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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
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    【岗位职责】 1、负责酒店日常收入审计工作,确保所有收入准确无误地记录和报告 2、审核酒店各部门的收入报表,包括客房、餐饮、会议等,确保数据一致性和完整性 3、定期核对系统数据与实际收入,发现差异并及时调查原因 4、编制每日、每周和月度收入审计报告,提交管理层审阅 5、协助财务团队完成月末结账和年度审计工作 6、确保所有收入相关流程符合公司政策和行业标准 7、与其他部门沟通协调,解决收入相关的财务问题 【岗位要求】 1、具备财务、会计或相关领域的知识背景 2、熟悉酒店收入审计流程和系统操作 3、具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力 4、能够独立工作并按时完成任务 5、良好的沟通能力和团队合作精神 6、对细节高度关注,能够发现并纠正数据中的错误 7、熟练使用Excel等办公软件
  • 三亚 | 经验不限 | 大专
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
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    工作职责: • 应付账款职责:处理供应商发票,确保准确性、完整性和适当的授权。根据公司政策和付款条款准备和安排付款。核对供应商报表并及时解决差异。 • 应收账款职责:向客户开具发票并确保及时准确地处理付款。监控应收账款账龄并跟进逾期付款。解决与账单和付款相关的客户疑问和争议。 • 对帐和报告:将应付账款/应收账款与总帐分录进行核对,确保准确性。准备有关应付账款/应收账款状态的定期报告,包括账龄报告和付款计划。协助应付账款/应收账款的月末和年末结账流程。 • 合规和文档:确保所有财务流程符合公司政策和当地法规。维护所有应付账款/应收账款交易的有条理和准确的记录。 • 协作和沟通:与供应商、客户和内部部门联络,以解决财务查询并保持良好的关系。为财务团队提供审计和财务分析支持。 • 流程改进:识别简化应付账款/应收账款流程和提高效率的机会。实施管理应付账款和应收账款的最佳实践。 任职资格: • 会计、金融或相关领域的学士学位(或同等工作经验)。 • 至少 1 年应付账款和应收账款工作经验,最好是在酒店业。 • 掌握会计原则和财务报告标准的基本知识。 • 熟练使用财务软件和 Microsoft Excel;有 ERP 系统使用经验者优先。 • 组织能力出色,注重细节。 • 沟通和人际交往能力强。 • 能够在快节奏的环境中工作并按时完成任务。
  • 三亚 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
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    岗位职责/职位描述 【岗位职责】 1、负责公司日常财务核算及总账管理工作,确保账务处理的准确性和及时性。 2、编制月度、季度、年度财务报表,并进行财务分析,为管理层提供决策支持。 3、负责税务工作,包括账务、报表、申报、发票管理、税务证照年审等工作。 4、协调与税务、银行、审计等外部机构的对接工作,确保合规性。 5、完善财务流程及内部控制制度,防范财务风险。 6、负责应付账款、应收账款等模块的账务处理。 要求: 1、专业/学历:财务会计或相关专业大专以上学历。 2、工作经验:2年以上会计工作经验。 3、技能与能力:具有一定的账务处理及财务管理经验;熟悉国内会计准则以及相关的财务、税务、政策;熟练应用财务软件和办公软件。 4、个性与品质:为人严谨,原则性强。
  • 总账主管

    5千-6千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务会计专业毕业。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 三亚 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.根据需要提供统计数据,管理报告 2.负责支票付现,确保金额的正确,交易合法并附有完整的凭证资料 3.准备必要的日记账分录 4.对原始发票进行归档 5.把分录过账到系统里 6.必须在原始凭证上注明“已付款”和“已过账”,防止重复付款 7.应付账款应与收货记录匹配 8.列出每月付款报表 9.追踪、查询临时账户中物品的情况 10.回答债权人的询问并核对其余额 11.准备支付所有税款对应付账款业务的管理负责任,保证应付账款模块的月结顺利进行
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1.支付酒店日常付款申请 2.检查保管付款凭证,每月根据清单计提费用 3.支付A/R 日常返佣付款 ......
  • 财务部实习生

    2.7千-2.7千
    三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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    • 舒适员工公寓
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1. 确保遵循/加强库存现金、汇款和外币兑换政策和程序。 2. 确保认可的库存现金契约保证所有的备用金,接受者要按饭店政策充分理解契约。 3. 每月清点总出纳备用金和部门100%的备用金,按饭店政策,每一笔备用金至少每个月清点一次。 4. 有签字并在有人监督的情况下,从保险箱中取出并清点备用金,按饭店政策核对 5. 每日存款 – 从保险箱中取出存款封袋,打开,清点余额,按饭店政策准备存款。 6. 按要求处理小额现金支付业务并每周核对。 7. 准备现金长款和现金短款,每月结算余额并提交给助理财务总监。 8. 按要求分发和返回库存现金契约,每月按饭店政策准备库存现金帐目摘要。 9. 每天处理付款业务。
  • 会计

