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  • 全国 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 14:33
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    卓越雇主
    卓越雇主
    This position will based in Club Med Beidahu Pre-opening Resort (Jilin Province) for at least 1 year. Main Responsibilities: 1.You will report to General Manager - 'Chief de Village' and assist with the Finance & Admin Manager 2.Responsible for high-level executives and management 3.Provide administrative support and performs numerous duties, including writing correspondence, emailing, handling visitors, routing callers and answering questions. 4.The key contact person to liaise with the Owners operation team in terms of VRL and VSL 5.Hands on translation skills from Chinese to English, with an intrapersonal and human skills 6.Others   Requirements: 1. Possesses good command of written and oral English.  Knowledge of another foreign language will be an added advantage. 2. Professional3. Good appearance4. Creative5. Enthusiastic6. Friendly and polite7. Exceptional inter-personal communication skills8. Shows initiative9. Adaptability and flexibility10.Team spirit *Must be ready to work abroad and commit to a 6 days-a- week resort lifestyle for at least one year If you're interested in G.O.-Secretary to CDV position, please send your English CV with a recent photo at hr.china@clubmed.com with the title of  ' Your Name - Secretary to CDV'.  Thank you. 在Club Med工作,你将最大程度施展你的专业技能和个人能力。 每天你都能通过和不同国籍的GO团队合作以及和我们的顾客相处来提升你的个人技能。 你将受益于专业培训以及职业发展的机会。 你将通过创造和分享‘一个幸福的世界’来代表我们友好、奢华的形象 *欢乐时光是指在工作时间以外的生活方式 到达指在客人到达度假村时欢迎并陪同其到达房间,出发指当客人结束度假时,G.O要求去进行欢送和告别。到达和出发可能发生在任何时间,甚至是在午夜以后,清晨或凌晨。 同客人一起享用三餐,参与村子内所有的活动,和客人交往。每晚在舞台上表演,Club Med传统的“Crazy Sign”是指在舞台上加入G.O和客人一起舞蹈。不要忘记我们是在酒店服务业,因此客户服务需要做到优秀和完美,把客人和G.O有礼节地当作自己最好的朋友。 个人资质 • 专业 • 个人意愿 • 严谨 • 创造力 • 热情 • 良好的人际关系技巧 • 积极和团队精神
  • 总裁司机

    4千-5千
    石家庄 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 18:37
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责调度安排公司的领导用车,以及其它出车任务,满足领导的用车需求; 2、做好车辆年检和日常维护,保证车辆状况良好,按时出车,确保车辆正常使用和安全; 3、控制车辆的维修、使用等费用,确保关键数据(如行驶里程、油耗记录等)清晰,符合公司的相关规定; 4、及时完成领导安排的其他任务。 【岗位要求】 1. 25-40岁,形象好,气质佳。 2. 5年以上驾龄,无交通事故史。 3. 退伍军人优先考虑。 4. 有领导专职司机工作经验者优先考虑。
  • 石家庄 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能优化培训
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    • 8小时工作制
    • 带薪年假
    • 五险双休
    • 岗位晋升
    • 领导好
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-10
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    • 投递简历
    工作职责包括但不限于: 1/对厨房及餐厅进行日常食品卫生检查,并作记录; 2/不定期抽查食品进货情况; 3/对相关员工进行食品卫生培训; 4/配合相关部门进行FSMS检查,并督促卫生落实情况; 5/负责餐饮部文件的传递和收发; 6/负责餐饮部会议的准备工作和会议记录。 经验丰富者可提供经理岗位
  • 石家庄 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
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    • 五险
    • 技能培训
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-10
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    • 投递简历
    岗位职责 1.制定酒店相关模块培训计划和月度培训计划。 2.跟踪评估培训效果,进行改进。 3.按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。 4.与相关部门进行沟通,取得培训工作所需的协助。 5.审批修订各种培训教材;负责员工考核工作的实施。 6.负责经常深入部门,了解部门的培训需要,提出可行性教学建议。 7.进行各项教学活动的联络组织工作。 岗位要求 1.大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。 2.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4.掌握电化教育的方法,能熟练操作计算机。
  • 石家庄 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 帅哥多
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    • 双休
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-18
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    • 投递简历
    岗位职责 1、协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。 2、负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。 3、按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。 4、与相关部门及人员进行沟通,取得培训工作所需的协助。 5、审核各种培训教材;负责员工考核工作。 6、深入部门,了解部门的培训需要,提出可行性教学建议。 7、协助经理聘请各项目培训人员,做好各种培训班的组织工作。 岗位要求 1、大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。 2、熟悉岗位培训工作程序。 3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4、具有良好的沟通能力和协调能力。 5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 6、掌握电化教育的方法,能熟练操作计算机。 7、具有良好的视频制作和编辑能力。
  • 培训主管

    5千-6千
    石家庄 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 管理规范
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    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    发布于 04-25
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    • 投递简历
    职责描述: 1、 负责制定、完善酒店培训制度和培训规范,建立完整的培训体系,并进行不断地完善和优化。 2、 负责制定酒店培训计划、组织和实施。督导各部门完成月度、季度、年度培训计划的制定与执行,每月对培训情况进行统计分析,并提出改进措施。 3、 负责与各部门沟通定期或不定期进行沟通,了解各部门各职级员工的培训需求,并根据需求制定相应的培训计划,或联系外部培训事宜。 4、 负责内部培训课程的编写与培训实施,做好酒店训导师队伍的培养,定期召开培训师会议,为训导师提供咨询、指导、服务、考核,提高培训质量和效果。 5、 负责每年定期组织酒店中高层管理者外出学习,做好相关课程的对接及安排,负责外部培训的联系和接待工作。 6、 负责酒店缺编员工的招聘并组织集中面试,与招聘主任参加校园招聘会,对人员进行筛选。完善酒店的人员招聘管理制度及人员招录、管理流程。 7、 负责校企合作渠道的开发,并制定酒店实习生使用计划。组织新员工的岗前培训及试用期满后的考核与工作跟踪。 8、 负责指导各部门做好离职管理,离职面谈工作并负责审核。负责酒店招聘及离职分析,做好人员规划。 9、 负责对酒店各部门的培训工作进行督导和检查,给出指导建议,跟进培训效果。 职位要求: 1、 本科及以上学历,有相同工作岗位2年经验。 2、 具备培训指导经验,能够督导员工业务技能的培训和演练。 3、 热爱培训工作,爱分享,较强的学习能力,文字综合能力以及语言表达能力。 4、 具有良好的沟通协调能力和出色的组织能力,可以组织和安排培训活动,并设计培训课程。 待遇福利: 薪资:5000-7000元 缴纳五险一金;符合国家规定的带薪年假;提供岗位晋升的机会;周末双休;双节福利;年底奖金。
  • 石家庄 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 双休
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-18
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    岗位职责
  • 石家庄 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-25
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    • 投递简历
    工作内容:1、负责酒店人力资源部的全面管理工作,制定和实施人力资源规划。 2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。 3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。 4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。 5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。 6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。 岗位要求:大学专科以上学历,相关管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。 从事四星级及以上星级酒店工作5年以上,具有3年以上相关高层管理工作经验。
  • 石家庄 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 18:37
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 遵守集团的相关规章制度和相关管理规定。 2. 新店各类系统的学习及应用; 3. 负责酒店内部各类系统进行维护及升级; 4. 负责酒店各部门信息技术支持; 5. 负责酒店各部门电脑、设备的日常维护,及定期检测。 【岗位要求】 1. 一年以上同岗位工作经验。
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