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  • 客服

  • 营销总监

    1万-2万
    许昌 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 美女多
    • 领导好
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制定并执行酒店市场营销战略,完成年度销售目标及利润指标; 2、统筹管理酒店市场推广、品牌宣传、客户开发及维护工作,提升酒店市场占有率; 3、分析市场趋势及竞争对手动态,优化营销策略,制定差异化竞争方案; 4、主导线上线下营销活动策划与执行,包括但不限于节日促销、会员活动、合作推广等; 5、维护与政府机构、企业客户、旅行社、OTA平台等关键合作伙伴的关系,拓展合作渠道; 6、管理营销团队,制定绩效考核标准,提升团队专业能力与执行力; 7、监控营销预算使用情况,确保投入产出比合理化。 【岗位要求】 1、对酒店行业市场有深刻理解,具备敏锐的市场洞察力和商业嗅觉; 2、具备优秀的战略规划能力及落地执行能力,能独立完成营销方案设计与实施; 3、拥有较强的资源整合能力及商务谈判技巧,能高效开拓并维护客户关系; 4、具备团队管理经验,擅长激励与培养人才,推动团队目标达成; 5、抗压能力强,适应快节奏工作环境,能接受阶段性高强度任务; 6、创新意识强,对新媒体运营等新兴领域有实践经验者优先。
  • 宁波 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 浙江区域
    • 五险一金
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    • 年底双薪
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    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责 1、按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 2、熟悉温泉度假酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作; 3、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标; 4、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作; 5、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议; 6、对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。 岗位要求: 1、大专及以上文化程度; 2、有高星级温泉度假酒店同等岗位3年及以上工作经验,有较强的市场洞悉能力,能够抓住市场变化,及时调整战略方针; 3、抗压能力强,沟通能力佳; 4、能够接受外派工作。 工作地点:温州片区
  • 张家口 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 双休
    • 竞争力的薪酬
    • 精装员工宿舍
    • 美味工作餐
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责规划公司的市场发展策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善; 2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标,对营销预期目标及实际效果负责; 3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源,建立有效的媒介传播手段等; 4、负责团队的建设与管理,全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划; 岗位要求 1、工作经验及年限:五年以上企业市场管理工作经验,3年以上市场销售总监工作经验 2、培训:战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理及谈判技巧等方面的培训 3、专业技能:对市场销售工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系 4、通用技能(计算机/语言等)熟练使用办公软件。普通话、粤语标准流利 5、职业素养及胜任能力要求:高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力
  • 宁波 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 浙江区域
