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  • 客服

  • 厦门 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 年终奖
    • 法定三薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    *储备人员 【岗位职责】 1、负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对、 2、编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。 3、做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。 4、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 5、对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 6、减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。 【岗位要求】 1、财务、会计等相关专业大专学历,有会计从业资格优先。 2、具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4、基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 5、了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 6、熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。
  • 厦门 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 岗位津贴
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    • 工会福利
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    工作职责: 1、负责酒店筹建期间的成本预算编制、审核与控制,确保项目成本在合理范围内 2、跟踪分析筹建项目的成本执行情况,定期提交成本报告并提出优化建议 3、参与酒店筹建项目的招标采购工作,审核供应商报价及合同条款 4、建立并维护成本数据库,为后续项目提供数据参考 5、协调各部门落地成本相关工作流程,保障筹建工作顺利推进 任职资格: 1、本科及以上学历,具备成本管理、工程造价或相关领域知识,有酒店筹建经验者优先 2、熟悉酒店筹建流程及成本控制要点,能独立完成预算编制与分析 3、具备较强的数据敏感性和逻辑分析能力,擅长成本优化与风险管控 4、良好的沟通协调能力,能与各部门高效配合 5、工作细致认真,责任心强,能适应筹建期的工作节奏
  • 成本经理

    7千-9千
    泉州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责酒店食品、饮品成本报告,控制食品、饮品营业成本控制。 2.检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量,掌握市场上原材料价格信息。 3.督促编制配餐卡,为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报,调整餐饮价,及时提供信息。 4.与各厨房餐厅酒吧沟通,提供成本信息,降低成本。 5.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 6.负责编制每月饮食成本报告。 7.严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。 岗位要求 1.具有大专以上财务专业学历或会计师资格;具有本岗3年以上工作经验,在成本核算岗位工作五年以上。 2.具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3.人品正直诚实,具备良好的职业道德和素质,责任心强。 4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5.通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件。 6.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。 7.对财务各项指标具有一定的敏感力。
  • 西双版纳州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 年终奖
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 周末双休
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店食品、饮品成本报告,控制食品、饮品营业成本控制。 2、检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量,掌握市场上原材料价格信息。 3、督促编制配餐卡,为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报,调整餐饮价,及时提供信息。 4、与各厨房餐厅沟通,提供成本信息,降低成本。 5、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 6、负责编制每月饮食成本报告。 7、严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。 【岗位要求】 1、具有大专以上财务专业学历或会计师资格;具有本岗2年以上工作经验,在成本核算岗位工作3年以上。 2、具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、人品正直诚实,具备良好的职业道德和素质,责任心强。 4、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5、通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件。 6、根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。 7、对财务各项指标具有一定的敏感力。