    5千-6千
    三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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    岗位职责: 1.1 检查、控制各部门成本、费用支出情况,监管各部门资产、物资领用、耗用、保管情 况。 1.2 负责各部门的成本控制,及时做好测算,严格按照要求对酒店采购原材料、物资进行 验收以及对质/量/规格的抽查核算,及时做好成本分析,合理计价,当好营业部门的参谋。 1.3 负责建立实施各营业部门的成本核算方法,及时填制相关凭证。 1.4 负责核算各部门成本费用指标,并严格检查控制,做好每月部门成本、费用控制。 1.5 负责审核每月行政部提交的工资及五险一金。 1.6 及时检查各仓库食品类的保质期,要求各部门将近期到保质期的食品罗列清单上报财 务负责人及时做出处理,减少损失。 1.7做好物资的验收工作,对进仓货物必须严格根据规定填写入库单/直拨单,单据上应注明清楚货物名称、规格、型号、单位、数量、单价、金额及入库日期。属不符合质量要求的物品,坚决退货,严格把好质量关。 1.8 做好各部门月底盘点工作,及时结出月未库存数,应做到账实相符,如各部门实物与账 本登记的数量不符则要求相关部门查明原因并做出相应的处理。 1.9 检查酒店存货,制定存货标准,确保酒店所用物品存货量符合标准。 1.10 负责酒店所有资产、物资的管理、建立资产、物资台账。 1.11 负责填写每月酒店员工个税资料及申报。 1.12 保守财务机密,严格遵守酒店各项规章制度,以身做责,做好本职工作,完成上级领导交办的临时性工作。 2. 岗位能力要求: 2.1 性别:不限 2.2 年龄:25-40岁 2.3 文化程度:大专及以上学历。 2.4 语言能力:普通话流利。 2.5 计算机要求:熟悉操作各种财务系统、办公软件。 2.6 岗位技能:从业资格证,初级会计师证书。
  • 三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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    • 投递简历
    1.审核及处理所有的发票.确保所有发票都附有相应的采购申请单,收货报告及其他必要附报件 2.审核所有费用报告,银行付款申请,现金付款申请和自动转帐付款凭证,确保所有付款凭证附件齐全有效 3.所有的银行及现金付款必须获得财务总监和总经理的批准 4.登记所有已开支票及作废支票.支票作废必须得到助理财务总监的签名 5.熟悉应付账款电脑系统等等...
  • 审计员

    3.2千-3.8千
    三亚 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
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    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.审核酒店所有收入。 2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3.编制每天收益报表。 4.编制收银员现金收溢或缺月报表。 5.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。 岗位要求 1.大专以上学历,财务或相关专业。 2.酒店财务/前台工作1年以上经验,熟悉opera系统优先。 3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 4.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 会计

    6千-8千
    三亚 | 2年以上 | 本科
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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、审核原始凭证的合规性,编制会计凭证,上报各类财务报表。 2、监控并核算酒店运营成本,包括食材采购、客房用品消耗、清洁耗材、能源费用等。 3、核对供应商账单,确保与采购订单、收货记录一致后安排付款。 3、监控应收账款,并跟进催收。 4、及时上报本部门资金计划跟进资金执行,合理安排各项费用支付。 5、计算并申报增值税、企业所得税等各类税费,处理发票开具、进项税认证及留抵退税。 6、登记固定资产,按月计提折旧,定期完成资产盘点。 7、与采购部核对供应商应付款,与销售部核对协议客户应收账款。 8、按要求完成上级安排的各类工作。 任职资格: 1.财务相关专业专科及以上学历;初级会计师以上职称,具备3年以上会计工作经验者优先; 2.熟悉国家财务法规、会计准则和税务政策,了解酒店行业财务特点和业务流程。 3.掌握一定的财务管理理论和方法,能够进行简单的财务分析。 4.较好的数据录入和文档整理能力,熟悉使用办公软件。 5.良好的沟通能力和学习能力,能够快速适应工作环境。 6.工作积极主动,态度端正,有较强的学习意愿。 7.遵守公司规章制度,服从上级安排,具备团队合作意识。
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