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  • 北京-大兴区 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-25
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    岗位职责 1.具体负责酒店公关策划及宣传工作; 2.根据部门总监的指示,制定公关宣传计划,统筹酒店有关部门的经营推销活动; 3.负责接待来访客人以及入住的重要客人和团队,参与组织安排酒店重大活动; 4.负责酒店文字、绘画等宣传品、装饰品的编写、设计制作,监制发送及布置工作,定期检查上述宣传品及酒店内外招牌、广告的内容及质量 5.建立公关工作档案系统和资料库 6.制定酒店年度广告预算、媒体选择和实施工作。 岗位要求 1.本科以上学历; 2.能准确了解酒店对外销售方针、政策,通过对市场的了解,有计划地开展销售业务工作,在促销中,能灵活运用酒店的政策和价格; 3.能够根据销售部制定的销售计划,结合所管辖地区的市场情况,提出切实可行的销售,并能协助市场营销经理制定适合该地区销售的具体计划; 4.有较高的社交能力。
  • 策划主管

    5千-6千
    丽水 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 09-25
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    【岗位职责】 1、依据公司整体运营战略,负责公司活动方案的提案、策划、执行、和效果评估,跟踪和反馈方案的推广执行情况; 2、负责公司的形象宣传、形象推广、形象监控的等; 3、对公司承办的一些大型活动进行策划、活动后进行分析总结活动的成果和不足; 4、协同项目评估引进项目,并负责项目的整案策划和撰写; 5、负责项目外部公共场地的活动组织、策划、实施工作; 6、负责与客户企业的沟通工作;直接对客户企业负责。 【岗位要求】 1、大专以上学历,从事公关活动策划XXX年以上经验 2、熟悉活动运营和各类型活动策划技巧 3、有较强的语言和文字表达能力 4、有较强的观察力和应变能力,优秀的人际交往和协调能力 5、注重细节,具备较强的执行力 6、熟练的操作办公软件 7、高度的工作热情,良好的团队合作精神 8、有大型活动实操案例 9、熟悉掌握客户沟通、方案策划、执行统筹、成本控制 10、有部门团队管理经验者优先
  • 郑州 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 09-25
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    • 投递简历
    岗位要求: 1、有酒店营销管理工作10年以上经验 2、有较强的洞察能力,协调能力,沟通能力,谈判能力,有综合型酒店营销工作经验 职位描述: 1、负责公司项目的整体营销规划、品牌管理等,制定酒店经营目标与落地计划; 2、负责公司项目的营销、策划、销售、收益管理、会员关系、等营销工作 3、负责项目营销队伍建设,包括:销售团队,策划团队,广告营销团队,广告执行团队 4、负责制定项目总体和分阶段的市场推广策略并有效执行,制定销售政策,销售策略和实施方案并有效执行 5、负责市场调研,产品分析,对竞争产品进行研究与监控,提供项目市场运作的建议书和产品书,并根据市场动态变化进行营销思路调整和创新。 6、负责整合营销资源,指导,推进合作单位完成项目营销传播计划,广告创意并组织s实施等 7、负责酒店项目公关事件和主题活动策划,并整合媒体资源等,并根据公司销售策略,建立维护公司的销售网络与销售管理体系,通过系列市场推广活动,营造市场环境,提升公司与产品品牌,支撑公司产品销售的增长 8、负责新项目的开发、建设、规划设计、筹建等工作 9、营销团队全面管理工作 10、及时了解相关法律,法规和房地产管理条例及国家宏观调控政策,并根据项目实际情况制定对策!
