岗位职责 1.全面负责宴会和会议，展示会等的推销、预订工作； 2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准，制定宴会销售部规章制度并指挥实施； 3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作； 4.安排布置并督导下属人员的正常工作； 5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录，使之成为有效的工作程序和管理手段； 6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调，共同议定宴会菜单及价格； 7.与其他部门沟通、协调、密切配合； 8.定期对下属进行绩效评估，按奖惩制度实施奖惩，并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 岗位要求 1.具有酒店宴会销售岗位工作经验，特别是包厢宴会的销售，能结合行业特点开展整体市场营销工作，有一定的客户积累，团队合作精神； 2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验； 3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力； 4.工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。

Increase the Hotels online presence via strategic partnerships, e.g., travel portals, lifestyle sites, etc. 通过门户网站、生活方式网站等战略合作伙伴增加酒店的线上曝光。 Assist hotels in the review and recommendation of potential 3rd-party web listings and partnerships. Follow up on listings, exposure, marketing initiatives. 为酒店通过第三方网站列表和合作伙伴进行回顾及推荐。跟进线上曝光及市场营销计划。 Develop Email Marketing campaigns (The Development of a Hotel EDM) 开展邮件营销活动（酒店电子邮件营销的发展）。 Increase hotel rooms e-marketing opportunities 拓展酒店客房电子营销的机会。 Ensure that e-Direct Marketing campaigns are based on relevant customer segmentation and targeted recipients. 保证各电子直接营销是建立在相关的客户细分及目标受众基础上。 Propose solutions for permission based emailing and e-newsletter strategies, if applicable 如适用，在电子邮件和电子简报策略的基础上提供可行的解决方案。 Keep updated Hotel e-customer database, (For rooms/F&B and Spa), and propose solutions for a better customer information management 保持更新酒店电子客户的信息资料库（客房/餐饮及水疗），并提供更有效的客户信息管理方案。 Optimize the hotel presence on search engines (in different languages). 通过搜索引擎优化酒店的曝光（不同语言）。 Promote the Best Available Rate across all brands 通过各渠道推广酒店的最优房价。 To collect feedback from the Director of Sales & Marketing on competitors promotion, to give advice on the regional and tailor made promotion 收集竞争对手酒店的推广信息及市场销售总监的反馈意见，并对区域的定制推广提供建议。 Actively participate in market segment industry affairs associations, trade show and events to elevate brand profiles. May manage trainings and/or conferences 积极参与行业内的各个领域的事件, 贸易展览以及各类社交活动以提升酒店品牌的知名度.可管理培训或是会议。 Consolidate and develop regular detailed reports on all promotions spend versus the return-on-investment and provide recommendation for the future 针对所有促销巩固发展日常的报告, 分析对应的投资回报率, 并对以后的战略做出建议。 Manage the investigation and evaluation of possible new products, programs, platforms and campaigns that provide strategic representation for the channels including new distribution options for critical emerging markets where solutions may not exist 管理新产品, 新平台以及相关活动可能性的调查评估, 为相关渠道提供战略建议,包括对没有解决方案的重要新型市场提供新的发布渠道选项。 Responsible for managing, executing and sustaining the brand in all web and social environments as well as creating, implementing and maintaining web pages on our websites and all social sites. 管理,执行并维持品牌在所有网站或是社交网站的形象, 建立,实施并维护酒店在官网以及所有第三方网站的信息。 Responsible for providing statistical reporting of internet activity for websites, social media accounts. 负责提供各类网站， 社交媒体帐号的审计报表。 All maintenance of the Hotel web site, including content and updates. 酒店官网的所有维护，包括内容及实时更新。 Manage on-line distribution portals relationship maintenance 维护管理在线电子分销网站。 Audit the hotel information displayed through the Internet operators (Portals, wholesalers, 3rd parties etc). 审核酒店在各类网站的信息(网站, 批发商, 第三方等等)。 Establish goals and deliver measurable increases in visits, conversion, and average order value through optimization of content for Digital Platforms. 建立目标并通过优化电子平台的信息内容来提升网站的访问率,转化率以及每个订单的均价。 Host photography inquiry from outsource, includes film, TV, government promotional films, mini film etc. to increase hotel online presence 接待外部摄影摄像问询，包括电影电视，政府宣传片，微电影等，适时增加酒店线上曝光机会。 Performs other duties as assigned 完成其他指定的工作。