  • 收货员

    2千-3千
    西双版纳州 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 年终奖
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 周末双休
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常物资、食材、设备等货物的接收、验收及登记工作,确保货物数量、质量与订单一致。 2、核对送货单据与实物信息,及时处理差异或异常情况,并向上级汇报。 3、按照酒店规定对货物进行分类、整理及存放,确保仓库整洁有序。 4、库存盘点工作,确保账实相符。 5、与采购部、厨房等部门保持沟通,确保货物及时分发至需求部门。 6、遵守酒店安全及卫生标准,确保收货区域符合相关规定。 7、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、身体健康,能适应搬运货物等体力劳动。 2、具备基本的计算能力和文字记录能力,能熟练使用办公软件(如Excel)者优先。 3、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力。 4、能适应早班或灵活排班,服从工作安排。 5、有酒店或相关行业收货、仓储经验者优先,无经验可培训上岗。
  • 杭州 | 5年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 12%公积金
    • 定期体检
    • 带薪年假
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 负责酒店食品、酒水及运营物资成本控制工作,编制并分析各类成本报表,确保成本指标达到预算目标。 分析餐饮销售数据、食品成本率及毛利情况,监控实际成本与标准成本差异,并提出改善建议。 参与餐厅及宴会菜单成本测算、标准配方制定及菜单定价工作,为餐饮经营决策提供数据支持。 监督原材料采购、收货、库存管理及领料流程,确保各项内部控制制度有效执行。 组织并监督各类库存盘点,定期进行差异分析,提升库存管理效率。 定期开展市场价格调研及采购价格比较分析,与采购部和餐饮运营团队协作,持续优化采购成本。 编制月度餐饮成本控制报告,分析经营表现及异常情况,并向管理层提出合理化建议。 与厨房、餐厅及酒吧等运营部门保持紧密沟通,提供成本分析数据支持,推动成本优化及盈利能力提升。 协助完善成本控制流程及库存管理体系,推动持续改进项目落地。 完成上级安排的其他相关工作。 【岗位要求】 财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历,持有会计相关专业资格证书者优先。 具备3年以上酒店成本控制或财务分析工作经验,其中至少1年以上国际品牌酒店同岗位管理经验优先。 熟悉酒店餐饮运营流程及成本核算方法,具备扎实的餐饮成本管控和库存管理经验。 熟悉采购、收货、仓储及盘点等业务流程,具备较强的数据分析与问题解决能力。 具有良好的商业敏锐度,能够通过成本及经营数据分析发现问题并提出优化建议。 熟练操作Excel及财务管理系统,具备优秀的数据处理和报表分析能力。 具备良好的沟通协调能力和跨部门合作意识,能够有效支持运营部门达成经营目标。 诚实正直,责任心强,具备良好的职业道德和风险控制意识。 具备较强的执行力、团队管理能力及持续改进意识,能够适应酒店开业筹备及运营发展需求。 良好的中英文沟通能力,并愿意积极学习和应用AI等新技术提升工作效率者优先。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 12%公积金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 晋升空间大
    • 职业发展规划
    • 集团内部调动
    • 高温补贴
    • 提供食宿
    • 奢华酒店筹开
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 全面负责酒店成本控制体系的建立与执行,监控各部门成本预算执行情况,定期编制成本分析报告。 2. 审核原材料、物料、耗品等采购订单及库存数据,确保采购价格合理、库存周转高效,防止浪费与损耗。 3. 监督食品、饮品、客房用品等成本核算流程,配合财务部门完成月末成本结算及差异分析。 4. 定期盘点库存资产,核实与系统数据一致性,发现异常及时上报并提出改进措施。 5. 协助管理层制定年度成本预算目标,参与经营决策,提供成本优化建议以提升酒店利润空间。 6. 培训并指导相关部门员工成本控制意识,推动标准化操作流程落地。 【岗位要求】 1. 学历不限,具备成本管理、财务或酒店管理相关基础知识,有同岗位工作经验者优先。 2. 熟悉酒店运营流程,了解采购、仓储、餐饮及客房等成本构成要素。 3. 熟练使用Office办公软件及财务系统,具备较强的数据分析与逻辑判断能力。 4. 工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5. 年龄、性别不限,能适应酒店行业工作节奏,抗压能力较好。
  • 收货主管

    5千-5.8千
    珠海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 团建聚餐
    • 集团内部调动
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 根据防损部提供的放行条合理记录并计算所有出店的货物。 2. 检查收入货物的截止日期及标签以确定在食品安全标准可接受的范围内。 3. 确保进口货物有政府提供的合法证书并合法标签,符合万豪食品安全标准。 4. 按政府要求及食品安全标准准备收货日志和每日收货记录汇总表,凭证及资质得到有序归档。。 5. 根据采购订单和提供的项目,检查供应商税务发票的正确性。 6. 就收到货物的质量和/或数量(包括重量)差异进行跟进。 7. 确保收到的物品仅为定购和批准的物品。 8. 协助定期对运营设备的存货盘点。 9.对所有进出收货区域及仓库的物品保持足够的控制。 10. 协助每月库存盘点流程。接受财务部临时班次安排。 岗位要求 1. 与所有酒店部门和供应商保持良好关系。遵守万豪合规及食安要求。 2. 拥有对Excel, Microsoft Word和酒店库存/采购软件的丰富知识。会操作万豪财务系统经验优先。 3. 确保所有文件(采购订单,发票,送货单等)及时转送给应付账款员。 4. 协助准备月末报告和其他可能需要的特殊报告。
  • 南昌 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 职业生涯规划