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责规划饭店的市场发展策略,把握饭店在行业中的发展方向,完成饭店在行业中的市场定位,及时提供市场反馈并对饭店的市场操作计划不断优化与完善; 2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标,对营销预期目标及实际效果负责; 3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源,建立有效的媒介传播手段等; 4、负责团队的建设与管理,全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划; 【岗位要求】 1、学历要求:市场营销或相关专业大专以上学历,广告、市场营销、新闻、大众传播等相关专业优先 2、工作经验及年限:5年以上星级酒店市场管理工作经验,3年以上市场部经理工作经验 3、培训:沟通技巧、市场拓展、新媒体宣传技巧等 4、专业技能:对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系 5、通用技能(计算机/语言等)熟练使用办公软件。普通话标准流利,会温州本地话 6、职业素养及胜任能力要求:高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力 7、有温州地区市场销售工作经验
  • 镇江 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店市场营销战略的制定与实施,制定年度营销计划并确保目标达成; 2、统筹管理酒店品牌推广、市场活动策划及执行,提升酒店市场影响力; 3、拓展和维护客户资源,包括旅行社、企业客户、线上平台等合作渠道; 4、分析市场趋势及竞争对手动态,优化营销策略,提高酒店入住率及收益; 5、负责线上及线下营销活动的策划与执行,包括新媒体运营、广告投放等; 6、管理营销团队,制定绩效考核标准,提升团队专业能力及工作效率; 7、协调与其他部门(如运营、财务等)的协作,确保营销计划顺利落地。 【岗位要求】 1、具备敏锐的市场洞察力,能够独立制定并执行营销策略; 2、熟悉酒店行业市场运作模式,有成功的营销案例或资源积累者优先; 3、优秀的沟通协调能力,能够高效整合内外部资源; 4、具备团队管理经验,擅长激励和培养人才; 5、对数据敏感,能够通过数据分析优化营销方案; 6、抗压能力强,适应快节奏工作环境,能接受灵活的工作时间安排。
  • 上海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.监督销售量、调整销售活动,推进销售计划,完成计划目标。 2.开发新客户、维护潜在客户,并与现有客户保持良好合作关系。 3.负责并建立维护大客户档案。 4.建立并维护良好的跨部门协作关系。
  • 销售总监

    1.5万-2万
    邯郸 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标; 2、带领销售团队开拓市场,维护客户关系,提升客户满意度; 3、分析市场趋势及竞争对手动态,制定针对性销售策略; 4、优化销售流程,提升团队整体业绩及工作效率; 5、定期提交销售数据报告,为管理层提供决策支持; 6、协调与其他部门的合作,确保销售目标的顺利达成。 【岗位要求】 1、具备优秀的市场洞察力及销售策划能力,能独立制定销售计划; 2、有较强的团队管理经验,能有效激励团队成员完成业绩目标; 3、具备良好的沟通协调能力及商务谈判技巧; 4、抗压能力强,适应快节奏工作环境; 5、对酒店行业有深刻理解,熟悉相关市场运作模式者优先。 6、薪资面议
  • 苏州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责酒管公司酒店现场考察、市场调研、可研分析等工作; 2.负责拟定新成员酒店可研分析的流程文件和管控文件; 3.负责出具酒管公司成员酒店可研分析报告; 4.负责可研分析报告修改及校对工作,确保报告质量; 5.负责可研分析报告编撰,并应对专家评审作出答辩; 6.负责可研分析结束后的档案整理工作。 岗位要求 1. 本科及以上学历,市场营销、财务管理、数据分析、企业管理等相关专业,40岁以下; 2. 中共党员优先,具有相关专业资格证者优先; 3. 3年以上同岗位工作经验,或具有5年以上顾问服务公司项目工作经验; 4. 了解酒店行业动向,了解酒店未来发展趋势,并具有独特见解; 5. 熟悉酒店行业各品牌标准、定位、规模等; 6. 了解酒店工程建设相关知识; 7. 对酒店运营管理等有一定了解; 8. 对酒店的市场营销及客源结构等有一定的了解; 9. 对酒店的流线(客人、货物、员工)等有一定的了解; 10. 具有对市场调研、信息收集、信息梳理及分析的工作能力 11. 具有较强的数据分析能力,对项目投资预算及营收分析有基础了解。 职业素养及胜任能力要求:高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 年度旅游