高薪诚聘！！！ 【岗位职责】 1、根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划。 2、通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。 3、向销售部经理汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4、以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5、处理客户的来电、来函。 6、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7、熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 【岗位要求】 1、高中以上学历，形象气质佳，沟通能力强。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4、具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 5、有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。 高薪诚聘，薪资面议。

【工作职责】 · 熟悉了解酒店产品知识，以及相关活动。 · 负责酒店所有产品的宣传与销售工作，包括但不限于客房，餐饮，宴会等。 · 完成酒店设定的销售目标及相关任务。 · 制定销售计划并得到销售总监或商务总监的批准，按照计划实施对所负责的地区或行业的客户进行维护及开发，通过电话销售，当面拜访等形式了解客户需求并最终达成销售。 · 高效地制作完成报价，合同并发送给客户并及时跟进。带领客户进行酒店参观。 · 操作酒店预订系统对房间及宴会场地等进行预定。 · 及时发送团队工作单，宴会工作单 同时确保相关部门接收到相关信息。 · 无论何时，最大化增加销售额，并对团队及宴会收入进行有效的预测。 · 根据需要在销售经理或销售主任制定团队报价或合同时进行必要的监督和指导。 · 积极参与市场计划的制定并协作达到预算。 · 根据销售团队架构来协助销售总监分配对日常工作进行有效分配。 · 指导销售团队，总是确保将高质量的服务和产品提供给客户。 · 如有必要，该部门有权更改或补充该职位描述。 【岗位要求】 · 三年或以上酒店销售及相关经验。 · 良好的中英文读写能力。 · 良好组织及展示技巧，具有良好的沟通技巧。 · 了解本地客户的情况并具有很强的市场分析能力。

岗位职责： 1、媒体关系管理：负责与媒体进行有效沟通并建立良好关系，确保公司能够获得积极的媒体报道，并维护公司在媒体中的形象。这包括定期与媒体进行互动，提供相关信息，并解答媒体提问。 2、活动策划与执行：策划并组织公司的公关活动，如产品发布会、庆典活动、公益活动等。需要确定活动的目标和策略，编制活动方案和预算，并协调各个部门的资源和支持。同时，负责活动的执行和后续评估，确保活动取得预期效果。 3、危机管理：在出现负面报道或危机事件时，需要迅速响应并制定应对策略，以最小化对公司形象和业务的影响。 4、客户关系维护：与重要客户保持密切联系，了解他们的需求和期望，并提供高质量的公关服务。同时，需要维护和发展与政府机构、合作伙伴等外部组织的关系。 5、内部沟通与协调：作为公关部的主管，需要确保团队内部的良好沟通和协作，提高团队的工作效率和凝聚力。同时，需要与其他部门保持密切合作，确保公关工作与公司整体战略保持一致。 6、品牌宣传与推广：通过各种渠道和方式，如社交媒体、广告等，宣传和推广公司的品牌和产品，提高公司的知名度和美誉度。 7、团队建设与管理：负责公关团队的组建、培训和管理，提高团队的专业能力和执行力。 任职要求： 1、教育背景与专业知识：一般要求公关、新闻传播、市场营销或相关专业的大专及以上学历，具备扎实的公关理论基础和专业知识。 2、工作经验：通常需要有五年以上的公关、媒体或相关领域的工作经验，尤其是在大型企业或知名公关机构的工作经验。有成功的公关项目经验和管理经验者优先考虑。 3、个人素质： 形象气质佳，具备良好的个人修养和职业道德。 具备较强的沟通协调能力，能够与各类人群进行有效的沟通。 有较强的抗压能力，能够在高压环境下保持冷静并做出正确的决策。 有较强的责任心，能够对自己的工作负责，并对团队和公司的目标负责。 具备较强的团队合作精神，能够与其他部门协作，共同完成任务。 4、技能要求： 1、熟练掌握各种公关技能，如媒体关系维护、活动策划与执行、危机管理等。 2、具备良好的文字表达能力和写作能力，能够撰写各种公关文案和报告。 3、熟练掌握各种办公软件和公关工具，如社交媒体、新闻发布平台等。 5、特殊要求： 对于某些特定行业或领域的公关主任，可能需要具备相关的行业知识或技能，如汽车、医疗、时尚等。 有媒体资源或政府资源者优先考虑，这有助于更好地开展公关工作。 对于一些特殊岗位，如物业公司总经办公关主任，可能需要具备绘画、装璜布置的审美及设计能力，以及会使用各种型号的照相机和摄影机及录像设备等相关技能。

