1、年龄:最佳年龄26~45岁
2、性别:男女不限
3、身高:中等
4、型体(外部条件):五官端正,气质佳
5、个性素质:富有责任心、进取心,性格沉稳,善于交往; 有较强的领导能力。
6、学历/培训资历:大专以上学历,英语专业或酒店营销专业为佳。
7、工作经验:有至少3年四星级以上酒店工作经验,其中2年市场营销部经理工作经验,熟悉酒店业务及当地市场特点。
8、业务知识和技能:有较强的决策能力、良好的组织协调能力、较强的人际沟通能力。
9、语言能力:有良好的语言表达能力,以及良好的英语会话和书写能力。
10、任前培训内容:具有市场营销学、公共关系学、管理学等专业知识,有一定社会学、法律、财务等基本知识。
11、特殊要求:有决策能力,有极强的社会交际能力,有随机应变能力,有解决问题和处理问题能力,有领导和激励员工的能力,有较强的责任感。
业务及当地市场特点。
8、业务知识和技能:有随机应变能力,有解决问题和处理问题的能力,有决策能力,有较强的责任感。
9、语言能力:有良好的语言表达能力,以及良好的英语会话和书写能力。
10、任前培训内容:具有市场营销学、公共关系学、经济学、管理技术等专业知识,有一定法律、财务等基本知识。
11、特殊要求:有随机应变能力,有解决问题和处理问题的能力,有决策能力,有较强的责任感。