    • 节日礼物
    • 销售奖励提成
    • 全勤奖
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    MAJOR RESPONSIBILIES 责任概要: Provide information and advice to management of food and beverage revenue and cost control. Ensure the effectiveness and efficiency of the control and operation of receiving, storing and issuing. Active and evaluate the food and beverage control system. Assist positively and constructively the F&B Department in pricing, testing and menu planning an achievement of profit sales. 对酒店餐饮部食品和酒水的成本费用管理提供合理化建议,确保对收货部、仓库和货物分发管理,掌握酒店食品和酒水控制系统。对餐饮部食品和酒水销售价格、菜式推广和菜单计划提出可赢利的合理方案。 SPECIFIC DUTIES 工作任务: Monitoring the ordering, purchasing, receiving, storing and issuing functions. Co-ordinate with Central Purchasing team on pricing & purchasing issues. 1.监控定购、采购、收货、储存和分发事务。就价格和采购问题和核心采购团队保持合作。 Inspects and tests goods whenever he/she deems necessary especially with regard to food & beverage items. 2.任何时候当他/她认为必要时,检查并测试货物,特别对于食物和饮料。 To advise the F&B Manager and Executive Chef of food and beverage costs. 3.根据预算的标准来决定成本潜在价值。 Makes regular spot checks and inspections of storerooms, receiving area, and all outlets. 4.定期抽查并检查仓库,收货区域和所有零售点。 Assist with Recipe costing and updating for Food and Beverage. 5.协助餐饮部更新菜谱和核算菜谱成本。 To check Store and Receiving to ensure the control policies and procedures are followed. Ensure proper record keeping of inventories. 6.建议餐饮部经理和行政主厨控制酒店的成本。 Costing of special events for banqueting i.e. Special Promotions, Christmas functions etc 7.计算宴会特殊活动如特别促销、圣诞节等的成本。 To prepare and analyze monthly Food & Beverage potentials. 8.准备和分析每月餐饮部的潜力。 Conduct random stock take to determine beverage potentials for Outlets. 9.随机清点存货,决定各餐厅饮料的潜力。 To take charge of the month end inventory counts and to produce the month end Food & Beverage control report. 10.负责月末存货清点并制作月末餐饮控制报告。 Assist Food & Beverage department in menu planning by means of costing, portion sizes, recipes, standardized menu and item presentation to ensure food cost objectives are met. 11.协助餐饮部设计菜单,包括成本核算、份额大小、菜谱、标准菜单、菜肴介绍,确保满足食物成本控制目标。 To cost all recipes, inter-kitchen transfers and any food and beverage consumed by the hotel talents (talent meals). 12.计算所有的菜谱成本,内部厨房间调拨以及员工用餐成本。 Carry out other tasks as directed by your supervisors. 13.执行由上级交待的其他工作。 JOB SPECIFICATION职位要求 : Familiar with internal systems and operating procedures. 1.熟悉内部系统和操作程序。 Understanding of purchasing, storing and issuing stock control procedures. 2.了解采购、储存和分发存货控制程序。 Computer keyboard skills. 3.电脑键盘技能。 Basic accounting background. 4.基本会计知识。 University and Secondary school leaving or equivalent. 5.大学及中学毕业或相等学历。 Incumbent must maintain at cooperative and helpful relations with all those he/she liaisons with. Must try at all times to respond to queries quickly and efficiently. 6.必须与所有有联系的人保持合作和有益的关系。 必须随时迅速和有效地回答询问。 Responsible for the computer, printers and calculators utilized in the course of performing the job duties. 