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  • 昆明 | 经验不限 | 本科

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 技能培训
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    • 双休
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-23
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    • 投递简历
    1、本科及以上学历,中共党员,具有较好的文字功底,有良好的英语基础; 2、做事认真仔细,为人正直,拥有良好的沟通、组织、协调能力; 3、能熟练运用办公软件,如word、excel、PPT等; 4、做到能够及时和领导沟通、反馈,执行力强。
  • 行政主管

    4千-5千
    三亚 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-22
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。 2、起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。 3、做好总经理和各部门的信息传递工作。 4、负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。 5、组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。 6、收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。 7、组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。 8、负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。 2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。 5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 行政文员

    3千-4千
    三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 岗位晋升
    • 领导好
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-22
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    • 投递简历
    1、协助总经理秘书处理各项行政工作。 2、处理公司会议、证照、公文、行政档案等工作。 3、负责审核各部门单据,递交总经理及执行董事审批,确保单据的及时有效流转。 4、保持与各部门的紧密联系,组织、协调、督办各项重点工作。 5、与政府部门或协会对接相关工作。 6、协助部门对接法务,及时为部门提供日常法律咨询服务。 7、完成执行董事或总经理交办的其他工作。
  • 行政人事

    6千-7千
    深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 午餐补贴
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-22
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    • 投递简历
    1.协助公司领导完成公司各项规章制度的拟定和修改完善工作和落实各项规章制度的执行情况 2.全面负责公司各部门人才招聘的工作,负责招聘简历筛选、邀约、面试 3.负责社保与公积金的购买与退订工作 4.负责办公用品的申请和领发工作,还有公共办公区域环境的日常维护,确保公司办公区域干净整洁有度 5.根据公司考勤管理方法,对公司员工的出勤率和出勤情况进行检查与监督 6.协助各部门经理组织各种活动计划,根据培训要求组织人员参加培训,评估培训效果等 7.负责核算每月薪资 8.完成领导下达的各项指令 (急招)
  • 党务专员

    6千-8千
    上海-杨浦区 | 经验不限 | 学历不限

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-22
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责贯彻落实上级党委的文件和通知精神,开展相应活动。 2、负责公司内部基础党建工作的开展,包括公司党员组织关系的转接和党籍管理;党员基本信息的登记、统计和上报;党员教育和党费收缴、管理等。 3、负责起草与党建工作相关联的制度、方案、报告。 4、负责党员、干部的教育与管理,做好预备党员的考核与鉴定;做好入党积极分子的培养、教育和考察及对入党对象的政审工作。 5、负责团建工作的开展。 6、负责党建、团建各类文件的管理工作。 7、协助支部书记做好纪检、宣传工作。 8、领导交办的其他工作。 任职要求 1、大专及以上学历,党员或预备党员。 2、具备良好的政治理论水平和党性修养,政治觉悟高,熟悉党务业务知识。 3、具备良好的组织能力、沟通协调能力、学习能力及快速适应能力,责任心强,有亲和力。 4、自我驱动,工作作风严谨,有一定的创新思维。 5、具备较好的口头表达能力和写作能力,熟练使用办公软件。
  • 总经理秘书

    3.5千-4.5千
    保亭 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-19
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    • 投递简历
    岗位职责 1、起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。 2、参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。 3、汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。 4、做好日常接待、来信来访等有关事宜。 5、负责总经理的日常电话接转。 6、审检对外发文、对内行文。 岗位要求 1、大专以上学历。 2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律 5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 保安员

    3千-4千
    乌鲁木齐 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 员工公寓
    • 员工餐厅
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    • 全新的平台
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-19
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    • 投递简历
    岗位职责 1、疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。 2、服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3、保证酒店和宾客的生命财产安全。 4、保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5、加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。 6、一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。 7、一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。 岗位要求 1、退伍军人优先。 2、处理事情要迅速,果断、准确。 3、具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。
  • 六安 | 经验不限 | 学历不限