  • 销售部副经理

    6.5千-7.5千
    海口 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 09-25
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    【岗位职责】 1、 安排销售拜访。在酒店接待重要客户。 2、 负责市场调研和需求分析。 3、 记录上月的销售活动或其它相关活动。 4、 向市场销售总监提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划。 5、 每月提交客人客房使用量的总结报告。 6、保存以前、现有客户的资料和档案。 7、 每周提交竞争对手情况报告。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。熟悉酒店领域的销售工作。 2、在当地有一定的客户群。 3、有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。 4、具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 5、熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 6、具有一般的公关和社交能力。 7、形象气质佳。
  • 美工

    5千-8千
    北京-延庆区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-25
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    岗位职责 按照市场传讯经理的指示,负责设计、美工制作、酒店宣传用品、市场推广以及与酒店服务有关的宣传品设计。负责供应商与酒店之间的沟通,确保所有出品准时完成,并符合酒店集团标准。协助市场传讯经理日常工作和分配下的特别任务。 岗位要求 1、按照饭店宣传品和广告的标准制作美工设计。 2、为市场传讯总经理提供所有宣传品和广告的设计方面的技术支持。 3、准备每周工作报告至市场传媒部门。 4、维护酒店形象。 5、负责公关活动的摄影及照片的剪辑。 6、更新和维护酒店图片库,听从直接汇报人指挥进行必要工作。 7、负责所有的设计工作包括设计、排版、影印和印刷。 8、监督酒店所有宣传品的质量。 9、参加酒店促销活动 10、与市场传讯经理工作,确保在所有酒店宣传品、广告及媒体报道都给酒店带来最优良的形象宣传。 11、遵守酒店酒店的员工守则。 12、遵守酒店酒店的程序及政策。
  • 北京-密云区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 宿舍环境优美
    • 酒店交通便利
    • 员工活动丰富
    • 带薪年假
    • 美味营养员餐
    • 和谐工作氛围
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-25
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    • 投递简历
    岗位职责 1.负责完成部门营业目标确定会议、团队市场分配给自己的销售目标。 2.负责不断开发、发展新客户。 3.经常拜访老客户,与老客户保持密切的关系,及时掌握老客户的新需求和客源情况,随时为他们处理用房,娱乐用餐、会议等事宜。 4.经授权代表本店与客户签订有关团队、会议销售协议,并及时与其他部门沟通,保证协议的实施。 5.陪同来访客户参观本酒设备设施,赠送本酒店的宣传资料。 6.负责做好团队、会议市场资料收集、汇总及建档工作。及时掌握市场动态,为部门经理提供准确的信息资料。 7.协助财务部、前厅部处理好团队、会议开房、信用及结账等工作。 任职资格 1. 大专以上学历。有五星级外资酒店工作经验优先考虑 2. 掌握一定的市场、公关销售知识和技巧 3. 有较强的协调、推销和交际能力及书面、口头表达能力 4. 具备一定的抗压能力 5. 身体健康,精力充沛,仪表端庄,反应灵活
  • 广州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-25
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    • 投递简历
    行政 Administration §  辅助市场传讯总监执行酒店市场传讯策略(目标、策略和行动),以达到和超越房务、餐饮和其他营利部门所预测的收入目标。 To assist Director of MarketingCommunications in the implementation of the hotel’s Marketing CommunicationsStrategy (goals, tactics and actions) to achieve and exceed forecasted revenuefigures in Rooms, Food and Beverage and all other revenue generatingdepartments. §  协助确保酒店电子商务活动与酒店集团的营销策略一致,对酒店活动予以适当执行。 Assists to ensure that the E commerce activities are aligned with the respective CorporateStrategy, and that the Hotel Actions have been implemented where appropriate. §  负责准备和更新部门运营手册。 Oversees the preparation and update ofindividual Departmental Operations Manuals. §  定期召开部门沟通会议,确保部门例会和会议有效进行。 Conducts regular divisional communicationsmeetings and ensure that departmental briefings and meetings are effective andconducted as necessary. §  协助酒店的电子商务策略的执行(目标、策略和行动),以达到和超越房务、餐饮其他营利部门所预测的收入目标。 Assists in the implementation of the hotel’sE-Commerce Strategy (goals, tactics and actions) to achieve and exceedforecasted revenue figures in Rooms, Food and Beverage, and all other revenuegenerating departments. §  确保妥善保存、及时更新所有沟通文件和记录。 Ensures that an organised, up-to-date filingsystem is maintained for all communications records. §  保持办公环境清洁,整齐和电子存储所有数据。 