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位内容 1、负责集团旗下度假酒店产品的组合与产品内容的迭代; 2、负责线上的产品运营与渠道的对接销售; 3、对集团旗下的酒店产品线上销售业绩负责,并带领团队完成线上营销的各类业绩指标; 任职要求: 1、熟悉度假酒店的产品组合与渠道投放; 2、有市场背景工作经验,熟悉高端度假市场运作规律与流程; 3、熟悉新媒体运作、OTA运营、国内国外渠道的精准对接; 4、有一定的活动策划能力与文案撰写能力,对出品审美要求较高; 5、本科以上学历,有海外留学经验优先,酒店市场或者前厅出身,沟通能力强,是社交型选手。
  • 四平 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制定并执行酒店市场营销战略,提升品牌知名度和市场占有率; 2、统筹线上线下营销活动策划与执行,包括广告投放、公关活动、社交媒体运营等; 3、分析市场趋势及竞争对手动态,优化营销策略,确保目标达成; 4、管理营销团队,协调内外部资源,推动跨部门协作; 5、监控营销预算使用,确保投入产出比; 6、建立并维护与媒体、合作伙伴及客户的关系,拓展合作机会; 7、定期提交营销数据分析报告,为管理层决策提供支持。 【岗位要求】 1、具备敏锐的市场洞察力,能独立制定并落地营销方案; 2、熟悉酒店行业市场特点,有成功营销案例者优先; 3、优秀的团队管理能力,能高效协调多方资源; 4、出色的沟通与谈判技巧,擅长维护客户及合作伙伴关系; 5、对数据敏感,能通过分析优化营销效果; 6、抗压能力强,适应快节奏工作环境; 7、创新意识强,能持续探索新的营销模式。
  • 南京 | 8年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、向总经理提供专业的建议及行政上的支持,以达到酒店的战略目标。 2、 参与开拓和实施酒店和部门的政策规定。 3、 协助总经理规划年度预算,制定市场战略及促销计划。 4、 设定并达到酒店目标,销售及预算收入。 5、 制定酒店价格策略及销售目标。 6、 提出方案和策略以便进一步改进销售表现。 7、 针对目标市场组织海外旅行及产品展示。 8、控制部门各项耗费及制定预算。
  • 张家口 | 3年以上 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 六险一金
    • 年底奖金
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定销售战略及预算,监控出租率、平均房价等核心指标,复盘优化策略应对市场变化。 2、搭建年轻高效团队,产品思路清晰,可开展数字营销、传媒创作等培训,推动员工晋升,激发团队战斗力。 3、深耕OTA、协议客户、新媒体电商等渠道,聚焦家庭/高端度假客群,维护核心客户关系,攻坚高价值订单。 4、有短视频、小红书等数字营销方案经验,能策划亲子度假等主题活动,通过数据分析提升转化效果。 5、运营官方媒体矩阵,产出度假类优质内容,对接KOL及媒体资源,统一品牌调性强化高端认知。 【岗位要求】 1、5年+五星级酒店销售管理经验,度假酒店同岗经验优先,有带团队成功达成业绩案例。 2、数字营销能力突出,具备传媒策划及媒体资源整合经验优先。 3、30-40岁,年轻有干劲,目标导向强,抗压能力佳,中英文流利,接受内部晋升。
  • 广州 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 年度旅游
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责规划公司的市场发展策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善。 2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标,对营销预期目标及实际效果负责。 3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源,建立有效的媒介传播手段等;统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 4、负责团队的建设与管理,全面安排、管理部门的年度市场策略和市场计划。 5、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标;走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 6、带领团队做好酒店市场开发和酒店客房、餐饮、会议产品的销售工作。 【岗位要求】 1、学历要求:市场营销或相关专业大专及以上学历。 2、工作经验及年限:五年以上市场营销管理工作经验,有国际一线品牌经历优先,且熟悉珠三角市场、港澳市场、机场资源优先。 3、培训:熟悉战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理及谈判技巧等方面的培训。 4、专业技能:对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系、自媒体营销能力。 5、职业素养及胜任能力要求:高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。
  • 廊坊 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 员工体检