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    民宿客栈 | 1-49 人
    发布于 04-17
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    岗位职责: 1、负责每日巡场工作 2、负责各区域空间维护 3、负责日常用品采购 4、负责各类设备维护及保修 5、完成上级领导临时安排的各项工作 任职要求: 1、年龄要求:18-45岁 2、具备酒店/饭店等餐饮行业经验者优先 3、工作细致、认真、有责任心,较强的沟通协调以及语言表达能力 4、具有良好的团队合作精神
  • 杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 法定加班费
    • 年底双薪
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-16
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。 2、起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。 3、维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。 4、组织办公室各种活动和会议。 5、日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。 6、管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。 【岗位要求】 1、大专毕业或同等学历。 2、熟悉酒店各种规章制度及消防知识。 3、对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。 4、有较好的文字和语言表达能力。
  • 司机

    5千-7千
    北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 04-16
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、车辆做到勤保养、勤擦洗,解决问题。为酒店节省费用。 2、上岗前检查车况,认真擦洗,做好出车准备。 3、车辆有故障要及时向主管汇报,安排修理,严禁开带病车上路,做到每5000公里换机油及三格(机油、汽油、空气格)。 4、执行交通安全法规和有关条例,确保安全行车。 5、执行酒店关于在岗员工仪表着装规定,执行车队有关管理规定,优质高效完成出车任务。 【岗位要求】 1、形象好,保密意识强,有3年以上驾驶经验。 2、熟悉交通法规,懂得驾驶操作细则。 3、能够按照出车通知单安全行车。 4、熟悉当地及周边城市的交通路线。 5、退伍军人优先。
  • 吉林 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 平台广阔
    • 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 04-12
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    • 投递简历
    职位描述 1.年龄23-35岁之间,本科及以上学历,工商管理和财务管理专业优先 2.有度假区酒店运营工作经验者优先 3.良好的中英文写作、口语、阅读能力,擅长撰写对内、对外公文 4.具备良好的编辑、协作、策划能力及组织经验 5.精通office办公软件,能够独立运用PPT编写工作汇报材料 6.有奋斗意识,具备较强的逻辑思维,思路清晰并善于思考 7.具有较强的组织协调能力、应变能力,具备较强的执行力,较强的判断能力与计划执行能力 8.良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正 9.应届毕业生特别优秀的优先考虑 职位福利:五险一金、包住、包吃、免费班车、定期体检、节日福利 上班地点
  • 客房部文员

    4千-4.5千
    北京-海淀区 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-10
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、掌握房态,每天定时编发房态表,并通知客房楼层。 2、做好信息收集和资料积累工作,准确回答宾客问询。 3、负责客房所有钥匙的管理和收发工作。 4、负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。 5、负责整个酒店鲜花的预订和鲜花质量把关工作。 6、负责部门考勤和餐卡统计工作,领发员工工资、奖金、补贴。 7、负责每日楼层人员的统筹安排及休班。 8、负责对讲机、值台电话的管理。 【岗位要求】 1、有相关工作经验者优先。 2、身体健康,五官端正,无不良嗜好。 3、能熟练操作日常办公软件,有一定的文字处理及沟通协调能力。 4、有一定的英语基础。
  • 海口 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 04-10
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    • 投递简历
    项目部助理 工作地点 海口市美兰区大英山西一路,海口美兰退役军人创业产业园项目部(临近海南省人民政府) 工作内容 一,使用办公软件如Excel & PPT等制作和整理文档; 二,巡检工地现场,作为监理助理,负责安全和文明施工; 三,协助商铺招商,政府办证等; 希望你 工作中有责任心,对公司忠诚; 定居或在海口发展,家庭和情绪均稳定; 能接受工地现场办公环境; 能适应短途出差,有驾照优先; 有工程,设计或地产招商行业工作经历优先; 福利待遇 月薪4K,做五休二,缴纳社保公积金和享受国家规定的法定节假日; 提供食宿,年终双薪;
  • 总经理秘书