Keeps office environment clean and neat andstores all data electronically as opposed to using box files. 宾客服务 Customer Service §  礼貌有效地处理所有内外部客人的投诉和询问,跟进以确保问题的圆满解决。 Handles all guest and internal customercomplaints and inquiries in a courteous and efficient manner, following throughto make sure problems are resolved satisfactorily. §  与客人和同事保持积极良好的合作关系。 Maintains positive guest and colleagueinteractions with good working relationships. 财务 Financial §  确保关于酒店、公司和本地和财务报告、资金、执照的所有规章制度和政策被正确遵守,及时精确地进行财务报告。 Ensures that all hotel, company and localrules, policies and regulations relating to financial record keeping, moneyhandling and licensing are adhered to, including the timely and accuratereporting of financial information. §  使用多种技能同时开展多项任务的灵活工作计划来优化员工效率,达到酒店财务目标、满足客人不断变化的期待和要求。 Maximises associate productivity through theuse of multi-skilling, multi-tasking and flexible scheduling to meet thefinancial goals of the business as well as the expectations of the guests. §  与相关部门的主管合作, 根据标准积极的管理成本。 Manages costs proactively based on keyperformance indicators, works with the respective Heads of Department asappropriate. §  保存所有电子商务的合约、合同和报价的完整记录。 Maintains complete records of all E commerceand purchase agreements, contracts and quotes for the hotel. 市场营销 Marketing §  确保员工知晓和遵守所有酒店内部规章制度。 Ensures that all in-house rules andregulations are communicated to associates and implemented. §  持续寻求市场和电子商务的合作以增加酒店知名度和获取业务。 Continuously seeks Marketing and E commerceopportunities to increase awareness and ultimately business. §  确保通过直接销售活动、电话和书面沟通确保酒店的高知名度。 Ensures a high level of exposure for Hotelthrough direct sales solicitation, telephone contacts and writtencommunications. §  进行充分的竞争对手调查,保持良好的酒店产品知识。 Conducts extensive competitor research andmaintains excellent Product Knowledge of the Hotel. 营运 Operational §  为酒店官网、酒店微商城、凯悦微商城,飞猪和美团点评制订电子商务策略和最佳实施方案,如内容管理、产品上架。 Develop Ecommerce strategies and bestpractices for the hotel website, Hotel WeChat Mall, Hyatt WeChat Mall, Fliggy andmeituan/dianping such as content management and products uploading. §  根据需要,管理并与代理合作,为网页开发制定项目如餐饮、婚宴等。 Work with and manage agency for mini-sitedevelopment projects as necessary/needed – for F&B, weddings, and so on. §  与市场传讯总监紧密合作,确保所有酒店网页内容相关、更新和优化。 Work closely with Director of MarketingCommunications to website content for all hotel websites is relevant, up todate and optimised. §  会见电子商务行业代表如供应商、代理、媒体等,为最佳实施方案获取观点意见。 Meet with digital and Ecommerce industryrepresentatives (i.e. vendors, agencies, media partners, and so on. ifnecessary) to gain insight to best practices. §  作为主要联系人,与所有电子商务供应商和代理建立良好的合作关系。基于凯悦集团办公室和代理的合作规定,定期保持与代理的沟通。 Develop and build strong workingrelationships with vendors and agency partners – serve as primary point ofcontact for all digital marketing/E-Commerce vendors and agencies.  Frequency of agency contact will bedetermined based on the scope of work outlined between the agency and Hyatt’scorporate office. §  设定与代理合作的目标,打电话确认工作进度与情况。 