1、负责餐饮部客户的开发与维户 2、对潜在客户进行定期跟踪，定期提交销售进度报告，完成销售目标 3、制定市场销售目标和销售计划 4、配合销售团队，完成销售目标 5、响应客户要求，接受客户投诉，为客户解决问题 6、有做餐饮渠道经验，有餐饮渠道客户资源，优先择优录用 7、完成领导交办的其他工作 任职要求： 1、学历不限，专业不限 2、经验不限，有同等岗位经验优先

岗位职责 1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。 2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告，提交月销售拜访计划。 3. 反馈信息，保持联系及加强相关合作单位间合作。 4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。 5. 执行订房业务，尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。 6. 联系新闻媒体，宣传酒店形象。 7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。 8.预留广告位置，审核宣传品的内容，落实悬挂及拆除宣传品等工作。 岗位要求 1.在星级以上酒店工作一年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。 2.外表端庄大方，身体健康、干净整洁。 3.善于与人交际，有亲和力，待人热情、友善，有礼貌，性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧，并能在工作中灵活运用。 5.熟悉酒店各个部门的运作程序，沟通协调能力强。 6.形象气质佳。

1.依照销售计划根据各自的市场执行相应的销售活动。 2.积极地参与完成部门销售任务，为整个部门达到销售预算做出贡献。 3.紧密的跟进所负责的客户的收入产量，以及与公司商务、散客、会务相关的生意。 4.需有四年以上国际联号酒店市场销售工作经验，房间或会议销售经验优先考虑。

1、充分了解和掌握市场信息，协助市场营销总监进行市场分析和预测；了解和掌握同行的业务状况，收集业务信息。 2、协助市场营销总监进行酒店的宣传推广。 3、协助市场营销总监选择并培训酒店销售队伍，不断提高营销部人员的思想素质、专业技能、组织活动能力。 4、酒店客房及宴会销售 5、积极维护酒店客户 6、熟悉酒店的各项设施设备，各个服务项目及销售价格 7、对酒店经营数据进行统计分析， 8、协调各部门之间的关系，加强横向沟通，配合好接待，销售工作 9、完成领导交办的其他工作 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限 2、酒店业同等岗位工作经验1年及以上

房销及宴会销售均可 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务，完成销售目标

岗位职责 1、全面负责宴会和会议，展示会等的推销、预订工作； 2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准，制定宴会销售部规章制度并指挥实施； 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作； 4、安排布置并督导下属人员的正常工作； 5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录，使之成为有效的工作程序和管理手段； 6、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调，共同议定宴会菜单及价格； 7、与其他部门沟通、协调、密切配合； 8、定期对下属进行绩效评估，按奖惩制度实施奖惩，并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 岗位要求 1、具有酒店宴会销售岗位工作经验，能结合行业特点开展整体市场营销工作，有一定的客户积累，团队合作精神； 2、对高档宴会的组织及执行有丰富的经验； 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力； 4、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。

岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系，高效认知和掌握销售线索； 2、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献； 3、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标； 4、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况； 5、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进； 6、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度 岗位要求 1、大专及以上学历，营销管理类专业优先； 2、从事销售类工作3年以上，1年以上酒店销售工作，具备优秀的销售技巧和市场拓展能力，以及敏锐的市场洞察力； 3、优秀的人际交往和沟通技巧以及维护客户关系能力； 4、较强的团队协作和沟通能力、敬业精神和职业道德； 5、学习能力强，熟练运用电脑办公软件和酒店操作系统。

岗位职责 1、 对接各个OTA合作渠道，如携程、美团、飞猪等平台，维护合作关系，做好产品的上线、推广、订单管理等工作。 2、监管OTA渠道日常运作，能独立分析各渠道的优势和特点，组织和策划产品推广，定期进行效果评估，后续计划和实施。 3、统计分析产品销售数据，分析渠道特性，优化酒店在各渠道上的排名，点评，为渠道运营和产品开发提供数据支持。 4、负责挖掘和分析用户的需求，使用习惯、体验、提出合理的产品需求，制定一系列完善的产品整体运营规划。 岗位要求 1、 大专及以上学历，有同岗位工作经验2年以上，具备3-5年OTA运营相关工作经验。 2、 熟悉各类OTA平台运营规则及要点，对于酒店行业和OTA具有较强的了解并具有独立的见解和分析能力。 3、 对数据敏感，逻辑思维能力强，善于用数据分析结果，挖掘客户需求，推动产品改进。

岗位职责 1、拟定酒店促销活动，完成团队和散客销售目标。 2、监督销售量、调整销售活动，完成计划目标。 3、与会议相关部门的沟通，取得销售方面的信息和支持。 4、在部门年度预算内，推行销售计划。 5、保存以前、现在有潜力客户的资料。 6、制定临时时间表，记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 7、以周销售计划为基础，向市场销售总监提交销售拜访概况，和月销售拜访计划。 岗位要求 1、有部门管理经验 2、有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力，良好英语能力。 3、精通市场开发，公共关系，经营策划，贵宾接待及形象推广等。 4、有独立组织项目营销工作能力，兼备项目策划和市场分析能力。

一、岗位职责： 1、职责： （1）开拓销售工作。 （2）完成销售指标。 （3）建立客户文档工作。 2、主要工作： （1）根据酒店确立的市场销售指标，负责自己管辖范围内的客户销售工作。 （2）积极拜访客户，建立自己的客户拜访报告档案，维护和发展客户关系，并与之建立牢固的联系。 （3）积极参与和支持酒店的各种商务促销活动。 （4）积极完成分管客户用房的谈判和其它销售公关活动，宣传酒店和树立酒店在市场的形象。 （5）根据酒店的预订规程要求，填写提交合乎要求的预订单，全程跟进自己相关客户的入住接待工作。 （6）积极处理与其他部门的关系，接受客人投诉，向酒店提出服务质量方面的改进建议。 （7）积极参加各种培训，提高业务素质和工作水平。 （8）负责搜集市场销售情报与信息，做出有关的市场分析建议和报告。 （9）处理各种客户资料和酒店的销售资料，协助领导整理销售报告及各种客户档案。 二、任职资格： 1、25岁—40岁，大学专科及以上学历； 2、五星级酒店2年以上市场销售高级客户经理工作经历，平均业绩完成率不低于70%。五星级酒店5年以上（含5年）市场销售工作经历，平均业绩完成率不低于70%。 3、具备良好的沟通能力，抗压能力强，有事业心和上进心。 4、外向型性格，待人热情、真诚，无不良嗜好。

