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  • 酒店总经理（云南）
    1.2万-2万
    西双版纳 | 3年以上 | 大专

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    上海亚朵商业管理（集团）有限公司
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 06-26
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    职责描述： 1、全面负责酒店日常运营管理工作； 2、负责酒店员工管理，贯彻公司的企业文化和管理制度，营造良好的工作氛围； 3、妥善处理酒店内突发事件。 任职要求： 1、热爱酒店行业，性格开朗，沉稳干练，对服务及品质有高要求； 2、具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程； 3、具备敏锐的市场感知及客户开发能力； 4、可接受区域内调派。

  • 酒店总经理（湖广）
    1.2万-2万
    武汉 | 经验不限 | 大专

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  • 酒店总经理（云南）
    1.2万-2万
    保山 | 3年以上 | 大专

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  • 酒店总经理（全国外派）
    1.5万-2万
    贵阳 | 经验不限 | 大专

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    优质店总储备项目现已启动，面试流程快，福利待遇好。 欢迎可接受全国外派、敢挑战、能打拼的你前来应聘！ 职责描述： 1、全面负责酒店日常运营管理工作； 2、负责酒店员工管理，贯彻公司的企业文化和管理制度，营造良好的工作氛围； 3、妥善处理酒店内突发事件。 任职要求： 1、热爱酒店行业，性格开朗，沉稳干练，对服务及品质有高要求； 2、具备中高端连锁酒店或者其他连锁服务行业门店的全面运营管理经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程； 3、具备敏锐的市场感知及客户开发能力； 4、可接受全国外派。

  • 酒店总经理（云南）
    1.2万-2万
    红河 | 3年以上 | 大专

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  • 酒店总经理（云南）
    1.2万-2万
    德宏 | 3年以上 | 大专

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    1.2万-2万
    临沧 | 3年以上 | 大专

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    楚雄 | 3年以上 | 大专

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    1.2万-2万
    大理 | 3年以上 | 大专

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  • 酒店总经理（华中）
    1.2万-2万
    合肥 | 3年以上 | 大专

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  • 酒店总经理（云南）
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    曲靖 | 3年以上 | 大专

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    普洱 | 3年以上 | 大专

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    怒江 | 3年以上 | 大专

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    玉溪 | 3年以上 | 大专

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    1.2万-2万
    丽江 | 3年以上 | 大专

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    1.2万-2万
    文山 | 3年以上 | 大专

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  • 酒店总经理（云南）
    1.2万-2万
    昭通 | 3年以上 | 大专

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  • 储备店总
    8千-1万
    广州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 领导好
    • 美女多
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 人性化管理
    深圳市启程飞腾酒店管理有限公司
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    发布于 06-27
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    • 投递简历
    该岗位需接受全国外派，有酒管销售经理/销售总监、店助 、店总岗位工作经验 晋升途径：销售经理——销售总监——储备店总——外派店总——区域运营官——区域运营总监 岗位职责： 1、 根据公司整体战略目标，制定酒店的经营方针、策略和工作计划，并组织实施，带领全体员工努力完成各项经营、管理、成本指标，全面提高酒店的服务质量和管理水平，不断提高酒店经营效益和社会效益。 2、 确立区域酒店的经营计划（月、季、年）、发展规划及经营方针，制定酒店的经营管理目标，并指挥实施。 3、 按照酒店经营和服务的规范要求及质量标准，负责制定完善酒店的各项规章制度，建立健全内部组织系统，协调各部门关系，建立内部合理而有效的运行机制。 4、 全面负责区域酒店的市场拓展、人力资源开发和计划财务工作。 5、 全面负责区域酒店的安全管理，切实抓好酒店的安全生产、食品卫生和治安、消防管理工作。 6、 负责酒店资产管理，控制酒店营销成本，减少浪费，提高经济效益。 7、 负责重要客人的接待工作，保持与社会各界的广泛联系，塑造企业良好的内、外部形象。 8、 做好酒店的行政及后勤管理工作，重点抓好固定资产的维护保养、更新和能源管理工作。 9、 完成公司下达的各项指标，负责检查酒店以岗位责任制为起点的《政策与程序》等管理制度的落实执行情况。 10. 每月区域总经理报告形式汇报工作，完成交办的各项任务。 11. 负责处理酒店重大突发事件、并及时向董事会汇报。 以上岗位大量招聘，愿意接受一个省份或一个区域外派者优先考虑。

  • 储备总经理
    6.5千-8千
    桂林 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 管理规范
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    深圳市启程飞腾酒店管理有限公司
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    发布于 06-27
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    • 投递简历
    大量招聘艺选酒店总经理，前厅经理或销售经理出身，有意愿提升优先考虑。 1、 根据公司整体战略目标，制定酒店的经营方针、策略和工作计划，并组织实施，带领全体员工努力完成各项经营、管理、成本指标，全面提高酒店的服务质量和管理水平，不断提高酒店经营效益和社会效益。 2、 确立酒店的经营计划（月、季、年）、发展规划及经营方针，制定酒店的经营管理目标，并指挥实施。 3、 按照酒店经营和服务的规范要求及质量标准，负责制定完善酒店的各项规章制度，建立健全内部组织系统，协调各部门关系，建立内部合理而有效的运行机制。 4、 全面负责酒店的市场拓展、人力资源开发和计划财务工作。 5、 全面负责酒店的安全管理，切实抓好酒店的安全生产、食品卫生和治安、消防管理工作。 6、 负责酒店资产管理，控制酒店营销成本，减少浪费，提高经济效益。 7、 负责重要客人的接待工作，保持与社会各界的广泛联系，塑造企业良好的内、外部形象。 8、 做好酒店的行政及后勤管理工作，重点抓好固定资产的维护保养、更新和能源管理工作。 9、 完成公司下达的各项指标，负责检查酒店以岗位责任制为起点的《政策与程序》等管理制度的落实执行情况。 10. 每月区域总经理报告形式汇报工作，完成交办的各项任务。 11. 负责处理酒店重大突发事件、并及时向董事会汇报。 以上岗位大量招聘，愿意接受一个省份或一个区域外派者优先考虑。