This role will be responsible for status callsto review performance reports as well as set goals and objectives with theagency. §  和代理一起制定时间表和目标,确保代理在规定时间内完成工作目标。 This role is responsible for settingtimelines and goals with the agency as well as ensuring the agency meets alldeadlines and goals. §  安排考察参观酒店。 Arranges for hotel site inspections. §  积极寻求推广酒店客房和餐饮的所有内部和外部的机会。 Proactively seeks opportunities (internallyand externally) to promote rooms and food and beverage business. 人事 Personnel §  进行关于年度发展评估的讨论,帮助市场传讯部员工实现自己的职业目标。 Conducts annual Performance DevelopmentDiscussions with Marketing Communications associates, supports them in theirprofessional development goals. §  确保与酒店内部所有级别的员工建立良好专业的关系,关心他们的安全与职业发展。 §  Ensures a strong professional relationshipwith all levels of associates within the hotel, taking an active interest intheir safety and development. §  鼓励员工的创新精神,激励他们为酒店的成功运营作出贡献。 Encourages associates to be creative andinnovative, challenging and recognising them for their contribution to thesuccess of the operation. §  通过持续的建议和月度会议,协助和发展部门培训员。 Assists in the development of DepartmentalTrainers through ongoing feedback and monthly meetings. §  协助人本品牌理念的实行,示范并增强凯悦价值观与文化特色。 Supports the implementation of The PeopleBrand, demonstrating and reinforcing Hyatt’s Values and CultureCharacteristics. §  根据员工敬业度调查结果,协助酒店变革的实行。 Supports the implementation of changes as aresult of the Associate Engagement Survey. §  确保市场传讯部员工对员工规章政策完全了解并严格执行。 Ensures Marketing Communications associatesfollow all hotel, company and local rules, policies and regulations relating tofire and hazard safety, and security. 其他 Other Duties §  熟知与员工和行业相关的法律法规。 Be knowledgeable in statutory legislation inassociate and industrial relations. §  确保保持高标准的个人形象和仪容仪表。 Ensures high standards of personalpresentation and grooming. §  与竞争对手的酒店代表、生意伙伴和其他公司组织,包括本地的学校、旅游学校和大学保持良好的合作关系。 Maintains strong, professional relationshipswith relevant representatives from competitor hotels, business partners andother organisations, including local schools, hotel schools and universities. §  随着行业、公司和酒店的变化,对市场传讯部的职能作出相应调整。 Responds to changes in the MarketingCommunications function as dictated by the industry, company and hotel. §  熟知酒店的员工手册并且理解酒店的规章制度,尤其是有关火灾,卫生,健康,与安全的政策和程序。 Reads the hotel's Associate Handbook and hasan understanding of and adheres to the hotel's rules and regulations and inparticular, the policies and procedures relating to fire, hygiene, health andsafety. §  针对管理和个人行为负责, 并且积极展现酒店管理层和凯悦国际的形象。 Exercises responsible management andbehaviour at all times, positively representing the hotel management team andHyatt International. §  参加必要的培训和例会。 Attends training sessions and meetings asand when required. §  完成其他合理分配的职责和任务。 Carries out any other reasonable duties andresponsibilities as assigned.
  • 销售经理

    5千-6千
    重庆 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09-25
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    • 投递简历
