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  • 石家庄 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 8天公休
    • 五险
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    掌握基础英语、制定营销策略、酒店管理经验、酒店运营经理、OTA运营、酒店餐饮经验、普通话标准、酒店筹建经验等 先看,再投 年龄28-35岁优先 Stay Hungry 旺盛的好奇心,落地的执行力。 清晰的逻辑思维,准确的表达。 满足上述条件,再聊 【岗位职责】 1. 288套复式酒店客房的酒店运营管理工作。 2. 协助店总分解、落实当月酒店经营目标,包括总业绩指标和利润指标。 3. 配合店总,实时监控和解决门店的人才招聘、人才储备和开发问题。 4. 通过培训目标管理和日常关怀,激发员工积极性,保持良好的团队凝聚力和战斗力。 5. 整合店内各部门资源,从产品、早餐、卫生、服务等维度,保证门店的核心竞争力优势,通过品质提升,进而提升会员占比、OTA评分,保证良好的收益、出租率的价量关系。 6. 对OTA和新媒体营销的运用有丰富的经验及见解。 7. 有效管控成本,合理利用各种合法、有效渠道增加酒店预算外收入。 8. 执行公司下发的各项经营指令。包括营销、财务、人力资源、网络、工程等制度和流程的落地和规范。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历、旅游、酒店管理专业,英语流利对话。 2. 从事酒店工作三年以上,具有两年以上酒店前厅,销售,客房等管理经验。 3. 熟悉酒店各营业部门的服务及管理流程,善于成本控制。 4. 具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。
  • 石家庄 | 5年以上 | 大专
    • 带薪年假
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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    工作地点:石家庄 岗位职责: 协助总经理全面负责酒店经营管理工作; 分管前厅部、客房部、工程部、安保部等房务体系运营管理; 建立并持续优化服务标准、运营流程及品质管理体系; 负责客户满意度、网络点评、服务品质及运营指标提升; 统筹酒店收益管理工作,提升客房收益及运营效率; 负责房务团队建设、人才培养及梯队搭建; 推动数字化运营及精细化管理,提升经营效益。 任职要求: 35-45周岁,本科及以上学历; 五年以上四星级及以上酒店房务总监、副总经理或总经理助理岗位经验; 熟悉前厅、客房、工程、安保等运营体系; 具备较强的数据分析能力及经营意识; 服务标准意识强,执行力突出; 具备优秀的团队管理及跨部门协调能力。 我们期待: 既懂服务品质,也懂经营管理; 既能抓细节,也能带团队; 能够陪伴酒店持续成长,与企业共同发展。
  • 石家庄 | 经验不限 | 学历不限
    • 带薪年假
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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    工作地点:河北宾馆·元悦 岗位职责: 全面负责酒店市场销售体系建设及经营目标达成; 负责客房、会议、宴会及综合业态销售管理; 制定年度销售策略及市场开发计划; 开拓企业客户、政府客户、商务客户及会议会展资源; 统筹OTA运营、会员营销、异业合作及新媒体推广; 建立销售团队管理机制及绩效考核体系; 持续提升酒店市场占有率及品牌影响力。 任职要求: 35-45周岁,本科及以上学历; 五年以上高星级酒店销售总监或市场销售副总岗位经验; 具备丰富的政企客户资源及商务拓展能力; 熟悉酒店收益管理及市场营销体系; 具备优秀的数据分析、团队管理及市场判断能力; 结果导向,具备较强抗压能力和目标达成能力。 我们期待: 能够带领团队冲锋陷阵; 既能开发客户,也能管理团队; 既懂市场营销,也懂酒店经营; 共同打造区域引领的酒店品牌。 河北宾馆集团旗下核心项目,提供广阔发展平台。表现优秀者可晋升总经理、区域总经理及集团管理岗位。
  • 石家庄 | 5年以上 | 大专
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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    工作地点:石家庄 岗位职责: 协助总经理开展酒店整体经营管理工作; 分管酒店餐饮板块运营管理; 负责餐饮经营策略制定及业绩达成; 统筹宴会、会议、团餐、零点餐饮等业务经营; 建立餐饮运营标准及服务品质体系; 推动产品创新、市场推广及客户开发; 负责餐饮团队建设、人才培养及经营分析管理。 任职要求: 35-45周岁,本科及以上学历; 五年以上高星级酒店餐饮总监、副总经理或同岗位管理经验; 熟悉宴会经营、婚宴市场、商务接待及餐饮运营管理; 具备较强市场开发能力和经营意识; 熟悉餐饮成本控制、经营分析及团队管理; 具备优秀的组织协调能力及资源整合能力。 我们期待: 不仅是餐饮管理者,更是经营者; 能够带领团队创造业绩、打造品牌; 推动酒店餐饮板块持续增长。
  • 石家庄 | 5年以上 | 本科
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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
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    工作地点 / Location: 河北省石家庄市裕华区 岗位职责 / Key Responsibilities 全面负责中茂海悦酒店(692间客房)的经营管理工作,确保酒店运营品质、服务标准及经营目标达成; Oversee the overall operation and management of Zhongmao Haiyue Hotel (692 guestrooms), ensuring service excellence and achievement of business objectives. 统筹前厅、客房、餐饮、宴会会议等运营部门管理,持续提升服务品质及宾客满意度; Lead and coordinate Front Office, Housekeeping, Food & Beverage, Banquet and Conference Operations to continuously improve guest satisfaction. 制定并落实年度经营预算、市场营销策略及收益管理计划,持续提升酒店经营业绩; Develop and execute annual business plans, sales strategies, and revenue management initiatives to maximize hotel performance. 负责重大政务接待、商务接待及VIP接待保障工作,维护酒店品牌形象; Ensure the successful delivery of government receptions, business events, and VIP services while maintaining the hotel’s reputation. 负责酒店团队建设、人才培养及绩效管理,打造高效专业的管理团队; Build and develop a high-performing management team through talent development and performance management. 持续优化运营流程及管理体系,提升经营效率及市场竞争力; Continuously optimize operational processes and management systems to enhance efficiency and competitiveness. 任职要求 / Requirements 本科及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先; Bachelor’s degree or above, preferably in Hotel Management, Tourism Management, or related disciplines. 10年以上高星级酒店运营管理经验,具有大型酒店总经理或副总经理管理经历; Minimum 10 years of experience in upscale hotel operations, including senior leadership experience as General Manager or Deputy General Manager. 熟悉客房、餐饮、宴会会议等业务板块运营管理,具备较强的经营管理及收益管理能力; Strong knowledge of Rooms, F&B, Banquet and Conference Operations with proven business and revenue management capabilities. 具备优秀的团队领导能力、组织协调能力及市场开拓能力; Demonstrated leadership, organizational, communication, and business development skills. 具有较强的责任心、执行力及抗压能力。 Strong sense of responsibility, execution capability, and ability to perform under pressure.
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