岗位职责 1. 在酒店市场销售总监的指导和监督下，秉承酒店的规章制度，管理所有以持续维护酒店收益为宗旨的销售工作与活动，包括直销、促销，销售询价、销售管理等。 2. 同时也需要能与酒店销售总监维持日常的工作沟通。 3. 协助制定年度收入计划和与收入计划相关的工作计划，以确保营收计划目标得以实现。 4. 分析现在与未来市场趋势，协调各种活动，以通过增加的业务量和提高的价格来保持并增加收入。 5. 制定及执行以下特别项目，以创造更多收益： 提高平均入住价格， 提高入住率 ， 提高淡季的业务量 ，提高本地餐饮及宴会在酒店举行的数量。 6. 管理主要大客户。会见在酒店举办大型活动的客户，以确保客户满意。 7. 编制每月销售和预测报告，监督销售和服务团队业务。 8. 提供政策导向，并进行市场调研。计划主要市场地区的销售，并前往实施。 9. 与温德姆全球销售团队及其他温德姆酒店保持紧密的联系 , 以确保酒店获得指导和支持。 10. 在上级的指示下，为销售经理和销售主任指导所有销活动，确保达到计划营收目标。 11. 与上级领导一起在人力资源规划和管理需求方面进行合作。 12. 与上级领导一起编制和管理部门预算。 岗位要求 1. 3 年工作经验，或与此相当的教育和工作经验结合的背景 2. 能有效与顾客、合作人或第三方沟通，展示酒店、品牌及公司的高素质。 3. 具备较强的问题解决、推理、号召、组织及培训能力。 4. 具有通过指导及培训来发现或提高员工潜力的特质 5. 熟练使用微软办公软件。

岗位职责 1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。 2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告，提交月销售拜访计划。 3. 反馈信息，保持联系及加强相关合作单位间合作。 4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。 5. 执行订房业务，尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。 6. 联系新闻媒体，宣传酒店形象。 7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。 8.预留广告位置，审核宣传品的内容，落实悬挂及拆除宣传品等工作。 岗位要求 1.高中以上文化程度，熟练掌握和运用英语，熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。 2.外表端庄大方，身体健康、干净整洁。 3.善于与人交际，有亲和力，待人热情、友善，有礼貌，性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧，并能在工作中灵活运用。 5.熟悉酒店各个部门的运作程序，沟通协调能力强。 6.形象气质佳。

一、岗位职责： 1、根据酒店确立的销售指标，负责自己管辖范围内的客户销售工作； 2、积极拜访客户，建立自己的客户拜访报告档案，维护和发展客户关系，并与之建立牢固的联系； 3、积极参与和支持酒店的各种商务促销活动； 4、积极完成分客户的谈判和其它销售公关活动，宣传酒店和树立酒店在市场的形象； 5、根据酒店的预订规程要求，填写提交合乎要求的预订单，全程跟进自己相关客户的入住接待工作； 6、积极处理与其他部门的关系，接受客人投诉，向酒店提出服务质量方面的改进建议； 7、积极参加各种培训，提高业务素质和工作水平； 8、负责搜集市场销售情报与信息，做出有关的市场分析建议和报告； 9、处理各种客户资料和酒店的销售资料，协助营销中心经理整理销售报告及各种客户档案； 二、任职资格： 1、年龄： 22岁—40岁，大学或市场、销售管理大学专科毕业或同等学历。 2、 具有三年以上四星级以上酒店同岗位工作经验或保险行业销售工作经历者优先。 3、较强的沟通和人际关系能力公正、诚实、廉洁、敬业、谦虚