    • 每周单休
    • 法定节假日
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责酒店婚庆业务的销售和市场拓展工作 2. 制定婚庆销售策略,完成销售目标 3. 维护客户关系,提供高质量的客户服务体验 4. 管理和培训销售团队,提升团队业绩 5. 协调内部资源,确保婚庆服务的顺利进行 岗位要求: 1. 具备5年以上婚庆行业销售经验,3年以上销售管理经验 2. 熟悉本地婚庆市场,拥有良好的客户资源和人脉关系 3. 具有出色的销售技能和团队领导能力 4. 具备良好的沟通协调能力和解决问题的能力 5. 具备一定的抗压能力,能适应快节奏的工作环境
  • 金华 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 出差=旅游
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责市场销售部的日常运营及管理工作,制定并执行年度销售策略与市场推广计划; 2、分析市场趋势及竞争对手动态,优化销售策略,提升市场份额及品牌影响力; 3、带领团队开发并维护客户资源,拓展新市场及合作渠道,完成公司销售目标; 4、统筹线上线下营销活动,策划并执行品牌推广方案,提升酒店品牌知名度; 5、监督销售数据及市场反馈,定期提交分析报告,为管理层提供决策支持; 6、优化销售流程及团队绩效管理,提升团队整体业务能力及工作效率; 7、协调与其他部门的合作,确保销售策略与酒店整体运营目标一致。 【岗位要求】 1、具备敏锐的市场洞察力及丰富的销售管理经验,熟悉酒店行业市场运作模式; 2、出色的团队领导能力,能够有效激励和管理销售团队; 3、优秀的沟通协调能力及商务谈判技巧,能够独立处理客户关系; 4、具备较强的数据分析能力,能够根据市场反馈调整销售策略; 5、对品牌推广及数字营销有深入理解,能够策划并执行创新营销方案; 6、抗压能力强,适应快节奏工作环境,能够高效完成业绩目标; 7、对酒店行业充满热情,具备良好的职业素养及责任心。
  • 吕梁 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 节假日福利
    • 四险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    市场规划与策略制定  负责制定酒店整体市场营销战略与年度营销计划,结合酒店定位、目标市场及行业趋势,确定市场推广方向和重点,确保酒店在市场中的竞争力。  定期对市场环境、竞争对手及消费者需求进行调研与分析,为酒店营销策略的调整与优化提供数据支持和决策依据。  团队管理与协作 管理与指导市场销售团队,明确各成员职责与分工,组织开展培训与发展活动,提升团队整体业务能力与专业素养。  协调市场营销部与酒店其他部门(如客房部、餐饮部、客服部等)之间的工作关系,确保营销活动与酒店运营紧密配合,共同达成酒店经营目标。  品牌建设与推广  制定并执行酒店品牌推广计划,通过多种渠道(线上线下广告、公关活动、社交媒体等)提升酒店品牌知名度、美誉度与忠诚度。  策划并组织各类酒店活动,如开业庆典、主题晚会、节日促销等,吸引潜在客户,增强客户粘性,树立酒店良好品牌形象。  客户关系管理  建立并维护重要客户关系,定期回访重要客户,了解客户需求与反馈,协调酒店相关部门解决客户问题,确保客户满意度。  营销活动策划与执行  根据市场需求与酒店经营目标,策划各类市场营销活动,包括活动主题、内容、预算、推广渠道等,并负责活动的具体执行与效果评估。  数据分析与报告  建立营销数据监测体系,定期收集、分析各类营销数据(如市场份额、客户来源、销售数据等),评估营销活动效果,为酒店决策层提供详细的营销数据分析报告。 职位要求教育背景  大专及以上学历,市场营销、酒店管理、旅游管理等相关专业优先。  工作经验具有 5 年以上酒店市场营销工作经验,其中至少 2 年以上市场营销管理岗位工作经历,熟悉酒店市场运营与营销管理流程。
  • 桂林 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店会议及宴会市场的开发与维护,制定并执行销售策略,完成年度销售目标; 2、挖掘潜在客户资源,建立并维护与企事业单位、旅行社、会展公司等客户的长期合作关系; 3、根据客户需求,提供专业的会议及宴会策划方案,协调内部资源确保活动顺利执行; 4、跟踪市场动态及竞争对手情况,及时调整销售策略,提升市场份额; 5、负责合同谈判、签订及后续跟进,确保客户满意度及回款效率; 6、定期提交销售报告及市场分析,为管理层决策提供数据支持; 7、协助市场部策划并执行相关推广活动,提升酒店品牌影响力。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销、酒店管理或相关专业优先; 2、8年以上酒店会议及宴会销售经验,熟悉桂林本地市场者优先; 3、具备优秀的市场开拓能力及客户关系管理能力,能独立完成销售目标; 4、出色的沟通协调能力及谈判技巧,能高效处理客户需求及突发事件; 5、具备较强的数据分析能力,能根据市场反馈调整销售策略; 6、年龄25-45岁,形象气质佳,抗压能力强,适应弹性工作时间; 7、熟练使用Office办公软件及酒店管理系统。
