字组织能力;3、具有一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;4、有责任心,有一定的抗压能力;
  • 销售经理

    7千-1.2万
    金华 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 加班补贴
    • 年终奖
    • 年度薪资调整
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中,英文读写能力。 7、良好的人际交往和沟通技巧。 8、独立工作和团队工作的能力。
  • 衢州 | 2年以上 | 学历不限
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 五险
    • 节日礼物
    • 年度薪资调整
    • 高温补贴
    • 员工生日会
    • 单休
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、主要负责酒店在上海、杭州等区域市场的销售工作,完成公司下达的销售目标; 2、开发并维护区域内的客户资源,包括企业客户、旅行社、会议团队等,建立长期稳定的合作关系; 3、每月返回常山分公司述职。 【岗位要求及福利待遇】 1、具备酒店行业2年以上销售工作经验; 2、熟悉杭州、上海当地酒店市场环境; 3、工作地点:杭州/上海分公司 4、双休、五险一金、提供餐补、房补、交通补贴。
  • 杭州 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 节日福利
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1.根据政府行业特征,开发客户资源,筛选目标客户群;2.达成公司制定的销售计划和销售指标;3.保持与公司各相关部门的良好沟通;4.负责客户的长期有效维护与管理,提高客户忠诚度;5.宣传公司理念,维护公司形象;6.完成领导交办的其他相关工作或任务。 任职要求 1.大专学历,市场营销等相关专业。热爱销售行业.2年以上销售工作经验,并具有强烈的自我激励.结果导向意识;2.善于学习,具有良好的人际沟通.协调能力,分析和解决问题的能力,独立开拓客户的能力;3.熟悉政府行业及相关媒体,有良好的政治素养者优先;4.有目标意识,认真负责,外向积极,具备在压力下出色完成工作的能力;5.亲和力强,有耐心,善于团队合作,有良好的客户服务意识,能够适应出差;6.良好的职业操守及自我管理能力。
  • 台州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 管理规范
    • 海港城市
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 2、高效认知和掌握销售线索 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识 3、掌握应用销售及前台的电脑系统 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售 5、能够掌握和理解市场和竞争 6、必须具备良好的中,英文读写能力 7、良好的人际交往和沟通技巧 9、独立工作和团队工作的能力 10、3年销售与市场推广方面的经验, 包括在国际连锁酒店的管理经验并有最少2年的销售经理经历
  • 营销代表

    9千-1.1万
    温州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 年终奖金
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房的市场推广与销售工作; 2、开发并维护客户资源,包括旅行社、企业客户、OTA平台等,建立长期稳定的合作关系; 3、定期拜访客户,了解市场需求及反馈,制定针对性的销售策略; 4、策划并执行线上线下营销活动,提升酒店品牌知名度及市场占有率; 5、收集市场信息及竞争对手动态,分析行业趋势,为销售策略调整提供数据支持; 6、协助处理客户预订、合同签订及售后服务,确保客户满意度; 7、配合团队完成其他临时性销售任务及市场推广工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销、酒店管理、商务管理等相关专业优先; 2、1年以上酒店、旅游或相关行业销售经验,有客户资源者优先; 3、具备较强的市场开拓能力及客户沟通技巧,能独立完成销售任务; 4、熟悉酒店行业运作模式及OTA平台操作流程者优先; 5、具备良好的团队协作意识及抗压能力,适应短期出差及弹性工作安排; 6、熟练使用Office办公软件,具备基本的数据分析能力;
  • 销售经理

    5千-1万
    绍兴 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    精品酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 完成门店月度营收指标,开发政企、婚宴、团建、商务用餐客户,洽谈宴席订单。 2. 维护存量VIP客户,定期回访,提升复购与转介绍,建立客户档案。 3. 策划节日、储值、婚宴营销活动,跟进订单从签单到现场落地全流程。 4. 统筹前厅后厨对接,处理客诉,调研竞品,优化销售方案。 【任职要求】 1. 2年以上餐饮/酒店销售经验,有政企、婚宴资源优先。 2. 熟悉宴席报价、菜单搭配、商务洽谈,会基础报表。 3. 善于沟通拓客,能外勤拜访,旺季可配合加班盯宴。 4. 目标感强,抗压能力佳。 薪资 底薪5k+高额提成+绩效奖金,有绍兴餐饮销售市场最佳,具体面议
  • 销售经理

    6千-1万
    湖州 | 经验不限 | 学历不限
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 五险
    • 环境好
    • 节日福利
    • 高温补贴
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    有1年酒店或旅游行业销售经验者优先,负责酒店市场部销售工作,需外出跑业务。 薪资:底薪+提成,具体面议 福利: 五险一金、各类差旅补贴、包吃住、节假日培训等。
  • 市场经理