7.负责工作中所需的电脑,打印机和计算器。 To ensure that items are Food and Beverage costs are recorded timely, accurately and reported promptly in line with Marriott International standards. 8.确保按时准确地记录各项餐饮成本并按万豪国际标准即时报告。 Comply with all company policies and procedures. 9.遵守所有公司政策和程序。 I have read and received a copy of the above description and fully understand that violation of any of the stated responsibilities and duties is grounds for disciplinary action. 我已阅读及接收到上述的工作描述。我完全明白违反规定的职责将受到训诫。
  • 会计主管

    4千-5千
    大连 | 1年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    服务式公寓 | 100-499人
    • 投递简历
    【工作内容】 1、负责酒店日常财务核算,审核原始凭证,确保账务处理准确合规; 2、编制月度财务报表及税务申报资料,按时完成纳税申报与汇算清缴; 3、管理酒店资金收支,监控现金流状况,优化资金配置及使用效率; 4、协助进行成本分析与控制,定期出具经营分析报告,支持管理层决策; 5、配合内外部审计工作,整理归档会计档案,维护财务系统数据安全。 【任职要求】 1、本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有初级及以上职称; 2、熟悉酒店行业财务流程及国家财税法规,具备1年以上相关岗位经验; 3、精通财务软件及Office办公软件,熟练操作金蝶、用友等主流系统; 4、具备良好的职业道德与保密意识,原则性强,能独立处理复杂账务; 5、工作严谨细致,逻辑清晰,具备较强的沟通协调能力和抗压能力。
  • 上海-松江区 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责日常成本数据的收集、整理与录入,确保成本台账及时、准确、完整; 2. 协助编制月度/季度成本分析报表,识别异常波动并反馈至相关部门; 3. 核对采购入库单、领料单、费用报销单等原始凭证,确保成本归集符合财务规范; 4. 配合财务及生产部门开展标准成本维护、BOM物料清单核对及损耗率统计工作; 5. 定期更新成本控制相关基础资料,保障成本核算支持工作的连续性与可追溯性。 任职资格: 1. 大专及以上学历,财务类、会计类、统计类或工商管理类相关专业优先; 2. 具备2年及以上制造业、贸易类或服务业企业成本核算、财务助理或文员类岗位实操经验; 3. 熟练使用Excel(含函数、数据透视表等)及主流财务软件(如用友、金蝶等),具备基础账务处理能力; 4. 具备良好的数据敏感度与逻辑分析能力,责任心强,细致严谨,能适应周期性结账工作节奏; 5. 具备基本的沟通协调能力,可高效对接采购、仓储、生产等业务部门完成成本信息闭环。
  • 成本经理

    6千-8千
    沈阳 | 经验不限 | 本科
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店食品、饮品成本报告,控制食品、饮品营业成本控制。 2、检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量,掌握市场上原材料价格信息。 3、督促编制配餐卡,为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报,调整餐饮价,及时提供信息。 4、与各厨房餐厅酒吧沟通,提供成本信息,降低成本。 5、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 6、负责编制每月饮食成本报告。 7、严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。 【岗位要求】 1、具有本科财务专业学历或会计师资格;具有本岗3年以上工作经验,在成本核算岗位工作5年以上。 2、具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、人品正直诚实,具备良好的职业道德和素质,责任心强。 4、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5、通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件。 6、根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。 7、对财务各项指标具有一定的敏感力。
  • 成本副经理

    5.5千-5.5千
    孝感 | 3年以上 | 大专
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 餐饮成本稽核: 每日审核各餐厅的“食品与酒水成本日报表”,核对收货记录、领货单、内部调拨单与POS系统数据的准确性,确保餐饮成本(Food & Beverage Cost)核算无误。 库存管理: 协助组织月度及年度全酒店的全面盘点(包括干货、酒水、鲜活、客用品及工程物资),监控库存周转天数,防范过期与积压风险。 应付与收货监督: 审核供应商发票与采购订单(PO)、收货记录的三单匹配;定期参与收货环节,确保货品质量与数量符合酒店标准。 菜单工程支持: 协助进行标准食谱成本卡(Recipe Costing Card)的维护与更新,配合餐饮部进行菜单定价分析,为提升毛利率提供数据支持。 月度结账与报告: 协助完成月度成本月结,编制成本差异分析报告,向财务总监及餐饮总监汇报异常损耗情况。 任职要求: 大专及以上学历,财务、会计或酒店管理相关专业,持有会计从业资格证书。 3年以上高星级酒店成本控制或总账经验,熟悉酒店业统一会计制度(USALI)者优先。 精通Excel及酒店财务系统(如Opera, Micros, Sunsystems或Oracle)。 具备敏锐的数字敏感度,原则性强,具备优秀的跨部门沟通协调能力。
  • 成本主管

    6千-8千