  • 镇江 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店市场营销战略的制定与实施,制定年度营销计划并确保目标达成; 2、统筹管理酒店品牌推广、市场活动策划及执行,提升酒店市场影响力; 3、拓展和维护客户资源,包括旅行社、企业客户、线上平台等合作渠道; 4、分析市场趋势及竞争对手动态,优化营销策略,提高酒店入住率及收益; 5、负责线上及线下营销活动的策划与执行,包括新媒体运营、广告投放等; 6、管理营销团队,制定绩效考核标准,提升团队专业能力及工作效率; 7、协调与其他部门(如运营、财务等)的协作,确保营销计划顺利落地。 【岗位要求】 1、具备敏锐的市场洞察力,能够独立制定并执行营销策略; 2、熟悉酒店行业市场运作模式,有成功的营销案例或资源积累者优先; 3、优秀的沟通协调能力,能够高效整合内外部资源; 4、具备团队管理经验,擅长激励和培养人才; 5、对数据敏感,能够通过数据分析优化营销方案; 6、抗压能力强,适应快节奏工作环境,能接受灵活的工作时间安排。
  • 秦皇岛 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 投递简历
    岗位概述: 监督和指导销售和市场活动的各个方面。 l 督促销策略和营销计划的规划和发展; l 监督和协助销售和市场计划的发展和实施; l 管理销售和市场团队,并报告计划的有效性; 职责还要求与区域销售和市场办公室进行直接和日常的互动。 岗位职责: l 协调所有保持和增加业务量的方法。这包括广告、促销、个人推销、宣传、社区关系、特殊销售项目等。 l 创建并实施特殊计划,通过以下方式实现更大的盈利能力: 1)增加平均利率 2)增加整体入住率 3)在非高峰期增加业务量 4)增加本地餐饮和宴会的销售 l 提升酒店在当地社区的形象。 l 作为社区的积极成员,通过协会、会员和其他行业组织参与。 l 定期审核销售和市场人员的活动报告,确保完成销售目标。 l 定期审核内部宣传片的视觉效果,确保符合品牌标准。 l 与餐饮部合作,组织和推广特别项目,以刺激社区内的食品和饮料销售,包括但限于比赛、舞会、派对、美食庆祝活动等。 l 与酒店以外的个人进行互动,包括但不限于客户、会议机构、当地酒店协会、政府旅游局、航空公司、旅行社、旅游运营商、竞争对手和当地社区的其他成员。 l 调查潜在市场: 1)审核销售部和前厅部的通信文件 2)分析客人历史和登记卡文件 3)研究客人的问卷调查 4)审查本市游客的政府统计数据 5)分析竞争对手的销售/促销努力 6)研究各种参考资料和行业出版物以获取销售线索 l 通过分析过去广告活动的市场有效性,并与其他部门主管和广告代理公司协商,向总经理推荐对酒店最有效益的广告类型。 l 通过与社区和邻近市场的航空公司、旅行社、商行、私人俱乐部和专业协会保持联系,为酒店争取新的和重复的业务。 l 定期审核酒店的公关活动,确保酒店在当地和全国媒体上的高度知名度。 l 监督新营销策略的发展。 l 进行市场调研。 l 与综合管理部配合进行人力规划和管理需求。 与财务部一起准备和管理部门的预算。
  • 武汉 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制定并执行酒店市场营销战略,完成年度营销目标,提升酒店品牌影响力及市场份额; 2、统筹管理市场推广、品牌宣传、销售渠道拓展等工作,制定并优化营销方案; 3、分析市场趋势及竞争对手动态,调整营销策略,确保酒店在行业中的竞争优势; 4、维护并拓展客户资源,建立长期稳定的合作关系,提升客户满意度及复购率; 5、带领营销团队,制定绩效考核标准,提升团队整体业务能力及执行力; 6、协调与其他部门的合作,确保营销活动与酒店运营、服务标准相匹配。 【岗位要求】 1、具备敏锐的市场洞察力及创新思维,能够独立制定并落地营销策略; 2、优秀的团队管理能力,能够有效激励团队成员达成业绩目标; 3、出色的沟通协调能力,能够与内外部合作伙伴高效对接; 4、对酒店行业有深刻理解,熟悉市场推广、品牌运营及销售管理流程; 5、具备较强的数据分析能力,能够通过数据驱动决策; 6、抗压能力强,适应快节奏工作环境,能够接受挑战性任务。
  • 内江 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 提供食宿
    • 集团员工价
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 购买五险
    • 月休八天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.制定及执行酒店市场销售计划 2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 5.审核服务活动的策划方案,组织部门员工工作。 6.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 7.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。 岗位要求: 1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。 5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。