    4.5千-5.5千
    红河 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-03
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。 2、参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。 3、汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。 4、做好日常接待、来信来访等有关事宜。 5、负责总经理的日常电话接转。 6、审检对外发文、对内行文。 【岗位要求】 1、大专以上学历。具有秘书工作经验2年。 2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律 5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 1000-2000人
    发布于 04-02
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责起草部门一般性公务文件,负责部门公文打印、下发、跟进和归档工作; 2.负责整理、跟进每周、月度、季度和年度各区域工作计划及工作完成情况的汇总工作; 3.跟进部门各项报表的上交情况,汇总上报,整理存档; 4.负责制作部门文图声像等资料的收集、整理、建档、归档和管理工作; 5.及时对接房务部房态信息,通知餐饮部做好备餐计划; 6.负责部门会议的组织和管理,做好会议的筹备工作; 7.负责部门员工每月考勤统计、排班核对工作; 8.负责每月部门办公用品的申请及领取,管理和发放; 9.接听办公室电话,并做好相应的记录及传达工作; 10.负责部门非生产性固定资产、低值易耗品的管理。 任职条件: 1.年龄 35 周岁以下,大专(含)以上; 2.熟练使用办公软件; 3.有酒店后勤工作经验者优先;有国有企业工作经验者优先; 4.熟悉行政工作流程;有较好的文字功底;责任心强,具有较高的政治水平和思想觉悟; 5.较强的沟通、协调能力;懂商务接待礼仪。
  • 办公室主任

    4.5千-5.5千
    红河 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-02
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。 2、起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。 3、做好总经理和各部门的信息传递工作。 4、负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。 5、组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。 6、收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。 7、组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。 8、负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。 2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。 5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 南京 | 经验不限 | 本科

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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    行政办秘书: 1.公司内部各类纸质单据、文件审核、传签; 2.集团、公司各类OA流程、文件跟踪;办文上传下达;部门OA作业处理; 3.公司级各类办公会会议准备、纪要整理签批下发; 4.审核公司各部门每月办公用品申购单并提交领导审批; 5.制作当月部门职数表、工资表、餐卡充值表、各类福利明细表; 6.公司网上公示信息维护更新工作; 7.公司领导后勤服务工作(会议通知、派车、资料编辑打印、办公用品和日用品供应、快递收发); 8.公司各部门法务合同审核、对接、传签;部门内部合同及付款管理; 9.公司用印管理、红头文件出具;公司证照到期换证办理; 10.公司别墅楼、地下室出租管理(合同、对接); 11.内外部审计、查核类工作陪审、资料准备; 12.公司各类总结、报告编辑修改工作(WORD+PPT); 13.公司档案室管理工作(所有行政文档编号、整理、归档工作)。
  • 审计员