    5千-1万
    湖州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 五险
    • 环境好
    • 节日福利
    • 高温补贴
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    有1年酒店或旅游行业销售经验者优先,负责酒店市场部销售工作,需要经常外出跑业务。 薪资:底薪+提成,具体面议 福利: 五险一金、各类差旅补贴、包吃住、节假日培训等。
  • 杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    在市场销售总监的领导下,负责支持并实施酒店销售战略及业务发展。该职位需具备优秀的销售、市场分析、客户关系管理和团队协作能力,以协助市场销售总监实现销售目标并提高品牌知名度。主要职责包括: 1.销售策略执行:协助部门领导制定并执行有效的销售策略,包括价格策略、产品策略和渠道策略,以提高市场份额和收益。 2.客户关系管理:维护并发展新的客户关系,包括公司、旅行社、会议策划公司等,确保高客户满意度和持续的业务合作。 3.目标与业绩:负责实现分配给自己的销售目标和预算,通过定期报告跟踪业务发展情况,确保达成销售业绩。 4.市场调查和分析:收集和分析市场数据,了解行业趋势、竞争对手信息,提供有关市场活动和销售机会的建议,协助制定市场策略。 5.销售团队管理协助:协助部门领导和管理销售团队,监督销售人员的日常工作,确保团队达到销售目标。与其他部门密切合作,确保销售活动与公司整体战略一致。 6.销售报告和预测:定期向部门领导报告销售业绩,提供销售预测,确保公司的销售计划和预算得以实现。 7.市场分析:关注市场动态和竞争对手情况,分析客户需求和行业趋势,为销售团队提供有针对性的市场信息,以支持销售战略的制定和调整。 8.酒店协同及跨部门合作:与酒店各个部门紧密合作,确保客户需求得到有效满足,提高客户体验和满意度。 9.品牌推广:参与品牌推广活动,如参加行业展览、贸易展示等,提高奢华酒店及度假村品牌的知名度和美誉度。 10.培训与发展:协助部门领导制定培训计划,提高销售团队的技能和知识水平,以应对市场变化。
  • 台州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 管理规范
    • 海港城市
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 2、高效认知和掌握销售线索 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识 3、掌握应用销售及前台的电脑系统 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售 5、能够掌握和理解市场和竞争 6、必须具备良好的中,英文读写能力 7、良好的人际交往和沟通技巧 9、独立工作和团队工作的能力 10、5年销售与市场推广方面的经验, 包括在国际连锁酒店的管理经验并有最少3年的销售经理经历
  • 宁波 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效认知和掌握销售线索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店参加国际及国内的销售活动 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献 Creative contribution to product and sales development 仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标 Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况 Monitors and reports on market and competition within own market segment 准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进 Prepares and updates customer management reports and ensures all nece 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识 3、掌握应用销售及前台的电脑系统 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售 5、能够掌握和理解市场和竞争 6、必须具备良好的中,英文读写能力 7、良好的人际交往和沟通技巧 8、独立工作和团队工作的能力 9、3年销售与市场推广方面的经验, 包括在国际连锁酒店的管理经验并有最少2年的销售经理经历
  • 杭州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    有限服务中档酒店 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责完成酒店分解指标,目标确定会议、团队市场分配给自己的销售目标。 2、负责不断开发、发展新客户。 3、经常拜访老客户,与老客户保持密切的关系,及时掌握老客户的新需求和客源情况,随时为他们处理用房,娱乐用餐、会议等事宜。 4、经授权代表本店与客户签订有关团队、会议销售协议,并及时与其他部门沟通,保证协议的实施。 5、陪同来访客户参观本酒设备设施,赠送本酒店的宣传资料。 6、负责做好团队、会议市场资料收集、汇总及建档工作。及时掌握市场动态,为部门经理提供准确的信息资料。 7、协助财务部、前厅部处理好团队、会议开房、信用及结账等工作。 【岗位要求】 1、 本科以上学历。有杭州市区四星级酒店销售岗位3年及以上工作经验,有一定的商务散客、会议、团队客户资源。 2、 掌握一定的市场、公关销售知识和技巧,全面了解本酒店的产品和服务。 3、 有较强的协调、推销和交际能力及书面、口头表达能力。 4、 有销售部、前厅部工作经验。 5、 身体健康,精力充沛,仪表端庄,反应灵活。
  • 嘉兴 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 缴纳公积金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工宿舍
    • 员工餐厅
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议及餐饮等产品的销售工作,完成月度及年度销售目标 2、开发并维护客户资源,建立长期稳定的合作关系 3、定期拜访重点客户,了解客户需求并提供专业解决方案 4、协助制定销售策略及市场推广计划 5、及时跟进客户反馈,处理客户投诉及特殊需求 6、收集市场信息,分析竞争对手动态并提出应对建议 7、参与酒店销售活动的策划与执行 【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销、酒店管理或相关专业优先 2、1年以上酒店销售或相关行业工作经验 3、具备良好的沟通能力和谈判技巧 4、能够独立开发客户并维护客户关系 5、具有较强的抗压能力和目标导向意识 6、年龄25-40岁,形象气质良好 7、熟练使用办公软件及酒店管理系统
  • 销售经理

    8千-1万
    杭州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。 2、组织销售代表走访客户,管理客户资料。 3、掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。 4、检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。 5、编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。 6、积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。 7、填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给市场总监。 岗位要求 1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、英语CET-4或以上,拥有钱江新城周边工作经历者优先。 3、行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。 4、应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。
  • 绍兴 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 领导好
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 年终奖金
    • 美味员餐
    • 员工活动
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、同岗位工作经验优先 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中,英文读写能力。 7、良好的人际交往和沟通技巧。 8、独立工作和团队工作的能力。
  • 销售经理

    4千-1万
    温州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 管理规范
    • 环境美空气好
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责(驻店) 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、代表酒店参加销售活动。 3、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 4、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 5、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 6、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 7、主动参与,完成各种销售报告。 8、协助计划和配合销售活动。 9、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 10、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 11、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 12、遵守酒店酒店的员工守则。 13、完成上级交给的其他任务.
  • 列表
  • 明细
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