  • 南京 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、制定及执行酒店市场销售计划 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 4、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案,组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。 岗位要求 1、45周岁以下,大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 提供食宿
    • 领导好
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责规划公司的市场发展策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善; 2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标,对营销预期目标及实际效果负责; 3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源,建立有效的媒介传播手段等; 4、负责团队的建设与管理,全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划; 【岗位要求】 1、学历要求:市场营销或相关专业专科以上学历,广告、市场营销、新闻、大众传播等相关专业优先 2、工作经验及年限:五年以上企业市场管理工作经验,7年以上市场部经理工作经验 3、培训:战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理及谈判技巧等方面的培训 4、专业技能:对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系 5、通用技能(计算机/语言等)熟练使用办公软件。普通话、粤语标准流利 6、职业素养及胜任能力要求:高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力
  • 市场销售总监

    8.5千-1.05万
    临沂 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制定并执行酒店市场营销战略,完成年度销售目标及利润指标; 2、统筹管理市场销售团队,监督销售计划的实施,定期评估销售业绩并提出改进方案; 3、分析市场趋势及竞争对手动态,制定差异化营销策略,提升酒店市场占有率; 4、维护并拓展客户资源,包括企业客户、旅行社、线上平台等,建立长期合作关系; 5、策划并执行线上线下营销活动,提升品牌知名度及客户粘性; 6、协调与其他部门的合作,确保销售政策与酒店运营目标一致; 7、负责市场预算的编制与控制,优化营销成本,提高投入产出比; 8、定期提交销售数据报告,为管理层决策提供数据支持。 【岗位要求】 1、具备较强的市场敏锐度及商业洞察力,能够独立制定并推动营销策略; 2、优秀的团队管理能力,能够激励并带领销售团队达成业绩目标; 3、出色的沟通协调能力,能够高效处理内外部合作关系; 4、具备较强的数据分析能力,能够通过数据驱动决策; 5、抗压能力强,适应快节奏工作环境,能够灵活应对市场变化; 6、对酒店行业有深刻理解,熟悉OTA平台及直销渠道运营者优先; 7、具备创新思维,能够策划并执行有效的营销方案。
  • 德阳 | 5年以上 | 本科
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 社会保险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职位名称:【蓥华山文博艺术山谷】高端度假酒店 - 销售总监    薪资待遇:1.2-2w+提成    职位亮点:        【产品独特】销售不止于客房,更涵盖艺术展览、音乐节等专属体验套餐。        【渠道开拓】从0到1搭建销售体系,开拓企业、会务、跨界联盟等多元渠道。    岗位职责:     1.  制定酒店及项目体验产品的整体销售策略、定价体系与年度目标。     2.  开拓并维护企业客户、旅行社、线上平台及跨界合作等核心渠道。     3.  组建销售团队,负责团队培训、激励与日常管理。     4.  分析市场数据,为收益管理和产品优化提供决策依据。    任职要求:     1.  5年以上高端酒店、度假村或文旅项目销售管理经验(包括但不限于),业绩突出。     2.  拥有丰富的企业客户、会务或跨界渠道资源。     3.  目标导向,谈判能力强,能深刻理解并推广“体验式”产品。
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