    1.清楚地了解其分管区域的销售目标,并预先在销售计划中将其按年/月/周的目标进行细分。 2.代表酒店参与国内外各项销售活动。  3.同时与现存客户和潜在客户保持经常联系。 4.提升公司的住房量,拓宽客户范围。 5.安排每日走访的客户,以期在客房及餐饮上为酒店寻求更多的业务。 6.以最有效的方式划分销售区域。 7.快捷高效地处理业务。 8.履行客户关系管理的职责,通过完成计划周详的客户拜访实现销售目标。 9.积极宣传酒店产品。 10.在拜访客户时,经常使用Cross Selling” 和 Upsell等销售技巧。 11.保证已与客人确认的客房,宴会及餐饮服务在客人未到或在酒店入住时完成。 12.提供售后服务,确保认真对待所有投诉,在必要时与相关部门进行沟通。 13.以专业的方式与客人互动,关注他们的需求及反馈。 14.按政策在规定时间内迅速回复客人要求。 15.保持与潜在客户的联系沟通以期将来使其成为酒店真正的客户。 16. 确保所有客户信息的时时更新,包括数据信息的更新,产品跟踪,客户动向。 17.向客人提供最精确最更新的信息。 18.与酒店各部门员工及所有客户保持良好的相互沟通和合作关系。 19.根据各自管辖区域撰写市场及竞争者情况报告。   
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 09-25
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责微信公众号、微博、抖音的日常运营工作。 2、负责文案内容的编写及发布、粉丝管理及互动收集用户意见及建议。 3、分析和挖掘网友的使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点,能够完成专题策划、活动策划,并对策划案的执行效果进行跟踪。 4、定位目标客户群并提高产品在目标客户群中的知名度。 5、思维活跃,有市场企划能力及执行力。 岗位要求: 1、有微信推广及运营经验。 2、具备较好的文案写作能力,学习能力强,善于创新。 3、有创新精神,敢于创新,对新媒体营销工作有极大的热情和投入。 4、熟悉网络媒体传播特点,对社会化媒体传播有独到的理解和驾驭。 5、对微媒体有较强的洞察力。 6、自媒体运营经验优先。
  • 美工/设计

    5.5千-6.5千
    陇南 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-25
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    • 投递简历
    岗位职责 1、按照酒店宣传品和广告的标准制作美工设计。 2、为部门负责人提供所有宣传品和广告的设计方面的技术支持。 3、准备每周工作报告至市场传媒部门。 4、维护酒店形象。 5、负责公关活动的摄影及照片的剪辑。 6、更新和维护酒店图片库,听从直接汇报人指挥进行必要工作。 7、负责所有的设计工作包括设计、排版、影印和印刷。 8、监督酒店所有宣传品的质量。 9、参加酒店促销活动 10、确保在所有酒店宣传品、广告及媒体报道都给酒店带来最优良的形象宣传。 11、遵守酒店酒店的员工守则。 12、遵守酒店酒店的程序及政策。 岗位要求 1、两年以上同岗位工作经验,美术/广告设计专业。 2、具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品。 3、网页制作能力。 4、具有一定的绘画及美术制作能力。 5、具有一定拍照技巧和经验。 6、具有当地媒体资源优先。
  • 销售经理

    4千-5千
    济南 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 做五休二
    • 员工生日礼物
    • 高温补贴
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 雅高集团调动
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 09-25
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    • 投递简历
    急聘销售经理,有同岗位工作经验的优先考虑!待遇从优! 公司福利:  1.一经录用,酒店提供完善的假期政策,每月8天休息,带薪年假,免费工作餐;  2.单位统一缴纳五险一金;   3.外地户口职工可统一安排住宿;  面试地点:由员工通道至酒店地下一层人力资源部面试   面试时间:每周一到周四下午,周五上午   面试请携带个人简历、身份证原件和个人一寸彩色照片一张  地    址:济南市槐荫区阳光新路33号  乘车路线:可乘坐120、128、K92路到阳光新路中段下车即是  联系电话:0531-66898873  联 系 人:张女士
  • 长沙 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 包吃包住
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    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 技能培训
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    • 领导好
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 09-25
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    • 投递简历
    岗位职责 1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。 2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。 3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。 4.在部门年度预算内,推行销售计划。 5.保存以前、现在有潜力客户的资料。 6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。 岗位要求 1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。 2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。 3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。 4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
  • 承德 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 平台广阔
    • 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 09-24