    宁波 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 免费拓展体验
    • 班车接送
    • KTV欢唱
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对、 2、编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。 3、做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。 4、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 5、对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 6、减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。 【岗位要求】 1、财务、会计等相关专业,大专及以上学历,有会计从业资格。 2、具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4、基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 5、了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 6、熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。
  • 深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 员工班车
    • 每周双休
    • 法定假期
    • 各类津贴
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    主要职责: 1.收货、仓储、发放、食物检测、成品菜肴控制、收银及连续的检查、餐饮收入的审计、成本及食物、酒水部门的销售、月末食品酒水的存货进行管理和监督。 2.抽查,程序的采购、接收、储存、发放,准备和分配; 核对收货部收货记录; 核对库房出库单的正确性; 定期审核并确认货物的收货程序。 3.跟进并核对由管理部门制定的食品、酒水及宴会成本程序。掌握酒水的详细信息。协助餐厅部餐厅经理准备季度的库存标准供餐饮总监和财务总监审批。 4.对月末的食物、酒水库存的领取、统计、及增补进行监管。对餐饮库存品进行及时、行之有效的管理,并且准确核算运作成本。 5.熟练掌握BSS系统的操作,帮助系统用户解决系统相关的问题,确保系统产品价格的正确性,并督促监督采购经理跟进采购本地标准操作流程更新系统产品的价格。
  • 常州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制、 2、审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。 3、审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。 4、审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。 5、按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。 6、按期编制每日成本报告,、汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。 7、每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。 【岗位要求】。 1、根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。 2、对财务各项指标具有一定的敏感力。 3、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 4、熟练掌握并使用财务核算软件。
  • 潮州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    检查有无浪费、失窃、厨房在制作过程是否恰当使用餐饮材料,检查酒吧,确保成本控制食谱得以实施。 根据标准食谱控制分量,检查送到厨房和酒吧的贷项点菜单,发出物品时,经常检查标准食谱。 每日汇报餐饮成本比例,编制食品成本和酒水成本报告。 编制每月食物成本报告,酒水成本报告,滞积物品报告,各餐厅已售物品摘要,食物和酒水采购单价对比,每月仓库情况,每月食品酒水对账。 与餐饮总监、行政总厨及采购经理密切合作。 参与市场调查。 编制每月成本报告。 协助酒店各部门资产的盘点和管理。 技能要求 完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 熟练使用微软办公软件 具有读写英语的能力 学历 具有大专或会计相关领域的职业证书。 经验 三年相关的工作经验或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景
  • 北京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 免费体检
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店食品、饮品成本报告,控制食品、饮品营业成本控制。 2、检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量,掌握市场上原材料价格信息。 3、督促编制配餐卡,为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报,调整餐饮价,及时提供信息。 4、分析各厨房、餐厅、酒吧、员餐等成本数据,提供合理控制成本信息,降低成本。 5、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 6、负责编制每月饮食成本报告。 7、严格把控各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。 8、负责玻瓷银的年度盘点工作 9、负责收货及库房的管理工作 【岗位要求】 1、具有本岗3年以上工作经验,在成本核算岗位工作3年以上。 2、具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、人品正直诚实,具备良好的职业道德和素质,责任心强。 4、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5、通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件。 6、根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。 7、对财务各项指标具有一定的敏感力。