Main Duties 主要职责 Operational 营运管理 Systematically and efficiently calls on Key Accounts within location and reports findings and opportunities to the FB Director of Sales. 系统有效的对关键客户进行电话联系，并向餐饮销售总监汇报新的市场发现和生意机会。 Pre-qualifies and targets Key Accounts, utilising the system database and develops appropriate and effective sales solicitation strategies to increase hotel’s market share. 预先确认和锁定关键客户，利用餐饮销售和宴会资料展开适当有效的销售策略去增加市场份额。 Ensures a high level of exposure for hotel through direct sales solicitation of telephone contact and written communications. 通过餐饮销售人员的电话或书面沟通，确保酒店充分的向公众展示。 Professionally conducts routine telemarketing activities to identify new accounts. 专业地进行日常电话销售，从而辨别我们的客人。 Conducts regular Market Surveys and Competitor Researches. 进行正常的市场调查和竞争对手的调查。 Consults newspapers, trade journals, and other publications to learn about conventions and social functions. 参考报纸，商业杂志和其他的出版物，从而获取会议和活动的相关信息。 Organises prospect files by listing information, such as names of officials and plans for conventions, to be used for promotional purposes. 通过罗列信息，比如组织者的姓名和会议计划等来编辑具有商务生意前途的资料，用于我们的推广和奖励计划。 Directs FB Sales employees engaged in preparing promotional correspondence with travel bureaus, business and social groups. 指导餐饮销售人员从事与旅行社和商业社会团体间的商务信函和联系。 Confers with Department Heads to discuss and formulate plans for soliciting business. 同部门主管协商讨论，并明确阐述获取生意的计划。 Contacts executives of organisations to explain services and facilities offered by hotel and to solicit their business. 联系并向组织者的行政人员解释酒店提供的服务和设施，从而获取生意。 Ensures services provided by the department are always available and are always carried out to defined Standard with the utmost efficiency, consistency and courtesy as detailed in the Department Operations Manual. 确保酒店提供的服务总是按照部门运营指南所定义的标准执行的，高效，持续和礼貌，而且总是现实可行的。

1、岗位职责    （1）根据酒店的市场定位确立商务市场的销售指标，积极拜访客户，建立客户拜访档案，维护和发展客户关系；    （2）组织和参与酒店针对商务客户的各种促销活动；    （3）参与各种不同类型商务用房的谈判和其它销售公关活动，积极宣传酒店和树立酒店在市场的形象；    （4）积极协调与其他部门的关系，接受客人投诉，向酒店提出服务质量方面的改进建议；及时掌握本地的市场信息和同行业的销售方针，并向市场销售总监上报信息情况，提出建议；    （5）就商务市场的开拓发展及年度计划提出合理建议；    （6）积极完成分管客户用房的谈判和其它销售公关活动，宣传酒店和树立酒店在市场的形象；    （7）根据酒店的预订规程要求，填写提交合乎要求的预订单，全程跟进自己相关客户的入住接待工作；    （8）根据目标任务完成销售业绩，并执行酒店业绩考核办法；    （9）完成领导授予的其他职权及交办的其他工作。  2、任职要求    （1）专科及以上学历；    （2）具有三年及以上五星级酒店同岗位工作经验优先；    （3）具有较强的责任心，具有良好的沟通能力、学习能力、团队合作能力和进取心；    （4）爱岗敬业，工作认真负责，责任心强，执行力强；工作作风踏实严谨，具备良好的思想素质和职业操守，无违法违纪行为；身体健康；    （5）具备酒店销售的相关知识；具有一定的市场开发和实际销售能力。

岗位职责： 1. 资源优势，通过各种渠道获取足够数量、优质的商户 2. 电话预约或直接拜访的经验，对酒店收益管理，酒店运营，销售都很了解，能快速通过业主的交流给予完整的解决方案 3. 较强的业务跟进能力跟判断力。 4. 持续维护签约和未达成合作商户的关系，通过B端扩大小喵在业界的影响力，并在过程中获取更多潜在商户。 任职要求： 1、对酒店市场非常了解，同时有酒店销售渠道工作经验及酒店运营经验优先考虑。 2、做过酒店行业品牌加盟地推的优先考虑。 3、做过OTA代运营地推的优先考虑 4、对酒店行业知识丰富。 5、具有非常优秀的沟通协调能力和谈判能力。 6、工作经验3年以上的优先考虑。 工作地点：重庆市渝北区中渝恒大广场3号楼1104

岗位职责: 1、负责公司销售计划的制定, 业务布局和业务拓展; 2、市场趋势分析, 竞争对手分析和客户需求分析; 3、负责媒体的拓展和多元化宣传渠道的构建; 4、管理销售团队,规范并监督销售流程,完成销售目标; 任职要求: 1、三年年及以上五星级及以上酒店相关工作经验。 2、具有判断、决策、创新、应变及组织协调能力，能根据掌握的数据和信息，果断地做出分析，制定策略，制定和调整产品价格。 3、良好的个人素质修养，良好的沟通与协调能力。 4、行为举止端正大方，仪容仪表符合酒店行业要求。 5、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。