    3千-4千
    重庆-南岸区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助部门经理制定审计工作计划,并组织实施。 2、负责例行和专项审计项目的实施,确保审计结果准确、及时、客观、公正。 3、在完成审计工作后,与被审计单位沟通审计意见,对审计发现的问题督促其整改和纠正 4、负责配合调查事项提供审计资料和相关会计证据,负责部门内外部内控管理培训 【岗位要求】 1、审计或财务会计专业2以上学历。 2、45岁以下,具有本行业同等规模单位担任审计部相关职务的经历,从事酒店审计工作2年以上,熟悉审计部的各项工作流程及法规政策,熟悉上市公司关于财务会计、审计的相关政策、法规;熟练掌握审计常用技能。 3、熟练掌握审计各模块相关知识。精通审计、财务管理知识等。 4、执行能力、计划能力,强烈的责任心、主动性,良好的团队合作能力、学习创新能力,适应能力,较强沟通协调能力、理解分析能力,对人和事物有客观判断性;
  • 深圳 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 领导好
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    • 员工生日礼物
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    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为部门召开的会议做记录。 2、起草人力资源总监所布置的通知、报告、计划等文书文件。 3、负责上级下发文件的签收及本部门发文的传送工作。 4、负责各类收、发文件的分类、整理、立卷及归档工作。 5、准确了解酒店各项政策及国家人事政策以便处理员工的咨询及投诉的受理。 6、负责本部门每月的出勤统计,并及时报到劳资处。 7、日常质检其他部门工作情况,对培训效果进行考核监督。 8、组织策划员工活动,调动员工工作与生活积极性 【岗位要求】 1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、懂得电脑操作,能较熟练地进行中文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。
  • 长春 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 年底分红
    • 管理规范
    • 每周双休
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-26
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    • 投递简历
    总监秘书 - 厨房部,虚位以待 作为总监秘书 - 厨房部, 我们希望您承担以下职责: 部门所有文件的收发、归类和存档工作。 管理部门的人事档案、印章及各种工作资料。 为部门经理准备各种需要签批的申请。 负责部门的文印打字工作。 负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,处理日常事务和来访接待工作。 各类办公用品的领取与发放。 部门员工劳保福利用品及临时工工资的发放。 协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。 候选人应具备以下能力 具有大学本科以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。 有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 能用一门外语进行日常会话。 身体健康、精力充沛、五官端正。
  • 南京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 双休
    • 年终奖
    • 高温费
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-25
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    • 投递简历
    1、 协助工程总监统计数据制作各种报表,如能耗、统计报告等。 2、 分析主管提交的报告,协助工程总监撰写并提交月度和年度总结报告。 3、 负责工程部各种文件的打印和翻译工作。 4、 负责本部门的文件收发和档案管理。 5、 制订并确认工程总监的约会和会议,有需要时做号会议纪要。 6、 接待来访者,确定来访者的身份,介绍给工程总监或相关人员。 7、 每天检收内部电子邮箱里的邮件。 8、 管理本部门人事资料。 9、 接听电话,提供咨询和做必要的记录。 10、 帮助建立上下级之间、各专业组之间的理解和信任,创造宽松融洽的工作环境。 11、 协调工程部与其他部门的合作关系。 12、 工程总监交办的其他工作。
  • 眉山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-21
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    1、协助餐饮总监进行日常行政工作 2、进行口头或者书面的沟通翻译工作 3、拟定信件、合同、备忘录和报告等 4、处理所有餐饮部的邮件、传真和收到的文件 5、接待所有内部和外部的访客 6、组织并出席会议,包括准备会议议程和完成会议记录 7、对所有酒店员工提供礼貌、专业的服务并且保持良好的工作关系
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-20
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    岗位职责: 1、部门系统排班、考勤核对、物资管理; 2、部门数据统计、会务管理; 3、上传下达、系统流程提交; 4、部门行政事务及其他领导交办的事务。 岗位要求: 1.大专及以上学历 2.懂得电脑操作,能够熟练使用办公软件。 其他: 可以接受应届生
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-19
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    岗位职责 1、起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。 2、参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。 3、汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。 4、做好日常接待、来信来访等有关事宜。 5、负责总经理的日常电话接转。 6、审检对外发文、对内行文。 岗位要求 1、男生优先,需要有良好的驾驶技术,沟通能力较强。 2、英语熟练,可接受优秀应届毕业生 3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 5、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 喀什 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-17
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。 2、起草公司行政文件,对系统间发文做好法律审核。 3、做好总经理和各部门的信息传递工作。 4、负责公司高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。 5、组织记载公司大事记,编撰公司辞典工作。 6、收集、整理公司内外的反馈信息及合理化建议。 7、组织做好公司印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。 8、负责掌印,合理合法使用公司印信,办理相关证件。 【岗位要求】 1、中专以上文化程度, 具有公司行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。 2、掌握公司经营管理一般知识,熟悉公司秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。 5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
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