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    酒店名称:金山岭云璟酒店,位于河北省承德滦平县金山岭滑雪度假区内 项目经营时间为2024年10月-2025年3月,雪季结束后,该岗位为停薪留职状态,具体夏季待遇将按照公司政策执行,具体面议。 汇报对象:滑雪度假区总经理 岗位职责:主要负责酒店客房、餐饮日常运营管理工作。 一、战略规划与目标管理 协助度假区总经理制定酒店的长期发展战略和经营目标,确保酒店的发展方向与市场需求相契合。 根据酒店的战略规划,制定年度、季度和月度运营计划,并监督实施,确保酒店各项经营指标的达成。 二、市场营销与销售管理 制定酒店的市场营销策略,包括市场定位、品牌推广、促销活动等,提高酒店的市场知名度和美誉度。 负责酒店的销售管理工作,包括销售团队的建设与管理、客户关系维护、销售渠道拓展等,确保酒店的客房出租率和平均房价达到预期目标。 分析市场动态和竞争对手情况,及时调整酒店的市场营销策略和销售价格,提高酒店的市场竞争力。 三、客户服务与质量管理 建立和完善酒店的客户服务体系,制定客户服务标准和流程,确保客户得到优质的服务体验。 负责酒店的质量管理工作,制定质量标准和检查制度,定期对酒店的服务质量和设施设备进行检查和评估,及时发现问题并进行整改。 处理客户投诉和意见,建立客户反馈机制,不断改进酒店的服务质量和管理水平。 四、部门管理与团队建设 负责酒店各部门的日常运营管理工作,协调各部门之间的工作关系,确保酒店的运营顺畅。 制定和完善酒店的各项管理制度和工作流程,提高酒店的管理效率和规范化水平。 负责酒店团队建设工作,包括员工招聘、培训、考核、激励等,提高员工的工作积极性和团队凝聚力。 五、成本控制与财务管理 制定酒店的成本控制计划,严格控制酒店的运营成本,提高酒店的经济效益。 负责酒店的财务管理工作,包括预算编制、财务报表分析、资金管理等,确保酒店的财务状况良好。 与度假区总经理共同制定酒店的投资计划和重大决策,确保酒店的可持续发展。 六、其他工作 完成酒店总经理交办的其他工作任务。 积极参与酒店行业的交流与合作,了解行业动态和发展趋势,为酒店的发展提供参考和建议。
  • 酒店销售总监

    1.5万-2.5万
    万宁 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-24
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.协助酒店总经理监制定酒店年度营销方案、酒店价格政策。 2.定期搜集汇报旅游行业、会展活动、竞争对手的相关信息,制定应对策略和执行举措 3.定期拜访各酒店大客户、了解客户需求,制定大客户的客维计划。 4.统筹安排酒店的传讯工作,定期更新酒店自媒体,及时推送社会热点和酒店的各类促销信息。 5.保持与第三方 OTA平台的紧密联系和良好关系,积极争取平台资源,做好酒店产品的收益管理, 6.监督成员酒店执行完成商务客户协议量按既定目标的恒量增加和优化,确保酒店营收目标的实现。 7.制定酒店各类衍生产品的蓄客计划,确保相关产品的销售任务顺利完成。 8.具备丰富的会务公司资源和渠道资源 整合项目资源,提炼产品核心优势,对接大型上市公司,政府媒体、影视等渠道进行展会,年会,接待合作。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历;具备良好的财务管理知识和技能优先; 2.5-8年高端星级品牌酒店工作经验/业主方酒店管理经验,2年以上同岗位工作经验: 3.具备丰富的酒店项目筹备或管理经验,熟悉酒店运营流程; 4.具备较强的谈判能力、沟通协调能力、问题解决能力; 5.能承受工作压力,适应酒店开业前后不同阶段的工作节奏; 6.具备较强的数据分析能力和计划制定能力,思维敏捷、逻辑性强。 7.具备一定的渠道资源,如酒店业主、OTA资源、旅行社、代运营公司、TMC公司等 8.有优秀的沟通表达能力以及谈判技巧、形象气质
  • 贵阳 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-25
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    岗位职责 1. 协助经理制定和实施公司的公关活动及媒体宣传计划; 2. 协调公司各部门资源,树立和提升公司行业知名度; 3. 积极参加行业活动,了解与掌握市场信息; 4. 及时了解与媒体/合作方合作中遇到的各种问题并妥善解决; 岗位要求 1.大专以上文化程度;有较好的英文基础; 2.优秀的语言表达能力及感染能力; 3.较强的观察和应变能力,较强的人际交往和协调能力; 4.了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。 5.有一定摄影及平面设计基础。 5.个性积极主动,工作认真负责。
  • 美工/设计

    4千-4.5千
    福州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-25
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    1、协助开展、协调、和执行所有的传媒活动,在传媒部经理的督导下,遵循酒店的政策和程序,促进和保持良好的传媒沟通,提升酒店形象,以便对酒店创收做出贡献。 2、所有店内平面设计工作。 3、酒店推广活动的装饰。 4、酒店的印刷品设计。 5、酒店摄影 跟踪包给外部供应商的工作进展; 其它领导交办的事务。
  • 厦门 | 5年以上 | 大专

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 09-24
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    工作职责:1.执行酒店市场销售计划;  2.酒店市场开发、客源组织和酒店客房的销售工作;  3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标;  4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作;  5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作;  6.其它酒店销售相关工作。 任职资格:1.大专以上文化程度,5年以上同岗位工作经验;  2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划;  3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计;  4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施;  5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。
  • 无锡 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-24