To work with Director of Marketing to ensure all Events Standards are fully implemented. 与市场营销总监一起确保全面实施所有会议宴会标准。 To work with Director of Marketing to ensure applicable Hyatt Events Standards relating to Profitability and Marketing are fully implemented 与市场营销总监一起确保全面实施与收益和市场营销相关的凯悦会议宴会标准。 To fully and correctly use S&C 充分、正确地使用S&C。 To maintain complete records of all Letters of Agreement and quotes for the hotel as per Wyndham Policies & Procedures. 根据温德姆的政策和程序维护所有酒店协议书及报价的完整记录。 To ensure that all hotel, company and local rules, policies and regulations relating to financial record keeping, money handling and licensing are adhered to, including the timely and accurate reporting of financial information. 确保遵守所有与财务记录维护、资金处理和授权相关的酒店、公司和地方章程、政策和法规，包括及时准确地报告财务信息 To follow all Events Standards for answering phone enquiries, handling email enquiries, preparing proposals and contracts, conducting Hotel Tours, planning Events, creating Event Confirmations, Event execution and Event follow-up 按会议宴会标准回答所有电话询问、处理电邮询问、制作建议书和合同、主持酒店参观活动、策划会议宴会、创建会议宴会确认单、执行并跟踪会议宴会。 To ensure you and your team deliver the brand promise and provide exceptional client service at all times 确保您和您的团队履行品牌承诺，并提供优越的客户服务。 To provide courteous and professional service to our internal customers in other departments 为其它部门的内部客户提供礼貌专业的服务。 To ensure each Events client receives prompt, caring and highly personalised service 确保各会议宴会客户获得及时、贴心及高度个人化的服务。 Jointly with the Director of Marketing to be responsible for meeting the overall Events Department’s revenue and expense targets. 与市场营销总监一起负责实现会议宴会部门的总体收入和支出目标。 To assist with the preparation and regular update of the departmental budget, closely cooperating with the Director of Marketing and the Director of Food & Beverage, 与市场营销总监及餐饮总监保持密切的合作，协助制作和定期更新部门的预算。 To assist with the preparation of the annual Marketing Business Plan 协助制作年度市场营销业务计划。 To continuously seek ways to maximise revenues and profits by ensuring members of the Events Team cross sell and up-sell other hotel facilities and services and other hotels 确保会议宴会团队的成员交叉销售和追加销售其它酒店设施和服务及其它集团酒店，以不断地使收入和利润最大化。 Together with the Director of Marketing, to ensure all daily, weekly and monthly reports listed within the Events Standards for Profitability and Event Sales are run, analysed and acted upon. 与市场营销总监一起，确保运行、分析和执行会议宴会收益和销售标准中列出的所有每日、每周和每月报告。

‍ 执行酒店销售策略和计划，引导销售团队进行有效的销售活动以确保对旅行社、媒体、市政府、商业团体和公司及航空公司客户的良好服务，从而增加酒店房夜数。 Manage and implement the strategic sales plan of the hotel and directs sales activities of the sales team to ensure the highest level of service with travel trade, government bodies, business associations, corporations and airlines, to generate room night productivity and revenue as planned. 根据预算计划，贯彻监督销售团队对销售进程和客户信息更进执行情况。 Ensure implementation of sales processes and account records within the sales team to achieve budget and revenue plan. 在销售管理系统中对所有客户信息及时更新。 Ensure and maintains all up-to-date records and account profiles in sales management system. 准备年度的销售指标和制定活动计划。 Prepare annual sales targets and develop working plan to achieve and exceed sales targets. 负责组织所有的销售拜访活动，并对潜在的销售导向进行跟踪，以贯策销售计划的执行。 Direct and manages all activities related to processing a sales lead and converting the sales to achieve revenue plans of the hotel.