  • 汉庭酒店|全季酒店|桔子酒店|星程酒店总经理（阿拉善盟及周边）(J14103)
    1万-1.5万
    阿拉善 | 3年以上 | 大专

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    • 年度旅游
    • 人性化管理
    华住酒店管理有限公司
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 06-26
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    卓越雇主
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    工作职责： 负责汉庭酒店|全季酒店|桔子酒店|星程酒店的整体运营工作。 任职资格： 【任职要求】： 1、年龄25－42岁，酒店管理相关专业大专以上学历； 2、有经济型连锁酒店工作经验优先，或星级酒店部门经理（前厅/客房/销售）5年以上工作经验； 3、熟悉酒店整体运营管理； 4、勤奋上进，学习和适应能力强，有韧性能抗压； 5、较强的沟通影响能力和团队建设能力。

  • 餐饮总监
    1.2万-1.5万
    西安 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    西安LINOW琳凯诺酒店
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-26
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    职位描述 1.能够确保餐饮部管理层和员工遵守酒店的标准, 规章制度和程序 2. 能够合理安排各种工作. 3.能够直接领导餐饮部经理和员工完成工作并对需要改进的地方进行跟进行能够督促餐饮部经理和员工,并维持一个团结的团体. 4.能够激励餐饮部员工更好积极的工作保持紧密的团结。 5.能够了解餐饮部员工的培训需求,并提供相应的培训 6.能够清楚的分析问题, 对问题做出合理的判断并解决问题. 7.能够注意细节工作. 8.能够对客人介绍并销售餐厅场地,菜单上的食物,饮料和酒类 9.能够输入和查看Micros系统中的信息. 10.能够在需要时发挥个人力量. 11.能够执行工作职责时,持久并充分发挥个人能力 12.能够确保客人和酒店的信息安全. 13.确保所有的产品,制作方法/时间, 原料,酱料,份量, 产品展示和价格符合酒店标准 14. 负责酒吧布局,餐桌/座位/区域号码, 合理的餐桌布置,可容纳人数,营业时间,价格范围和制服 福利待遇： 1、工资组成：全勤奖+绩效奖金+工龄工资+服务津贴+提成 2、提供食宿、生日津贴、季度劳保 3、缴纳五险 4、丰富的员工活动 5、专业的培训，快速的晋升空间 6、公休假6天

  • 汉庭酒店|全季酒店|桔子酒店|星程酒店总经理（鄂尔多斯市及周边）(J14102)
    1万-1.5万
    鄂尔多斯 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
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    • 年度旅游
    • 人性化管理
    华住酒店管理有限公司
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 06-26
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    卓越雇主
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    工作职责： 负责汉庭酒店|全季酒店|桔子酒店|星程酒店的整体运营工作。 任职资格： 【任职要求】： 1、年龄25－42岁，酒店管理相关专业大专以上学历； 2、有经济型连锁酒店工作经验优先，或星级酒店部门经理（前厅/客房/销售）5年以上工作经验； 3、熟悉酒店整体运营管理； 4、勤奋上进，学习和适应能力强，有韧性能抗压； 5、较强的沟通影响能力和团队建设能力。

  • 鲁中区域酒店店总经理（淄博、东营、日照）
    1万-1.5万
    淄博 | 3年以上 | 大专

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    锦江酒店（中国区）
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 06-26
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    工作区域：淄博、东营、日照（接受山东区调配、全国委派） 岗位职责： 1、对分店业绩负责，组织分店销售工作，提升分店业绩，完成公司下达的营收和利润指标； 2、执行公司产品、对客服务、品牌、价格等连锁标准，根据公司要求，提升分店服务质量，及时处理宾客投诉和意见，提升宾客满意度，增进客户体验感受； 3、分店各岗位招聘和选拔，推进员工入职、转正、异动、绩效考核、奖惩管理、假期管理、离职等工作； 4、负责分店财务管理，包括财务数据分析、物品采购计划、日常财务管理等； 5、负责分店安全管理工作，落实分店安全和消防制度，保障宾客和员工的人身安全和分店财产安全； 6、负责门店成本管控，具备节流意识以及策略； 7、推广分店品牌和维护品牌形象，保障分店及品牌的良好口碑。 任职要求: 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，服从区域内门店委派； 2、熟悉酒店整体运营管理，善于业绩提升和成本控制 3、具备较强的执行力、沟通协调能力和危机处理能力； 4、具备良好的职业道德，无不良职业记录。
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