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    职位概述 为酒店制定并实施营销战略,确保达成营收与客房销售目标,调整营销战略,实施具体行动,监控并完成各项目标。 在洲际酒店及度假村®,我们希望宾客感觉风格独特、时尚现代和深入洞悉,这意味我们需要你: 亲切、充满自信、体现尊重来展现富有魅力的你。 理解和预测宾客的需要、做到细心周到、具主人翁精神、把事情办好,保持专注当下。 见多识广、分享阅历、展现你的风格来创造令人感觉特别的时刻,做到令人难忘。 工作职责 财务回报: 在预算内达成营收目标和员工销售目标,使利润率最大化。参与制定部门年度预算、酒店的营销计划、经营及财务计划。 拟定并执行销售计划,推动客房入住率明显上升,提高平均房价,提升业务量,增加餐饮和宴会销售。 审核每月报表和销售预测报告,分析当前和潜在营销趋势,协调各种活动增加营收与市场份额,并监督进展,确保业绩达到或优于既定营收计划。 制定、开发各种特别活动和销售活动,向潜在客户推广酒店业务。参加贸易展以及全国和本地大型营销活动,增加新业务机遇,为酒店提升营销机会。 员工团队: 主管日常销售活动事务,计划并分配工作,为每个员工设定工作绩效目标。为员工提供教导、辅导并给予定期反馈,帮助解决各种员工矛盾,提升员工绩效,并对员工表现优异之处予以认可。 对酒店营销部门员工进行教育、培训和激励,促使酒店营收目标得以达成。确保员工获得完成工作职责所需的信息、市场数据以及各种工具与设备。 同关键客户和外部相关人员(如:宾客、航空公司、批发商、旅行社、广告商、本地社区团体)建立联系并保持联络,借此增加团体及会议业务量,包括客房销售、餐饮销售和宴会服务等。 宾客体验 为宾客提供各种信息(如:忠实计划、本地景点、餐厅、设备信息),以提升宾客体验。 安排酒店会议及业务团队活动,与其它酒店级部门进行协调,共同完成销售部门同潜在客户达成的协议中所规定的各项服务。 同有关部门交流所有相关信息,包括即将抵达的贵宾、大型团体或其他重要宾客的要求和特殊需求。 主管各种营销活动,增销各种酒店服务、产品及设施。 企业责任: 发现降低营销效果和酒店整体销售情况的运营问题,同相关部门协作共同解决。 提升酒店与品牌在本地的知名度,有时可能需要作为酒店代表接受媒体采访等。 同本地社会团体的业务领导、官员和代表保持密切联系,确保酒店能经常获得高规格的曝光度。 高效推广、宣传酒店的环保与可持续发展元素,通过此类信息获得新业务机会。 同广告机构、咨询公司和其它供应商开展合作,扩大广告投资效益,确保广告体现品牌形象。 完成其它分配的任务。需要担任值班经理。 责任范围 管理的员工 直接       收益管理经理,市场传媒经理,业务拓展总监&销售总监,销售及宴会统筹总监 间接       市场销售部的员工 此岗位是提供综合服务的大型豪华酒店、度假村酒店或旗舰酒店中市场营销部门的最高职位。并且酒店一般拥有众多场地和设施、餐饮及会议空间和众多 VIP 贵宾及重要宾客。可能需要管理大量专职和行政销售、餐饮、会务员工及后勤人员。 任职要求 市场营销或相关专业学士及以上学历或同等学历,4年及以上服务业或酒店业市场营销或相关工作经验,需具备直接管理销售团队经验。需要熟知本地业务及业务趋势。必须掌握本地语言。能同时使用其它语言者优先。
  • 湖州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 奢华五星酒店
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-24
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    • 投递简历
    岗位职责 1.制定酒店公关及媒体宣传计划。 2.组织新闻界和商界人士参观饭店。 3.向市场销售总监定期提交拜访总结报告。 4.代表饭店参加所有官方活动。接待饭店所有的重要人物及宣传。 5.处理负面新闻,进行危机公关。 6.收集市场和竞争对手信息,每周向市场销售总监提交报告。 岗位要求 1大专以上文化程度; 2.优秀的语言表达能力,能够在公关活动中进行富于感染力的演讲。 3.较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力。 4.了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。 5.个性积极主动,工作认真负责。
  • 盐城 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 社会保险
    • 员工单休
    • 主管月休8天
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-24
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    • 投递简历
    工作经验: 掌握旅游市场动态、特点和发展趋势,可以根据市场变化及时提出销售策略。掌握市场竞争动态,熟悉饭店经营策略,了解各饭店竞争手段、价格水平、客户,善于及时提出应变措施。信息来源广泛,熟悉海外驻当地商社、公司及外国使(领)馆等主要客户的基本状况,同客户有良好的人际关系,了解客户客源动态和需求,有针对性地提出销售措施具有较强的分析、判断、应变能力、谈判能力和英语会话能力,具有市场开发和产品销售实际工作经验。 任职要求: 1、具有一定组织领导能力,可以调动下属工作积极性、主动性,协调部属关系。 2、制定饭店市场营销计划并组织实施。 3、根据市场具体情况,做出市场预测,确定饭店目标市场。 4、根据细分市场标准,确定饭店价格策略。 5、负责市场开发与策划,不断提高饭店声誉及影响力。 6、 参加各种涉外交际活动。 7、对于各分部的培训计划要不定期的进行监督。 8、 定期对下属进行绩效评估,按照奖惩制度实施奖惩。 9、提出有关饭店客房预算建议,经领导批准后组织实施,保证各项指标的顺利完成。 10、起草饭店年度市场计划(市场销售计划、广告计划、宣传推销及公共关系发展计划)。 11、制定饭店销售活动、广告宣传活动及公共关系活动预算,指导饭店的各项广告宣传。 12、与其它相关部门沟通、协调、密切合作,确保销售计划的落实。 13、按年度计划要求,定期检查饭店内部销售计划执行情况。 14、总体协调本部门内各个分部之间的各项工作及分配各分部负责人的相关工作。 15、检查、监督各分部工作的落实和完成情况。 16、 将部门工作情况及时、准确地向饭店总经理汇报。 17、完成领导交办的其它工作。
  • 张家口 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-24
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    • 投递简历