  • 成本经理

    8千-1万
    舟山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责酒店成本核算与控制体系建设,制定成本控制制度与操作流程; 2. 负责餐饮、客房、康乐等各部门成本核算与分析,编制成本报表; 3. 负责仓库管理监督,组织物资收发存核算与定期盘点; 4. 负责酒店 HOE 及营运物资验收标准的制定与监督执行; 5. 分析成本差异并提出改进建议,推动成本节约措施落地; 6. 审核每日成本日报,监控食材、酒水等成本率指标; 管理成本条线人员(成本主管、成本会计、仓管人员)的日常工作。 岗位要求: 1. 学历要求:财务、会计、供应链管理等专业专科及以上学历。 2. 工作经验:4 年以上酒店成本控制经验,熟悉酒店成本核算体系。 3. 专业资格:具备初级及以上会计专业资格。 基本素质:熟悉酒店仓储、验收流程与成本分析方法,具备较强的谈判能力、数据分析能力与成本管控意识。
  • 金华 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 意外险
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 高温补贴
    • 月休8天
    • 技能培训
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: - 按采购订单验收各类到货物资的数量、质量、规格与保质期,处理拒收退换并规范填写收货、入库单据; - 负责仓库出入库、调拨与盘点管理,执行先进先出,监控库存周转,对呆滞、临期物资预警处理; - 负责餐饮及运营成本核算分析,编制成本报表,监控毛利率、成本率等关键指标并提出降本建议; - 参与标准成本卡制定与菜品成本测算,协助预算编制,提供成本数据支持; - 配合采购部评估供应商交付质量、参与询价比价,审核采购订单与收货单据一致性,确保流程合规。 任职资格: - 大专及以上学历,财务、会计、酒店管理等相关专业优先; - 2年以上酒店成本/收货/库存管理经验,国际品牌酒店经验者优先; - 熟悉成本核算流程、收货验收标准与库存管理方法,了解餐饮成本控制; - 熟练使用办公软件及酒店ERP、财务系统; - 细致严谨、数字敏感度高,沟通协调能力强,能适应酒店排班,持会计职称者优先。
  • 成本主管

    4千-5千
    德阳 | 1年以上 | 大专
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 统筹酒店全盘成本核算管理,审核采购、出入库、调拨单据,管控食材、物料损耗 2. 每日跟进营收成本数据,出具成本分析报表,监控各部门毛利率,推动降本增效 3. 组织月度全面库存盘点,处理盘盈盘亏差异,跟进整改闭环 4. 负责供应商对账、采购价格审核,规范收货验收流程,防范成本漏洞 5. 搭建成本管控体系,制定成本标准,对接餐饮、库房等部门落实管控要求 6. 管理成本团队,完成日常工作分工,配合财务结账、审计及税务相关工作 任职要求 1. 大专及以上财会相关专业,3年以上五星级酒店成本主管相关工作经验 2. 精通酒店成本核算、毛利率分析、库存管控,熟悉酒店财务全流程 3. 熟练使用财务软件及Excel,具备较强数据分析、统筹管理能力 4. 原则性强,沟通协调能力良好,能独立搭建成本管控体系
  • 西宁 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    精品酒店 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    一、核心定位 负责丝路梦享号整体成本管控体系搭建与落地,聚焦酒店业务场景下的成本核算、成本管控及财务风险防控,主导团队高效运作,为企业经营决策提供精确财务数据支撑。需深度契合酒店行业财务运作逻辑,具备扎实的成本会计专业能力。 二、岗位职责 • 成本管控核心工作:主导酒店行业核心业务(客房、餐饮、等)的成本核算体系搭建与优化,精确核算各类业务成本;管理采购环节,建立成本动态监控与采购成本审核机制,定期分析成本变动趋势及采购成本合理性,识别成本节约空间,提出成本管控及采购优化改进方案并推动落地。 • 财务核算管理:负责整体财务核算工作的统筹规划,确保账务处理规范、准确、及时,主导月度、季度、年度财务结账工作,编制财务报表及财务分析报告,清晰呈现企业经营状况、盈利能力及成本结构。 • 预算与资金管理:组织编制年度财务预算、季度滚动预算,监督预算执行进度,分析预算偏差并提出调整建议;统筹资金调配,合理规划资金使用,保障企业资金链安全,提高资金使用效率。 • 财务风险防控:建立健全财务内部控制制度,针对酒店行业业务特点(如应收款管理、采购付款、库存管理等)完善风险防控流程,定期开展财务自查与风险评估,确保企业财务活动合法合规。 • 团队管理与建设:带领成本团队(采购、库管)开展工作,明确团队成员岗位职责,组织财务专业培训(尤其是酒店成本会计相关技能培训),提升团队整体专业能力与工作效率,营造积极协作的团队氛围。 • 其他工作:配合审计、税务等外部单位的检查工作;对接各业务部门(前厅、客房、餐饮等),提供财务支持与专业咨询,推动财务数据与业务数据的高效融合;完成上级交办的其他财务相关工作。 三、任职要求 • 学历与专业:大专及以上学历,会计学、财务管理、审计学等相关专业,持有中级会计师及以上职称优先。 • 行业与经验:具备3年及以上酒店行业财务工作经验,其中至少2年成本会计相关岗位经验,且有酒店采购部管理经验者优先,熟悉酒店行业财务运作模式及采购业务流程(包括客房、餐饮、采购等核心业务的财务流程),掌握酒店成本核算、成本管控的核心方法与技巧,能有效联动采购环节实现成本优化。 • 专业能力:精通国家财务、税务相关法律法规及会计准则,熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件;具备扎实的成本核算能力、财务分析能力、预算管理能力,能精确识别财务风险并提出应对措施。 • 综合能力:具备较强的团队领导能力、沟通协调能力、逻辑思维能力及问题解决能力;工作严谨细致、责任心强,能承受一定的工作压力,具备良好的职业素养与职业道德。 • 其他:无不良职业记录,认同丝路梦享号的企业文化与发展理念。
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