    Job Responsibilities 岗位职责 1. Develops a public relations programme for the hotel based on its marketing goals. Liaises with Marketing to target specific markets and develop the public relations strategies to reach these markets 依照酒店的市场目标开展公关活动,与市场部门联系,确定具体目标市场并通过公关策略打入这些市场。 2. Develops media contacts, plans press conferences and other press activities. Acts as hotel’s liaison with media to promote good publicity and counteract bad publicity. 与媒体人士联系,策划新闻发布会以及其它新闻活动。代表酒店与媒体联系,以促进良好的公关形象,抵销一切不良影响。 3. Develops and organizes promotional activities, coordinates with departments concerned; invites VIPs and media to promotional activities; prepares and issues press releases 开发和组织促销活动,与相关部门协调,邀请嘉宾和媒体参与促销活动,准备并进行新闻发布。 4. Establishes sales leads from the study of magazines, newspapers and form personal contacts; coordinates sales leads with Banqueting and Sales Departments 通过杂志、报纸和个人关系发现销售机会,与宴会及销售部就销售机会进行协调。 5. Disseminates corporate press releases to appropriate local trade and consumer media 向合适的当地商业和消费者媒体发布公司的新闻。
  • 新媒体运营

    6千-1.2万
    厦门 | 5年以上 | 本科

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 09-24
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助新媒体平台相关内容拍摄与剪辑; 2、协助营销活动的选题、策划、执行等; 3、协助内容部门完成相关营销推广任务; 4、完成团队安排的其他工作。 【岗位要求】 1、本科以上学历,广告\设计\编导\播音主持等相关专业优先; 2、有视频剪辑及制作、和编写脚本经验者优先; 3、脑洞大,文字功底厚实,有创意,网感强,擅长捕捉热点话题; 4、责任心强,有良好的沟通能力及团队合作精神。
  • 嘉兴 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-24
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    • 投递简历
    岗位职责: 开拓和实施酒店市场销售计划,制定酒店价格策略及销售目标。不断回顾,时时更新价格策略,以期为酒店创造尽可能多的利润,提出方案和策略以便进一步改进销售表现。 检验及评估市场走势,市场策略优先的实施,不断检验和监督客户预订和网上订房情况,区分市场需求,优化相应的产品。 监督每月各类报表的制定,监督销售部整体运作及销售客户的拜访。 督导及激励包括预定部在内的部门所有员工为完成酒店经营目标而努力。 处理与客人的关系和提供所需服务,包括客户和客人的需求,酒店产品知识,销售效率,沟通能力及各类反馈信息。 通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标,对营销预期目标及实际效果负责。 岗位要求: 大专以上学历,有相同岗位工作经验3-5年以上。熟悉酒店领域的销售工作。 在当地有一定的客户群。 有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。 熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 形象气质佳。
  • 苏州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-24
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责通过公关和促销活动实现集团和酒店在本地和国际上的定位目标。 2、协助销售总监开发公关促销计划及制作预算。 3、与媒体、本地社区、客户及酒店总部保持密切联系,代表、宣传酒店形象。 4、保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准,维护酒店的良好形象和定位。 5、开拓并实施公关活动,负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对饭店的报道。 6、开发并跟进酒店的各项市场活动。 岗位要求 1、与媒体、各营销渠道及组织机构沟通并提供合适的材料以确保他们有足够的资料促销酒店的服务。 2、积极主动组织丰富的市场公关及广告媒体的会议活动。 3、发布酒店重大事件及促销新闻。 4、建立,保持与广告商和公共关系组织的关系。 5、在本地市场内,通过参加各种营销活动,树酒店的形象。 6、负责各类材料、图片、数据库,资料库和文档等。 7、发现并组织有关赞助活动去提高酒店在市场的形象。 8、主动承担发展,执行酒店年度公关计划和广告活动。
  • 销售总监

    1万-1.5万
    杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 领导好
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 09-24
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责规划公司的市场发展策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善; 2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标,对营销预期目标及实际效果负责; 3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源,建立有效的媒介传播手段等; 4、负责团队的建设与管理,全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划; 岗位要求 1、学历要求:市场营销或相关专业大专以上学历,广告、市场营销、新闻、大众传播等相关专业优先 2、工作经验及年限:相同岗位经验优先,熟悉杭州市场优先 3、培训:战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理及谈判技巧等方面的培训 4、专业技能:对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系 5、通用技能(计算机/语言等)熟练使用办公软件。普通话、粤语标准流利 6、职业素养及胜任能力要求:高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力
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